Manager jobs in GradignanCréer des alertes d'emploi

Notre client est un acteur international reconnu dans la fabrication de composants haut de gamme pour véhicules industriels.Il occupe une position de leader sur le marché des roues en aluminium forgé pour poids lourds, bus et remorques.Pour accompagner son développement en France, il recherche u

Présent historiquement en France, ce Groupe international conçoit et fabrique des solutions de couverture innovantes, avec des applications dans les secteurs industriel, agricole et résidentiel.Fort d'un savoir-faire reconnu et d'un engagement constant en R&D, il propose des produits durables, pe

Si vous êtes intéressé(e) par le poste d'Acquisition Manager dans le secteur des biens de grande consommation, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Maison bordelaise historique et familiale, notre client est un acteur reconnu dans le monde viticole.Sur ce poste de Responsable SAP, les missions principales sont les suivantes :.Manager l'équipe SAP et assurer la coordination avec les prestataires.Garantir la disponibilité et la fiabilité du sy

Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.Cr&eac

Notre client est un Groupe industriel international centenaire, leader dans les solutions de sécurisation et de contrôle d'accès.Présent dans plus de 130 pays, il est reconnu pour la qualité et l'innovation de ses produits.Pour accompagner sa croissance, il recrute un(e) Key Account Manager, ca

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Ingénieur génie des procédés Manager relais (H/F) Vous assurez le pilotage d'un projet d'ingénierie majeur, dédié au transfert de produits pharmaceutiques.

Depuis 20 ans en France et à l'international, le groupe AVANTIS, par son expertise et son savoir-faire technique accompagne les leaders des industries de pointe.Nous intervenons sur des projets stratégiques et relevons des défis techniques actuels et futurs.Nos 300 collaborateurs, répartis strat

Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un Key Account Manager H/F pour une embauche en CDI.

Nous accompagnons des PME, PMI et grands groupes dans leurs projets ERP, y compris des déploiements internationaux. Pilotage technique : encadrer les consultants techniques, gérer les ressources et le reporting projet. Évolution possible : Directeur de Projet ou Manager.

Community Manager en alternance. Les missions du community manager en alternance.

MyDigitalSchool école du digital, spécialisé dans le marketing recherche pour une de ses entreprises partenaire un Content Manager Junior en alternance. Content Manager Junior en alternance.

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen.MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.MyDigitalSchool, école spécialisé dans les formations du Marketing et la Stratégie Dig

Social Media Manager Assistant(e). Participer à la définition et à l’exécution de la stratégie social media de la marque. Réaliser une veille concurrentielle et identifier les tendances social media.

Suivre les performances à l’aide d’outils comme Google Analytics, Tag Manager, Looker Studio.

Assistante Manager & Communication en alternance H/F. Encadrement de proximité avec des managers impliqués.

Community Manager en alternance.

Community manager en alternance.

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen.MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.Vous préparez un diplôme en MBA Expert en Marketing Digital ? Cette offre est pour vous

Assistant Content Manager en alternance. Sous la supervision du Content Manager, vous contribuerez à l'ensemble du cycle de vie des contenus pour nos clients.

The FrogPubs group has been around since 1993, when we created one of France’s first microbreweries on the rue St Denis in Paris. Today we run eight bars and restaurants, with six breweries, employing over 200 people and generating around 16M€ of annual sales. Our beers are best-in-class, as measured by over 50 medals won to date in major international brewing competitions. We all work together to achieve our common objective, which is to make our monthly operating profit targets, by serving great products with rigour and memorable enthusiasm, to happy customers in safe, comfortable and clean environments. We do this by implementing our « we care” values, and, in particular by looking after our teams, who work, learn and grow in a transparent, honest, fair, ambitious and respectful environment. Your principal goal working at The Frog & Rosbif in Bordeaux will be to ensure that every customer leaves happy. As a Shift Manager you will be responsible for all aspects of running services in the pub, meeting our Customer Service standards, leading and training your team - including in the kitchen - keeping everybody safe, and achieving your sales targets. The profile: Passionate, happy, team-focused people, motivated to do their best to look after our guests and our teams. In return, we’ll do our best to help you reach and extend your full potential. We have full-time and part-time positions available, starting asap. We understand that lots of our team have other commitments and therefore we have a flexible approach to our rotas. The salary is paid monthly, with bonuses and increments awarded for giving great customer service, meeting sales targets, training and achieving objectives. Please contact Maiwenn Arbus de Lapalme at with any questions you may have or to send in an application.

