Offres site à Aix-en-ProvenceCréer des alertes d'emploi

Le poste est à pourvoir dès que possible en Ehpad ou en SMR (20 lits à gérer par praticien) selon la préférence du candidat, sur le site du Centre Roger Duquesne (40 lits de SMR gériatrique dont 4 lits identifiés en soins palliatifs, 60 lits d?EHPAD, 75 lits d?USLD). Le Centre hospitalier d?

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients.Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos i

Chef d'équipe # Sales Manager #BDR Manager #BtoC # B2C. Nous recrutons 2 nouveaux managers commerciaux, sur notre site de Marseille et sur notre site du Tholonet (Aix-en-Provence) pour encadrer en direct une équipes de 8 à 12 commercaiux sédentaires en cible. Rencontre avec un Sales Manager.

STUDI, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé E-Commerce (H/F) en contrat d’apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l’une de nos formations diplômantes en MARKETING reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions • Vous participez à la gestion et la mise à jour du site e-commerce (produits, visuels, fiches produits) ;, • Vous contribuez à l'optimisation du référencement naturel (SEO) ;, • Vous collaborez avec l'équipe e-commerce sur la mise en place des campagnes marketing (emailing, promotions, SEO/SEA) ;, • Vous contribuez à la production des articles blogs du site ;, • Vous réalisez des benchmarks et de la veille concurrentielle ; Profil • Intérêt marqué pour le digital et le commerce en ligne ;, • Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CMS type Prestashop est un plus) ;, • Connaissances en SEO/SEA appréciées ;, • Esprit analytique, rigueur et organisation ; Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap Référence : #STUDICFAMP #PROMUELK Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France. Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau, ou porteurs d'un projet de création/reprise d'entreprise. Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation STUDI pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre Coaching Alternance. Studi est la seule école 100% en ligne, avec plus de 70 000 apprenants, à proposer une expertise de plus de 20 ans et un accompagnement personnalisé avant, pendant et après la formation via plus de 1 200 conseillers, formateurs et coachs et ce pour plus de 250 formations allant du CAP au Bac +5. De quoi permettre au plus grand nombre de réussir, quels que soient leurs projets professionnels. Les formations Studi sont diplômantes ou certifiantes, et éligibles au CPF ou disponibles en alternance. Studi est la filiale EdTech du groupe Galileo Global Education - 1er groupe mondial de l’enseignement supérieur privé. En forte croissance en France et à l’international avec plus de 1000 collaborateurs et 500 auteurs-formateurs, Studi recrute activement de nouveaux talents pour accompagner et soutenir son développement.

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis, éditeur de logiciel Paie & SIRH, accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leurs processus. Notre offre s'adresse aux PME et ETI via une solution SIRH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d'une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis accompagne aujourd’hui plus de 2 000 clients, compte 600 collaborateurs répartis sur 8 agences en France et réalise un chiffre d’affaires de 60 M€, avec une croissance annuelle à deux chiffres depuis plus de 10 ans. Vous souhaitez développer votre expertise paie au sein d'un environnement stimulant et formateur ? Cette opportunité est faite pour vous ! Descriptif du poste Rejoignez une équipe d'experts qui vous accompagnera au quotidien dans votre montée en compétences grâce à un parcours d'intégration structuré et à des perspectives d'évolution concrètes. Rattaché(e) à notre agence d'Aix-en-Provence, vous intégrez notre service Paie et accompagnez un référent dans la gestion d'un portefeuille clients varié. Vous intervenez sur l'ensemble du processus de paie et contribuez activement à la satisfaction de nos clients. Vos missions sont les suivantes : • Vérifier l'exactitude des fiches salariés, • Collecter, intégrer et contrôler les éléments variables de paie, • Effectuer les contrôles nécessaires afin de garantir la fiabilité des paies produites, • Établir les soldes de tout compte et les documents de sortie (FCTU), • Réaliser les déclarations sociales mensuelles (DSN), • Participer à l'élaboration d'états de gestion, d'analyse et de contrôle, • Accompagner et conseiller vos clients sur les sujets liés à la paie, • Intervenir ponctuellement sur l'établissement d'attestations salariées (maladie, maternité, accident du travail...) Profil recherché Diplômé(e) d'une formation spécialisée en paie, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Vous aimez les chiffres, le travail bien fait et relever de nouveaux défis ? Alors vous pourriez bien être la personne que nous recherchons ! Vos atouts pour réussir à ce poste : • Votre rigueur et votre sens de l'organisation, • Votre aisance avec les chiffres et les outils informatiques, • Votre maîtrise d'Excel, • Votre esprit d'équipe et votre sens du service, • Votre envie d'apprendre et de progresser dans un environnement exigeant et bienveillant Ce que nous offrons • Un onboarding complet et structuré dispensé par notre service de formation interne, • Des équipes expertes pour vous faire monter rapidement en compétences, • De belles perspectives d'évolution grâce à la formation continue et à la mobilité interne, • Un outil de travail interne évolutif Les petits + • 9 jours de RTT par an, • Tickets-restaurant, • Prime vacances, • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, selon le niveau d'autonomie sur le poste (après validation de la période d'essai), • Cadre de travail convivial au sein d'un environnement arboré, • Un parking d'entreprise mis à disposition ou site accessible en BUS (lignes 53 - 101 - 161 - 211 - 241 - 15 - 18 - 191) Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

Dans le cadre d’une mission longue au sein d’un grand compte bancaire, nous recherchons un Développeur Front Angular avec une expérience comprise entre 3 et 6 ans. Vous interviendrez sur des projets à forte dimension data et décisionnelle, au sein d’un environnement exigeant avec des enjeux autour de la performance, de la volumétrie et de l’industrialisation des applications. Localisation : Aix-en-Provence (2 jours sur site / semaine) Contrat : CDI Proxiad ou Freelance Salaire : 38K€ – 40K€ CDI ou 310€ TJM Vos missions • Développer et maintenir des applications Front-End en Angular, • Participer à la conception technique et aux évolutions des applications, • Assurer l’intégration et l’exploitation de données à forte volumétrie, • Participer à des projets décisionnels, data management et data mining, • Concevoir des interfaces performantes et adaptées aux besoins métiers, • Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées, • Participer aux phases de tests, recette et mise en production, • Contribuer à l’industrialisation et à l’optimisation des applications Description du poste • Maîtriser l'utilisation avancée des données et réaliser des projets décisionnels, datamining et data management, • Assurer le développement et l'industrialisation des applications utilisant une grosse volumétrie, • Analyser les besoins clients, • Mettre en œuvre une approche analytique, statistique ou orientée Machine Learning, • Concevoir et réaliser des solutions Big Data (collecte, transformation, analyse et visualisation de données à grande échelle avec un haut niveau de performance) Environnement technique • Angular, • TypeScript / JavaScript, • HTML / CSS, • API REST, • SQL, • Git, • Méthodologie Agile Profil recherché • Expérience de 3 à 6 ans en développement Front Angular, • Bonne maîtrise des environnements web modernes, • Sensibilité aux sujets data et performance applicative, • Capacité d’analyse et compréhension des besoins métiers, • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe, • Expérience en environnement grand compte appréciée Pourquoi rejoindre Proxiad ? • Mission longue et stable, • Environnement technique stimulant, • CDI avec accompagnement personnalisé, • Avantages groupe (mutuelle, CSE, etc.)

