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Nous recrutons pour notre client, industriel dans l'agroalimentaire basé sur Montauban, un Chef d'équipe production de nuit, dans le cadre d'un poste en CDI. Rattaché au Responsable de production, vous êtes responsable de l'équipe de production de nuit. Dans ce cadre, vous avez les missions suivantes : • Le management des équipes de nuit : • Assurer la mise en œuvre de la production selon le planning de fabrication,, • Être responsable de l'organisation et de la gestion de son équipe : recrutement, formation métier et formations obligatoires, affectations, gestion des absences…,, • Réaliser les entretiens individuels d'évaluation, évaluer objectivement les performances individuelles et veiller à l'employabilité et à l'évolution de ses équipiers. • Le suivi de la qualité : • Être responsable de la validation des dossiers qualité, du traitement des produits non conformes et de la mise en œuvre des actions correctives et/ou préventives et être le garant de la saisie des informations sur le système d'information,, • Être garant de la conformité HACCP de son périmètre. • Le respect des coûts et délais : • Être responsable de l'atteinte des objectifs de l'équipe et du respect des standards conformément aux budgets,, • Être responsable de l'exécution du planning,, • Être force de proposition dans l'ordonnancement au quotidien et face aux imprévus. • L'amélioration de la performance : • S'assurer de l'animation des rituels de performance sur sa ligne,, • Être responsable du management visuel de la performance de son équipe, du reporting et de l'analyse des résultats de son périmètre,, • Mettre en œuvre les actions correctives et les outils d'amélioration,, • Participer à l'industrialisation des nouveaux procédés et équipements. • Le maintien de la sécurité : • Être le garant de la sécurité des personnes et des biens sur son périmètre, en respectant et en faisant respecter les règles de sécurité,, • Suivre les incidents/accidents : respect des procédures, recueil des faits, communication auprès des acteurs concernés,, • Réaliser les visites comportementales de sécurité et les causeries sécurité. Le profil recherché : • Un minimum de 3 ans d'expérience dans le management d'équipe de production., • Maîtrise des outils informatiques : Pack Office. La connaissance de SAP serait un plus., • Capacité à animer l'amélioration continue., • Une expérience dans un secteur agroalimentaire, pharmaceutique ou secteur similaire n'est pas obligatoire, mais serait appréciée. Horaires : 21h00 - 05h00 Salaire : 32000 à 42000€ brut annuel Avantages : • 13ᵉ mois, • 11 jours de RTT par an, • Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l'entreprise, • Paniers de nuit à 9€/jour travaillé, • Prime de participation

Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de structures en bois, reconnue pour la qualité de ses réalisations sur des projets de charpente traditionnelle et industrielle, d’ossature bois et de couverture. PME intégrée au sein d’un groupe reconnu, elle est organisée autour d’un pôle études, d’un service travaux et de production, et s’appuie sur des équipes engagées et un savoir-faire éprouvé. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un.e Conducteur.rice de Travaux pour assurer la continuité des chantiers en cours et renforcer durablement l’équipe, sur un périmètre couvrant le Sud-Ouest (Région Bordelaise, Toulousaine, Tarn-et-Garonne et alentours). Ce qui fait la différence : · Vous rejoindrez une entreprise qui valorise la technicité et la qualité des réalisations bois · Vous aurez un rôle central dans le pilotage des projets variés, allant de 20 000€ jusqu’à 1,5M€ · Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, ayant un réel savoir-faire, tout en bénéficiant des moyens d’un groupe reconnu · Vous serez au cœur de l’activité, en contact direct avec l’équipe travaux, la direction, l’équipe études et les parties prenantes externes Missions et enjeux du poste : Rattaché.e au Responsable d’agence, vous prendrez en main la préparation, la planification et la coordination de vos chantiers. A ce titre, vous analyserez les éléments du dossier technique, réévaluerez le budget prévisionnel, estimerez les ressources nécessaires (matériaux, matériel, main d’œuvre), et piloterez les démarches administratives pour la mise en place des chantiers. Vous assurerez la consultation et la coordination des sous-traitants. Durant la phase d’exécution, vous serez garant.e de l’organisation des chantiers, du respect des délais et de la qualité. Vous gérerez les plannings et animerez les équipes terrain en lien avec les chefs de chantier, et veillerez au suivi financier. Vous maintiendrez un lien étroit avec les différents intervenants (MOA, MOE, bureau de contrôle, OPC) et participerez aux opérations de réception. Vous veillerez au respect des consignes QHSE sur l’ensemble des projets. Conditions et avantages : CDI – Statut Cadre Rémunération selon profil : fixe compris entre 37K€ et 42K€ brut annuel Avantages : Intéressement, Tickets restaurants, mutuelle familiale, .. Le profil recherché : Titulaire d’un diplôme dans le BTP (Bac+2 à Bac+5), vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la conduite de travaux en charpente bois. Vous êtes à l’aise dans le suivi opérationnel de chantier, la gestion financière et la coordination d’équipes. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du relationnel seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien méthodes industrielles (H/F). Les missions En liaison avec le Responsable Méthodes, vous assurez les missions suivantes : • Dessin 3D et mise en plan des fiches techniques de production (plan de phase des gammes d’usinage) à partir des plans client, • Elaboration des fiches de contrôles d’usinage (à l’aide du module « Inspection » de Solidworks), • Analyse des exigences clients ou normatives afin d’élaborer les gammes et nomenclatures des nouveaux produits en tenant compte des capacités de production du site, • Standardisation et fiabilisation des données techniques des gammes (temps prévu…) en relation avec les responsables d’atelier (forge, usinage et traitement de surface), • Edition des dossiers de fabrication destinés à l’atelier ou à nos sous-traitants Le profil Issu d’une formation Bac+2 minimum en mécanique et/ou conception et/ou usinage (exemple BTS CPRP, DUT GMP, licence professionnelle ICP ou TIAS) et possédez les compétences suivantes : • Utilisation de Solidworks, • Notions d’usinage, • Bon relationnel, • Capacité d’adaptation / Polyvalence Une première expérience validée dans des fonctions similaires est souhaitée.

