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COMMERCIAL POUR SON CORNER DANS L'OISE (95). ET LA PROSPECTION COMMERCIALE (PHONING ET APPROCHE SUR SITE). ISSU(E) D'UNE FORMATION COMMERCIALE, VOUS DISPOSEZ D'UNE.

Docteur en Pharmacie, inscrit(e) à l'Ordre en section B avec expérience confirmée en industrie pharmaceutique sur un rôle de Pharmacien Responsable ou équivalent. Nous recherchons un Pharmacien Responsable (PR) pour superviser les activités pharmaceutiques d'un site de production.

Je recherche un(e) Spécialiste Senior Fonctionnel & Process - Compta/Finance, familier de l’environnement Odoo sur lequel nous travaillons depuis plus de 10 ans (en v19 depuis juin 2026), pour renforcer notre équipe et accélérer nos chantiers d’amélioration. Nous cherchons à optimiser et automatiser l’existant, en configurant au mieux l’environnement standard Odoo et en utilisant activement le levier de l’IA, en gardant une lecture et confirmation humaine experte. Nous développons donc également nos contrôles internes, reportings, dashboards, et outils de suivi partagés. Responsabilités: Le rôle est à la fois analytique et très opérationnel : • Comprendre, challenger et optimiser les process compta/finance,, • Les documenter, • Assurer le support pour les utilisateurs (une vingtaine en France, Suisse et Californie), • Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles pour nos deux développeurs internes et tester les solutions, • Acompagner les mises en production en assurant la communication interne et la formation des utilisateurs. Profil: • Nous recherchons avant tout quelqu’un de senior, efficace et hands-on, capable de comprendre pragmatiquement les sujets et de les exécuter concrètement., • La maîtrise courante du français et de l’anglais (langue de travail) est impérative., • Une très bonne connaissance de l’environnement Odoo est nécessaire., • Une bonne compréhension globale des interactions entre différents systèmes est appréciable. Présence régulière sur site (Paris 14e) nécessaire au démarrage, déplacements occasionnels en Suisse, Californie. Collaboration de long terme freelance possible. Contactez-moi si vous êtes intéressé(e) !

Nous recherchons un Mécanicien Avion Site du Bourget F/H. Les missions des hangars de maintenance sur rendez-vous sont d'assurer l'entretien programmé, la réparation, le dépannage et les modifications des aéronefs (et éléments d’aéronefs) de type Falcon. Vous serez chargé de : • Réaliser sur avions les opérations de maintenance préventives et curatives, les modifications les trouble shooting, les dépannages et les points fixe., • Conduire et réaliser des recherches de pannes et émet un diagnostic., • Remplir et signer les documents de traçabilité, fiches CAMP, CRM) correspondant aux travaux réalisés ou supervisés (en fonction de son habilitation individuelle)., • S’assurer de la conformité du matériel installé et de la conformité des documents d’accompagnement., • PROFIL ET QUALITES REQUISES, • Diplômé(e) d’un bac professionnelle aéronautique ou d’une mention complémentaire., • Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre aisance relationnelle, • Avoir un bon niveau d’Anglais Technique est indispensable.

🌍 Rejoindre l’ANCV, c’est agir pour des vacances accessibles à tous L’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV) développe des dispositifs solidaires favorisant le départ en vacances du plus grand nombre, notamment des publics les plus fragiles. Au cœur de cette mission sociale, le programme Aides aux Projets Vacances (APV) soutient chaque année des milliers de bénéficiaires dans la construction de projets à forte valeur humaine et sociale. Dans un contexte d’innovation et de coopération renforcée, nous recherchons un·e Chargé·e de développement et d’ingénierie sociale en CDI passionné·e par les politiques sociales, le travail en réseau et les partenariats institutionnels. 🎯 Votre mission Vous serez au cœur du développement et de l’animation des partenariats qui font vivre le dispositif des Aides aux Projets Vacances (APV) et plus largement les actions sociales de l’ANCV. Vos deux grands axes d’action : 1. Animer et développer le réseau des partenaires des Aides aux Projets Vacances • Fédérer et mobiliser le réseau national : partage d’expériences, diffusion de bonnes pratiques, valorisation des initiatives locales., • Accompagner les partenaires dans la mise en œuvre du dispositif : suivi des conventions, appui aux bilans et demandes annuelles, formation aux outils, soutien méthodologique., • Contribuer à la simplification et à l’amélioration continue du dispositif, en lien avec les services internes (juridique, communication, secrétariat général). 1. Développer les partenariats institutionnels nationaux • Identifier, développer et piloter des conventions de coopération avec des acteurs publics, associatifs ou mutualistes œuvrant dans les domaines du social, du tourisme et de la solidarité., • Représenter l’ANCV auprès de ces acteurs stratégiques : rencontres, événements, salons, tables rondes, instances de concertation., • Coordonner, aux côtés du Chef de service, des projets structurants ou expérimentaux contribuant au rayonnement et à l’impact social de l’ANCV., • Assurer la valorisation des actions menées (communication, bilans, indicateurs, actualisation du site institutionnel). 💡 Votre profil Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission d’intérêt général et d’un projet collectif à impact social fort. • Formation supérieure (Bac +4/5) en politiques sociales, développement social ou ingénierie de projet., • Expérience confirmée dans le développement de l’action sociale, idéalement auprès d’acteurs institutionnels ou de réseaux associatifs., • Compétences solides en gestion de projet, ingénierie sociale et pilotage de partenariats., • Excellente capacité de négociation et d’expression en public., • Sens politique, esprit d’initiative et goût du travail en réseau., • Solides compétences rédactionnelles, analytiques et relationnelles., • Bonne compréhension des enjeux juridiques et contractuels (conventions, marchés publics…)., • Rigueur, méthode et sens de l’organisation indispensables. 🤝 Pourquoi rejoindre l’ANCV ? • Intégrer une structure publique innovante au service de la cohésion sociale., • Contribuer à réduire les inégalités d’accès aux vacances et à renforcer le lien social., • Travailler dans une équipe engagée, ouverte et bienveillante., • Porter des projets concrets à fort impact humain et sociétal. Rémunération à partir de 48k/an

