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En tant que Senior Financial Modelling h-f, vos responsabilités sont les suivantes :.

About Chain of Events Chain of Events is a pioneering event organization company creating world-class, large-scale conferences at the intersection of AI, digital assets and emerging technologies. We are the force behind: • Paris Blockchain week (Now Signal Week) — Global epicenter where Traditional Finance and the Digital Asset ecosystem converge. This premier event brings together the architects of the modern financial landscape, from Central Bank governors and institutional investors to the founders of leading decentralized protocols., • RAISE Summit — The world's most influential gathering dedicated to Generative AI for Enterprise. It brings together the global AI Ecosystem, from pioneering researchers and LLM founders to Fortune 500 CEOs and Tier-1 VCs. More than just a conference, RAISE is a high-stakes deal-making floor where the future of productivity, governance, and business transformation is decided. Our events bring together global leaders, innovators, investors, and regulators to spark dialogue and action in transformative industries. About the Role RAISE Summit 2026 takes place on July 8th–9th at the Carrousel du Louvre, and this year's edition comes with an ambitious side events programme designed to extend the RAISE experience beyond the main conference. We are looking for a Senior Events Manager to join forces on the production and delivery of these side events — from intimate executive dinners and partner activations to networking experiences and satellite sessions. This is a high-impact mission for a seasoned event professional who thrives under pressure, can hit the ground running, and brings the hands-on execution required to deliver exceptional experiences at scale. You will work in tandem with a Senior Events Manager already in place to deliver the RAISE Summit side events programme, alongside Sales, Customer Success, Operations and Content to ensure every side event meets the same standard of excellence as our flagship stages. If you're energized by fast timelines, creative problem-solving, and the world of AI and emerging technologies, this mission is for you. Key Responsibilities Support the Sales team • Manage suppliers: briefing, contracting, scheduling, and on-site supervision., • Serve as an operational contact for partners and sponsors hosting side events, ensuring their requirements are understood and delivered., • Take ownership of the planning, production, and on-site delivery of side events (executive dinners, partner activations, networking events, satellite sessions, off-site experiences)., • Manage the production timeline for each side event, ensuring all workstreams are synchronized and on track., • Translate commercial commitments (sponsorship packages, partner activations) into flawless operational execution, working closely with Sales and Customer Success., • Oversee on-site logistics for side events: load-in, setup, live operations, and teardown., • Manage external crews and technical support during events, maintaining quality control and schedule adherence., • Act as the escalation point, anticipating problems and delivering real-time solutions., • Contribute to global budget management for side events: quotes, purchase orders, invoicing, and cost tracking., • Ensure financial discipline and transparent reporting., • Post-event: lead supplier evaluations, produce debriefing notes, suggest improvements, and support budgetary closure. Requirements Required • 5+ years of experience in event management, with a strong track record in producing premium B2B events, corporate activations, or side programming for large-scale conferences., • Demonstrated expertise in supplier management, logistics coordination, and on-site execution., • Strong administrative rigor: comfortable managing quotes, POs, invoicing, and budget tracking., • Exceptional organizational skills and attention to detail., • Fluent in French and English., • Experience producing side events or satellite programming within the framework of a major conference or summit., • Knowledge of the Paris event ecosystem: venues, suppliers, regulatory landscape., • Experience working with premium formats (executive dinners, closed-door roundtables, high-end networking). Why Join This Mission? • A front-row seat to one of Europe's most ambitious AI events, working at the heart of the action., • A fast-paced, international team culture that rewards initiative and ownership., • Exposure to cutting-edge industries and global leaders in AI, technology, and innovation.

