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Chef(fe) de département mode/beauté.

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Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client basé au nord de Tours, un ges

🔬 SUPPLAY Evreux recherche pour son client SANOFI, un(e) Analyste Laboratoire Contrôle Qualité H/F pour intégrer le département Analyses du site de Tours. 📍 Lieu de mission : Tours 📅 Dates de mission : du 07/09/2026 au 26/03/2027 (renouvellement possible) 🕒 Horaires : Journée 💰 Rémunération : 2 338,10 € brut mensuel ✅ Avantages : RTT, Prime transport Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuez à garantir la qualité des matières premières et des produits finis destinés à la fabrication de médicaments. Vos missions • Réaliser des analyses physico-chimiques pour le contrôle qualité des matières premières., • Préparer les témoins et réactifs nécessaires aux analyses., • Effectuer les dilutions, dosages, pesées et mesures de volumes., • Saisir les résultats d'analyses sur les fiches de travail et dans le système LIMS., • Participer au respect des procédures qualité et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Une formation complète d'environ 3 semaines est prévue à votre arrivée afin de vous accompagner sur les process et les outils utilisés. Profil recherché 🎓 Formation • Bac+2/3 en Chimie, Chimie Analytique, DUT ou BTS Chimie., • Les profils Bac+5 sont également étudiés, sous réserve d'acceptation des conditions associées au poste. 💼 Expérience • Minimum 6 mois d'expérience en analyse de matières premières (stages et alternances acceptés)., • Expérience impérative dans le secteur pharmaceutique. 🔬 Compétences techniques • Connaissance des pharmacopées (Européenne, Américaine...)., • Maîtrise ou connaissance de l'HPLC appréciée., • Connaissance des BPF., • Pratique de la préparation d'échantillons, des dilutions et de l'utilisation des balances de laboratoire., • Une connaissance du logiciel Empower serait un plus. 🤝 Qualités recherchées • Esprit d'équipe et sens de la collaboration., • Dynamisme, efficacité et rigueur., • Capacité à demander de l'aide et à communiquer en cas de difficulté., • Organisation et sérieux dans l'exécution des analyses. Conditions de travail • Horaires de journée., • Poste soumis à des contraintes liées à l'environnement laboratoire., • Aucun déplacement à prévoir. 🚀 Vous souhaitez mettre vos compétences analytiques au service d'un laboratoire pharmaceutique de référence ? N'attendez plus et postulez dès maintenant auprès de SUPPLAY Marne-la-Vallée ! Nos équipes seront ravies d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans cette nouvelle opportunité chez SANOFI. 📩 Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013. Nous accompagnons des grands comptes des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, Prime Engineering s’appuie sur un modèle de développement structuré, favorisant l’autonomie, la responsabilité et l’évolution rapide de ses talents. L’entreprise est labellisée Great Place to Work depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous jouez un rôle central dans notre développement : vous êtes un moteur de croissance ! Votre mission ? Initier, construire et faire grandir des partenariats avec de grands comptes industriels en instaurant une relation de confiance sur le long terme. Rattaché(e) à un Manager expérimenté, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour vous mener vers la réussite. Si vous avez l’envie d’entreprendre, l’esprit de conquête et l’ambition d’évoluer rapidement dans une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Dans une logique de développement de votre propre Business Unit, vous interviendrez sur plusieurs axes : • Développement commercial : construire et développer votre portefeuille clients, élaborer des propositions commerciales, négocier les contrats et répondre aux appels d’offres., • Recrutement : détecter les meilleurs talents, mener les entretiens et constituer votre équipe de consultants ingénieurs., • Management : encadrer et accompagner vos consultants au quotidien, tant sur le plan technique qu’humain (suivi de mission, entretiens annuels, développement de carrière...). 