Je recherche pour mon partenaire un(e) Responsable d’Agence pour prendre la tête d’une structure régionale clé, au cœur d’un réseau reconnu dans la protection sociale. Dans un contexte de transition managériale, l’enjeu est fort : assurer une passation de qualité, redonner de l’élan commercial et fédérer une équipe engagée, sur un territoire aussi vaste que stratégique. C’est un poste complet, exposé, avec un réel impact business et humain. Missions : • Manager et accompagner une équipe d’une dizaine de collaborateurs (itinérants, sédentaires, expert), en favorisant la montée en compétences et la cohésion, • Piloter et relancer la dynamique commerciale : animation terrain régulière, développement de la prospection, multi-équipement et fidélisation du portefeuille existant, • Intervenir sur les dossiers clients stratégiques et complexes, auprès d’interlocuteurs de haut niveau (DRH, directions financières et générales), • Représenter l’agence et travailler en étroite collaboration avec les équipes siège (gestion, juridique, RH, marketing), • Suivre la performance de l’agence et assurer un reporting clair et structuré Vous êtes le candidat idéal si : • Vous avez un vrai tempérament commercial, avec une expérience terrain avérée, • Vous disposez d’une expertise solide en assurance de personnes / protection sociale, • Vous avez déjà managé une équipe (même de taille réduite) et savez conjuguer bienveillance et exigence, • Vous êtes à l’aise sur un périmètre géographique large, avec une forte mobilité, • Vous faites preuve d’agilité relationnelle, de crédibilité et de prestance face à des clients C-level, • Vous vous reconnaissez dans un style de management « main de fer dans un gant de velours » Pourquoi les rejoindre ? • Un poste stratégique avec une forte autonomie et une vraie visibilité, • Une équipe en place, engagée, à accompagner et à faire grandir, • L’opportunité d’évoluer dans un environnement feutré, exigeant et porteur de sens Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à me contacter :

Rejoignez un CHALLENGE ambitieux au cœur de l'ingénierie et de l'industrie! Vous êtes passionné(e) par les défis, animé(e) par un esprit d'équipe et une envie d'évoluer rapidement dans un environnement stimulant ? Agap2, acteur majeur du conseil en ingénierie, recherche à compléter ses équipes sur nos agences du périmètre SUD-FRANCE sur le poste de Business Manager/Ingénieur d'affaires sur le secteur de l'Industrie, l'énergie, l'industrie lourde (aéronautique, spatial, défense). • Votre mission Vous êtes entrepreneur dans l'âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions alliant Business ,Technicité et Management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d'un véritable dirigeant d'entreprise ? Le métier est fait pour vous ! Devenez Business Manager chez agap2 ! • Allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, • Développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets., • Sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants., • Pilotez la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences. Le profil recherché • Votre profil De formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités... Nous rejoindre, c'est... • Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité..., • Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs..., • Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Directeur·rice Opérationnel·le (COO)Agence Short ⚠️ Si tu veux postuler, merci de remplir ce formulaire : ⚠️ Nous ne regarderons pas les candidatures envoyées autrement. Présentation rapide L’agence Short est l’agence de vidéo verticale n°1 en France. Nous accompagnons les marques sur leurs contenus ADS et organiques, avec un focus très fort sur la performance, l’exécution et la scalabilité. Nous sommes une équipe de 10 personnes, et avons déjà accompagné +400 marques dans tous les secteurs : e-commerce, applications, SaaS, restaurants, boutiques physiques, formations, agences… Quelques exemples de marques : Binance, Anyone, Cash Converters, Keepcool, Abby, Caats, Humble+, Eat Salad… Le poste Nous recrutons notre Directeur·rice Opérationnel·le (COO). C’est le recrutement opérationnel le plus stratégique de l’année pour l’agence. Tu travailleras en lien direct avec le CEO, que tu soulageras de l’opérationnel quotidien, pour faire passer Short à l’échelle supérieure. Le profil que l’on recherche 👉 Supervision des pôles (tournage, créatif, montage, gestion de projet, creative strategy) 👉 Priorisation, arbitrage, résolution des frictions 👉 Qualité d’exécution, respect des délais, rentabilité des projets • l’organisation d’équipes, • la structuration de process • manager des profils pluridisciplinaires, • être le point de référence opérationnel • une forte disponibilité, • un engagement long terme À défaut, une forte capacité à s’y déplacer régulièrement est indispensable. 👉 La proximité avec les équipes est clé pour réussir sur ce poste. ⚠️ Important à lire avant de postuler • Ce poste n’est pas un rôle “chill” ou secondaire, • Ce poste n’est pas compatible avec une implication partielle Candidature ⚠️ Pour postuler, merci de remplir obligatoirement ce formulaire : 👉 ⚠️ Aucune candidature envoyée autrement ne sera étudiée.