Amarylys recherche pour l'un de ses clients un(e) Pharmacien Assurance Qualité & PRI (F/H). Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'un laboratoire pharmaceutique reconnu, dans un environnement combinant activités d'exploitant et de production ? Vous souhaitez évoluer sur un poste polyvalent avec de fortes responsabilités qualité et réglementaires ? Alors, postulez dès maintenant ! Vos principales missions : • Assurer la certification/libération des lots dans le respect des exigences réglementaires., • Piloter les activités d'assurance qualité opérationnelle : déviations, CAPA, change controls et investigations qualité., • Réaliser et approuver les Revues Qualité Produit (RQP)., • Participer à la résolution des problématiques qualité en lien avec les équipes opérationnelles et les laboratoires., • Contribuer à la préparation et au suivi des audits et inspections., • Suivre les indicateurs qualité et participer à l'amélioration continue du système qualité. La liste des missions est non exhaustive. Si vous souhaitez en savoir davantage, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Modalités : • Localisation : Ile-de-France (92), • Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine, • Contrat : CDI en interne Profil recherché : • Pharmacien thésé et inscriptible à l'Ordre des Pharmaciens., • Minimum 5 années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique., • Expérience significative en assurance qualité opérationnelle sur site exploitant et idéalement sur site de production., • Expérience en tant que Pharmacien Adjoint, Pharmacien Assurance Qualité ou Pharmacien Responsable Intérimaire appréciée.

Description de l'entreprise NOVALIFT Ascenseur est une entreprise spécialisée dans l'installation, l'entretien et la modernisation des ascenseurs, offrant des solutions sur mesure à ses clients. Engagée pour la fiabilité, la sécurité et la satisfaction client, NOVALIFT met un point d'honneur à proposer des services de haute qualité. Forte de son expertise reconnue, l'entreprise est en plein développement et cherche à renforcer ses équipes avec des profils qualifiés et expérimentés. Rejoindre NOVALIFT, c'est rejoindre une structure à taille humaine, dynamique, et tournée vers l'excellence. Description du poste Nous recherchons un technicien de maintenance d'ascenseurs expérimenté (minimum 5 ans d'expérience) pour rejoindre notre équipe. Ce poste à temps plein implique la prise en charge des opérations d'entretien, de réparation et d'optimisation des ascenseurs. Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des équipements, de diagnostiquer et de résoudre les pannes techniques, ainsi que de garantir la conformité des installations en matière de sécurité. Ce poste est basé sur site, à Asnières-sur-Seine. Qualifications • Compétences en Maintenance d'équipements : Solide expérience en maintenance préventive et curative des ascenseurs, ainsi qu'en diagnostic technique., • Compétences en Réparation et ajustement : Expertise dans les travaux de réparation, assemblage et ajustement sur des machines et équipements techniques d'ascenseurs., • Compétences en Entretien des systèmes : Connaissance des procédés d'entretien, de contrôle et de suivi des performances des installations mécaniques., • Autres qualifications appréciées : Capacité à lire des schémas techniques, maîtrise des outils de diagnostic et respect strict des normes de sécurité., • Avantages : Véhicule de service Primes Prime semestrielle Paniers repas Mutuelle entreprise Smartphone Travail en journée

