Responsable jobs in Le CannetCreate job alerts

Il compte aujourd’hui 8 cabinets avec une équipe d’environ 20 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

Installer, configurer et mettre à jour les équipements informatiques et logiciels utilisés. Mettre en place les bonnes pratiques de sécurité informatique (gestion des accès, suivi des sauvegardes…). Bac +3 à Bac +5 en informatique, administration système, réseaux ou support IT.

Nous recherchons un infirmier ou une infirmière pour rejoindre notre équipe médicale. En tant qu'infirmier ou infirmière, vous serez responsable de dispenser des soins de qualité aux patients, en veillant à leur confort et à leur sécurité. Nous recherchons un infirmier H/F, dés que possibl

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Comptable Gestion Locative F/H en CDI à Cannes !. Directeur Administratif du cabinet, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance dont vous êtes le

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions Au quotidien nous intervenons auprès de clients de différents secteurs d'activité grands comptes des secteurs publics et privés, PME, industriels, collectivités territoriales, opérateurs de l'Etat...etc. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos responsabilités seront • L'analyse & le cadrage fonctionnel ;, • La rédaction des spécifications & de la documentation ;, • La rédaction & réalisation des tests end-to-end ;, • Le suivi de la mise en production & support client. Votre expertise et seniorité vous permettront également d'intervenir sur des chantiers internes (recrutement, communication, amélioration continue...) et d'accompagner le développement de notre activité en collaboration avec nos équipes commerciales (identification de nouveaux besoins, chiffrage et rédaction de proposition...). Votre profil • Diplôme d'une école d'ingénieur ou de commerce avec minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire dans un cabinet de conseil ou en ESN ;, • Maitrise de l'anglais professionnel (écrit, parlé, lu) ;, • Maitrise des requêtes SQL ainsi que des outils Swagger/OpenAPI, Postman/ReadyAPI, Git, outils de test., • Connaissance avancée des APIs (REST, SOAP), structures JSON/XML., • Capacité de synthèse et leadership Quelques raisons de nous rejoindre Communauté d'experts intégrez nos communautés de Business Analysts, avec des ateliers de partage de bonnes pratiques et des retours d’expérience. Apprentissage en continu accédez à des parcours de formation ciblés (modélisation de processus, analyse de la valeur, outils de product management…), à des certifications reconnues (IIBA, IREB, Agile BA…). Projets impactants intervenez sur des projets de transformation complexes dans des secteurs variés (banque, énergie, industrie, santé…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Vos missions Au quotidien nous intervenons auprès de clients de différents secteurs d'activité grands comptes des secteurs publics et privés, PME, industriels, collectivités territoriales, opérateurs de l'Etat...etc. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos missions seront • Cadrage/refonte de SI et/ou d'organisation et réingenierie de processus métiers ;, • Mise en place de schéma directeurs ;, • Etude d'opportunité, benchmark de solutions du marché ;, • Conduite du changement ;, • Séminaires d'idéation. Votre expertise et seniorité vous permettront également d'intervenir sur des chantiers internes (recrutement, communication, amélioration continue...) et d'accompagner le développement de notre activité en collaboration avec nos équipes commerciales (identification de nouveaux besoins, chiffrage et rédaction de proposition...). Votre profil • Diplôme d'une école d'ingénieur ou de commerce ;, • 5 années d'expérience sur un poste similaire dans un cabinet de conseil ou en ESN ;, • Maitrise de l'anglais professionnel (écrit, parlé, lu) ;, • Capacité fédérer et travailler en équipe ;, • Leadership Quelques raisons de nous rejoindre Communauté d’experts rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent. Apprentissage en continu bénéficiez d’un accompagnement d, et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop. Événements participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Participer à toutes les phases de nos projets informatiques dans un environnement agile : participation au choix des technologies, développement, mise leur conformité des plateformes d'intégration et tests, animation des daily meeting ainsi que des démonstrations clients., • Rédiger les spécifications techniques en accord avec les souhaits du client., • Assurer les tests unitaires et garantir leur qualité et leur conformité : en s'assurant du respect des spécifications techniques et en mettant en place de bonnes pratiques de codage., • Garantir la satisfaction client : en communiquant de manière transparente avec le client et avec les équipes afin de veiller à ce que ses attentes soient alignées et satisfaites., • Participer à l'amélioration continue des processus : en participant à des réunions de revue de projet, en partageant vos retours d'expérience, et en identifier les possibilités d'amélioration. Votre profil : • Formation supérieure (Bac+5, université ou école d'ingénieur), avec au moins 4 ans d’expérience en développement Full Stack Java et Angular., • Maîtrise de Spring Boot, Hibernate, et bonne connaissance des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL)., • Connaissance des pratiques DevOps, CI/CD et des outils associés (Git, Jenkins, Docker)., • Compréhension des principes de performance, de sécurité et de scalabilité des applications web., • Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation., • Esprit d’équipe et bonne communication. Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (Java, Agile…). Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Avec plus de dix ans d'existence, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants. Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études. Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D. Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir. Dans le cadre de notre développement nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant POSTE / MISSIONS Notre équipe commerciale, en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur d'affaires/Business Manager H/F et c'est peut-être vous ! Vous êtes attiré(e) par le métier d'ingénieur d'affaires en ingénierie et souhaitez rejoindre une société engagée dans le secteur de l'environnement (traitement des eaux et des déchets), de l'énergie et plus globalement du process industriel ? Nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous cherchons à intégrer au sein de notre équipe commerciale un(e) nouveau collaborateur(trice) qui s'impliquera dans la croissance de l'entreprise et qui sera capable de manager son équipe tout en respectant des valeurs humaines fortes. En tant que responsable de votre activité, vous développez votre périmètre au sein d'une équipe aguerrie et dynamique. Vos Missions • Assurer la prospection commerciale et constituer votre propre portefeuille client, • Identifier, analyser et comprendre les besoins et attentes des clients, • Effectuer le sourcing, les préqualifications et mener les entretiens, • Recruter des profils ingénieurs et techniciens (H/F), • Élaborer les propositions commerciales, • Suivre les projets ainsi que les missions de vos consultants, • Réaliser une veille technologique et participer à des salons, conférences et événements liés à l'environnement et aux énergies PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes ingénieur(e) généraliste ou spécialisé dans le domaine de l'environnement ou de l'énergie, ou diplômé(e) d'une école de commerce en management, et vous justifiez d'une expérience d'un an ou 2 ans sur un poste similaire. Rémunération entre 45k et 55k avec avantages entreprise (mutuelle, panier repas, primes...). Informations Pratiques Domaine : Environnement, Traitement de l'eau & énergies Type de contrat : CDI Lieu : Cannes, FRANCE Si vous recherchez un emploi valorisant humainement, avec une rémunération évolutive et attractive et que vous êtes prêt(e) à vous engager pour votre équipe, ce poste est fait pour vous !

Description de l'entreprise Ouihelp facilite l'accès à une aide à domicile de confiance pour les personnes en perte d'autonomie. Les intervenant.e.s d'Ouihelp sont rigoureusement sélectionné.e.s, expérimenté.e.s et passionné.e.s par leur métier. L'entreprise s'engage à offrir un service humain, personnalisé et de haute qualité, en plaçant le bien-être des bénéficiaires et des professionnels du secteur au cœur de ses priorités. Description du poste Nous recherchons un.e Responsable secteur pour coordonner les prestations de services auprès de nos bénéficiaires à Cannes en venant compléter une equipe déjà en place . À temps plein et en présentiel, vos responsabilités incluent la gestion des plannings des aides à domicile en collaboration avec la coordinatrice , le recrutement des auxilaires de vie egalement en collaboration avec la cooridnatruce , la mise en place de nouveaux accompagnements et le suivi de la satisfaction des bénéficiaires. Vous jouerez également un rôle clé en veillant à la qualité des services et en contribuant à la fidélisation des clients. Qualifications • Compétences en gestion et organisation : Expérience en suivi opérationnel des activités., • Compétences relationnelles : Aptitude à établir et maintenir des relations solides avec les clients, les familles et les équipes d'aides à domicile., • Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels de gestion., • Autres atouts : Intérêt marqué pour le secteur des services à la personne, qualités humaines, ainsi qu'une capacité à résoudre des problèmes de manière proactive tout en gérant les priorités. Esprit challenge .

