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CDI ou CDD 35 heures temps plein.

CDI ou CDD 35 heures temps plein.

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable situé à Mandelieu-la-Napoule (06210), dans le recrutement de son futur Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI.

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable situé à Mouans-Sartoux (06370), dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Paie H/F en CDI. L'établissement des bulletins de paie (multi-conventions). L'ét

Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Antibes 06. Les jeunes praticiens ainsi que les plus expérimentés sont les bienvenus, avec un accompagnement spécifique disponible pour les jeunes thésés grâce à un réseau de dentistes expérimentés et présents sur place. Omnipraticien diplômé(e) en Franc

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable situé à Cannes (06400), dans le recrutement de son futur Collaborateur Comptable H/F en CDI.

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable situé à Cannes (06400), dans le recrutement de son futur Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI. Expérience d'au moins 3 à 5 ans en cabinet d'expertise com

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable moderne et en pleine croissance basé à Cannes (06400), dans le recrutement de son futur Chef de mission H/F. En tant que Chef de mission, vous occupez un rôle cen

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable situé à Cannes (06400), dans le recrutement de son futur Chef de Mission Expertise H/F en CDI.

Notre mission ? Votre bonheur immobilier.Avec les agences immobilières Nestenn, c’est fluide, clair et toujours avec le sourire ! Acheteurs, vendeurs, locataires, toutes vos envies comptent dans votre projet immobilier.Nous nous engageons à vous faciliter la vie.Nestenn Antibes recrute : Conseil

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable situé à Antibes (06600), dans le recrutement de son futur Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI. Selon votre profil, vous pourrez également encadrer des co

Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Cannes 06. Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F afin d'intégrer une structure dentaire située à Cannes (Alpes-Maritimes), dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel (minimum 3 jours par semaine). En tant que chirurgien-dentiste omnipraticien, vous rejoi

Chef de projet VRD H/F en contrat CDI.

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Assistant Copropriété F/H en CDI à Mandelieu !.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises et cabinets.Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine (envir

Comptable Trésorerie Junior - Evolutif (H/F) - CDI - Sophia Antipolis.

Cabinet de conseil à taille humaine et en croissance (100+ collaborateurs), nous rejoindre, c'est réaliser des missions sur des secteurs et typologies d'accompagnement variés, auprès de décideurs de haut niveau et contribuer à l'excellence de nos réalisations en acquérant des méthodologies

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’�

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Comptable Gestion Locative F/H en CDI à Cannes !. Directeur Administratif du cabinet, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance dont vous êtes le

Nous recherchons plusieurs Aide-Soignant(e)s diplômé(e)s pour rejoindre l'équipe soignante d'un EHPAD situé à proximité du Cannet (06110). Salaire : de 20000EUR à 22000EUR par ANNEE + Mutuelle Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire.

Talents Groupe recrute pour son client, un(e) comptable fournisseurs pour un CDI au sein d'une belle entreprise de la région (création de poste). Contrat : CDI - 35h - Télétravail 2 jour / semaine.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un business developer. Les profils techniques en reconversion vers le développement commercial sont également les bienvenus, si vous êtes motivé(e) à faire le lien entre l’ingénierie et les enjeux business.

STATERA est une société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans l’accompagnement des projets IT et digitaux. Nous intervenons auprès de grands comptes sur des environnements exigeants, complexes et à forte valeur ajoutée, notamment autour des sujets Cloud, DevOps, Infrastructure, Data, Cybersécurité et Transformation Digitale. Notre approche repose sur la flexibilité, l’adaptabilité et la confiance, avec une volonté forte de construire des collaborations durables, aussi bien avec nos clients qu’avec nos consultants. Dans le cadre du renforcement d’une équipe technique basée à Sophia Antipolis, nous recherchons aujourd’hui un SRE / DevOps Engineer confirmé intervenant sur des environnements Kubernetes critiques et à forte dimension opérationnelle. CONTEXTE Dans le cadre du renforcement d’une équipe technique intervenant sur une solution stratégique à forte dimension opérationnelle, nous recherchons un profil SRE / DevOps senior capable d’intervenir à la fois sur des sujets techniques et fonctionnels. MISSIONS • Assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateforme et garantir la disponibilité des services, • Traiter les incidents et tickets clients avec une forte réactivité, • Participer aux astreintes, • Intervenir sur des problématiques techniques complexes et devenir référent sur la solution, • Collaborer avec les équipes support et techniques afin d’assurer la continuité de service, • Participer à l’amélioration continue des environnements et des process d’exploitation, • Assurer une communication claire et orientée client / business ENVIRONNEMENT TECHNIQUE • Kubernetes (compétence clé), • Environnement moderne, non legacy, • Culture SRE / DevOps / exploitation cloud-native PROFIL RECHERCHÉ • Min 8ans d’expérience sur des environnements DevOps / SRE / Production, • Très bonne maîtrise de Kubernetes, • Certification Kubernetes étant un gros avantage, • Certification Kubernetes fortement appréciée, • Capacité à gérer des sujets à la fois techniques et fonctionnels (environ 70% technique / 30% fonctionnel), • Sens du service et du support client, • Profil rigoureux, appliqué et fiable dans le suivi opérationnel, • Anglais courant impératif, • Capacité à gérer la pression et les incidents de production critiques CONDITIONS • Mission longue durée avec visibilité, • Perspective de CDI / pré-embauche à terme, • Environnement technique exigeant et responsabilisant

