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LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Le Palais des Festivals et des Congrès de Cannes accueille chaque année de multiples manifestations internationales prestigieuses qui contribuent au rayonnement de la destination Cannes à travers le monde. Pour accompagner notre croissance et maintenir un haut de niveau de qualité et d’exigence, nous recherchons actuellement un(e) Acheteur Marchés Publics (H/F) en CDI pour renforcer notre équipe et contribuer à la performance de notre politique d’achats. Votre mission : Notre statut de Société d’Économie Mixte (SEM) nous conduit à réaliser nos achats dans le respect du code de la commande publique. Ainsi, vous assurerez la mise en œuvre, le pilotage, l’analyse et le suivi des procédures de marchés publics afin de répondre aux besoins de l’ensemble de nos services dans le respect de la réglementation en vigueur. À ce titre, vous contribuez activement à la sécurisation juridique de nos achats et participez à l’optimisation de nos pratiques dans des domaines variés : travaux, fournitures et services. Vos principales responsabilités : • Accompagner les services dans la définition de leurs besoins, construire le cahier des charges et assurer le pilotage et l’animation des procédures de commande publique., • En collaboration avec la Direction des achats, développer une stratégie adaptée aux différents segments d’activité : sourcing, benchmark, analyse du marché fournisseurs, planification de projet., • Apporter un soutien pédagogique aux services internes afin de les sensibiliser aux enjeux de la commande publique, les guider et partager les bonnes pratiques., • Garantir la conformité juridique et la qualité des procédures de passation des marchés publics., • Planifier, coordonner et piloter les consultations en fonction des seuils et procédures prévus par le Code de la commande publique., • Élaborer et instruire les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE), rédiger les pièces administratives des marchés, les avis de publicité, les procès-verbaux, les courriers et assurer le suivi des négociations., • S'assurer de la qualité et de la conformité des rapports d'analyse des offres produits dans le cadre des procédures de commande publique., • Participer à l’amélioration continue des processus et pratiques achats ainsi qu’au développement de nos outils dédiés (MA-IA, plateforme collaborative OKAVEO entre autres)., • Réaliser une veille juridique permanente afin d’anticiper les évolutions réglementaires et de sécuriser les procédures. Votre profil : • Titulaire d’un Master 2 en Droit public ou Commande publique., • Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire (idéalement dans le cadre d’une SEM)., • Vous maîtrisez la réglementation des marchés publics ainsi que les processus de la commande publique., • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’initiative, de sens de la confidentialité et d’un excellent sens de l’analyse., • Votre diplomatie, votre objectivité et votre capacité à travailler en transversalité (esprit d’équipe) vous permettront d’être un interlocuteur reconnu et apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Palais des Festivals et des Congrès de Cannes, c’est intégrer une entreprise engagée et évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et exigeant. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une structure reconnue et contribuer au succès d’événements de renommée mondiale ? Rejoignez nous !