ACHETEUR INDIRECT H/F Poste en CDI basé à Paris (17e), statut cadre, rattaché au Responsable des Achats Entreprise et secteur Takasago, groupe japonais de près de 4000 salariés implanté mondialement et spécialisé dans la fabrication de produits aromatiques et parfumants, recrute pour son entité française (340 salariés) son futur Acheteur indirect H/F. Poste Dans le cadre du développement de notre organisation Achats, nous recherchons un(e) Acheteur indirect H/F pour accompagner la performance économique et la transformation de l’entreprise. Rattaché(e) au Responsable des Achats, vous prenez en charge le portefeuille d’achats indirects du siège et du centre de création (prestations intellectuelles, IT, CAPEX…). Vous êtes un acteur clé dans la définition des stratégies achats, l’optimisation des coûts, le management de la relation fournisseurs et l’accompagnement des métiers dans un contexte d’évolution et de gestion du changement, accompagnant le déploiement en cours des achats indirects dans l’organisation Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site de production de Saint-Ouen l’Aumône (Val d’Oise). Missions principales Définition et déploiement de la stratégie achats • Cartographier et comprendre les besoins internes, • Élaborer et mettre en œuvre les stratégies achats sur les familles indirectes de votre périmètre, • Identifier les leviers de création de valeur : optimisation des coûts, sécurisation des risques, amélioration de la performance fournisseurs Gestion du portefeuille fournisseurs et performance achats • Piloter les consultations, appels d’offres et négociations., • Gérer & suivre les commandes du périmètre, • Mesurer et améliorer la performance fournisseurs (coûts, qualité, délais, innovation, risques), • Mettre en place et piloter les revues de contrat Pilotage du change management • Déployer progressivement la couverture achat sur la dépense indirecte, • Accompagner les équipes tout au long du processus achat (SAP), • Fédérer les parties prenantes autour des projets achats Pilotage de la performance achats • Définir, suivre et communiquer les indicateurs clés de performance (KPI), • Assurer le reporting achats auprès des parties prenantes, • Piloter le plan d’action d’optimisation de la dépense, • Contribuer à l’amélioration continue des processus Profil recherché De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en achats, vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans les achats indirects, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous avez une bonne connaissance des principaux marchés achats indirects et maîtrisez : • La construction et le déploiement de stratégies achats, • Les techniques avancées de négociation, • Le pilotage fournisseurs et les démarches SRM, • La gestion de projets transverses, • Les outils digitaux achats (BI), • Anglais professionnel, • Bonne pratique du module MM de SAP 4/HANA (achats directs & indirects) Compétences et qualités attendues Vous êtes reconnu(e) pour votre : • Curiosité et capacité d’analyse, • Proactivité et orientation résultats, • Excellent relationnel et capacité à fédérer, • Aisance dans les environnements de transformation et de gestion du changement Votre capacité à créer de la confiance, influencer les décisions et accompagner le changement sera un facteur clé de réussite dans ce poste. Poste à pourvoir immédiatement. Candidatures à adresser à : sophie_huni@takasago.com