RESPONSABLE D'ÉTUDES TECHNIQUES H/F Expertise Construction Bois & Charpente - Montauban (82) Le Contexte Un acteur majeur du BTP dans le Sud-Ouest, dont la filiale est reconnue pour son expertise technique en charpente, construction bois et structures industrielles, recherche son futur responsable d'Études Techniques. L'entreprise est engagée dans la réalisation de projets neufs complexes (logements, tertiaire, industriel) et recherche un(e) expert(e) pour diriger son Bureau d'Études. Votre Rôle : Responsable d'Études Techniques Directement rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous serez le garant de l'ingénierie et de la conception de tous les ouvrages en bois. Votre mission est de transformer les plans architecturaux en solutions d'exécution fiables, optimisées et conformes aux normes. Vos missions principales : Management et Coordination : • Encadrer et gérer directement un Dessinateur-Projeteur (et/ou le Bureau d'Études) pour assurer la bonne réalisation des livrables., • Assurer le lien technique et la synergie entre le Bureau d'Études et l'Atelier/la Production pour fluidifier la fabrication des éléments. Conception, Ingénierie et Relation Client : • Concevoir et dimensionner les structures en bois (charpentes, ossatures, etc.)., • Assurer l'interface et l'assistance technique auprès des clients, Maîtres d'Œuvre et Architectes pour valider les choix de conception., • Effectuer le pré-dimensionnement des ouvrages, contrôler et valider la solution technique la plus pertinente., • Vérifier l'application stricte de la réglementation et des normes de structures. Production des Livrables d'Exécution : • Réaliser ou superviser la création des plans de fabrication et d'exécution, ainsi que des notes de calculs (Maîtrise SEMA indispensable)., • Établir les nomenclatures précises destinées à l'atelier, aux achats et à la pose., • Assurer l'assistance technique en phase de production et de réalisation (chantier). Le Profil Recherché • Formation : Bac+2 minimum, idéalement spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil ou la Construction Bois., • Expérience : Expérience confirmée de 6 à 10 ans en Bureau d'Études, impérativement sur des projets de structures bois., • Expertise Logiciel : Maîtrise indispensable du logiciel SEMA., • Compétences : Solides connaissances du domaine du bois et des structures, capacité à manager des projets techniques et des équipes, excellent relationnel client/Maîtrise d'Œuvre. Caractéristiques du Poste • Statut : CDI, • Télétravail : Possibilité de bénéficier de plusieurs jours de télétravail., • Rattachement : Directement au Directeur d'Agence., • Rémunération Annuelle Cible : Entre 45 000 € et 60 000 € bruts (selon profil et expertise).