Contexte : Vous prenez en charge la définition et l’évolution de l’architecture logicielle bas niveau pour des systèmes embarqués critiques et à fortes contraintes opérationnelles. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie : architecture, spécifications, encadrement du développement bas niveau, intégration, industrialisation et amélioration continue. Vous contribuez à des projets industriels variés : mobilité intelligente, énergie, IoT industriel, robotique, équipements médicaux, télécom/edge computing, transport, automatisation, électronique professionnelle, etc. Dans ce cadre, vos missions seront de : • Définir l’architecture logicielle bas niveau : bootloader (p. ex. U‑Boot), noyau/RTOS, partitions, drivers, HAL et interfaces avec le middleware., • Spécifier les exigences (performances, latence, déterminisme, consommation) et piloter les compromis sûreté/sécurité/perf., • Choisir et justifier les patterns d’architecture (partitionnement, micro‑services embarqués, IPC, scheduling temps réel, multi‑cœur)., • Encadrer les développements C/C++ bas niveau et les revues (MISRA/CERT, analyse statique, couverture)., • Industrialiser : intégration continue, artefacts reproductibles, traçabilité et supply‑chain logicielle (SBOM)., • Garantir la conformité aux référentiels selon les projets., • Support technique avant‑vente/RFQ et mentorat des équipes dev & intégration. Environnement technique : • Langages : C/C++, (Rust apprécié), • OS/RTOS : Linux temps réel (PREEMPT_RT), VxWorks, PikeOS, RTEMS, FreeRTOS, • Boot & drivers : U‑Boot, device tree, HAL/SDK constructeurs, • Processeurs/µC/SoC : ARM Cortex‑M/R/A, SoC multi‑cœur, DSP ; interfaces FPGA/SoC, • Bus & I/O : CAN/CAN‑FD, ARINC 429/653, AFDX, SpaceWire, MIL‑STD‑1553, SPI/I2C/UART, Ethernet TSN, • Outils/Qualif : Git, CMake, Yocto/Buildroot, Jenkins/GitLab CI, analyse statique (PC‑lint/CPP‑check), DOORS/Polarion, Jira/Confluence, tests HW‑in‑the‑Loop Profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac+5, • Plus de 15 ans d’expérience en développement et/ou architecture logicielle embarquée bas niveau, • Expertise dans un des domaines de l'industrie, • Maîtrise des RTOS/Linux temps réel, drivers, BSP, chaîne de boot et contraintes temps réel., • Solides notions de sûreté de fonctionnement (DAL/ASIL/SIL selon contexte), • Anglais avancé (écrit/oral)., • Éligible à une habilitation de défense (niveau Secret ou équivalent, selon projet). 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

CDD de 6 à partir de septembre/octobre Contexte & Missions : Le Palais des Festivals et des Congrès de Cannes accueille chaque année de multiples manifestations internationales prestigieuses qui contribuent au rayonnement de la destination Cannes à travers le monde. Rattaché(e) à la Direction Commerciale et à la Régie Congrès, le/la Chef de projet évènementiel est l’interlocuteur(trice) central(e) du client. Véritable chef d’orchestre, il/elle assure la conception, la planification et la mise en œuvre opérationnelle d’évènements professionnels, culturels ou institutionnels, organisés au sein du Palais. L’objectif principal : garantir la réussite des évènements, la satisfaction client et le respect des standards de qualité, de sécurité et de rentabilité. Vos missions : 1. Conseil & accompagnement client • Analyser les besoins, objectifs et contraintes spécifiques de chaque événement., • Conseiller le client sur les solutions techniques, logistiques et commerciales., • Proposer et vendre les prestations complémentaires adaptées., • Être le référent opérationnel du client tout au long du projet. 1. Coordination & pilotage opérationnel • Rédiger les feuilles de route, cahiers de production et plannings., • Orchestrer les interventions des parties prenantes internes (technique, sécurité, accueil, nettoyage…) et externes (prestataires, sous-traitants, exposants)., • Garantir la conformité des dispositifs aux exigences logistiques, réglementaires, sécuritaires et environnementales., • Assurer le suivi terrain du montage au démontage, en veillant au respect des délais, des consignes et de la sécurité. 1. Suivi budgétaire & rentabilité • Élaborer les budgets prévisionnels et suivre les coûts., • Établir les devis pour les prestations (nettoyage, sécurité, mobilier, signalétique, etc.)., • Garantir l’équilibre économique de l’événement dans le respect des engagements contractuels. Votre profil : • Diplôme Bac +4/5 minimum (Événementiel, Tourisme d’affaires ou Technico-commercial)., • Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets événementiels complexes., • Maîtrise des environnements événementiels grands comptes (salons, congrès, conventions…)., • Solides compétences en coordination multi-intervenants, gestion de planning et de production., • Bonnes bases en sécurité, développement durable, accueil et services aux publics., • Bon niveau d’anglais oral et écrit indispensable., • Réactivité, autonomie et prise d’initiatives., • Sens du service client, diplomatie et posture commerciale. Conditions spécifiques : Disponibilité impérative (horaires variables, travail en soirée et week-end possible selon l’activité). Type d'emploi : CDD de 6 mois Lieu du poste : En présentiel

