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Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. COMMANDEMENT DE LA CYBERDEFENSE - Pôle Innovation Ressources / Direction des Systèmes d’Information Cyber Rennes Le Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER) a pour missions la conduite et la défense des systèmes d’informations (SI) du ministère des Armées, la protection des SI et la conception, la planification et la conduite des opérations militaires dans le cyberespace. Pour conduire ses missions, l’officier général COMCYBER s’appuie notamment sur la DSI Cyber établie à Rennes (site de la Matière). Vous êtes chargé : • de recueillir, spécifier et porter le besoin des opérationnels sur le domaine défense dans le champ informationnel ;, • de construire des capacités respectant le DORESE ;, • de conduire les projets relatifs au domaine défense dans le champ informationnel ;, • de coordonner les équipes projets ;, • d’animer la communauté des utilisateurs du domaine défense dans le champ informationnel ;, • de communiquer la vision produit à toutes les parties prenantes ;, • d’assurer une cohérence entre les projets des utilisateurs issus du domaine défense dans le champ informationnel en relation avec les autres officiers de programme de la DSI Cyber ;, • de créer et gérer des backlogs produits priorisés ;, • de récolter la satisfaction utilisateur sur les produits. CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la cybersécurité (SOC, support …), de la transformation numérique et dans la gestion de projet., • Une expérience en lutte informatique d’influence, en lutte contre les manipulations de l’information, en marketing ou communication est souhaitable. DIPLÔME – FORMATION : Vous justifiez d’un bac+5 ou équivalent dans le domaine de la cybersécurité COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissance de l’environnement de Cyberdéfense. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes patient, adaptable, opiniâtre, force de proposition, autonome, organisé, créatif ;, • Vous avez des capacités à fédérer les parties prenantes d’un projet, à travailler en équipe., • Vous avez un très bon sens relationnel et êtes ouvert d’esprit RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur·e d’études Génie Électrique, c’est quoi ? C’est la personne qui réalise les études électriques sur toutes les phases d’un projet, de la faisabilité à la réalisation sur site. Il/elle dimensionnera des réseaux, cellules et protections. Il/elle rédigera des spécifi cations techniques d’équipements de transformateurs, de câbles. Il/elle pilotera techniquement les fournisseurs et sous-traitants. Une rémunération attractive comprise entre 33 et 40K€ brut annuel fixe, selon votre profil et votre expérience, viendra valoriser votre expertise et votre engagement. Cette fourchette ne comprend pas les avantages complémentaires proposés par l’entreprise. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) en Génie Électrique ? C’est bien !, • Vous maîtrisez un des logiciels suivants : AUTOCAD, CANECO, DIALUX ou SEE ELECTRICAL ? C’est mieux !, • Vous êtes rigoureux·se et doté·e d’un bon sens rédactionnel et relationnel ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur.e Qualité c’est quoi ? C’est la personne qui participera à la coordination des missions qualité en lien avec le site de production et le service support. Il / Elle assurera la conformité de l'organisation aux exigences notamment les normes ISO !Il / Elle garantira la conformité des produits fabriqués, contrôlés et libérés en assurant l'application effective des processus qualité !Il / Elle animera la qualité terrain et des méthodologies de résolution des problèmes. Une rémunération attractive comprise entre 33 et 40K€ brut annuel fixe, selon votre profil et votre expérience, viendra valoriser votre expertise et votre engagement. Cette fourchette ne comprend pas les avantages complémentaires proposés par l’entreprise. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE ! • Vous êtes issu.e d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en qualité ou génie industriel ? C’est bien !, • Vous avez une première expérience en qualité fournisseurs ou client ? C'est mieux !, • Vous êtes consciencieux.se, doté.e d'un bon relationnel et aimez travailler en mode projet ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. COMMANDEMENT DE LA CYBERDEFENSE Pôle Innovation Ressources / Direction des Systèmes d’Information Cyber Rennes Le Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER) a pour missions la conduite et la défense des systèmes d’informations (SI) du ministère des Armées, la protection des SI et la conception, la planification et la conduite des opérations militaires dans le cyberespace. Pour conduire ses missions, l’officier général COMCYBER s’appuie notamment sur la DSI Cyber établi à Rennes (site de la Maltière). Responsable de l’activité outils sécurité numérique, vous êtes garant de la cohérence fonctionnelle du périmètre et de l’atteinte des objectifs pour apporter une valeur aux unités opérationnelles. Vous pilotez l’activité des responsables de conduite de projet de l’équipe, et vous êtes garant de la maitrise des couts, de la qualité et des délais. Sur les produits de votre périmètre, vous aurez la responsabilité d’identifier les fonctionnalités et des exigences attendues au sein du « product backlog ». Vous validerez les éléments métiers produits, en vous appuyant sur votre expertise pour garantir leur conformité aux attentes et aux standards de qualité. Vous êtes chargé : • Garantir la vision et la cohérence fonctionnelle du périmètre outils de sécurité numérique, et la transmettre à votre équipe de responsable de conduite de projet., • Livrer dans le tempo des opérations la valeur attendue par les opérationnels sur le périmètre outils de sécurité numérique, tout en garantissant la maitrise et la soutenabilité des couts., • Collaborer avec les métiers pour élaborer la vision du produit et la partager de manière claire et stratégique avec les équipes de réalisation, en vous appuyant sur votre expérience., • Coordonner les acteurs du projet et effectuer un reporting précis et détaillé, en démontrant votre capacité à gérer des projets complexes et à communiquer efficacement. CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez de 10 ans d’expérience en gestion de projet et/ou des fonctions de « product owner » ou de responsable fonctionnel. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+5 ou équivalent, avec idéalement une spécialisation en architecture des systèmes d’informations. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissance de l’environnement de Cyberdéfense. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes rigoureux, autonome, disponible ;, • Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles, de synthèse et d’analyse ;, • Vous avez un très bon sens relationnel et êtes ouvert d’esprit, • Vous faites preuve d’initiative et doté d’un esprit d’équipe CONTRAT : • Premier contrat de 3 ans renouvelable plusieurs fois.