À propos de Busca Distribution Busca Distribution est un distributeur spécialisé de matériaux de construction à destination des professionnels des travaux publics. Leader sur son marché en Île-de-France, l’entreprise poursuit son développement dans le Nord et l’Est de la France, notamment par l’ouverture de nouvelles agences et la reprise de sociétés. Son réseau compte aujourd’hui près d’une vingtaine d’agences. Votre mission Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous assurez l’organisation et l’animation de la cour de matériaux afin de garantir la satisfaction de nos clients, la sécurité des équipes et la qualité des opérations logistiques. Véritable relais entre l’équipe de vente interne et la cour, vous encadrez au quotidien une équipe de deux caristes magasiniers. Vous veillez à la bonne circulation de l’information, au respect des procédures et à l’optimisation des flux, tout en participant activement aux opérations de la cour. Vous intervenez dans le respect de la politique de management de l’entreprise et rendez compte de votre activité au Responsable d’Agence. Vos principales responsabilités : Animer et accompagner l’équipe cour • Organiser, planifier et répartir l’activité quotidienne de l’équipe ;, • Établir les feuilles de route des caristes-magasinier(ère)s et fixer les priorités ;, • Planifier les présences, absences, congés et formations, et assurer la continuité du service en cas d’absence ;, • Animer les briefs quotidiens et les réunions d’équipe ;, • Fixer et suivre les objectifs journaliers, hebdomadaires, mensuels et trimestriels ;, • Accompagner, évaluer et faire progresser les collaborateurs ;, • Prévenir, réguler et gérer les éventuels conflits ;, • Assurer une communication fluide entre la cour, l’équipe de vente interne, les chauffeurs et les services logistiques. Garantir la sécurité, la propreté et le bon rangement de la cour • Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de circulation sur le site ;, • S’assurer du port des EPI et de l’utilisation des équipements adaptés ;, • Animer le quart d’heure sécurité hebdomadaire ;, • Garantir le rangement, la propreté et la sécurisation de la cour, des locaux sociaux et du matériel ;, • Veiller au respect des consignes de gerbage, de chargement et de circulation ;, • Contrôler la bonne présentation des équipes et la propreté des tenues de travail. Assurer la qualité de service auprès des clients et fournisseurs • Garantir un accueil professionnel et qualitatif des clients et fournisseurs ;, • Veiller au respect des délais de service et des priorités de chargement : clients, camions internes puis fournisseurs ;, • Contrôler la conformité des chargements par rapport aux bons de livraison ;, • Participer au traitement des réclamations et litiges clients ou fournisseurs ;, • Entretenir des relations de qualité avec les fournisseurs et les différents interlocuteurs de l’agence. Piloter les opérations logistiques et la gestion des stocks • Organiser et contrôler les réceptions physiques et informatiques des marchandises ;, • Effectuer les contrôles de conformité entre les commandes, bons de livraison et produits réceptionnés : nature, quantité, état des matériaux et dates de péremption ;, • Réaliser la saisie et le suivi des commandes, réceptions et mouvements sur l’outil AS400 ;, • Veiller au respect des horaires de livraison ;, • Participer à la préparation et à la réalisation des inventaires avec l’équipe ;, • Analyser les écarts de stock, les démarques et la casse, puis mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ;, • Veiller à la bonne gestion des produits à date de péremption et au fonctionnement de la déchetterie afin de limiter les pertes. Veiller au bon fonctionnement des équipements et installations • Contrôler le bon état, la propreté, l’utilisation en sécurité et la maintenance des engins de manutention et de la chargeuse ;, • Veiller à la sécurité et au bon état général des bâtiments, racks, toitures et matériels de la cour ;, • Signaler les dysfonctionnements et contribuer à la mise en place des actions nécessaires. Votre profil Vous disposez d’une expérience réussie dans la gestion d’une cour de matériaux, la logistique ou un environnement de négoce, idéalement dans le secteur des matériaux de construction ou des travaux publics. Vous êtes à l’aise dans un rôle opérationnel de proximité et appréciez d’encadrer une petite équipe avec déjà une première expérience en management. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez prioriser les activités, gérer les imprévus et garantir le respect des règles de sécurité. Les CACES 3 et 5 sont impérativement requis, avec une très bonne maîtrise de la conduite des chariots élévateurs. Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques et capable d’utiliser un ERP tel qu’AS400 pour assurer le suivi des commandes, des réceptions et des stocks. Vos compétences clés • Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de manutention ;, • Titulaire des CACES 3 et 5, avec une pratique confirmée ;, • Compétences en organisation de cour, gestion des flux et gestion des stocks ;, • Aisance avec les outils informatiques ;, • Capacité à planifier, prioriser et suivre l’activité opérationnelle ;, • Expérience ou réelle appétence pour le management de proximité ;, • Sens du service client et bonnes qualités relationnelles ;, • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et capacité à garder son sang-froid ;, • Communication claire, constructive et adaptée aux différents interlocuteurs. Lieu du poste : En présentiel Fourchette de rémunération : entre 32 400 € et 40 000 €, selon l’expérience et les compétences.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et contribuer à la performance logistique d'un site stratégique pour le secteur du nucléaire ? Nous recrutons pour notre client, acteur majeur du transport et de la logistique industrielle, un(e) Ingénieur Méthodes Logistiques. 🎯 Votre mission Au sein d'un site industriel spécialisé dans la fabrication de tuyauterie et de turbines pour le nucléaire, vous serez un acteur clé de l'amélioration de la performance et des processus logistiques. Vos principales responsabilités : ✅ Garantir et améliorer les process du site (rédaction, audit, amélioration continue) ✅ Définir et piloter la stratégie de gestion des stocks ✅ Être le référent EHS et l'interface client sur les sujets sécurité et environnement ✅ Déployer et suivre les KPI de performance ✅ Piloter les projets d'amélioration continue, Lean et transformation ✅ Animer les démarches QRQC, 5 Pourquoi et 8D ✅ Gérer les non-conformités et plans d'actions correctifs ✅ Participer au maintien des certifications MASE, ISO 9001 et ISO 45001 ✅ Construire et suivre les plans de formation et habilitations du site 👤 Votre profil ✔ Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Génie Industriel ou équivalent ✔ Minimum 3 ans d'expérience en méthodes, amélioration continue ou gestion de projets industriels ✔ Expérience en environnement exigeant (industrie, aéronautique, nucléaire, défense, automobile...) ✔ Maîtrise d'Excel et des ERP ✔ Connaissance SAP appréciée ✔ Esprit d'analyse, autonomie et forte présence terrain 💡 Pourquoi rejoindre ce projet ? • Site industriel stratégique pour la filière nucléaire, • Missions variées mêlant méthodes, amélioration continue, qualité, sécurité et gestion de projet, • Environnement dynamique au sein d'un groupe européen de référence dans la logistique industrielle 📩 Intéressé(e) ou envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à postuler ! #SupplyChain #Logistique #IngenieurMethodes #AmeliorationContinue #LeanManagement #Industrie #Nucleaire #LogisticsJobs #Recrutement #CDI