VOTRE RÔLE Rattaché(e) à la Responsable du laboratoire Contrôle Qualité de la société, vous mettez en place et assurez la stratégie qualité et les bonnes pratiques de laboratoire d’Argeville SAS et de ses filiales. Vous êtes garant de la sécurité, qualité et conformité des produits par rapport aux exigences clients et réglementaires. DESCRIPTION DES ACTIVITES En collaboration étroite avec la responsable, vous devez assurer le bon fonctionnement du laboratoire CQ Parfumerie, réaliser le suivi des non-conformités, des réclamations clients et des analyses du service. Vous avez également à votre charge la gestion du parc analytique du laboratoire CQ et êtes le support technique des laboratoires des filiales. Vous participez à l’évolution et à l’organisation du laboratoire et des équipes. COMPÉTENCES • Bac +3/4 (chimie) ou Bac +3 avec expérience significative dans le domaine., • Expérience de min 5 ans sur un poste similaire, • Connaissance de l'ensemble des méthodes d'analyses physico-chimiques., • Connaissances sur les méthodes d'analyse chromatographique (GC/FID, GC/MS et HPLC), • Connaissances en chimie et parfumerie, • Expérience olfactive et gustative, • Bon communiquant, capacité à fédérer une équipe, • Management d’équipe, • Bon niveau d’anglais, • Informatique (traitement de texte, tableur)

EA Pharma est une société pharmaceutique française experte en santé naturelle et nutrition depuis 1948. Leader dans l’oligothérapie et la nutrition sportive, EA Pharma fait partie du groupe pharmaceutique international Olyos, lequel regroupe 6 entités : EA Pharma (France), Drasanvi (Espagne), Stardea et Somatoline (Italie), W group (États-Unis), NewScience (Chili) et 6 marques globales : Laboratoire des Granions, Eafit, Drasanvi, Stardea, Somatine et NewScience. Nous fabriquons et commercialisons des solutions naturelles et efficaces afin de répondre aux besoins de toute la famille : médicaments, compléments alimentaires, nutrition et cosmétique naturelle. Nous maîtrisons toutes les étapes de développement d’un produit, dans le respect des normes pharmaceutiques, de la conception, la production jusqu’à la mise sur le marché. Engagé dans une démarche d’amélioration continue en matière sociale et environnementale, notre mission est de contribuer au bien-être de tous. Avec une volonté de se développer activement, nous poursuivons notre croissance, à la fois organique, mais aussi externe. C’est dans ce cadre, que nous recrutons un(e) Alternant(e) Contrôleur de Gestion Opérations. Avantages • Convention Collective Industrie Pharma, • Politique de bien-être au travail, • Douches disponibles, • Parcours de santé à proximité, • Tickets restaurants Le groupe pharmaceutique EA PHARMA recrute un(e) Alternant(e)Contrôleur de Gestion Opérations pour accompagner sa croissance. Dans une entreprise en pleine croissance, tu auras la possibilité de te familiariser avec différents aspects importants du controlling industriel et des Opérations. Tes principales missions : Au sein de la Direction financière et en collaboration avec le Responsable du Contrôle de gestion opérations auquel tu seras rattaché, tu contribueras notamment à l’analyse financière du fonctionnement de nos établissements et proposeras des actions visant à améliorer leur efficience. Pour cela, tu assumeras principalement les tâches suivantes : • La fiabilisation de nos prix de revient industriels ;, • Le suivi de la performance de notre site de production ;, • L’animation de la clôture comptable mensuelle ;, • Le suivi de la partie logistique ;, • L’élaboration et l’animation des tableaux de bord et indicateurs industriels Groupe ;, • La rédaction de reporting à destination de la DAF et de la Direction Générale. Tu as un profil financier et tu es… • Etudiant(e) Bac+4/5 en finances ou contrôle de gestion ;, • Curieux/se, organisé(e), avec un bon esprit de synthèse et d’analyse ;, • Autonome et tu as un très bon relationnel. Le grand plus : • Tu as eu une première expérience réussie : stage en cabinet d’audit et/ou en industrie pharmaceutique ;, • Tu as déjà travaillé sur un ERP ;, • Excel n’a aucun secret pour toi, tu le maîtrises parfaitement ! Lieu de travail : Mougins/Sophia Antipolis (06) Durée : 1 an en alternance Disponibilité : A partir de septembre 2026

EA Pharma est une société pharmaceutique française experte en santé naturelle et nutrition depuis 1948. Leader dans l’oligothérapie et la nutrition sportive, EA Pharma fait partie du groupe pharmaceutique international Olyos, lequel regroupe 6 entités : EA Pharma (France), Drasanvi (Espagne), Stardea et Somatoline (Italie), W group (États-Unis), NewScience (Chili) et 6 marques globales : Laboratoire des Granions, Eafit, Drasanvi, Stardea, Somatine et NewScience. Nous fabriquons et commercialisons des solutions naturelles et efficaces afin de répondre aux besoins de toute la famille : médicaments, compléments alimentaires, nutrition et cosmétique naturelle. Nous maîtrisons toutes les étapes de développement d’un produit, dans le respect des normes pharmaceutiques, de la conception, la production jusqu’à la mise sur le marché. Engagé dans une démarche d’amélioration continue en matière sociale et environnementale, notre mission est de contribuer au bien-être de tous. Avec une volonté de se développer activement, nous poursuivons notre croissance, à la fois organique, mais aussi externe. C’est dans ce cadre, que nous recrutons un(e) Alternant(e) Chargé d’Affaires Réglementaires Export H/F. Avantages • Convention Collective Industrie Pharma, • Politique de bien-être au travail, • Douches disponibles, • Parcours de santé à proximité, • Tickets restaurants Le groupe pharmaceutique EA PHARMA recrute un(e) Alternant(e) Chargé(e) d’Affaires Réglementaires Export pour accompagner sa croissance, sous la responsabilité du Responsable Réglementaire Export. Dans le secteur : compléments alimentaires et aliments Mission principale : Garantir la conformité réglementaire des compléments alimentaires destinés aux marchés européens et Grand Export (Moyen-Orient, Asie, Afrique, Amérique Latine), depuis leur formulation jusqu’à leur commercialisation. Tâches et responsabilités Europe : • Participer à l’évaluation de la conformité des produits (teneur en actifs, allégations, avertissements) ;, • Participer à la création de packaging en fonction des conformités réglementaires des différents pays ;, • Préparer les dossiers pour les pays Européens sur les différentes plateformes ;, • Réaliser ou superviser les notifications aux autorités compétentes ;, • Suivre les bases officielles (EFSA, BELFRIT, Novel Food catalogue, etc.). Grand Export (hors UE) : • Identifier les exigences réglementaires locales (listes d'ingrédients autorisés, seuils, allégations, formats, certifications) ;, • Participer à l’évaluation de la conformité des produits ;, • Adapter les formules selon les contraintes locales (interdictions, limites, exigences HALAL, etc.) ;, • Préparer les dossiers d’enregistrement/export selon les exigences locales (UAE, KSA, ASEAN, FDA, etc.) :, • Certificat de vente libre (Free Sale Certificate), • Certificat d’Analyse (CoA), • Fiches techniques, étiquetage, etc., • Gérer les relations avec les distributeurs, autorités locales et laboratoires tiers ;, • Suivre les dossiers Activités transverses • Participer à la veille réglementaire internationale ;, • Accompagner les équipes internes sur les projets réglementaires (formulation, export, développement produit) ;, • Rédiger (ou contribuer à la rédaction) des procédures opératoires standards relatives aux activités confiées. Tu as un profil scientifique… • Etudiant(e) en formation scientifique (minimum BAC +4/+5) de type Master 1 / Master 2, • Bon niveau d’anglais, une autre langue est un plus, • Maîtrise de l’environnement informatique et le Pack Office, • Sens de l’organisation, rigueur, respect des procédures, • Esprit d’équipe et tu fais preuve de réactivité et d’ouverture d’esprit Lieu de travail : Mougins/Sophia Antipolis (06) Durée : 1 an / 2 ans Disponibilité : A partir de septembre 2026

