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Chez Hornetsecurity France, nous protégeons les entreprises et leurs collaborateurs contre les cybermenaces les plus avancées. Membre du groupe Hornetsecurity by Proofpoint, leader européen en cybersécurité, conformité et sauvegarde des emails dans le cloud, nous formons une communauté de plus de 750 collaborateurs répartis dans 10 pays. Nous aidons plus de 125 000 clients dans le monde (grands comptes, PME, ONG, institutions, hôpitaux) à maintenir leur activité, à prospérer et à accomplir leur mission, grâce à des technologies basées sur l’IA. Nous recherchons des talents comme toi, prêts à faire une vraie différence dans un environnement où l’innovation est au cœur de tout ce que nous faisons. Si tu veux rejoindre une entreprise où tu peux apprendre, innover, et avoir un impact concret, alors rejoins-nous! Pourquoi ce job est fait pour toi ? Le département « UX/UI » est composé de designers et de développeurs. Nous travaillons notamment sur le Design System, ainsi que nos produits afin d’unifier et d’améliorer l’expérience utilisateur du groupe. En vue de continuer à transformer nos produits et en créer de nouveaux, nous recherchons un(e) Frontend Engineer en alternance à partir de septembre 2026. Tes missions: Au sein de l’équipe, et en contact avec les designers, le produit, le backend et la QA, tes missions principales seront : • Prendre en main nos applications pour comprendre notre architecture et notre stack., • Implémenter de nouvelles fonctionnalités dans nos produits et effectuer leur maintenance., • Participer à la conception et au développement de nouveaux produits., • Développer de nouveaux composants du Design System et les intégrer dans nos produits., • Établir, en collaboration avec l’équipe, les changements prioritaires à mettre en œuvre pour la maintenance et l’amélioration continue., • Participer à l’amélioration de notre base de tests automatiques avec l’équipe QA. Ce que nous pouvons t’apporter : • Une vision d’ensemble du métier allant de la définition du problème à la solution., • Des compétences endéveloppement Webet en gestion de projet (Scrum, Agile,Jira)., • Une stack frontend récente., • Une forte collaboration designers/développeurs., • Un projet cool sur ton CV. Notre stack technique : • Frameworks : Vue 3 et Angular 19+, • JavaScript (ES 6+), TypeScript, • Tailwind, SASS, • Docker, • Vitest, • GitLab Profil • Tu es en cours de cursus Bac+3 à Bac+5 dans le développement informatique., • Tu connais un framework frontend (Vue, React, Svelte ou Angular)., • Tu maîtrises JavaScript (ES 6+) et TypeScript est un plus., • Tu as un état d’esprit tourné vers la qualité: tests, code reviews…, • Tu privilégies la simplicité et la maintenabilité de ton code., • A good level in English to work with international colleagues. Rejoindre Hornetsecurity, c’est: • Profiter d’un moment clé de notre croissance, avec de nombreuses opportunités à saisir., • Évoluer dans un environnement d’apprentissage rapide, au sein d’une équipe soudée., • Faire partie d’une entreprise internationale où l’état d’esprit cosmopolite et multiculturel est omniprésent., • Bénéficier du remboursement à 100 % des frais de transport en commun., • Profiter de tickets restaurant d’une valeur de 10 €., • Accéder à une crèche interentreprises., • Bénéficier de subventions et cartes-cadeaux du CSE à hauteur de 170 €/an.

