Offres infirmier à AlfortvilleCréer des alertes d'emploi

C’est dans ce cadre, que le psychomotricien exerce sous la responsabilité du cadre de santé de proximité, et en lien avec l’ensemble des professionnels du Pôle : Psychiatres, cadres de santé, infirmier(e)s, ergothérapeutes, psychomotricien, assist

Infirmière diplômée d'État inscrite à l'Ordre des infirmiers. L'équipe en place comprend deux médecins et un infirmier. Réaliser les soins infirmiers au cabinet et assurer la prise en charge des patients accueillis.

Les missions d'un Infirmier en crèche :. Vous possédez le diplôme d'état d'infirmier et avez une première expérience auprès des enfants. Choisir d'être Infirmier en crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Rejoignez nous en tant qu'infirmier de santé au travail !. L'infirmier exerce ses fonctions sous l'autorité administrative de la direction du service médical du travail et sous l'autorité technique du médecin du travail. Vous êtes titulaire du diplôme d'état Infirmier et d'une première exp�

Nos EAJE privés proposent deux services distincts : le Baby Club (4 à 23 mois) et le Petit Club (2 à 3 ans). Encadrer les enfants du Baby Club (4 à 23 mois) et du Petit Club (2 à 3 ans), en veillant à leur bien-être et sécurité quotidienne. Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est

Réaliser les diagnostics infirmiers. Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie.

Diplômé, titulaire d'un diplôme d'État Infirmier. Administrer des médicaments sur ordonnance en concertation avec l'Infirmier Puériculteur. Diplôme d'État Infirmier (DEI) obligatoire.

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe.Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé E

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis.

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité́ français.

SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises, avec 33,5 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2017, dont 33% à l'international.

Comment votre expertise enrichira-t-elle l'efficacité des interventions en tant qu'Infirmier(-ière) de bloc opératoire à l'hôpital ?. Ce poste implique la coordination et l'exécution des soins infirmiers au sein de l'environnement chirurgical d'un hôpital - Préparer et entretenir le matérie

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier a

L'Infirmier de bloc opératoire (F/H) contribuera à l'optimisation des soins chirurgicaux au sein de l'hôpital. Posséder un Diplôme d'État d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE). Comment contribuer de manière significative en tant qu'Infirmier de bloc opératoire dans notre hôpital ?.

INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE. INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE .

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Vous souhaitez mettre votre expertise en bloc opératoir

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Vous voulez enrichir votre expérience tout en profitant

Infirmier en soins généraux (ISGS). Elaborer un projet de soins infirmiers dans le contexte spécifique de prise en soins conjointe parents - bébé(s) dans sa dimension interactive. Conduire un entretien infirmier / infirmière puéricultrice.

Ne recherche plus un emploi, on s'en occupe pour toi ! L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Champigny-sur-Marne, recherche activement un Infirmier de bloc opératoire avec mesures transitoires H/F, en CDI ou CDD longue durée. Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d?utilité publique depuis 1977.

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d?utilité publique depuis 1977.

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d?utilité publique depuis 1977.

Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l'Hôpital Marie Lannelongue et de l'Hôpital Paris Saint-Joseph.Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif de France, 90ème Meilleur Hôpital au monde : une dynamique d'excellence toujours au service des

Soutien aux Patients et Infirmiers Libéraux : Être à l'écoute et fournir un soutien constant aux patients ainsi qu'aux infirmiers libéraux qui utilisent la solution proposée. Dans le cadre du développement de son activité digitale, une entreprise innovante du secteur de la e-santé lancée e

Dans ce cadre, mon client recherche un infirmier coordinateur H/F en CDI. En tant que cadre infirmier, vous occupez un rôle central dans l'organisation des soins et l'accompagnement des équipes. Infirmier(e) diplômé(e) d'État, idéalement titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou d'un Maste

En tant qu'Infirmier Relation Client HealthTech (F/H), vos responsabilités consisteront à :. Vous êtes orienté(e) service client et avez un sens aigu de la satisfaction client ;. Le poste de Infirmier Relation Client HealthTech (F/H).

Dans le cadre de son développement, DomusVi recherche de nouveaux talents. Implanté sur toute la France, DomusVi propose une offre aide et soins « sur-mesure ». Avec 57 agences d’aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile répartis dans différentes régions, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité. Vous avez envie de mettre votre empathie, votre expertise et votre enthousiasme au service d’un groupe de renommée internationale ? REJOIGNEZ LE RESEAU DOMUSVI aide et soins à domicile en toute confiance ! Le groupe Domusvi recherche pour le SSIAD de Paris 16ème un Infirmier Coordinateur Adjoint (H/F) dans le cadre d'un poste en CDI temps plein. L'infirmier coordinateur Adjoint (H/F) exerce ses fonctions sous l'autorité de l'Infirmier Coordinateur (H/F) et dans le respect des procédures déterminées par le groupe. Il a pour missions la coordination et l'évaluation des soins à réaliser auprès des patients pris en charge (personnes âgées/ou en situation d'handicap) afin de leur permettre de rester à leur domicile ou de faciliter leur retour d'hospitalisation. Pour cela, il a la responsabilité de : • La continuité, la sécurité et la qualité des soins;, • L’organisation et l'évaluation des soins;, • La prévention et l'éducation de toute personne prise en charge, dans une politique de santé publique;, • Le suivi de la démarche qualité, notamment des évaluations internes et externes en collaboration avec l’IDEC et la direction des soins. Vous êtes titulaire du diplôme d’état infirmier (diplôme de Cadre apprécié). Vous avez des connaissances du secteur gérontologique, vous appréciez le management des équipes de soins et la conduite de projets. Vous êtes organisé(e), vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'initiative pour mener à bien vos différentes missions. Permis B obligatoire