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Responsable Paie et Administration du personnel (H/F) Les missions Nous recrutons un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel pour piloter un périmètre multi‑sites : Sophia‑Antipolis (230 collaborateurs) et Bruxelles (moins de 20 collaborateurs). Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous garantissez la conformité légale et conventionnelle des pratiques de paie et d’administration du personnel, tout en contribuant à l’optimisation et à la digitalisation des processus RH. Vos missions principales • Superviser et/ou assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales, ainsi que la préparation des éléments de clôture comptable, • Gérer l’administration du personnel : contrats et avenants, absences, temps de travail, mutuelle/prévoyance, avantages sociaux et épargne salariale, • Réaliser les obligations légales (DARES, Index égalité professionnelle), • Administrer et développer le SIRH, fiabiliser les données et produire les reportings RH, • Suivre la masse salariale et optimiser les coûts liés à la paie et aux charges sociales, • Participer au dialogue social (CSE, BDESE, accords collectifs), • Assurer une veille juridique et accompagner managers et collaborateurs sur les sujets RH Le profil • Formation supérieure RH (Master 2 ou équivalent), • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement international, • Excellentes connaissances en droit social (Syntec appréciée), • Maîtrise des outils RH et d’un SIRH, expérience ADP appréciée, • Anglais courant, • Rigueur, sens de l’analyse, esprit de solution et très bonnes qualités relationnelles

Description du poste Au sein de l’IME Pierre Merli, Nous recherchons un.e Éducateur.rice specialisé.e ou moniteur.trice educateur.trice pour accompagner des enfants et adolescents dans leurs apprentissages, dans leur autonomie, dans leur développement personnel et social. Vous serez responsable de mettre en œuvre des activités éducatives adaptées, de participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés, et de travailler en étroite collaboration avec les familles et les équipes pluridisciplinaires. Ce poste est un contrat basé à Antibes, et nécessite une présence sur site. CDD à temps plein à pourvoir dans les meilleurs delais Qualifications • Compétences interpersonnelles et communication : Capacité à établir un contact bienveillant avec les bénéficiaires, leurs familles, et les collègues, ainsi qu'à transmettre efficacement des informations., • Compétences en éducation et en éducation spécialisée : Connaissance des méthodes pédagogiques et éducatives adaptées aux personnes avec des besoins spécifiques., • Compétences organisationnelles : Capacité à structurer et gérer les activités quotidiennes et à suivre des projets personnalisés de jejnes en situation d’handicap.

Vous intervenez sur le pilotage du BFR, contribuez aux budgets, améliorez les procédures comptables, accompagnez l'évolution des outils finance et encadrez l'équipe comptable basée à Mougins. Vous disposez d'une capacité reconnue à structurer, sécuriser et améliorer les processus comptable

Description de l'entreprise Société indépendante leader sur la Côte d'Azur, Vigna est spécialisée dans les travaux de gros œuvre, avec une expertise dans la construction de logements, hôtels, collèges, hangars militaires et parkings. Elle excelle également dans la réalisation de projets globaux en tant qu'entreprise générale. La société est reconnue pour des projets emblématiques tels que UNITY 3.5 (combinant hôtels et bureaux) à Nice, le collège de Carqueiranne, le collège de l’Estérel à Saint-Raphaël et le projet résidentiel de 189 logements à La Bermone, Villeneuve-Loubet. Travailler pour Vigna, c'est rejoindre un acteur de référence dans le secteur de la construction au sein de la région PACA. Description du poste Nous recherchons un.e Chef de Chantier qualifié.e pour superviser et coordonner des projets de construction de grande envergure à Valbonne, PACA. Dans ce rôle à plein temps et en présentiel, vous serez responsable de diriger les équipes sur site, de garantir le respect des délais, des budgets, ainsi que des normes de sécurité et de qualité. Vous serez également en charge de la communication avec les différents acteurs du projet et de la mise en œuvre des plans d'exécution selon les spécifications. Qualifications • Compétences en supervision : Expérience dans la supervision et la coordination des équipes de chantier pour assurer une exécution efficace et conforme., • Compétences en budgétisation : Capacité à planifier et suivre les dépenses du projet tout en respectant les contraintes budgétaires., • Compétences en sécurité sur chantier : Connaissances approfondies des protocoles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr pour tous., • Compétences techniques en construction : Connaissance des matériaux, techniques et processus liés aux projets de gros œuvre., • Compétences en contrôle de projet : Capacité à suivre l’avancement des travaux, gérer les ressources et résoudre les problèmes pour respecter les délais., • Autres qualifications souhaitées : Connaissance des logiciels de planification comme MS Project ou Primavera, et capacité à lire et interpréter des plans techniques.

GRAVIC est une entreprise familiale à dimension internationale, forte de plus de 50 ans d'expérience. Implantée en France, Tunisie, Hongrie et Chine, notre société est un acteur majeur dans les technologies d'impression et de découpe technique (sérigraphie, flexographie, impression numérique et découpe rotative, laser). Avec un chiffre d'affaires de 25 millions d'euros et une équipe de 300 collaborateurs issus de 10 nationalités différentes, nous combinons expertise industrielle et richesse humaine. Engagés dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), nous plaçons le développement durable au coeur de nos priorités. Découvrez notre politique RSE en vidéo : ___ Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable des Opérations (H/F). Votre rôle : Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble des activités industrielles du site France de Mouans-Sartoux (environ50 personnes), avec un périmètre opérationnel d’environ 30 personnes (production, planification/ordonnancement, projets/industrialisation, amélioration continue, interfaces techniques). Votre objectif : sécuriser l’exécution, élever le niveau de pilotage, et accélérer la performance industrielle (QCDS/E). Vos missions : • Piloter la performance industrielle coûts / qualité / délais / sécurité / environnement et assurer un reporting régulier via KPI et rituels de management., • Manager et faire grandir les équipes : posture terrain, montée en compétences, responsabilisation, exigence et cohésion., • Structurer et fiabiliser la planification et le pilotage charge/capacité (machines et équipes), garantir la tenue des engagements., • Superviser la production et la coordination inter-groupe: priorités, arbitrages, efficacité, réactivité., • Piloter les projets industriels : investissements, amélioration continue, nouveaux équipements, digitalisation (logique industrie 4.0)., • Déployer une culture d’excellence opérationnelle : Lean / 5S / standards / réduction rebuts / productivité, amélioration des flux., • Représenter la Direction sur les sujets opérationnels auprès de partenaires externes (clients, auditeurs, prestataires) Profil recherché : • Formation supérieure technique (Ingénieur / Master) et expérience confirmée en management industriel dans un environnement exigeant (ex: automobile, aéronautique, électronique, transformation...)., • Leadership de terrain, capacité à fédérer, exigence dans l’exécution et sens du résultat., • Maîtrise des outils de pilotage industriel : ERP, KPI, routines, planification., • Culture Lean / amélioration continue., • Anglais niveau avancé (C1) - étroite collaboration attendue avec nos sites en Hongrie, Tunisie et Chine. Le poste : • Lieu du poste : Mouans-Sartoux (06) – en présentiel, • Rémunération : 55 à 65k€ bruts par an sur 13 mois, • Prime d’intéressement, • Statut cadre au forfait : environ 8 à 10 RTT par an GRAVIC s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. À compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Dans le cadre du développement de notre agence de Biot, nous recherchons un.e Business Manager : Descriptif du poste En qualité de Business Manager, vous confortez le positionnement de Squad chez ses clients et ses prospects (CAC 40 et SBF 120), en développant une relation client différenciante et de haut niveau. Plus précisément, vous contribuez au développement commercial de votre agence, au recrutement de vos consultants et au management de votre équipe. • Développement commercial : vous ciblez les opportunités de manière stratégique et identifie les besoins à long terme des entreprises en matière de management de projet. Vous devenez ensuite responsable de votre portefeuille client., • Management d’équipe & relation client : véritable leader, vous managez votre équipe de consultants tout au long de leurs carrières dans l’entreprise, et construisez une relation de confiance avec vos clients., • Recrutement : en collaboration avec nos Ressources Managers, vous participez au recrutement de votre équipe de consultants. Profil Diplômé.e d’un BAC+5 en Commerce ou Ingénierie, vous avez une première expérience réussie comme Sales en ESN. Vous avez une forte appétence pour le domaine de la cybersécurité. Vous parlez anglais.

STAGE - Business Manager (Cybersécurité) Qui sommes-nous ? Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Dans le cadre de la croissance de notre agence, nous recherchons un(e) Stagiaire Business Manager : En tant que tel.le, vous confortez le positionnement de Squad chez ses clients et ses prospects (CAC 40 et SBF 120), en développant une relation client différenciante et de haut niveau. Plus précisément, vous contribuez au développement commercial de votre agence et au recrutement de vos consultants. • Développement commercial : vous ciblez les opportunités de manière stratégique et identifie les besoins à long terme des entreprises en matière de management de projet. Vous devenez ensuite responsable de votre portefeuille client., • Recrutement : en collaboration avec nos Ressources Managers, vous participez au recrutement de votre équipe de consultants. Profil : Sur le point d’obtenir votre master 2 ou équivalent bac+5, en école de commerce ou d’ingénieur, vous avez une forte appétence pour le commerce et souhaitez découvrir le monde du conseil. Excellent.e communiquant.e, persévérant.e, vous avez le goût du challenge et manifestez un fort intérêt pour l’IT et particulièrement pour la cybersécurité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Dans le cadre de son développement, notre agence Camif Habitat Antibes recrute un(e) chargé(e) d’affaires afin de prendre en charge une partie des demandes clients et de développer l’activité localement. Devenez chargé(e) d’affaires Camif Habitat et entreprenez dans la rénovation avec l’appui d’un réseau solide et engagé. Vous souhaitez créer votre entreprise sans être seul(e) ? Rejoignez un réseau reconnu depuis plus de 40 ans, expert en rénovation et extension de l’habitat. Chez Camif Habitat, nous accompagnons les particuliers dans leurs projets de travaux clés en main : rénovation, agrandissement, aménagement, avec une exigence forte de qualité et de satisfaction client. Aujourd’hui, nous ouvrons de nouvelles opportunités pour rejoindre notre réseau en tant qu’agent indépendant. Votre mission : piloter des projets de rénovation de A à Z En tant qu’agent indépendant, vous êtes le chef d’orchestre des projets de vos clients : – Vous analysez leurs besoins et les accompagnez dans la définition de leur projet – Vous sélectionnez et animez les artisans locaux – Vous coordonnez les travaux et veillez à leur bon déroulement – Vous vous appuyez sur nos équipes techniques, juridiques et commerciales pour sécuriser chaque étape Votre rôle est à la fois humain et stratégique : vous êtes le lien entre les attentes des clients et la réalité du terrain, tout en portant les valeurs de qualité de Camif Habitat. Un modèle entrepreneurial sécurisé Rejoindre Camif Habitat, c’est entreprendre en toute indépendance sans être isolé. Nous vous apportons : – Une formation complète (commerce, technique, gestion, communication) – Un accompagnement régulier par un développeur régional et des experts métiers – Des outils digitaux performants – La force d’une marque reconnue au niveau national Le profil recherché Nous recherchons des profils issus du bâtiment, du commerce, de la gestion de projet ou de la relation client, ainsi que des personnes en reconversion professionnelle. Au-delà du parcours, ce sont surtout votre sens du contact, votre rigueur et votre esprit entrepreneurial qui feront la différence. Les atouts du modèle Camif Habitat – Liberté d’organisation sur votre secteur – Accès à un réseau d’artisans et de partenaires de confiance – Un modèle rentable et éprouvé – Une marque engagée pour un habitat durable et responsable Informations pratiques Statut : agent commercial indépendant Secteur : rénovation, extension, aménagement de l’habitat Accompagnement au démarrage et suivi terrain assuré

Dans le cadre de notre développement à Sophia Antipolis, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires pour accompagner notre croissance et renforcer notre présence sur le territoire. Nous recherchons un profil orienté business, autonome, structurant et animé par les résultats. Issu(e) d’une ESN ou d’un environnement similaire, vous savez activer les bons leviers pour développer un portefeuille client tout en pilotant les dimensions humaines et économiques de vos projets. Votre mission : DÉVELOPPER, CONVAINCRE, FIDÉLISER. Vous serez responsable du développement commercial sur votre périmètre, du recrutement de vos équipes et de la gestion de la performance de vos projets. Vos principales responsabilités : • Définir et déployer une stratégie commerciale ciblée (prospection, développement de comptes existants) ;, • Piloter l’ensemble du cycle de vente : détection d’opportunités, qualification, réponse aux appels d’offres, négociation et closing ;, • Recruter et fidéliser vos consultants, en lien avec les équipes recrutement ;, • Assurer un suivi régulier des missions et de la satisfaction client ;, • Promouvoir nos offres à forte valeur ajoutée : infrastructures, cloud, cybersécurité, ITSM, data, etc. ;, • Suivre vos indicateurs de performance et piloter votre activité avec une logique de rentabilité. Profil recherché : Un développeur de business à l’état d’esprit entrepreneurial. Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous justifiez d’une première expérience réussie en ESN ou dans un environnement B2B technologique exigeant. Vous avez démontré votre capacité à construire, convaincre et délivrer. Vous êtes : • Orienté(e) résultats et business,, • À l’aise dans les environnements à forte autonomie,, • Structuré(e) dans votre approche commerciale et opérationnelle,, • Doté(e) d’un excellent relationnel, aussi bien avec vos clients qu’avec vos équipes. Prêt(e) à rejoindre une structure agile, en pleine croissance, et à fort potentiel ? Venez écrire avec nous la suite de l’aventure à Sophia Antipolis.

EA Pharma est une société pharmaceutique française experte en santé naturelle et nutrition depuis 1948. Leader dans l’oligothérapie et la nutrition sportive, EA Pharma fait partie du groupe pharmaceutique international Olyos, lequel regroupe 6 entités : EA Pharma (France), Drasanvi (Espagne), Stardea et Somatoline (Italie), W group (États-Unis), NewScience (Chili) et 6 marques globales : Laboratoire des Granions, Eafit, Drasanvi, Stardea, Somatine et NewScience. Nous fabriquons et commercialisons des solutions naturelles et efficaces afin de répondre aux besoins de toute la famille : médicaments, compléments alimentaires, nutrition et cosmétique naturelle. Nous maîtrisons toutes les étapes de développement d’un produit, dans le respect des normes pharmaceutiques, de la conception, la production jusqu’à la mise sur le marché. Engagé dans une démarche d’amélioration continue en matière sociale et environnementale, notre mission est de contribuer au bien-être de tous. Avec une volonté de se développer activement, nous poursuivons notre croissance, à la fois organique, mais aussi externe. C’est dans ce cadre, que nous recrutons un(e) Alternant(e) Chargé Réglementaire et Qualité H/F. Avantages • Convention Collective Industrie Pharma, • Politique de bien-être au travail, • Douches disponibles, • Parcours de santé à proximité, • Tickets restaurants Le groupe pharmaceutique EA PHARMA recrute un(e) Alternant(e) Chargé Réglementaire et Qualité pour accompagner sa croissance. Tes principales missions : Sous la responsabilité de la Responsable Assurance Qualité et Règlementaire, tu auras pour missions : • Validation des produits réglementaires (compléments Alimentaires et Aliments) et dépôt sur la base Compl’ Alim (DGAL) ;, • Contrôles et validations réglementaires des éléments marketing (PLV, packaging) ;, • Participation aux innovations (réunions avec les sous-traitants, suivi des rétroplanning, réunions de suivi des projets avec le service marketing et R&D) ;, • Mise à jour des cahiers des charges fournisseurs ;, • Relecture des fiches produits des sites internet ;, • Veille réglementaire., • Gestion documentaire (rédaction de procédures/protocoles) ;, • Validation des premières productions Tu as un profil scientifique, orienté Nutrition ou Agro-alimentaire • Etudiant(e) en formation BAC +3/+4, • Bon niveau d’anglais, • Maîtrise de l’environnement informatique et le Pack Office, • Sens de l’organisation, rigueur, respect des procédures, • Esprit d’équipe et tu fais preuve d’autonomie, de réactivité et d’ouverture d’esprit Lieu de travail : Mougins/Sophia Antipolis (06) Durée : 1 an en alternance Disponibilité : dès septembre 2026