Votre futur employeur Notre client est un Groupe familial acteur reconnu de la Distribution Industrielle de 1ère monte (700 collaborateurs, 270 M€). Il axe sa stratégie de développement dans le temps long, avec des valeurs de proximité, de bienveillance, de sens du collectif et un attachement fort à la QVT et au RSE. Elle propose à ses clients industriels, en complément de ses produits, une qualité de service premium et différenciante : un appui technique par des experts, une logistique de proximité, des stocks importants, une largeur et profondeur de gamme, des formations sur site, etc. Nous recherchons pour l’une de ses divisions (70 M€, 180 collaborateurs, 7 agences), spécialisée dans la distribution Industrielle pour l’industrie, le ferroviaire, les infrastructures, salles de spectacle, charpentiers métalliques, son(sa) futur(e) Responsable de l’Agence de Rennes (35) qui rayonne sur la Bretagne, la Loire Atlantique et la Manche. Ses Responsables d’Agence opèrent avec une grande autonomie sur la gestion de leurs équipes commerciales et centre de profits. Ils bénéficient d’une relation simple avec leur Direction, tournée vers le pragmatisme et les résultats. Vos missions Après une période de formation (parcours découverte ; culture, vision et enjeux Groupe ; formation : produits, services, commerciale, concurrence, …) et un passage de relai avec l’actuelle titulaire du poste dans le cadre d’un futur départ à la retraite, vous avez pour principales responsabilités : • Prendre en main votre équipe de Vendeurs itinérants ou sédentaires et le portefeuille clients existant,, • Mettre en place et animer la stratégie commerciale adaptée à chaque typologie de clientèle afin de développer le business,, • Manager, former et accompagner les Commerciaux afin de les aider à développer leur activité,, • Garantir l’augmentation du nombre de contacts actifs et des volumes,, • Déployer votre stratégie afin d’ouvrir de nouveaux comptes stratégiques,, • Fluidifier les échanges avec les fonctions supports de l’entreprise,, • Participer à la construction du budget 2027 avec votre Direction,, • Améliorer le taux de marge et gérer votre compte de résultats,, • Établir un reporting mensuel avec des indicateurs opérationnels clairs et sans lourdeur administrative. Et vous ? Actuellement Responsable d’Agence, Chef(fe) de Marché, ou Vendeur(euse) itinérant(e) avec une première expérience en management transversal, vous êtes issu(e) de la vente chez un acteur de la distribution industrielle (fournitures industrielles, EPI, fixation, roulements et accessoires, ou tous autres biens d’équipement industriel). Responsable Commercial(e) actuellement chez un Généraliste de la Distribution Industrielle, vous avez envie de rejoindre un Spécialiste reconnu. Doté(e) d’un esprit commerçant, pragmatique et tourné(e) vers la valorisation de l’expérience client, vous aimez accompagner et optimiser la performance de vos Vendeurs sur le terrain. Bienveillant(e) et exigeant(e) sur les moyens et résultats, doté(e) d’une belle autonomie, vous avez envie d’apporter de la valeur à un projet d’entreprise et de superviser les projets de développement (nouvelle agence). Package proposé : • Salaire fixe 41-45 K€, • Primes 1 mois et plus, • Participation et intéressement élevés, • 9 journées off (RTT, …), • Véhicule de fonction Qui est CARTESIO ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « _ » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire. Le processus de recrutement CARTESIO : • Nous accusons systématiquement réception de votre candidature., • Votre profil est retenu ? Emmanuelle vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations., • Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux., • Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Vous déménagez ? Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Emmanuelle vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.