Rattaché(e) au Directeur des Opérations Services, il/elle est garant de la bonne application de la politique du groupe en assurant la conception, l’animation et le développement des activités de formation dans le respect des réglementations internes et des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur. Il/Elle agit dans le respect des exigences qualité de l’entreprise, selon son niveau d’expertise dans l’emploi, des activités complémentaires pourront être attendues et confiées. Il/Elle est responsable de la gestion administrative, de la gestion de projet, de la gestion de budget, de la formation, de l'amélioration continue et de la communication au sein de l'entreprise. Responsabilités : Gestion Administrative • Assurer et gérer le classement et l'archivage de la documentation pour la conservation, la traçabilité et l’exploitation de l'information., • Mettre en forme, suivre l’application, enregistrer et mettre à jour l’ensemble de la documentation relatif au déroulement de ses activités (support pédagogique, support d’animation formation). Gestion de Projet • Organiser le déroulement du projet (Prospection/Suivi Client>Qualification du besoin>Conception/séquences pédagogiques>Évaluation de la satisfaction Client)., • Structurer les différentes phases et identifier les ressources nécessaires à chaque activité en fonction du budget., • Assurer le suivi et l’avancement des projets (propositions / solutions)., • Analyser les problèmes et dysfonctionnements, puis présenter/proposer les solutions étudiées. Gestion de Budget • Suivre, appliquer les budgets relatifs aux activités de son périmètre et peut participer à l'établissement du budget annuel du périmètre SAV. Former • Avoir assimilé la politique du groupe Novaera pour être un relais efficace dans son déploiement sur son périmètre (équipe)., • Garantir le déploiement de la politique du groupe pour son périmètre (activités de formation)., • Établir / assurer l’interface et suivre / développer la relation Client., • Chiffrer les besoins Clients et établir les devis correspondants., • Concevoir tout ou partie des méthodes, outils et supports nécessaires à ses activités., • Contribuer à élaborer / développer le catalogue de formation / services additionnels., • Apporter un conseil et un support technique approprié aux sollicitations de ses interlocuteurs., • Contrôler la pertinence / faire évoluer les supports de communication livrés avec les engins., • Traiter / gérer / suivre le planning de ses activités de formation., • Former les opérateurs/mainteneurs de machines en externe et en interne., • Détecter et tracer les évènements indésirables ou non-conformités., • Effectuer le suivi qualité clients., • Proposer, participer/animer des revues de retour d’expérience. Améliorer • Réaliser une veille et se tenir informé des évolutions technologiques, techniques, et culturelles., • Participer à la démarche d’amélioration continue sur les évolutions de process., • Assurer un retour d’expérience (REX) pour faire évoluer les gammes de produits., • Proposer des actions d’amélioration de qualité, sécurité et environnement. Communiquer • Assurer l’interface, la remontée d’informations et la liaison fonctionnelle avec les différents interlocuteurs., • Réaliser un reporting de son activité à sa hiérarchie., • Suivre les indicateurs de son activité., • Assimiler toutes les informations et procédures montantes/descendantes. Qualifications • Connaître l’entreprise, ses produits, ses métiers et ses différents interlocuteurs., • Connaître les règles et procédures commerciales et SAV., • Connaître les techniques et outils spécifiques à la gestion commerciale et SAV., • Connaître les techniques, méthodes et outils de la formation professionnelle., • Être capable de gérer les priorités et les délais., • Connaître les techniques de communication tant à l’écrit qu’à l’oral., • Connaître la langue anglaise (niveau C2 CECRL)., • Connaître les outils et méthodes d’animation de réunion., • Connaître les exigences et normes qualité., • Connaître les règles d’art hydraulique, électrique et mécanique., • Connaître les techniques d'assemblage et de montage., • Connaître les techniques et méthodes d’analyses des causes d’une défaillance., • Connaître les normes ferroviaires et les règlementations induites., • Connaître les outils et méthodes de gestion de projet., • Connaître les bases d’exigences de la norme qualité applicable., • Connaître les règles de base environnementales, d'hygiène et de sécurité., • Connaître les principes des gestes et postures de manutention., • Connaître les principes des Facteurs Humains. Compétences requises • Capacité d'adaptation dans l'exercice des missions., • Être dynamique et réactif., • Se conformer à des processus rigoureux., • Gérer des priorités et prendre des décisions., • Avoir un bon relationnel, • Faire preuve de discrétion

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! 👉

Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Assistant conducteur de travaux, Chef de chantier, Chargé d’affaires, Coordinateur de travaux, Responsable travaux. La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise po