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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, plus grande société de musique au monde,.Assistant(e) Promotion Artiste en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternanc

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe de communication leader sur son marché,.Assistant(e) Assistant Consultant Media en contrat d'apprentissage.Mastère Marketing Communication - formation diplômante reconnue par l'Etat de n

UI/UX Designer junior en contrat d'apprentissage,.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le paramédical,.Assistant Marche Public , en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle g�

Le poste de Apprentissage : Digital Learning Designer F/H.

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;.Nous recrutons en CDI pour notre client, leader dans l'éclairage.Planifier l'intervention et répartir les tâches; .Réaliser les travaux donnés par le conducteur de t

Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies.Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde q

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un Business Developer Secteur Public en CDI pour renforcer sa Business Unit Marché On Line. En tant que Business Developer, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients grands comptes

En tant que Travel Designer, votre rôle sera de conseiller et d'accompagner les clients dans le choix et l'organisation de leurs voyages sur-mesure.

Association reconnue d'utilité publique recherche un(e) responsable.

Rattaché à la Direction de la Communication, le Chef de Projet Média International (H/F) intervient comme chef d'orchestre de la stratégie média globale de notre client. Télétravail Le Chef de Projet Média International (H/F) dispose d'une expertise confirmée en pilotage de stratégies méd

Développer et piloter les relations médias France et contribuer aux relations médias internationales ;.

Rattaché à la Direction de la Communication, le Chef de Projet Média International (H/F) intervient comme chef d'orchestre de la stratégie média globale de notre client. Chef de Projet Média International (H/F). Chef de Projet Média International (H/F).

Nous sommes une société innovante et flexible qui répond aux défis de ses clients au travers de solutions délivrées en mode projet ou infogérance, en cloud public, privé ou hybride et en services opérés. Nous recherchons un(e) ingénieur commercial avec une première expérience dans la ve

Assister les designers Visual Merchandising dans le développement de concepts créatifs et de supports de présentation. Notre client, acteur emblématique de l'univers du luxe, recherche un Assistant Designer Visual Merchandising Vitrines pour renforcer sa Direction Visual Merchandising dans le ca

Rattaché à la Direction Visual Merchandising, au sein de l'équipe développement design Vitrines, l'Assistant Designer Visual Merchandising aura pour missions principales :. Assister les designers Visual Merchandising dans le développement de concepts créatifs et de supports de présentation. N

Le poste de Chargé d'affaires Crédit - Secteur Public H/F. Une expérience d'au moins 5 années en analyse financière et analyse de risque dans le financement du secteur public. Une expérience d'au moins 5 années en analyse financière et analyse de risque dans le financement du secteur public.

Une expérience d'au moins 5 années en analyse financière et analyse de risque dans le financement du secteur public.

Soft skills : Acheteur en marchés publics expérimenté = minimum 5 à 10 ans d'expérience dans le poste Spécialiste des achats de solutions logicielles, de matériels et de prestations intellectuelles Connaissance en achats de moyens généraux (prestations de service, équipements, fluides/én

Notre client, partenaire incontournable du service public d'état, recherche dans le cadre d'un CDI, un Acheteur Public. Diplômé(e) d'un master en droit de l'achat public ou master achat internationaux et Supply Chain management, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans

Notre client, véritable partenaire stratégique du service public, poursuit son développement et recrute un Acheteur Fournitures et Logistiques en CDI. Issu d'un Master en droit de l'Achat Public ou en Achats Internationaux / Supply Chain Management, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en

Le poste de Responsable Commercial - Vente et Prescription - Décoration de Luxe H/F. En tant que Responsable Commercial - Vente et Prescription, vous aurez les responsabilités suivantes :. Fournir des prévisions de vente ;.

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Assurer le suivi financier et technique du contrat de concession de services relative à la mise à d

Your mission as an Art Logistics Manager at Singulart is to organize and manage the shipping of artworks from our artists to customers around the world. You will anticipate our artists and clients' needs, offer exceptional customer service and build strong relationships with our artists as you solve logistical issues that arise along the way. We are looking for new joiner starting AS SOON AS POSSIBLE for a 6-month internship (NO ALTERNANCE). Your responsibilities • Manage end-to-end artwork shipments from artists to clients worldwide, • Guide artists through the shipping process to ensure a smooth, positive experience on the platform, • Identify the best shipping partners and prepare accurate export documentation, • Liaise between artists, couriers, and brokers to ensure seamless deliveries, • Resolve exceptional cases — lost, damaged, or customs-held artworks — with creative problem-solving, • Collaborate with framers, art restorers, and packaging & shipping partners worldwide What we're looking for: • Native or full fluency in German and English (every extra language is a nice plus!), • You have at least a first experience in international logistic management or in the art field, • Highly organized, able to multitask, and comfortable working with strict deadlines., • Able to communicate in a friendly and professional manner - by email as well as over the phone, • A genuine interest in the art world and empathy for artists and collectors alike., • You have a strong interest in Art, • Comfortable with digital tools. Knowledge of a CRM (HubSpot) is a strong plus. The recruitment process Structure: • Interview with Logistics team lead (30-45 min), • Case study, • Final call Why us? Our Mission: Empowering artists and connecting them to art lovers around the world! Our goal? To put artists at the center of our society, to help art lovers in their artistic discoveries and finally to make the art market more transparent and accessible. Location : Our office is located in Le Marais. You will work in the heart of Paris and easily access everything. Diversity: different nationalities among 60 people, and we celebrate it all! And Parity: 55% of our employees are women! Come as you are: We are not all Nirvana fans but we definitely believe that it’s through difference that we can grow so let’s start by being YOU! Boost your career: In a startup environment things change so fast and everyone can propose initiatives and has the possibility of evolving rapidly.

Mazarine est une agence de communication globale qui accompagne les marques dans la construction de leur image et de leurs expériences, du conseil stratégique à la production de contenus, en passant par le digital, le branding et les activations. Le Groupe recherche aujourd'hui un(e) Office Manager – Sécurité & Services Généraux Missions principales : L’Office Manager assure le bon fonctionnement quotidien des infrastructures et des services généraux de l’entreprise. Il/elle est responsable de la sécurité des locaux, de la conformité réglementaire et de la maintenance des bâtiments, tout en garantissant un environnement de travail sûr et sécurisé. Il/elle aura pour missions : 1. Gestion des locaux • Veiller à la bonne marche et à l’entretien des locaux, • Veiller au respect des espaces dédiés aux réunions, • Gérer l’ensemble des prestataires liés aux services généraux, • Participer à la gestion des travaux (suivi administratif : factures, devis, réunions et comptes rendus de chantier), • Gérer les commandes de fournitures de bureau pour l’ensemble des filiales du site, • Mettre en place des actions de bien-être au bureau (petits-déjeuners, séminaires, évènements internes), • Veiller à la bonne maintenance des systèmes de climatisation et de chauffage 1. Sécurité des bâtiments • Assurer la sécurité des bâtiments : incendie, intrusion, conformité réglementaire, • Suivi des dispositifs de sécurité incendie (SSI, extincteurs, exercices d’évacuation), • Gestion des systèmes de contrôle d’accès et d’alarme intrusion, • Pilotage des prestataires sécurité et maintenance, • Tenue des registres de sécurité et préparation des audits 1. Assistance administrative • Réaliser des publipostages et envois en masse, • Mettre à jour les bases de données, • Assurer le suivi budgétaire (bons de commande, tableaux de suivi), • Répondre aux demandes administratives de la direction Profil recherché : Expérience 3 à 5 ans minimum en services généraux sur un site multi-entités. Compétences requises • Maîtrise de la réglementation sécurité incendie (ERP/IGH, SSI, extincteurs), • Gestion et pilotage de prestataires, • Suivi de travaux (devis, factures, comptes rendus), • Contrôle d'accès et systèmes d'alarme intrusion, • Tenue de registres et préparation d'audits, • Suivi budgétaire et administratif (bons de commande, tableaux de bord), • Maîtrise Office 365 — Excel indispensable, • Sensibilité HSE Qualités indispensables Rigueur. Autonomie. Réactivité. Sens du service. Bon relationnel. Discrétion.

Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Ressources Humaines, notre client recherche un(e) Chef(fe) de Service Paie & Administration du Personnel pour piloter une équipe dédiée et garantir la fiabilité de l’ensemble des processus paie et administration du personnel. Véritable référent(e) technique, vous jouez un rôle central dans la sécurisation des opérations, l’accompagnement des équipes et l’amélioration continue des pratiques RH. Vos principales missions Management et pilotage de l’activité • Encadrer, accompagner et développer les compétences d’une équipe spécialisée en paie et administration du personnel., • Organiser et répartir les activités afin de garantir le respect des échéances., • Favoriser la collaboration, le partage des connaissances et l’amélioration continue. Supervision de la paie • Superviser l’ensemble du processus de paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles., • Garantir la fiabilité des données, la conformité des traitements et le respect des délais., • Réaliser ou valider des simulations de paie selon les besoins des équipes RH et des managers., • Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et sociales. Administration du personnel • Veiller à la bonne gestion des opérations administratives liées au parcours des collaborateurs., • Participer au suivi de la gestion des temps et des activités associées., • Garantir l’application des procédures internes et des règles en vigueur. Expertise et accompagnement RH • Conseiller les collaborateurs, managers et interlocuteurs RH sur les sujets paie et administration du personnel., • Préparer et accompagner les contrôles et audits sociaux., • Intervenir comme expert(e) sur les problématiques techniques complexes. Optimisation des processus • Identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions organisationnelles ou digitales., • Participer aux projets de transformation et d’évolution des outils RH. Profil recherché • Formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines, Paie ou domaine équivalent., • Expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum en gestion de la paie., • Expérience réussie en management, supervision ou coordination d’équipe., • Maîtrise impérative du logiciel ADP Decidium., • Bonne connaissance des outils de gestion des temps (la connaissance de Kelio constitue un atout)., • Excellente maîtrise de la réglementation sociale et des processus paie., • Très bon niveau sur Excel et les outils bureautiques., • Français courant (niveau C1 minimum). Les atouts pour réussir • Leadership et capacité à fédérer une équipe., • Sens de l’organisation et rigueur., • Esprit d’analyse et orientation solutions., • Qualités relationnelles et pédagogiques., • Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant. Vous souhaitez rejoindre une organisation structurée où votre expertise paie et votre capacité à accompagner les équipes auront un impact direct sur la performance RH ? Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Nous recrutons pour le compte d’une agence indépendante de référence spécialisée en architecture intérieure et aménagement d’espaces, reconnue pour son positionnement premium et sa capacité à piloter des projets complexes en conception-réalisation. Dans le cadre de sa croissance sur le segment de l’hôtellerie (3 étoiles et +), l’agence renforce ses équipes et recherche un Chef de Projet F/H expérimenté pour accompagner le développement de cette activité. Votre mission : • Rattaché à la Direction des opérations, vous intervenez comme référent opérationnel et interlocuteur client sur vos projets hôteliers., • Votre rôle s’apparente à celui d’un PMO projet, avec pour objectif de structurer, coordonner et sécuriser l’ensemble des opérations, de la consultation jusqu’à la GPA et la clôture financière., • Vous pilotez les équipes internes et externes, animez les instances projets et garantissez un suivi fiable des délais, coûts, risques et qualité. Périmètre d’intervention : • Projets de réhabilitation et d’aménagement d’hôtels (3 étoiles et +), • Interventions en site existant (pas de construction neuve), • Modes d’intervention :, • Conception-réalisation avec design interne, • Réalisation avec design porté par une agence d’architecture, • Phases couvertes : consultation, appels d’offres, préparation, travaux, réception, levée de réserves, GPA, SAV Vos responsabilités : 1. Cadrage & stratégie projet • Analyser les cahiers des charges, programmes et contraintes spécifiques à l’hôtellerie, • Définir la stratégie de réponse : planning, budget, phasage, risques, • Coordonner les contributions internes (design, travaux, achats, mobilier…) et partenaires (architectes, BET…), • Participer aux appels d’offres, consultations et négociations, • Produire des supports d’aide à la décision (scénarios, arbitrages, impacts coûts/délais/qualité) 1. Pilotage opérationnel • Animer les réunions clients et comités projet, • Piloter la coordination de l’ensemble des parties prenantes (entreprises, architectes, BET, AMO, exploitant hôtelier…), • Suivre l’avancement chantier : qualité, sécurité, conformité, planning, • Anticiper les risques et gérer les aléas, • Assurer un reporting structuré : jalons, livrables, décisions, risques, alertes, • Identifier les dérives et piloter les plans d’actions 1. Pilotage financier • Suivre les budgets prévisionnels et exécutés, • Contrôler les situations de travaux, avenants et décompte final, • Assurer la clôture financière des opérations Profil recherché : • Formation supérieure (Ingénieur, architecture, bâtiment…), • Expérience confirmée (7 ans minimum) en gestion de projets hôteliers, • Maîtrise des environnements travaux et coordination multi-intervenants, • Capacité à piloter des projets complexes en autonomie, • Excellentes compétences relationnelles et sens du service client

Freelance PR Consultant – Real Estate Sector (France) We are seeking a freelance PR Consultant with strong experience in the real estate industry to support our growing client portfolio. The ideal candidate must be based in France or have proven experience working within the French real estate market. Key Responsibilities Media Relations Build and maintain strong relationships with real estate, business, lifestyle, architecture, and trade media. Manage press outreach and secure media coverage, interviews, property features, and editorial opportunities for clients. Influencer & Partnership Management Identify and engage relevant real estate, interior design, luxury lifestyle, and property influencers. Manage collaborations, content coordination, partnerships, and approval processes to enhance brand visibility and engagement. Event Support & Client Liaison Support the execution of on-ground and virtual property launches, networking events, media activations, and brand experiences. Serve as the key liaison between clients, media representatives, partners, and internal teams. Requirements • Demonstrated PR experience working with real estate developers, property agencies, architecture firms, or luxury lifestyle brands., • Strong understanding of the French media and influencer landscape., • Excellent communication, coordination, and stakeholder management skills., • Ability to work independently in a fast-paced, project-based environment., • Fluent in French and English is highly preferred.