A propos du poste Rattaché(e) au Département du Développement des Ressources Humaines, vous intégrez l’équipe Formation composée de 4 personnes. A cette occasion, vos missions sont les suivantes : • Accompagner l'équipe Formation dans l’élaboration et le déploiement du plan de développement des compétences (périmètre d’environ 600 formations dispensées par an), • Participer à l’arbitrage du plan de développement des compétences de votre périmètre afin de sélectionner les formations à déployer en priorité, • Piloter le suivi administratif au niveau national ainsi que le suivi budgétaire de manière mensuelle, • Saisir les données de Formations dans notre LMS (TalentSoft et WorkDay), • Valider les facturations au niveau national via notre outil de gestion Yooz, • Contribuer au lancement des campagnes de formation E-learning et en assurer rigoureusement le suivi, • Piloter votre reporting (KPIs) à destination de votre équipe ainsi que des opérationnels Ces missions sont non exhaustives. En nous rejoignant, vous aurez également l’opportunité d’intervenir sur divers projets annexes tels que la création d’e-learning ou la mise à jour de documents internes. A propos du profil recherché Etudiant(e) préparant une formation diplômante de niveau Bac+4 ou Bac+5 en Ressources Humaines, vous êtes curieux(se), investi(e), créatif(ve) et vous souhaitez découvrir un service Formation dynamique en accompagnant le déploiement d'un outil de référence. Vous possédez de solides compétences sur Excel (TCD notamment) et PowerPoint afin de faciliter la réalisation de reporting. Idéalement, vous maîtriser un logiciel RH expérimenté lors d'une précédente alternance ou lors d'un stage de 6 mois minimum. Avant tout, vous disposez d'un état d'esprit positif. Proactif et muni d'un sens du service aiguisé, vous avez le goût du travail bien fait pour apprendre et nous accompagner dans nos enjeux. Rejoindre une entreprise comme Alliance Automotive, c'est intégrer un groupe en forte croissance offrant un vrai parcours de carrière. Intéressé(e) ? Informations utiles • Une équipe à l'écoute, sympathique et volontaire, • Un management de proximité et responsabilisant, • Une entreprise dans le secteur de la distribution B to B, filiale européenne d’un groupe américain, • Un périmètre sur lequel vous serez autonome et qui vous offrira une belle exposition A propos de l'entreprise Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche pour renforcer sa Direction Ressources Humaines, un(e) Chargé(e) de Formation. L'offre, en alternance, est à pourvoir à compter de septembre 2026 et pour une durée de 12 mois. Ce poste, rattaché au Siège d’Alliance Automotive Group France, est basé à Rennes sur notre site d'Hexagone (35).