Avec plus de dix ans d'existence, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants. Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études. Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D. Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir. Dans le cadre de notre développement nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant POSTE / MISSIONS Notre équipe commerciale, en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur d'affaires/Business Manager H/F et c'est peut-être vous ! Vous êtes attiré(e) par le métier d'ingénieur d'affaires en ingénierie et souhaitez rejoindre une société engagée dans le secteur de l'environnement (traitement des eaux et des déchets), de l'énergie et plus globalement du process industriel ? Nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous cherchons à intégrer au sein de notre équipe commerciale un(e) nouveau collaborateur(trice) qui s'impliquera dans la croissance de l'entreprise et qui sera capable de manager son équipe tout en respectant des valeurs humaines fortes. En tant que responsable de votre activité, vous développez votre périmètre au sein d'une équipe aguerrie et dynamique. Vos Missions • Assurer la prospection commerciale et constituer votre propre portefeuille client, • Identifier, analyser et comprendre les besoins et attentes des clients, • Effectuer le sourcing, les préqualifications et mener les entretiens, • Recruter des profils ingénieurs et techniciens (H/F), • Élaborer les propositions commerciales, • Suivre les projets ainsi que les missions de vos consultants, • Réaliser une veille technologique et participer à des salons, conférences et événements liés à l'environnement et aux énergies PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes ingénieur(e) généraliste ou spécialisé dans le domaine de l'environnement ou de l'énergie, ou diplômé(e) d'une école de commerce en management, et vous justifiez d'une expérience d'un an ou 2 ans sur un poste similaire. Rémunération entre 45k et 55k avec avantages entreprise (mutuelle, panier repas, primes...). Informations Pratiques Domaine : Environnement, Traitement de l'eau & énergies Type de contrat : CDI Lieu : Cannes, FRANCE Si vous recherchez un emploi valorisant humainement, avec une rémunération évolutive et attractive et que vous êtes prêt(e) à vous engager pour votre équipe, ce poste est fait pour vous !

Poste basé à Cannes (06). Débutant(e) ou Confirmé(e) en CDI. L’audioprothésiste évalue les capacités auditives des patients et les corrige. Il/elle accueille les patients avec sérieux et bienveillance, travaille en équipe et suit les directives de sa hiérarchie pour parvenir aux résultats escomptés sur son poste. Dynamique et motivé(e), l’audioprothésiste travaille en binôme avec une assistante audio et en collaboration avec les autres centres. Il/elle peut participer à des événements promotionnels et travailler dans plusieurs centres.

Vos principales missions seront : • Prendre en charge la gestion d’un portefeuille de commandes sur différents canaux (délégués pharmaceutiques, e‑commerce, marketplace, export et grossistes), en garantissant leur fiabilité et leur bon suivi., • Assurer le suivi des commandes et le traitement des dossiers de Service Après‑Vente, en apportant des réponses adaptées et de qualité aux demandes clients., • Gérer les appels entrants des clients et des délégués pharmaceutiques, et maintenir une relation de confiance au quotidien., • Mettre à jour les fiches et bases clients afin d’assurer la fiabilité des données., • Apporter un soutien opérationnel à la coordinatrice du service clients et à l’encadrement., • Assurer le back‑up du service clients export et participer, plus largement, au bon fonctionnement du service grâce à une forte polyvalence. Le profil • Titulaire d’une formation Bac+2 minimum, avec une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire., • Maîtrise du Pack Office, la connaissance de SAP étant appréciée., • Personne autonome, organisée et rigoureuse, dotée d’un bon relationnel et d’un réel sens du service client., • Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à s’adapter à un environnement exigeant., • Contrat CDI à temps plein (39 heures par semaine), statut non cadre., • Poste à pourvoir dès que possible à Mougins (06).

Bienvenue à la Mouratoglou Academy & Resort, la plus prestigieuse académie de tennis d’Europe. Situé au cœur de la Côte d’Azur, notre complexe de 12 hectares regroupe une académie de tennis de renommée internationale, un hôtel 4 étoiles premium, et un country club haut de gamme dédié au fitness et au bien-être. Chez Mouratoglou Academy, nous valorisons la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion, notamment en faveur des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de notre développement, nous concevons du matériels innovants dédiés à l’entraînement et à l'enseignement du tennis. Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet Développement Produit et Industrialisation R&D.pour piloter l’ensemble du processus, de l’idée initiale jusqu’à la fabrication en passant par la livraison des produits, en France comme à l’international. Concrètement, à partir d’un besoin terrain, vous imaginez le produit, réalisez les premières conceptions, développez les prototypes, puis suivez sa production jusqu’à son utilisation sur le terrain. Principales missions : Conception & prototypage • Comprendre les besoins terrain (coachs, joueurs) et les traduire en concepts d’accessoires de tennis, • Traduire les briefs créatifs en croquis digitaux ( (CAO / rendu 3D), • Piloter la réalisation de prototypes avec des prestataires spécialisés, • Tester, ajuster et valider les produits jusqu’à leur version finale Industrialisation & production • Identifier et sélectionner les fabricants adaptés (France & international), • Coordonner les cycles de production en garantissant qualité, délais et coûts, • Gérer les relations fournisseurs sur le long terme Logistique & déploiement • Superviser le stockage et la gestion des stocks, • Organiser les livraisons en France et à l’international, • Assurer la bonne mise à disposition des produits sur les différents sites, • Mettre en place des processus simples, fiables et évolutifs Signalétique & aménagement (périmètre évolutif) • À terme, prendre en charge la conception et la production des totems, signalétiques et mobiliers pour l’ensemble de nos centres Profil recherché : • Formation en design industriel, ingénierie produit ou équivalent, • Expérience en gestion de projets de produits physiques, idéalement liés au sport ou aux accessoires, • Capacité à partir d’un besoin concret pour concevoir un produit de A à Z, • Bonne connaissance de l’écosystème de prestataires (prototypistes, fabricants, logisticiens), • Maîtrise des outils de CAO / modélisation 3D (SolidWorks, Fusion 360, Rhino ou équivalent), • Autonomie dans le pilotage de sous-traitants et de projets, • Anglais professionnel indispensable (échanges avec des fournisseurs internationaux), • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, • Intérêt marqué pour le tennis et la pratique sportive, avec une bonne compréhension des besoins liés à l’entraînement Ce que nous vous offrons : • Intégrer un écosystème tennistique reconnu mondialement, avec des infrastructures de pointe et une exposition internationale., • Un environnement de travail collaboratif, énergique et stimulant au sein d’une des structures sportives les plus dynamiques d’Europe. Type d’emploi : CDI / Freelance • Rémunération : À définir selon profil, • Horaires : Travail en journée, • Lieu du poste : 3550 route des Dolines, 06410 Biot