Post Producteur / Post Productrice L’agence We are DVNA, an independent, in-house creative agency + services. Since 2012, we have managed every aspect of our campaigns for the beauty, luxury and fashion industries in-house. Our divisions dedicated to creative, production, talent management and post-production ensure a flexible approach, from conception to delivery. Post House Our in-house creative post-production studio specializes in retouching, editing, color grading, VFX and finishing. Working closely with clients and talents, DVNA Post House makes it a point of honour to deliver high-end content. Le poste Nous recherchons un·e Post-producteur·rice pour rejoindre notre équipe à Montreuil. Vous accompagnerez la réalisation de contenus vidéo, depuis la réception du brief jusqu’à la livraison finale. En lien étroit avec les clients, les équipes créatives et les équipes de postproduction, vous serez garant·e du bon déroulement des projets, du respect des budgets et des délais, ainsi que de la qualité des livrables. Travail sur site et à temps plein uniquement, à Montreuil (93100). Poste à pourvoir en CDI. Vos missions Pilotage de la postproduction • Assurer le bon fonctionnement de l’ensemble de la chaîne de postproduction : montage, étalonnage, VFX, CGI et son, • Définir et mettre en place les workflows adaptés à chaque projet, • Comprendre et anticiper les besoins techniques et humains, • Rechercher et coordonner des équipes externes lorsque cela est nécessaire, • Préparer les plannings et organiser le travail des équipes, • Vérifier les éléments nécessaires avant le démarrage de chaque étape, • Suivre l’avancement des projets et garantir le respect des délais, • Effectuer les contrôles qualité techniques et éditoriaux avant chaque présentation ou livraison Gestion de projet et relation client • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e du client pendant toute la phase de postproduction, • Recueillir, clarifier et transmettre les demandes et retours clients, • Assurer le suivi des différentes versions et validations, • Organiser les sessions de travail, présentations et appels de suivi, • Préparer les devis et assurer le suivi des budgets, • Identifier les besoins du client et proposer des solutions adaptées, • Veiller à la satisfaction du client jusqu’à la livraison finale, • Gérer l’organisation du serveur interne et l’archivage des projets, • Participer à l’amélioration continue des méthodes, outils et pipelines de postproduction Compétences techniques • Excellente connaissance des métiers et workflows de la postproduction, • Maîtrise du montage et bonne compréhension des enjeux narratifs et esthétiques, • Maîtrise de l’étalonnage et solide culture de l’image, • Maîtrise indispensable d’Adobe Premiere Pro et de DaVinci Resolve, • La connaissance d’Autodesk Flame et de Blender est fortement appréciée Profil recherché • Au moins cinq ans d’expérience dans un poste similaire en postproduction audiovisuelle, • Solides compétences en gestion de projet, planification et coordination d’équipes, • Excellente culture de l’image, • Maîtrise des codes du luxe et compréhension de ses enjeux esthétiques, • Excellentes qualités relationnelles et sens du service client, • Rigueur, organisation et grande attention portée aux détails, • Réactivité, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément, • Excellent niveau d’anglais indispensable

Au sein de notre équipe dédiée aux expositions et expériences digitales, vous intervenez sur la mise en œuvre opérationnelle et technique des projets, du suivi de production jusqu'au montage et à la mise en exploitation sur site. Dans un environnement créatif et exigeant, vous faites partie du pôle Production des expositions et dispositifs numériques, sous la direction du Senior Creative Producer, en lien étroit avec les équipes créatives et les partenaires/clients. Vos missions principales seront : • Piloter le montage et l'installation des expositions : préparation technique en amont, coordination des équipes de montage sur site, installation des dispositifs, tests, réglages, mise en service et contrôle qualité avant ouverture au public — dans les différents lieux de déploiement., • Assurer le suivi de la production des expériences numériques et interactives : avancement, réception, tests, déploiement des dispositifs, jusqu'à leur intégration dans l'espace d'exposition., • Prototyper : construire rapidement des maquettes fonctionnelles, tester de nouvelles technologies (capteurs, moteurs de jeu, projection, tracking, réalité augmentée/virtuelle…) et évaluer leur potentiel pour les expositions à venir., • Concevoir et réaliser des démos pour présenter des concepts aux clients, partenaires ou équipes créatives — avec une capacité à transformer une idée en démonstration tangible en quelques jours., • Gérer le studio technique de notre agence : maintenance du matériel (casques XR, capteurs, serveurs de rendu, vidéoprojecteurs...), organisation de l'espace, veille sur les nouveaux outils, gestion des stocks et achats de composants/matériel de test., • Assister le Senior Creative Producer au quotidien sur les différents aspects de la production des projets, dont une partie de suivi administratif., • Coordonner les prestataires techniques (monteurs, transporteurs, loueurs de matériel) et suivre les aspects matériels et logiciels., • Anticiper et gérer les contraintes techniques terrain propres au montage d'exposition (logistique, accès aux lieux, délais de montage/démontage, intégration scénographique)., • Contribuer à l'amélioration continue des process de production et des outils du studio. Profil Nous recherchons un(e) profil couteau suisse technique avant tout, avec une expérience concrète du montage d'exposition, idéalement à l'international. • Expérience significative en montage d'exposition, scénographie ou production événementielle — c'est le critère déterminant., • Expérience en prototypage, fabrication numérique ou production technique dans un environnement digital ou audiovisuel., • Aisance avec le hardware ET le software : électronique, capteurs, réseaux, moteurs 3D temps réel (Unity, TouchDesigner, Unreal...), dispositifs digitaux., • Goût prononcé pour l'expérimentation : vous testez de nouvelles technos par curiosité, pas seulement sur commande., • Capacité à monter une démo convaincante rapidement, avec les moyens du bord si besoin., • Autonomie, débrouillardise et sens pratique — vous trouvez des solutions même quand rien n'est documenté, y compris sur le terrain pendant un montage., • Un vrai atelier/FabLab dans la tête : vous êtes à l'aise avec l'idée de gérer un espace de travail technique unique et son matériel au quotidien., • Passion pour les expositions et appétence réelle pour les sujets digitaux et technologiques

