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Nous recrutons pour notre cabinet de Cannes (06), un(e) Responsable de Dossiers (H/F) en CDI.

Nous sommes là pour accompagner tous les projets, ceux de nos clients et les vôtres !.Notre ambition : Avoir des clients 100% satisfaits et des collaborateurs 100% épanouis !.Meilleur Employeur 2025, avec des valeurs fortes,.Responsabilité Sociale et Environnementale.Chez Schmidt, vous êtes L'I

Domino STAFF Nice recherche pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable, disponible rapidement, pour une mission d'intérim de 3 mois minimum. Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agence

Accueil / Evénementiel, la Promotion / Vente et la Garde d'enfants.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Crée en 2016, le Réseau Aadprox est le 1er réseau national spécialisé dans l’externalisation de la gestion administrative pour les TPE-PME.Devenir un(e) Aadprox, c’est rejoindre :.Un réseau national et expérimenté avec + de 75 affiliés.Un réseau comprenant un ensemble de professionnel

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Directeur Administratif F/H en CDI à Cannes !.

Vous avez déjà une expérience en gestion administrative et commerciale ?.

Dans le cadre de la structuration et de la croissance du groupe IB2, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) chargé(e) de piloter l’ensemble des sujets administratif sur un périmètre international. Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la Assistant(e) Administratif(ve) acco

Assistant(e) administratif(ve) Back-Office – Financement BtoB (CDI). Pour soutenir notre croissance, nous renforçons notre back-office afin d’assurer le traitement administratif et financier des dossiers.

Gestionnaire Paie (F/H) - CDD 6 Mois - Secteur Santé Mission : Garantir la fiabilité et la conformité de la production sociale Rejoignez un Groupe leader européen dans le secteur de la Santé et intégrez une structure en pleine croissance pour renforcer son pôle social. Rattaché directement au Responsable Paie et intégré au sein d'une équipe technique de 3 collaborateurs, vous agissez en tant que référent technique pour assurer la liaison entre la direction RH et les collaborateurs. Votre objectif principal est d'assurer la conformité rigoureuse des bulletins de salaire et des déclarations sociales. Responsabilités principales : En tant que garant de la production Paie & Sociale sur votre périmètre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : • Superviser le cycle complet de la paie : Assurer la collecte précise des éléments variables (heures, congés, primes), l'édition et le contrôle des bulletins via le logiciel HR dédié., • Assurer le pilotage déclaratif : Gérer et vérifier les déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, prévoyance) ainsi que le suivi rigoureux de la DSN., • Gérer l'administration du personnel : Administrer l'intégralité de la vie du contrat, depuis les formalités d'embauche jusqu'aux soldes de tout compte, en passant par le suivi des absences et des maladies., • Apporter un support technique et pédagogique : Agir comme conseil expert auprès des salariés pour faciliter la compréhension de leurs bulletins de paie et les accompagner sur les procédures RH. Conditions d'emploi : • Type de Contrat : CDD de 6 mois (Temps complet), à pourvoir immédiatement., • Localisation : Poste basé à Mouans-Sartoux (06). Présence sur site requise pour garantir la cohésion d'équipe et la confidentialité des dossiers., • Rémunération : Entre 30 000 € et 36 000 € brut annuel selon expérience. Profil recherché : Pour réussir à ce poste alliant technicité et rigueur opérationnelle, nous recherchons le profil suivant : • Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/+3 spécialisé en Ressources Humaines et/ou Gestion de la Paie., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction similaire. Un parcours en cabinet ou au sein d'une structure multi-sites est fortement apprécié., • Compétences Techniques :, • Vous maîtrisez impérativement Excel à un niveau avancé., • Vous possédez une connaissance solide de la législation sociale en vigueur., • La connaissance de l'environnement Logiciel HR constitue un atout différenciant pour être opérationnel rapidement., • Qualités Personnelles : Doté d'une grande capacité d'analyse, vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi au sein d'un acteur majeur de la Santé ? Postulez dès maintenant pour rejoindre les équipes.

Au cœur de la Côte d’Azur, Antibes Juan-les-Pins, tournée vers l’avenir, s’investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Une ville où il fait bon vivre, et offrant une carrière épanouissante à ses 2 200 agents. Contexte : Le/la directeur adjoint / directrice adjointe garantit la qualité des prises en charge, la sécurité, la santé et le développement des enfants en lien avec les familles et la règlementation en vigueur. Pour cela il/elle assure la responsabilité de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche. Vos principales missions : • Manage et pilote une équipe de professionnelles,, • Assure l’accueil des enfants et des parents,, • Garantie la qualité, la continuité des soins et de la sécurité des enfants dans le respect de la règlementation,, • Participe à l’élaboration du projet d’établissement et en assure sa mise en œuvre, propose des actions d’accompagnement à la parentalité,, • Organise, encadre, coordonne et contrôle les activités liées aux besoins de l’enfant de moins de 3 ans. Votre profil : • Formation : diplôme d’état de puéricultrice ou diplôme d’état d’infirmière, • Connaissances du développement psycho moteur et affectif des enfants de moins de 6 ans, • Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité, • Connaissances de la règlementation relative à l’accueil de la petite enfance, • Esprit d’équipe Vos avantages : • Horaires modulables (RTT en fonction du cycle choisi),, • Prestations sociales (titres restaurant, mutuelle, comité d’entreprise …)

Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ! Société : Vue d’ensemble et description : Fort de ses 1000 consultants experts à travers le monde, répartis dans 156 bureaux et 36 pays, Antal International Network a déjà réalisé plus de 100.000 placements dans plus de 70 pays. Notre bureau de Cannes est spécialisé dans les secteurs Automobile - Industrie - Produits de luxe et Yachting. Nous souhaitons étoffer notre équipe et sommes à la recherche de consultant(e)s expérimenté(e)s en recrutement de cadres, middle et top management. Votre profil : • Vous êtes un expert reconnu dans votre métier et avez idéalement un réseau actif, sur lequel vous pourrez compter pour un démarrage rapide de votre activité., • Véritable chef d’entreprise, vous êtes enthousiaste et d’une éthique irréprochable. Vous êtes habitué à évoluer dans un environnement concurrentiel et savez travailler en équipe., • Vous vivez actuellement sur le territoire français. Etre physiquement à Cannes serait un plus mais n’est pas une obligation., • En tant que consultant en recrutement, vous vous concentrerez sur des rôles de niveau intermédiaire jusqu’aux rôles de direction., • Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable., • Vous serez exclusivement rémunéré à la commission et sous forme de facturation. Le niveau est très élevé., • Vous vous situez actuellement dans n'importe quelle région en France, car vous pourrez travailler en home office Vos principales tâches : • Vous saurez développer un réseau de clients et candidats à l’échelle mondiale., • Vous prospecterez de nouveaux clients, permettant de leur proposer nos viviers de talents et ainsi répondre à leurs besoins en recrutement., • Vous assurerez pleinement la maitrise de vos dossiers de leur embryon jusqu’à la fin de vos missions. Type d'emploi : Temps plein, Freelance / Indépendant

Face à une demande croissante de nos services, notre entreprise, leader dans le domaine de l'après-sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) recherche un(e) Gestionnaire Administratif(ve) et Recouvrement H/F pour renforcer notre équipe.

Chez Schmidt, vous êtes L'INTERLOCUTEUR(TRICE) PRIVILEGIE(E) du magasin et vous veillez à sa bonne ORGANISATION.Vous assurez le traitement administratif des ventes, - vous préparez et contrôlez les plannings du magasin, - vous mettez à jour les tableaux statistiques, - vous rédigez les c

Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour une entreprise spécialisée en couverture et étanchéité, basée à Mougins. Vos missions La rédaction et l'envoi des devis, factures, courriers et dossiers administratifs Le classement et le suivi des documents client

Description SLASH INTERIM recrute pour un de ses partenaires un Night Auditor / Réceptionniste de nuit H/F pour un établissement situé à Antibes.Nous recherchons un(e) Night Auditor capable d'assurer l'accueil et la surveillance de nuit, tout en garantissant la clôture des opérations comptab

Il/elle accompagne également les clients en chambre lorsque nécessaire et incarne l'image de marque de l'hôtel par son attitude exemplaire, sa présentation et sa disponibilité - Back Office Sous la responsabilité du Chef de Réception, le/la Réceptionniste Back Office Polyvalent assure la g

Vous parlez couramment anglais et peut-être d'autres langues.

Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.

Assistant(e) administratif(ve) Back-Office – Financement BtoB (CDI)Notre missionNous aidons les entreprises (TPE/PME/PMI.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour une formation en alternance (BTS Support à l'Action Managériale).Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, de développer le potentiel des clients, d’assurer le suivi de clientèle, d'établir des devis, de vérifier

Dans le cadre de votre alternance, vous serez responsable de la gestion des appels téléphoniques et des emails, ainsi que de la facturation et du suivi des dossiers clients.Vous répondrez également aux demandes des clients par téléphone et par email.Vous serez également amener à collaborer a

Assurer la préparation et le suivi des dossiers administratifs.

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Mission au sein de Micromania-Zing .Administration des achats, Création des référencements, Mise à jour des fiches produits, Passage des commandes, Suivi des portefeuilles de commande, Gestion administrative des stocks, Suivi des entrées de stock, Suivi des conformités des contrats, Transmissi

SolaX Power est un fournisseur leader de solutions durables en matière d’énergie solaire et de stockage par batterie, avec une forte présence en Europe, en Asie et en Afrique.Aujourd’hui, nous comptons plus de 2000 collaborateurs à travers le monde et continuons à recruter des talents pour

Mission au sein de Micromania-Zing .Établissement des contrats de travail, Traitement des embauches, Envoi des documents de sortie, Établissement des attestations employeur, Saisie des absences, Traitement des volontariats du dimanche, Traitement des courriers .Logiciels bureautiques, Logiciels de

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Mission au sein de Micromania-Zing .Réception et tri du courrier, Dispatch du courrier interne, Suivi des retours de courrier, Rangement des enveloppes comptables, Constitution des dossiers, Rédaction de documents divers, Gestion des informations électroniques, Archivage de la documentation, Rép