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Assistant(e) Manager de restaurant en contrat d'apprentissage. Rejoins notre équipe en tant qu'Assistant Manager en Alternance !.

Avec plus de dix ans d'existence, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants. Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études. Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D. Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir. Dans le cadre de notre développement nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant POSTE / MISSIONS Notre équipe commerciale, en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur d'affaires/Business Manager H/F et c'est peut-être vous ! Vous êtes attiré(e) par le métier d'ingénieur d'affaires en ingénierie et souhaitez rejoindre une société engagée dans le secteur de l'environnement (traitement des eaux et des déchets), de l'énergie et plus globalement du process industriel ? Nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous cherchons à intégrer au sein de notre équipe commerciale un(e) nouveau collaborateur(trice) qui s'impliquera dans la croissance de l'entreprise et qui sera capable de manager son équipe tout en respectant des valeurs humaines fortes. En tant que responsable de votre activité, vous développez votre périmètre au sein d'une équipe aguerrie et dynamique. Vos Missions • Assurer la prospection commerciale et constituer votre propre portefeuille client, • Identifier, analyser et comprendre les besoins et attentes des clients, • Effectuer le sourcing, les préqualifications et mener les entretiens, • Recruter des profils ingénieurs et techniciens (H/F), • Élaborer les propositions commerciales, • Suivre les projets ainsi que les missions de vos consultants, • Réaliser une veille technologique et participer à des salons, conférences et événements liés à l'environnement et aux énergies PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes ingénieur(e) généraliste ou spécialisé dans le domaine de l'environnement ou de l'énergie, ou diplômé(e) d'une école de commerce en management, et vous justifiez d'une expérience d'un an ou 2 ans sur un poste similaire. Rémunération entre 45k et 55k avec avantages entreprise (mutuelle, panier repas, primes...). Informations Pratiques Domaine : Environnement, Traitement de l'eau & énergies Type de contrat : CDI Lieu : Cannes, FRANCE Si vous recherchez un emploi valorisant humainement, avec une rémunération évolutive et attractive et que vous êtes prêt(e) à vous engager pour votre équipe, ce poste est fait pour vous !

Vos principales missions seront : • Prendre en charge la gestion d’un portefeuille de commandes sur différents canaux (délégués pharmaceutiques, e‑commerce, marketplace, export et grossistes), en garantissant leur fiabilité et leur bon suivi., • Assurer le suivi des commandes et le traitement des dossiers de Service Après‑Vente, en apportant des réponses adaptées et de qualité aux demandes clients., • Gérer les appels entrants des clients et des délégués pharmaceutiques, et maintenir une relation de confiance au quotidien., • Mettre à jour les fiches et bases clients afin d’assurer la fiabilité des données., • Apporter un soutien opérationnel à la coordinatrice du service clients et à l’encadrement., • Assurer le back‑up du service clients export et participer, plus largement, au bon fonctionnement du service grâce à une forte polyvalence. Le profil • Titulaire d’une formation Bac+2 minimum, avec une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire., • Maîtrise du Pack Office, la connaissance de SAP étant appréciée., • Personne autonome, organisée et rigoureuse, dotée d’un bon relationnel et d’un réel sens du service client., • Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à s’adapter à un environnement exigeant., • Contrat CDI à temps plein (39 heures par semaine), statut non cadre., • Poste à pourvoir dès que possible à Mougins (06).