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ? Venez relever ce défi au sein de la DR RESEAUX SUD OUEST en qualité de Technicien d’exploitation et Maintenance Réseau de chaleur F/H en CDI. (Poste basé à Bordeaux - 33) Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous travaillerez sur l'exploitation d’une chaufferie biomasse et des sous stations associées du chauffage urbain de la ville de Bordeaux. Vos challenges à nos côtés : • Assurer le service de distribution de chaleur du Réseau,, • Realiser la maintenance industrielle des chaufferies biomasse, gaz, fuel, cogénération (préventive et curative),, • Realiser la maintenance électromécanique (convoyage, chaudières, brûleurs, pompage),, • Realiser la maintenance des sous-stations. Le poste est soumis à l'astreinte. Vos atouts : • Titulaire d’un BAC PRO Maintenance industrielle, MEE, BTS Fluides, énergies (maintenance et efficacité énergétique),, • Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la maintenance industrielle ou en chaufferies biomasses, gaz,, • De bonnes compétences en électricité seraient un plus, • Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et rigueur. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : • Salaire annuel brut [31-33K],, • Prime vacances,, • RTT,, • Congés payés, • Prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,, • Véhicule de service,, • Mutuelle très intéressante,, • CSE Nous rejoindre en 3 étapes ! • 1er échange téléphonique avec un RH, • Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH, • Prise de décision Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! A propos de nous : ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Pour en savoir plus : ___

Vous êtes passionné par la construction métallique et aimez piloter des projets ambitieux ? Rejoignez-nous pour coordonner des chantiers d’envergure et manager votre équipe avec autonomie et leadership ! Vos missions : ✅ Organiser et planifier les chantiers en structure métallique ✅ Encadrer votre équipe et assurer la qualité des travaux ✅ Gérer les sous-traitants, les approvisionnements et la sécurité ✅ Respecter les délais et le budget Profil recherché : ✔ Expérience confirmée en conduite de travaux (charpente ou structure métallique) ✔ Leadership et sens de l’organisation ✔ Permis B indispensable 📍 Lieu : Bordeaux et alentours 📄 Contrat : CDI 💰 Rémunération : Selon profil + avantages (véhicule, paniers, etc.) 👉 Bonus : Si vous avez déjà une équipe (chef d’équipe, monteurs, soudeurs), nous sommes preneurs !

Reporting qualitatif et régulier à la direction Manager aguerri(e), vous avez une expérience solide et réussie de développement de centre de profit en grande distribution (Généraliste ou Spécialisée) d'au moins 3 ans en tant que Responsable Drive ou Adjoint Drive, Responsable de rayon ou Ch

PNY Technologies Europe a acquis en 30 ans de présence européenne une position incontournable sur le marché des produits informatiques et multimédia grand public. Historiquement leader dans le domaine de la mémoire, l’entreprise adresse les marchés Consumers avec une solution complète de cartes graphiques, mémoires flash et accessoires ainsi que les marchés Professionnels avec des solutions d’Intelligence Artificielle allant de la carte graphique au Datacenter. Partenaire privilégié de NVIDIA depuis plus de 20 ans, PNY apporte les dernières technologies de GPU aussi bien pour les marchés de l’intégration, du gaming et professionnels (médical, aéronautique, média...). Plus récemment, le spécialiste a su faire évoluer son offre vers des solutions à forte valeur ajoutée dans le domaine de l’Intelligence Artificielle et se place désormais parmi les acteurs majeurs du domaine. Department: Marketing Reports To: EMEA VP Marketing Professional Solutions Role Overview PNY Technologies EMEA is seeking a dynamic Program Manager to lead the marketing, business development, and strategic coordination of NVIDIA graphics cards designed for Artificial Intelligence (AI), Deep Learning, and professional workstation applications. This role plays a key part in ensuring the commercial success of NVIDIA GPU solutions across the EMEA region. The Program Manager will be responsible for driving business performance through effective go-to-market programs, partner engagement, and product promotion. Key Responsibilities Strategic Program Management • Plan and Execute Programs: Design and manage go-to-market and growth programs for NVIDIA’s professional GPU products targeting AI and workstation markets., • Cross-Functional Leadership: Coordinate between PNY sales, product management, marketing, and technical teams to ensure alignment and efficient execution of initiatives., • Performance Ownership: Monitor business results across revenue, profitability, and market share; propose corrective actions to maintain performance targets., • Business Development: Identify new market opportunities, strategic partnerships, and vertical segments to expand PNY’s presence in the AI and graphics ecosystem. Marketing and Go-to-Market Activities • Program Design: Develop and implement integrated marketing programs, campaigns, and partner initiatives to promote NVIDIA GPU solutions to enterprise, OEM, and reseller audiences., • Partner Collaboration: Drive co-marketing and joint programs with NVIDIA and channel partners, leveraging MDF and marketing resources effectively., • Sales Enablement: Provide product communications, training materials, and promotional assets to support the regional sales network., • Event & Campaign Management: Lead trade show participation, seminars, webinars, and digital campaigns that highlight NVIDIA professional GPU technologies., • Market Insights: Gather and analyze market data to support pricing, product performance tracking, and regional strategy adjustments., • Marketing Program Leadership & Animation : Act as the central driver for marketing program animation, ensuring continuous engagement with internal teams and channel partners Performance Tracking • Define KPIs to measure program effectiveness and product impact in terms of awareness, pipeline generation, customer acquisition, and satisfaction., • Produce regular performance dashboards and business reviews to guide management decisions and inform NVIDIA partnership discussions. Travel & Field Engagement • This role requires frequent travel across the EMEA region to support partners, attend industry events, conduct market visits, and lead strategic meetings with NVIDIA and key accounts. The Program Manager must be comfortable representing PNY externally and managing on-site business activities. Qualifications & Experience • Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business, or Engineering., • 5–8 years of experience in marketing program management, product marketing, or business management in the technology or IT hardware industry., • Strong understanding of professional graphics, AI computing, or high-performance workstations., • Proven success in managing cross-functional marketing programs with measurable business outcomes., • Excellent organizational, analytical, and communication skills in English (French or other European languages a plus)., • Ability to combine strategic thinking with pragmatic execution. Nous offrons : • Rémunération attractive et avantages (CSE, titres restaurants, participation, intéressement)., • Environnement de travail dynamique, international, avec un fort esprit d’équipe., • Opportunités de développement professionnel., • Engagement fort pour l’amélioration continue de l’environnement de travail.