Afin d’accompagner nos clients dans le développement de leurs projets industriels, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieure / ingénieur Industrialisation. Vous aurez ainsi les missions suivantes : • Suivi et contrôle des flux de production, de la qualité des systèmes de production ainsi que la mise en place des moyens nécessaires,, • Pilotage et suivi qualité des différents livrables selon les jalons de production,, • Construction des dossiers de validations industrielles,, • Lecture de plans, nomenclatures sous CAO, • Assure la maintenance préventive et/ou curative, • Identification des sources d’amélioration des processus PROFIL De formation Bac + 5 (Ecole d’ingénieur ou Université), vous justifiez d’une première expérience sur ce type de poste au sein d’un site de production industrielle. Vous savez vous adapter à des contextes projets complexes. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel. 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

📋 FICHE DE POSTE : Commercial Sédentaire / À Distance F/H Notre client est un acteur incontournable et pionnier du marché automobile digital. Grâce à une plateforme web puissante et innovante, cette entreprise transforme l'achat de véhicules d'occasion en proposant une expérience 100 % digitalisée, simple et transparente. Dans le cadre du fort développement de leur site de vente à distance, nous recherchons leurs futurs talents pour rejoindre une équipe dynamique et connectée. 🌐 Le Site de Vente à Distance en Chiffres Clés • Volume d'activité : Plus de 700 véhicules vendus par mois en moyenne., • Taille de l'équipe : Un plateau dynamique de 50 collaborateurs passionnés., • Flux de leads : ZÉRO prospection dans le dur. Tous les contacts sont entrants (demandes de devis via le site web, appels entrants). 🎯 Vos Missions Principales Rattaché(e) à un Team Leader, votre rôle consiste à transformer les demandes d'informations en ventes concrètes, tout au téléphone : • Conclusion de ventes d'automobiles : Prendre en charge le client dès sa demande de devis en ligne et l'accompagner à distance jusqu'à la finalisation de son achat., • Commercialisation de services additionnels : Analyser les besoins pour proposer des solutions de financement sur mesure et des services associés adaptés au projet de chaque client., • Suivi et fidélisation : Assurer la relance des prospects, gérer votre portefeuille de clients et instaurer une relation de confiance durable, le tout par téléphone. ⚙️ Conditions du Poste & Rémunération • 📍 Type de poste : Temps plein – CDI., • ⏰ Horaires & Rythme : Équipe aux 35h avec une amplitude horaire de 8h45 à 20h00., • Exemple d'alternance : Une semaine en 8h45 - 17h45 / Une semaine en 11h00 - 20h00., • Travail le samedi : 1 samedi sur 2 durant la phase d'intégration, puis stabilisation à 1 samedi sur 4., • 💰 Rémunération attractive : * Fixe : 1 500 € bruts mensuels., • Variable : Déplafonné (calculé sur vos performances individuelles)., • Boost d'intégration : Une garantie de 1 000 € de commissions par mois versée les 2 premiers mois pour démarrer sereinement., • 🎁 Avantages Groupe : Tickets restaurants (Carte Swile), mutuelle d'entreprise, aides au logement/famille, tarifs préférentiels sur l'achat de véhicules, et événements internes réguliers. 🏆 Profil Recherché Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un tempérament commercial : • Vous possédez une excellente aisance relationnelle au téléphone et le sens du service client., • Vous êtes naturellement dynamique, proactif(ve) et rigoureux(se) dans votre organisation., • Vous avez la culture du résultat et le goût du challenge (atteindre et dépasser vos objectifs vous motive)., • Vous aimez l'esprit d'équipe et savez travailler dans la bonne humeur au sein d'un plateau connecté. 📈 Perspectives d'Évolution & Accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet et d'un coaching de proximité par un manager expert pour vous mener vers la réussite. La politique interne valorise fortement la méritocratie : la performance ouvre de réelles opportunités de promotions internes rapides vers des fonctions managériales ou transverses au sein du groupe. 🚀 Processus de Recrutement • Premier échange de qualification avec notre cabinet de recrutement., • Entretien approfondi avec le Team Leader et le service RH de notre client., • Une demi-journée d'immersion (découverte) au cœur du plateau pour valider votre intérêt et découvrir votre futur quotidien !