🚀 Évolution : Chez nous, la montée en compétences est une priorité. Après la réussite de vos premières missions, vous pourrez évoluer vers des postes à forte responsabilité (Responsable de Département, Directeur(trice) de Business Unit, puis Responsable d’Agence). ✅ Ce qu'on vous offre : • Un contrat en CDI, • Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, primes et participation aux résultats, • Des évolutions rapides selon vos résultats, • 100 % du titre de transport pris en charge, • Une mutuelle haut de gamme, • Une prime vacances, • Une participation aux résultats, • Un CSE actif (chèques cadeaux, événements, etc.) 🔍 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce (Bac+5), • Excellent relationnel, esprit d’équipe, envie d’apprendre et de réussir, • Ambitieux(se), autonome et attiré(e) par le challenge entrepreneurial, • Envie de piloter votre propre centre de profit et de devenir un acteur-clé de votre réussite, • Première expérience en commerce, recrutement ou relation client appréciée (stage ou alternance inclus) Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Vous êtes technicien de formation (productique, mécanique, génie industriel, méthodes, bureau d'études) avec une expérience commercial. Vous avez envie de terrain, de contact client, de vendre des solutions concrètes à des industriels ? Ce poste est fait pour vous ⚠ Cette fonction requiert une vraie culture technique industrielle. Sans elle, les visites terrain ne seront pas productives. Les candidats issus uniquement des métiers de l'ergonomie, du conseil RH, ne correspondent pas au profil. Merci de ne pas postuler si vous ne remplissez pas nos critères. Vous devez être idéalement résident du département 72 ou 37 CE QUE VOUS SAVEZ FAIRE (prérequis réels) • Lire un plan d'atelier, comprendre un flux de production, dialoguer avec un responsable méthodes ou un directeur industriel et être à l’écoute des opérateurs., • Connaître (ou avoir pratiqué) les démarches Lean : 5S, amélioration continue, flux tiré, Lean manufacturing, convoyage et aide à la manutention., • Avoir une expérience en conception de moyens de production, en méthodes industrielles. C'est votre socle, pour la partie commerciale, nous vous formerons. CE QUE VOUS N'AVEZ PAS BESOIN DE SAVOIR (on vous forme) • Nos produits : formation intégrée au parcours d'intégration, • L'ergonomie de poste au sens réglementaire : on vous donne les clés métier. QUI SOMMES-NOUS ? Mecamontage conçoit et commercialise des solutions d'optimisation des postes de travail industriels : mobiliers ergonomiques adaptés, outils de manutention légère, gestion des flux et organisation d'atelier. Nos clients sont des industriels exigeants dans les secteurs aéronautique, médical, logistique, luxe, électronique, maroquinerie, mécanique, injection par plastique. Notre bureau d’études complète notre gamme afin répondre à des demandes spéciales de nos clients. VOTRE TERRITOIRE Votre secteur sera situé sur les départements : 14, 61, 50, 53, 35, 22, 56, 29, 72, 41, 18, 36, 37, 49, 44, 85, 79, 86, 75, 92, 93, 94, 77, 78, 45, 28, 95, 91, 27, 60, 76. VOS MISSIONS Vous êtes un chasseur de valeur sur le terrain industriel, appuyé par deux commerciaux sédentaires qui travaillent avec vous à l'identification des cibles et des opportunités : • 2 jours/semaine en home office : qualification de leads, Visio de découverte, suivi des projets clients existants, en coordination avec l'équipe sédentaire, • 2 à 3 jours/semaine en visite : déplacements uniquement sur rendez-vous à fort potentiel — vous allez chez le client pour analyser ses postes de travail, ses flux, ses contraintes (TMS, productivité, 5S), et proposer des solutions adaptées, • Pas de visite de courtoisie : chaque déplacement a un objectif business mesurable, • Formation technique sur nos gammes de produits, • Visite client sur projet pour prise d’informations, • Préparation du dossier à remettre au deviseur Nous vous formerons aux techniques de vente propre à Mécamontage afin de vous donner une autonomie commerciale. Vous travaillerez avec un(e) commercial(e) sédentaire. LE PACKAGE • CDI — statut cadre ou technicien selon profil, • Fixe : 30 000 € — Package cible : jusqu'à 50 000 € avec primes sur résultats, • Voiture de fonction, téléphone, PC portable, écran, imprimante, • Télétravail partiel (2 à 3 j/semaine), • Formation Lean et ergonomie industrielle incluse FORMATION Bac +2 minimum à dominante technique, ou équivalent terrain.