Notre partenaire, un laboratoire pharmaceutique, recherche un(e) PHARMACIEN KEY ACCOUNT MANAGER (H/F) en CDI sur LE SECTEUR SUD-OUEST. En tant que PHARMACIEN KEY ACCOUNT MANAGER (H/F) SECTEUR SUD-OUEST, vous assurez la gestion et le développement de partenariats stratégiques avec les établissemen

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Contract Manager (H/F). En rejoignant nos équipes en tant que Contract Manager (H/F), vous interviendrez sur une mission chez l'un de nos clients, acteur majeur de la défense.

Le SMT (Service Manager Transverse) est rattaché au Service Delivery Manager et est mobilisé auprès des clients du Pôle. Service Manager Transverse Bordeaux. Il assiste la Tour De Contrôle dans le suivi de la Qualité de Service du Pôle et coordonne les Service Manager.

Nous recherchons un Manager de Test / Responsable de Validation Logicielle disposant d?au moins 8 ans d?expérience, chargé de piloter la stratégie de tests globale d?un train applicatif pour chaque version, en coordination avec les ingénieurs de test du département. Nous recherchons un Manager

En tant que Product Manager, et en coordination avec l?équipe, vos missions principales seront :.

Dans le cadre d?un remplacement temporaire, une grande entreprise de commerce électronique recherche un Product Manager Senior pour renforcer son domaine produit ?Incarner la promesse?.

Pour le compte de l'un de mes clients situé à Libourne près de Bordeaux, je suis à la recherche d'un Expert Data Engineering Manager.

Intégré(e) au sein de la Direction Générale des Achats (DGA), nous recherchons un/e Supplier Development Manager qui aura pour mission :.

Organiser avec le test manager les recettes informatiques.

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Rejoignez un leader européen de l'emballage industriel en pleine croissance, acteur incontournable auprès des plus grands groupes industriels français et internationaux !.Nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux stratégiques d'emballage avec des so

Piloter le run : suivi de l'avancement des incidents et des crises éventuelles, animation des instances de pilotage et réalisation du reporting.Coordonner l'équipe RUN (4 personnes) et les intervenants dans le domaine autour de l'activité de RUN ainsi que les plannings d'astreinte.Prendre en cha