MICROSTEEL, créée en 1978 à Vern-sur-Seiche (Rennes Métropole), est une société du Groupe VIRGO, spécialiste français de l’outillage, de la pièce mécanique et métallurgique de précision.Notre site industriel employant actuellement 110 collaborateurs fait valoir ses savoir-faire en fond

Au coeur de notre action : proximité, écoute et confiance ! Emilie, chargée de recrutement, je recrute un(e) chauffeur PL (H/F/X). Le poste de CHAUFFEUR PL (H/F/X) - NAVETTES SUR SITE. Agri intérim Liffré, recherche pour l'un de ses clients un(e) chauffeur PL (pas besoin de FIMO).

Le cabinet de recrutement et d'accompagnement RH WINSEARCH recrute aujourd'hui un Collaborateur comptable confirmé (H/F).Notre client est cabinet d'expertise comptable et d'audit spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des entreprises.Il recrute aujourd'hui pour son site de Cesson (35), en

Bonnes connaissances en maintenance multi-technique de premier niveau. Véritable support au bon fonctionnement du site, vous intervenez sur des missions variées de maintenance, de logistique et de services aux collaborateurs. Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau (petits trava

Participer à l’élaboration de la stratégie de maintenance en lien avec le responsable de site.

Luminess recrute un/e Ingénieur/e Cybersécurité pour son site de Rennes (35).Intégré(e) à l'équipe Sécurité des Systèmes d'Information et rattaché(e) au RSSI, vous contribuerez à faire évoluer la cybersécurité de Luminess en intervenant sur des sujets à fort impact autour de la sécu

Vous recherchez une entreprise capable de vous.Alors poursuivez la lecture, cette offre pourrait vous intéresser !.Secteurs aéronautique / défense / naval / énergie.Accompagné et formé par votre Manager, vous évoluerez au sein d'une équipe de consultants MIGSO-PCUBED directement sur site cli

Intonae recrute en exclusivité pour son client, PME industrielle agroalimentaire de 150 collaborateurs, filiale d’une ETI nationale structurée et dynamique d’environ mille collaborateurs.Structurée autour de plusieurs activités complémentaires, elle développe, produit et commercialise des

Votre agence Domino Missions Rennes est à la recherche d'un.Multitechnique pour intervenir sur un site client Rennais.Maintenance préventive / curative / dépannage.Petits travaux induits à la maintenance.Ronde compteur, maintenance BAES, serrurerie, électricité,.Maintenance de niveau 1 en clim

Le poste de ALTERNANT QUALITE (H/F) Dans le cadre de son évolution, Mix Buffet Traiteur recrute pour son site de de Pleumeleuc un(e) alternant(e) Qualité.

Rattaché(e) directement au PDG, le/la responsable de site pilote une équipe pluridisciplinaire et veille à ce que l'unité de production soit conforme à la certification GMP+, atteigne ses objectifs de productivité et de qualité, et améliore en continu les processus et les infrastructures afi

Michael Page (France) recrute pour un acteur industriel agroalimentaire un·e directeur(trice) de site basé à proximité de Rennes, chargé·e de piloter les opérations et d’assurer la sécurité, la qualité et la performance.

Le Site de Vente à Distance en Chiffres ClésVolume d'activité : Plus de 700 véhicules vendus par mois en moyenne. Vos Missions PrincipalesRattaché(e) à un Team Leader, votre rôle consiste à transformer les demandes d'informations en ventes concrètes, tout au téléphone :Conclusion

Industrie Automobile – Site de Production (100-200 collaborateurs). Rattaché à la Direction du Groupe, vous garantissez la performance industrielle et économique de votre site. Définir et déployer la stratégie industrielle du site en cohérence avec les orientations du Groupe.

