Contrôleur financier jobs in NanterreCreate job alerts

Notre cabinet recrute de nombreux profils (comptable fournisseur, contrôleur financier, RAF, assistant comptable, directeur financier.Nous proposons régulièrement des offres en Comptabilité et Finance.Nous recherchons pour notre client, un Consultant Fiscaliste Sénior - Taxes Locales (H/F), en

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la distribution à destination de l’industrie. Il recrute un Contrôleur de Gestion & Suivi Comptable F/H. Basé à Rueil Malmaison (92), à pourvoir en CDI. Rémunération selon expérience professionnelle. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous intervenez sur deux volets complémentaires : Contrôle de gestion : • Élaboration et suivi des budgets, forecasts et indicateurs de performance., • Analyse des écarts, proposition d’actions correctives., • Suivi des coûts de revient, rentabilité produits, gestion des stocks., • Production de tableaux de bord financiers et accompagnement des équipes opérationnelles. Suivi comptable : • Contrôle de la fiabilité des données comptables et suivi des écritures de clôture., • Suivi des comptes clients/fournisseurs et respect des normes fiscales/comptables., • Participation active aux clôtures mensuelles et annuelles. Amélioration continue : • Contribution à l’évolution des outils de gestion (ERP, BI)., • Optimisation des processus financiers et soutien aux projets de digitalisation. Profil recherché • Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou comptabilité (Bac+4/5)., • Expérience de 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel ou distribution., • Maîtrise d’Excel, d’un ERP (type Sage) et de solutions BI (Power BI appréciée)., • Esprit analytique, rigueur, sens du service et autonomie.

VOLUNTAE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance et de la comptabilité, accompagne une société d’ingénierie du bâtiment en forte structuration, implantée La Défense, dans le cadre d’un poste de Contrôleur Financier H/F. Votre rôle : Rattaché(e) directement à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez comme véritable bras droit sur les sujets financiers, administratifs et de pilotage de la performance du groupe (8 entités juridiques). À la croisée de l’opérationnel et du stratégique, vous contribuez à la fiabilisation de l’information financière, au déploiement des outils et à l’accompagnement des équipes opérationnelles. Vos principales responsabilités : • Accompagner la DAF dans la gestion financière et administrative de l’ensemble du groupe, avec un focus fort sur le contrôle de gestion, • Participer à l’élaboration des budgets, forecasts et au suivi de la trésorerie, • Contribuer à la production des reportings mensuels et des états financiers annuels, • Concevoir et faire évoluer les tableaux de pilotage financier, en lien avec les responsables de BU et chargés d’affaires, • Garantir le respect des obligations comptables, fiscales et administratives, • Participer à l’amélioration continue des procédures internes, • Accompagner les équipes dans la mise en place de nouveaux ERP, • Intervenir en appui de la DAF sur les projets transverses et structurants du groupe Informations de ce poste : • CDI – Statut cadre avec RTT, • Localisation : La Défense (92), • Poste à pourvoir immédiatement Votre profil recherché : • Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion, • Première expérience concluante sur un poste similaire en entreprise, idéalement complétée par un parcours en Transaction Services et/ou en cabinet d’audit, • Rigueur, sens de l’organisation et solides capacités d’analyse, • Discrétion, fiabilité et excellentes qualités relationnelles, • Forte appétence pour des fonctions opérationnelles au sein d’un environnement multi-sociétés, • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion Vos atouts pour réussir • Excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, • Goût pour le pilotage de la performance et l’accompagnement du changement, • Esprit d’analyse, force de proposition et sens des priorités, • Adaptabilité, curiosité et esprit de synthèse « Voluntae, votre réussite est notre volonté » Vous pouvez également postuler sur notre site internet :_sous la référence OC1

