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Stratégie Sales & Marketing - Définir et déployer la stratégie Sales & Marketing de l'hôtel. Dans ce contexte, il recrute son/sa futur(e) Chef(fe) de Département Sales & Marketing, avec une forte autonomie et un rôle central dans la stratégie de croissance de l'hôtel. Rattaché(e) à la Di

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client, la Banque de référence sur le marché des Entreprises en région PACA, recherche son/sa futur(e) Chargé d'Affaires Entreprises F/H pour reprendre un portefeuille composé d'acteurs du Tourisme dans la région. Descriptif du poste : Rattaché(e) au Centre d'Affaires de Cannes (06), vous reprendrez un portefeuille à fidéliser et à développer sur tout le département et les zones limitrophes. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Gérer et fidéliser le fonds de commerce confié,, • Etre proactif(ve) dans la démarche de développement du portefeuille via une présence terrain, du réseautage et des actions de prospection,, • Répondre aux demandes des clients et prospects via des conseils avisés,, • Accompagner le développement de vos clients et prospects et travailler sur les stratégies de financements et de placements,, • Construire, en lien avec les Assistants, les offres,, • Travailler en synergie avec les services spécialisés,, • Assurer un rôle de représentation en local afin de développer la notoriété de la Banque. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en qualité de Chargé(e) d'Affaires auprès d'une clientèle d'Entreprises (TPE, PME, ETI...) dans un établissement bancaire ? Reconnu(e) par vos pairs pour votre capacité à fidéliser et développer un fonds de commerce sur le segment Entreprises, vous avez le sens du service client et à cœur de développer de nouvelles affaires ? Vous avez pour ambition de rejoindre un établissement bancaire réputé sur le marché et offrant des plans de carrière sur le long terme ? Ce poste est fait pour vous ! La confidentialité de votre candidature est assurée.

Responsable Stewarding H/F – Hôtel Iconique 5* (Cannes) CDI | Statut Agent de Maîtrise | 35h sans coupure L'Établissement : Rejoignez une institution mythique de la Croisette. Cet établissement de luxe, fleuron d'un groupe hôtelier international de premier plan, incarne l'élégance et l'art de vivre de la Riviera. Nous recherchons un(e) Responsable Stewarding dynamique pour rejoindre leurs équipes. Ce poste constitue un véritable tremplin de carrière pour un jeune talent souhaitant évoluer au sein d'un environnement prestigieux. Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction de la Restauration, vous êtes le pilier opérationnel du back-of-house : • Management de terrain : Encadrer et fédérer une équipe de 11 à 25 personnes (selon saisonnalité). Vous assurez une gestion de proximité avec une main de fer dans un gant de velours., • Gestion du matériel : Responsable du service plonge, de la gestion de l'économat (vaisselle, verrerie, argenterie) et des stocks de matériel de service., • Relations fournisseurs : Gestion directe des contacts et suivi des commandes de matériel de remplacement., • Pilotage économique : Suivi rigoureux des dépenses en lien avec les budgets validés et maîtrise des coûts opérationnels., • Hygiène : Veiller au respect quotidien des règles de sécurité (les aspects techniques HACCP étant gérés par un département spécialisé). Profil Recherché : • Parcours : Issu(e) d’une formation hôtelière, vous êtes un(e) ancien(ne) apprenti(e)/alternant(e) F&B ambitieux(se) ou un(e) profil en début de carrière cherchant son premier poste à responsabilités., • Leadership : Vous possédez une autorité naturelle, vous êtes "cash" et capable de diriger des équipes opérationnelles avec fermeté et exemplarité., • Langues : Français et Anglais (opérationnels au minimum)., • Qualités : Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Conditions & Avantages : • Salaire : Environ 2 800 € brut mensuel (selon expérience)., • Rythme : 35h hebdomadaires, horaires sans coupure., • Repos : 2 jours de congés consécutifs., • Avantages Groupe : Nuitées offertes au sein du réseau international, participation, intéressement, mutuelle, et opportunités de mobilité interne.