EA Pharma est une société pharmaceutique française experte en santé naturelle et nutrition depuis 1948. Leader dans l’oligothérapie et la nutrition sportive, EA Pharma fait partie du groupe pharmaceutique international Olyos, lequel regroupe 6 entités : EA Pharma (France), Drasanvi (Espagne), Stardea et Somatoline (Italie), W group (États-Unis), NewScience (Chili) et 6 marques globales : Laboratoire des Granions, Eafit, Drasanvi, Stardea, Somatine et NewScience. Nous fabriquons et commercialisons des solutions naturelles et efficaces afin de répondre aux besoins de toute la famille : médicaments, compléments alimentaires, nutrition et cosmétique naturelle. Nous maîtrisons toutes les étapes de développement d’un produit, dans le respect des normes pharmaceutiques, de la conception, la production jusqu’à la mise sur le marché. Engagé dans une démarche d’amélioration continue en matière sociale et environnementale, notre mission est de contribuer au bien-être de tous. Avec une volonté de se développer activement, nous poursuivons notre croissance, à la fois organique, mais aussi externe. C’est dans ce cadre, que nous recrutons un(e) Alternant(e) Chargé d’Affaires Réglementaires Pharmaceutiques/Cosmétiques. Avantages • Convention Collective Industrie Pharma, • Politique de bien-être au travail, • Douches disponibles, • Parcours de santé à proximité, • Tickets restaurants Le groupe pharmaceutique EA PHARMA recrute un(e) Alternant(e) Chargé d’Affaires Réglementaires Pharmaceutiques/Cosmétiques pour accompagner sa croissance. Tes principales missions : Sous la responsabilité du Responsable des Affaires réglementaires, vous contribuerez principalement à la gestion des affaires réglementaires liés aux médicaments et produits cosmétiques. Vous êtes en charge de : • Constituer et mettre à jour les dossiers d’autorisation de mises sur le marché (AMM) des médicaments conformément à la réglementation et aux « guidelines »., • Effectuer la gestion documentaire relative aux dossiers en fonction des projets de l’entreprise., • Assurer l’interface avec les principaux services de l’entreprise : Réglementaire, Marketing, Web-marketing, Recherche et Développement, Qualité, Logistique., • Participer à la constitution et mise à jour des dossiers cosmétiques., • Participer à la veille règlementaire pharmaceutique et cosmétique., • Participer à l’élaboration des dossiers de publicité., • Effectuer des relectures de packaging pour les produits (étuis et notices). Tu as un profil scientifique, orienté pharmaceutique… • Etudiant(e) en formation scientifique (minimum BAC +3/+4) de type Ingénieur/ Master ou Pharmacie, • Maîtrise de l’environnement informatique et le Pack Office, • Sens de l’organisation, rigueur, respect des procédures, • Esprit d’équipe et tu fais preuve de réactivité et d’ouverture d’esprit, • Petit plus : Bon niveau d’anglais Lieu de travail : Mougins/Sophia Antipolis (06) Durée : 1 an ou 2 ans selon diplôme Disponibilité : A partir de septembre 2026

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! 👉

EA Pharma est une société pharmaceutique française experte en santé naturelle et nutrition depuis 1948. Leader dans l’oligothérapie et la nutrition sportive, EA Pharma fait partie du groupe pharmaceutique international Olyos, lequel regroupe 6 entités : EA Pharma (France), Drasanvi (Espagne), Stardea et Somatoline (Italie), W group (États-Unis), NewScience (Chili) et 6 marques globales : Laboratoire des Granions, Eafit, Drasanvi, Stardea, Somatine et NewScience. Nous fabriquons et commercialisons des solutions naturelles et efficaces afin de répondre aux besoins de toute la famille : médicaments, compléments alimentaires, nutrition et cosmétique naturelle. Nous maîtrisons toutes les étapes de développement d’un produit, dans le respect des normes pharmaceutiques, de la conception, la production jusqu’à la mise sur le marché. Engagé dans une démarche d’amélioration continue en matière sociale et environnementale, notre mission est de contribuer au bien-être de tous. Avec une volonté de se développer activement, nous poursuivons notre croissance, à la fois organique, mais aussi externe. C’est dans ce cadre, que nous recrutons un(e) Alternant(e) Chef de Projet R&D - Santé H/F. Avantages : • Convention Collective Industrie Pharma, • Primes attractives, • Politique de bien-être au travail, • Douches disponibles, • Parcours de santé à proximité, • Tickets restaurants Le groupe pharmaceutique EA PHARMA recrute un(e) Alternant(e) Chef de Projet R&D Santé pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) à la Responsable R&D Formation, vous aurez la charge du suivi de projets R&D, de la conception à l’accompagnement de la commercialisation, avec un focus sur le secteur santé et compléments alimentaires. Vos principales missions : • Développer les cahiers des charges de projets spécifiques d'innovation ou de reformulation, depuis le sourcing des ingrédients jusqu’à la planification des projets et la valorisation scientifique et marketing des formulations dans le respect de la réglementation en vigueur., • Établir des recommandations en termes de développement (AMM, compléments alimentaires, Dispositifs Médicaux) et être force de proposition dans la création de nouveaux produits santé., • Assurer la gestion de projets pour le transfert industriel des formules et le respect des plannings., • Développer et assurer les supports scientifiques pour la formation de la force de vente pharmacie et du réseau médical., • Contribuer à la veille technologique et scientifique, en contact régulier avec les fournisseurs d’ingrédients., • Assurer une veille bibliographique et analyser les formules existantes sur le marché., • Accompagner le lancement et la commercialisation des produits., • Plus généralement, exécuter toute mission nécessaire au bon fonctionnement du service R&D. Profil : • Étudiant(e) en pharmacie, école d’ingénieur, Master spécialisé en sciences pharmaceutiques, biologie, santé ou nutrition., • Première expérience R&D dans le secteur santé ou compléments alimentaires souhaitée., • Conduite de projets, connaissances en nutrition santé, phyto/oligothérapie, formulation/galénique, réglementation compléments alimentaires/BPF., • Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint) et des outils bibliographiques (PubMed, Google Scholar, Zotero, IA)., • Qualité rédactionnelle et bon niveau d’anglais. Qualités personnelles : rigoureux(se), esprit d’analyse et de synthèse, créativité, dynamisme, esprit d’équipe. Type de contrat : Alternance – 1 ou 2 ans Lieu : Sophia-Antipolis/Mougins Disponibilité : dès septembre 2026

Dans le cadre de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable Paie pour piloter une paie externalisée. Vos missions Paie & relations prestataire • Superviser et sécuriser la production de la paie externalisée, • Piloter la relation avec le prestataire de paie (suivi qualité, délais, indicateurs), • Garantir la conformité légale, conventionnelle et réglementaire, • Manager et accompagner les assistants paie, • Superviser et coordonner l’activité de la référente Administration du Personnel, • Organiser la répartition des activités paie et ADP, • Superviser l’ensemble des processus ADP (entrées, sorties, contrats, avenants, dossiers collaborateurs), • Être responsable de la gestion et de l’évolution du SIRH, • Garantir la fiabilité des données et l’interface avec la paie externalisée, • Formation supérieure en paie, RH ou équivalent, • Expérience confirmée sur un poste de Responsable Paie, idéalement avec paie externalisée, • Solide maîtrise de la législation sociale, • Expérience en management d’équipe, • À l’aise avec les SIRH et les environnements multi-populations, • Rigueur, organisation, sens de la confidentialité et leadership opérationnel

