Offres département à Brétigny-sur-OrgeCréer des alertes d'emploi

Description du poste Rattaché(e) au département administratif, vous êtes garant(e) de la gestion globale des services généraux de l'entreprise. Vos missions couvrent la gestion de l'environnement de travail, la conformité des actifs et des licences, la gestion des notes de frais, l'accueil et l'événementiel, ainsi que les achats indirects. Missions principales 1. Gestion de l'environnement de travail et de l'exploitation • Assurer le contrôle quotidien et la maintenance des espaces de bureau afin de garantir le bon fonctionnement des équipements, du courant faible et des installations immobilières., • Optimiser la stratégie d'achat, gérer les stocks et assurer le suivi des coûts pour les fournitures administratives (matériel de bureau, pauses café, cadeaux d'entreprise, etc.). 1. Gestion des actifs, conformité et support financier • Mettre en place et actualiser le registre des immobilisations, organiser des inventaires périodiques et gérer le cycle de vie des actifs (de l'acquisition à la réforme)., • Gérer les démarches administratives liées aux licences commerciales et certifications de l'entreprise (demandes, renouvellements, archivage sécurisé)., • Assurer la vérification des factures, le traitement des notes de frais ainsi que le suivi des avances de fonds. 1. Support logistique, événementiel et réception • Organiser et coordonner les réunions de direction et les événements professionnels (logistique, accueil, support sur site) dans le respect des standards de l'entreprise., • Superviser le système de gestion des déplacements (Travel Management) pour optimiser les coûts et améliorer l'expérience des collaborateurs en mission. 1. Culture d'entreprise et vie de bureau • Concevoir et exécuter les activités de Team Building, les avantages liés aux fêtes et les événements de culture d'entreprise pour renforcer la cohésion d'équipe., • Contribuer à la rédaction et à l'optimisation des règlements administratifs internes et veiller à leur application. 1. Achats hors-production et gestion des fournisseurs • Gestion des prestataires : Sourcing, sélection, introduction, signature des contrats et évaluation de la performance des fournisseurs de services (Facility Management, IT, logistique, etc.)., • Conformité des processus : Promouvoir et appliquer les processus d'achat internes, garantir une exécution efficace et veiller à l'archivage rigoureux des documents contractuels. Profil recherché • Formation : Diplôme de niveau Bac+3 minimum (Licence ou Master) en gestion administrative, secrétariat de direction, gestion des entreprises ou domaine similaire., • Langues : Maîtrise courante du Chinois et du Français impérative (l'Anglais est un atout)., • Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste administratif au sein d'une structure de taille moyenne ou grande., • Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.) et excellentes capacités de rédaction. Qualités personnelles : • Excellentes capacités de communication et de coordination., • Capacité à gérer des tâches multiples et complexes de manière autonome., • Rigueur, sens du service et réactivité face aux imprévus.

Au sein du Département Enseigne et des Concepts, nous recherchons pour renforcer l'équipe, un(e) Manager des Ventes / Chef de projet en CDI pour notre enseigne de proximité, Intermarché Express. Dans le cadre de la transformation de l’Enseigne, notamment le passage au concept Fabmag et l’intégration de nombreux points de ventes repris auprès de la concurrence, le Manager des Ventes H/F participe activement à la définition et mise en œuvre de la stratégie nationale. Le périmètre Express représente environ 225 magasins pour un CA de 1,7 Mds €. Concrètement, quelles seront vos missions ? 1) Collaborer activement à la maîtrise de nos modèles Commerciaux et Economiques : • Analyser les performances et synthétiser des recommandations visant à développer le CA au m² et la rentabilité,, • Modéliser les éléments économiques et commerciaux de nos points de vente (PDV)., • Décliner les modèles en plans PDV types,, • Coconstruire et recommander de nouvelles briques d’offres développant nos modèles actuels. 2) Travailler en étroite collaboration avec les catégories afin de mettre en œuvre la stratégie nationale : • Sur la base d’analyse des performances internes et de l’environnement concurrentiel, vous définirez les allocations linéaires cibles pour nourrir nos modèles nationaux en tenant compte des spécificités et contraintes des formats PDV concernés,, • Etre moteur dans la veille, notamment l’offre, l’expérience client et les services pour identifier des relais de croissance,, • Coconstruire la dynamique promotionnelle et participer au cadrage de l’enseigne en lien avec le Pôle promo. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en marketing ou commerce et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, ou en tant que Category Manager., • Une expérience significative dans le Retail, au sein d'un distributeur ou chez l'industriel est fortement recommandée., • Vous disposez de fortes capacités d'analyse et de synthèse., • Vous êtes curieux(se), volontaire, constructif(ve) et force de proposition. Informations supplémentaires : • CDI à pouvoir dès que possible., • Poste basé au Parc de Tréville (91 - Bondoufle)., • 2 jours/semaine de télétravail., • Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs., • Prime d'intéressement et de participation.