Manpower Cabinet Experts Engineering Toulouse représente l’un de ses clients, acteur du secteur automobile reconnu depuis plus de 30 ans pour son expertise dans l’installation de taximètres et d’équipements métrologiques destinés aux taxis. Dans le cadre du développement de son site récemment ouvert à Vallauris, nous recrutons un : Eléctrotechnicien Monteur de Taximètre H/F CDI – Vallauris (06) Vous intégrerez le site de Vallauris, opérationnel depuis plus d’un an, et participerez activement à son développement. Une période de formation de trois mois minimums est prévue en qualité de technicien monteur. Vous assurerez l’installation de matériel métrologique sur des véhicules ainsi que le contrôle périodique de ces installations. À ce titre, vos missions principales sont : • L’accueil de la clientèle et l’établissement de devis d’intervention, • Le conseil et la vente de services et d’accessoires complémentaires, • La planification des interventions, • L’installation de matériels métrologiques, • L’installation d’équipements complémentaires tels que dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage…, • La détection de dysfonctionnements du véhicule et/ou des équipements, • La gestion des stocks et du SAV De formation Bac Pro Maintenance automobile / Elec option automobile / Electrotechnique, vous justifiez d’une première expérience réussite dans l’aménagement intérieur automobile ou aéronautique en tant que Technicien / Electrotechnicien. Le permis B est indispensable afin de manœuvrer les véhicules. Vous êtes autonome, organisé, et rigoureux. Vous avez un bon relationnel ainsi qu’une certaine capacité à être minutieux et méticuleux. Votre passion : l’automobile 😊

Notre Centre de Gestion de Sophia recherche son futur Manager de Service Pôle Décès F/H. Le poste est basé à Sophia (06), à pourvoir en CDI. Le rôle du Pôle Décès est d'Accompagner les familles et les proches au moment du décès. Le manager de service a pour mission de contribuer à l’efficience opérationnelle du Pôle, au développement des savoir-faire et à l’atteinte des objectifs fixés en favorisant la synergie entre les différentes équipes qui constituent le Pôle. Concrètement, votre rôle consistera à : • Accompagner les collaborateurs du Pôle dans la montée en compétence sur leur nouvelle activité et les nouveaux périmètres, • Piloter l’activité de l’équipe, • Suivre et piloter la performance des collaborateurs, mettre en place des actions qui mènent à la performance individuelle et collective en respect de la QVCT, • Relayer et incarner sur le terrain la stratégie et les orientations du groupe et de la Direction du Service au Client et accompagner le changement, • Animer la rituologie collective et individuelle, • Créer une dynamique d’équipe, tisser du lien entre les collaborateurs et entretenir leur engagement, • Remonter les réalités terrain au management, • Garantir et gérer les processus RH sur son périmètre, • Contribuer à la maîtrise des risques, • Coopérer avec la Direction du développement commercial et l’Action Sociale, • Contribuer aux études et projets transverses visant à optimiser les process, outils et méthodes Vos avantages et votre rémunération : • Fourchette de Rémunération mensuelle brute : 2850-3300 euros, • Prime de 13ème mois et prime vacances au prorata du temps de présence, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Un CSE attractif Profil recherché : • Vous avez une expérience significative en tant que manager d’équipe de service au client, • Vous êtes reconnu pour votre leadership et possédez le sens de l’engagement, • L’accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs est une de vos priorités, • Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à vous coordonner avec les autres Managers du Pôle pour assurer l’efficience collective Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Missions du poste: Pour renforcer notre équipe de Mouans-Sartoux, nous recherchons un ingénieur géotechnicien chef de projet expérimenté (F/H), force de proposition, rigoureux(euse) et qui a envie de participer à un vrai challenge ! En tant que coordinateur de projet (H/F), vous avez la charge de : Participer à l’établissement des devis et suivre les contrats avec les clients en relation avec le responsable d’agence Encadrer et accompagner techniquement, scientifiquement et de manière opérationnelle les ingénieurs d’études et les techniciens Superviser et participer aux diagnostics géologiques et géotechniques sur le terrain Définir des campagnes de reconnaissances Consulter et piloter les sous-traitants (sondages géotechniques, …) et les partenaires Réaliser des études et des dimensionnements d’ouvrages géotechniques de soutènement, de confortement de talus et de glissement de terrain, ainsi que des fondations des bâtiments et des ouvrages d’art Suivre des travaux dans le cadre de missions d’assistance à la maîtrise d’œuvre ou missions de maîtrise d’œuvre complètes Rédiger les rapports géotechniques Contrôler les calculs, rapports et autres documents Société : GÉOLITHE Localité : Mouans-Sartoux (06) Contrat : CDI Rémunération : 45000 à 65000 € / an Télétravail : Partiel Qualification : Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience : + 7 ans Profil recherché Ingénieur en géotechnique (H/F) dans une fonction similaire et avec au minimum 10 ans d’expérience. Une expérience d’encadrement d’équipe et de conduite de projet en relation avec les clients est souhaitée. Connaissance des fondamentaux des référentiels ISO du management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement. Qualités recherchées : Maitrise des logiciels de calculs spécifiques : TALREN, FOXTA, GEOMUR, … Connaissance en modélisation aux éléments finis serait appréciée (PLAXIS) Appétence particulière pour le management participatif Sens de l’organisation et de l’encadrement Animation d’équipe Bonne écoute Sens du relationnel Curiosité et dynamisme Qualité rédactionnelle Permis B indispensable Infos complémentaires Avantages : Plan d'Epargne Entreprise Tickets restaurant Prime vacances conventionnelle Charte télétravail Prime déplacement doux plafonnée à 400 € brut (vélo, covoiturage, autopartage, prise en charge de 50% du montant des transports en commun, …) Œuvres sociales versées selon la décision du CSE. Les années précédentes des chèques cadeaux et des chèques vacances pour tous ; Possibilité de bénéficier d’une prime de 250 € d’équipement par an

