Gestionnaire de paie jobs in Bretigny Sur OrgeCreate job alerts

Maîtrise solide de la paie et de ses spécificités, avec une expérience en environnement multi-conventionnel (gestion de plusieurs conventions collectives et de leurs particularités). La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bul

Préparer et établir les bulletins de paie des collaborateurs (entrées, sorties, suivi des absences, mise à jour des données dans le logiciel de paie). PME de plus de 250 salariés, recherche un(e) alternant(e) pour intégrer son service RH/paie. Étudiant(e) en BTS Gestionnaire de Paie.

Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, gestion des dossiers salariés, suivi des périodes d'essai, mutations, suspensions, ruptures de contrat et soldes de tout compte (STC). Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PA

La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,. Maîtrise solide de la paie et de ses spécificités, avec une expérience en environnement multi-conventionnel (gestion de plusieurs conventions collectives

Préparer et établir les bulletins de paie des collaborateurs (entrées, sorties, suivi des absences, mise à jour des données dans le logiciel de paie). PME de plus de 250 salariés, recherche un(e) alternant(e) pour intégrer son service RH/paie. Étudiant(e) en BTS Gestionnaire de Paie.

Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, gestion des dossiers salariés, suivi des périodes d'essai, mutations, suspensions, ruptures de contrat et soldes de tout compte (STC). Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PA

Missions : • Préparer et établir les bulletins de paie des collaborateurs (entrées, sorties, suivi des absences, mise à jour des données dans le logiciel de paie) • Préparer et transmettre les déclarations sociales • Mettre à jour les tableaux de bord • Assurer une veille sociale et

L’esprit de la marque est éternellement jeune, il encourage sa communauté à chérir la singularité, à s’exprimer, à s’aimer soi-même, et à cultiver son indépendance d’esprit, pour être libre, encore et toujours ! Depuis son siège situé dans un hôtel particulier du XVIème arro

Maîtrise solide de la paie et de ses spécificités, avec une expérience en environnement multi-conventionnel (gestion de plusieurs conventions collectives et de leurs particularités). La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bul

Avantages entreprise · Accès aux avantages CE · Participation aux frais de transport · Avantages école · Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration · Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent

Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, gestion des dossiers salariés, suivi des périodes d'essai, mutations, suspensions, ruptures de contrat et soldes de tout compte (STC). Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PA

Au-delà des activités classiques de gestion des bulletins de paie, de l’établissement et du paiement des déclarations de charges sociales, vous réalisez également les bilans sociaux, Vous êtes conseil sur les questions courantes (contrats de travail, gestion des arrêts maladies, gesti

Pour accompagner cette évolution, nous recherchons un(e) Manager de Transition Paie afin de décharger la Directrice Paie sur le management de l'équipe et la seconder dans la conduite des projets stratégiques. Compétences techniques : - Maîtrise approfondie de la paie, de la législation socia

Dans le cadre de ce développement, l’entreprise recherche un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) Au sein du service paie et administration du personnel, vous participez à la gestion de la paie des 450 collaborateurs du groupe (droit privé et statut fonction publique territoriale). Assurer une veil

Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Élaborer les bulletins de paie, Établir les contrats de travail, Organiser les visites médicales Assurer la conformité des opérations de paie avec les lég

Administration RH Rédaction des contrats et avenants Mise à jour des outils RH (intranet, organigrammes, base RH…) &##Suivi RH & reporting Mise à jour de nos tableaux de bord RH Participation à la collecte des variables pour la paie Formation Organisation des sessions internes : pl

Dans ce cadre, vous aurez à votre charge : - La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,. L'établissement des documents de fin de contrat, - La gestion des maladies, des AT, de la mutuelle. Maîtr

Titre du poste : Gestionnaire de Paie Confirmé·e – CDI – Cabinet franco-espagnol ➤ Lieu de travail : Présentiel – Sucy-en-Brie (94) ➤ Type de contrat : CDI – Temps plein ➤ Secteur : Expertise comptable, paie, gestion sociale ➤ Texte de l’annonce : Le cabinet SATEX recr

Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Élaborer les bulletins de paie, Établir les contrats de travail, Organiser les visites médicales Assurer la conformité des opérations de paie avec les lég

Assurer la bonne gestion des équipes sur le volet administratif: rattachement mutuelle et prévoyance, organisation des visites avec la médecine du travail, rédaction des attestations employeur, préparation des contrats de travail des nouveaux collaborateurs, préparation des avenants, suivi des

Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Élaborer les bulletins de paie, Établir les contrats de travail, Organiser les visites médicales Assurer la conformité des opérations de paie avec les lég