Venez définir et faire rayonner la marque APRIL Moto ! Mission April Moto filiale du groupe APRIL est un acteur de référence de l'assurance deux-roues qui conjugue la solidité d'un modèle établi et la dynamique d'une entreprise en constante évolution. Notre développement repose sur deux moteurs complémentaires : un réseau de partenaires professionnels reconnu et une activité de distribution directe que nous faisons progresser en continu grâce au digital, à la donnée et à l'innovation. Cette double organisation nous permet de faire évoluer rapidement nos offres, nos parcours et nos services, toujours avec un objectif simple : créer de la valeur pour nos clients comme pour nos partenaires.Notre singularité dépasse le métier de l'assurance. Avec le Repaire des Motards, l'un des principaux médias moto en France, nous entretenons chaque jour un lien privilégié avec une large communauté de passionnés. Cette proximité nourrit notre compréhension du marché et renforce notre capacité à imaginer de nouveaux services. Les équipes travaillent de manière transverse, expérimentent, testent et améliorent en continu les solutions qu'elles conçoivent. Chacun est encouragé à proposer, mesurer et faire évoluer ses idées dans un environnement où les décisions s'appuient sur les faits autant que sur l'expertise métier.Rejoindre April Moto aujourd'hui, c'est intégrer une entreprise en croissance qui aborde une nouvelle étape de son développement, avec des ambitions qui dépassent désormais le marché français. Au sein d'une organisation à taille humaine où l'impact de chacun est visible, venez contribuer aux projets qui mêlent enjeux business, transformation digitale et développement à l'échelle européenne.Rattaché à la Direction Générale d’APRIL Moto, vous définissez et pilotez la stratégie marketing et communication afin de renforcer la notoriété et le positionnement de la marque, soutenir la croissance business, renforcer la fidélisation et l’engagement des clients et des courtiers.Principales missions :Définition et pilotage de la stratégie marketing et communicationDéfinir et piloter la stratégie marketing et communication globale en cohérence avec les objectifs businessDévelopper le positionnement de la marque et garantir la cohérence de son image sur l’ensemble des canauxStructurer une approche différenciée par cibles (clients, partenaires, réseaux)Piloter les budgets et arbitrer les investissements en fonction du ROIDéveloppement de la notoriétéConcevoir et déployer une stratégie de développement de la notoriété et de l’influenceDéfinir et piloter la stratégie éditoriale et de contenusDéployer des actions de communication (digitale, événementielle, partenariale) autour de l’offre 2 RouesDéployer une stratégie de communication, sur les réseaux sociaux et au service du réseau de courtage, cohérente avec les enjeux d’acquisition et de développement ainsi qu'au Marketing relationnel & fidélisationDéfinir et piloter le plan marketing relationnel (CRM, campagnes..) afin de renforcer la fidélité et le sentiment d’appartenance à la marqueDévelopper une politique de partenariat et structurer son animation, notamment à travers la mise en place d’un club partenairesMissions transversesContribuer et gérer des projets transversesavec les autres filiales du Groupe spécialisées sur le 2 roues en EuropeAssurer la coordination et l’alignement entre les différentes directions,notamment business courtage, digital et distribution directe, opérations Membre du comité de direction et manager de l'équipe marketing et communication,vous rejoindrez notre équipe à Tours et bénéficierez d'un parcours d'intégration pour faciliter votre prise de poste. Profil Expérience confirmée dans le pilotage d'une stratégie marketing et communication omnicanale à fort impact business, acquise idéalement dans les secteurs de services.Vous pourrez également mettre à profit :Votre enthousiasme, votre sens de la coopération, votre goût du challenge et votre orientation clientExpertise en marketing stratégique, communication de marque et développement de la notoriétéMaîtrise des leviers digitaux, CRM, marketing relationnel et réseaux sociauxAppétence pour les environnements à forts enjeux de développement et qui valorisent l’agilitéCapacité à allier réflexion stratégique, exécution opérationnelle et amélioration continueForte orientation business et culture du résultat : capacité à piloter le ROI des actionsLeadership fédérateur autour d’objectifs communs, excellentes capacités de communication et de coopération transverseTrès bonne maîtrise de l’anglaisCette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement. Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin ! Infos pratiques Située dans le département de l’Indre-et-Loire, APRIL Moto siège à Tours. Les bords de Loire se trouvent à 200 mètres des bureaux ce qui permet une pause détente ou une activité sportive au vert lors de la pause déjeuner. Plusieurs collaborateurs profitent de cette proximité pour faire des footings, les locaux disposant de douches. Un petit espace vert directement en face du bâtiment permet également de profiter des extérieurs entre collaborateurs. Proche de la rocade et des villes avoisinantes, APRIL Moto est facilement accessible et dispose d’un grand parking gratuit.Le mot de la DRHRejoindre APRIL, C’est intégrer une équipe engagée, dynamique et solidaire ; C’est bénéficier d’un cadre de travail stimulant et favorisant le développement de chacun ; C’est s’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux où l’on se sent utile et fier ; C’est participer à protéger les millions d’assurés que nous accompagnons au quotidien, à chaque moment qui compte ; Chez APRIL, Ensemble prenons soin du futur. Nos équipes vous attendent.Maud PADILLADRH Groupe