Vulcain fournit des services d’ingénierie et de conseil dans le monde entier. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et favorisent le progrès durable. Notre mission : optimiser les processus de production et minimiser l’empreinte environnementale par la décarbonisation, l’optimisation de la consommation d’eau et la réduction de la pollution. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que l’énergie, la santé, les transports et les infrastructures, et pilotons la transformation numérique pour améliorer les opérations et stimuler l’innovation. Dans ce contexte, nous recherchons nos futurs Business Managers en stage de fin d’études pour participer au développement stratégique de notre agence de Bordeaux, en particulier dans le secteur Gaz & Énergies Renouvelables et du nucléaire. Votre profil : • Formation : École d’Ingénieurs (Bac+5), idéalement généraliste ou spécialisée en énergie, environnement ou industrie. Une formation en école de commerce est également appréciée., • Compétences et qualités : Forte appétence pour l’entrepreneuriat, le développement commercial et la gestion de projets. Déterminé(e), organisé(e), orienté(e) résultats, doté(e) d’un excellent sens du relationnel. Leadership naturel et capacité à manager des équipes., • Langues : Maîtrise indispensable de l’anglais., • Atout : Double compétence technique et business/entreprenariat fortement valorisée. Vos missions : 1. Développement commercial : • Identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille client dans les secteurs de l’énergie, de l’environnement., • Définir et déployer des stratégies commerciales adaptées, négocier et répondre aux appels d’offres., • Proposer des solutions technico-commerciales innovantes en collaboration avec les expertises du groupe Vulcain., • Assurer la satisfaction client, le suivi des projets et la fidélisation sur le long terme. 2. Recrutement et talents : • Identifier et recruter les meilleurs profils pour les métiers techniques du groupe., • Définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces., • Anticiper les compétences clés pour soutenir le développement futur de l’entreprise. 3. Management et projets : • Piloter des projets complexes avec rigueur pour atteindre les objectifs en termes de coûts, qualité et délais., • Encadrer et motiver vos équipes afin d’assurer la réussite de chaque mission. 4. Responsabilité financière : • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et garantir la rentabilité des projets. Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain est un acteur majeur des secteurs de l’énergie et des infrastructures, offrant une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement stimulant et international. Nous valorisons l’innovation, la diversité et l’inclusion. Venez faire partie de l’aventure Vulcain Engineering Group et contribuez activement à notre succès commun. Votre expertise et votre énergie feront la différence !

A la recherche d'un stage de fin d'études ? Devenez ingénieur d'affaires industrielles chez agap2 ! • À propos d'Agap2 agap2 est une société de conseil européenne en ingénierie industrielles. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, le nucléaire, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre propre activité. • Descriptif du poste En véritable entrepreneur(e), tu auras l’opportunité de créer, développer et piloter ta propre activité ! Ce poste allie business, management et stratégie, dans un environnement stimulant et en pleine croissance. Tes missions principales : • Développer ton réseau de clients, • Identifier de nouvelles opportunités business, rencontrer tes prospects et accompagner tes clients dans leurs projets techniques., • Garantir le suivi et la réussite de leurs missions., • Constituer et recruter ta propre équipe, • Sélectionner et recruter des ingénieurs/consultants pour intervenir sur les projets de tes clients., • Animer, fédérer et manager ton équipe, • Être garant(e) de la croissance et de la rentabilité de ton activité., • Transmettre et coacher • Si tu te reconnais dans au moins 3 de ces points, ce poste est fait pour toi • Tu es dynamique et enthousiaste, • Tu as envie d’apprendre et de sortir de ta zone de confort, • Tu es persévérant(e) et persuasif(-ve), • Tu as un excellent relationnel et un fort esprit d’initiative, • Tu es attiré(e) par l’esprit entreprenariat Et si tu es drôle, c’est encore mieux ! Futur(e) diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur, tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, responsabilisant et formateur.

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Le réseau des Agents Généraux est au cœur de la stratégie de développement de Generali. Notre plan stratégique "Boost Agences 2027", vise à accélérer la croissance et l’excellence technique et opérationnelle en agence, au service de l’expérience client et distributeur. Devenez Agent Général Generali H/F, Expert VIE en association, pour notre agence de Villenave d'Ornon (33) Exprimez votre talent à travers les missions suivantes : • Développeur commercial : Vous prospectez de nouveaux clients et développez un portefeuille qui vous est confié., • Expert : Vous proposez des solutions d’assurance complètes, adaptées à votre clientèle, en apportant des conseils techniques de qualité., • Acteur local : Vous vous impliquez au sein du bassin économique local, pour devenir un acteur incontournable du territoire dans lequel vous exercez., • Chef d’entreprise : Vous assurez la pérennité et le développement de votre agence., • Manager : Vous accompagnez vos collaborateurs et développez leurs compétences., • Ambassadeur de la marque : Vous mettez à profit vos qualités de conseil et d’expertise alignées avec les ambitions de Generali, véritable partenariat fondé sur des engagements réciproques. VOTRE PROFIL ✔️ De formation Bac+2 minimum ✔️ Vous avez une solide expérience commerciale (au moins 5 ans) en Protection sociale et/ou gestion de patrimoine. ✔️ Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et savez développer des réseaux professionnels. ✔️ Vous savez créer une relation personnalisée, durable et de confiance avec vos clients. ✔️ Vous êtes reconnu pour vos talents de manager et vos qualités relationnelles. ✔️ Vous disposez d’une capacité financière pour financer l’achat du portefeuille. Vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner dans la réussite de votre entreprise. Vous bénéficiez d’une formation initiale de 17 semaines avec des immersions sur le terrain. Nous vous accompagnons dès l’élaboration de votre projet et tout au long de l’exercice de votre métier. Nous rejoindre, c'est : • Contribuer à notre ambition de faire du réseau d’Agents Généraux Generali une référence en matière de durabilité et responsabilité., • Se nourrir des différences de chacun, avec une compagnie qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion., • Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Convaincu(e) ? Rejoignez-nous et réussissons ensemble ! Pour en savoir plus, ___