Les missions du poste Votre rôle Vous accompagnez nos clients et utilisateurs dans la prise en main de nos logiciels et applications. Vous concevez des supports pédagogiques adaptés, animez des formations en présentiel ou à distance et assurez un suivi personnalisé. Vous répondez aux questions et résolvez les problèmes liés à l'utilisation des solutions, garantissant une expérience optimale. Vous contribuez directement à l'amélioration continue de nos méthodes et de nos produits Rattaché au pôle Formation & Support de l'entreprise, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe projet, l'équipe technique ainsi que l'UX/UI designer. Des déplacements internationaux fréquents sont à prévoir (missions de déploiement et formation d'environ 2 semaines), principalement en Afrique. PAS DE TELETRAVAIL Très bon niveau d'Anglais écrit et oral (niveau européen C1) Vos missions Dans le cadre de votre mission, vous aurez en charge : • La gestion des formations (en présentiel ou à distance) - 30% :, • Recueillir et analyser le besoin, • Évaluer le temps de formation et préparer des devis, • Élaborer le programme de formation, • Planifier, organiser la logistique, envoyer les invitations, • Créer des supports pédagogique (powerpoints, cahiers d'exercices, e-learning, etc), • Paramétrer et tester les environnements de formation, concevoir des scénarios pédagogiques., • Animer des formations et présentations produits, • Accompagner, assister les utilisateurs, • Collecter les retours / besoins des utilisateurs, • Rédiger des comptes-rendus réguliers pour les clients et pour les chefs de projets, • La gestion de la base de connaissances - 10% :, • Organiser, mettre à jour et enrichir la base de connaissance pour garantir sa pertinence, • Découvrir, tester les développements réalisés,, • Documenter les nouvelles fonctionnalités, • La gestion des tickets support - 40% :, • Réceptionner les tickets support et identifier le problème rencontré, • Analyser, trier et classer le flux des demandes par catégories et niveau d'urgence, • Suivre la résolution, • Répondre à l'utilisateur, • Accompagner les clients dans la mise en place de nouvelles fonctionnalités (paramétrage, tests, formations, documentation), • Tests des nouvelles fonctionnalités - 20% :, • Lire les spécifications, • Créer des cas de test complets et assurer leur réalisation, • Faire des retours clairs aux développeurs sur les sujets à corriger Le profil recherché • Expérience :, • Minimum 3 ans d'expérience dans des fonctions combinant formation, support utilisateurs et accompagnement fonctionnel., • Une expérience dans un environnement applicatif, logiciel est fortement appréciée., • Une appétence pour la rédaction documentaire, les tests fonctionnels et l'amélioration continue est attendue, • Qualités personnelles - Savoir être :, • Très bon relationnel, • Rigoureux, autonome et responsable, • Qualités d'animateur, • Sens de l'écoute et du dialogue, • Polyvalence, curiosité et esprit de synthèse, • Humilité, • Travail en équipe, • Bonne capacité d'analyse, • Compétences attendues - Savoir-faire :, • Maîtriser des techniques pédagogiques pour formation adultes, • Maîtriser les outils informatiques et avoir une vraie attirance pour le domaine du développement de logiciels, • Connaissances techniques de conduite de projet, • Très bon niveau d'Anglais écrit et oral (niveau européen C1) Bienvenue chez SYARTEC À propos de nous Syartec conçoit et développe des applications Web et Mobile dédiées principalement aux secteurs de la distribution automobile et des assurances. Depuis sa création en 2012, l'entreprise a déployé ses solutions dans plus de 30 pays et poursuit son expansion en améliorant continuellement ses produits pour répondre aux besoins de nouveaux clients. Syartec accompagne ses partenaires à chaque étape du déploiement et leur assure formation et support. Infos complémentaires Déroulement des entretiens • Première étape : entretien physique à Aix-en-Provence ou distanciel : on discute et on apprend à se connaître, • Deuxième étape : entretien physique à Aix-en-Provence avec test pratique, • Troisième étape : café ou thé avec le dirigeant Les + à nous rejoindre En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficierez de nombreux avantages : • Intéressement annuel, • PEI/PERCOI abondé à 200 % par Syartec, • Bon cadeau de Noël (carte Swile), • Tickets restaurants (11,95 €/jour, pris en charge à 60 %), • ⚕️ Mutuelle Malakoff Humanis (prise en charge à 70 %), • 1 séance de massage par mois, • Salle de sport sur site, • ☕ Boissons, collations, fruits à volonté, • Événements réguliers : afterworks, anniversaires, tournois, karaokés, repas de fin d'année..., • Comité d'entreprise externalisé (HelloCSE), • Bureaux neufs dans la zone d'Aix-en-Provence CDI 35 heures Salaire : entre 30 000€ et 36 000€

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Vous souhaitez mettre vos compétences en électricité au service de la transition énergétique ? Pour intervenir sur le secteur de Bouc Bel Air (13), La Seyne sur Mer (83) et Nice (06), nous recherchons pour notre entité Engie PACA une/un : Experte/Expert Métier – (F/H) en CDI Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent contribue à bâtir un avenir plus durable. En rejoignant l’équipe de Rémi, votre rôle sera crucial dans la gestion d’affaire complexe pour assister et venir en aide à l’exploitation dans la réalisation de diagnostic et de gérer l’organisation. Ce que nous attendons de vous • Prises en charges techniques et lancement d’affaires complexes : inventaire techniques et état des lieux, cadrage technique, coordination des acteurs, rédaction des livrables contractuels,, • Suivi et participation au paramétrage dans les outils métiers des nouveaux contrats (mouvements commerciaux, modélisation des installations, équipements réglementaires, etc.),, • Réalisation d’audits techniques de site : conformité des installations, prévention des risques, respect des exigences contractuelles et réglementaires, identification des leviers de performance, optimisation des processus et des organisations,, • Accompagnement technique sur sinistres : analyse des causes, sécurisation des installations, appui à la remise en service,, • Appui aux équipes d’exploitation sur mission d’expertise : amélioration continue, gain opérationnel, sécurisation de l’exploitation et indicateurs terrains,, • Accompagnement de la Cellule Outils et Méthodes dans le déploiement de performance opérationnelle et amélioration continue (processus métiers, indicateurs, déploiement de méthodes, etc.) au sein de la DR PACA. Votre profil • Vous disposez d'une formation en Electromécanique ou en électrotechnique (type BEP, Bac Pro ou BTS),, • Vous possédez les habilitations électriques HT/BT (BR/BC) à jour,, • Vous possédez idéalement l’habilitation vapeur,, • Vous possédez au minimum 3 ans d’expérience dans le domaine multi technique sur de grosses productions et installations,, • Vous faites preuve d'autonomie dans l'organisation de vos interventions,, • Vous avez une véritable culture du dépannage et un esprit d'analyse développé et une vision orienté performance,, • Vous appréciez le travail en équipe, en décalé et partagez une forte sensibilité à la sécurité. Ce que nous offrons • Un salaire annuel brut 35K€ - 40K€, en fonction de votre expérience,, • Un véhicule de service et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • Des tickets restaurant,, • 13ième mois,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Pourquoi nous nous soucions Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez nous et faites partie de l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et adapté aux besoins de chacun.

💼 Intitulé du poste : Ingénieur DevOps 👨 💻 Type d'emploi : CDI/Freelance 📍 Lieu: Aix-en-Provence (poste sur site, avec télétravail hybride) À propos de la mission : • Conception, déploiement et maintenance d’infrastructures IaC avec Ansible et Terraform., • Automatisation des pipelines CI/CD via GitLab CI/CD et optimisation des opérations., • Administration avancée Linux (incl. Red Hat Satellite) et gestion d’infrastructures hybrides cloud/on‑premise (GCP/S3NS)., • Mise en place et gestion d’outils de sécurité, monitoring et observabilité (Vault, Teleport, Victoria Logs/Metrics, Dynatrace)., • Administration de clusters Kubernetes on‑premise, Kafka, environnements de virtualisation (vSphere, Proxmox) et dépôts artefacts (Harbor, Nexus). Compétences requises : • Minimum 10 ans d’expérience., • Expertise avancée en administration de systèmes Linux., • Expérience solide dans le déploiement et la gestion de clusters Kubernetes on‑premise., • Maîtrise des outils IaC et d’automatisation, notamment Terraform et Ansible., • Expérience confirmée sur GCP (S3NS) ou autres clouds majeurs (Azure, AWS)., • Capacité à comprendre rapidement un environnement technique et à proposer des améliorations, avec un fort background en production/MCO.

Business Class Language Solutions accompagne les entreprises et leurs salariés pour les rendre opérationnels et performants en langue anglaise. Nous souhaitons que la formation en langues soit reconnue à sa juste valeur : nos formateurs ne sont pas des commodités, ce sont nos ambassadeurs ! Aujourd’hui nous souhaitons faire grandir l’équipe Business Class et trouver nos futur(e)s formateurs(trices). Nous proposons une mission en présentiel à Gardanne de 6 mois (environ 7,5h de formation par semaine) à partir du mois de juin . Un break est prévu sur le mois d'août. Ton rôle principal sera d’élaborer des séances pédagogiques en fonction des objectifs visés et de déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser. • Tu sais animer une formation et capter l’attention de tes auditeurs, • Tu es passionné par la formation de professionnels, • Tu as la possibilité de te déplacer à Gardanne, • Tu es freelance et dispose d'un diplôme de formateur, • Tu es organisé(e) et rigoureux(se), • Tu sais évaluer et conseiller les apprenants dans leur démarche de progression et mettre en place les actions correctives., • Tu sais t’adapter aux différents publics et différents contextes de travail., • Tu es assidu(e) et assure un suivi administratif régulier, • Tu es force de proposition dans l’amélioration des pratiques (conditions de travail, qualité de service, pédagogie). Je veux en savoir plus sur toi !

Nous recrutons pour notre client, un(e) Technicien(ne) Qualité – Aix-en-Provence (Les Milles) Vous êtes passionné(e) par la qualité, rigoureux(se) et attiré(e) par l’univers exigeant de la cosmétique ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🔍 Votre mission : Au cœur des opérations, vous interviendrez sur le contrôle qualité des productions (produits finis & packaging), piloterez les enquêtes liées aux non-conformités et contribuerez activement à la documentation qualité et à l’amélioration continue. 💡 Vos responsabilités clés : • Contrôle qualité des productions (physique, esthétique, dimensionnel), • Analyse et gestion des non-conformités jusqu’à leur résolution, • Collaboration étroite avec les fournisseurs pour le suivi des actions correctives, • Contribution à la documentation qualité (SOP, dossiers, standards) 🎯 Votre profil : • Bac+2 en chimie, ingénierie ou équivalent, • Une première expérience en contrôle qualité (idéalement en cosmétique), • Bonne maîtrise de l’anglais, • Rigueur, sens du détail et esprit d’équipe, • Connaissance des exigences qualité internationales (notamment Chine) appréciée 📍 Localisation : Aix-en-Provence (Les Milles) – Poste 100% sur site 💰 Rémunération : 30–40K€ ✨ Rejoignez un environnement dynamique où la qualité est au cœur de la performance produit ! 👉 Intéressé(e) ou envie d’en savoir plus ? N’hésitez pas à me contacter ou à postuler directement ! #Recrutement #Qualité #Cosmétique #AixEnProvence #Industrie #JobOpportunity

QUI SOMMES NOUS… L’entité Capgemini Engineering R&D France rassemble des passionnés qui travaillent ensemble afin de proposer des produits à la pointe des nouvelles technologies dans l’énergie, la défense, l’aéronautique, le ferroviaire, etc… DEVENEZ UN ACTEUR PRINCIPAL DU PROJET... CAPGEMINI, reconnu en 2023 comme l’une des entreprises les plus éthiques au monde par Ethisphere® Institute pour la 8ème année consécutive, recherche son/sa futur(e) Alternant(e) Chargé(e) de recrutement pour travailler avec nos équipes opérationnelles sur notre site d'Aix en provence. Notre équipe, composée de 11 chargé(e)s de recrutement travaille sur un périmètre métier dédié (développement logiciel, informatique industrielle, data…) et rayonne sur la France entière et voir au delà des frontières. EN PARTICIPANT À… La collaboration avec nos managers opérationnels pour appréhender les besoins, sélectionner et approcher les candidats afin d'attirer leur intérêt en présentant nos métiers et nos projets. A quoi ressemble votre quotidien ? · Identifier et capter des profils qui ne sont pas toujours à l’écoute du marché. Votre discours et votre posture vous permette d’attirer nos talents de demain. · Présélectionnez les profils, gardez contact avec eux, animez et entretenez votre précieux vivier de candidats. · Jouez un vrai rôle dans le processus de recrutement et participez aux entretiens en collaboration avec nos opérationnels En formation constante, vous développez une véritable expertise sur les métiers d’ingénierie en vous nourrissant de toutes les informations que vous pourrez obtenir via notre communauté d’experts et nos réseaux sociaux. Vitrine de l’entreprise, vous participez aux différents événements et salons écoles, et serez le moteur de la vie de notre agence. GRÂCE À VOTRE PARCOURS ET À VOS COMPETENCES… Vous préparez un Bac+5 Ecole de Commerce/Universitaire en alternance avec une spécialité en Ressources Humaines. Vous avez déjà effectué un stage en recrutement et vous êtes curieux d'appréhender des métiers techniques. Vous disposez de qualités relationnelles et d'organisation avérées. Doté(e) d'un sens de l'écoute, vous êtes également autonome et réactif. Vous êtes synthétique, organisé(e) et savez mener plusieurs tâches en parallèle. N'hésitez plus et POSTULEZ ! CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. d’un·e Responsable de centre de relations clients. Une entreprise du secteur de l'assurance, acteur de référence, vous propose de rejoindre un environnement en pleine croissance et en profonde transformation structurelle , où la qualité de la relation client est un levier clé de performance reconnu nationalement avec un taux de satisfaction supérieur à 95%. Vous intégrez une structure qui prône l'innovation organisationnelle , favorise l'autonomie et s'appuie sur une culture d'entreprise forte tournée vers la confiance, la coopération et la responsabilité. Laissez s'exprimer votre talent ! En prenant les rênes de cette unité de gestion, vous pilotez la performance globale d'un centre de contacts à fort enjeu. Vous garantissez l'excellence opérationnelle et sécurisez la qualité du service délivré aux sociétaires et partenaires du réseau. C'est un rôle essentiel de leadership où vous accompagnez les équipes au quotidien à travers les mutations du secteur, alliant management de proximité et vision stratégique. Votre action a un impact direct sur le quotidien des collaborateurs et sur la fidélisation des clients. Vos missions Manager et animer l'équipe d'encadrement : Encadrer directement environ 8 responsables d'équipe et responsables techniques pour renforcer l'efficacité collective, développer leur autonomie et maintenir un climat social positif. Piloter la performance opérationnelle : Assurer le suivi et le contrôle de l'activité globale de l'unité, veiller à la bonne organisation des plannings et de la répartition de la charge de travail. Accompagner la conduite du changement : Déployer la stratégie de l'entreprise auprès des équipes et les guider dans les transformations technologiques majeures telles que la digitalisation, le self-care et l'intégration de l'intelligence artificielle. Développer les compétences et la relation client : Concevoir et piloter le plan de formation de l'unité, tout en menant des actions de coaching téléphonique pour élever en continu le niveau de service. Assurer la représentation locale et transversale : Collaborer activement avec vos pairs au niveau national sur des projets transversaux et piloter la relation de proximité avec le réseau de distribution partenaire pour le suivi des dossiers sensibles ou complexes. Animer le dialogue social : Maintenir des échanges de qualité et de proximité avec les représentants du personnel et les membres du CSE. Venez développer votre talent ! Votre profil Vous êtes un manager de managers passionné par l'humain et la performance collective, capable d'incarner une stratégie avec courage et de fédérer des profils variés dans un environnement exigeant. Indispensables • Une expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum dans le management de cadres ou de managers d'équipe., • Une solide compétence en pilotage d'activité et de KPI dans un environnement de gestion à fort volume., • Une pratique éprouvée de la conduite du changement et de la gestion de projets transversaux., • Une maîtrise du dialogue social de proximité., • Un leadership naturel associé à une excellente intelligence relationnelle pour écouter, conseiller et embarquer les équipes. Atouts • Une expérience réussie au sein d'une plateforme téléphonique ou d'un service client structuré., • Une capacité à négocier, convaincre et structurer des reportings d'activité stratégiques., • À noter : la connaissance spécifique de l'univers de l'assurance n'est pas un prérequis pour ce poste. Conditions Rémunération : Salaire fixe brut annuel compris entre 50 000 € et 60 000 € selon profil. Variables motivants : Prime individuelle (plafonnée à 10 000 € brut) , participation et intéressement attractifs (jusqu'à 15% du salaire de base) et prime qualité indexée sur la satisfaction client (plafonnée à 4 000 €). Organisation et rythme : Statut Cadre au forfait. Horaires calqués sur l'ouverture du centre (du lundi au samedi matin avec sessions selon planning, permanences le samedi matin assurées par roulement). Télétravail : Un accord flexible offrant 2 jours par semaine (82 jours par an), assorti d'une indemnité journalière de 2,50 € et d'une dotation d'équipement de 180 €. Avantages : 32 jours de congés payés + 14 RTT par an. Tickets restaurant de 11 € (pris en charge à 60%). Excellente mutuelle santé couvrant le conjoint et les enfants. Système d'abondement de l'épargne salariale (PEE/PERCO) jusqu'à 3 400 €. Avantages Groupe : Accès après 12 mois d'ancienneté à des tarifs préférentiels sur les services bancaires, prêts immobiliers et produits d'assurance. Dispositifs d'accompagnement parentalité et handicap majeurs (congés maternité/naissance étendus, chèques CESU, jours de télétravail supplémentaires). Process de recrutement Le processus se veut transparent et réactif, structuré en trois grandes étapes clés après validation de votre dossier par notre cabinet : • Un premier entretien complet avec la Responsable des Ressources Humaines (HRBP)., • Une rencontre approfondie avec le Responsable de l'unité, complétée par une journée d'immersion sur site pour vous projeter concrètement dans l'environnement de travail., • Un entretien de validation final avec la Responsable nationale de l'activité. Candidature Faites le premier pas vers une aventure professionnelle stimulante où votre leadership et votre vision humaine feront la différence au quotidien. Envoyez-nous votre profil dès aujourd'hui pour échanger sur vos futures perspectives. Toutes les candidatures sont examinées avec attention, à compétences équivalentes. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Description du poste : À propos de nous Chez Le Petit Lunetier, on bouscule les codes de l’optique. Nous créons des lunettes intemporelles, audacieuses et accessibles, en maîtrisant toute la chaîne : du design au montage à la main, jusqu’à la distribution dans nos 18 boutiques et notre site internet. Notre ambition ? Rendre l’optique plus simple, plus transparente et plus juste, avec des lunettes de qualité à un prix (vraiment) juste. Nous sommes engagés pour une mode responsable, avec des montures fabriquées dans des matériaux durables et des verres fournis par Essilor. Et surtout, la bienveillance est au cœur de tout ce que nous faisons : entre collègues comme avec les clients, c’est ce qui rend notre quotidien humain et motivant. Ton rôle au quotidien En boutique, tu es bien plus qu’un·e opticien·ne : tu es un·e expert·e passionné·e, qui accompagne chaque client avec bienveillance et professionnalisme. Concrètement, tu vas : Accueillir et conseiller les clients : analyser leurs besoins visuels et leur proposer des solutions adaptées parmi notre sélection de montures et verres de haute qualité. Réaliser des examens de vue dans les boutiques équipées, en garantissant un diagnostic précis. Effectuer réglages et petites réparations pour assurer confort et satisfaction. Mettre en valeur nos collections et participer à l’expérience visuelle en boutique. Former et accompagner ton équipe (si applicable) pour garantir un haut niveau de conseil et d’expertise. Chez Le Petit Lunetier, nous mettons un point d’honneur à valoriser le métier d’opticien·ne, en réduisant la charge administrative et en offrant les meilleures conditions pour s’épanouir. Ce qu’on recherche Diplômé·e du BTS Opticien-Lunetier (obligatoire). Esprit d’équipe et un excellent sens du client Curiosité, bienveillance et envie d’évoluer dans une entreprise dynamique. Ce qu’on offre; Un cadre de travail jeune et dynamique, avec des perspectives d’évolution concrètes ; Des outils performants pour faciliter ton quotidien et offrir la meilleure expérience client ; Un focus sur ton métier, avec un parcours client fluide et une gestion administrative simplifiée ; Un salaire fixe + primes mensuelles ; Des tickets restaurant, mutuelle et indemnités de transport ; Des opportunités d’évolution partout en France (on grandit vite, et toi aussi) ; Et surtout : une équipe soudée, fun et passionnée ! Prêt·e à rejoindre notre équipe ? Rejoins la team Le Petit Lunetier et aide-nous à voir le monde différemment. Date de début : ASAP Type d’emploi : CDI - Tps Partiel à 35H Lieu : Aix en provence (présentiel) Salaire : 1 500,00€ à 2 400,00€ par mois Question(s) de présélection: Vous devez OBLIGATOIREMENT être diplômé du BTS OL sans cela la candidature ne sera pas étudiée. Merci pour votre compréhension.