Vous aimez transformer les organisations en améliorant concrètement l'expérience client ? Mission Chez APRIL Moto, nous sommes convaincus que la performance opérationnelle n'a de valeur que lorsqu'elle améliore l'expérience vécue par nos clients. Dans un contexte de transformation de nos opérations, nous recherchons un Responsable Performance Opérationnelle F/H capable d'identifier les irritants, de repenser les parcours et de piloter des projets à fort impact sur la qualité de service et la satisfaction client. Rattaché à la Directrice des Opérations, vous jouez un rôle clé dans la transformation de l'expérience client de la filiale APRIL MOTO du groupe APRIL () en travaillant au croisement des enjeux métiers, opérationnels et stratégiques.Votre missionVous prenez de la hauteur sur l'ensemble des parcours et processus de la Direction des Opérations APRIL MOTO afin d'identifier les leviers d'amélioration les plus impactants pour nos clients et nos équipes. Votre objectif : simplifier, fluidifier et améliorer durablement l'expérience client tout en renforçant la performance de nos opérations. Pour cela, vous :Pilotez la roadmap de transformation de la Direction des Opérations avec votre équipe composée de 3 personnesIdentifiez les opportunités d'amélioration des parcours clients et des processus internesConduisez des projets de simplification, d'automatisation et d'optimisation à fort impactStructurez les indicateurs de pilotage et mesurez les bénéfices obtenusAccompagnez les équipes dans la mise en œuvre des transformationsAnimez les instances de pilotage auprès de la Direction et des parties prenantes Vous évoluez dans un environnement agile où les idées se transforment rapidement en actions concrètes et où l'impact des projets est visible à court terme. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. IND/APRI Profil Le profil recherchéExpérience d’au moins 5 années acquise idéalement au sein d’un cabinet de conseil en stratégie, organisation ou transformationVécu solide du conseil en lien avec l’expérience client ou avec l’excellence opérationnelleConnaissance du monde assurantiel ; un plusAnglais professionnel souhaitéForte orientation client, vraie énergie pour faire avancer les sujets, sens du collectif et de la coopération, humilité et intelligence relationnelle, capacité à challenger avec tact et efficacité font partie des qualités recherchéesPourquoi nous rejoindre ?Un rôle clé au cœur de la transformation des opérations de notre filiale APRIL MOTODes enjeux concrets de performance et d’impactUn environnement transverse et stimulantUn groupe assurantiel engagé en faveur de la diversité et de l’inclusionCompétencesorientation clientprocess de gestion des opérations d'assurancetravail en équipe et en transverseRigueurcapacité d'influence/force de conviction Infos pratiques Située dans le département de l’Indre-et-Loire, APRIL Moto siège à Tours. Les bords de Loire se trouvent à 200 mètres des bureaux ce qui permet une pause détente ou une activité sportive au vert lors de la pause déjeuner. Plusieurs collaborateurs profitent de cette proximité pour faire des footings, les locaux disposant de douches. Un petit espace vert directement en face du bâtiment permet également de profiter des extérieurs entre collaborateurs. Proche de la rocade et des villes avoisinantes, APRIL Moto est facilement accessible et dispose d’un grand parking gratuit.Le mot de la DRHRejoindre APRIL, C’est intégrer une équipe engagée, dynamique et solidaire ; C’est bénéficier d’un cadre de travail stimulant et favorisant le développement de chacun ; C’est s’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux où l’on se sent utile et fier ; C’est participer à protéger les millions d’assurés que nous accompagnons au quotidien, à chaque moment qui compte ; Chez APRIL, Ensemble prenons soin du futur. Nos équipes vous attendent.Maud PADILLADRH Groupe

Le poste de Pianiste accompagnateur departement danse F/HAu sein du CRR de la Ville d'Angers, vous serez la personne en charge de donner le rythme et d'accompagner au piano les danseurs lors des cours proposés.

Le poste de Pianiste accompagnateur departement danseF/H Au sein du CRR de la Ville d'Angers, vous serez la personne encharge de donner le rythme et d'accompagner au piano les danseurslors des cours proposés.