LA MAIRIE DE BONDOUFLE RECRUTE DIRECTEUR / DIRECTRICE CRÈCHE, MULTI ACCUEIL Avec plus de 10 000 habitants, Bondoufle, située à 10 min d’EVRY-COURCOURONNES, est une commune en plein essor, pleine de charme, entre la campagne et la ville. Elle recherche pour son multi accueil, son/sa directeur/trice. Celui-ci/celle-ci, directement placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle Petite Enfance, dirige la structure petite enfance et accueille les enfants dès l’âge de 10 semaines jusqu’à leur scolarisation en maternelle. Le/la directeur/trice est à la fois un manager d’équipe et un gestionnaire. Ses missions principales consistent à garantir l’accueil et l’accompagnement de qualité pour les jeunes enfants et leur famille, à veiller sur l’épanouissement et la santé des enfants accueillis et sur l’épanouissement et la santé professionnels de l’équipe, à représenter la structure auprès des parents, de la hiérarchie et des différentes institutions partenaires. MISSIONS PRINCIPALES : • Maitrise le cadre législatif (connaissance t suivi des arrêtés, décrets, circulaires), • Définit un projet éducatif et assure sa mise en œuvre, • Analyse les besoins des familles et des enfants, les évolutions de l’environnement social, • Assure l’accueil, l’orientation et la coordination de la relation aux familles, • Organise et contrôle les soins et la surveillance médicale en conformité avec les protocoles, • Assure une Veille juridique, sanitaire et sociale, • Manage et Encadre l’équipe pluridisciplinaire, • Participe aux recrutements, à la formation des agents et à l’encadrement des stagiaires, • Organise l’animation et les évènements au sein de la structure, • Développe le partenariat en interne et externe (PMI, département, …), • Prépare et gère le budget de la structure, • Participe aux évènements de la petite enfance et municipaux, • Fournit les données Caf et rédige le rapport d’activités, • Travail en partenariat avec les services municipaux PROFIL : • Titulaire diplômé(e) avec une expérience de 2 ans similaire sur ce type de poste, outre de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez le sens des responsabilités et des capacités à l'encadrement., • Votre savoir-être vous distingue par le sens de l'Ecoute, la bienveillance et l'équité mais également par la maîtrise de soi et votre disponibilité ., • Vous êtes dynamique et vos capacités d'organisation, d'animation et d'analyse se révèlent de précieux atouts. REMUNERATION : • Traitement indiciaire et régime indemnitaire (NBI et prime annuelle pour les titulaires)., • CNAS et Amicale du personnel sous réserve de remplir les conditions CONDITIONS D'EXERCICE : • 35h40/semaine en fonction de l’amplitude horaire de la structure, • Contraintes : possibilité de réunions en soirée Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) : Monsieur le Maire MAIRIE DE BONDOUFLE 43 rue Charles de Gaulle 91070 BONDOUFLE ou par mail à mairie@ville-bondoufle.fr