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! 👉 celia.pascaud@illico-travaux.com

Responsable Clientèle, Développement Commercial & Voyages Sur Mesure (H/F) Poste senior – Temps plein – Présentiel – Cannes (06) Rejoindre Trek Des Gazelles By Mélanie Au commencement, il y avait une intuition. Au fil des années est née une signature. Le Trek Des Gazelles By Mélanie imagine et organise des treks, voyages et expériences d’exception au Maroc dans un univers premium, élégant et profondément humain. Plus qu’un événement, chaque expérience est conçue comme une immersion : une parenthèse rare où se rencontrent itinérance, sens du détail, qualité de relation et exigence d’exécution. Aujourd’hui, la maison entre dans une nouvelle phase de structuration afin d’accompagner son développement, renforcer l’expérience proposée à ses clientes et soutenir le déploiement de nouvelles offres. Dans ce contexte, nous créons un poste stratégique de Responsable Clientèle, Développement Commercial & Voyages Sur Mesure. Nous recherchons une professionnelle senior capable d’incarner notre niveau d’exigence, de développer une relation durable avec une clientèle exigeante et de contribuer activement à la croissance de la maison. Le poste est basé à Cannes et s’exerce exclusivement en présentiel. Votre mission Rattachée à la Direction Générale, vous devenez la référente clientes de la maison et un acteur clé de son développement. Vous accompagnez les participantes tout au long de leur parcours, développez l’activité commerciale et participez à la création d’expériences privées sur mesure. Votre rôle dépasse la coordination et le suivi commercial : vous incarnez au quotidien la qualité de service, l’attention portée aux détails et l’excellence relationnelle qui constituent la signature de Trek Des Gazelles By Mélanie. Vos responsabilitésExpérience clientes & accompagnement premium • Accompagner les participantes depuis leur premier contact jusqu’à leur retour ;, • Construire une relation personnalisée, durable et fondée sur la confiance ;, • Conseiller avec justesse et accompagner chaque projet avec attention ;, • Garantir une expérience fluide, élégante et irréprochable à chaque étape ;, • Anticiper les attentes et assurer un accompagnement hautement personnalisé ;, • Contribuer activement à la satisfaction, à la fidélisation et à la recommandation.Développement commercial, • Assurer le suivi, le conseil et la conversion des prospects ;, • Développer les inscriptions et contribuer directement à la croissance de l’activité ;, • Identifier de nouvelles opportunités de développement ;, • Participer à la structuration des actions commerciales ;, • Développer une approche relationnelle qualitative et durable ;, • Participer au suivi des performances et des objectifs.Voyages privés sur mesure & extensions, • Concevoir et commercialiser des voyages privés sur mesure au Maroc ;, • Accompagner les clientes souhaitant prolonger leur expérience avant ou après le trek ;, • Construire des propositions personnalisées répondant aux standards de qualité de la maison ;, • Coordonner les prestations et garantir leur cohérence globale ;, • Assurer le suivi administratif, commercial et opérationnel des séjours.Administration, partenariats & qualité d’exécution, • Superviser les dossiers clientes avec rigueur ;, • Garantir la qualité documentaire et le bon déroulement administratif - facturation ;, • Participer au suivi des partenaires et prestataires ;, • Assurer le suivi contractuel en lien avec les conseils externes ;, • Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience et des processus internes. Profil recherché Nous recherchons une professionnelle senior disposant d’une expérience confirmée dans un univers premium ou haut de gamme et partageant une forte culture du service. Formation • Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 appréciée ;, • Formation en commerce, management, tourisme, hôtellerie, événementiel, luxe ou disciplines équivalentes ;, • Les parcours atypiques sont étudiés avec intérêt lorsque l’expérience et les réalisations démontrent un haut niveau d’expertise.Expérience, • Minimum 7 à 10 ans d’expérience ;, • Expérience indispensable dans l’un des univers suivants :, • voyage premium ou voyages sur mesure ;, • hôtellerie de luxe ;, • hospitalité haut de gamme ;, • événementiel premium ;, • maisons de luxe ;, • relation clientèle haut de gamme ;, • Expérience significative en développement commercial et accompagnement de clientèle exigeante.Compétences & qualités, • Sens du service particulièrement développé ;, • Excellente communication écrite et orale ;, • Présentation soignée et posture professionnelle ;, • Intelligence relationnelle et sens de l’écoute ;, • Capacité à vendre avec élégance ;, • Culture du détail et recherche permanente de l’excellence ;, • Organisation, autonomie et discrétion ;, • Capacité à évoluer dans un environnement entrepreneurial exigeant ;, • Sensibilité pour l’univers du voyage, du service et des expériences premium. Conditions • Poste basé à Cannes (06), • Présentiel exclusivement, • Temps plein, • Poste senior, • Déplacements occasionnels, • Rémunération selon expérience et niveau d’expertise démontré, • Intéressement au développement de l’activité selon objectifs atteintsCalendrier de recrutement, • Ouverture des candidatures : le 1 juillet, • Entretiens : de mi-juillet à fin-août, • Prise de poste : 1er septembre Candidature Merci d’adresser votre dossier de candidature comprenant : • un CV détaillé ;, • une lettre de motivation personnalisée ;, • le cas échéant, tout élément permettant d’illustrer votre parcours et vos réalisations (références professionnelles, recommandations, projets significatifs). Les candidatures sont à transmettre à : direction@trekdesgazelles.com Seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour la suite du processus de recrutement. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Trek Des Gazelles By Mélanie, c’est participer au développement d’une maison indépendante en pleine structuration où chaque détail compte. C’est évoluer dans un univers où l’exigence se conjugue avec l’humain, où l’expérience cliente est considérée comme un art et où chaque projet contribue à faire voyager autrement. C’est enfin prendre part à une aventure ambitieuse et contribuer à construire les expériences qui feront la signature de demain.