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que Design Ops, tu accompagneras nos clients (grands comptes et startup) dans leurs travaux et tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire et Agile. Tu devras structurer, homogénéiser et optimiser la production d'une équipe Design. Le tout en assurant une bonne ambiance de travail et la qualité des livrables. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : Le coaching : • Animer l'équipe au quotidien, • Constamment travailler sur l'amélioration continue et le gain de performance de l'équipe Le pilotage : • Qualifier, piloter et mesurer les demandes nombreuses et variées adressées à ta Design team, • Calculer et suivre des métriques liées à l’équipe, • Constamment améliorer le workflow de conception La facilitation : • Proposer des ateliers de co-création pertinents en fonction des problématiques rencontrées, • Mettre en relation les bons interlocuteurs pour faciliter le travail d'équipe Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience effective au sein d'équipes Design en grand groupe d’au moins 5 ans. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que Design Ops, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu connais le travail des Designers et les problématiques liées à la conception., • Idéalement tu as déjà encadré une équipe, • Tu es créatif.ve et tu réfléchis toujours "outside of the box", • Tu aimes te mettre au service de ton équipe, ne pas leur donner des ordres mais rester assertif.ve et échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs, • Tu t'intéresses aux nouvelles méthodes de Design UX & UI, • Ton taskboard est toujours impeccable, tu aimes l'ordre, les choses bien rangées et les chiffres, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

Le poste se situe au sein d'un cabinet ministériel rattaché aux ministères sociaux. Le titulaire du poste est géré administrativement par la division des cabinets qui assure le soutien administratif et logistique des cabinets ministériels et structures rattachées. Description du poste : Le (la) titulaire du poste assurera le secrétariat d'un ou plusieurs membre(s) de cabinet d'un ministre du champ social (domaine travail, santé ou solidarités). À ce titre, le (la) titulaire du poste est notamment chargé(e) de : • gérer l'agenda du ou des conseiller(s) via la messagerie professionnelle, ainsi que d'organiser des réunions, • gérer les courriels, • veiller à la disponibilité des dossiers nécessaires aux rendez-vous du ou des conseillers, • assurer l'accueil téléphonique et le filtrage des interlocuteurs, • assurer l'accueil physique des visiteurs, • organiser les déplacements du ou des conseillers en lien avec la Division des cabinets, • gérer des courriers et d'assurer le suivi des parapheurs soumis au visa des conseillers via une application dédiée, • assurer la mise en forme et le classement de documents, • gérer l'archivage informatique. Descriptif du profil recherché : E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : • Environnement institutionnel et administratif : M, • Techniques administratives : E, • Outils bureautiques : M, • Orthographe : E Savoir-être : • Sens de l'organisation *, • Aisance relationnelle *, • Réactivité *, • Discrétion professionnelle *, • Rigueur *, • Polyvalence, • Flexibilité Savoir-faire : • Capacité d'analyse et de synthèse, • Capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives, • Capacité à travailler en équipe, • Capacité à travailler en autonomie, • Capacité à gérer le stress Groupe RIFSEEP : 1 Management : non Télétravail : non Date de vacance de l'emploi : 14/01/2026 Conditions particulières d'exercice : • Travail en horaires décalés, • Contraintes horaires, • Dans le cadre du présent poste, une enquête administrative de sécurité est susceptible d'être réalisée Courriel à qui adresser la candidature (CV et lettre de motivation) : cabinets.recrutement@ddc.social.gouv.fr

2 stages à pourvoir. A partir de Juillet et/ou Septembre 2026 Description du poste En tant que stagiaire assistant(e) relations médias et influence, vous participerez activement aux actions de relations publiques et presse pour nos clients. Vos responsabilités incluront la rédaction de communiqués et dossiers de presse, la gestion des contacts avec les journalistes et influenceurs, ainsi que l'organisation d'événements et de conférences de presse. Vous contribuerez également à la veille médiatique, à l'analyse des retombées presse et à la rédaction de bilans. Ce stage sera basé dans la région métropolitaine de Paris et s'effectuera sur site, vous offrant une immersion complète dans le quotidien d'une agence de communication. Qualifications • Compétences en rédaction : Excellente capacité à rédiger des communiqués et des documents presse clairs et impactants., • Compétences en communication : Aisance dans les relations avec les médias et les influenceurs, • Compétences en analyse : Capacité à effectuer une veille médiatique, analyser des retombées presse et rédiger des synthèses pertinentes., • Organisation et gestion : Aisance dans le suivi de projets., • Autres atouts : Maîtrise des outils numériques, curiosité pour l'univers de la communication et des médias, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais. Environnement professionnel et humain : • Un accompagnement et un management inspirants et bienveillants., • Une culture d’entreprise fondée sur le sens, au cœur de nos actions depuis plus de 45 ans., • Un environnement propice à votre progression et à votre épanouissement personnel et professionnel. Description de l'entreprise Wellcom est une agence de conseil en communication basée à Paris, membre du réseau PROI, le premier réseau international d'agences indépendantes. Avec une approche unique et innovante, Wellcom se concentre sur les interactions entre l'image et l'opinion pour créer de la préférence et de la confiance entre les marques et leurs publics. L'agence accompagne entreprises et institutions dans leurs défis de communication en offrant une expertise intégrée en communication d'entreprise, relations publics, communication digitale et e-réputation. Avantages : • Tickets restaurant et 50% de votre carte de transport. Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir ce que vous pouvez apporter à notre équipe ! À très vite ! CV et LM à envoyer à recrutement@wellcom.fr

Fondée en 2006, l’agence de Relations Presse Lucien Pagès Communication (filiale du groupe The Independents spécialisé dans le marketing et la communication Luxe, Beauté et Lifestyle) développe des stratégies de communication sur mesure pour des marques issues de la Mode, de la Beauté et du Lifestyle. Principales responsabilités au sein de l’équipe Lucien Pagès Communication : • Gestion d’un portefeuille client adapté au niveau d'experience sur le marché Français et à l’international, • Développement de stratégies de communications et de plans média spécifiques à chaque client, sous la supervision de la direction, • Recommandations d’actions et d’orientations originales, • Développement du réseau de l’agence (presse, Influence…), • Planification et mise en oeuvre des actions et activations prévues, • Rédaction d’outils de communication (communiqués de presse, invitations…), • Communication des look-books, catalogues, communiqués de presse, invitations et autres contenus, • Traitement des demandes de visuels et gestion des demandes de shopping et sorties presse, • Organisation de tout type de manifestation à caractère événementiel physique ou digital (défilés, présentations, cocktails, soirées de lancement …), • Expérience confirmée dans la gestion de defilés, • Participation à l’organisation des journées Presse, • Création et maintien de liens personnels avec le network de l’agence, notamment dans le cadre de présentation des collections des marques dans le showroom, • Suivi des retombées presse et reporting PROFIL RECHERCHÉ • 4 ans d'expérience minimum, • Vous bénéficiez d’une expérience confirmée en presse Mode, • Vous êtes proactif(ve) et avez une vraie passion pour la mode et la presse dont vous maîtrisez les enjeux, • Vous avez une bonne connaissance des particularités du marché de la mode et du Luxe, • Vous travaillez avec anticipation (bonne résistance à la pression) et savez gérer les priorités, • Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), réactif(ve) avec un excellent sens des priorités, • Vous disposez d’un excellent sens relationnel, êtes diplomate et avez le sens de la confidentialité, • Vous êtes inclusif(ve) et capable de travailler indépendamment ainsi qu’en équipe, • Excellente présentation, • Vous disposez de qualités rédactionnelles et avez le souci du détail, • Excellent niveau de Français oral et écrit, • Anglais courant indispensable