Comptable / Contrôleur de gestion (H/F) — Société de gestion SCPI CDI Clichy Dans le cadre de notre développement, notre société de gestion spécialisée dans les SCPI renforce ses équipes et recherche un(e) Comptable / Contrôleur de gestion avec une appétence pour les outils et les projets digitaux. Le poste est transversal : vous interviendrez à la fois sur le fonds immobilier et sur la société de gestion, sur des sujets comptables, de contrôle interne, de back office et d'outils. 🎯 Vos missions Comptabilité & suivi financier • Contrôle des écritures courantes, • Suivi et préparation des flux de trésorerie, • Participation aux clôtures comptables Contrôle interne • Suivi du respect des procédures internes, • Contribution à l'amélioration continue des processus opérationnels et de contrôle interne Outils & projets IT • Contribution active au développement d'un logiciel de souscription, • Participation à l'automatisation et à l'optimisation des process internes 🧠 Profil recherché • Formation en comptabilité, contrôle de gestion ou finance, • Expérience en société de gestion, cabinet comptable ou environnement fonds immobiliers appréciée, • À l'aise avec les outils informatiques, forte appétence pour les projets de digitalisation, • Des notions en JavaScript seraient un plus apprécié, • Rigoureux(se), organisé(e), à l'aise dans une structure à taille humaine

OMNES Éducation est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille, Chambéry et Toulouse) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, Munich, San Francisco et Abidjan), OMNES Éducation occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe. Descriptif du poste Dans le cadre du renforcement de notre équipe FP&A, nous recherchons un Contrôleur de Gestion FP&A, qui jouera un rôle clé dans l’analyse financière et l’accompagnement des directions opérationnelles. Rattaché hiérarchiquement au Directeur FP&A et fonctionnellement au Responsable FP&A Ecoles, vous interviendrez sur un périmètre transverse et stratégique. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : • Business Partner des Écoles et Directions transverses : animation du dialogue financier, collecte, analyse et contrôle des informations financières jusqu’à la marge contributive., • Pilotage du processus budgétaire : élaboration du budget, actualisations (reforecast), et reporting mensuel en lien étroit avec la comptabilité, les ressources humaines et les directions métiers., • Suivi des performances : production d’analyses comparatives prévisionnel vs réalisé, identification des écarts, recommandations et suivi du plan d’action., • Contribution à l’amélioration continue des processus et des outils de gestion : participation à l’évolution des systèmes d'information (Tagetik, BI) et à la mise en place de nouvelles pratiques. Profil recherché • Diplômé d’un Bac+5 en Finance, Gestion ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en Contrôle de Gestion., • Vous êtes à l’aise dans un univers en transformation dans lequel un certain nombre de processus reste à définir, • Vous êtes reconnu pour votre appétence pour les outils et les données : à l’aise avec les systèmes de reporting, vous savez croiser les sources et faire parler les chiffres., • Vous êtes, dynamique, rigoureux, organisé, autonome et curieux., • Bon(ne) communicant(e), vous savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, aussi bien financiers que non financiers., • Anglais courant exigé, à l’oral comme à l’écrit. Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe, • Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé, • Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement, • Un management et accompagnement de proximité, • Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe OMNES Éducation est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.