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. Au sein de la division Integrated Advanced Technology (IAT) Chimie et rattaché(e) au manager Chimie Li‑ion (TRL 7 à 9), vous aurez la charge du développement des cellules Li‑ion prismatiques, depuis la phase de faisabilité jusqu’à leur qualification technique. Vous travaillerez au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes (ingénieurs et techniciens) et collaborerez étroitement avec : • Les équipes projets,, • Les équipes de développement mécanique,, • Les responsables techniques,, • Les équipes de recherche de Bordeaux,, • Ainsi que les équipes d’ingénierie des usines de Poitiers et Nersac. Vos missions • Proposer et valider des solutions d’amélioration des performances ou de réduction des coûts des cellules SAFT (Li‑ion), grâce à une compréhension approfondie des phénomènes techniques fondamentaux (conception, rétro‑ingénierie, vieillissement…)., • Définir des plans d’essais et de qualification, depuis l’échelle laboratoire jusqu’aux essais industriels dans un contexte international., • Élaborer des plans d’action pour mener à bien les activités confiées, en respectant les spécifications établies., • Rédiger les demandes d’essais électriques et en assurer le suivi auprès du laboratoire électrique de Bordeaux., • Rédiger des rapports d’essais, tableaux et présentations de synthèse afin de partager vos travaux avec les différentes équipes., • Faire preuve d’agilité et de réactivité face aux demandes variées des équipes d’ingénierie., • Travailler dans le respect des règles HSE et dans des environnements appliquant les principes du 5S., • Proposer des concepts innovants et potentiellement brevetables. Profil souhaité Titulaire d’un doctorat ou d’un diplôme d’ingénieur/Master en électrochimie ou en science des matériaux, vous justifiez d’au moins une expérience dans le domaine des accumulateurs Li‑ion. Savoir‑être : • Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et orientation service client., • Esprit d’initiative, sens du résultat, recherche de la performance, créativité et inventivité., • Autonomie, excellent relationnel et forte adaptabilité., • Maîtrise de l’anglais et goût pour le travail en équipe. Des déplacements réguliers dans nos usines, en France sont à prévoir. Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDD.

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, Vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! Vos missions Au sein de la Direction des opérations retraite et rattaché(e) au directeur de l’Action Sociale Opérationnelle le responsable de service écoute conseil (ECO) d’une équipe composée de 13 collaborateurs basée à Mérignac. La cellule ECO reçoit les appels des cotisants salariés et retraités de KLESIA connaissant des difficultés. Elle établit un diagnostic et propose des solutions de soutien ou de réorientation en fonction des situations. Les demandes sont traitées en direct via des CESU ou par le back office situé à PARIS. Elles relèvent essentiellement des orientations prioritaires de l’AGIRC-ARRCO (Aidance, bien-vieillir et fragilités). Le responsable de service ECO est garant de la gestion de la cellule et de la qualité de service. Il est chargé de : • Piloter et organiser l'activité de l'équipe, • Garantir la réalisation des objectifs et l'atteinte des résultats fixés par la direction, • Accompagner les collaborateurs dans la maitrise des risques et l'amélioration de la satisfaction client :, • Suivre les ECO réalisées lors des appels, • Vérifier l'application des règles AGIRC ARRCO,, • Management/animation d'équipe, • Manager et développer les compétences des collaborateurs, • Organiser la communication : réunion d'équipe avec les contraintes d'une plateforme, mobiliser les référents pour relais de l'information, • Créer les conditions permettant à ses collaborateurs d'être efficaces dans un climat motivant, favorisant les échanges, • Travail en transverse avec les aides individuelles, • Gestion de l'activité, • Organiser l'activité du service : planning, suivre les statistiques, • Superviser l'activité et s'assurer du respect des normes, des procédures et de la réglementation, • Définir en lien avec son manager les objectifs de service et proposer des actions pour y arriver, • Assurer le reporting de l'activité, • Participer à l'élaboration du budget, • Assurer l'identification et la maitrise des risques de l'activité, • Activités opérationnelles, • Contribuer aux différents projets, • S'assurer du respect des changements réglementaires : référentiel AA, travail communautaire AA, • Travailler sur les évolutions d'outils, procédures, méthodes de travail, • Prendre en charge ou s'assurer du traitement de dossiers sensibles/complexes, • Représenter le groupe auprès d'interlocuteurs internes ou externes Votre profil Avec une expérience significative de 6/7 ans dans le domaine social et/ou le management, vous connaissez l'environnement de la protection sociale, des prestations légales et extra-légales en matière d'action sociale Vous êtes doté de : • Autonomie et polyvalence, • Qualités d'organisation, • Réactivité, • Capacité d'analyse et de synthèse, • Force de proposition, • Bonnes qualités relationnelles, écoute, • Orienté(e) résultats, • Capacité à relayer les axes définis par la Direction, • Adaptabilité, et agilité, • Prise de recul, • Rigueur, • Orientation client Rejoindre KLESIA, c’est bénéficier d’avantages : • Titre restaurant d’une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours / semaine dès 3 mois d’ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, • Plan d’Epargne Retraite (à partir de 2 mois d’ancienneté)