GRAVIC est une entreprise familiale à dimension internationale, forte de plus de 50 ans d'expérience. Implantée en France, Tunisie, Hongrie et Chine, notre société est un acteur majeur dans les technologies d'impression et de découpe technique (sérigraphie, flexographie, impression numérique et découpe rotative, laser). Avec un chiffre d'affaires de 25 millions d'euros et une équipe de 300 collaborateurs issus de 10 nationalités différentes, nous combinons expertise industrielle et richesse humaine. Engagés dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), nous plaçons le développement durable au coeur de nos priorités. Découvrez notre politique RSE en vidéo : ___ Votre rôle : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous occupez une fonction centrale et transverse, garantissant la fiabilité, la conformité et la discrétion des opérations RH, sociales et comptables. Interlocuteur(trice) de confiance pour les collaborateurs comme pour la direction, vous contribuez activement au bon fonctionnement de l’organisation. Vos missions : Ressources humaines & administration du personnel (environ 70%) Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines : • Vous assurez la gestion opérationnelle quotidienne des dossiers salariés (suivi des absences, des visites médicales, mise à jour des dossiers du personnel sur notre SIRH Lucca, etc.), • Vous contribuez à la communication RH interne et externe ainsi qu’à l’organisation des événements de vie de l’entreprise., • Vous coordonnez les onboardings et les parcours d’accueil des nouveaux collaborateurs, • Vous apportez également un appui sur l’ingénierie de formation (planification, organisation, suivi du plan de développement des compétences) ainsi que la gestion des carrières (planification et organisation des entretiens de parcours professionnels) Gestion administrative & comptable (environ 30%) Sous la supervision fonctionnelle de la Responsable Administrative et Comptable : • Vous prenez en charge les missions administratives courantes (mise à jour des tableaux de bord, suivi de l’exécution des contrats, gestion du courrier entrant et sortant, réservations, etc.), • Vous participez au traitement des notes de frais et des factures fournisseurs et clients, assurez le suivi des immobilisations et effectuez les saisies dans l’ERP. Profil recherché : • Formation supérieure type Bac+2/3 en RH, gestion et/ou comptabilité, • Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de gestion, • Excellente communication orale et écrite, • Rigueur, organisation et sens de la confidentialité, • Polyvalence assumée : vous aimez switcher d’un dossier RH au traitement d’une facture sans perdre le fil Ce que nous proposons : • CDD de 12 mois avec une vraie perspective de CDI à la clé selon les résultats et l'activité, • Création de poste : une réelle latitude pour faire vos preuves et évoluer dans vos missions, • Temps partiel de 28h hebdomadaires sur 4 jours, jour d’absence à définir selon vos contraintes/préférences, • Lieu du poste : Mouans-Sartoux (06) – en présentiel, • Rémunération : à partir de 1650 € mensuels bruts (évolutif selon profil et expérience), auxquels s’ajoutent :, • Une prime de 13e mois, • Une prime d’intéressement, • Une prime d’ancienneté conventionnelle GRAVIC s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. À compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

EA Pharma est une société pharmaceutique française experte en santé naturelle et nutrition depuis 1948. Leader dans l’oligothérapie et la nutrition sportive, EA Pharma fait partie du groupe pharmaceutique international Olyos, lequel regroupe 6 entités : EA Pharma (France), Drasanvi (Espagne), Stardea et Somatoline (Italie), W group (États-Unis), NewScience (Chili) et 6 marques globales : Laboratoire des Granions, Eafit, Drasanvi, Stardea, Somatine et NewScience. Nous fabriquons et commercialisons des solutions naturelles et efficaces afin de répondre aux besoins de toute la famille : médicaments, compléments alimentaires, nutrition et cosmétique naturelle. Nous maîtrisons toutes les étapes de développement d’un produit, dans le respect des normes pharmaceutiques, de la conception, la production jusqu’à la mise sur le marché. Engagé dans une démarche d’amélioration continue en matière sociale et environnementale, notre mission est de contribuer au bien-être de tous. Avec une volonté de se développer activement, nous poursuivons notre croissance, à la fois organique, mais aussi externe. C’est dans ce cadre, que nous recrutons un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F Avantages • Convention Collective Industrie Pharma, • Politique de bien-être au travail, • Douches disponibles, • Parcours de santé à proximité, • Tickets restaurants Le groupe pharmaceutique EA PHARMA recrute un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F pour accompagner sa croissance. Tes principales missions : Rattaché(e) directement à notre Responsable RH, tu auras pour principale responsabilité d’assister le service sur l’ensemble nos sites (siège, terrain, usine, dépôt) en intervenant sur les dossiers suivants : · Gestion du recrutement CDI/CDD/Alternant/Stagiaire : o Rédaction des annonces d’embauches ; o Diffusion sur les différents jobboards ; o Sélection des CV et préfiltre téléphonique ; o Développer des partenariats avec les écoles ; · Gestion de l’administration du personnel : o Suivre les demandes administratives pour l’embauche d’un nouveau salarié ; o Rédaction des lettres d’embauche et des contrats de travail ; o Gestion des conventions de stage et des CERFA (suivi OPCO et école) ; o Suivre l’intégration des nouveaux salariés ; o Participer à la gestion de la formation interne o Suivre les différents départs. · Participation à divers projets RH transverses Compétences et qualités requises • Compétences techniques, • Connaissance des process de recrutement, • Connaissance du droit du travail, • Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Power point), • Aptitudes professionnelles, • Discrétion, confidentialité, • Capacités d’organisation et de rigueur Lieu de travail : Mougins/Sophia Antipolis (06) – à 30 minutes en voiture de Nice Durée : Alternance (1an)

Présentation de l'entreprise Oniverse, nouveau nom du groupe Calzedonia, est une société italienne multimarques fondée en 1986. À ce jour, l'entreprise compte plus de 5 600 magasins dans le monde, directs ou franchisés, et est présente dans plus de 59 pays. En France, il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, et Signorvino. Le groupe gère toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 usines de production entre l'Italie et l'étranger - jusqu'à la distribution dans le monde entier. La marque Calzedonia, votre boutique de collants, propose d'une manière innovante et accessible, des collants, des chaussettes et des maillots de bain pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme. Tezenis, la marque cosmopolite, propose des collections fun et en harmonie avec les dernières tendances de lingerie et vêtements d'intérieur pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Falconeri, votre nouvelle boutique de tricots et cachemire haut-de-gamme, propose des produits combinant les normes de qualité d’un tailleur de maître avec des prix abordables et un style jeune mais sophistiqué. Signorvino est une marque spécialisée dans la vente de vin de qualité 100% italien. Bien plus que de simples boutiques de vins, les espaces peuvent être vus comme de véritables temples dédiés à la culture gastronomique et vinicole italienne. Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre ! Description du poste Le Groupe Oniverse recrute pour sa marque INTIMISSIMI un(e) Responsable de Magasin en CDI 35h pour sa boutiques située à Cannes. En tant qu’Ambassadeur Intimissimi, vous participez au développement de nos marques et vous faites découvrir à nos clients des marques jeunes, avant-gardiste en proposant des produits cool et tendances. Vos missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle : • Vous veillez au bon suivi des règles et des consignes : encaissements, ponctualité, rangement, et propreté,, • Vous organisez et vous participez à la gestion des flux de marchandises et des inventaires,, • Vous valorisez les collections en appliquant les règles de Visuel Merchandising et en effectuant un réassort permanent,, • Vous assurez la gestion de votre point de vente : dépôts en banque, reporting et gestion administratif RH. Management des équipes : • Vous assurez l’animation de votre équipe en réalisant des briefings quotidiens pour garantir l’accueil et la qualité du service client,, • Vous êtes impliqué(e) sur le terrain et vous développez activement les ventes,, • Vous analysez les indicateurs commerciaux et vous mettez en place des plans d’action dans le but d’optimiser et de développer le chiffre d’affaires,, • Vous motivez votre équipe et vous maintenez une atmosphère positive et dynamique,, • Vous participez au recrutement, à l’élaboration des plannings et au développement des compétences de vos collaborateurs en les formant. Avantages: • Remboursement du titre de transport à hauteur 50% pris à charge par l’entreprise, • Tickets restaurant, • Un vestiaire gratuit par saison, • Congés payés, • Un CE qui propose diverses œuvres sociales tout au long de l'année, des chèques cadeaux, • Carte de remise illimitée avec différentes réductions pour nos marques CALZEDONIA, INTIMISSIMI, TEZENIS, FALCONERI, SIGNORVINO, • Des primes sur objectifs et des primes de challenges, • Des formations, des évolutions avec plans de carrière Profil recherché Vous êtes doté(e) d’un esprit managérial et êtes animé(e) par les challenges. De plus, vous incarnez l’énergie positive et le dynamisme qui vous permet de vous adapter à n’importe quelle situation. De formation commerciale / mode / management ; vous avez une expérience réussie en tant que Store Manager au sein d’un point de vente dynamique. Vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure en management et relever de nouveaux challenges ? Alors rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