Envie de rejoindre une ESN où expertise, proximité et esprit d'équipe font la différence ? Chez DELETEC, nous accompagnons nos clients dans la gestion et l'évolution de leurs infrastructures informatiques. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Systèmes & Réseaux. Vos missions • Préparer, installer et configurer les postes de travail, • Créer les comptes utilisateurs, attribuer les droits d'accès et gérer les boîtes mails partagées;, • Assurer le support utilisateurs de proximité et à distance (N1/N2) ;, • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux ;, • Déployer les postes et applications via les outils Microsoft (Active Directory, Entra ID/Azure AD, Intune) ;, • Réaliser les opérations de maintenance et les mises à jour ;, • Accompagner et former les utilisateurs ;, • Rédiger et mettre à jour la documentation technique. Votre profil • Bon relationnel, sens du service client et esprit d'équipe ;, • Bonne maîtrise de l'environnement Microsoft 365 ;, • Connaissance des technologies suivantes indispensables : Active Directory, Microsoft Entra ID (Azure AD), Microsoft Intune Conditions d'exercice • Interventions régulières chez nos clients en Île-de-France (plus rarement en France) ;, • Présence sur site dans nos locaux à Paris 17e ;, • Télétravail occasionnel selon l'activité ; Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe conviviale et experte Des missions variées chez des clients reconnus Un accompagnement de proximité pour développer vos compétences Une entreprise où les qualités humaines comptent autant que les compétences techniques Les + DELETEC • CDI à pourvoir immédiatement, • Poste basé à Paris 17e, • Interventions sur Paris et l'Île-de-France, • 25 à 32 K€ brut annuel selon expérience, • Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 60 %, intéressement, prime de vacances, remboursement Navigo 50 %, chèques cadeaux Inclusion & Handicap DELETEC est engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. Notre Référente Handicap accompagne les collaborateurs afin de favoriser l'égalité des chances et l'adaptation des postes de travail si nécessaire. Vous aimez résoudre des problèmes, aider les utilisateurs et évoluer dans un environnement technique stimulant ? Rejoignez l'aventure DELETEC !

Quelles seront vos missions ? Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons activement deux Stagiaires - Conseiller(e) en gestion de patrimoine fin d’intégrer notre Cabinet. Vos missions seront les suivantes : • Construction et valorisation d'un portefeuille, • Analyse de la situation du client : réalisation d’audit patrimonial et identification des problématiques, • Accompagnement dans la définition des objectifs et des besoins, • Mise en œuvre d'une approche sur mesure, adaptée aux besoins spécifiques du client (préconisation des solutions patrimoniales), • Suivi financier (gestion d’actif/immobilier), • Suivi opérationnel quotidien de la relation client en supervisant les différentes opérations Profil recherché : Un Bac +4/+5 délivré par une école de commerce, d'ingénieur ou une université est requis pour valider votre intégration. Chez MIRARI, la personnalité fait la différence ! Vous êtes ambitieux, doté d’un fort atout relationnel, et cherchez constamment à vous dépasser, nous serons ravis de vous rencontrer. Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes : • Présentation du cabinet par un associé suivi d'un entretien individuel de 15 minutes, • Entretien conventionnel d'une heure avec la direction opérationnelle, • Dernière rencontre afin de confirmer notre intention de collaborer Nous vous invitons à découvrir qui nous sommes sur notre site internet : www.mirari-wm.com