Praticien(ne) Laser Épilation — Remplacements ponctuels | Paris | Freelance YETY Laser est un centre d'épilation laser basé à Paris, avec un positionnement moderne, une clientèle urbaine et exigeante, et une technologie Candela Gentle Max Pro dernière génération. Dans le cadre de notre continuité d'activité, nous recherchons un(e) praticien(ne) disponible pour des remplacements ponctuels. Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) d'État ou esthéticien(ne), impérativement titulaire d'une certification laser Qualiopi. Statut freelance ou auto-entrepreneur. Idéalement déjà en poste ou à son compte, et cherchant à compléter son activité sur des créneaux disponibles. Ce que nous proposons : Collaboration ponctuelle sans engagement de volume minimum. Studio bien équipé, organisé, propre. Rémunération à la vacation, à définir selon profil. Clients déjà bookés, aucune prospection de votre côté. Localisation : 18 rue Le Peletier 75009 Paris Disponibilité requise : Mardi au samedi, 11h-19h (selon besoin) Contactez-nous en message privé avec votre diplôme, votre certification laser Qualiopi et vos disponibilités habituelles. recrutementyetylaser@gmail.com

Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels. Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche. Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€. Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Île-de-France et en régions http://www.sorbonne-universite.fr Ce poste est à pourvoir à la faculté des Sciences et Ingénierie • http://sciences.sorbonne-universite.fr Le poste est rattaché administrativement à la Direction générale de la Faculté des sciences de SU afin de faire fonctionner l’infirmerie de soins du campus Pierre et Marie Curie. Vous travaillez sous la responsabilité médicale du médecin coordinateur du service de Médecine du travail, et en étroite collaboration avec les équipes du service de santé étudiante (SSE) situé sur un autre campus, mais aussi avec les services administratifs de la faculté en charge de l’accompagnement de la communauté étudiante, et les équipes pédagogiques le cas échéant. Sous l’autorité du Doyen de Faculté, la Direction Générale de la faculté contribue à l’élaboration du projet d’établissement et de la convention d’objectifs et de moyens dont elle assure la mise en œuvre opérationnelle, le suivi et l’évaluation au niveau de la faculté. Elle met en œuvre un dialogue de gestion étroit avec les composantes, départements de formation et laboratoires de recherche. DESCRIPTION DU POSTE Fonctions : Infirmière ou infirmier Catégorie : A Missions : • Gérer l'infirmerie en autonomie et en binôme, • Prendre en charge et gérer les urgences du campus (étudiants(es), agents, visiteurs), • Accueillir les étudiants(es) pour quel que motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel et psychologique, dès lors qu'il y a incidence sur leur santé et/ou leur scolarité, • Participer à la politique et aux actions de prévention et de sensibilisation pour les personnels comme les étudiants(es). Activités principales : Gestion de l’infirmerie : • Organiser les urgences et les soins infirmiers, en orientant si besoin vers le SAMU et les services Service de santé étudiante (SSE), notamment l’accueil de psychologues sans rendez-vous ;, • Accueillir le public constitué d’étudiants(es), et de personnels, l’écouter et l’accompagner, y compris lors d’éventuelles consultations à distance ;, • Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer ;, • Réaliser les actes infirmiers sur prescriptions et selon les protocoles ;, • Délivrer la contraception d’urgence aux étudiantes selon les directives de la Stratégie nationale de santé sexuelle (en lien avec le SSE) ;, • Favoriser la scolarisation des étudiants(es) atteint.e.s de troubles de la santé, en lien les services concernés, • Aider les personnels et étudiants(es) en situation de handicap devant effectuer des soins à l'infirmerie,, • Établir les liens nécessaires avec les professionnels du réseau de soins et les partenaires du milieu universitaire ;, • Identifier dans le cadre de son rôle propre les besoins, poser un diagnostic infirmier, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer, orienter les personnels vers le service de médecine du travail et les étudiants(es) vers le SSE le cas échéant, • Assurer le suivi des étudiants(es) en difficulté en lien avec les cliniciens du service de santé étudiante, et les services administratifs ou équipes pédagogiques de la faculté en charge de leur accompagnement non médical., • Gérer les commandes de matériel médical et paramédical, les outils de secours (sac d’urgence, défibrillateur, électro tensiomètre, etc…)., • Assurer un reporting régulier sur les données quantitatives d’activité, • Tenir les tableaux de bord de suivi, notamment en vue du rapport d’activité annuel Actions de prévention et de promotion de santé : • Informer, conseiller et orienter en matière d'éducation à la santé : hygiène de vie, alimentation, soins, santé sexuelle, • Participer activement à la stratégie et aux actions de prévention et de promotion de la santé du service de santé étudiante ou du Pôle accompagnement de la communauté étudiante de la faculté, ainsi que du service de médecine du travail des personnels, • Informer le public de l’infirmerie sur les droits en santé et les parcours de soin, • Participer à la politique vaccinale de l'établissement Conduite de projets : Oui Encadrement : Non Conditions particulières d'exercice : • Travail en binôme pour assurer la continuité de service aux heures d'ouverture du lundi au vendredi, • Fermeture de l'infirmerie de soins aux mêmes dates que le Service de Médecine du travail : Congés imposés lors des fermetures du service (4 semaines l’été, 1 en fin d’année – le reste en alternance avec le ou la collègue). Formations obligatoires : • Oui : Diplôme d’État d’infirmier ou infirmière PROFIL RECHERCHE Connaissances transversales requises : • Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France, • Réglementation applicable à son domaine d'activité professionnelle (cadre légal, déontologie), • Connaître les missions des infirmiers et infirmières de l’Éducation Nationale, • Connaître les textes de l’Éducation Nationale relatifs à la santé Savoir-faire : • Savoir gérer une situation d'urgence, • Savoir écouter et analyser les situations, • Bonne capacité relationnelle, • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, • Informer et rendre compte à sa hiérarchie, • Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes Savoir être : • Respect du secret professionnel, • Autonomie, méthode et rigueur, • Sens de l'organisation, • Aptitude à travailler en binôme, • Disponibilité, discrétion et confidentialité, • Sens du contact et des relations humaines