Afin de renforcer notre Direction du Contrôle de Gestion France et d’accompagner la forte croissance du groupe, tant interne qu’externe, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Confirmé H/F. Ce recrutement s’inscrit dans une création de poste et traduit notre volonté constante d’adapter notre organisation pour mieux piloter nos acquisitions et valoriser nos actifs. Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes et serez rattaché(e) à la Directrice du Contrôle de Gestion France. Poste à fort potentiel d’évolution, il s’adresse à un profil capable de s’investir rapidement sur des projets structurants pour la Direction Financière Groupe (intégration de nouvelles acquisitions, déploiement de solutions groupe, élargissement du périmètre de filiales contrôlées, suivi de projets complexes, etc.). Vos missions: Véritable Business Partner des dirigeants de filiales, vous êtes responsable des P&L qui vous sont confiés et intervenez comme un acteur clé de la performance financière et opérationnelle. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Être l’interlocuteur privilégié des patrons de filiales et contribuer aux boards opérationnels en apportant un éclairage financier, business et opérationnel., • Réaliser des analyses approfondies de la performance et proposer des outils d’aide à la décision., • S’appuyer sur la comptabilité, les outils de pilotage opérationnel et les solutions de Business Intelligence pour produire et analyser les reportings groupe., • Dans un contexte de forte croissance et de transformation, structurer et améliorer les process, déployer de nouveaux outils et garantir l’homogénéité des pratiques ainsi que le respect des règles groupe., • Participer activement aux projets d’intégration : analyse des écarts de process et d’outils, accompagnement des transitions en lien avec les équipes dédiées. BUILD & RUN : un équilibre structurant: Le poste se partage idéalement à parts égales entre : Le RUN : • Clôtures mensuelles, • Production et présentation des indicateurs opérationnels, de gestion, de cash et business, • Budgets, reforecasts, atterrissages, • Analyses spécifiques et suivis ponctuels Le BUILD : • Amélioration continue des process, • Déploiement et accompagnement de nouveaux outils, • Participation à l’intégration de nouvelles acquisitions Un rôle stratégique: Vous êtes une courroie de transmission essentielle entre : • les filiales (opérations, équipes de proximité, dirigeants),, • et le groupe (directions administratives, financières et direction générale). Maillon stratégique entre le groupe et ses filiales, vous vous distinguez par : • votre regard neuf et décalé,, • votre capacité à proposer des solutions concrètes aux dysfonctionnements et aux enjeux rencontrés. La liste de ces missions n’est pas limitative et pourra évoluer rapidement en fonction de la dynamique du groupe. Profil recherché: Formation & expérience • Diplômé(e) d’un Bac+5, • 5 à 7 ans d’expérience minimum, avec une première expérience réussie dans le secteur des services / ESN / ingénierie Compétences & savoir-faire • Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint, • Appétence pour les outils de gestion et de reporting : Power BI, Sage 1000, Simus/Siagilus, SAP-FC (la connaissance d’un ou plusieurs outils est un plus, mais non disqualifiante), • Capacité à lire et analyser un compte de résultat, • Bonne maîtrise de la gestion de projets au forfait, • Anglais professionnel « correct » Qualités personnelles • Goût du challenge, envie de construire et de créer, • À l’aise dans un environnement en forte croissance et en constante évolution, • Curieux(se), débrouillard(e) et à l’aise avec l’analyse des chiffres, • Rigoureux(se), précis(e), avec le sens du détail tout en conservant une vision globale, • Autonome, responsable, engagé(e) dans le travail d’équipe, • À l’aise dans la communication et le partage de l’information, • Sensibilité aux relations humaines, • Excellente gestion du temps entre livrables du quotidien et construction pérenne, • Loyal(e), fiable et engagé(e)