🏢About us Legos was born from a simple idea: to make telecoms accessible. We have created a platform allowing the convergence of fixed, mobile, voice, SMS and also data, all in white label. Today, Legos is declared as a voice and messaging operator in 19 European countries. Multicultural, innovative and ambitious, Legos aims to become the number 1 converged operator by breaking down the boundaries of telecoms. Agile and positioned in Carriers segments, Legos is growing fast. Joining us means participating in a strong human experience and a meaningful business project! 🚀Key Responsibilities 1. Customer Success, Solutions Consulting & Growth • Trusted Advisor: Serve as the primary contact for customer inquiries; understand their technical/business requirements and translate them into Legos's upsale opportunities., • Upsales: Partner with the Sales team to support pre-sales activities and proactively identify upselling/cross-selling opportunities within existing accounts., • Customer Voice: Monitor customer usage, service performance, and adoption metrics. Coordinate with Product and Engineering teams to communicate customer feedback and feature requests. 1. Capacity Planning, Analytics & Optimization • Capacity Planning: Supervise customer traffic evolutions, analyze service trends, and manage volumes against forecasts to perform associated capacity planning., • Service Optimization: Proactively evaluate and improve customer satisfaction regarding service level agreements (SLAs)., • Automation & Tools: Identify and automate repetitive operations tasks, design/improve reporting scripts, and configure/administer supervision tools., • Best Practices: Drive continuous improvement through benchmarking, industry best practices, and creating technical documentation. 1. Advanced Technical Support & Incident Management • N2/N3 Support: Deliver world-class operational and technical support, solving customer tickets and technical escalations within associated SLAs., • Troubleshooting: Diagnose, reproduce, mask, and resolve complex issues across SIP, VoIP, SMS, APIs, routing, Portability requests, and carrier infrastructure., • Tooling: Own the end-to-end incident and request management workflow supported by Zendesk. 1. Production & On-Call Operations • On-Call (Astreintes): Participate in, manage, and optimize the on-call rotation, including occasional scheduled out-of-hours (HNO) interventions., • Alerting: Manage and improve monitoring and alerting systems associated with production services. 🎖️Required Profile & Qualifications We are seeking an experienced professional with a strong analytical mind, an eye for optimization, and a customer-first mindset. • Education: Master’s Degree from an Engineering School (École d'Ingénieur)., • Experience: 5 to 10 years of experience in Customer Success, Technical Support, Solutions Engineering, or Service Engineering within German, CPaaS, or Cloud Communications environment. You must bring a critical eye from your previous experience to help challenge and improve our current processes., • Technical Expertise:, • Strong knowledge of telecom technologies: SIP, VoIP, SMS, WebRTC, APIs, routing, and carrier infrastructure., • High proficiency in technical troubleshooting, log analysis, and ticketing/CRM tools (Zendesk, Jira, Salesforce, etc.)., • Competency in scripting and automation of operational tasks., • Soft Skills:, • Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to translate complex technical concepts for non-technical stakeholders., • Strong relationship management skills with both technical and commercial stakeholders., • Self-motivated, autonomous, and capable of managing multiple priorities in a fast-paced international environment., • Languages: English & German professional proficiency is required. ⚙️Recruitment Process • HR screening and interview led by our external HR advisor, • Interview led by the Customer Operation Director (on-site), • Interview with the Founder & CEO of the company (on-site)

Diriger une entreprise, l’amener sur le chemin de la croissance efficace avec tous ses talents, développer l’esprit d’équipe tout en utilisant l’ensemble de ses propres ressources intellectuelles et émotionnelles… est un art. Acteurs de l'accomplissement du dirigeant et de ses équipes, les Partners Lugh & Co, tous coachs d'entreprises, accompagnent des dirigeants et leurs équipes dans des sociétés de toutes tailles et de tous secteurs. Vous êtes CEO, dirigeant, manager, coach ? Vous êtes en France (Paris, Lyon, Lille...), en Belgique, en Suisse ? Devenez Partner coach Lugh & Co au sein d'un collectif curieux, exigeant et stimulant, fondé sur un modèle entrepreneurial et collaboratif. Vos responsabilités : • Développer votre portefeuille de clients (votre rémunération sera pour l’essentiel le fruit de votre travail), • Accompagner vos clients sur du coaching (individuel et d'équipe) sur des enjeux liés au métier de dirigeant et de développement des entreprises, • Accroître vos compétences de coach d'entreprises et de dirigeants, avec l’appui et le soutien de nos coachs expérimentés, • Avoir l'esprit d'équipe pour collaborer et construire avec les autres Partners Lugh & Co, • Participer activement au développement de Lugh & Co, cabinet de coaching de dirigeants, et devenir à terme un de ses associés Qualifications : • Bonne connaissance du monde de l'entreprise, • Esprit d'équipe et souci de développer en collectif, • Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre, • Grande autonomie (travailleur indépendant en interactions fortes avec Lugh & Co), • Capacité à challenger d'égal à égal des dirigeants, • Forte écoute Si vous partagez l’idée qu’un parcours professionnel vaut mieux qu’un titre, que la curiosité est plus intéressante que les certitudes, qu’il vaut mieux apprendre que réciter, alors contactez-nous via LinkedIn ou via notre site internet > https://www.lughandco.com/contact-coach/