Présentation de l'entreprise : Au cœur du monde du luxe et de la mode, Depech'Mode se distingue comme un expert du recrutement de personnel qualifié pour des missions au sein des enseignes les plus prestigieuses du secteur. Nous proposons des professionnels compétents et passionnés, disponibles pour des missions en intérim, CDD ou CDI. Plongez dans l'univers fascinant de la mode et du luxe avec Depech'Mode ! Description : Dans le cadre du développement de ses collections, une Maison de luxe partenaire de Dêpêchmode recherche un binôme expérimenté composé d’un(e) Modéliste Flou & Grand Flou et d’un(e) Mécanicien(ne) Modèle. Une expérience minimale de 8 ans est obligatoire. Missions principales : • Développement de pièces fluides : robes, blouses, drapés…, • Interprétation et mise au point des modèles dans le respect du style et des exigences de la Maison, • Collaboration étroite en binôme pour garantir précision, qualité et efficacité, • Réalisation et ajustement des prototypes avec un haut niveau d’exigence technique Organisation : Nous privilégions des binômes déjà constitués, ayant l’habitude de travailler ensemble, afin d’assurer une parfaite synergie et une exécution optimale. Profil recherché : • Profils très expérimentés en flou et grand flou, • Excellente maîtrise technique dans leur domaine respectif, • Grande autonomie et sens du détail, • Rigueur, précision et exigence qualité propres au secteur du luxe, • Anglais courant requis

Stage Chargé de fundraising - business développement 6 à 12 mois - à partir de mai 2026 VOTRE MISSION : contribuer à convaincre institutions, entreprises et fondations, de soutenir le programme d’actions de l’association Reporters d’Espoirs par du mécénat, du sponsoring ou des dons. Notamment sur nos 2 actions-phares : Lab Reporters d’Espoirs Biodiversité ; Jeunes Reporters d’Espoirs Europe. Stratégie • Contribuer à nourrir la stratégie de levée de fonds / dons / mécénat / fundraising., • Identifier et démarcher des fondations, entreprises, institutions., • Mener une veille des appels à projets français et européens., • Alimenter et tenir à jour la base de contacts., • Rédiger dossiers de candidature et argumentaires pour convaincre les prospects : notes, candidatures, présentations., • Contribuer au recrutement de donateurs et adhérents (phoning, emailing). · Solliciter des événements et réseaux pour développer notre visibilité auprès de mécènes. · Contribuer à l’organisation de rencontres avec des mécènes. VOTRE PROFIL • Vous êtes en école de commerce ou formation proche (marketing, entrepreneuriat, business développement, commercial, philanthropie…)., • Vous vous êtes déjà impliqué dans un projet associatif ou entrepreneurial, que vous avez promu ou contribué à développer., • Vous voulez penser stratégie et agir opérationnellement : vous êtes prêt à démarcher par mail et téléphone, à aller à la rencontre des gens dans des événements, à participer à des rendez-vous aux côtés du directeur de l’organisation., • Vous avez un bon niveau d’écriture et d’orthographe qui vous permet de rédiger des synthèses et présentations., • Vous avez un bon relationnel., • Vous écrivez en anglais., • Vous avez idéalement un intérêt pour le monde des médias et/ou du développement durable, qui vous permettront de vous approprier la mission et les actions de l’organisation. OU, QUAND, COMMENT ? Equipe : vous travaillez en étorite relation avec le directeur de l'organisation et le responsable communication. Lieu : Reporters d’Espoirs, Paris 1er arrondissement (Opéra/Louvre). Début : mai 2026. Durée : 6 à 12 mois. Stage. Rejoignez-nous ! Candidatez ici sur linkedin, ou transmettez-nous votre CV et quelques lignes de motivations sur NOUS Reporters d'Espoirs est l’association du journalisme de solutions, créée en 2004. Elle travaille avec journalistes, professionnels et dirigeants de médias à ce que l'information diffuse la connaissance d'initiatives porteuses de solutions concrètes à des problèmes économiques, sociaux, écologiques. Ses actions sont de 3 ordres : • des Prix pour valoriser les journalistes, étudiants, innovations éditoriales, reportages, • Un Lab d'études et d'expérimentations pour nourrir, former et outiller les journalistes et étudiants (MOOCs, guides pédagogiques, bases de données) notamment sur les questions de science et d’environnement, • Une revue ouvrant les coulisses de la fabrication de l'information.