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de Coordination pour le pôle Soins Palliatifs en CDI Rejoindre notre équipe, c'est mettre vos compétences au service d'une mission essentielle : accompagner les patients et leurs proches dans un parcours de soins palliatifs, avec humanité, expertise et engagement. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire soudée, animée par des valeurs communes et une culture forte de la collaboration et du partage des savoirs.. Vos principales missions : • Évaluer globalement les patients et construire un projet de soins individualisé orienté qualité de vie,, • Coordonner et sécuriser les prises en charge au sein du pôle, en garantissant qualité et continuité des soins,, • Réaliser des soins infirmiers spécialisés, urgents et adaptés, avec une surveillance clinique fine,, • Accompagner patients et proches avec pédagogie, écoute et soutien,, • Intervenir en polyvalence HDJ / EMSP, en intra- et extrahospitalier,, • Promouvoir les soins palliatifs auprès des professionnels du territoire et du GHT,, • Participer aux réflexions éthiques et groupes spécialisés (douleur, plaies, pratiques…),, • Contribuer au développement des pratiques : protocoles, projets innovants, recherche, publications,, • Former et transmettre auprès des étudiants, stagiaires et professionnels,, • Assurer la traçabilité et le suivi via le dossier patient et les rapports d’activité. Nous vous proposons : • Un parcours d’intégration personnalisé,, • La reprise de votre ancienneté,, • Des dispositifs pour faciliter votre quotidien : mutuelle, CSE,, • Des actions de qualité de vie au travail (massage, sophrologie, fitness…),, • Des formations collectives pour enrichir vos compétences,, • Un forfait mobilité durable ou le remboursement de vos titres de transport.

Un établissement de référence en gériatrie, situé au cœur du 12ᵉ arrondissement de Paris, dans un cadre exceptionnel avec parc arboré, recrute un(e) médecin prescripteur à temps plein, dans le cadre du renforcement de son équipe médicale. L’établissement • Maison de retraite et de gériatrie de grande capacité, l’établissement accueille des personnes âgées dépendantes, seules ou en couple, et est agréé à l’Aide Sociale. Il comprend : • Un EHPAD de 510 lits, organisé en 3 pôles (160 lits / 160 lits / 189 lits), • Un SMR de 60 lits, avec 3 médecins, favorisant une collaboration étroite entre les unités, • Une communauté médicale structurée et étoffée, avec un fort esprit de travail collectif Chaque pôle fonctionne avec un binôme médecin coordonnateur / médecin prescripteur. Deux binômes sont actuellement recherchés pour les pôles de 160 lits et 189 lits. Les médecins coordonnateurs travaillent ensemble sur les admissions et les projets d’établissement, dans une dynamique collaborative. Plateau technique & équipe L’établissement bénéficie d’un plateau technique complet et d’une équipe paramédicale stable et au complet : • 2 cadres de santé par pôle, • Infirmier(e)s présents sur chaque étage, • Masseurs-kinésithérapeutes, • Ergothérapeutes, • APA, • Diététicien(ne), • Orthophoniste, • Pédicure-podologue L’établissement a développé une expertise reconnue dans : • La maladie d’Alzheimer et les pathologies neurodégénératives, • PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés), • Unité de vie spécialisée (14 lits), • La prise en charge de pathologies psychiatriques stabilisées Les soins sont intégrés dans un projet individualisé, respectueux des habitudes de vie des résidents. Le poste En tant que médecin prescripteur, vous assurez : • Le suivi médical des résidents de votre pôle, • La prescription et l’adaptation des traitements, • Le travail en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, • Les échanges réguliers avec les équipes soignantes et paramédicales, • La participation à une dynamique médicale collective et pluridisciplinaire Environnement de travail • Établissement à taille importante mais organisation médicale structurée, • Forte qualité de vie au travail, • Activités culturelles et thérapeutiques très développées, • Implication des familles dans la vie de l’établissement, • Ambiance institutionnelle dynamique et humaine Médecin inscrit à l’Ordre des médecins en France Intérêt marqué pour la gériatrie Goût du travail en équipe et de la coordination Sensibilité à la prise en charge globale et humaine du patient âgé Conditions Temps plein Poste salarié Environnement médical et paramédical très complet Localisation : Paris 12ᵉ arrondissement N’hésitez pas à me contacter pour échanger sur votre situation, vos besoins ou vos interrogations. Nous intervenons sur l’ensemble du territoire français et, même si ce poste ne correspond pas exactement à votre profil ou à vos attentes, un autre poste pourrait tout à fait vous convenir. Je serai heureuse de vous accompagner afin de construire ensemble une réponse adaptée et concrète. Paola Cogez - paola.cogez@ithaque-medical.com - 06 62 92 22 58