🚀 Le cabinet de recrutement de Sophia, recrute un(e) Responsable Administratif & Financier (RAF) – CDI 📍 Poste basé à BIOT | 📝 CDI | 💰 CADRE Dans le cadre de la structuration de sa fonction finance, un groupe en forte évolution recrute son/sa futur(e) Responsable Administratif et Financier (RAF). Le groupe a récemment finalisé une migration comptable et entre désormais dans une phase clé : sécurisation de l’opérationnel, fiabilisation des données et amélioration continue des process. 👉 Nous recherchons un RAF très opérationnel, à l’aise aussi bien dans les chiffres que dans la structuration et le pilotage. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Financière Groupe, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité financière et accompagnez les dirigeants des différentes entités du groupe. Vous intervenez à la fois dans l’opérationnel et dans la structuration, avec une vraie capacité d’autonomie. 🧩 Vos missions principales • Pilotage comptable et financier du groupe ( 2 holdings et 4 sociétés opérationnelles), • Supervision des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, • Élaboration et amélioration des reportings financiers (KPI, tableaux de bord), • Suivi de la trésorerie et des budgets, • Coordination avec les partenaires externes (expert‑comptable, juridique, fiscal), • Gestion administrative et juridique courante, • Management d’1 collaboratrice comptable, • Expérience confirmée en finance / gestion / pilotage financier, • Minimum 5 ans d’expérience si possible en société de services., • Profil RAF opérationnel, • À l’aise en environnement multi‑entités, • Fort sens de l’autonomie, rigueur et respect des délais, • Excellente communication : claire, structurée, orientée solutions, • La connaissance de la fiscalité luxembourgeoise est un plus, non obligatoire

Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, reseau de restaurants, un(e) Assistant(e) Manager de restaurant en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Ba

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet de recrutement et de conseil RH, un(e) Community & Content Manager en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/B

STAGE - Business Manager (Cybersécurité). Dans le cadre de la croissance de notre agence, nous recherchons un(e) Stagiaire Business Manager :. Ressources Managers, vous participez au recrutement de votre équipe de consultants.

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un.Grâce à son expertise technique pointue,.Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux.Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée pa

En qualité de Business Manager, vous confortez le positionnement de Squad chez ses clients et ses prospects (CAC 40 et SBF 120), en développant une relation client différenciante et de haut niveau. Ressources Managers, vous participez au recrutement de votre équipe de consultants.

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Le Manager de Supermarché adjoint seconde le Directeur dans la gestion du supermarché, gère l'équipe et assure la satisfaction client.