Vous aimez transformer les idées en résultats et donner du rythme aux projets stratégiques ? Rejoignez Univet et contribuez directement à la mise en œuvre de nos ambitions de croissance et de transformation. Imaginez un rôle où chaque analyse éclaire une décision, où chaque coordination accélère l’exécution et où chaque action contribue à la performance collective. C’est dans cet environnement exigeant et stimulant que vous évoluerez. En tant que Chef de Projet Pilotage Stratégique & Opérationnel, vous accompagnez le déploiement de la feuille de route stratégique d’Univet et assurez le suivi des projets structurants de l’entreprise. Rattaché(e) à la Directrice Intégration & Performance Opérationnelle, vous travaillez au quotidien avec la Direction Générale, les directions métiers et les sponsors des différents chantiers afin de garantir l’avancement des priorités stratégiques et leur traduction concrète sur le terrain. Responsabilités • Piloter la roadmap stratégique : suivre l’avancement des projets clés, préparer les instances de gouvernance et identifier les risques ou points de blocage., • Coordonner les plans d’actions : animer les rituels de pilotage, suivre les engagements des différentes directions et assurer la bonne diffusion des décisions., • Mesurer la performance : produire les reportings, suivre les indicateurs clés et analyser les écarts entre les objectifs et les réalisations., • Évaluer les impacts opérationnels et financiers : accompagner la prise de décision grâce à des analyses fiables et pertinentes., • Améliorer les méthodes de pilotage : contribuer à l’évolution des outils, processus et pratiques de suivi de la performance. Profil recherché • Formation & expérience : Bac+5 en école de commerce, finance, gestion ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience en pilotage stratégique, PMO, contrôle de gestion ou conseil. Une expérience dans un environnement en transformation est appréciée. Une formation ou des connaissances en Lean Management constituent un atout., • Esprit d’analyse : vous aimez structurer, synthétiser et transformer des données complexes en recommandations concrètes., • Coordination & influence : vous êtes à l’aise dans les environnements transverses et savez fédérer des interlocuteurs variés autour d’objectifs communs., • Organisation & rigueur : autonome et méthodique, vous savez gérer plusieurs sujets simultanément tout en maintenant un haut niveau d’exigence. Rejoignez Univet et participez à la transformation de notre organisation. Votre impact se mesure dans notre capacité à exécuter notre stratégie, accélérer nos projets et renforcer durablement notre performance. Nous sommes engagés à promouvoir l’égalité des chances, en favorisant un environnement inclusif où chacun peut évoluer et réussir, sans aucune distinction.