Au sein du Département Enseigne et des Concepts, nous recherchons un(e) Responsable Publi-Promo & Retail Media en CDI. Concrètement, quelles seront vos missions ? 1) Coconstruire et conduire la stratégie publi-promotionnelle des différentes vocations (Hyper, Super, Express, Contact) en lien avec les parties : • Impulser la stratégie publi-promo de l’Enseigne,, • Participer à l’élaboration du calendrier promotionnel annuel en fonction de la stratégie commerciale,, • Ecrire le cadrage annuel et le consolider pour chaque format de magasin (Hyper, Super, Express, Contact) dans le respect des orientations stratégiques définies,, • Promouvoir les orientations stratégiques auprès des autres directions et du CODIR,, • S’assurer de la mise en œuvre du plan promotionnel annuel,, • Veiller à la consolidation des retours des chefs de marché et contribuer à la construction du plan promotionnel de la vocation (unités de besoin, mécaniques promotionnelles),, • Co-définir le brief du chemin de fer en lien avec la communication externe, 2) Suivre la performance et garantir les résultats du plan promotionnel annuel : • Suivre le taux de participation des points de vente aux opérations,, • Analyser et piloter la performance du publi-promo pour assurer les résultats commerciaux des points de vente,, • Exploiter les résultats des analyses d’impacts des prospectus en point de vente et construire les plans d’actions adaptés. 3) Anticiper les mutations de demain, notamment via le déploiement du Retail Media in-store : • Déployer les solutions de Retail Media in-store en magasin pour faire du groupement Mousquetaires un des leaders dans la valorisation de ses espaces,, • Développer notre partenariat stratégique exclusif en dynamisant de nouveaux formats de Retail Media in-store (pertinence des supports diffusés, adaptation à un environnement urbain, …), • Explorer de nouvelles solutions de Retail Media et de PLV dynamique,, • Proposer et préparer les relais de croissance à venir (Format catalogue, digitalisation des prospectus…). Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • De formation Marketing ou Commerciale supérieure (BAC + 5), vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, en Grande Distribution ou Consommation, sur un métier lié à la Publi Promo ou au Retail Media, avec une réussite en Management d'équipe., • Une expérience significative dans le Retail, au sein d'un distributeur ou chez l'industriel est fortement recommandée., • Vous avez une capacité à fédérer et faire adhérer, et avez un bon sens d'analyse et de synthèse., • Vous savez travailler en transverse, avec différents services (achats, marketing, développement des ventes...). Autres informations : • Poste basé au Parc de Tréville (91 - Bondoufle)., • CDI à pourvoir dès que possible., • 2 jours/semaine de télétravail selon nos conditions internes., • Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs., • Prime d'intéressement & participation. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

INTERACTION SANTE PARIS recherche pour le compte de son client, un centre hospitalier public situé dans le département de l'Essonne, un Infirmier anesthésiste (H/F) pour des missions ponctuelles en intérim. En tant qu'Infirmier anesthésiste (H/F), vous jo

INTERACTION SANTE PARIS recherche pour le compte de son client, un centre hospitalier public situé dans le département de l'Essonne, un Infirmier anesthésiste (H/F) pour des missions ponctuelles en intérim. En tant qu'Infirmier anesthésiste (H/F), vous jo

Description du posteTwitterLinkedIn Nos équipes Achats recherchent leurs futurs Acheteurs H/F en stage au sein du département Marques Propres sur tous les périmètres : Épicerie, Frais, DPH, Vins. Aux côtés d'un de nos acheteurs confirmé ou sénior, vous garantirez la rentabilité des fam

Vos missions :Vous travaillerez dans un collège dont l'entretien est confié à une entreprise.Sous la responsabilité fonctionnelle de l'adjoint-gestionnaire et en lien avec le contrôleur de prestations d'entretien, vous serez amené-e à :Accompagner l'équipe du prestataire dans

Le poste de Pianiste accompagnateur departement danse F/HAu sein du CRR de la Ville d'Angers, vous serez la personne en charge de donner le rythme et d'accompagner au piano les danseurs lors des cours proposés.

Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, travailler à la direction des mobilités du Département des Hauts-de-Seine, c’est la garantie de s’investir pour l’amélioration des d&eac

Nos missions couvrent : -Les moyens financiers : attribution de la dotation globale de fonctionnement, octroi de subventions spécifiques, contrôle des actes budgétaires.Les moyens de fonctionnement : gestion des logements de fonction et prestations accessoire

Mission Au sein de l'Unité Accompagnement d’un Service des Solidarités Territoriales, auprès du responsable de l’unité, vous exercez les fonctions de référent de parcours auprè

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Votre rattachement : Le pôle éducation, maintenance et construction est composé de trois entités : la direction de l’environnement des collèges et de la restauration, la direction des bâ

Le chef de secteur travaille en étroite collaboration avec le chef du service exécution comptable auquel il est directement rattaché.Vous encadrez l'équipe du secteur d'exécution comptable Ressources et Collèges et d&eac

Assurer l’encadrement et le pilotage de la mission éclairage en charge de la gestion du patrimoine d’éclairage public des voies départementales.Piloter l’exécution du marché à performance énerg

Rattaché(e) au chef de service de la pouponnière, les missions du psychomotricien, s'articulent autour de plusieurs axes : - Réalisation des bilans psychomoteurs pour tous les enfants de moins de 4 ans et sur demande auprès d'autres enfants l

Vous êtes chargé de piloter et coordonner des dispositifs d’insertion sociale à destination des bénéficiaires du RSA tout en assurant la sécurisation juridique, administrative et financière des projets (conventions

Interlocuteur privilégié d'un portefeuille de collèges publics et privés sous contrat, le gestionnaire des moyens de fonctionnement des collèges participe au suivi administratif et financier des établissements à traver

Le pôle éducation, maintenance et construction est composé de trois entités : la direction de l’environnement des collèges et de la restauration, la direction des bâtiments et de la maintenance, et la direction de l’

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Sous l’autorité du Responsable de la Cellule Stratégie et Etude d’impact, le Cadre d’appui aura pour missions principales de participer au pilotage de la mesure d’impact de la politique jeunesse et sport du Département et &

Le gestionnaire technique assure, sur un secteur géographique défini, la bonne exécution des marchés de maintenance et d'exploitation liés à l'enveloppe du bâtiment.Il ou elle prend également en charge l

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Vous conduisez les études de programmation en analysant et en formalisant les besoins des utilisateurs et des services gestionnaires, en pilotant les diagnostics fonctionnels et techniques et en définissant les objectifs des opérations sur les plans fonctionnel, tech

Au sein du pôle éducation, maintenance et construction, la direction des bâtiments assure la construction et l’entretien des bâtiments départementaux, avec une volonté de qualité et de durabilité : coll&am

L'agent assure la coordination opérationnelle du Plan de Sécurisation des Sites sur l'ensemble des implantations départementales.Il contribue au déploiement de la vidéoprotection, au raccordement des sites au Poste Départeme

Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d’information, la direction des systèmes d’information inscrit son action dans les projets stratégiques du département.Le déploiement de la gestion de la relation cito

Sous la responsabilité de la Responsable de la Mission "Contrôle Interne Comptable et Financier", assure le suivi, le contrôle et la fiabilité des procédures internes, tout en jouant un rôle essentiel d'accompagnement, de

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Mission Vous exercez vos missions de PMI ou de protection de l’enfance au sein de l'unité Evaluation ou Accompagnement du SST.Vous contribuez, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique et au sein

Relever et diffuser les éléments relatifs à l'état du patrimoine nécessaire à la programmation des travaux Organiser et suivre les actions d'entretien, de travaux et de maintenance préventive et correcti

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Vous apportez conseil et assistance aux unités territoriales et aux services de la direction des routes en analysant les projets d'aménagement sous l'angle réglementaire et technique.Vous participez à l'ensemble des phases d'audit de s&

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