🚀 Rejoignez Hornetsecurity : Contribuez à façonner la Cybersécurité Mondiale Chez Hornetsecurity, notre département UX/UI réunit designers et développeurs passionnés pour créer des produits de cybersécurité modernes, intuitifs et essentiels à la protection de milliers d’organisations à travers le monde. 🌍 Pourquoi la cybersécurité chez Hornetsecurity a du sens ? • Agir concrètement face aux menaces qui influencent l’actualité mondiale., • Développer des solutions qui protègent les entreprises, les données sensibles et les libertés individuelles., • Faire partie d’une mission collective dans un monde numérique sous tension. Notre département « UX/UI » composé de designers et de développeurs conçoit et développe les produits du groupe Hornetsecurity mais aussi notre Design System. 🎯 Ce que nous recherchons Un(e) Frontend pour renforcer techniquement notre équipe et jouer un rôle clé dans l’évolution de nos produits ainsi que: • Contribuer à l'évolution du micro-frontend et du Module Fédération dans l'ensemble des équipes du groupe, • Aider à bâtir la roadmap technique de l’équipe, en adéquation avec les besoins transverses de l’entreprise, • Jouer un rôle de référent(e) technique sur les sujets complexes, en accompagnant les développeurs de l’équipe, • Participer au développement des nouveaux produits et features en collaboration avec les designers, le produit, le backend et la QA, • Contribuer à l’amélioration continue de la base de code via les code reviews, les bonnes pratiques et des tests automatisés (Vitest, Jest) Ton rôle sera centré sur l'expertise technique et la maîtrise du développement logiciel 🛠️ Stack technique • Microfrontend avec Module Federation (Angular & Vue.js), • JavaScript (ES6+), TypeScript, • Tailwind CSS, SASS, • Vitest, Cypress, Jest, • GitLab CI, Docker, Kubernetes,, • Expérience utilisateur (UX) ✅ Profil recherché • Expérience significative en développement frontend et microfrontend, • Solide maîtrise de HTML, CSS, JavaScript et des APIs Web modernes, • Très bonne connaissance des frameworks Angular, Vue ou React, • Expérience avec Module Federation, • Bonne connaissance des standards d’accessibilité (a11y), des outils de test et des bonnes pratiques, • À l’aise en anglais pour évoluer dans un contexte international, • Une sensibilité UX/UI est un vrai plus, • Une expérience sur un Design System est appréciée 🌟 Pourquoi rejoindre Hornetsecurity ? • Parce que vous ferez partie d’une aventure tech internationale solide et ambitieuse, avec une vraie mission., • Parce qu’ici, l’UX compte autant que la sécurité., • Parce qu’on vous propose des formules flexibles de télétravail, des outils de travail modernes, des échanges avec des experts dans toute l’Europe., • Vous bénéficiez d´avantages liés au sport et au bien-être (subvention) ainsi qu´un programme d'échange international, • Et surtout : une équipe où l’humain n’est jamais une option. 📩 Envie d’échanger ? J´attends vos candidatures

Dans le cadre de nouveaux projets d’envergures, afin de renforcer ses équipes, notre délégation Nord de la Direction Régionale Hauts de France Normandie, recherche son futur Chargé d’Affaires Assurances Collectives H/F sur le secteur des Hauts de France. CDI basé à Villeneuve d'Ascq à pourvoir dès que possible. Parlons de votre future équipe ! Le poste est à pourvoir au sein du département Développement Commercial de la Direction Régionale Votre rôle ? assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients des branches assurances et mutuelles de la Construction sur le périmètre Hauts de France. Vous rejoindrez l’équipe des commerciaux – Marché Entreprises. Vous aurez pour missions : • Assurer le développement de son portefeuille sur les branches construction prioritaires dans le respect des objectifs fixés en promouvant et commercialisant les produits et services PRO BTP / Prodigéo Assurances., • Assurer une qualification/ prospection accrue et régulière sur le marché de la construction en mettant en œuvre la stratégie commerciale définie et en exploitant l’ensemble des moyens et des outils mis à sa disposition., • Développer et animer le réseau des prescripteurs, partenaires et acteurs politiques., • Détecter les appels d'offres d’entreprises de sa délégation en lien avec les branches construction prioritaires. Si nécessaire, s’appuyer sur l’équipe des technico-commerciaux pour répondre par un contrat sur mesure., • Fidéliser son portefeuille clients en assurant une relation régulière et en appliquant une logique de multi-équipement., • Mettre en œuvre des actions commerciales poussées par le national et par son manager., • Maîtriser les évolutions réglementaires/techniques, assurer une veille en synergie avec les directions internes concernées., • Représenter PRO BTP/ Prodigéo Assurances lors des évènements régionaux et nationaux. Votre profil Vos atouts pour réussir : • De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience significative en tant que développeur commercial dans un environnement concurrentiel., • Doté d’un esprit compétiteur, vous êtes en toute autonomie responsable du développement commercial de votre secteur par le biais d'une prospection active, régulière et soutenue., • Vous avez la capacité à mener des actions auprès des décideurs (remonter les circuits de décision, savoir garder le contact, être patient et discerner le ou les bons interlocuteurs)., • Vous savez établir des relations de confiance basées sur une écoute, un engagement et une présence