Chef de projet Géotechnique F/H GoodRecruiter accompagne son client, bureau d’études technique indépendant reconnu pour son expertise en ingénierie des sols et en accompagnement de projets complexes, dans le recrutement d’un Chef de projet Géotechnique F/H. Le poste couvre un périmètre PACA / Monaco / Corse, avec des déplacements ponctuels selon les projets. ■ Pourquoi rejoindre cette structure ? Vous rejoignez un bureau d’études reconnu pour la technicité de ses interventions et la qualité de ses projets. L’entreprise intervient sur des opérations prestigieuses et exigeantes en région PACA, à Monaco et en Corse : grands projets urbains, ouvrages complexes, infrastructures de mobilité, opérations littorales, bâtiments d’envergure, projets en sites contraints et dossiers multi-acteurs à forts enjeux techniques. Ce poste s’adresse à un géotechnicien expérimenté qui souhaite prendre de la hauteur, intervenir sur des projets complexes, sécuriser les choix techniques et devenir un véritable appui de la direction opérationnelle. ■ Le poste En tant que Chef de projet Géotechnique, vous prenez en charge des projets à forte dimension technique, depuis l’analyse du besoin jusqu’au rendu final au client. • piloter des missions géotechniques dans le respect de la norme NF P 94-500 ;, • intervenir prioritairement sur des missions complexes, notamment G4 ;, • coordonner les différents acteurs internes et externes du projet ;, • garantir l’avancement, les délais, la qualité technique et la fiabilité des livrables ;, • superviser l’organisation et la planification des missions ;, • suivre et contrôler la bonne exécution des contrats ;, • superviser ou contribuer aux devis et offres techniques ;, • encadrer techniquement des ingénieurs, chargés d’affaires ou techniciens selon les projets ;, • relire, arbitrer, orienter et sécuriser les choix techniques ;, • participer à la synthèse, l’interprétation et la présentation des résultats au client ;, • contribuer à la qualité, à la sécurité et à la bonne tenue des projets. Vous intervenez sur des sujets à fort enjeu technique : fondations profondes, soutènements, terrassements, interaction sol-structure, hydrogéologie, risques naturels, ouvrages complexes et projets en environnement contraint. ■ Le profil recherché Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en géotechnique, génie civil, géologie appliquée ou domaine technique équivalent. Vous disposez d’une expérience confirmée en géotechnique, idéalement d’au moins 7 à 10 ans, acquise en bureau d’études, ingénierie ou environnement technique comparable. Vous avez déjà piloté des projets significatifs et vous êtes capable de gérer des dossiers techniques sans dépendre d’une relecture permanente de votre hiérarchie. • excellente maîtrise des missions géotechniques selon la norme NF P 94-500 ;, • expérience impérative et solide sur des missions G4 ;, • capacité à intervenir sur des missions de la G1 à la G5 selon les projets ;, • très bonne maîtrise des Eurocodes ;, • très bon niveau sur les fondations profondes ;, • expérience en soutènements et ouvrages géotechniques ;, • capacité à intervenir sur des sujets de terrassement, interaction sol-structure, hydrogéologie ou risques naturels ;, • connaissance des logiciels de calcul géotechnique ;, • capacité à produire, relire et sécuriser des rapports techniques ;, • aisance dans les échanges avec les clients et partenaires projet ;, • capacité à encadrer techniquement des profils moins expérimentés. Nous recherchons un profil expérimenté, fiable, autonome et structurant. Vous aimez la technique, mais aussi la responsabilité. Vous savez défendre vos choix, expliquer une position technique, accompagner des équipes et dialoguer avec des interlocuteurs exigeants. Ce poste peut convenir à un chef de projet géotechnique confirmé, à un référent technique ou à un ingénieur géotechnicien senior souhaitant rejoindre une structure où son expertise aura un impact direct. ■ Informations contractuelles • CDI ;, • statut cadre ;, • forfait jours ;, • localisation : PACA / Monaco / Corse ;, • déplacements ponctuels selon les projets ;, • rémunération : 50 à 65 k€ brut annuel selon profil et niveau d’expérience ;, • 13e mois versé en deux échéances ;, • véhicule de fonction ;, • tickets restaurant ;, • RTT ;, • permis B obligatoire. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité par GoodRecruiter. L’identité du client sera présentée aux candidats retenus dans le cadre du processus de qualification.