Poste Notre Direction Grand Paris travaille à la fois sur des grands projets en aménagement ou réhabilitation lourde, et également sur des multi projets tertiaire, retail, hôtellerie. Pour renforcer le bureau d’études, nous recrutons un Chargé(e) d’études de prix/Ingénieur études de prix TCE doté(e) d’une forte expertise en corps d’états techniques A ce titre, vous aurez la charge de répondre aux études de projets et aux appels d’offre sur des projets divers et variés en conception réalisation et entreprise générale pour des projets allant de 1 à 10 millions d’euros. Vous consultez les entreprises et établissez les propositions techniques en ayant un regard critique sur les prix qui contribuera à l’objectivité de ceux-ci. Vous travaillez en étroite collaboration avec le client, l’architecte, les différents bureaux d’études, les entreprises, ainsi que le chef de projet. Vous maitrisez l’ensemble des dépenses en fonction des modifications apportées sur le projet. Vous préparez et participez à la soutenance client et assurez le transfert technique et financier à l’équipe travaux. Par ailleurs, vous animez les bases de prix, les ratios de l’entreprise tout en prospectant de nouvelles solutions technico-économiques. Profil De formation technique du type BTS/Licence Economie de la construction ou Ingénieur Etude de Prix, vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en qualité Chargé(e) d’études de prix/Ingénieur études de prix TCE Vous êtes rigoureux et autonome, vous disposez d’une bonne aisance rédactionnelle. Bon communiquant, vous aimez travailler en équipe, êtes force de proposition et d'innovation. Vous disposez d’un solide bagage technique en CVC et en électricité. Dispositions contractuelles : Statut cadre, forfait annuel en jours + RTT Parcours d’intégration Politique de cooptation Réseau de crèche d’entreprise

Cette annonce est proposée par le cabinet Bellevue RH, en charge du process de recrutement pour le compte de son client. Notre client est une agence RP et d’influence basée à Paris. Ses clients sont des références internationales dans l’univers du sport (avec un focus outdoor et running), de la tech et de la mobilité. L’agence accompagne également des sportifs de haut niveau et des événements sportifs de premier plan. Nous sommes aujourd’hui en recherche active d’un nouveau Consultant RP & influence junior (H/F), pour compléter le pôle mobilité/tech. TON PROFIL • Tu es consultant.e RP & influence: tu justifies de 2 à 3 ans d’expérience dans une agence et/ou chez l’annonceur;, • Tu as une appétence pour les RP produit (conso) & corpo (RSE apprécié);, • Tu t’exprimes en anglais avec beaucoup d’aisance, à l’écrit et à l’oral. 75% de l’activité de ce poste étant en anglais;, • Tu es passionné par le vélo sous toutes ses formes;, • Rigueur et organisation sont 2 de tes grandes qualités professionnelles;, • Tu suis de près l’actualité et le monde des médias n’a aucun secret pour toi. Tu as également un réseau établi de journalistes que tu as envie d’élargir ! • Créatif⸱ve et curieux⸱se, tu gardes l’oeil ouvert sur ton époque et ses tendances;, • Tu as l’esprit d’équipe;, • Tu souhaites t’impliquer dans une agence à taille humaine;, • Tu es basé.e à Paris. TES MISSIONS AU QUOTIDIEN Sous la responsabilité d’un Consultant Senior, d’un Department Director ou d’un General Manager et avec le support d’un assistant stagiaire, tu mets en œuvre les activations RP définies dans les campagnes annuelles des différents clients de l’agence : • Communiqués de presse (traduction / rédaction / élaboration de fichiers presse / mise en page / relances), • Organisation logistique, élaboration de pitch et recrutements médias & influenceurs pour des événements presse (Press Days, voyages de presse, lancements produits…), • Seedings produits (participation à la conception, mise en place, suivi), • Gestion du parc de vélos (prêts/retours produits + suivi de révision avec SAV extérieur), • Suivi des envois produits et traitement des demandes entrantes. Tu réalises également le reporting régulier des retombées presse / influence et tu effectues une veille régulière des médias / influenceurs. Tu prépares et participes activement aux points réguliers avec les clients (calls/réunions physiques). Progressivement, tu développes ton autonomie dans la gestion de projets et tu interviens dans la réflexion stratégique sur les plans annuels des clients dont tu as la charge. Tu peux être amené·e à prendre en charge certains dossiers clients de taille plus réduite, sous la supervision de ton manager. Tu participes également au brainstorming de propositions commerciales, aux réflexions stratégiques de l’agence ainsi qu’aux initiatives internes (ministères, études, ateliers). Dans le cadre de ton évolution au sein de l’agence, tu te formes aux expertises, aux méthodes et aux bonnes pratiques de l’équipe, et développes progressivement ta compréhension de la relation client. POURQUOI LES REJOINDRE ? • Parce qu’ils sont une équipe jeune, sympa, créative;, • Parce qu’ils accordent beaucoup d’importance à l’accompagnement de leurs collaborateurs et qu’ils ont à coeur de les faire monter en seniorité tout au long de leur parcours au sein de l’agence; • Parce leur secteur d’activité est vraiment fun et tu vas travailler avec des marques référentes dans l’univers du vélo et de l’outdoor; • Parce que tu vas voyager et pratiquer tes sports préférés dans des endroits incroyables;, • Parce que chez nous, tu peaufineras ton réseau de journalistes et d’influenceurs grâce à des projets passionnants et souvent engagés pour un avenir durable; • Parce que l’agence est située dans de jolis locaux en plein coeur de Paris

About us Matriochka is a Paris influence, PR, and social media agency working on the international and french level for top brands: Amazon, NIVEA, Volvo, Instagram, Fondation L'Oréal... We are opening a senior role dedicated to building and leading our beauty clients' social influence presence globally with a specific emphasis on the United States. The role You will own the global social media & creator strategy for our international beauty account, from the first strategic recommendation through to talent partnerships, campaign delivery, and the relationship with the client's global and US-market teams. Day to day you will: • Lead influence and social media strategy, • Own client relationships at a senior level, anticipating needs and bringing a point of view rather than waiting for a brief., • Build and manage direct relationships with creators and agents, • Drive campaigns end to end: concept, casting, briefing, negotiation, production, reporting, and the read on what worked and what comes next., • Shape the brands' organic social presence, aligning editorial, community management, and paid amplification with the influence work, • Keep a sharp read on platform shifts Who you are We are looking for someone who brings: • 5+ years in influence marketing and social media, with a clear track record on the US market., • Hands-on experience with international or global beauty and skincare brands, and a real feel for the codes of the category., • A live network of creators and talent representatives, • The judgement to lead a senior client relationship, • Native or bilingual English. French is a plus.