Au moins 5 ans à un poste de direction de site industriel dans un environnement exigeant. Industrie Automobile – Site de Production (100-200 collaborateurs)Nord-Ouest de la FranceWinsearch, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour le compte d

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Friville-EscarbotinPROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable Qualité Projet / Site afin d'accompagner un acteur majeur du secteur nucléaire. Contrôler la bonne application des exigences réglementaires sur site (habilitations, ECME, stockage, métrologie. Expérience sig

My Supply, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Logistique, Transport & Supply Chain, recrute pour l'un de ses partenaires, acteur de la logistique, un profil DIRECTEUR DE SITE LOGISTIQUE H/FBasé dans l'Oise (60)Expérience demandée dans le secteur du Fashion et

Notre équipe d’experts spécialisés sur les fonctions industrielles, recrute pour son client, le Groupe SNAAM, leader Français des solutions pour le béton armé, dans le recrutement de :Un Directeur Adjoint d'un site de production F/H !Basé à Breteuil-sur-Iton (27), vous jouerez un rôle

What You’ll Do :Site Quality LeadershipLead, manage, and develop the site quality organization with full people management accountability. Lead site readiness for regulatory inspections and client audits, acting as the primary site quality representative. We are looking for a Site Head of Quality

À propos de l'entrepriseRecherche Responsable de Site (F/H) sur notre industrie située en Savoie !À propos du rôleEn tant que Responsable de site (F/H), vous devrez faire preuve d’un bon relationnel, d’un sens de l’écoute et de la communication ainsi que d'un leadership sans faill

Vous suivez avec attention les indicateurs de performance du site (chiffre d’affaires, taux d’occupation, boutique, bons cadeaux) et assurez le pilotage budgétaire en lien étroit avec le siège. Votre fibre entrepreneuriale, votre goût du terrain et votre exigence dans l’exécution vous per

Vos principales responsabilités sont les suivantes :-Superviser l'exploitation quotidienne des activités et garantir l'atteinte des objectifs de performance-Accompagner les équipes d'encadrement dans l'organisation et le pilotage des opérations-Participer à l'animation d'

Responsable de Site Nucléaire H/FÀ propos du rôleDans le cadre du développement de nos activités dans le secteur nucléaire, nous recherchons un(e) Responsable de Site Nucléaire pour assurer la gestion globale et la coordination opérationnelle d’un site industriel ou d’un chantier. Respon

Consultez les offres actuellement disponibles à la MSA /h3 h3Médecin du travail (F/H) en CDI - Site 47 /h3 pbOffre n° /b Localisation : MSA Dordogne Lot et Garonne à Agen Type de contrat : CDI /p pCaractéristiques de l'offre /p pMédecin conseil, médecin du travail et chirurgien-dentiste cons

Identifiant (email, de type ) /p pMots clés (ex : ingénieur commercial Paris) /p pRattaché au responsable de l'équipe SRE (Site Reliability Engineering), vous gérez la production opérationnelle d'applications critiques en haute disponibilité. SAVOIR ETRE : /b Curieux/force de proposition, Au

Key Responsibilities /h3 ul liImplement, manage, and continuously improve the site HSE management system /li liEnsure full compliance with French HSE regulations and company standards /li liPrepare and maintain HSE documentation, including risk assessments, method statements, and safety plans /li li

Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au travers de son Projet Éducatif Territorial, la ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 à 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'

Le Responsable de site industriel agroalimentaire gère un centre de profit, supervise l'usine, manage les équipes et assure la production optimisée des produits.

Vos missions :Piloter et développer un périmètre d'activité d'envergure, comprenant près de 100 collaborateurs, en garantissant la performance opérationnelle, humaine et économique des sites.

Agent de site responsable de la gestion des déchets, accueillant le public, contrôlant le tri, et assurant le bon fonctionnement de la déchèterie.

L'agence Interaction recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur associatif et de la gestion de denrées alimentaires, un/une Directeur(trice) Adjoint(e) de site (H/F) en contrat intérim évolutif, sur le secteur de Châteauroux. Dans le cadre d'une reprise et d'une

Gestionnaire d'un complexe de loisirs à Rennes, responsable des opérations, du développement commercial, de l'administration, des budgets et du management d'équipe.

Gestionnaire de site de loisirs à Rennes, responsable de l'administration, du budget, du recrutement, de l'animation d'équipe, du développement commercial et de la satisfaction client.

L'agence Interaction recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur associatif et de la gestion de denrées alimentaires, un/une Directeur(trice) Adjoint(e) de site (H/F) en contrat intérim évolutif, sur le secteur de Châteauroux. Dans le cadre d'une reprise et d'une