Environnement de travail CLEEVEN, Cabinet de conseil en innovation technologique et à dimension internationale s'est construit autour de deux convictions fortes : • L'Excellence des Ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale, • Notre Mission Humaine « Contribuer à augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent ». Notre culture d’entreprise combine performance et développement personnel. Nos collaborateurs ingénieurs consultants en CDI interviennent en mode projet chez nos partenaires industriels et IT. Notre dynamique de conquête et notre esprit start-up offrent un environnement de travail à la fois exigeant et stimulant. Nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences en concevant des parcours professionnels à forte valeur ajoutée pour votre carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement en stage ou en alternance. Vos Responsabilités Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable des Ressources Humaines et au Dirigeant de la société, vous participerez au processus de recrutement et travaillerez en collaboration avec les ingénieurs d’affaires. Recrutement d’ingénieurs consultants : • Identification des besoins en recrutement,, • Recherche de profils sur les Jobboards,, • Sélection des CV et pré-qualifications téléphoniques,, • Conduite d'entretiens physiques et évaluation des candidats,, • Suivi des candidats,, • Reporting auprès du Dirigeant et des ingénieurs d’affaires. Ce stage / cette alternance vous permettra de développer de véritables compétences opérationnelles sur la fonction de Recrutement et de développement des ressources humaines, dans un environnement dynamique à très forte croissance. Votre profil Vous préparez ou êtes issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, droit, école de commerce ou même psychologie. Vous faites preuve de curiosité, volontariat et enthousiasme. Tous les rythmes et toutes les modalités seront étudiés. Contrat d’apprentissage. Stage ou convention de stage alterné acceptés.