CDA-PERSPECTIVES, Cabinet spécialisé dans les domaines du médico-social, social et sanitaire, recrute un(e) infimier(ère) en CDI à temps complet au sein d'un EHPAD situé dans le 6ème arrondissement, rattaché à l'Association gérant 23 structures, plus de 1200 collaborateurs. Et si vous exerciez votre métier autrement ? Ici, le soin ne se limite pas à des protocoles. Il se vit dans la relation, dans l'écoute, dans l'attention portée à chaque personne accompagnée. Vous cherchez un environnement où votre rôle dépasse le geste technique ? Vous y êtes. Pourquoi rejoindre l'EHPAD ? • Un établissement à taille humaine (73 résidents), favorisant une réelle proximité, • Un cadre de travail rénové et fonctionnel, au cœur de Paris, • Une équipe engagée, collaborative et ouverte à l'innovation, • Des familles présentes, partenaires du projet d'accompagnement, • Une attention concrète portée à la qualité de vie au travail Votre rôle : Vous êtes un acteur clé du projet de vie et de soins, avec une approche globale et humaniste : • Vous contribuez à faire de l'établissement un véritable lieu de vie, • Vous garantissez une prise en soin centrée sur le résident, dans une logique de co-décision, • Vous privilégiez des approches non médicamenteuses lorsque cela fait sens, • Vous accompagnez les familles avec pédagogie et bienveillance, • Vous participez activement à la coordination des parcours de soins, • Vous intervenez dans l'accompagnement de la fin de vie avec éthique et humanité, • Vous portez une attention à la dimension globale de la personne, y compris ses besoins existentiels Le profil recherché : • Diplôme d'État d'Infirmier·ère requis, • Une appétence pour la gériatrie et l'accompagnement du grand âge, • Sens de l'écoute, posture relationnelle affirmée et esprit d'équipe, • Envie de contribuer à un projet en évolution, fondé sur la coopération et l'intelligence collective

Description du rôle L’infirmier.ière de télémédecine a un rôle central au sein de l’équipe infirmière, rattachée à la direction médicale. À la fois membre de l’équipe soignante, l’IDE de télémédecine intervient avant (régulation), pendant (téléconsultation assistée) et après (télésuivi) l’acte médical. Également partie intégrante des équipes business, l’IDE participe aux activités de pilotage et d’amélioration du service. Il/elle est associé(e) aux projets et au développement d’activités nouvelles. Il/elle est susceptible de se déplacer ponctuellement. L’IDE est un maillon indispensable de la qualité des prises en charge des patients et du succès de l’entreprise. Responsabilités principales Télésuivi • Suivi médical post consultation en fonction des protocoles : en particulier des patients réorientés en présentiel ou pour lesquels le médecin demande un suivi, • Réception et traitement des résultats d’examen complémentaire Téléconsultation infirmière • Téléconsultation de prévention selon les protocoles internes (revue des dépistages, bilan vaccinal, orientation vers les différentes offres de prévention, préparation de la prescription) Téléconsultation assistée Rôle clinique : • Accompagner le médecin à distance lors de la prise en charge médicale du patient via une téléconsultation assistée., • Effectuer à la place du médecin la palpation-percussion et l'auscultation grâce aux objets connectés., • Mesurer les paramètres vitaux : Tension artérielle / température / saturation / pulsation cardiaque., • Transmission de tous les documents générés par le médecin au patient., • Suivi des résultats des examens complémentaires. Rôle en lien avec le lieu de soins : • Gestion du matériel médical (stock / commande / date de péremption)., • En fin de poste : s’assurer que chaque boxe de soins soit propre / rangé / matériel nécessaire disponible pour le prochain praticien. Rôle en lien avec le territoire : • Contribuer à une bonne connaissance de l’offre de soins du territoire afin de faciliter les parcours de soins., • Être un ambassadeur de l’Espace Territorial de Télémédecine auprès des acteurs du territoire. Télérégulation : accueil et orientation des patients téléconsultants • Uniquement en cas de pic d’activité (environ 6 semaines par an), • Précisions sur les motifs de consultation, interrogatoire infirmier, avec complétion du dossier médical patient,, • Orientation de la demande de consultation du patient en la transférant en médecine générale ou en spécialité., • Identifier les situations d’urgence (avec l’aide du médecin de garde ou de la direction médicale), • Identifier les situations ne relevant pas de la téléconsultation, en général (drapeaux rouges) et chez MedecinDirect (procédures internes) Autres responsabilités • Contribue à la formation des professionnels de santé aux outils et procédures internes (possible déplacement en province, ponctuel), • Aide à la gestion des incidents remontés par le support Compétences, expériences, diplômes • Diplôme d’État d'infirmier, • Expérience clinique en centre hospitalier public ou privé, (service d’urgence, médecine interne, soins généraux) minimum : 3 ans., • Compétences en coordination et orientation, • Être à l’aise en consultation à distance, • Polyvalent, curieux et adaptable selon les enjeux de court terme de l’entreprise, • Autonome et orienté “recherche de solutions”, goût pour l’innovation et le changement, • Utilisation d’un ordinateur : Chrome, Pack Office… Rémunération : 37 000,00€ à 42 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (Paris (75))