Tu veux découvrir concrètement les métiers du fundraising dans le secteur de la solidarité ? Tu aimes écrire, analyser et comprendre comment convaincre des entreprises et fondations de soutenir des projets à impact ? Cette alternance te permettra de monter rapidement en compétences sur des sujets variés (mécénat, communication, stratégie). Qui sommes-nous ? Association reconnue d’aide à l’enfance créée il y a 79 ans, France Parrainages est la seule association française de parrainage d’enfants à agir en France et à l’étranger ! Avec l’aide de nos équipes, nos parrains/marraines et des donateurs, nous mettons en place des programmes de parrainage pour donner aux enfants isolés et vulnérables les moyens de grandir dans les meilleures conditions. En France, nous avons aujourd’hui 15 antennes qui ont pour mission de mettre en place du parrainage de proximité pour les enfants en situation de fragilité familiale ou confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance. Dans le monde, nous sommes présents dans 16 pays. Grâce au parrainage, l'association France Parrainages accompagne jusqu’à leur autonomie des milliers d’enfants démunis et exclus : orphelins, enfants des bidonvilles, enfants exploités, déscolarisés, livrés à eux-mêmes ou isolés, enfants issus de minorités ethniques... Ta future équipe Tu rejoindras le pôle partenariat privés, une équipe engagée et bienveillante, où tu seras pleinement intégré(e) aux réflexions et actions pour développer la générosité des partenaires privés. Aux côtés de deux chargé(e)s (partenariats privés) et sous la supervision directe de la responsable de pôle, tu découvriras la diversité des leviers de collecte auprès des entreprises, fonds et fondations. L’activité est intégrée à l’équipe plus large « communication, collecte et partenariats », un environnement dynamique, transversal et directement rattaché à la directrice générale. Une vraie opportunité pour apprendre, proposer, être utile et grandir dans un cadre stimulant ! Ton rôle ? Tu contribueras aux activités du pôle mécénat, en appui sur des missions de développement, de fidélisation et de communication. Tes missions ? Un poste très formateur, qui te permettra de découvrir concrètement les enjeux du mécénat, de la communication et du développement de partenariats. Contribution à la recherche et la fidélisation de partenaires privés : • Veille et écriture des présentations des réponses aux appels à projets de fonds et fondations pour le co-financement du programme de parrainage de proxi, • Soutien à la fidélisation des mécènes par l’écriture des bilans, • Soutien à la construction de bases de données de prospects et de tableaux de bord de suivi, • Veille et réalisation d’une due diligence sur les prospects et partenaires privés, • Coordination logistique des opérations de don en nature, • Veille règlementaire, des actualités du secteur de la protection de l’enfance, et des bonnes pratiques du fundraising Communication pour soutenir le rayonnement des actions de l’association : • Ecriture de la newsletter du pôle mécénat, • Mise en œuvre d’une stratégie LinkedIn avec écriture de posts et animation de comptes, • Création d’outils de communication présentant l’offre mécénat Ce que tu vas apprendre • comprendre les mécanismes du fundraising, • rédiger des dossiers pour des fondations, • structurer une prospection, • travailler sur des enjeux concrets de financement