Latte Céramique, le café-céramique agrandit son équipe ! 🎨 Nous recrutons actuellement un(e) employé(e) polyvalent(e) – CDI 25 h/semaine personnes pour rejoindre l’aventure dès que possible 🤍 Missions : Animation des ateliers Préparation & service des boissons/pâtisseries Encaissement Maintien en ordre du café Émaillage & cuisson des céramiques Si tu aimes le contact humain, les lieux chaleureux et créatifs, l’univers du café & de la céramique, et que tu es motivé(e), souriant(e) et polyvalent(e), on serait ravis de te rencontrer ✨ 📍 Poste basé à Mandelieu 📅 Prise de poste : dès que possible Pour candidater : 💌 CV + lettre de motivation (c’est un plus !) ☀️

APIWORK RECRUTE ! Depuis 20 ans, nos clients apprécient nos outils innovants, toujours à la pointe de la technologie. Nos solutions digitales ont déjà convaincu les plus grandes agences immobilières françaises et internationales. Nous continuons notre expansion en France comme à l’international. APIMO est composé de collaborateurs dotés de solides expériences professionnelles et d’une passion particulière pour les secteurs immobilier et informatique. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un ou une assistant(e) administratif et commercial. Mission principale Assurer le suivi administratif des dossiers clients. Responsabilités clés 1/ Gestion des commandes clients : • Enregistrer les bons de commandes, devis ;, • Assurer la facturation client,, • Gérer les impayés ;, • Commander les fournitures ;, • Suivre les interventions techniques au sein de la structure ;, • Assurer le lien avec les prestataires externes. Contrat • CDI, • Période d'essai 2 mois renouvelable, • Salaire fixe : entre 2000 et 2400 euros bruts mensuel Profil recherché • Expérience souhaitée : 1 ans sur des tâches administratives similaires., • Compétences : excellente communication, pédagogie, sens du service client, rigueur dans le respect des procédures., • Qualités personnelles : organisation, goût du contact client, appétence pour le milieu du digital., • Langues : la maîtrise de l'anglais est un plus.

Vous intervenez sur le pilotage du BFR, contribuez aux budgets, améliorez les procédures comptables, accompagnez l'évolution des outils finance et encadrez l'équipe comptable basée à Mougins. Vous disposez d'une capacité reconnue à structurer, sécuriser et améliorer les processus comptable

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion comptable,. Vous devez apprécier le travail de vérification, faire preuve d'un sens aigu de l'analyse et être en mesure d'assurer un haut niveau de fiabilité dans le traitement des données comptables et fiscales. En

Technicien Monteur (H/F) – CDI 📍 Mouans-Sartoux (06) – Déplacements départementaux À propos de nous Azur Pro Cuisine est une entreprise spécialisée dans la vente, l’installation et la maintenance de cuisines professionnelles. Depuis 2011, nous accompagnons les acteurs de la restauration avec des équipements fiables et durables. Membre du groupement EuroChef, nous sommes reconnus pour notre exigence, notre sérieux et notre proximité client. Vos missions En tant que Technicien Monteur, vous intervenez sur chantier pour assurer l’installation complète de cuisines professionnelles. Missions principales : • Vérifier le matériel avant installation, • Livrer, poser et installer les équipements, • Lire et suivre les plans de montage, • Réaliser les raccordements (électricité et plomberie), • Effectuer les finitions, tests et mises en service, • S’adapter aux contraintes techniques du chantier, • Maintenir un chantier propre et organisé Missions complémentaires : • Gestion des bons de livraison, • Suivi et gestion des retours chantier 👤 Profil recherché Compétences : • Connaissances techniques en montage d’équipements, • Lecture de plans (appréciée), • Capacité à résoudre des problèmes techniques, • Permis B obligatoire Qualités : • Rigueur et sens du travail bien fait, • Esprit d’équipe, • Autonomie et adaptabilité, • Bon relationnel 📋 Conditions • Contrat : CDI – 39h/semaine, • Prise de poste : Dès que possible, • Localisation : Mouans-Sartoux + déplacements dans les Alpes-Maritimes, • Salaire : Selon profil Avantages : • Tickets restaurant, • Véhicule professionnel, • Téléphone professionnel, • Équipement complet fourni, • Formations régulières, • Épargne salariale 📩 Pour postuler : Envoyez votre CV + un court message de motivation à : ou contactez-nous directement sur Linkedin. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance en production (H/F) dans le cadre d'un CDI Nous recherchons un technicien de maintenance pour réaliser des interventions de maintenance curatives et préventives sur les équipements de production. Les missions Vos principales missions seront : • Réaliser des interventions de maintenance curatives et préventives sur les équipements de production automatiques ou semi automatiques, • Etablir des diagnostics de panne et réaliser les interventions sur les équipements permettant un retour à un mode de fonctionnement normal, • Participer à des actions de mise en conformité des machines conformément aux remarques des rapports de contrôle, • Mener des améliorations ou des évolutions techniques (électricité, mécanique, sécurisation des machines, implantation, mise en énergie, coût des pièces de maintenance, ...), • Diminuer le taux de panne (prévention et fiabilisation, dépannages), • Travail en horaire 2X8 ou 3X8 (selon planning) Le profil Compétences attendues : • Vous avez une formation industrielle, • Vous souhaitez vous investir au sein d'une société dynamique, • Vous avez un bon esprit d'équipe, • Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et un goût réel pour la mécanique