Informations essentielles Intitulé de poste : Contrôleur de Gestion - Alternance H/F Société : Vallourec Tubes Etablissement : Meudon Localisation : Meudon-sur-seine Contrat : Apprentissage Démarrage souhaité : Durée : 1 ou 2 ans Equipe : Controlling Eastern Hemisphere Qui sommes-nous ? Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de l’énergie et pour d’autres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants. En chiffres, Vallourec est un groupe industriel français créé en 1890 et aujourd’hui côté au SBF120 comptant 16 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 5 Milliards d'euros. Implanté dans 20 pays, le groupe est présent sur tous les continents. Vallourec, c'est également 40 unités de production, 380 chercheurs et techniciens, 3 centres de recherche et développement et plus de 45 Millions d'euros investis en R&D chaque année. Enfin, et fort de son expérience dans le secteur de l’énergie, Vallourec prépare l’avenir en développant depuis plusieurs années un portefeuille complet de solutions répondant aux besoins de la transition énergétique : capture du carbone, stockage de l'hydrogène, géothermie... Contexte de la mission (Équipe, environnement technique, …) Rejoignez une équipe de 15 personnes sous la responsabilité du Directeur du contrôle de gestion pour la région Eastern Hemisphere (Europe, Moyen-Orient, Chine et Asie du Sud Est). En lien direct avec le Directeur du contrôle de gestion régional et le Contrôleur Europe Africa, vous serez un interlocuteur privilégié de l’équipe Corporate controlling, des contrôleurs de régions locaux et d’autres parties prenantes internes (commerciales, supply chain, finance etc.) Relations de travail interne / externe : Interne : • Equipe controlling corporate, • Equipe controlling régions, • Equipes commerciales, • Equipes supply chain, • Equipes finance Externe : / Missions principales : Votre mission consistera à assister le reporting financier de la région Europe Afrique de part : • La préparation des check list de clôture., • L’intégration du chiffre d’affaires par client (réel et prévisionnel)., • La revue et l’analyse des coûts., • La préparation des revues mensuelles à destination du Comité Exécutif du Groupe., • L’Alignement des transactions intercompagnies dans les systèmes consolidés du groupe (SAP BFC)., • Etre un réel support aux équipes africaines locales dans leurs prévisions budgétaires., • Aide à la production des indicateurs de performance et au développement des outils associés pour l’ensemble du périmètre. Compétences et formations requises (Linguistiques, techniques, soft skills …) Indispensable : • Vous maîtrisez bien Excel (formules, TCD, recherche), et vous maîtrisez les autres outils Office (Word, PowerPoint, etc.)., • Vous avez une appétence forte pour les systèmes d’informations analytiques notamment Power BI., • Vous êtes connu pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et de synthèse et êtes force de proposition., • Vous travaillez en équipe de manière collaborative et dynamique., • Langues : Anglais requis (Niveau C1) Souhaitée : • Un premier stage avec des missions similaires serait apprécié., • Vous êtes étudiant(e) en césure ou étudiant en master d'école de commerce, ou d’ingénieur avec une spécialisation en Contrôle de gestion Les plus du poste Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement de travail agréable et bienveillant où vous bénéficierez d’un accompagnement individuel, par votre tuteur, pour assurer votre développement professionnel, • Un environnement international (équipes multiculturelles, projets globaux, collaboration ...), • Une culture forte de la mobilité (internationale, verticale, horizontal), • Un parcours de développement de carrière personnalisé (Entretien de performance et de carrière, Vallourec University, formation à nos expertises et nos enjeux, ...) Avantages sociaux : • Un package attractif comprenant :, • Gratification : Calculée en fonction de votre diplôme, de votre âge et du nombre d’année d’alternance déjà effectuées, • Rémunération variable : Basée sur l’atteinte de vos objectifs, récompensant ainsi votre performance, • Avantages supplémentaires : Eligibilité à l’intéressement, primes vacances, • Un comité d’entreprise (chèques vacances, abonnements sportif, culturel : Accès aux avantages du CSE au bout d’un mois), • Accompagnement employeur sur les repas :, • Site de Famars : Accès à un frigo connecté, • Sites Aulnoye : Primes de paniers-repas, • Siège social, Meudon : Accès au restaurant inter-entreprise Et bien sûr tous les avantages légaux : remboursement 50% d’un abonnement aux transports collectifs, accès à une mutuelle entreprise,... Process de recrutement : Le processus de recrutement se déroule en 2 étapes : 1/ Une première rencontre par téléphone avec la chargée de développement RH afin de vous présenter Vallourec et d’échanger sur votre parcours et vos motivations. 2/ Un deuxième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le manager direct. Les engagements de Vallourec : • La Sécurité : c’est la priorité absolue du Groupe. Vallourec veille à ce que chacun de ses employés et sous-traitants comprenne et respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour l'ensemble pour l’ensemble de ses activités., • La diversité : à travers son programme “We are Vallourec”, le groupe s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion particulièrement concernant la diversité de genre, culturelle et générationnelle. Nous sommes convaincus que celle-ci est une force et repose sur l’engagement collectif en favorisant un épanouissement individuel., • Les principes Environnement, Social et Gouvernance (ESG) : ils sont au cœur de nos valeurs. Vallourec intègre systématiquement dans sa stratégie les standards les plus élevés en matière de sécurité, de qualité, de