Qui sommes-nous ? Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Vos missions principales : Rattaché-e au Responsable Prévention Santé & sécurité au Travail, nous recherchons un infirmier santé au travail H/F : -Assurer le suivi individuel en santé au travail -Participer à des actions pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail. • Soins infirmiers : · Assurer le suivi individuel en santé au travail, en garantissant les visites réglementaires sous délégation du médecin du travail · Réaliser des actes techniques (vaccination, examens complémentaires…) · Prendre en charge les urgences éventuelles mineures (premiers secours) et orienter les employés vers des professionnels de santé externes si nécessaire • Gestion Administrative : · Assurer le suivi d’activité et la gestion du matériel et des consommables (trousse de secours, défibrillateur, etc.) · Tenir à jour les dossiers médicaux des collaborateurs, assurer la confidentialité des informations médicales et garantir la traçabilité des expositions professionnelles · Rédiger des fiches d’entreprise Participer au maintien dans l’emploi et à la culture de prévention des risques professionnels en collaboration avec les différents acteurs de la prévention de l’entreprise · Participer aux actions de maintien dans l’emploi, à partir des recommandations du médecin du travail • Mener des actions sensibilisation (participation à la semaine de la QVCT, SEEPH, journée de la santé mentale, journée internationale de dépistage du cancer, obésité, mois sans tabac, etc.)., • Participer à la démarche générale d’évaluation des risques professionnels, • Analyser les postes de travail et apporter des conseils ergonomiques sur les gestes et posture, • Participer aux instances représentatives du personnel, • Participer à des actions transversales en santé sécurité au travail internes et externes, • Contribuer à des actions de veille épidémiologique et à des enquêtes ponctuelles locales*, • Être le relais auprès des collaborateurs des dispositifs et des supports de communication existants au sein de l’entreprise en matière de santé, sécurité au travail et d’accompagnement social Le profil recherché : Formation : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) ou équivalent. La formation réglementaire en santé au travail est souhaitée. Expérience : plus de 5 ans en tant qu’infirmier en santé au travail ; une expérience en milieu d'entreprise est un plus. Nos avantages : • Télétravail (2 jours/semaine), • 30 jours de congés payés, • RTT, • Mutuelle avantageuse, • Horaires variables, • Intéressement, • Prise en charge des frais de transport en commun (60%), • Carte restaurant, • Avantages CSE

Le cabinet Antenor recrute pour un de ses clients, une start-up de la e-santé située dans le nord de Paris, qui révolutionne la coordination des soins à domicile. Vous êtes infirmier(ère) et vous rêvez de donner un nouveau souffle à votre carrière tout en restant au cœur de votre vocation ? Ici c’est votre expertise infirmière qui est le moteur de l'innovation. Alors, si vous êtes prêt(e) à mettre votre savoir-faire au service de projets qui ont un impact réel, cette opportunité est faite pour vous ! Quels sont les attendus sur ce poste ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de devenir, en collaboration avec un second IDEC, le pilier de la coordination des soins : • Coordination en mode accéléré : Vous organisez et suivez les interventions à domicile pour des essais cliniques ou des bilans de santé. Vous êtes le maillon essentiel entre les patients, les professionnels de santé et les établissements., • Faciliter le retour à la maison : Vous aidez des établissements de santé à préparer les sorties d'hospitalisation pour que le retour à domicile soit fluide et sécurisé pour les patients., • Coconstruire la santé de demain : Votre vision du terrain est précieuse. Vous contribuez activement à la conception de nouveaux projets et de solutions de santé innovantes., • Participer au développement stratégique : Vous êtes force de proposition pour améliorer les services et participer au développement stratégique de l'entreprise. Quel est le profil recherché ? Vous êtes un(e) IDE expérimenté(e) en soins ou en coordination, doté(e) d’une plume irréprochable, reconnue(e) pour votre curiosité et votre esprit d'initiative et vous bénéficiez déjà d’une expérience en entreprise impérative. Votre passion pour le secteur de la santé, combinée à une appétence pour le digital, est tout ce dont vous avez besoin pour réussir. Vos super-pouvoirs ? L'écoute et l'empathie, indispensables auprès des patients, des professionnels de santé et des autres collaborateurs. Vous aimez le travail en équipe, vous challenger et rêver d’intégrer une entreprise innovante. Si améliorer le quotidien des patients est votre credo, si l'esprit "solution" vous anime, et si l'apprentissage hors sentiers battus ne vous fait pas peur, alors ce poste est fait pour vous. Et les avantages …. ? • Rejoignez une équipe soudée et engagée, où chaque voix compte., • Travaillez en CDI sur un poste avec, au choix, 35h ou 39h, • Maintenez un équilibre vie privée/vie professionnelle avec des horaires de travail du lundi au vendredi, de 9h-18h avec un temps de pause repas respecté et du télétravail., • Une rémunération comprise entre 32 et 42K€ brut annuel (2000 à 2625 euros net mensuel) selon profil et expérience, • Et bien d’autres encore … Prêt(e) à redonner du sens à votre métier en bâtissant la santé du futur ? N’hésitez pas à contacter Céline Thellier, consultante en recrutement, au 07-57-43-71-62 ou, par mail, à l’adresse cthellier@antenor.fr.