Matriochka Influences, agence pionnière de l'influence intégrée située à Paris 8ème, recherche un(e) Consultant(e) RP senior spécialisé(e) dans les thématiques lifestyle pour accompagner de prestigieux clients. Les missions : • Conseiller opérationnellement les clients de manière réactiver et proactive, en anticipant leurs besoins et en proposant des solutions créatives., • Produire de manière autonome les livrables RP : Q&A, CP, DP, newsletter, etc. avec un haut niveau de qualité rédactionnelle., • Développer et entretenir un réseau de journalistes en assurant un pitching efficace et en générant des retombées médiatiques. Votre profil : • Diplômé(e) du CELSA, Sciences Po, ou d'une école de communication, • Minimum 5 ans d'expérience, • A l'aise en anglais, • Expérience précédente en agence RP sur de grands comptes lifestyle, • Force de conseil, proactivité, • Esprit entrepreneurial et enthousiasme sont vos moteurs au quotidien, • Rigueur et autonomie sont vos principales qualités A propos de Matriochka Influences : • Matriochka Influences est une agence conseil et opérationnel en influence intégrée (RP, influence, social media) qui aide les marques à engager leurs audiences via la prescription des journalistes, des influenceurs, des célébrités et des experts aux niveaux français et international depuis 2014. Nous nous distinguons par la puissance de nos concepts déployés à 360° dont la performance est mesurée par des outils puissants. L'agence compte parmi ses clients Amazon, Panzani, Spotify, Volvo, ...

Notre client est un groupe industriel français spécialisé dans l’agencement sur‑mesure et la fabrication de solutions multi‑matériaux : métal, bois, résine, impression et signalétique. Avec plus de 35 ans d’expérience et 3 sites de production 100 % français, il réalise des projets premium pour des bureaux, sièges sociaux et grandes enseignes nationales. La filiale dédiée aux arts graphiques et à la signalétique renforce son équipe commerciale et recrute un Chargé d’affaires F/H spécialisé en signalétique tertiaire. Vos missions : Vous pilotez vos projets de A à Z : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients tertiaires (bureaux, promoteurs, architectes…)., • Analyser les besoins, conseiller sur les solutions techniques et graphiques., • Établir devis, chiffrages, plannings et suivre la rentabilité., • Coordonner les échanges avec le studio graphique, la production et les équipes de pose., • Suivre les chantiers jusqu’à réception et garantir une qualité irréprochable. Profil recherché : • Expérience confirmée en gestion d’affaires en signalétique ou communication visuelle., • Bonne maîtrise des solutions : adhésifs, plaques, totems, vitrophanies, directionnels, 3D…, • Aisance relationnelle, réactivité, fiabilité et sens du détail., • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Pourquoi les rejoindre ? • Groupe agile, avec production internalisée et gros moyens techniques (incl. impression 3D)., • Projets variés et exigeants dans l’univers tertiaire premium., • Poste autonome, évolutif, au cœur du développement commercial., • Culture d’entreprise humaine, valorisant initiative et qualité d’exécution. Contexte & enjeux du poste : • Reprise et développement d’un portefeuille existant., • Forte dynamique de croissance : nouveaux investissements, agrandissement de site., • Collaboration étroite avec la direction commerciale., • Environnement idéal pour un profil technique, passionné et orienté développement.

Le Pôle Entertainment RMC BFM, composé de RMC Story (canal 23), RMC Découverte (canal 24), RMC Life (canal 25) ainsi que de la plateforme de streaming RMC BFM Play, recherche un·e stagiaire Community Manager & Video Editor pour accompagner le développement de ses différentes plateformes sociales. À propos de nos marques: • RMC Découverte : programmes autour du patrimoine, du moteur, de l’aventure, de la technologie, de l’histoire…, • RMC Story : programmes sur les thématiques mystère, immersion, catastrophe, fiction, films… sans oublier ses talk-shows de 6h à 18h, • RMC Life : programmes féminins, positifs, mais aussi fiction et films, • RMC BFM Play : la plateforme streaming et AVOD des marques RMC BFM Vous serez directement rattaché·e au Responsable Éditorial Digital et à la Directrice Streaming & Marketing Digital. Vos missions : Community Management & Video Editing • Gérer et animer nos réseaux sociaux : Instagram, Facebook, YouTube, TikTok, X, LinkedIn, • Publier des extraits vidéo, créer des posts et des vignettes adaptés à chaque plateforme, • Concevoir et produire des contenus vidéo : découpage, reformatage, réédition, adaptation pour les réseaux sociaux et plateformes vidéo, • Assurer la modération et la communication digitale des chaînes sur les plateformes sociales, • Relayer les audiences et les annonces programmes, • Participer à des tournages digitaux : captation vidéo et développement de formats off, • Imaginer et développer de nouveaux formats adaptés à nos cibles et à nos marques Participation au travail éditorial • Réfléchir à des contenus impactants en cohérence avec la ligne éditoriale des chaînes, • Assurer le suivi éditorial et la diffusion des contenus sur les réseaux sociaux et plateformes vidéo, • Effectuer une veille des tendances social media, • Participer à la réflexion créative autour des contenus Suivi des performances • Assurer le suivi et le reporting social media, • Contribuer à la monétisation des contenus Profil recherché : • Étudiant·e en Social Media / Communication Digitale, • Passionné·e par le divertissement, le digital et les médias sociaux, • Compétences en montage vidéo et en création de contenus visuels, • Bonne maîtrise de Adobe Premiere Pro et Photoshop, • Excellente orthographe, • Créatif·ve, organisé·e et rigoureux·se, • Goût du travail en équipe Vous êtes passionné·e par les réseaux sociaux, la vidéo et l’univers du divertissement ? Rejoignez nous dès juillet/août pour contribuer au rayonnement digital de nos marques. Stage de 6 mois. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes passionné(e) par l’image architecturale et la modélisation 3D ? Rejoignez une agence parisienne de renom, reconnue pour son exigence et la qualité de ses projets en France et à l'international. Notre client, agence d’architecture pluridisciplinaire rassemblant plus de 70 collaborateurs, intervient sur une grande diversité de programmes : équipements publics, bureaux, logements collectifs, hôtels haut de gamme, projets urbains complexes… 🎯 Vos missions Au sein du pôle Infographie, vous participerez à la mise en valeur du travail architectural en intervenant à plusieurs niveaux : • Réalisation de modélisations volumétriques ou techniques en phase d’étude., • Production d’images 3D qui donne vie au projet, destinées aux présentations client, concours ou réunions internes., • Création de contenus animés, • Contribution aux recherches formelles en lien avec les projets expérimentaux de l’agence., • Veille active sur les tendances visuelles, matérielles et les outils liés à la représentation architecturale. 🧑 💼 Profil recherché • Diplômé(e) en architecture ou en infographie., • Expérience en agence d’architecture ou studio spécialisé en visualisation architecturale., • Parfaite maîtrise des outils 3DS MAX, SketchUp, V-Ray., • Créatif(ve), rigoureux(se) et soucieux(se) du détail., • Aisance en travail collaboratif et sens de l’écoute. 💼 Conditions proposées • Contrat : CDI – Temps plein, • Localisation : Paris intra-muros, • Rémunération : 40 000 à 45 000 € brut/an selon expérience + primes, • Avantages : RTT, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, • Prise de poste : à convenir selon votre disponibilité Si cette opportunité vous intéresse, envoyez votre CV et book à c.duquenne@archiduc-rh.fr – CD12 INFO