responsabilité sociale et environnementale., • La Décarbonation : le Groupe investit fortement dans ses unités industrielles pour continuer à réduire son empreinte carbone. Nous avons déjà dépassé notre objectif à 2025, qui avait été validé par le SBTI. Nous visons un objectif encore plus ambitieux : réduire nos émissions de carbone de 35 % d'ici à 2035. Nous portons une grande attention au contenu CO2 de nos produits ENGLISH VERSION Who are we ? A global leader in its markets, Vallourec provides premium steel tubular solutions for the energy sectors and other highly demanding applications: from extreme-condition oil and gas wells to next-generation power plants, bold architectural projects, and ultra-high-performance mechanical equipment. In numbers, Vallourec is a French industrial group founded in 1890, currently listed on the SBF120, with 13,000 employees and a revenue of €5 billion. Operating in 20 countries, the Group is present on all continents. Vallourec also represents 40 production units, 380 researchers and technicians, 3 research and development centers, and more than €45 million invested annually in R&D. Lastly, leveraging its extensive experience in the energy sector, Vallourec is preparing for the future by developing a comprehensive portfolio of solutions addressing the needs of the energy transition: carbon capture, hydrogen storage, geothermal energy, and more. Mission context (Team, technical environment, etc.) Join a team of 15 people reporting to the Director of Management Control for the Eastern Hemisphere region (Europe, Middle East, China, and Southeast Asia). Working directly with the Regional Management Control Director and the Europe Africa Controller, you will be a key point of contact for the Corporate Controlling team, local regional controllers, and various internal stakeholders (sales, supply chain, finance, etc.) Job Description Your mission will consist in supporting the financial reporting for the Europe–Africa region through : • Preparing the closing checklists., • Integrating customer revenue data (actuals and forecasts)., • Reviewing and analyzing costs., • Preparing the monthly reviews for the Group Executive Committee., • Aligning intercompany transactions within the Group’s consolidated systems (SAP BFC)., • Providing strong support to local African teams in their budget forecasts., • Assisting in the production of performance indicators and in the development of related tools for the entire scope. Internal / External Working Relationships Internal : • Corporate Controlling Team, • Regional Controlling Teams, • Sales Teams, • Supply Chain Teams, • Finance Teams External : / Required Skills And Training (Language, Technical, Soft Skills, Etc.) Essential : • You have strong proficiency in Excel (formulas, pivot tables, lookup functions) and are comfortable with other Office tools (Word, PowerPoint, etc.)., • You have a strong interest in analytical information systems, particularly Power BI., • You are recognized for your rigor, analytical and synthesis skills, and your ability to make constructive proposals., • You work collaboratively and dynamically within a team., • Languages: English required (C1 level). Preferred : • A first internship with similar responsibilities would be appreciated., • You are a gap‑year student or a Master’s student in a business school or engineering school, with a specialization in Management Control. Key advantages of the position Why Join Us ? Social Benefits, An attractive package including : • Allowance : Calculated based on your degree, your age, and the number of apprenticeship years already completed, • Variable compensation: Based on the achievement of your objectives, rewarding your performance, • Additional benefits : Eligibility for profit‑sharing and holiday bonuses, • Works council benefits (holiday vouchers, sports and cultural subscriptions: access to CSE benefits after one month), • Employer support for meals:, • Famars site: Access to a connected fridge, • Aulnoye sites: Meal allowances, • Headquarters in Meudon: Access to the inter‑company restaurant And of course, all legal benefits: 50% reimbursement of public transport passes, access to company health insurance, etc. Our recruitment process: The recruitment process consists of three steps: 1/ An initial interview via videoconference with a Talent Acquisition Manager to introduce Vallourec and discuss your background and motivations. 2/ A videoconference or in-person interview with the direct manager. 3/ A third interview via videoconference or in-person with the N+2 and/or a peer. This process may vary depending on the position and geographic scope. An in-person interview is always included. Vallourec's Commitments: • Safety : It is the Group's top priority. Vallourec ensures that each of its employees and subcontractors understands and complies with the rigorous safety standards required for all its activities., • Diversity : Through its “We are Vallourec” program, the Group is committed to diversity, equity, and inclusion, particularly regarding gender, cultural, and generational diversity. We firmly believe that this is a strength and relies on collective engagement while fostering individual fulfillment., • Environmental, Social, and Governance (ESG) Principles : They are at the heart of our values. Vallourec systematically integrates the highest standards in terms of safety, quality, social responsibility, and environmental responsibility into its strategy., • Decarbonization : The Group is investing heavily in its industrial facilities to continue reducing its carbon footprint. We have already exceeded our 2025 target, which was validated by SBTI. We aim for an even more ambitious goal: reducing our carbon emissions by 35% by 2035. We pay close attention to the CO2 content of our products.