Manpower Cabinet Experts Engineering Toulouse représente l’un de ses clients, acteur du secteur automobile reconnu depuis plus de 30 ans pour son expertise dans l’installation de taximètres et d’équipements métrologiques destinés aux taxis. Dans le cadre du développement de son site récemment ouvert à Vallauris, nous recrutons un : Eléctrotechnicien Monteur de Taximètre H/F CDI – Vallauris (06) Vous intégrerez le site de Vallauris, opérationnel depuis plus d’un an, et participerez activement à son développement. Une période de formation de trois mois minimums est prévue en qualité de technicien monteur. Vous assurerez l’installation de matériel métrologique sur des véhicules ainsi que le contrôle périodique de ces installations. À ce titre, vos missions principales sont : • L’accueil de la clientèle et l’établissement de devis d’intervention, • Le conseil et la vente de services et d’accessoires complémentaires, • La planification des interventions, • L’installation de matériels métrologiques, • L’installation d’équipements complémentaires tels que dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage…, • La détection de dysfonctionnements du véhicule et/ou des équipements, • La gestion des stocks et du SAV De formation Bac Pro Maintenance automobile / Elec option automobile / Electrotechnique, vous justifiez d’une première expérience réussite dans l’aménagement intérieur automobile ou aéronautique en tant que Technicien / Electrotechnicien. Le permis B est indispensable afin de manœuvrer les véhicules. Vous êtes autonome, organisé, et rigoureux. Vous avez un bon relationnel ainsi qu’une certaine capacité à être minutieux et méticuleux. Votre passion : l’automobile 😊

🎾 Nous recrutons un(e) CHARGÉ(E) COMMERCIAL(E) JUNIOR – CDI | Mouratoglou Academy Envie d’évoluer dans l’environnement le plus international du tennis en Europe ? La Mouratoglou Academy, fondée par Patrick Mouratoglou, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) Commercial(e) pour rejoindre le Bureau des Stages à partir de mars 2026, à Biot. Chaque année, nous accueillons des joueurs venant de plus de 100 nationalités différentes au sein d’un complexe unique de 12 hectares (Académie, École Internationale, Hôtel 4★, Country Club, Centre Médico-Sportif). 🎯 Votre rôle Au cœur du développement des Tennis Camps, vous aurez une mission stratégique et commerciale : • Gestion et transformation des demandes entrantes (leads), • Conseil personnalisé et vente de nos programmes, • Développement du chiffre d’affaires et optimisation du taux de conversion, • Vente additionnelle et maximisation du panier moyen, • Coordination avec les équipes internes pour garantir une expérience client premium, • Suivi administratif, facturation et encaissements, • Contribution aux réflexions stratégiques d’amélioration continue 👤 Profil recherché ✔ Formation Bac +3 / Bac +5 (Commerce, Management, Hôtellerie, Économie) ✔ Forte sensibilité commerciale et orientation résultats ✔ Bilingue français / anglais (indispensable – environnement international quotidien) ✔ Appétence pour le tennis ✔ Première expérience en vente, relation client, événementiel ou hôtellerie ✔ Organisé(e), persuasif(ve), dynamique et orienté(e) solutions ✔ Une troisième langue est un plus 💼 Ce que nous offrons • CDI – 35h, • Biot (06410), • Début : mars 2026, • Salaire fixe + primes mensuelles atteignables, • Environnement international stimulant, • Accès aux infrastructures sportives, • Opportunités d’évolution interne ⚠️ Candidature obligatoire Pour que votre candidature soit étudiée, vous devez impérativement envoyer : • Votre CV 📩 Candidatures à envoyer à : N’hésitez pas à partager autour de vous 🎾🌍

Responsables de Programme (2 postes) - School of Professional Studies (SPS) SKEMA | AT HOME WORLDWIDE* *Chez vous, partout dans le monde Descriptif du poste Type de contrat: CDI, temps plein Date de début: dès que possible Localisation: School of Professional Studies (SPS), campus de Paris / Sophia Antipolis La School of Professional Studies (SPS) invite des candidatures pour des postes de responsables de programme dans le cadre du BAC+3 « IA et Management ». Le contrat proposé est en CDI à temps plein. Nous recherchons un profil capable de piloter la vision pédagogique globale, d’encadrer l’équipe enseignante, d’assurer des enseignements et de garantir la qualité académique et de l’expérience étudiante. La rémunération et les conditions sont compétitives et la langue de travail et d’enseignement est le français. Qualifications et compétences: • Avoir obtenu un Master en Management, avec une bonne maîtrise des fondamentaux en data & IA (niveau opérationnel)., • 5 à 10 ans d’expérience dans l’enseignement supérieur, la transformation digitale, le pilotage pédagogique, l’innovation, le management d’équipes, ou la direction de programme., • Les domaines de compétence visés pour l’enseignement et le pilotage pédagogique sont les fondamentaux du management et/ou la data science et outils numériques., • Expérience confirmée dans un environnement académique ou Edtech appréciée., • Appétence pour l’innovation éducative et les pédagogies actives., • Très bonne compréhension des usages métiers de l’IA dans différents secteurs., • Leadership collaboratif et d’excellentes capacités d’organisation et de communication., • Orientation résultats et expérience étudiante. Missions: Enseignements et pilotage académique • Piloter le programme académique sur les trois années (contenus, cohérence globale, mises à jour), en coordination avec les parties prenantes., • Réaliser des enseignements dans les fondamentaux du management et/ou data science et outils numériques., • Garantir la qualité des enseignements en data, IA de base, management et outils numériques dans le programme., • Organiser les projets professionnels (spécialement en IA), les challenges et les missions en entreprise. Management pédagogique • Harmoniser les pratiques d’évaluation et animer les réunions pédagogiques., • Soutenir l’innovation pédagogique (IA éducative, pédagogies actives, gamification, expérientiel…) et l’approche par compétences., • En coopération avec les parties prenantes, recruter, accompagner et évaluer les enseignants et les intervenants. Relation entreprises & employabilité • Contribuer au développement de partenariats stratégiques., • S’assurer de la qualité des stages, alternances et projets., • Contribuer à la visibilité du programme lors d’événements. Suivi et qualité de l’expérience étudiante • Être référent académique principal pour les étudiants et les familles., • Suivre les progressions, examens et projets tutorés., • Porter une culture d’exigence, de bienveillance et d’accompagnement. Développement, promotion et recrutement -Contribuer activement à la promotion et à la commercialisation du programme (événements, webinaires, salons, actions de communication). -Participer aux actions de recrutement des étudiants, en lien avec les équipes marketing et admissions. -Représenter le programme auprès des candidats, partenaires et prescripteurs. -Contribuer à l’attractivité et au rayonnement du programme sur ses marchés cibles. Eléments de candidature: • Lettre de motivation avec mention du campus de préférence., • Curriculum Vitae., • Présentation de la vision en pédagogie et responsabilité de programme., • Evaluations de cours (si disponibles)., • Trois références ou lettres de recommandation. Délais et procédure: • Les candidatures sont évaluées au fil de l’eau. A PROPOS DE LA School of Professional Studies (SPS) ET DU PROGRAMME La School of Professional Studies (SPS) est une école dédiée aux formations professionnalisantes, conçue pour répondre aux besoins actuels du marché du travail et accompagner les parcours professionnels d’aujourd’hui et de demain. Dans un monde en transformation, où l’innovation, l’intelligence artificielle et les compétences métiers jouent un rôle clé, la School of Professional Studies propose une offre de formations orientée vers l’employabilité : bachelors professionnels, certifications et parcours flexibles. Ces programmes permettent une insertion rapide dans la vie active pour les étudiants, ainsi qu’une reconversion ou une montée en compétences pour les professionnels en activité. Pensée comme un lien direct entre l’enseignement supérieur et les besoins concrets des entreprises, la School of Professional Studies forme des profils capables de relever les défis économiques, technologiques et sociétaux du XXIᵉ siècle. Le programme BAC+3 “IA & Management” forme des étudiants aux fondamentaux de la data, de l’intelligence artificielle, du management, et à l’une des 4 spécialisations suivantes : Digital Design, Ressources Humaines, Business Development / Vente, Luxury Experience. Le programme repose sur un socle commun (Années 1 et 2) : Python initiation, data literacy, BI, statistiques, outils numériques, no-code, gestion de projet, logiques métiers, marketing, management, soft skills. Pour plus d'informations: ___ Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes reconnues en qualité de travailleur handicapés (RQTH) #WeAreSKEMA Rejoignez-nous !

Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. Le poste de Collaborateur Comptable Expérimenté H/F est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Sophia Antipolis. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Au sein d’une équipe dédiée à l’Expertise Comptable, tu travailleras principalement sur des missions en expertise pour une clientèle composée de TPE/PME régionales de divers secteurs et d’artisans, commerçants et BNC: • Organisation administrative et comptable du client,, • Tenue et révision comptable,, • Etablissement des déclarations fiscales courantes,, • Situations Intermédiaires mensuelles/ tableaux de bord, • Etablissement des déclarations de fin d’exercice,, • Réalisation des bilans et conseil. Pour mener à bien tes travaux, tu auras à ta disposition l’ensemble de nos outils de production, dont Quadra/Loop, Pennylane, RCA, Emasphère ainsi que nos outils digitaux (OCR, numérisation, interfaces bancaires, archivage en ligne). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser., • Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel., • Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC)., • Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration. Nos avantages : • Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine(après 6 mois d'ancienneté), • Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie, • Programme de récompenses des succès commerciaux, • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux Sans oublier : • Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien, • Des activités sportives pour bouger ensemble, • Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET TOI ? Tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et accompagner nos clients avec expertise ? Voici ce que nous attendons : Formation : • Bac +2 minimum (Licence, DCG), ou diplôme supérieur en comptabilité (Master CCA, DSCG, École de commerce), • Esprit d’équipe et sens de la collaboration, • Curiosité et ouverture d’esprit, • Capacité d’adaptation, • Sens du service et orientation satisfaction client Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Premier entretien téléphonique avec nos équipes RH, • Entretiens opérationnels avec nos Managers & Associés, • Possibilité de réaliser un test technique

GRAVIC est une entreprise familiale à dimension internationale, forte de plus de 50 ans d'expérience. Implantée en France, Tunisie, Hongrie et Chine, notre société est un acteur majeur dans les technologies d'impression et de découpe technique (sérigraphie, flexographie, impression numérique et découpe rotative, laser). Avec un chiffre d'affaires de 25 millions d'euros et une équipe de 300 collaborateurs issus de 10 nationalités différentes, nous combinons expertise industrielle et richesse humaine. Engagés dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), nous plaçons le développement durable au coeur de nos priorités. Découvrez notre politique RSE en vidéo : ___ Votre rôle : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous occupez une fonction centrale et transverse, garantissant la fiabilité, la conformité et la discrétion des opérations RH, sociales et comptables. Interlocuteur(trice) de confiance pour les collaborateurs comme pour la direction, vous contribuez activement au bon fonctionnement de l’organisation. Vos missions : Ressources humaines & administration du personnel (environ 70%) Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines : • Vous assurez la gestion opérationnelle quotidienne des dossiers salariés (suivi des absences, des visites médicales, mise à jour des dossiers du personnel sur notre SIRH Lucca, etc.), • Vous contribuez à la communication RH interne et externe ainsi qu’à l’organisation des événements de vie de l’entreprise., • Vous coordonnez les onboardings et les parcours d’accueil des nouveaux collaborateurs, • Vous apportez également un appui sur l’ingénierie de formation (planification, organisation, suivi du plan de développement des compétences) ainsi que la gestion des carrières (planification et organisation des entretiens de parcours professionnels) Gestion administrative & comptable (environ 30%) Sous la supervision fonctionnelle de la Responsable Administrative et Comptable : • Vous prenez en charge les missions administratives courantes (mise à jour des tableaux de bord, suivi de l’exécution des contrats, gestion du courrier entrant et sortant, réservations, etc.), • Vous participez au traitement des notes de frais et des factures fournisseurs et clients, assurez le suivi des immobilisations et effectuez les saisies dans l’ERP. Profil recherché : • Formation supérieure type Bac+2/3 en RH, gestion et/ou comptabilité, • Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de gestion, • Excellente communication orale et écrite, • Rigueur, organisation et sens de la confidentialité, • Polyvalence assumée : vous aimez switcher d’un dossier RH au traitement d’une facture sans perdre le fil Ce que nous proposons : • CDD de 12 mois avec une vraie perspective de CDI à la clé selon les résultats et l'activité, • Création de poste : une réelle latitude pour faire vos preuves et évoluer dans vos missions, • Temps partiel de 28h hebdomadaires sur 4 jours, jour d’absence à définir selon vos contraintes/préférences, • Lieu du poste : Mouans-Sartoux (06) – en présentiel, • Rémunération : à partir de 1650 € mensuels bruts (évolutif selon profil et expérience), auxquels s’ajoutent :, • Une prime de 13e mois, • Une prime d’intéressement, • Une prime d’ancienneté conventionnelle GRAVIC s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. À compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Notre Centre de Gestion de Sophia recherche son futur Manager de Service Pôle Décès F/H. Le poste est basé à Sophia (06), à pourvoir en CDI. Le rôle du Pôle Décès est d'Accompagner les familles et les proches au moment du décès. Le manager de service a pour mission de contribuer à l’efficience opérationnelle du Pôle, au développement des savoir-faire et à l’atteinte des objectifs fixés en favorisant la synergie entre les différentes équipes qui constituent le Pôle. Concrètement, votre rôle consistera à : • Accompagner les collaborateurs du Pôle dans la montée en compétence sur leur nouvelle activité et les nouveaux périmètres, • Piloter l’activité de l’équipe, • Suivre et piloter la performance des collaborateurs, mettre en place des actions qui mènent à la performance individuelle et collective en respect de la QVCT, • Relayer et incarner sur le terrain la stratégie et les orientations du groupe et de la Direction du Service au Client et accompagner le changement, • Animer la rituologie collective et individuelle, • Créer une dynamique d’équipe, tisser du lien entre les collaborateurs et entretenir leur engagement, • Remonter les réalités terrain au management, • Garantir et gérer les processus RH sur son périmètre, • Contribuer à la maîtrise des risques, • Coopérer avec la Direction du développement commercial et l’Action Sociale, • Contribuer aux études et projets transverses visant à optimiser les process, outils et méthodes Vos avantages et votre rémunération : • Fourchette de Rémunération mensuelle brute : 2850-3300 euros, • Prime de 13ème mois et prime vacances au prorata du temps de présence, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Un CSE attractif Profil recherché : • Vous avez une expérience significative en tant que manager d’équipe de service au client, • Vous êtes reconnu pour votre leadership et possédez le sens de l’engagement, • L’accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs est une de vos priorités, • Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à vous coordonner avec les autres Managers du Pôle pour assurer l’efficience collective Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Tercio RH & son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un cabinet indépendant spécialisé en gestion de patrimoine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la relation de confiance établie avec une clientèle privée exigeante, un : Executive Associate – Private Wealth (H/F) Votre profil : • Formation supérieure en gestion de patrimoine, finance ou école de commerce, • Expérience confirmée de 7 à 10 ans en gestion de patrimoine, banque privée ou assurance, • Expérience avérée dans la gestion et le suivi d’un portefeuille clients, • Capacité à intervenir avec autonomie auprès d’une clientèle patrimoniale exigeante, • Excellente présentation et sens du service, • Rigueur, organisation et fiabilité, • Capacité à structurer, anticiper et assurer un suivi client de qualité, • Discrétion et sens de la confidentialité, • Capacité à s’inscrire dans une collaboration directe et étroite avec un dirigeant Votre mission : En collaboration directe avec le dirigeant, vous intervenez dans un rôle clé alliant suivi client, structuration de l’activité et participation au conseil patrimonial, dans une logique de travail en binôme. Suivi et structuration de l’activité • Assurer un rôle central dans l’organisation et la structuration du suivi client au quotidien, • Garantir un suivi rigoureux des dossiers, des échéances et des actions à mener, • Préparer les rendez-vous (analyse des situations, élaboration des supports, anticipation des besoins), • Assurer la coordination des actions et veiller à leur bonne exécution, • Contribuer activement à la qualité de service et à la satisfaction d’une clientèle exigeante Participation au conseil patrimonial • Participer aux rendez-vous clients en appui du dirigeant, notamment auprès d’une clientèle à forte valeur patrimoniale (HNWI), • Intervenir sur les problématiques patrimoniales (analyse, structuration, recommandations), • Accompagner le suivi et la gestion des clients existants du cabinet Contribution au développement de l’activité • Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients dans une logique de qualité de service, • Participer à la dynamique commerciale du cabinet, principalement via une approche relationnelle et de recommandations, • Développer progressivement votre activité dans un cadre structuré, avec l’appui du réseau et du carnet d’adresses du dirigeant Bon à savoir : • Contrat : CDI, • Rémunération : fixe 50 000 € + variable lié au développement de l’activité, • Collaboration directe avec le dirigeant, dans une logique de travail en binôme, • Accès à une clientèle existante du cabinet ainsi qu’à des dossiers à forte valeur patrimoniale, • Développement de l’activité facilité par le réseau et le carnet d’adresses du dirigeant, • Approche commerciale orientée relationnel, recommandations et networking (sans prospection “dans le dur”), • Environnement exigeant, orienté qualité de service et relation client, • Cabinet accompagnant une clientèle privée haut de gamme, • Poste permettant de s’inscrire durablement dans un projet de développement, • Rôle clé dans la structuration et l’organisation de l’activité

QUI SOMMES-NOUS ? Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. Le poste de Collaborateur Comptable Expérimenté H/F est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Cannes. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Au sein d’une équipe dédiée à l’Expertise Comptable, vous travaillerez principalement sur des missions en expertise pour une clientèle composée de TPE/PME régionales : • Organisation administrative et comptable du client,, • Tenue et révision comptable,, • Etablissement des déclarations fiscales courantes,, • Situations Intermédiaires mensuelles/ tableaux de bord,, • Etablissement des déclarations de fin d’exercice,, • Accompagnement des clients et participation à des missions de conseil. Vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité et d’une formation à l’utilisation de nos outils et à notre méthodologie au sein d’une atmosphère d’excellence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser. Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel. Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC). Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration. Nos avantages : Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté) Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie Programme de récompenses des succès commerciaux Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux Sans oublier : Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien Des activités sportives pour bouger ensemble Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET VOUS ? Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans acquise en cabinet d’expertise-comptable. Vous possédez de bonnes connaissances générales sur le monde des affaires, le droit en particulier le droit fiscal, la comptabilité, la gestion d'entreprise et des qualités rédactionnelles. Vous avez le sens du service et vous êtes sensible à la satisfaction de vos clients. Votre curiosité, votre adaptabilité et votre rigueur seront fortement appréciées. Une maitrise de l'anglais est appréciée. Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Premier entretien téléphonique avec nos équipes RH, • Entretien opérationnel avec nos Managers & Associés, • Possibilité de réaliser un test technique

EA Pharma est une société pharmaceutique française experte en santé naturelle et nutrition depuis 1948. Leader dans l’oligothérapie et la nutrition sportive, EA Pharma fait partie du groupe pharmaceutique international Olyos, lequel regroupe 6 entités : EA Pharma (France), Drasanvi (Espagne), Stardea et Somatoline (Italie), W group (États-Unis), NewScience (Chili) et 6 marques globales : Laboratoire des Granions, Eafit, Drasanvi, Stardea, Somatine et NewScience. Nous fabriquons et commercialisons des solutions naturelles et efficaces afin de répondre aux besoins de toute la famille : médicaments, compléments alimentaires, nutrition et cosmétique naturelle. Nous maîtrisons toutes les étapes de développement d’un produit, dans le respect des normes pharmaceutiques, de la conception, la production jusqu’à la mise sur le marché. Engagé dans une démarche d’amélioration continue en matière sociale et environnementale, notre mission est de contribuer au bien-être de tous. Avec une volonté de se développer activement, nous poursuivons notre croissance, à la fois organique, mais aussi externe. C’est dans ce cadre, que nous recrutons un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F Avantages • Convention Collective Industrie Pharma, • Politique de bien-être au travail, • Douches disponibles, • Parcours de santé à proximité, • Tickets restaurants Le groupe pharmaceutique EA PHARMA recrute un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F pour accompagner sa croissance. Tes principales missions : Rattaché(e) directement à notre Responsable RH, tu auras pour principale responsabilité d’assister le service sur l’ensemble nos sites (siège, terrain, usine, dépôt) en intervenant sur les dossiers suivants : · Gestion du recrutement CDI/CDD/Alternant/Stagiaire : o Rédaction des annonces d’embauches ; o Diffusion sur les différents jobboards ; o Sélection des CV et préfiltre téléphonique ; o Développer des partenariats avec les écoles ; · Gestion de l’administration du personnel : o Suivre les demandes administratives pour l’embauche d’un nouveau salarié ; o Rédaction des lettres d’embauche et des contrats de travail ; o Gestion des conventions de stage et des CERFA (suivi OPCO et école) ; o Suivre l’intégration des nouveaux salariés ; o Participer à la gestion de la formation interne o Suivre les différents départs. · Participation à divers projets RH transverses Compétences et qualités requises • Compétences techniques, • Connaissance des process de recrutement, • Connaissance du droit du travail, • Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Power point), • Aptitudes professionnelles, • Discrétion, confidentialité, • Capacités d’organisation et de rigueur Lieu de travail : Mougins/Sophia Antipolis (06) – à 30 minutes en voiture de Nice Durée : Alternance (1an)

Présentation de l'entreprise Oniverse, nouveau nom du groupe Calzedonia, est une société italienne multimarques fondée en 1986. À ce jour, l'entreprise compte plus de 5 600 magasins dans le monde, directs ou franchisés, et est présente dans plus de 59 pays. En France, il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, et Signorvino. Le groupe gère toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 usines de production entre l'Italie et l'étranger - jusqu'à la distribution dans le monde entier. La marque Calzedonia, votre boutique de collants, propose d'une manière innovante et accessible, des collants, des chaussettes et des maillots de bain pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme. Tezenis, la marque cosmopolite, propose des collections fun et en harmonie avec les dernières tendances de lingerie et vêtements d'intérieur pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Falconeri, votre nouvelle boutique de tricots et cachemire haut-de-gamme, propose des produits combinant les normes de qualité d’un tailleur de maître avec des prix abordables et un style jeune mais sophistiqué. Signorvino est une marque spécialisée dans la vente de vin de qualité 100% italien. Bien plus que de simples boutiques de vins, les espaces peuvent être vus comme de véritables temples dédiés à la culture gastronomique et vinicole italienne. Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre ! Description du poste Le Groupe Oniverse recrute pour sa marque INTIMISSIMI un(e) Responsable de Magasin en CDI 35h pour sa boutiques située à Cannes. En tant qu’Ambassadeur Intimissimi, vous participez au développement de nos marques et vous faites découvrir à nos clients des marques jeunes, avant-gardiste en proposant des produits cool et tendances. Vos missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle : • Vous veillez au bon suivi des règles et des consignes : encaissements, ponctualité, rangement, et propreté,, • Vous organisez et vous participez à la gestion des flux de marchandises et des inventaires,, • Vous valorisez les collections en appliquant les règles de Visuel Merchandising et en effectuant un réassort permanent,, • Vous assurez la gestion de votre point de vente : dépôts en banque, reporting et gestion administratif RH. Management des équipes : • Vous assurez l’animation de votre équipe en réalisant des briefings quotidiens pour garantir l’accueil et la qualité du service client,, • Vous êtes impliqué(e) sur le terrain et vous développez activement les ventes,, • Vous analysez les indicateurs commerciaux et vous mettez en place des plans d’action dans le but d’optimiser et de développer le chiffre d’affaires,, • Vous motivez votre équipe et vous maintenez une atmosphère positive et dynamique,, • Vous participez au recrutement, à l’élaboration des plannings et au développement des compétences de vos collaborateurs en les formant. Avantages: • Remboursement du titre de transport à hauteur 50% pris à charge par l’entreprise, • Tickets restaurant, • Un vestiaire gratuit par saison, • Congés payés, • Un CE qui propose diverses œuvres sociales tout au long de l'année, des chèques cadeaux, • Carte de remise illimitée avec différentes réductions pour nos marques CALZEDONIA, INTIMISSIMI, TEZENIS, FALCONERI, SIGNORVINO, • Des primes sur objectifs et des primes de challenges, • Des formations, des évolutions avec plans de carrière Profil recherché Vous êtes doté(e) d’un esprit managérial et êtes animé(e) par les challenges. De plus, vous incarnez l’énergie positive et le dynamisme qui vous permet de vous adapter à n’importe quelle situation. De formation commerciale / mode / management ; vous avez une expérience réussie en tant que Store Manager au sein d’un point de vente dynamique. Vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure en management et relever de nouveaux challenges ? Alors rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de support applicatif N3 (F/H) pour rejoindre nos équipes à Mougins, vous intégrez une équipe Run à taille humaine (4 personnes), en étroite collaboration avec les équipes Build. 🎯 Votre objectif : garantir la performance et la fiabilité des applications en production. Vos responsabilités : • Gérer les incidents applicatifs de niveau 3, • Qualifier, analyser et résoudre les problématiques complexes, • Investiguer dans les logs et le code, • Assurer une communication efficace avec les équipes techniques et métiers, • Accompagner les utilisateurs sur le paramétrage fonctionnel, • Développer des outils facilitant le travail des équipes (scripts, widgets en Python…), • Contribuer activement à l’organisation Agile (Run & Build) 🧰 Votre environnement technique Vous évoluerez sur des technologies modernes et stimulantes : • Cloud : GCP, • Conteneurisation : Docker, • CI/CD : GitLab, • Développement :, • XML / XSLT, • SQL (requêtes et analyse), • Shell Unix, • APIs et architectures applicatives 🎯 Votre profil ✔️ Expérience confirmée en support applicatif N3 ✔️ Bonne maîtrise des environnements Cloud et outils DevOps ✔️ Solides bases en développement et analyse technique ✔️ Compréhension des flux de données et des APIs Soft skills : • Esprit d’analyse et sens du diagnostic, • Excellente communication (technique et fonctionnelle), • Sens du service et orientation client, • Autonomie, rigueur et proactivité, • Esprit d’équipe et goût pour la collaboration, • Appétence pour les environnements Agile NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Missions du poste: Pour renforcer notre équipe de Mouans-Sartoux, nous recherchons un ingénieur géotechnicien chef de projet expérimenté (F/H), force de proposition, rigoureux(euse) et qui a envie de participer à un vrai challenge ! En tant que coordinateur de projet (H/F), vous avez la charge de : Participer à l’établissement des devis et suivre les contrats avec les clients en relation avec le responsable d’agence Encadrer et accompagner techniquement, scientifiquement et de manière opérationnelle les ingénieurs d’études et les techniciens Superviser et participer aux diagnostics géologiques et géotechniques sur le terrain Définir des campagnes de reconnaissances Consulter et piloter les sous-traitants (sondages géotechniques, …) et les partenaires Réaliser des études et des dimensionnements d’ouvrages géotechniques de soutènement, de confortement de talus et de glissement de terrain, ainsi que des fondations des bâtiments et des ouvrages d’art Suivre des travaux dans le cadre de missions d’assistance à la maîtrise d’œuvre ou missions de maîtrise d’œuvre complètes Rédiger les rapports géotechniques Contrôler les calculs, rapports et autres documents Société : GÉOLITHE Localité : Mouans-Sartoux (06) Contrat : CDI Rémunération : 45000 à 65000 € / an Télétravail : Partiel Qualification : Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience : + 7 ans Profil recherché Ingénieur en géotechnique (H/F) dans une fonction similaire et avec au minimum 10 ans d’expérience. Une expérience d’encadrement d’équipe et de conduite de projet en relation avec les clients est souhaitée. Connaissance des fondamentaux des référentiels ISO du management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement. Qualités recherchées : Maitrise des logiciels de calculs spécifiques : TALREN, FOXTA, GEOMUR, … Connaissance en modélisation aux éléments finis serait appréciée (PLAXIS) Appétence particulière pour le management participatif Sens de l’organisation et de l’encadrement Animation d’équipe Bonne écoute Sens du relationnel Curiosité et dynamisme Qualité rédactionnelle Permis B indispensable Infos complémentaires Avantages : Plan d'Epargne Entreprise Tickets restaurant Prime vacances conventionnelle Charte télétravail Prime déplacement doux plafonnée à 400 € brut (vélo, covoiturage, autopartage, prise en charge de 50% du montant des transports en commun, …) Œuvres sociales versées selon la décision du CSE. Les années précédentes des chèques cadeaux et des chèques vacances pour tous ; Possibilité de bénéficier d’une prime de 250 € d’équipement par an