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience en intégrant le Global Strategy, Sales & Marketing Expertise, et rejoignez l’équipe d’experts Media qui évolue dans un environnement international, au poste de Responsable Media International (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Directeur Media de Zone et basé(e) à Paris (quartier Montparnasse), vous contribuez au développement de la politique Media du Groupe. Dans ce rôle, vous accompagnez les équipes marketing dans l’élaboration des stratégies Media (offline, online), veillez au respect du processus d’achat Media et des guidelines media du Groupe, et assurez la coordination entre équipes marketing et les agences Media sur votre périmètre. Après une période d’intégration, vous serez amené(e) à : • Conseiller les équipes marketing grâce à votre expertise pour développer les stratégies Media de nos marques,, • Garantir la mise en œuvre des campagnes Media en accord avec les guidelines,, • Suivre l’efficacité des actions Media offline et digital, le e-retail media (on-site et off-site),, • Centraliser les investissements, suivre les achats media du brief au reporting,, • Veiller au respect des KPIs et budgets Media conformément au Plan media validé,, • Assurer un reporting hebdomadaire, consolider des analyses ou bilans media de marques,, • Contribuer à l’élaboration des guidelines media groupe et de la diffusion des bonnes pratiques, • Dispenser des formations media auprès des équipes marketing Ce poste est à pourvoir au plus vite, en CDI. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’international sur des postes de Directeur Marketing. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vos atouts • De formation supérieure en marketing, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans le domaine des Media en agence ou chez l’annonceur, avec une expérience dans le secteur des Produits de Grande Consommation (PGC), vous ayant permis d’acquérir de l’expertise., • Vos qualités de communiquant (e), vos connaissances alliées à votre rigueur ainsi que votre capacité d’analyse et de synthèse sont des atouts essentiels pour réussir dans cette position., • Vous êtes à l’aise dans un environnement international, la maîtrise de l’anglais est indispensable pour cette position. Ce poste est basé à la Tour Héron, Paris 15ème et vous amènera à voyager fréquemment à l’étranger afin de travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing locales. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

🚀 Rejoignez Hornetsecurity en CDI : Contribuez à façonner la Cybersécurité Mondiale Hornetsecurity recherche un(e) Senior Software Engineer Backend Full-Stack Friendly pour rejoindre son équipe Product Development depuis son site de Paris (75) ou de Hem (59). 🌍 Pourquoi la cybersécurité chez Hornetsecurity a du sens ? • Agir concrètement face aux menaces qui influencent l’actualité mondiale., • Développer des solutions qui protègent les entreprises, les données sensibles et les libertés individuelles., • Faire partie d’une mission collective dans un monde numérique sous tension. 🎯 Ce que nous recherchons Un(e) Backend Engineer pour renforcer notre équipe technique et jouer un rôle clé dans l’évolution de nos produits et • Concevoir et développer des services backend dans une architecture micro-services, sécurisée et scalable., • Piloter le développement du Business Center, un portail destiné à nos partenaires pour la gestion des produits, licences et indicateurs de performance., • Être référent sécurité applicative, définir les règles de développement sécurisé et former les équipes aux bonnes pratiques (OWASP, Secure Coding)., • Intégrer et faire évoluer notre stack IAM (gestion des identités et des accès), en lien avec les services métier., • Déployer des composants d’infrastructure pour le chiffrement, la gestion des secrets et la sécurisation des communications., • Participer à la mise en place du CI/CD et à l’industrialisation des pratiques DevSecOps., • Encadrer techniquement une équipe de développeurs, favoriser la montée en compétence et l’excellence technique. Stack technique : Go, Docker, ElasticSearch, MongoDB ✅ Profil recherché • Expérience pertinente en développement backend dans des environnements micro-services., • Solide maîtrise des principes de sécurité applicative et des problématiques IAM., • Connaissances ou fort intérêt pour Golang, avec une base solide en Java ou C., • Aisance avec les outils de containerisation et de CI/CD., • Pédagogue, rigoureux(se), avec une appétence pour la transmission et le lead technique., • Esprit critique, autonome, passionné(e) par la cybersécurité et les architectures robustes. 🌟 Pourquoi rejoindre Hornetsecurity ? • Agir concrètement contre les menaces numériques et participer à une mission d’intérêt global., • Impacter directement nos partenaires et utilisateurs finaux grâce à des produits visibles et critiques., • Travailler dans un environnement tech exigeant et bienveillant, où chaque idée compte.

STAGE : Assistant.e Chef.fe de Projet & Communication Creative Duty - Paris Creative Duty est une agence de communication créative et artistique basée à Paris, spécialisée dans la représentation de talents, les collaborations avec les marques, les projets culturels ainsi que la production image, événementielle et social media. Nous recherchons un.e stagiaire Assistant.e Chef.fe de Projet & Communication pour accompagner les fondateurs de l’agence au quotidien et participer au développement de projets transversaux au croisement de l’art, de la culture et des marques. Ce stage offre une immersion directe dans le fonctionnement d’une structure indépendante en pleine évolution, une proximité forte avec les artistes, les clients et les projets développés par l’agence. MISSIONS AGENCE : • Participation aux brainstormings et réflexions stratégiques et créatives de l’agence, • Aide à la préparation des recommandations, présentations et premières intentions créatives, • Participation à la rédaction des devis et au suivi des budgets, • Suivi et coordination des projets avec les clients, partenaires et prestataires de l’agence, • Participation à la rédaction des bilans de projets et documents de suivi, • Aide à la création et à la rédaction des contenus de communication de l’agence (Instagram, LinkedIn, newsletters, etc.) TALENTS : • Participation aux réflexions stratégiques et créatives autour des artistes représentés par l’agence, • Suivi des collaborations entre les talents et les marques, • Recherche de partenaires, lieux, médias ou marques en lien avec les projets développés, • Participation aux prises de contact et à la veille créative et culturelle, • Accompagnement sur certains projets de production et d’activation PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse, impliquée et sensible aux univers artistiques et culturels contemporains. Une forte capacité d’organisation, une bonne qualité rédactionnelle ainsi qu’un réel intérêt pour les artistes, l’image, les projets créatifs et les collaborations culturelles seront particulièrement appréciés. Le ou la candidat.e devra également faire preuve : • d’autonomie et de proactivité, • d’un bon sens relationnel et d’une capacité d’adaptation, • d’une excellente communication écrite et orale en français, • d’un bon niveau d’anglais, • d’une sensibilité esthétique et d’un intérêt marqué pour les secteurs de l’art, de la mode, du design, de la musique ou de l’industrie culturelle INFORMATIONS : • Stage basé à Paris 11, • Mode hybride possible selon les projets et le rythme de l’agence, • Début : Septembre 2026, • Durée : six mois, • ⁠Rémunération conventionnée Pour candidater : jullia@creativeduty.com