effective., • Vous possédez un excellent relationnel, un esprit d’équipe et démontrez une capacité à communiquer de façon claire et précise. Conditions particulières • Poste itinérant avec déplacement et véhicule de fonction (permis de conduire valide), déplacements fréquents au sein de la délégation commerciale et de la Direction Régionale, • Capacité professionnelle de niveau II Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération selon profil et expérience,, • Compris dans cette rémunération, une prime de 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,, • Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,, • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 17 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d’intéressement,, • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%,, • Tickets restaurant,, • Un CSE attractif. Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Un à deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire AssessFirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Au sein de votre équipe #OneTeam • Au sein d’OVHcloud, le Département CINO a la charge de concevoir et délivrer les ressources serveurs et les infrastructures, en innovant et industrialisant les bonnes pratiques. Il garantit un niveau de service compétitif et de qualité tout en respectant les délais convenus avec les clients., • Intégré à l’équipe Maintenance, Process et Industrialisation, vous garantissez en équipe le bon fonctionnement des équipements de nos UAP (Unité Autonome de Production) ainsi que la maintenance et l’entretien des infrastructures Vos principales responsabilités • Assurer la maintenance préventive et curative de l'infrastructure (diagnostic, réparation de pompes, ventilateurs, réseaux électriques et climatiques)., • Piloter l’activité et créer les gammes de maintenance, planifier les interventions et rédiger les rapports via GMAO., • Optimiser la production en proposant des améliorations techniques pour augmenter le rendement et la longévité des équipements., • Suivre les stocks de pièces (SAP), coordonner les prestataires et assurer le second œuvre des bâtiments., • Garantir la continuité et participer au planning d’astreinte (1 semaine/mois) + intervenir ponctuellement le samedi. Votre futur impact Dans 6 mois • Vous maîtrisez l'écosystème technique du site et intervenez en autonomie sur les diagnostics de premier niveau. Et dans 1 an • Vous êtes référent sur l'optimisation des équipements et jouez un rôle moteur dans l'amélioration continue de nos processus industriels. Compétences requises : • Vous possédez une expertise pluridisciplinaire (mécanique, hydraulique, électricité industrielle, automatisme et réseaux)., • Vous êtes à l'aise avec les outils de maintenance connectée (GMAO) et les systèmes de gestion type ERP (idéalement SAP)., • Vous êtes autonome, réactif et savez garder votre sang-froid lors d'interventions critiques sous pression., • Vous avez un fort esprit d'équipe et une culture sécurité irréprochable (consignation, EPI)., • Vous avez un niveau d'Anglais B1 (lecture de documentations techniques)., • Vous êtes issu d'une formation Bac Pro à Bac+2/3 en maintenance industrielle avec une expérience de 3 ans minimum en environnement de production. C'est un + • Vous maîtrisez les techniques de second œuvre pour la maintenance des bâtiments., • Vous avez déjà piloté des prestataires externes et coordonné des chantiers opérationnels.

Au sein de votre équipe #OneTeam Notre département juridique agit au cœur de l'entreprise. Il accompagne la croissance d'OVHcloud grâce à son expertise pluridisciplinaire et son approche orientée business au sein du groupe OVHcloud. Le Département Business & Contrats se compose de deux équipes (Business & partenariats Clients d’un côté, et Infrastructures et Produits de l’autre). Il accompagne les équipes produits et marketing, industrie, achats et commerciales dans une approche solution- et business-oriented. Il assure aussi l'accompagnement des projets innovants et de transformation du Groupe et collabore à des projets transverses. Il contribue ainsi à la croissance et à la sécurisation des intérêts business du Groupe. Votre mission Rattaché(e) au Head of Business & Partenariats Clients au sein de la Legal Unit Business & Contracts, vous êtes un partenaire clé auprès des équipes commerciales pour la négociation, la rédaction et la révision des accords stratégiques avec les clients dans tous les pays où OVHcloud est présent (à l’exception des Etats Unis). Vous êtes également responsable de la négociation des accords avec les partenaires commerciaux stratégiques de la société, en français et en anglais. Ce poste offre une opportunité unique pour vous de faire partie de notre campagne de recrutement afin de construire une équipe juridique commerciale talentueuse pour soutenir notre base de clients et de partenaires en forte croissance. Vos principales responsabilités • Protéger et défendre les intérêts d'OVHcloud aux côtés de nos équipes commerciales, en négociant avec nos prospects et clients de divers secteurs d’activité du privé et également avec des acteurs publics (notamment dans le cadre de réponses à marchés publics), • Contribuer à la sécurisation du cadre contractuel en place avec le réseau de partenaires d’OVHcloud, et négocier les conditions contractuelles correspondantes, • Contribuer à l’amélioration continue des modèles de contrats et des lignes directrices de collaboration, ainsi que des outils utilisés par l’équipe, • Assurer la conformité d’OVHcloud aux règlementations applicables en fonction des exigences sectorielles de ses clients et partenaires, dans tous les pays où OVHcloud opère (à l’exception des Etats-Unis), • Former et informer les équipes commerciales sur les enjeux juridiques et réglementaires au cœur de la stratégie commerciale et contractuelle d’OVHcloud, • Se positionner, dans le cadre des négociations contractuelles, comme chef de projet en ayant une vue à 360° du contexte et des enjeux contractuels associés, en agissant de manière transverse en lien avec les autres unités expertes au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud ainsi que les autres fonctions support d’OVHcloud (Finances, Stratégie, Affaires Publiques, etc.)