Contrat d’alternance immobilier (rémunéré) – Appartaixquis Agence immobilière spécialisée en location saisonnière Nous sommes une agence immobilière créée fin 2014, spécialisée dans la location courte et moyenne durée de biens à Aix-en-Provence. Nous gérons des biens pour le compte de propriétaires privés et mettons en place des mandats de gestion, souvent exclusifs, dans le cadre de cette activité. Vous pouvez consulter notre site afin d’avoir un aperçu de nos services : www.appartaixquis.com Missions commerciales : • Accueil et départ des locataires : remise des clés et installation dans les lieux, • Visites et présentation des appartements aux locataires potentiels, • Développement d’un réseau de partenaires (Eurocopter, ITER, agences de relocation, écoles internationales, etc.), • Participation au développement de l’activité de transaction immobilière (recherche de biens à la vente auprès de particuliers), • Participation à la signature de mandats de gestion, avec rémunération sous forme de commissions lors des prises de mandats Missions web : • Participation à l’accroissement de la visibilité et de l’audience du site internet et des réseaux sociaux, • Mise à jour du contenu du site web Missions administratives et juridiques : • Assistance dans la rédaction des contrats de location et des mandats de gestion Profil recherché : • Formation en immobilier (minimum 1 an), • Autonomie, dynamisme et sens de l’initiative, • Excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise du français, • Anglais parlé (fortement apprécié), • Permis B 📍 Prise de poste : Juillet 2026 idéalement Pour toute question ou candidature : 📩 info@appartaixquis.com

SEALSQ (NASDAQ: LAES) (www.sealsq.com) est un acteur en forte croissance, leader dans les domaines de la cryptographie post-quantique, des semi-conducteurs sécurisés, des services PKI, de la personnalisation de microcontrôleurs ainsi que de la conception d’ASIC sur mesure. L’entreprise repousse les limites de l’innovation à travers des projets passionnants, à la croisée du quantique, de l’IA et des technologies avancées des semi-conducteurs. En 2025, SEALSQ est devenue la seule licorne française avec une valorisation dépassant le milliard de dollars, portée par une croissance soutenue, des acquisitions stratégiques et un solide portefeuille de solutions de nouvelle génération. À l’image de notre partenariat sportif avec l’écurie BWT Alpine Formule 1, notre équipe internationale, dynamique et engagée, évolue dans un environnement en constante accélération, où l’innovation est rapide et où chaque contribution compte pour nous permettre d’atteindre nos objectifs. Si vous êtes passionné(e) par les technologies de pointe et prêt(e) à relever des défis stimulants et valorisants dans l’un des domaines les plus stratégiques d’aujourd’hui, SEALSQ est l’endroit idéal pour vous épanouir. Envie de piloter et faire évoluer une infrastructure IT dans un environnement technologique exigeant et en forte croissance ? Rattaché(e) au Directeur IT, vous jouez un rôle clé dans la gestion, la sécurisation et l’évolution de l’infrastructure. Vous intervenez sur des projets structurants, dans un contexte international, notamment avec le développement d’un nouveau site de production en Espagne, au sein d’un environnement soumis à de fortes exigences de sécurité (ISO 27001, Common Criteria). Vos principales missions : • Assurer le maintien en conditions opérationnelles, la performance et la sécurité de l’infrastructure IT, • Administrer et faire évoluer les environnements systèmes (Linux/Windows) et réseaux, • Concevoir, déployer et sécuriser les architectures réseau (firewalls, segmentation, multi-sites), • Intervenir sur le support technique de niveau 1 à 3, • Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture IT (on-premise et cloud), • Contribuer à des projets d’infrastructure (réseau, data center, haute disponibilité, PRA/DRP, déploiement de nouveaux services), • Mettre en œuvre et maintenir des solutions de supervision, de sauvegarde, de virtualisation et de sécurité, • Rédiger et maintenir la documentation technique (procédures, spécifications, rapports d’activité), • Participer aux audits et aux démarches de conformité (ISO 27001, Common Criteria), • Collaborer avec des équipes IT internationales et contribuer aux projets multi-sites Profil recherché : • Formation Bac +5 en informatique (école d’ingénieur, MIAGE ou équivalent),, • Expérience d’au moins 5 ans en administration systèmes et réseaux,, • Solide maîtrise des environnements Linux et Windows,, • Bonne expertise en réseaux, sécurité et firewalls,, • Expérience des architectures IT (on-premise et cloud),, • Connaissance des outils de supervision, de sécurité, de sauvegarde et de virtualisation,, • Bonne compréhension des environnements sécurisés et contraints (ISO 27001, audits, industrie sensible), • Rigueur, autonomie et capacité à résoudre des problématiques techniques complexes, • Esprit d’équipe, sens du service et capacité à évoluer dans un environnement exigeant, • Expérience dans un contexte international appréciée, • Anglais courant et Espagnol très apprécié. Nous sommes engagés en faveur de l’inclusion et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