VIVIEN : Un acteur incontournable de l’ingénierie fluides et environnementale Depuis plus de 43 ans, VIVIEN met son expertise au service des projets de construction et de rénovation. Nous accompagnons quotidiennement nos clients, qu’ils soient issus du secteur public ou privé, pour concrétiser leurs ambitions dans les domaines résidentiel, tertiaire, hôtelier ou industriel. Envie d’en savoir plus ? Viens découvrir qui nous sommes, ce que nous faisons et surtout, comment tu pourrais y contribuer ! Thermique : Réaliser des études thermiques réglementaires : RE2020, RT2012, RT existant et non réglementaires (STD, SED, déperdition pièce par pièce..) Environnement : Effectuer des analyses de cycle de vie de bâtiments (ACV) dans le cadre de la RE ou d’un label • Étudier et analyser des matérialités de réemploi Energie : Et toi, tu es : • De formation, Bac+2 à Bac+5 dans le domaine thermique, énergétique / environnemental ou dans le domaine du bâtiment / économie de la construction (avec une première expérience thermique), • Intéressé(e) par la réglementation RE2020, la stratégie bas carbone, la rénovation énergétique et les certifications, • Curieux·se et rigoureux·se, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de synthèse, • A l’aise dans la communication (à l’écrit comme à l’oral) Rejoins une équipe passionnée et dynamique pour participer à des projets variés et stimulants ! Ce que nous recherchons : • Bases solides dans le domaine du bâtiment, en neuf et/ou en rénovation, • Connaissances opérationnelles en thermique du bâtiment et en réglementation thermique (RE2020, RT2012, RT existant), • Première expérience en études thermiques avec utilisation de logiciels de simulation, • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de livrables techniques, • Aisance avec les outils bureautiques courants (Excel, Word), • Rigueur, organisation et sens du travail collectif Et si tu as en plus : • Réalisation d’études thermiques réglementaires et/ou non réglementaires (STD, SED, calculs complémentaires), • Connaissances ou premières pratiques en analyse de cycle de vie bâtiment (ACV), • Participation à des audits énergétiques portant sur l’enveloppe et/ou les systèmes CVC, • Sensibilité aux enjeux de la rénovation énergétique et du bâti existant, • Familiarité avec des référentiels et labels environnementaux (NF Habitat, HQE, Bâtiment Durable, BREEAM, Label Biosourcé…), • Intérêt pour les thématiques bas carbone, le confort d’été et la performance environnementale globale Pourquoi c’est sympa chez nous ? Parce qu’en plus d’un job stimulant, on te propose : • Un contrat d’intéressement, un PEE et un PERCO., • 23 jours de RTT, une mutuelle et du télétravail (20 jours/an)., • Des bureaux avec jardin et un potager, un espace barbecue, et des terrains de pétanque pour décompresser entre collègues., • Une vraie politique de formation continue pour que tu développes tes compétences., • Un téléphone et un ordinateur pour te faciliter la vie pro. Et parce qu’on pense aussi à ta mobilité : un vélo électrique de fonction pour te déplacer en douceur et avec style. 🚴‍♂️ Rejoins une équipe qui allie expertise, convivialité et un cadre de travail où il fait bon grandir. Alors, prêt(e) à relever le défi ? 😊

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires senior à Bordeaux. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Manager au quotidien une équipe d’environ dix consultants embarqués ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré ; Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Bordeaux, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ? Venez relever ce défi au sein de la DR NOUVELLE AQUITAINE en qualité de Technicienne/Technicien d’Exploitation et Maintenance Réseaux de chaleur F/H en CDI. (Poste basé à Bordeaux - 33) Vous Rejoignez l’équipe d’Emmanuel, vous travaillerez sur l'exploitation d’une chaufferie biomasse et des sous stations associées du chauffage urbain de la ville de Bordeaux. Vos challenges à nos côtés : • Assurer le service et la prise en charge de l’exploitation et la maintenance des réseaux de chaleur,, • Réaliser la maintenance industrielle des chaufferies biomasse, gaz, fuel, cogénération (préventive et curative),, • Gérer le service de la distribution du réseau de chaleur,, • Assurer le maintien des points de livraison des abonnés du réseau,, • Réaliser la maintenance des sous-stations. Le poste est soumis à l'astreinte. Vos atouts : • Titulaire d’un BAC PRO Maintenance industrielle, MEE, BTS Fluides, énergies (maintenance et efficacité énergétique), Electrotechnique,, • Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la maintenance industrielle ou en chaufferies biomasses, gaz,, • Des bonnes compétences en électricité seraient un plus,, • Vous possédez l’habilitation Habiligaz et électriques,, • Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et rigueur. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : • Salaire annuel brut 29-32K, en fonction de votre expérience,, • Un véhicule de service ainsi qu’un téléphone portable et un PC,, • Prime vacances, prime d’astreinte,, • Des tickets restaurants,, • Congés payés,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • Prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,, • 1er échange téléphonique avec un RH, • Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH A propos de ENGIE ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