Vous aimez convaincre, prospecter et ouvrir des portes ? Vous voulez mettre vos compétences commerciales au service d’un projet à fort impact social ? Ce poste est fait pour vous. Qui sommes-nous ? Association reconnue d’aide à l’enfance créée il y a 79 ans, France Parrainages est la seule association française de parrainage d’enfants à agir en France et à l’étranger ! Avec l’aide de nos équipes, nos parrains/marraines et des donateurs, nous mettons en place des programmes de parrainage pour donner aux enfants isolés et vulnérables les moyens de grandir dans les meilleures conditions. En France, nous avons aujourd’hui 15 antennes qui ont pour mission de mettre en place du parrainage de proximité pour les enfants en situation de fragilité familiale ou confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance. Dans le monde, nous sommes présents dans 16 pays. Grâce au parrainage, l'association France Parrainages accompagne jusqu’à leur autonomie des milliers d’enfants démunis et exclus : orphelins, enfants des bidonvilles, enfants exploités, déscolarisés, livrés à eux-mêmes ou isolés, enfants issus de minorités ethniques... Votre future équipe Vous rejoindrez le pôle partenariats, une équipe engagée et bienveillante, où vous serez pleinement intégré(e) à la dynamique pour développer la générosité des partenaires privés. Aux côtés de deux chargé(e)s de partenariats, d’une assistante du pôle et sous la supervision directe de la responsable de pôle, vous aurez comme mission la sollicitation auprès des entreprises pour les convaincre de devenir mécène à terme. L’activité est intégrée à l’équipe plus large « communication, collecte et partenariats », un environnement dynamique, transversal et directement rattaché à la directrice générale. Une vraie opportunité pour faire la différence dans les ambitions du projet associatif ! Quel sera votre rôle ? Vous ferez de la prospection multicanale pour trouver de nouveaux partenaires privés (entreprises mécènes). Vos performances permettront de financer concrètement les actions de l’association et d’accompagner davantage d’enfants. Quelles seront vos missions ? Vous serez dédié(e) à 100 % à la recherche de nouveaux partenaires entreprises. Votre objectif : identifier et contacter des prospects mécènes pour qu’ils aient envie de soutenir nos actions. Vous interviendrez sur tout le cycle amont : • ciblage et qualification de prospects, • prise de contact multicanale (prospection téléphonique, email et LinkedIn), • prise de rendez-vous qualifiés, • présentation de nos offres de mécénat Pourquoi nous rejoindre ? Un poste idéal pour assoir des compétences en développement B2B à impact, avec une forte autonomie, une courbe d’apprentissage rapide et la mise en œuvre d’axes stratégiques. Profil recherché Vous êtes à l’aise avec la prospection, les échanges téléphoniques et vous aimez convaincre. Vous n’avez pas peur du refus et savez relancer avec persévérance. Vous appréciez les environnements exigeants et vous êtes sensible aux causes solidaires. Vous êtes orienté(e) résultats et à l’aise avec des objectifs commerciaux. Une première expérience en prospection B2B ou fundraising est un plus. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) est indispensable. Une bonne maîtrise de LinkedIn et de Nomination est également souhaitée. Nous privilégions les profils expérimentés dans les domaines du fundraising et du commerce, mais restons ouverts à d’autres parcours, dès lors que le profil commercial et l’adhésion à notre mission sont au rendez-vous ! Nos engagements auprès de notre futur collaborateur • Télétravail possible selon les besoins, flexibilité dans l’organisation du temps de travail., • Fourchette de rémunération fixe entre 2500 et 3000 € bruts/mois selon expérience, • Congés trimestriels en plus des congés légaux., • Des titres restaurant à hauteur de 60% remboursé par l’employeur et 50% de l’abonnement de transport., • Mutuelle d’entreprise attractive., • Œuvres sociales : enveloppe annuelle autour de 400 € Localisation Au siège de l’association, au Kremlin-Bicêtre (94) Comment postuler ? Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour candidater, il vous suffit d’envoyer avant le 12 mai votre CV et votre lettre de motivation (indispensable) à :

Le poste de Senior Financial Modelling (F/H). En tant que Senior Financial Modelling h-f, vos responsabilités sont les suivantes :.

Responsable des Appels d’Offres H/F.

Notre client, une filiale en phase de lancement européen d'un produit, souhaite structurer son développement commercial via un réseau de distributeurs en créant un poste de Sales Distributor Manager Europe H/F.

Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france" rel="nofollow norefer

De plus, en intégrant notre cabinet, vous bénéficiez de nombreuses formations techniques, méthodologiques ainsi que des formations liées au développement personnel dispensées à l'ensemble des collaborateurs du cabinet comme la gestion d'équipe, la relation client… Vous

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Le chargé de mission développe et promeut les acteurs touristiques de la région Nouvelle-Aquitaine, notamment à travers le marketing et la communication.

Le gestionnaire d'événements gère la logistique, la communication et la coordination des événements pour Pennylane, en France, avec une expérience de deux ans dans le domaine.

Recherche modéliste Lectra pour création de modèles, suivi et dossiers techniques, expérience prêt-à-porter requise.

Chargé de promotion et du recrutement d’étudiants - bilingue (F/H)Rejoignez CentraleSupélec en tant que Chargé de promotion et du recrutement d’étudiants (F/H) !À propos de CentraleSupélec: Fondée le 1er janvier 2015, CentraleSupélec est un Établissement Public à caractère Scientifiq

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