MISSIONS • Animer et manager le service en charge des autorisations du droit des sols composé de 18 agents, • Organiser et contrôler l’application du droit des sols (veiller aux délais, superviser les dossiers complexes), • Organiser une veille juridique en urbanisme réglementaire (recueillir, organiser, analyser les évolutions réglementaires, diffuser les informations : adapter les outils et les procédures), • Participer à l’élaboration des documents de planification urbaine (PLU) notamment la révision prescrite -Optimiser le développement numérique du service • Assister aux RDV avec l’Elu à l’Urbanisme, • Recevoir en avant-projet les porteurs de projet et architectes lors des réunions techniques transversales (RTT) PROFIL Formation : Bac + 5 en urbanisme et aménagement - Une expérience de 5 ans est souhaitée Connaissances souhaitées : • Droit de l’urbanisme et notamment application du Droits des Sols, • Notions d’architecture et d’aménagement, de droit civil et de l’environnement, • Maitrise lecture des plans, • Analyse synthèse, • Capacités rédactionnelles Compétences souhaitées : • Sens du service public, • Managements d’équipe, organisation des missions et des tâches, • Maitrise de l’outil informatique et des logiciels,, • Esprit d’équipe. Disponibilité. Participation aux travaux transversaux et en particulier les documents de planification Cycle de travail à 38h45 – Permis B 25 jours de congés, 21 RTT Rémunération statutaire (Régime indemnitaire +prime mensuelle +prime de fin d’année) Adhésion possible aux titres restaurants ; Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% Possibilité de télétravail : Oui Pour de plus amples renseignements, contactez : ( 04.92.90.52.08 )

Missions du poste: Pour renforcer notre équipe de Mouans-Sartoux, nous recherchons un ingénieur géotechnicien chef de projet expérimenté (F/H), force de proposition, rigoureux(euse) et qui a envie de participer à un vrai challenge ! En tant que coordinateur de projet (H/F), vous avez la charge de : Participer à l’établissement des devis et suivre les contrats avec les clients en relation avec le responsable d’agence Encadrer et accompagner techniquement, scientifiquement et de manière opérationnelle les ingénieurs d’études et les techniciens Superviser et participer aux diagnostics géologiques et géotechniques sur le terrain Définir des campagnes de reconnaissances Consulter et piloter les sous-traitants (sondages géotechniques, …) et les partenaires Réaliser des études et des dimensionnements d’ouvrages géotechniques de soutènement, de confortement de talus et de glissement de terrain, ainsi que des fondations des bâtiments et des ouvrages d’art Suivre des travaux dans le cadre de missions d’assistance à la maîtrise d’œuvre ou missions de maîtrise d’œuvre complètes Rédiger les rapports géotechniques Contrôler les calculs, rapports et autres documents Société : GÉOLITHE Localité : Mouans-Sartoux (06) Contrat : CDI Rémunération : 45000 à 65000 € / an Télétravail : Partiel Qualification : Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience : + 7 ans Profil recherché Ingénieur en géotechnique (H/F) dans une fonction similaire et avec au minimum 10 ans d’expérience. Une expérience d’encadrement d’équipe et de conduite de projet en relation avec les clients est souhaitée. Connaissance des fondamentaux des référentiels ISO du management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement. Qualités recherchées : Maitrise des logiciels de calculs spécifiques : TALREN, FOXTA, GEOMUR, … Connaissance en modélisation aux éléments finis serait appréciée (PLAXIS) Appétence particulière pour le management participatif Sens de l’organisation et de l’encadrement Animation d’équipe Bonne écoute Sens du relationnel Curiosité et dynamisme Qualité rédactionnelle Permis B indispensable Infos complémentaires Avantages : Plan d'Epargne Entreprise Tickets restaurant Prime vacances conventionnelle Charte télétravail Prime déplacement doux plafonnée à 400 € brut (vélo, covoiturage, autopartage, prise en charge de 50% du montant des transports en commun, …) Œuvres sociales versées selon la décision du CSE. Les années précédentes des chèques cadeaux et des chèques vacances pour tous ; Possibilité de bénéficier d’une prime de 250 € d’équipement par an

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : • mutuelle, prévoyance,, • remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable,, • titres restaurant, Le poste et ses missions Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d’activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de dossiers clients, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous menez à bien les missions suivantes : • L’élaboration des déclarations et des liasses fiscales,, • La révision des comptes et préparation du bilan imagé,, • La réalisation de missions exceptionnelles,, • L’accompagnement et l’écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques, Nos outils vous permettront d’accompagner et conseiller au mieux vos clients et les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un Bac +3 (DCG, Licence CCA, DSCG...) et vous justifiez d’une expérience en cabinet d’au moins 5 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel. Vous savez travailler en autonomie et appréciez par ailleurs le travail d’équipe. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien. Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur !

Au sein de l’équipe Mechanical Product Engineering, rattaché à l’agence de Cannes vous occuperez le rôle de Technicien Responsable Essais H/F. Vous serez garant de la réalisation de tâches de préparation d'essais, instrumentation, et suivi de test d'environnement, thermique et mécanique. Missions • Réalisation de l’instrumentation de satellites, de sous-systèmes et d’équipements pour des essais mécaniques et thermiques., • Mise en configuration des moyens d’essais., • Suivi des essais d’environnement mécanique et thermique sur des équipements, des sous-systèmes et des satellites., • Réalisation d’essais de vibration, acoustiques, vide thermique, et essais en laboratoire mécanique (traction, vieillissement, etc.)., • Préparation des moyens d’essais mécaniques et thermiques., • Constitution de dossiers d’instrumentation si nécessaire., • Réalisation d’essais de performance sur des équipements, sous-systèmes et systèmes. Profil • Technicien Bac+2/+3 (DUT/BUT Mesures Physiques, GMP, GEII, Mécanique, Matériaux, Instrumentation, Licence pro Essais), • Vous avez au minimum une première experience en environnement essais mécaniques/thermiques/instrumentation (idéalement secteur spatial/aéro/défense/automobile...)., • Vous aimez piloter des campagnes et traiter/analyser les résultats., • Environnement de travail : Travail en salle blanche ou en laboratoire., • Horaires : possibilité de travail en horaires journée, en 2x8 ou 3x8 Rémunération Et Avantages • Politique interne sur le télétravail, • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc.), • 13 RTT + un compte épargne temps, • Carte de tickets restaurant, • Prévoyance Santé, • Prime de vacances, • Prime de cooptation, • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable, • Salaire à partir de 28k€ évolutif suivant votre expertise Notre Process De Recrutement • Vous candidatez,, • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,, • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio, • Si validation, envoi de la proposition de collaboration, • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’ IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021

SKEMA Business School est une institution globale d’enseignement et de recherche qui forme des étudiants prêts à relever les challenges de l’entreprise mondialisée, multiculturelle et responsable. Pionnière dans le développement d’une stratégie internationale, l'école est présente sur 5 continents avec 10 implantations réparties sur 6 pays (Afrique du Sud, Brésil, Canada, Chine, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis et France). Rejoindre SKEMA, c’est mettre ses talents au service d’une mission à fort impact : créer un modèle d’éducation d’avant-garde pour développer le potentiel de chacun de nos étudiants, partenaires entreprises et collaborateurs ! Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dés que possible jusqu'en novembre 2026 ! Rattaché à la Direction de la Student Experience vous serez chargé d’assurer l’écoute, l’orientation et l’accompagnement des étudiants de SKEMA sur les sujets de santé et bien-être des étudiants, sur l’ensemble des campus. Il/Elle s’assure d’une orientation appropriée des étudiants avec les partenaires du dispositif, et assure la coordination avec les équipes pédagogiques, les services de l’école concernés. Il/Elle coordonne en particulier le développement de la politique de lutte contre les discriminations, le harcèlement, les violences sexuelles et sexistes auprès des étudiants, ainsi que les actions de promotion de la santé et de prévention, notamment en matière de santé mentale. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Piloter les processus de lutte contre les discriminations, le harcèlement, et les violences sexistes et sexuelles, à destination des étudiants, • Concevoir et proposer des actions de sensibilisation des étudiants sur les sujets de santé mentale, et de prévention des discriminations, du harcèlement et des violence sexistes et sexuelles, • Prévenir les risques de discriminations, harcèlement, et violences sexistes et sexuelles par le déploiement actions de communication, de sensibilisation et de formation, • Assurer l'écoute de premier niveau des étudiants en difficulté/souffrance psychologique et/ou manifestant un signalement, • Gérer les relations et collaborations avec les associations étudiantes, les organismes partenaires et associations dédiées, en assurant l’accessibilité des étudiants à ces services, • Qualifier, trier, orienter et traiter les demandes via les messageries dédiées, en particulier les signalements, • Orienter les étudiants vers le dispositif approprié en externe ou l’action à mener en interne, • Animer et enrichir la base de données des prestataires, dispositifs, organismes et associations dédiées, pour assurer l’accessibilité des services aux étudiants concernés, • Assurer le suivi des démarches dans le respect des règlements, • Effectuer et rendre accessible un reporting des activités et situations, • Coordonner une veille sur les évolutions réglementaires / les bonnes pratiques, et être force de proposition pour une amélioration continue des dispositifs La liste n’est pas exhaustive, elle est en évolution en fonction des process de l’organisation et de la structuration de SKEMA. Nous offrons de nombreux avantages : 🏢un cadre de travail international et multiculturel en fort développement offrant des perspectives d’évolution. Nos campus modernes et conviviaux offrent un environnement collaboratif propice à l'innovation et à l’épanouissement personnel. 🧘une politique de bien-être au travail et un respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : horaires flexibles, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à compter de 4 mois d'ancienneté, plus de 9 semaines de congés par an (CP+RTT). 📖des actions de formation adaptées aux besoins de chacun des collaborateurs (métiers, développement personnel, langues, bureautique). 📢une politique d’entreprise plaçant l’inclusion, la diversité et la solidarité au cœur de sa stratégie 💰d’autres nombreux avantages : prime d’intéressement, tickets restaurant de 10,45€ pris en charge par SKEMA à 60%, offres CSE et mutuelle attractives etc. Vous êtes le candidat idéal si les valeurs suivantes vous inspirent : • Impact positif - Le monde de l’éducation et de l’enseignement vous intéresse car vous aspirez à inventer un modèle de société plus respectueux des hommes et de l’environnement., • Esprit d’équipe - Vous aimez partager, créer du lien pour encourager la collaboration et atteindre les meilleurs résultats possibles., • Envie d’entreprendre - Vous prenez des initiatives, agissez avec enthousiasme afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées. SKEMA représente une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement d’excellence, d’innovation constante et de valeurs fortes, propulsant ainsi votre succès professionnel et personnel.

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🚀 Le cabinet de recrutement de Sophia, recrute un(e) Responsable Administratif & Financier (RAF) – CDI 📍 Poste basé à BIOT | 📝 CDI | 💰 CADRE Dans le cadre de la structuration de sa fonction finance, un groupe en forte évolution recrute son/sa futur(e) Responsable Administratif et Financier (RAF). Le groupe a récemment finalisé une migration comptable et entre désormais dans une phase clé : sécurisation de l’opérationnel, fiabilisation des données et amélioration continue des process. 👉 Nous recherchons un RAF très opérationnel, à l’aise aussi bien dans les chiffres que dans la structuration et le pilotage. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Financière Groupe, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité financière et accompagnez les dirigeants des différentes entités du groupe. Vous intervenez à la fois dans l’opérationnel et dans la structuration, avec une vraie capacité d’autonomie. 🧩 Vos missions principales • Pilotage comptable et financier du groupe ( 2 holdings et 4 sociétés opérationnelles), • Supervision des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, • Élaboration et amélioration des reportings financiers (KPI, tableaux de bord), • Suivi de la trésorerie et des budgets, • Coordination avec les partenaires externes (expert‑comptable, juridique, fiscal), • Gestion administrative et juridique courante, • Management d’1 collaboratrice comptable, • Expérience confirmée en finance / gestion / pilotage financier, • Minimum 5 ans d’expérience si possible en société de services., • Profil RAF opérationnel, • À l’aise en environnement multi‑entités, • Fort sens de l’autonomie, rigueur et respect des délais, • Excellente communication : claire, structurée, orientée solutions, • La connaissance de la fiscalité luxembourgeoise est un plus, non obligatoire

Description de l'entreprise Nykat est une entreprise passionnée de gastronomie, cherchant à offrir des expériences culinaires exceptionnelles. Nous mettons en avant des plats alliant créativité et tradition, dans un cadre accueillant et raffiné. Notre équipe dynamique et innovante partage une passion commune pour l'excellence culinaire. En rejoignant Nykat, vous contribuerez à maintenir des standards élevés dans une cuisine où chaque détail compte. Description du poste Nous recrutons un.e Sous-chef talentueux.se pour rejoindre notre équipe sur place à Antibes dans un poste à temps plein. Vous serez responsable de soutenir le chef dans la gestion des opérations quotidiennes de la cuisine, y compris la préparation des plats, la supervision de l'équipe et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous jouerez un rôle clé dans la création et l'exécution de menus innovants, tout en assurant la qualité optimale des plats servis. Qualifications • Compétences techniques en cuisine : Expérience en préparation culinaire, techniques de découpe, cuisson et présentation des mets., • Gestion de cuisine : Capacité à superviser une équipe, planifier les tâches et organiser efficacement le travail en cuisine., • Respect des normes : Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, et aptitude à maintenir une cuisine propre et conforme., • Créativité et sens du détail : Aptitude à élaborer et présenter des plats attractifs et savoureux., • Autres compétences appréciées : Capacité à travailler sous pression, excellente communication et passion pour la gastronomie.

Bienvenue au Mouratoglou Hotel & Resort ! A Biot, le Mouratoglou Hotel & Resort est le premier resort sportif d'Europe. Bénéficiant d'une notoriété internationale et d'un concept unique ; le mot plaisir s'y conjugue au pluriel : sport, remise en forme, farniente et détente... Afin de renforcer nos équipes de notre restaurant l’Emblème, nous recrutons un Responsable Restaurant H/F en CDI. Assurer le service en salle, au bar et en room service avec son équipe, et garantir une expérience client de qualité au quotidien. • Être présent sur le terrain à chaque service : accueil, placement, suivi des tables et satisfaction des clients., • Encadrer, former et motiver l'équipe en lien avec la Direction Générale., • Gérer les plannings dans le respect de la législation et de l'annualisation du temps de travail., • Gérer les stocks et les commandes pour le restaurant, le bar et le room service., • Traiter les réclamations clients avec réactivité et bon sens., • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité., • Entretenir de bonnes relations avec les clients habitués, les partenaires et les acteurs locaux., • Superviser les opérations de caisse (encaissements, facturation, clôtures)., • Participer à la mise en place et au suivi des procédures opérationnelles., • Intervenir ponctuellement sur les autres points de vente (banquets, petit-déjeuner, M Beach) selon les besoins. Profil recherché : • Expérience confirmée en tant que Responsable Restaurant/Management d’équipe dans un établissement 4 ou 5 étoiles., • Solides compétences en restauration, sens de l’organisation et autonomie., • Excellente présentation et sens de l'accueil., • Capacité à anticiper, planifier et s’adapter selon les services., • Bonne communication avec les équipes et le service., • Disponibilité, flexibilité et force de proposition., • Anglais obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un établissement reconnu, au cœur du premier complexe sportif d’Europe ;, • Évoluer dans un environnement stimulant et dynamique ;, • Salaire brut + variable + versement d'indemnités repas (4.25€ brut unitaire)., • Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70%., • Abonnement transport (mensuel, annuel) pris en charge à hauteur de 75%., • Aidez-nous à recruter vos futurs collègues et bénéficiez d'une prime de parrainage., • Parking gratuit. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'expérience exceptionnelle offerte par le Mouratoglou Hotel & Resort !

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Responsable Contentieux F/H en CDI à Cannes !.

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international.Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Notre client évolue

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Responsable Administratif Gestion Copropriété F/H en CDI à Cannes !.

En tant que Responsable offres logicielles, vous vous verrez confier les missions principales suivantes :.

En tant que Responsable Paie et Données Sociales, vous pilotez l'équipe dédiée à la gestion de la paie.

Michael Page recherche pour l'un de ses clients, Entreprise réfèrente dans le secteur des dispositifs médicaux, Responsable Logistique et Distribution- Anglais Courant pour venir accompagner le transfert de son activité logistique. En qualité de Responsable Logistique et Distribution- Anglais C

Vous intervenez sur le pilotage du BFR, contribuez aux budgets, améliorez les procédures comptables, accompagnez l'évolution des outils finance et encadrez l'équipe comptable basée à Mougins. Vous disposez d'une capacité reconnue à structurer, sécuriser et améliorer les processus comptable

Rattaché à la Responsable Qualité, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques de Qualité Opérationnelle et Industrielle au sein d'un service stratégique.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance, évoluer dans un environnement dynamique et contribuer activement à des projets de structuration ambitieux ? Je suis Anne, consultante pour le Cabinet de recrutement FED FINANCE et j'accompagne une belle société en développemen