STAGE UNIQUEMENT : PAS D'ALTERNANCE, FREELANCE, CDI, CDD.. Durée : 6 mois (modulable) Période : de Juillet 2026 à Décembre 2026 (modulable) Nous vous proposons de rejoindre la team SEVEN'S. Afin de renforcer ses équipes, la Direction Marketing & Communication Web recherche un Assistant E-commerce H/F pour rejoindre l’équipe Studio. Étant une nouvelle pierre angulaire du développement du groupe GC84, l’expérience en ligne de notre clientèle devra refléter notre philosophie et vous en en serez garant. OBJECTIFS DU POSTE Rôle stratégique d’aide à la vente dans le domaine du e-commerce, vous serez en charge d’animer le site web, de mettre en valeur les produits et services pour susciter et faciliter l'acte d'achat afin de développer le CA. MISSIONS • Mise en ligne : rédaction des contenus des textes des fiches produits, mise en place de nouvelles catégories, arborescence, suivi., • E-merchandising : merch du site internet, valorisation des produits, choix des visuels homepage et landings pages., • SEO: Balises Title,mots-clés, rédaction d’articles de blog - Retouche photo, prise en vue en aplat piqué avec le photographe (formation sur place), • Aide à l’organisation générale des shootings photos, • Aide au chef de projet web sur la partie CRM, • Veille concurrentielle et technologique COMPÉTENCES POUR CE POSTE Junior, vous aurez une formation complète au sein de notre entreprise. Vous êtes passionné(e) par l’univers du e-commerce et du digital en général. Vous avez un sens aiguisé du détail. Un intérêt pour la mode et le textile sera it un plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et ne faites pas de faute d’orthographe. Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe. Permis B & Véhicule requis De bonnes raisons pour nous rejoindre ? Une société en plein succès sur un marché passionnant ; Une activité e-commerce rentable avec un gros potentiel de développement. Une ambiance à la fois familiale et business ; Une forte implication de tous dans le succès..

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. L’activité Services en région PACA accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Vous intégrez le département poste de travail de notre client. Vous participez activement à l’intégration et à la sécurisation des environnements utilisateurs, tout en collaborant étroitement avec les équipes métiers. Vos responsabilités : • Réaliser l’intégration technique des composants sur le poste de travail (GPO, packaging, Windows Installer, APPX, bases de registre, tâches planifiées, MECM…), • Gérer la configuration Microsoft 365 sur les postes de travail et sur le tenant, • Participer à l’intégration des applications métiers et éditeurs du SI, • Mettre en œuvre la supervision et le reporting sur la performance et la disponibilité des postes, • Être force de proposition sur le renforcement de la sécurité dans le respect des standards de production et des normes LPM, • Participer à la gestion des vulnérabilités (Qualys, Splunk), • Produire la documentation d’exploitation et les comptes rendus d’intervention, • Assurer un support de 2e et 3e niveau, • Participer aux groupes de travail pour améliorer l’expérience utilisateur, • Suivre et piloter les projets en lien avec les postes de travail L’environnement technique : Windows 10/11, GPOs, MECM, Microsoft 365, Sécurité LPM, Qualys, Splunk. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence (13), avec 1 à 2 jours de télétravail Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : Qualification : vous possédez un diplôme d'Ingénieur en informatique (Bac+5). Expérience : vous justifiez d'un parcours significatif qui vous a permis d'acquérir une expertise sur l'ingénierie systèmes Poste de travail sous environnement Windows. Vous avez déjà eu l’opportunité de gérer des projets et de travailler sur des parcs de grandes envergures (+50 000 postes). Langue : La compréhension et l'expression écrite/ orale de l'anglais est un plus. Technical Skills : ingénierie système Windows 10/11, connaissance obligatoire dans l'automatisation et le Scripting PowerShell, maitrise des environnements techniques connexes (Active Directory, réseaux, etc.), Télédistribution via SCCM (Publication, Déploiement, Client), contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, gestion des problèmes et résolution d'incidents, accompagnement au changement, gestion de la relation client, production de la documentation, conduite de projets Soft Skills : vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Votre esprit d’analyse, votre agilité et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités et les situations dites stressantes. Vous êtes un bon communiquant et appréciez le travail en équipe. A propos de nous : Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous, 3. Si votre profil le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSEL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d’études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité. Dans le cadre du développement de notre Pôle d'Activités Tooling Services (TS), nous recherchons un : Chargés d'Affaires Outillages F/H Poste basé à Aix-Les-Milles (13) A ce titre, vous devez répondre à des besoins de production, en veillant au respect des coûts, délais et qualité. Plus précisément vous aurez en charge les missions suivantes : • Être l’interface technique avec le client,, • Elaborer les cahiers des charges,, • Lancer les consultations,, • Valider les rapports de choix avec le client final,, • Valider les études pour le client final,, • Assurer les organisations chantier sur site client,, • Contrôler et valider les fabrications et interventions fournisseurs sur site client,, • Assurer la livraison dans les délais impartis sur site client. Vos atouts : Issu(e) d'une formation BAC +2/3 minimum en électricité industrielle, vous avez 2 à 3 ans d'expérience, dont idéalement une première expérience en outillages aéronautiques (stage et/ou alternance compris). Vous êtes capable de contrôler des schémas électriques et y apporter critiques et corrections. Des notions en automatisme seraient un plus. Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de sens du service. Nous vous proposons un contrat de type CDI avec un démarrage dès que possible. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Missions Dans le cadre de projets à enjeux stratégiques et sous la responsabilité du (ou de la) Tech Lead, vous interviendra dans a conception des produits de la société cliente. À ce titre, vos responsabilités incluent notamment : • Concevoir, développer et faire évoluer des applications en C/C++ dans un environnement technique exigeant, • Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes projet, • Développer des interfaces homme-machine (IHM) performantes en s’appuyant notamment sur le framework Qt, • Intégrer et optimiser les échanges avec des bases de données relationnelles (ex : PostgreSQL), • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications, ainsi que l’optimisation des performances, • Rédiger la documentation technique et garantir la qualité du code via des tests, revues et bonnes pratiques de développement Profil recherché • Vous justifiez d’une solide expérience en développement logiciel, avec une excellente maîtrise des langages C/C++ et du framework Qt., • Vous disposez d’entre 5 et 10 ans d’expérience dans le développement et la maintenance de logiciels complexes intégrant une interface homme-machine (IHM), un système de gestion de base de données (notamment PostgreSQL) et des protocoles de communication., • Vous possédez une bonne connaissance des environnements Linux ainsi que des protocoles de communication industriels., • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens des responsabilités dans la conduite de vos missions., • Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous accordez une importance particulière à la qualité des développements réalisés., • Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs., • Doté(e) de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes à l’aise dans la communication technique comme fonctionnelle. Informations complémentaires • Poste basé dans le sud-est de la France, à Aix-La Duranne., • Mobilité ponctuelle requise., • Présence sur site demandée., • Le poste peut nécessiter une habilitation de sécurité selon la réglementation en vigueur., • Opportunité ouverte dans une logique de la pré-embauche., • Rémunération selon profil : entre 40 000 et 50 000 EUR fixe brut annuel, • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances, • Une prime vacance et de cooptation, • Être éligible à une habilitation Secret Défense

Description de l'entreprise Travaux Électriques du Midi est une entreprise spécialisée dans les travaux sur les réseaux électriques pour ENEDIS, ainsi que dans l’éclairage extérieur. Reconnue pour son expertise, l’entreprise met un point d’honneur à accompagner ses clients tout au long de leurs projets électriques. Basée à Aix-en-Provence, elle se distingue par son savoir-faire et son engagement envers des solutions fiables et durables dans le domaine de l’électricité. Description du poste Nous recherchons un.e Monteur.euse de réseau électrique aéro-souterrain pour rejoindre notre équipe à Aix-en-Provence. Ce rôle à temps plein sur site implique l’installation, la maintenance et la réparation des réseaux électriques aériens et souterrains. Vous serez également chargé.e de réaliser des diagnostics et de garantir la sécurité lors des interventions techniques sur le terrain. Vous travaillerez en coordination avec une équipe expérimentée pour assurer la qualité des prestations. Qualifications • Compétences techniques : Maîtrise des techniques de montage et de raccordement des réseaux électriques aériens et souterrains., • Sécurité et règlements : Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le domaine des travaux électriques., • Habilitations nécessaires : Titulaire des habilitations électriques à jour, CACES et autorisation de conduite de nacelle., • Outils et équipements : Aptitude à manipuler les outils spécialisés et équipements spécifiques aux travaux électriques., • Autres qualifications appréciées : Formation en électricité, capacité à travailler en équipe et expérience préalable dans un poste similaire.

DATA ENGINEER (H/F) STATERA est une société d’ingénierie et de conseil qui porte une attention particulière à la qualité de la relation, à l’exigence des missions et à l’engagement de ses consultants. Nous accompagnons des grands comptes sur des projets stratégiques autour de l’applicatif, du DevOps, du Cloud, de l’Agilité, de la Cybersécurité, du Big Data et de l’IA. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Data Engineer. Démarrage : ASAP Contexte international : anglais courant requis Présence principalement sur site à : Aix-en-Provence☀️ Expérience confirmée en Data Engineering (min. 5 ans) CONTEXTE DE LA MISSION Vous intervenez au sein d’une équipe Data Platform dans un environnement international et structuré, caractérisé par des volumes de données importants et des enjeux forts de fiabilité, de performance et de scalabilité. Vous évoluez dans un écosystème technique et métier complexe, en interaction directe avec des équipes pluridisciplinaires (développement, produit, data analyse, BI), nécessitant une bonne compréhension des enjeux data et une capacité à s’inscrire dans des environnements exigeants. MISSION En tant que Data Engineer, vous serez en charge de : Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables Participer à la structuration et à l’évolution de la plateforme data Garantir la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données Optimiser les performances des traitements et des flux de données Collaborer étroitement avec les équipes Data, BI et Produit afin de répondre aux enjeux métiers Contribuer aux choix techniques et aux bonnes pratiques d’ingénierie data Participer à l’amélioration continue de l’architecture et des outils PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques Expérience confirmée en Data Engineering (min. 5 ans) Très bonne maîtrise de Python et SQL Expérience sur des environnements Cloud (AWS idéalement) Bonne connaissance des architectures data modernes (data warehouse, pipelines, transformation) Maîtrise d’outils de transformation de données tels que dbt Expérience sur Snowflake fortement ap préciéeConnaissance d’un outil d’orchestration (Airflow ou équivalent) Compétences métier Expérience dans des environnements complexes et structurés (grands comptes, industrie, transport, logistique ou équivalent) Capacité à comprendre des enjeux métiers et à travailler en proximité avec des équipes pluridisciplinaires Compétences comportementales Rigueur et sens du détail Capacité d’analyse et de structuration Aisance dans le travail en équipe dans des environnements exigeants Approche pragmatique et orientée solution Langues Anglais courant requis ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Python, SQLAWS (ou environnement Cloud équivalent) Snow flake, dbt Airflow ou outil d’orchestration équivalent

Notre client, Groupe français indépendant reconnu et leader dans une activité de services aux entreprises, recherche dans un contexte de structuration et de croissance, un Responsable Administratif et Financier, basé à Aix en Provence. Rattaché directement à la Direction, vous évoluez dans un environnement multisites. Appuyé d’une équipe comptable que vous encadrez, vous avez pour objectif principal de sécuriser, fiabiliser, optimiser et structurer la fonction comptable et financière de la société. Vos missions s’articulent autour des axes suivants : 1/ Animer la fonction finance Superviser et accompagner l’équipe comptable Renforcer la coordination interne et externe 2/ Garantir la fiabilité de la production comptable et fiscale Sécuriser les clôtures mensuelles et la qualité des données produites Piloter et réviser l’ensemble des processus comptables 3/ Piloter les relations avec le Siège Produire un Reporting mensuel Groupe fiable Assurer la planification et le processus d’élaboration budgétaire 4/ Assurer le contrôle de gestion, construire les outils de pilotage de la performance et d’aide à la décision Apporter une lecture claire de la performance à la Direction Déployer des indicateurs de gestion Initier et structurer les supports de Reporting et d’analyse de marge 5/ Intervenir en bras droit vis-à-vis de la Direction sur tout sujet transverse, projet de digitalisation des processus, ou de croissance externe. Profil recherché De formation supérieure Bac+5 en Finance, vous justifiez d’une expérience confirmée de 8 années minimum en entreprise. Vous avez évolué sur un périmètre multisites et savez conjuguer production, supervision et structuration. À l’aise dans les environnements en transformation, vous êtes capable de sécuriser l’existant tout en proposant des améliorations concrètes. Vous aimez mettre en place de nouveaux outils de pilotage et travaillez en interaction à la fois avec les opérationnels et services financiers du Siège. Vous disposez d’une très bonne maîtrise des outils SI (ERP, Excel avancé, BI). Rémunération & conditions Statut Cadre Rémunération : A partir de 65K€ Brut annuel selon profil Prime d’intéressement Vous rejoignez un environnement stimulant au sein d’une société indépendante en développement Processus de recrutement Étude des candidatures par le consultant Human Wealth puis préqualification téléphonique Entretien physique ou visio avec le consultant Human Wealth et phase de découverte Entretien sur site avec la Direction

Description de l'entreprise Ora Beauté et Bien-Être Capillaire est un salon de coiffure situé à Aix-en-Provence, dédié à offrir des services personnalisés et de haute qualité pour sublimer la beauté naturelle de nos clients. Avec une équipe de professionnels passionnés, nous nous efforçons de fournir une expérience unique qui allie expertise et bien-être. Nous utilisons des produits de qualité et des techniques innovantes pour répondre aux besoins de chacun. En rejoignant Ora, vous intégrerez une équipe chaleureuse et collaborative dans un environnement dynamique et inspirant. Description du poste Nous recherchons un.e coiffeur/coiffeuse expérimenté.e et passionné.e pour enrichir notre équipe. Il/elle sera chargé.e des services de coiffure tels que la coupe, le coiffage, le soin et du conseil personnalisé aux clients sur l'entretien capillaire. Vous travaillerez à temps plein au sein de notre salon basé à Aix-en-Provence. Ce poste est exclusivement sur site et vous permettra d'interagir directement avec nos clients pour leur offrir une expérience haut de gamme. Qualifications • Compétences en coiffure : Expertise en coiffage, coupe et réalisation de styles adaptés aux besoins des clients., • Compétences en soins capillaires : Bonne connaissance des traitements capillaires et produits pour différents types de cheveux., • Compétences en cosmétologie : Maîtrise des principes fondamentaux de la beauté et des soins pour proposer des solutions complètes à la clientèle., • Service client : Capacité à fournir un excellent service à la clientèle, avec une approche amicale et attentionnée., • Des qualifications supplémentaires dans les techniques innovantes de coloration ou de coiffure tendance et une bonne connaissance des produits naturels seraient un plus.

SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie). En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie. Pourquoi rejoindre SERMA ? ✔ Des projets techniques stimulants et variés ✔ Une reconnaissance de l’expertise et de la valeur ajoutée de chaque ingénieur ✔ Un environnement collaboratif, où l’on apprend autant que l’on transmet ✔ Une structure à taille humaine, adossée à un groupe solide et reconnu Contexte du poste : Dans le cadre du développement d’équipements embarqués pour des programmes aéronautiques, nous renforçons nos équipes avec un Ingénieur Process Assurance / Qualité. Vous intervenez au cœur des activités de certification, en garantissant la conformité des développements, sur l’ensemble du cycle de vie logiciel et matériel. Votre rôle est central pour sécuriser la traçabilité, la qualité et la conformité des livrables dans un contexte fortement normé et certifiant. Missions Principales: • Garantir l’application des processus de développement et de certification, • Rédiger, vérifier et valider la documentation de conformité (qualité / certification), • Identifier les écarts et piloter les actions correctives jusqu’à résolution, • Accompagner les équipes techniques dans la production des preuves de conformité, • Assurer la cohérence et la traçabilité des exigences et livrables, • Participer aux échanges avec les parties prenantes internes et externes (audits, clients, autorités), • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de développement et de conformité Profil et compétences : Issu(e) d’une Formation ingénieur (ou équivalent) avec une spécialisation en Systèmes Embarqués, Qualité Logiciel/Electronique. Première expérience en environnement aéronautique ou systèmes critiques. Bonne connaissance des processus de certification aéronautique. Vous savez faire preuve de : • Rigueur et autonomie et sens du détail dans vos activités, • Capacité de communication : aptitude à dialoguer avec des techniques et des auditeurs externes, • Bonnes connaissances des normes aéronautiques : ARP4754A et DO-178, DO-254, • Capacité à rédiger des documents techniques clairs et structurés Conditions: • Poste basé sur notre site SERMA à Aix-en-Provence (13) ou Toulouse (31), • Intégration au sein d'une équipe d'ingénieurs

"Soyez vous même, les autres sont déja pris." Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s'est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l'accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences... sur l'aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons. Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès! Notre client est un groupe de services de référence, opérant sur un site client stratégique à très haute exigence en région d'Aix-en-Provence. Dans un environnement où les standards process, la sécurité et la relation sociale sont au cœur des enjeux quotidiens, il recherche un Responsable d'exploitation F/H capable d'incarner une présence terrain forte et une autorité naturelle. Poste Rattaché au directeur d'établissement, vous prenez en main l'exploitation complète d'un site à fort niveau d'exigence. Vous êtes la présence quotidienne sur le terrain, visible, disponible, légitime, et le garant de la continuité opérationnelle et de la qualité de service. Vos responsabilités: • Assurer la présence et le pilotage terrain au quotidien : plannings, organisation des équipes, respect des process et standards de sécurité du site, • Manager une équipe d'une soixantaine de collaborateurs dans un environnement multiculturel, avec exigence de proximité et de régularité, • Être l'interlocuteur de confiance du client : responsables services généraux, production, logistique, des profils techniques avec lesquels votre crédibilité opérationnelle est décisive., • Gérer les relations sociales avec discernement : dialoguer avec les représentants du personnel, désamorcer les tensions, maintenir un climat de travail stable., • Gérer la performance économique du périmètre : suivi des indicateurs, commandes, reporting au directeur d'établissement., • S'approprier rapidement les contraintes spécifiques du site pour être opérationnel dans les meilleurs délais. Profil recherché Ce poste s'adresse à des managers de terrain aguerris, issus de secteurs exigeants : industrie, logistique, sécurité, services techniques, environnements réglementés. Ce qui nous intéresse avant tout, c'est votre capacité à être présent, à décider et à tenir dans la durée face à des situations complexes. Au-delà du bagage technique, c'est votre personnalité qui fera la différence. • Présence et autorité terrain: Vous êtes le référent sur site. Votre présence physique régulière, votre disponibilité et votre posture de leader opérationnel créent la stabilité dont l'équipe a besoin., • Maturité et autonomie: Vous prenez des décisions, vous tenez le rythme, vous ne cédez pas sous pression. Les situations difficiles vous mobilisent, elles ne vous paralysent pas., • Intelligence sociale: Vous lisez les dynamiques de groupe, vous savez négocier et désamorcer. Dans un contexte social sensible, votre capacité à conduire des dialogues difficiles avec calme et fermeté est un atout majeur., • Crédibilité technique: Sans être ingénieur, vous comprenez un process, vous vous appropriez des standards et vous êtes à l'aise face à des interlocuteurs techniques exigeants., • Sens des responsabilités: Vous gérez votre périmètre avec l'engagement de quelqu'un qui s'y projette dans la durée, en lien étroit avec votre direction et dans une logique de transparence totale. Pourquoi les rejoindre ? Ce groupe offre bien plus qu'un poste : une organisation structurée, des outils pour réussir et un vrai accompagnement dans la durée. Vous intégrez un environnement où la montée en compétences est pensée, où l'autonomie se construit progressivement et où les responsabilités confiées sont réelles. Pour les profils qui s'en donnent les moyens, les portes vers la direction d'établissement sont ouvertes.

Project Control Consultant – Industrial Sector Vous êtes souvent décrit comme un excellent communicant, rigoureux(se) et méticuleux(se) ? Vous souhaitez contribuer à des projets industriels d’envergure et jouer un rôle clé dans leur succès ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Projets industriels d'envergure : Participez à des projets ambitieux et stratégiques avec des leaders de l'industrie du futur., • Environnement international : Rejoignez une entreprise internationale, certifiée TOP employeur pour la 6e année consécutive., • Atmosphère bienveillante : Évoluez dans un cadre de travail positif et diversifié, avec des opportunités de carrière variées (management, international, expertise technique, formation...). Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Project Control Consultant pour rejoindre nos équipes PACA en CDI. Vous serez basé(e) sur site client et serez accompagné(e) au quotidien par votre Delivery Manager, garant de votre intégration et de votre montée en compétences. Vos responsabilités : • Contrôle des coûts, délais et performance : Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets pour garantir leur succès., • Planification et suivi des projets : Élaborer et suivre la planification, anticiper les risques et assurer le bon déroulement des projets., • Communication et coordination : Organiser et animer les réunions de suivi avec tous les acteurs du projet, internes et externes., • Analyse et actions correctives : Identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des actions correctives pour garantir les objectifs de performance., • Reporting de performance : Fournir un reporting clair sur l’avancement des projets, y compris les indicateurs clés de performance (KPI). Profil recherché : • Diplôme : Bac +5 en ingénierie ou équivalent., • Langues : Bon niveau d’anglais (B2 minimum) et français courant., • Compétences : Leadership, capacité d'analyse, organisation, capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 35 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Prêt(e) à rejoindre un environnement stimulant et à contribuer au succès de projets industriels d'envergure ? Si vous ne recevez pas de réponses à votre candidature sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région AURA/PACA. Dans le cadre d’un projet en cours, nous recherchons un Préventeur HSE (H-F) pour une mission en nucléaire. Missions : • Elaborer les accueils sécurité spécifiques aux chantiers,, • Mettre en place et faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement,, • Prévenir des risques de coactivité des entreprises extérieures intervenant sur le site,, • Participer et animer le plan de prévention,, • Faire les respecter le port des EPI,, • Effectuer les Points Sécurité hebdomadaires,, • Accidentologie assistance conseil sur les chantiers,, • Animation de la prévention des risques, de la sécurité et de l'incendie,, • Piloter la stratégie HSE (Hygiène Sécurité, Environnement),, • Suivre les documents associés aux chantiers tels que le PAE, PPSPS, permis de travail, etc,, • Réaliser des audits internes périodiques et évaluer les actions mises en place,, • Garant, sur son périmètre, de la bonne tenue et de la conformité de tous les équipements soumis à des vérifications réglementaires liées à la sécurité,, • Veiller au respect des consignes, effectuez les contrôles nécessaires et préconisez les mesures appropriées ou actions correctrices. Profil : Issu d’une formation spécialisée en HSE/QSSE Bac+2 à bac+5 , vous possédez une expérience réussite d’au minimum 8 ans sur une fonction similaire (dans le secteur du nucléaire). Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettent d’être à l’aise. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre d’un programme technique ambitieux, vous rejoindrez une équipe chargée de la gestion et de l’organisation des outillages ainsi que de la structuration de la base de données logistique (SLI). Vous serez impliqué(e) dans des projets critiques pour le suivi et la maintenance des équipements, vous permettant de développer vos compétences techniques et organisationnelles dans un environnement stimulant et structuré. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de la gestion et de l’organisation des outillages, ainsi que de la structuration et l’harmonisation des données de maintenance dans la base SLI. Vous contribuerez à assurer la fiabilité et la traçabilité des équipements, tout en participant à la création et à l’optimisation des standards logistiques, vous offrant l’opportunité de développer vos compétences techniques et votre rigueur dans un environnement exigeant et formateur. Votre quotidien sera rythmé par : • Gérer le stockage des outillages : suivi, organisation, contrôle et mise à disposition, en veillant à la disponibilité et à la fiabilité des équipements., • Vérifier la documentation de maintenance reçue des fournisseurs, notamment pour les outillages spécifiques et équipements électriques, afin d’assurer la conformité aux exigences techniques., • Analyser, harmoniser et adapter les données de maintenance au formalisme attendu de la base de données SLI, participer activement à sa création et à son amélioration., • Créer et maintenir une arborescence logistique selon les standards SLI, la structure hiérarchique, LCN et LSA, en veillant à la cohérence et à la traçabilité des informations., • Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité et la fiabilité des données et documents., • Appliquer les méthodes et outils SLI et, le cas échéant, se former aux normes MIL-STD-1308-8 1A/1B et S3000L, ainsi qu’aux notions de sûreté de fonctionnement. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique, prête à vous accueillir et à vous intégrer pleinement. Vous bénéficierez d’un accompagnement rapproché et bienveillant, avec la possibilité d’être formé(e) par des experts du domaine, qui partageront leurs connaissances et bonnes pratiques pour vous permettre de monter rapidement en compétences. L’esprit d’équipe et la collaboration sont au cœur du fonctionnement, dans un environnement stimulant et convivial. Votre Stack de Jeu : • Méthodes et outils SLI (Soutien Logistique Intégré) pour la gestion et la structuration des données logistiques., • Normes et standards logistiques : structure hiérarchique, LCN, LSA., • Bases de données et harmonisation des données de maintenance pour assurer la fiabilité et la traçabilité., • Documentation technique et dossiers de maintenance (plans, cahiers techniques, équipements électriques, outillages spécifiques)., • Normes MIL-STD-1308-8 1A / 1B (optionnel)., • Norme S3000L (un plus)., • Notions de sûreté de fonctionnement (atout pour le poste). Les petits plus du projet : • Rejoignez un environnement d’exception dans le domaine nucléaire, au sein d’un site reconnu pour son expertise et ses projets à haute technicité., • Travail sur des projets stratégiques et innovants, offrant des responsabilités réelles et un impact direct sur la fiabilité et la performance des systèmes., • Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante, avec un accompagnement rapproché pour vous permettre de monter rapidement en compétences., • Cadre de travail privilégié dans le Sud, combinant dynamisme professionnel, environnement technique stimulant et qualité de vie. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire en génie industriel, logistique, maintenance ou équivalent, vous disposez d’une première expérience (1 à 2 ans) en SLI, gestion d’outillages ou suivi technique d’équipements, ou vous avez effectué des stages significatifs dans ces domaines. Vous êtes motivé(e) à développer vos compétences dans un environnement technique exigeant et à prendre rapidement des responsabilités. • Maîtrise des méthodes et outils du SLI (Soutien Logistique Intégré) pour la gestion, l’organisation et la structuration des données logistiques., • Connaissance des normes et standards logistiques : structure hiérarchique, LCN, LSA., • Compétences en gestion de bases de données et harmonisation des données de maintenance., • Lecture et vérification de documentation technique : plans, cahiers techniques, outillages spécifiques, équipements électriques., • Connaissance des normes MIL-STD-1308-8 1A / 1B (optionnel)., • Connaissance de la norme S3000L (un plus)., • Notions de sûreté de fonctionnement (atout)., • Capacité à être habilitable (électrique / défense / site sensible selon contexte) Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Elise, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Dorian, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Description du poste Nous recherchons un.e projeteur chargé.e d'études Ouvrages d'Art. Vous travaillerez sur notre site d'Aix en Provence au sein du Groupe Expertise Calcul des Ouvrages d'Art (ECOA). Vous contribuerez, en équipe projet, à la production d'études de diagnostic, de réparation ou de conception d'ouvrages d'art, à la production d'avis sur dossiers, à l'accompagnement des maîtres d'ouvrages, à la production et la diffusion de connaissances. Vous serez chargé.e de : • définir les techniques, les structures, les équipements,, • produire les plans et maquettes numériques des projets, estimer le coût des travaux,, • rédiger des pièces écrites techniques, des notes, des avis,, • contribuer à des productions méthodologiques,, • participer à des formations. Compétences techniques • Connaissance des ouvrages, de leurs équipements, de leur fonctionnement et de leurs pathologies et plus généralement, connaissance du génie civil, des structures, des matériaux, • Compétences dans le domaine de la conception et de la réparation des Ouvrages d'Art, • Compétences en CAO/DAO (2D, 3D) : Autocad, Autocad Civil 3D, Inventor... Compétences transversales • Capacité à travailler en équipe projet et en réseau, • Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse, • Aisance dans la communication écrite et orale Compétences relationnelles • Sens des responsabilités et du travail en équipe, • Autonomie et rigueur dans le travail, • Capacité d'initiative et d’adaptation, • Dynamisme, réactivité Certaines de ces compétences pourront également être développées via la formation continue ou un compagnonnage interne. Notre groupe, composé de plusieurs agents experts, a déjà mis en place des actions d’accompagnement visant à la bonne intégration de nouveaux arrivants et au développement de leurs compétences. Chaque agent se voit confier des responsabilités qui correspondent à son niveau de compétences et proposer une progression au fur et à mesure des années (dans l'intérêt de l'agent et du Cerema). Qui sommes nous ? Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer. Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l'État, les collectivités locales et les entreprises dans l'adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires. Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral. • La Direction territoriale Méditerranée, comptant environ 250 agents, agit dans les régions Provence Alpes Côte d'Azur et Corse., • Le département Mobilité apporte une ingénierie d'expertise publique auprès de l'État, des collectivités locales, des entreprises en matière de mobilité intelligente et d'infrastructures durables de transports en réponse à la transition écologique et à la sécurité des usagers. Il a un effectif d'une cinquantaine d'agents et comprend cinq groupes., • Le groupe Expertise Calcul des Ouvrages d'Art (ECOA) apporte une expertise en matière de calcul et d'études d'évaluation, de réparation, d'adaptation ou de construction d'ouvrages d'art, à tous les niveaux d'études. Il porte la politique nationale du secteurs OA du Cerema en matière de gestion des risques sismiques et hydrauliques appliqués aux ouvrages (pôle de référence) ainsi qu'une expertise dans le domaine du BIM appliqué aux OA et du BFUP. Eléments de candidature envoyer CV + lettre de motivation à Jean-Christophe CARLES, chef du groupe ECOA jean-christophe.carles@cerema.fr,

Prospecter les artisans, commerçants, restaurateurs, plombiers, coiffeurs et professions libérales des Pyrénées-Orientales qui ne disposent pas de site internet ou dont le site est obsolète. Présenter notre offre claire et attractive : site vitrine professionnel à. Offre d’emploi – Commer

Key Responsibilities /h3 ul liImplement, manage, and continuously improve the site HSE management system /li liEnsure full compliance with French HSE regulations and company standards /li liPrepare and maintain HSE documentation, including risk assessments, method statements, and safety plans /li li

Vos missionsDéfinir et maintenir la ligne éditoriale du site Galeries Lafayette Haussmann en français et en langues étrangèresAssurer le bon référencement naturel (SEO) du site dans les langues prioritaires, en lien avec les experts marchésRédiger et intégrer des contenus ponctuels : landi

Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans la performance d'un site industriel et mettre vos qualités humaines au service de la réussite collective, nous serions ravis de recevoir votre candidature, postulez vite!. Vous êtes un(e) véritable chef(fe) d'orchestre, alliant sens de l'org

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