Description RC Group concentre les compétences et expertises de plus de 600 collaborateurs autour des métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 5 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le digital, L'Event. Au total, ce sont 15 sociétés, en France, en Europe , en Asie et au Moyen-Orient qui constituent le groupe. Le groupe est un groupe familial, créé il y a 35 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity. Missions En sa qualité de contrôleur de gestion, le salarié devra notamment réaliser les tâches suivantes : • Accompagner la Direction dans le pilotage des processus financiers et de la performance (de la Société / du Groupe RC) ;, • Participer à l'élaboration et à la coordination du processus budgétaire, en assurer l'analyse, la synthèse et le suivi sous la responsabilité du Responsable du Contrôle de Gestion ;, • Participer aux clôtures mensuelles des filiales en normes locales, en garantissant le respect des procédures et des échéances imposées par le Groupe ;, • Etablir des tableaux de synthèse des comptes d’exploitation et éléments bilantiels mensuels, par filiale et consolidés ;, • Participer à des analyses et des études ad hoc, sur la base d'extraction de données, à partir de l’ERP SAGE sous la responsabilité du Responsable du Contrôle de Gestion ;, • Analyser les marges commerciales, les marges analytiques par sociétés et business units ;, • Suivre la trésorerie et l’endettement du Groupe et analyser leur évolution ;, • Suivre les frais généraux et administratifs afin de suivre l’évolution de la structure de coûts ;, • Répondre aux demandes spécifiques des Directions de filiales et de la Direction Générale en termes de contrôle de gestion ;, • Assurer l’interface entre les services dans le cadre du suivi des plan d’actions ;, • Participer à l'amélioration des process de reporting et de contrôle pour une remontée d'information rapide et fiable ;, • Être force de proposition dans l’amélioration des outils de suivi d’activité ; Être l'interlocuteur des équipes finances et comptabilité du Groupe Profil • De formation Bac+4 / Master en Contrôle de Gestion,, • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans ( hors stage & alternance) en contrôle de gestion financier, • Une très bonne maitrise d’Excel (TCD, fonction Si, Fonction Recherche V);, • Vous êtes proactif.ve, rigoureux.se et doté.e d’un sens élevé de la discrétion. CONDITIONS & AVANTAGES DU POSTE Rejoignez-nous en CDI, 39h par semaine à Boulogne-Billancourt (M9 - Porte de Saint-Cloud), et bénéficiez de nombreux avantages : • Mutuelle santé : Bénéficiez d’une couverture de base prise en charge par l’employeur, avec une option pour une prise en charge à 100%., • Remboursement des frais de transport : 50% des frais de transport en commun pris en charge., • Tickets restaurants : Pour vos repas quotidiens., • Accès à la salle de sport : Profitez d'un accès privilégié à Gymplib à tarif préférentiel pour prendre soin de votre forme., • Congés généreux : 5 semaines de congés payés, plus 8 jours de repos supplémentaires., • Télétravail : Travaillez confortablement 1 jour par semaine depuis chez vous. *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Profil recherché :Deformation BAC+5 en Finance/Gestion, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 6/7 ans en cabinet d’audit (Big 4) et/ou Pilotage Financier (idéalement dans le secteur financier)Doté d’unesprit d’analyse et de synthèse, vous êtes par ailleurs r igoureux, i

Le contrôleur financier sera responsable du contrôle financier des activités, du reporting et de l'analyse des écarts financiers.

Le contrôleur financier suivra les fonds, participera aux opérations d'investissement, et collaborera avec les équipes.

Gensler à Paris recherche un(e) Contrôleur / Contrôleuse Financier Senior pour gérer l'analyse financière des projets.