🌍 Vous êtes passionné par la gestion de projet et vous voulez évoluer dans un environnement industriel stimulant, sous le soleil de la Côte d’Azur ? Bienvenue chez MI-GSO | PCUBED, leader mondial du conseil en management de projets et programmes. Avec plus de 3000 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Nous recherchons un Ingénieur Projet / PMO (F/H) pour renforcer nos équipes sur le bassin niçois. Au sein des équipes, vos missions seront notamment les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions. Vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets. 🔎 Profil recherché : • Bac +5 d’une formation en Ecole d’Ingénieur avec un attrait fort pour le management de projet., • A minima une première expérience dans un environnement industriel., • Sens de l’analyse, rigueur, bonne communication., • Anglais opérationnel requis (environnement international). Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet, • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) 📩 Envie d’en discuter ? Postulez directement ! Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 55 000 €, selon le profil et l'expérience. NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Environnement de travail CLEEVEN, Cabinet de conseil en innovation technologique et à dimension internationale, s'est construit autour de deux éléments extrêmement forts: • Notre Mission Humaine : « Contribuer à augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent »,, • Notre conviction: l'excellence de nos ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale. Notre culture d’entreprise combine performance et développement personnel. Notre dynamique de conquête et notre esprit start-up créent un environnement de travail très stimulant. Dans le cadre de notre forte croissance et de notre aventure entrepreneuriale européenne, nous recherchons un(e) stagiaire Business Engineer/ Ingénieur(e) d’affaires. Vos Responsabilités Vous avez « la niaque », vous êtes passionné(e) et déterminé(e) ? Vous avez le goût du challenge? Devenez ce que vous êtes ! Votre projet, très orienté business auprès des clients, est de bâtir avec eux ainsi qu'avec votre future équipe d'ingénieurs une relation de confiance permettant la performance. Vous serez rattaché au dirigeant de l'entreprise, qui vous coachera dans le développement de votre cellule opérationnelle. Votre rôle est extrêmement complet: • Développement de votre business par la prospection et le développement commercial auprès de clients industriels,, • Recrutement de votre équipe d'ingénieurs consultants,, • Suivi des projets de vos ingénieurs consultants et management de leur carrière. Votre profil En dernière année d’Ecole d'Ingénieur et / ou de Commerce, votre profil nous intéresse dans le cadre de votre stage de fin d'études. Vous êtes pugnace, doté(e) d'empathie et d’une forte énergie. Vous souhaitez mettre à profit votre culture technique dans un environnement prônant la performance et la réussite. Nous vous accompagnerons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Nous attendrons ainsi de vous un fort investissement, une véritable force automotrice et une grande envie de vous dépasser au plan du développement personnel. Foncez, on vous attend !

Entretien en visio ou en présentiel avec un manager. Accompagnement Client : Suivre vos clients dès la prise de contact et pendant tout le cycle de vie de son projet immobilier. Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissa

Assistant(e) de Projets - Domaine Observation & Sciences H/F. Contribuer au fonctionnement d'équipes engagées sur des projets d'envergure internationale.

BTS assistanat/secrétariat de projet idéal.

Chargé de Projets Innovation - Sophia Antipolis - H/FPrésentation du poste. Chargé de Projets Innovation H/F. Participer à la digitalisation et au déploiement du projet.

Filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, VINCI Construction met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle et ses savoir-faire d'entreprise générale et d'ensemblier pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction.En France m

Dans le cadre d'un projet d'envergure de digitalisation des flux et de bascule vers l'ERP Oracle, nous accompagnons la direction financière dans le recrutement d'un profil capable de s'investir sur une mission de 6 mois minimum pour accompagner ce changement.

Efficity, un des réseaux leaders du marché immobilier français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Accompagnement Client : Suivre vos clients dès la prise de contact et pendant tout le cycle de vie de son projet immobilier. Un réseau en pleine crois

En tant que Chef de Projet Pilotage Stratégique & Opérationnel, vous accompagnez le déploiement de la feuille de route stratégique d’Univet et assurez le suivi des projets structurants de l’entreprise. Vous aimez transformer les idées en résultats et donner du rythme aux projets strat�

Au sein des équipes, vos missions seront notamment les suivantes :Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ; Contribuer à laremontée des points critiques vers la direction projet ; Elabo

Rattaché(e) à la Direction Commerciale et à la Régie Congrès, le/la Chef de projet évènementiel est l’interlocuteur(trice) central(e) du client. Être le référent opérationnel du client tout au long du projet. Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets événementiels c

Responsable technique et humain d'un projet data et décisionnel, vous développerez des scripts, automatiserez des traitements, participerez à la validation des livrables et à la documentation.

Accompagnement Client : Suivre vos clients dès la prise de contact et pendant tout le cycle de vie de son projet immobilier. Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%). Prospection et D