Missions et Contexte : Au sein du service paramédical ; l'infirmier(e) assure la prise en charge de la santé des patients par la réalisation de soins infirmiers au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de plus de 10 médecins généralistes, des spécialistes d’organes, des assistantes médicales, une infirmière en pratique avancée et un. e psychologue. Il participe et met en oeuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. Le poste est sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service paramédical, du médecin responsable médical, et de la direction de la santé MISSIONS PRINCIPALES : ➢ Soins infirmiers : • Réaliser les prélèvements biologiques,, • Réaliser les actes infirmiers définis dans le code de la santé publique de l'article R 4311-1 à 4311-15,, • Dispenser des soins et réaliser des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique,, • Assister les praticiens en cas de besoin : gestes, soins de médecine ambulatoire de 1er recours et 2e recours, vaccinations, et autres soins., • Préparer les salles de consultation et entretenir et stériliser du matériel médical. ➢ Accueil et recueil des besoins des patients : • Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des patients Possibilité d’accompagner les patients en téléconsultations en dermatologie et pratiquer la téléexpertise via les plateformes dédiées. • Expliquer les modalités de soins ou de prise en charge,, • Orienter les patients en cas d'urgence médicale,, • Apporter un soutien psychologique au malade et à son entourage, ➢ Santé publique, prévention et éducation à la santé : • Informer, inciter, convaincre les personnes d'adopter une meilleure couverture vaccinale,, • Organiser et mettre en oeuvre des campagnes de prévention des risques épidémiologiques et sanitaires,, • Informer le public sur la médecine préventive et l'accès aux soins,, • Réaliser l’éducation thérapeutique en diabétologie et poly-pathologie., • Collaboration avec les coordinateurs.trices du Contrat Local de Santé et du Conseil Local de Santé Mentale sur des projets de santé locaux (Possibilité de travail en transversalité avec les partenaires locaux) ➢ Qualité, hygiène, sécurité des soins et asepsie : • Contribuer à améliorer la qualité des soins, dans le cadre de la sécurité des patients pris en soins,, • Contrôler les méthodes d'asepsie et des modes de conservation des produits,, • Assurer le suivi et le contrôle des déchets médicaux, et appliquer les procédures d'élimination des déchets,, • Veiller au bon fonctionnement des appareils médicaux et assurer le suivi des réparations. ➢ Gestion administrative : • Mettre à jour le dossier médical du patient,, • Sélectionner et transmettre les informations aux médecins,, • Saisir et signer les actes infirmiers réalisés,, • Assurer le suivi du matériel médical et paramédical à disposition dans les centres de santé et en référer à leur responsable (Contribuer aux commandes de produits et au suivie des stocks,), • Saisir les vaccinations dans le cadre de la vaccination gratuite, ➢ Fonctionnement des CMSU et formation : • Participer aux réunions de synthèse, et de fonctionnement du service et des CMSU,, • Contribuer à améliorer le bon fonctionnement des CMSU, et la qualité de vie au travail,, • Contribuer à l’encadrement de la formation des élèves infirmiers. PROFILS RECHERCHES : Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier, ayant une solide connaissance des pathologies courantes, des soins infirmiers (prises de sang, pansements, administration de médicaments, etc.) et des réglementations en matière d’hygiène et de sécurité. Vous devez être à l’aise avec les logiciels bureautiques et connaître les dispositifs de santé publique, ainsi que les acteurs du social et de l’éducation du territoire. Le/la candidat(e) doit également savoir analyser les situations cliniques, élaborer des diagnostics de santé, et mettre en œuvre des soins adaptés dans le cadre d’un projet personnalisé. La capacité à conduire des entretiens d’aide, concevoir des protocoles et évaluer les pratiques professionnelles est essentielle. Sur le plan relationnel, vous devez faire preuve d’un excellent sens des relations humaines, être à l’écoute, discret(e) et avoir un esprit d’équipe affirmé. Conditions d'Exercices : • Travail le samedi matin selon le roulement ;, • Risques de contagions, fréquentation de lieux insalubres et situations sociales précaires, risques de tensions dans la relation aux personnes, • Disponibilité, déontologie, secret médical Horaires et Lieu de Travail 37h30 (25 CA et 15 RTT) ou 38h00 (25CA et 18 RTT) ou 38h30 (25 CA et 20 RTT) Dans la plage horaire de 8h00 à 19h30 Les infirmier(e)s assurent un samedi de 8h à 13h par roulement

Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif, adhérent FEHAP, l’Hôpital Saint Camille est un hôpital de proximité. Avec une capacité d’accueil de 270 lits et places, il présente une offre de soins étendue, qui couvre la plupart des spécialités médicales et chirurgicales. Son service d’accueil des urgences est accessible 24h/24. L’établissement propose également des consultations spécialisées accessibles aux patients en externe. Dans le cadre d'un remplacement, l’Hôpital Saint Camille recherche un(e) Cadre de santé pour le service des Urgences Adultes H/F en CDI à temps plein Rattaché(e) à la directrice des soins, vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de service des urgences. Vous intégrerez un collectif de cadre dynamique, bienveillant et compétent, orienté vers la collaboration institutionnelle et une prise en charge transversale et pluridisciplinaire des patients. Avec 84 000 passages par an, le service des Urgences compte une équipe paramédicale d’environ 50 personnels infirmiers et aides-soignants. Parmi les missions : La cadre de santé décline avec l’équipe dont il/elle est responsable, l’ensemble des orientations en lien avec le projet de soins, et le projet d’établissement. Il/Elle s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et met en œuvre une évaluation quantitative et qualitative des activités, à partir d’indicateurs de suivi. Aussi, il/elle sera amené(e) à : • Organiser l’activité paramédicale en mettant en adéquation les ressources avec l’activité du service, • Garantir la qualité et la sécurité des soins ainsi que la bonne prise en charge des patients sur l’unité d’accueil des urgences et sur l’UHCD, • Animer l’équipe soignante pluridisciplinaire (management, gestion des plannings, recrutement, besoins en formation, évaluations, développement de compétences…), • Gérer les ressources, humaines et matérielles, de l’unité de soins, • Coordonner les moyens internes et externes au service, • Veiller à l’efficacité et à la qualité des prestations délivrées aux patients, • Participer aux démarches qualité et certification de l’établissement, • Participez et être force de proposition sur les projets de réorganisation d’activité, d’optimisation des organisations, ou de mise en œuvre de nouveaux circuits ou modalités de prise en charge. Secteur d’activité : Le cadre de santé du service des urgences exerce sa mission en collaboration directe avec un collègue présent sur le service. Ceci afin de couvrir une présence d’encadrement de 7h à 22h, et faire le relais avec les équipes de nuit. Plusieurs projets sont à mener à court et moyen terme pour ce secteur d’activité, en premier lieu l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service en partenariat avec le chef de service et la direction des soins. • D’autres plans d’action, portent notamment sur la promotion de la bientraitance, la prévention de l’agressivité, le développement de compétence des professionnels, la maîtrise des risques NRBC et des urgences vitales, l’amélioration des prises en charge de patients porteurs de handicap….. Profil: Diplôme professionnel paramédical (diplôme d’État Infirmier spécialisé ou non) accompagné de plusieurs années d’expérience professionnelle. Le diplôme de Cadre de santé ou équivalent (IFCS) est exigé. Doté d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe, vous êtes également autonome, dynamique, force de proposition et vous savez vous adapter pour travailler auprès d’interlocuteurs pluridisciplinaires. Ayant le sens des responsabilités, et étant disponible, vous souhaitez faire évoluer le service dans un état d’esprit ouvert et positif, orienté sur le professionnalisme, et privilégiant le travail d’équipe et la collaboration. Bon communiquant, vous maîtrisez la communication orale et écrite, vous faites preuve de rigueur, d’esprit critique et d’efficacité, ainsi que de diplomatie. Votre connaissance des procédures et protocoles de soins, paramédicaux (recommandations de la Haute Autorité de Santé, manuel de certification des établissements de santé, droits du patient hospitalisé…) et des règles d’hygiène et de sécurité impérative seront des atouts majeurs. Conditions du poste : • Type de contrat : CDI Temps plein – Statut cadre, • Date démarrage : Dès que possible, • Rémunération: CCN FEHAP 51 et selon expérience, • Poste de jour, • Garde et Astreinte certains week-ends