Bienvenue à la MOURATOGLOU ACADEMY, L’Académie de Tennis la plus prestigieuse d'Europe, fondée par Patrick Mouratoglou, au sein d'un complexe exceptionnel de plus de 12 hectares regroupant également une Ecole Internationale, un Hôtel 4 étoiles haut de gamme, un Country club & un Centre Médico-Sportif dédiés à la remise en forme et au bien-être. Nous proposons un stage au sein du service commercial. Missions : · Prendre et traiter toutes les demandes entrantes (mails, appels…) et les qualifier, · Apporter les réponses appropriées en présentant nos offres, · Faire un argumentaire de vente pertinent, conformément au process du programme, · Appliquer la politique commerciale, marketing et de communication de l’écosystème, · Qualifier les prospects et tenir la base de données à jour, · Prendre et organiser les rendez-vous pour les responsables commerciaux, · Accueillir l'ensemble des clients et prospects se présentant à l'Académie, · Entretenir de très bonnes relations avec clients et les services internes, · Relancer la base de données prospects, · Participer à la mise en place des opérations commerciales, · Participer aux tâches administratives inhérentes au fonctionnement du département Tennis-Etudes, · Etablir une veille commerciale et concurrentielle du marché Mettre en place les principaux KPIs et effectuer un reporting hebdomadaire à la Direction. Poste à pourvoir en stage Profil : • Vous êtes rigoureux, dynamique, et pro-actif, et appréciez travailler en équipe et évoluer dans un environnement effervescent, • Réactivité, • Organisation CV et vidéo de présentation sont à envoyer à :

Au sein du service RH et Recrutement, vous intégrez une équipe dynamique et structurée et vous collaborez étroitement avec le département commercial et la direction des opérations. L'objectif de ce stage est de participer activement à la croissance de notre agence en attirant les meilleurs talents. Vous Participerez Aux Activités Suivantes • Gérer le sourcing candidats (jobboards, Linkedin…) et le suivi de la mise en ligne des annonces, • Trier les CV et présélectionner les candidats, • Mener les entretiens téléphoniques de pré-sélection, • Animer l'organisation de nos sessions de recrutement (convocations, rappels d'entretiens, passation des tests, coordination des entretiens individuels…), • Assurer les tâches administratives (réponses aux candidats, reporting, classements, suivi du sourcing…), • Participer à toute autre mission selon les impératifs liés à nos métiers Profil Actuellement en dernière année d'études (Bac+5) , vous recherchez un stage de fin d'études. Vous bénéficiez de connaissance dans le domaine du recrutement. La maîtrise de l’anglais est impérative. En complément de vos compétences techniques, votre personnalité fera la différence : professionnalisme, initiative, pugnacité, réactivité, et bien-sûr qualités relationnelles, esprit d’équipe et enthousiasme seront la clef de la réussite dans vos activités. Vous serez garant du respect des valeurs, règlements et usages de SII. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année, label pour les entreprises de "+ de 2500 salariés" où il fait bon vivre. Nous sommes fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Au sein du département Commercial, vous intégrez une équipe dynamique et structurée et vous collaborez étroitement avec le département recrutement et la direction des opérations. L'objectif de ce stage est de participer activement à la croissance de notre agence en support auprès des commerciaux. Vous Participerez Aux Activités Suivantes • Assistance à la rédaction et à la tenue des plans de compte, • Assistance à la tenue et au suivi des indicateurs de performance commerciale sur nos comptes, • Assistance à la prospection, • Assistance à la qualification des besoins Clients, • Assistance à la qualification des candidats, des solutions (Assistance Technique) proposées par les entités opérationnelles, • Assistance à la rédaction des offres sur la partie commerciale Profil Actuellement en dernière année d'études (Bac+5) , vous recherchez un stage de fin d'études. Vous bénéficiez de connaissances et techniques commerciales. La maîtrise de l’anglais est impérative. En complément de vos compétences techniques, votre personnalité fera la différence : professionnalisme, initiative, pugnacité, réactivité, et bien-sûr qualités relationnelles, esprit d’équipe et enthousiasme seront la clef de la réussite dans vos activités. Vous serez garant du respect des valeurs, règlements et usages de SII. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année, label pour les entreprises de "+ de 2500 salariés" où il fait bon vivre. Nous sommes fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

-- Résumé de l'annonce en 5 points 🎯-- • Instant System est un éditeur qui développe des applis web et mobile de mobilité urbaine, • 12 ans d'existence et 115 personnes dans nos locaux de Sophia-Antipolis, • Application utile à la société et qui œuvre pour l'environnement !, • Salaire de 40 à 50K€ selon tes compétences, 2 jours de télétravail/semaine, • Stack : Kotlin, Jetpack Compose, Hilt, Room, Store, Ktor, web services REST, MVVM, Jenkins, Git, BitBucket, … -- Que faisons-nous et qui sommes-nous ? -- La mobilité et les transports sont la 1ère source de pollution dans le monde. Instant System développe des applications pour faire changer les habitudes, être plus vertueux 🌱 et mieux vivre ensemble. Concrètement, nos applications web et mobiles guident les voyageurs en ville. Bus, train, trottinette, vélo électrique, co-voiturage et bien d’autres : nous mixons toutes les possibilités dans une solution unifiée pour nos usagers. Créé il y a 10 ans, nous embarquons aujourd’hui 115 personnes. Notre siège social et notre centre R&D se trouvent à Sophia-Antipolis. Tu rejoins donc un vrai éditeur de logiciels, pas la petite startup créée il y 6 mois 😉 Nous fonctionnons aujourd’hui beaucoup en marque blanche avec les collectivités publiques comme les métropoles, les villes et les régions. Avec plus de 5 millions d’utilisateurs réguliers, tu as sûrement déjà vu ou utilisé nos solutions : Navigo à Paris, Zou! pour la région PACA ou Envibus avec la Communauté d’Agglomération de Sophia-Antipolis. Nos objectifs pour l'avenir sont ambitieux et réalisables : continuer le développement à l’international et en France. Sans oublier le lancement de notre offre SaaS 100% paramétrable et notre nouvelle solution dédiée aux entreprises et à la mobilité de leurs employés. -- Comment est l’ambiance chez nous ? -- L’ambiance est studieuse et on apprécie également se retrouver ensemble : barbecue sur la terrasse, petit déjeuner royal, raclettes party, team building (été ET hiver) et soirée à thème ou musical. Pour les sportifs, une coach est présent 2 fois par semaine pour des séances de crossfit. Tu pourras également profiter d’une salle de musique 🎸, de 2 terrasses et d’une cafet’ avec babyfoot, boissons caféinées/chocolatées et fruits en libre accès (livraison 3 fois par semaine). Nous sommes installés dans de nouveaux locaux, spacieux et lumineux, bien desservis par les transports. Attention, nous ne sommes pas une grosse structure avec des process et règles strictes. Tout n’est pas parfait et tu rejoins une société vivante qui continue de s’améliorer, de s’organiser et où tu pourras apporter ta pierre à l'édifice ! Peut-être en as-tu déjà discuté avec des amis, nous sommes reconnus sur Sophia-Antipolis pour avoir des équipes et des technos à la page 💻 (cf. stack technique plus bas). Tu le verras, nos produits sont très complexes techniquement et fonctionnellement. Bref, tu ne vas pas t’ennuyer ! -- Que vas-tu faire et dans quel contexte ? -- Tu rejoindras notre département technique de 70+ personnes. Nos projets sont gérés selon un mode Agile que nous avons adapté à notre fonctionnement sur des cycles de 2 semaines. Et cela fait maintenant quelques mois que l’on s’est lancé avec SAFe. Tu le verras par toi même, les PI Planning sont particulièrement animés chez nous 😉 Nous fonctionnons en petites équipes travaillant, soit sur des projets polyvalents pour un client, soit sur une ligne de produit spécifique : transport, vente, SaaS, R&D, … Ce sont des squads d’une 10aine de personnes composées de dev mobile, dev web, dev back-end, tech lead/architecte, QA, PO, business analyst, DevOps, chef de projet et CSM. Tu auras la chance de travailler de beaux projets avec du SaaS et du cloud ! Ton quotidien sera varié : • Architecture et analyse des solutions mobiles., • Réalisation des études et analyses techniques., • Développement natif Android des interfaces des applications mobiles et connexion aux API mises en place par les dev back-end (archi micro-services) ou nos fournisseurs/partenaires. Utilisation de SDK spécifiques développés en interne pour une meilleure optimisation., • Tests unitaires et fonctionnels (automatisation en cours avec Appium par le pôle QA)., • Préparation au déploiement et à la mise en prod. Process de CI/CD mis en place par notre DevOps., • Réalisations de documentations techniques., • Montée en compétence avec l’assistance des Tech lead : PR, points techniques et amélioration de la qualité du code…, • Veille technologique et amélioration continue de l’existant. Exemples de projets que tu pourrais rejoindre à ton arrivée : • Equipe Vente : tu contribueras à développer la boutique MaaS de notre produit. C’est une nouvelle fonctionnalité qui a été lancée il y a quelques mois. Elle permet à un usager de consommer des billets combinant plusieurs modes de transport différents., • Equipe IDFM pour le pass Navigo à Paris utilisé par des millions de franciliens au quotidien : affichage d’informations aux voyageurs, affluence et trafic, auto-partage, parcours d’achats spécifiques, interconnexion avec des applications partenaires…, • Projets transverses : migration progressive vers les dernières technos et Compose, amélioration de l’architecture et les échanges avec le « Core », … Stack technique : Kotlin (coroutines + flow), Jetpack Compose, Hilt, Room, Ktor, web services REST, MVVM, UseCases, Repository, Jenkins, Git, architecture modulaire, … C’est un poste polyvalent où tu pourras être force de proposition. Tes collègues Tech lead seront là pour t'encadrer et te faire progresser 🚀 ! -- Quelles sont les conditions salariales / avantages ? -- • Fourchette de salaire de 40-50K€, • Contrat CDI Cadre, • RTT, • Tickets restaurant, • 2 jours de télétravail/semaine possible (à l'issu de la période d'essai), • Crèche d'entreprise -- As-tu le profil que nous recherchons ? -- Un Bac+5 en informatique 👨 💻 est conseillé mais ce n’est pas une obligation. Nous accordons plus d’importance à tes compétences et ta personnalité. Le profil idéal que nous cherchons a au minimum 4 ans d’expérience en tant que Développeur mobile Android natif (Kotlin). C’est un poste où tu seras immédiatement opérationnel : pas de débutant ou junior. Compétences obligatoires : • Bonne maîtrise du développement mobile Android avec Kotlin, • Maîtrise des web services REST comme consommateur, • Maîtrise des tests unitaires et fonctionnels, • Bonnes connaissances des pratiques d’intégration continue, notamment sur Jenkins, • Connaissances des méthodologies agiles Compétences optionnelles : • Connaissances sur des architectures distribuées ou micro-services, • Connaissances en UX/ergonomie d’interfaces mobiles Qualités attendues : autonomie, esprit d’équipe, force de proposition, communication, curiosité et humilité. -- Quel est le process de recrutement ? -- Tu auras un 1er échange téléphonique, puis 1 entretien dans nos locaux ou en visio, avec un test technique à réaliser chez toi. Si ton CV n’est pas complet, ce n’est pas grave car on privilégie l’échange direct avec toi. Ce que l’on attend de toi ce sont avant tout tes talents, ta passion et ton état d’esprit ! Ne passe pas à côté et postule !

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