Ses principales missions incluent : Gestion des dossiers d’embauche Gestion de la mutuelle (affiliation et dispense) Gestion des ATD (Actions en Droit) et des pensions alimentaires Gestion des attestations Supervision et gestion des visites médicales dans son périmètre Saisie et con

Maîtrise solide de la paie et de ses spécificités, avec une expérience en environnement multi-conventionnel (gestion de plusieurs conventions collectives et de leurs particularités). La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bul

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Gestionnaire de paie H/F en alternance ! 🎯 Recueil des b

Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, gestion des dossiers salariés, suivi des périodes d'essai, mutations, suspensions, ruptures de contrat et soldes de tout compte (STC)- Suivre et mettre à jour les éléments variables de paie : cong

Réaliser les actes administratifs RH : contrats, avenants, attestations, fins de contrat… • Conseiller les salariés sur la vie du contrat de travail et leurs droits • Assurer l’accueil administratif des nouveaux entrants • Participer ponctuellement à des projets RH transverses et à l

Dans ce cadre, vous aurez à votre charge : - La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,. L'établissement des documents de fin de contrat, - La gestion des maladies, des AT, de la mutuelle. Maîtr

Dans le cadre de ce développement, l’entreprise recherche un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) Au sein du service paie et administration du personnel, vous participez à la gestion de la paie des 450 collaborateurs du groupe (droit privé et statut fonction publique territoriale). Elaborer les tab

Avantages entreprise · Accès aux avantages CE · Participation aux frais de transport · Avantages école · Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration · Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exerc

Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration. Gestionnaire de paie H/F en alternance !. Deux jours de télétravail par semaine.

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La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,. L'établissement des documents de fin de contrat, - La gestion des maladies, des AT, de la mutuelle. Maîtrise solide de la paie et de ses spécificités, a

Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, gestion des dossiers salariés, suivi des périodes d'essai, mutations, suspensions, ruptures de contrat et soldes de tout compte (STC)- Suivre et mettre à jour les éléments variables de paie : cong

Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration. Gestion et suivi des arrêts maladie et accident du travail et saisie sur bulletin de paie. Gestionnaire de paie et ADP H/F en alternance !.

La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,. L'établissement des documents de fin de contrat, - La gestion des maladies, des AT, de la mutuelle. Maîtrise solide de la paie et de ses spécificités

Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment amené à assurer : Effectuer la production mensuelle de la paie « de A à Z » : saisir les dossiers d’embauche des salariés, les éléments variables de paie, les absences, établir les soldes de tout compte, lancer les traitements informa

Préparer et établir les bulletins de paie des collaborateurs (entrées, sorties, suivi des absences, mise à jour des données dans le logiciel de paie). PME de plus de 250 salariés, recherche un(e) alternant(e) pour intégrer son service RH/paie. Étudiant(e) en BTS Gestionnaire de Paie.

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L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Gestionnaire de paie et ADP H/F en alternance ! 🎯 Saisie

Maîtrise solide de la paie et de ses spécificités, avec une expérience en environnement multi-conventionnel (gestion de plusieurs conventions collectives et de leurs particularités). La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bul

Responsable Paie, vous serez en charge de : Gérer un portefeuille d’environ 250 paies Collecter, analyser les variables de paie, Traiter et saisir les éléments de paies, Assurer la production ainsi que la conformité de la paie, Etablir le STC ainsi que les documents de sortie du coll

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat d'intérim (3 mois renouvelable).

Au-delà des activités classiques de gestion des bulletins de paie, de l’établissement et du paiement des déclarations de charges sociales, vous réalisez également les bilans sociaux, Vous êtes conseil sur les questions courantes (contrats de travail, gestion des arrêts maladies, gesti

Assurer la bonne gestion des équipes sur le volet administratif: rattachement mutuelle et prévoyance, organisation des visites avec la médecine du travail, rédaction des attestations employeur, préparation des contrats de travail des nouveaux collaborateurs, préparation des avenants, suivi des

Réaliser les actes administratifs RH : contrats, avenants, attestations, fins de contrat… • Conseiller les salariés sur la vie du contrat de travail et leurs droits • Assurer l’accueil administratif des nouveaux entrants • Participer ponctuellement à des projets RH transverses et à l

Le Gestionnaire Paie et ADP a la charge de l’ensemble des opérations liées à l’administration du personnel et à la gestion de la paie. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne

Dans le cadre du renforcement de notre équipe paie, nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F en CDD. Etablissement des documents de solde de tout compte. Suivi de la maladie et déclaration des accidents de travail.