Mazarine est une agence de communication globale qui accompagne les marques dans la construction de leur image et de leurs expériences, du conseil stratégique à la production de contenus, en passant par le digital, le branding et les activations. Le Groupe recherche aujourd'hui un(e) Social Media & Content Manager. Au sein du département Communication Corporate de Mazarine Group, vous prenez en charge la gestion quotidienne des réseaux sociaux du groupe et de ses entités : les agences Mazarine, La Mode en Images, Arter, le magazine Numéro et la fondation Reiffers Initiatives. Mise en oeuvre de la stratégie éditoriale • Déployez la stratégie social media du groupe Mazarine à l'échelle internationale, en lien avec les enjeux d'image, de notoriété et de marque employeur., • Faites vivre la ligne éditoriale du groupe : vous êtes le/la garant·e d'une voix cohérente, distinctive et adaptée à chaque agence /marque , tout en préservant l'unité du positionnement Mazarine. Production & publication de contenus • Animez les comptes LinkedIn, Instagram et autres réseaux clés à développer du groupe (planning éditorial, veille, reporting)., • Créez et pilotez les contenus (textes, visuels, vidéos) avec l'aide des ressources internes ou de prestataires, en valorisant les projets des différentes entités du groupe. Vous êtes également à même de produire votre propre contenu pour nourrir les réseaux sociaux et créer du story telling., • Veillez à la cohérence et à la qualité de l'image publiée sur l'ensemble des plateformes, en cohérence avec les lignes éditoriales de chaque marque, ainsi que la charte graphique corporate du groupe. Coordination & influence interne • Coordonnez les temps forts de communication corporate sur les réseaux (campagnes, événements, prises de parole, distinctions…)., • Proposez des guidelines d’accompagnement des équipes internes sur les best practices digitales et les enjeux d'e-réputation. Performance & veille • Analysez les performances, proposez des optimisations et assurez une veille constante sur les tendances et innovations digitales. Profil recherché • Formation : Bac +3 à Bac +5 en communication éditoriale, création de contenu ,marketing digital, journalisme ou équivalent., • Expérience : 2 à 5 ans en gestion de réseaux sociaux, idéalement en agence ou annonceur, dans une marque à forte identité visuelle., • Maîtrise des plateformes sociales : Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, X (Twitter), Facebook., • Excellente plume : capacité à adapter le ton selon les plateformes et les audiences, avec une vraie sensibilité rédactionnelle., • Sensibilité éditoriale et artistique affirmée : vous savez construire un récit de marque, choisir l'angle juste et défendre une direction visuelle, avec un œil formé aux codes du luxe et de la création., • Compétences graphiques et vidéo : Adobe Suite, CapCut ou équivalents., • Analyse & reporting : maîtrise des KPIs et des outils tels que Meta Business Manager, Google Analytics, Iconosquare, etc.

Lead AV Technician Paris, France | Full-Time €35,000 - €37,000 + Benefits Our client is a leading international live events and production company. They are looking for an experienced Lead AV Technician to support high-profile corporate events, conferences, and live productions at a flagship venue in Paris. This is a hands-on leadership role for someone with strong technical AV expertise, excellent client-facing skills, and experience delivering seamless live event experiences in fast-paced environments. The Role You will lead the delivery of technical AV services across live events, ensuring exceptional production standards and smooth event execution from setup through to breakdown. Key Responsibilities • Lead the setup, operation, and troubleshooting of audio, video, lighting, and control systems for live events, • Act as the senior on-site AV contact for clients, presenters, and production teams, • Support and coordinate junior technicians and freelance crew during event delivery, • Ensure all AV equipment is maintained, tested, and operating to professional standards, • Collaborate with event producers and venue teams to deliver flawless productions, • Provide technical expertise and real-time problem solving during live events, • Ensure health & safety and operational best practices are followed at all times What We’re Looking For • Proven experience as a Senior or Lead AV Technician within live events, hospitality, or corporate production, • Strong technical knowledge across audio, visual, lighting, and event production systems, • Experience leading teams and managing live event delivery on-site, • Must have strong English Language skills

About PSA BDP PSA BDP, a member of the PSA Group, is a leading provider of globally integrated and port-centric supply chain, transportation, and logistics solutions. The company is headquartered in Philadelphia, PA, and employs more than 5,500 people worldwide. We are a team that celebrates our unique diversity and close-knit community atmosphere. Our core values begin at the very top and span the broad reach of our global community. We offer dynamic careers for those individuals looking to be a part of something bigger and provide unequivocal opportunities for growth within the organization. PSA BDP serves over 5,000 customers, including some of the world's leading multinational companies within the chemical, retail & consumer, life sciences & pharmaceuticals, and electric vehicle & industrial verticals. Purpose The Solution Manager is responsible for the effectiveness of solution design in PSABDP contract logistics function globally. This role is focused on analysing complex information from various angles and creating cost-efficient, operationally viable, and innovative solutions to meet customer needs. Additionally provide support for the operational improvement and reengineering of existing processes and setups to maintain competitive cost levels. Key Responsibilities Customer (Internal & External) • Liaise with PSABDP customers and business development staff to understand customer supply chain requirements, • Provide analysis and design support in the pursuit of new business, operational implementations and re-engineering initiatives, • Collect and analyze data relating to logistics operations, • Utilize PSABDP’s Standard tools for developing, modeling, evaluating and selecting appropriate solution options, • Clearly outline solutions in appropriate formats for presentation to customers. Participate in customer presentations where required, • Drive collaborative efforts between country and product leaders within PSABDP to meet the customer needs, • Work with external consultants to deliver solution design projects namely customer RFQ responses, renewal, • Provide guidance to subordinates in complex solutions design Process • To gather data collection and verification of assigned project, • To discuss and alignment on designed solutions with Contract Logistics Head, operation team, Business Development team and other key stakeholders before submission, • To generate and update documents for knowledge management based on individual experience of Business Development and projects completed., • To innovate and improve in working practices facilitating to the development of the team methodology, • To promote the best practice with peer manner and team attitude. For example, development of resource planning, development of Knowledge Management, • To support a continuous improvement activity for current operations, • To act as the internal focal point for access to Logistics Solutions expertise, • To ensure that all recommended solutions, implementation plans, meet the requirements, • To provide general local administrative support to divisionally based business development and solutions team members, • To report on agreed format on monthly basis, information required for development team meetings, • Develop effective customer presentation of the appropriate solutions as part of the pursuit teams, • To develop a productivity data base of existing operations and cost database of vendors, assets/Capex, Labor, MHE, Costs, and all other information used in developing Solutions. Experience • 5+years’ experience with a wide variety of solution design across different industries. Experience in Life Sciences, Battery, Chemical, Electronics & related verticals will be seen a positive, • Experience in working with regional/ global teams, • Demonstrable understanding of logistics and supply chain management design principles, and demonstrates the ability to utilize this understanding in the sales process, • Understanding in market sectors outside of our core listed above Education • Degree in relevant discipline, • Masters in relevant discipline Key Capabilities & Competencies • In-depth knowledge of warehousing, transportation, and broader supply chain topics, • Strong Knowledge of the Contract Logistics Business, • Advanced Computer Proficiency ( MS Excel, Word, PPT, Visio), • Understanding of modeling/simulation/CAD tools such as AutoCAD is desirable., • Know-how of process flow diagrams, time & motion studies, • Analytical skills, • Communication/ Presentation skills, • Customer centric, • Self Starter, • Result Driven Business Competency Customer Orientation: Focused on identifying and understanding customer’s needs. Assist customers in an efficient and engaging manner. Planning & Organizing: Set clear and realistic goals and objectives. Establish courses of action and sequences of steps to ensure that activities and objectives are efficiently achieved. Good personal organizational skills. Schedule time effectively and uses efficient work methods and tools. Decision Making: Timely and appropriate choices based on accurate analysis and experience. Use of sound judgment even in conditions of uncertainty. Anticipates impact of decisions and plans how to manage risk. Business Acumen: Understands business principles and language, including the fundamentals of finance and profitability. Uses this understanding to achieve results and to increase the performance and profitability of our company. Cross Border Thinking: Has a holistic mindset and stays abreast of important trends that may affect our competitiveness as a group. Manages the business, giving priority to the international position of our company. Strategic Focus: Able to discern key trends in the contract logistics business, identify opportunities and formulate strategies to take advantage of such trends and opportunities. Personal Influencing: Able to persuade others of the value of an approach or idea. Gains commitment and support and gets others to willingly take action. Communication: Provides both verbal and written information in a timely, clear and concise manner. Expresses ideas effectively, adjusting style, tools and mode to the needs of others. Listens attentively, clarifies information as needed. Commitment to Excel: Challenges self and others to exceed standards and achieve extraordinary results, striving for best in class. Not easily deterred when obstacles or delays are encountered.

CONVOCATORIA ABIERTA LOLAB FESTIVAL18 & 19 JULIO 2026 Le 211 · Parc de la Villette · París LOLAB busca artistas latinoamericanos, proyectos creativos y emprendimientos independientes en París y Europa que quieran formar parte de la primera edición del festival los días 18 y 19 de julio de 2026 en Le 211, Parc de la Villette. Buscamos propuestas multidisciplinarias que representen las nuevas diásporas latinoamericanas: contemporáneas, híbridas y alejadas de los clichés, sin perder sus raíces. Convocamos: — Artes plásticas e instalaciones — Marcas y emprendimientos creativos — Diseño, moda y proyectos editoriales — Prácticas artísticas contemporáneas — Propuestas experimentales e híbridas — Proyectos para mercado creativo LOLAB es un festival pluridisciplinario y pluricultural que reúne música, talleres, exposiciones, performances, drag bingo show, fiesta y encuentros creativos en torno a las diásporas latinoamericanas en París.

Fondée en 1984 en France, Dragon Rouge Dragon Rouge est une agence de design indépendante et internationale. Nous sommes présents dans le monde entier, avec des bureaux à Paris, Londres, New York, Varsovie, Hambourg, São Paulo, Shanghai et Singapour. Nous accompagnons les marques et les entreprises pour inspirer, transformer et grandir. Nous aidons nos clients à définir leurs stratégies, concevoir de nouveaux produits, de nouveaux services, et imaginer des expériences uniques. Nous allions expertise locale et connaissance fine des consommateurs à une vision stratégique globale de la gestion de marque. Nous croyons que les marques les plus performantes vont au-delà des attentes. Parce que la créativité est au cœur de notre métier, et parce que nous sommes guidés par un esprit de générosité, nous travaillons main dans la main avec nos clients pour construire des marques qui ont plus d’impact, plus de sens, plus d’avenir. Nos talents sont aussi divers que multiculturels, choisis pour leur savoir-faire et leur état d’esprit. L’esprit entrepreneurial et la liberté de s’épanouir sont des valeurs essentielles de notre culture. MISSIONS : Au sein de l’équipe Stratégie du bureau de Paris, tu collabores avec les membres de l’équipe a qui tu apportes un soutien au quotidien sur les thématiques suivantes : Accompagnement stratégique : • Participation à la réflexion stratégique (audit et benchmark),, • Élaboration d’analyse sémiotique,, • Rédaction des briefs créatifs,, • Rédaction de contenu sur la base de l’idée créative définie,, • Participation aux briefs et débriefs des créatifs et à toutes les réunions créatives internes qui concernent le développement de vos projets,, • Écriture des présentations concernant les projets dont tu as la charge,, • Utilisation des outils développés par le planning stratégique,, • Nourrir l’équipe d’idées, de trouvailles et d’inspiration quotidiennement. Avec l’objectif de : • Développer des marques, services et produits innovants qui répondent aux enjeux marketing et business des clients,, • Participer au développement la culture marketing, communication et design de l’agence,, • Maintenir la patte qui différencie Dragon Rouge tant sur la création que les idées stratégiques. PROFIL : • Master 2 Grandes Ecoles type CELSA ou Sciences Politiques, ESC ou Formations Universitaire en Planning Stratégique/Sciences Sociales., • Tu es passionné(e) par la marque et le marketing et ne passe jamais à côté des dernières propositions de valeur qui changent nos vies., • Le poste demande une parfaite maîtrise de l’Anglais et du Français tant à l’écrit qu’à l’oral. Tu es à la fois créatif/créative et extrêmement structuré(e) dans la manière d’exposer tes idées. Qualités recherchées pour être un vrai Dragon : Le collectif avec l’individuel : esprit d’équipe, esprit d’initiative, empathie et proactivité. Le goût du saut créatif intelligent : curiosité et créativité, capacité d’analyse, de synthèse, d’argumentation, bonnes qualités rédactionnelles. Dragon Rouge est une entreprise socialement responsable, attachée à la diversité de ses équipes et s'engage à refuser toute forme de discrimination.