., • Anticiper et remonter les points d’alerte et difficultés rencontrés au cours des négociations, tout en étant force de proposition compte tenu du contexte et des enjeux. Votre futur impact Dans 6 mois : • Vous disposerez d'une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise (organisation, offres, processus internes, équipes, produits, outils...)., • Vous maitriserez les objectifs, la stratégie et les intérêts du Groupe., • Vous aurez établi de solides relations avec vos clients internes afin d’assurer la conclusion des opportunités, • Vous vous serez familiarisés avec les outils à la disposition de la direction juridique et de votre équipe en particulier, notamment en explorant les contrats de référence et les directives de négociation, • Vous aurez assuré des interactions fluides avec les autres départements de la direction juridique Et dans 1 an : • Vous aurez travaillé aux côtés de nombreux départements d’OVHcloud sur une variété de projets et de négociations de contrats en France et à l’international (à l’exception des États-Unis) et célébré collectivement vos premiers succès de négociations, • Vous aurez contribué à l’identification et au développement de nouveaux outils automatisés et/ou à l’ajustement de nos contrats de référence afin d’améliorer la performance de l’équipe Business & Partenariats Clients. Votre profil : • Vous êtes titulaire d’un master en droit (droit français et/ou Common Law) et disposez d'au moins 7 ans d'expérience dans un environnement international dans le secteur des nouvelles technologies., • Vous avez démontré une capacité à gérer des dossiers variés et difficiles, et à naviguer dans des cadres juridiques internationaux. Une réelle expérience dans la gestion de deals / négociations complexes est essentielle. Une expérience en marchés publics est un plus., • Vous avez des capacités d’analyse et de communication. Vous êtes capable de développer et de maintenir votre crédibilité et des relations de travail efficaces, y compris avec des Directeurs et C-Levels., • Vous faites preuve de bienveillance, d'esprit d'équipe avec une approche « #oneteam » et vous savez concilier des points de vue divers, • Vous faites preuve d’initiative et de leadership., • Vous êtes familier avec le mode projet et appréciez le travail en équipe., • Vous êtes une personne autonome, ayant une bonne capacité de communication tant à l’oral qu’à l’écrit., • Vous avez à cœur de proposer des solutions pour le business., • Vous avez un besoin d’apprendre et d’être challengé et stimulé par votre travail

Lieu : Roncq (59) Durée : 24 mois Contrat : Alternance(Apprentissage) Début : Rentrée 2026 / dès que possible 📍Présentation de l’entreprise FläktGroup est un acteur international spécialisé dans les solutions de ventilation, d'air intérieur et de climatisation. Dans lecadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance pour accompagner notre HR Manager. ●🎯Vos missions Vous participerez activement aux activités RH du site et contribuerez à la vie quotidienne du département. Vos missions inclueront : Recrutement & intégration • Rédaction et diffusion d’annonces, • Présélection de profils, prises de contacts candidats, • Organisation d’entretiens, • Gestion des onboarding / parcours d’intégration Administration du personnel • Suivi des dossiers salariés, • Mise à jour des bases de données et outils internes Développement RH & Formation • Participation à la gestion du plan de formation, • Suivi des inscriptions, convocations et évaluations, • Contact avec les organismes externes, • Suivi du dévelopment de SIRH Paie/gestion des salaires • Collecte et contrôle des variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires…), • Vérification des éléments mensuelstransmis au service paie, • Suivi des titres-restaurant, mutuelle,prévoyance et autres avantages salariés, • Participation au contrôle des bulletins et traitement des anomalies 🧩Profil recherché • Vous préparez un Master RH dans le domaine RH, • Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens de la confidentialité, • Vous aimez le contact humain et travaillez avec rigueur, • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Suite Office, Excel, Teams…), • La maîtrise du français est indispensable ; l’anglais est un plus, • Vous avez le permis et êtes véhiculé(e) 🎁Ce que nous vous offrons • Une immersion forte dans les réalités du métier RH, • Un accompagnement professionnel et bienveillant, • La découverted’un environnement international, • Des missions variées et responsabilisantes, • Une alternance formatrice et valorisante pour votre carrière

H/F, en alternance pour rejoindre son équipe.

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