CONTEXTE Taleo Consulting est un cabinet de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont la Famille, le Fun et l’Excellence, et elles font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Notre expertise financière nous permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, ainsi que des solutions sur mesure et innovantes. Nous travaillons avec des banques, des sociétés de gestion d’actifs et des compagnies d’assurance. À propos de l’entreprise Start-up innovante du secteur de la santé, notre client développe une nouvelle génération de centres médicaux dédiés aux soins non programmés du quotidien. L’objectif : permettre aux patients d’accéder rapidement à une prise en charge médicale de qualité, grâce à une organisation fluide, des équipes engagées et des outils modernes. Dans un contexte de forte croissance, l’entreprise structure aujourd’hui ses fonctions support afin d’accompagner son développement national. Le poste Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche son/sa premier(e) Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous aurez un rôle clé dans la structuration de la fonction RH et dans l’accompagnement du développement des équipes médicales et support. Ce poste s’adresse à un profil autonome, structuré et capable d’évoluer dans un environnement entrepreneurial où tout reste à construire. Vos missions Administration RH • Gestion des contrats de travail (CDI, CDD, vacations médicales, statuts mixtes salarié/libéral), • Pilotage de la paie externalisée et suivi des variables de paie, • Garantie de la conformité légale et réglementaire, • Structuration des outils et process RH, • Gestion des onboarding/offboarding Recrutement • Définition et déploiement de la stratégie de recrutement, • Recrutement de profils médicaux et support :, • Médecins généralistes, • Infirmier(e)s, • Secrétaires médicales, • Sourcing via réseaux spécialisés, congrès et écoles, • Conduite des entretiens RH, • Développement de la marque employeur Dimension stratégique & scaling • Workforce planning lié à l’ouverture des centres médicaux, • Modélisation des coûts RH, • Mise en place et suivi des KPIs RH :, • Time-to-hire, • Turnover, • Staffing, • eNPS, • Accompagnement des managers opérationnels, • Participation à la stratégie de croissance à moyen et long terme Relations sociales & juridique • Structuration des pratiques disciplinaires, • Préparation de la mise en place des instances représentatives, • Gestion des situations individuelles sensibles, • Veille en droit du travail et réglementation santé, • Coordination avec les partenaires juridiques externes Vos 90 premiers jours • Structurer le processus d’onboarding, • Fiabiliser la gestion administrative RH et la paie, • Lancer les recrutements médicaux prioritaires, • Définir les premiers indicateurs RH, • Poser les bases de la culture RH et de la marque employeur Profil recherché Formation Bac+5 RH, Droit Social ou École de Commerce. Vous justifiez de 3 à 6 ans d’expérience sur un poste RH généraliste, idéalement acquise : • dans le secteur de la santé,, • ou dans une start-up / scale-up en forte croissance. Une expérience en recrutement de profils pénuriques ou médicaux constitue un réel atout. Compétences clés • Administration RH en autonomie, • Recrutement de profils complexes, • Bonne maîtrise du droit du travail, • Structuration de process RH, • Workforce planning et pilotage KPI, • Excellent relationnel avec des interlocuteurs médicaux et dirigeants, • Appétence pour les outils digitaux et IA Soft skills attendues • Autonomie et sens de l’initiative, • Organisation et rigueur, • Réactivité et agilité, • Orientation terrain et solutions, • Forte capacité de priorisation, • Sens du service et impact concret

LCL recrute un Infirmier pour son Service de Santé au travail Autonome du siège à Villejuif en remplacement d'un collaborateur absent. Il rejoindra l’équipe d’un médecin et de 3 infirmières en charge du suivi de 2600 collaborateurs. Principales missions En collaboration et sous l’autorité du médecin du travail Suivi individuel de l’état de santé des salariés • Gestion du planning des visites médicales du médecin, de la convocation à la réalisation de la visite médicale (examens complémentaires, saisie du DMST à l’aide du logiciel Préventiel…), • Conseils, écoute, suivi des préconisations du médecin du travail, • Réalisation des visites d’embauche Prévention des risques dans l’entreprise • Réalisation et suivi d’actions en milieu du travail : fiches d’entreprise, études de poste, installations aux postes. Rédaction de compte-rendu., • Réalisation d’actions de promotion de la santé, • Participation aux campagnes de vaccination, • Prévention de la désinsertion professionnelle, • Suivi et mise en place des aménagements préconisés par le médecin du travail, • Permanence dans le service pour la prise en charge des soins urgents et des Accidents du travail, préétablissement des déclarations, tenue des registres Profil recherché Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3 Formation / Spécialisation : IDE / Formation Santé-Travail validée Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans Compétences recherchées • Bon relationnel – diplomatie – bonne capacité d’écoute, • Aime travailler en équipe – dynamique et force de proposition, • Bonne capacité d’adaptation et de réactivité, • Rigoureuse - Assidue, • Outils informatiques : Maîtrise de l’outil informatique : bureautique, messageries, logiciel spécialisé Santé-Travail, BO LES + DE NOTRE ENTREPRISE : Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE Jusqu'à 84 jours de télétravail par an Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...) Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Notre processus de recrutement : Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : • Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH), • Entretien avec un manager métier, • Test de personnalité (assesfirts), • Entretien avec un recruteur (RH)

Ecirc;tre titulaire du diplôme d’État d’infirmier, ou du diplôme d’État d’infirmier de secteur psychiatrique ou d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier (voir brochure du con

L'infirmier assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué. Missions permanentes : L'infirmier dispense des soins person

Titulaire du diplôme d’Etat d'Infirmier et d’une formation qualifiante « Santé au travail », vous avez une expérience dans le domaine de la santé

Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 052,35 par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - possibilité d'un logement sous condition Réductions tarifaires - RTT Programmation : - Période de travail de

Agrave; propos du poste : Nous recherchons deux infirmier.

Rejoignez la Direction des Solidarités de la Ville de Paris ! La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris est au coeur de l'engagement social, unissant des missions essentielles telles que l'action sociale, l'autonomie, la prévention et l

L'ÉTABLISSEMENT : Situé aux portes de Paris, à Montreuil, l'hôpital André Grégoire dispose d'un vaste plateau de consultations et d'une capacité d'hospitalisation de 400 lits et p

Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute : INFIRMIÈRE RÉFÉRENT SANTÉ ACCUEIL INCLUSIF (Homme/Femme) (Cat A) Sous l’autorité de la Responsable du service Petite

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94). Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il