En tant que Directeur Commercial, vous jouez un rôle central dans la réussite et la croissance de l’entreprise. Véritable point de connexion entre le marché, les clients, les offres et les équipes internes, vous pilotez à la fois la performance commerciale et la construction d’offres à forte valeur ajoutée. Votre mission : développer durablement le chiffre d’affaires, faire émerger des propositions différenciantes alignées avec les attentes clients, et assurer leur déploiement efficace en France, en Europe et à l’international. Vous incarnez une fonction résolument opérationnelle et stratégique, capable d’embrasser une vision globale de l’offre, de sa construction à sa commercialisation, dans des environnements de vente complexes mêlant ingénierie, services et produits ou solutions physiques. Vos responsabilités Vous pilotez la croissance du chiffre d’affaires en alliant vente directe, management commercial et structuration d’offres alignées sur la stratégie de l’entreprise. • Assurer la direction du développement commercial de l'entreprise avec une implication directe sur des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée., • Identifier, qualifier et transformer des opportunités commerciales sur des prestations d’ingénierie et de conseil, des services structurés et des produits ou solutions physiques (équipements, systèmes, infrastructures techniques)., • Piloter des cycles de vente longs intégrant avant-vente technique, co-construction de solutions, réponses à appels d’offres, négociations contractuelles et closing., • Développer et fidéliser des comptes stratégiques en France et à l’international., • Représenter l’entreprise auprès de clients grands comptes, partenaires et écosystèmes stratégiques., • Structurer et activer les leviers de développement commercial, en combinant prospection ciblée, activation des réseaux et écosystèmes, présence sur les événements et un outillage commercial adapté, • Management et pilotage de l’équipe commerciale, • Contribuer activement à la définition et à l’évolution des offres d’ingénierie, de services et de produits., • Définir et piloter la stratégie de mise sur le marché des offres (cibles, priorités sectorielles, géographies, messages clés). Votre profil Formation : Bac+5 en ingénierie (génie industriel, mécanique, électrotechnique, systèmes embarqués…) Expérience : 5 ans sur un poste de direction ou de développement commercial dans des environnements de vente complexe (ingénierie, services et/ou produits techniques). Compétences clés : • Capacité démontrée à vendre des offres hybrides combinant prestations intellectuelles, services et solutions physiques., • Aptitude à évoluer dans des environnements à forte intensité technique et à adresser des problématiques d’ingénierie complexes auprès d’interlocuteurs experts (ingénieurs, acheteurs)., • Leadership, posture de manager et capacité à évoluer entre stratégie et opérationnel., • Capacité à incarner une poste de manager leader, • Intérêt fort pour le terrain, • Anglais courant indispensable (écrit et oral) – capacité à vendre, négocier et piloter des relations clients internationales. Notre offre employeur : • Package salarial (fixe et variable) : 90k€, • Télétravail 1 fois par semaine, • 9 jours de CP offerts par an, • Forfait mobilité durable, • Tickets restaurants, • Plan d'épargne entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Pilotez la croissance du chiffre d'affaires dont l'ADN est l'innovation depuis 2009. Si vous êtes animé(e) par le sens du challenge et l’envie de piloter des cycles de vente complexes et stratégiques, vous êtes au bon endroit. Évoluez dans un marché passionnant à explorer ! Vous contribuerez directement à la structuration des opportunités commerciales et au succès de cycles de vente à forte valeur ajoutée. Collaborez avec les meilleurs et inspirez vos équipes ! Vous piloterez une équipe commerciale performante, animerez des projets complexes et co-construirez des solutions avec des partenaires industriels et clients grands comptes. Un cadre de travail agile et stimulant. Autonomie, initiative et innovation sont au cœur de notre fonctionnement. Vous pourrez définir et exécuter votre vision commerciale en lien direct avec le CEO tout en bénéficiant d’un environnement flexible et efficace. Un recrutement responsable et inclusif. Nous évaluons chaque candidat(e) sur ses compétences et son potentiel, dans un processus impartial et respectueux.