🚀 Site Manager - Paris | Data Centres Specialist Run Europe’s most advanced data center fit-outs, from first shovel to final inspection. JOB SNAPSHOT 📍 Location: Paris, France (4–5 days on-site) 💰 Salary: €80k–€90k + package (market-aligned for mission-critical fit-out) 🏢 Company: Confidential - Leading Data Centre Developer ⚡ Sector: Data Centres / Mission Critical Infrastructure THE ROLE • Lead day-to-day site ops on flagship Paris hyperscale projects, • Deliver full CSA interior package: ceilings, walls, raised floors, HAC systems, • Coordinate subcontractors, run toolbox talks, track progress in ACC, • Resolve issues fast—keep clients, PMs, and crews aligned WHAT YOU’LL NEED • Proven site management in data center or mission-critical fit-out, • Strong EHS, QA/QC, and digital documentation discipline, • Subcontractor coordination under live program pressure, • ACC familiarity (or similar digital site tools), • Fluent English; French a big plus, Polish advantageous WHY THIS ROLE? • Work on Europe’s most advanced data center builds, • Direct impact on critical digital infrastructure delivery, • Collaborate with BIM, Engineering, Logistics & EHS experts, • Career path into Operations leadership at a scaling specialist Know a Site Manager who thrives in high-stakes data centre environments? Drop me a message or tag them below 👇 #DataCentres #MissionCritical #SiteManager #ConstructionJobs #ParisJobs #MEP #FitOut #CriticalInfrastructure

_ – Nouvelle opportunité - Technicien Polyvalent (H/F) - Le Royal Monceau-Raffles Paris Vendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Technicien Polyvalent (H/F) au sein de l'Hôtel Le Royal Monceau-Raffles Paris Missions Principales : • Maintenir la qualité du service en respect des procédures opérationnelles afin de s'assurer que chaque client reçoive un service prompt et courtois., • Maintenir l'ensemble des installations en conformité avec la législation en vigueur et les directives de la compagnie dans l'ensemble des bâtiments., • Effectuer le préventif de tous les espaces (chambres, lieux publics, cuisines, sanitaires clients et du personnel, etc.) en suivant le planning fixé., • Effectuer des travaux de plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, etc., • Contrôler le fonctionnement correct des ascenseurs., • Contrôler le fonctionnement des systèmes de détection incendie et respecter les procédures en cas d'alerte au feu., • Assurer le bon fonctionnement de la téléphonie, télévision et système Internet dans l'ensemble de l'établissement., • Effectuer le préventif suivant le planning., • S'adapter aux évolutions techniques, aux nouveaux équipements et matériels qui viendraient à être utilisés., • Diagnostiquer des pannes et intervenir dans les chambres et zones techniques., • Effectuer des petits travaux et remises en état., • Participer aux astreintes et interventions d'urgence. Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d'autres missions. Profil recherché: CAP/BEP à Bac Pro en maintenance des bâtiments ou équivalent. Expérience souhaitée dans un établissement de standing ou en hôtellerie. Bonne polyvalence technique (second oeuvre). Autonomie, réactivité, sens du détail et du service client. Présentation soignée Esprit d'équipe et de service. Je vous invite à envoyer cette offre à vos contacts susceptibles d’être intéressés. Pour toute candidature, n'hésitez pas à postuler directement via ce lien via notre site : _ Note importante : En postulant via cette offre LinkedIn, vous nous autorisez à transmettre votre CV directement au client.

Au sein du Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, nous recrutons un Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F) pour rejoindre l’une de nos entreprises basées au Carrousel du Louvre.Vous évoluerez au cœur d’un site emblématique parisien, situé sous le musée du Louvre, dans un environnement prestigieux accueillant tout au long de l’année des événements professionnels, culturels et grand public. Ce cadre de travail d’exception vous permettra d’intervenir sur des installations techniques variées au sein d’un lieu à forte fréquentation, où la qualité de service, la réactivité et la satisfaction des occupants sont des enjeux majeurs. Rattaché(e) au Responsable de site, vous interviendrez au quotidien afin d’assurer une maintenance CVC et multitechnique de haute qualité, garantissant le confort, la sécurité et la satisfaction des utilisateurs et des occupants, dans un environnement premium et techniquement stimulant. Rattaché(e) au Responsable de site, vous prenez en charge les missions suivantes : • Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement ;, • Maintenance corrective niveau 1 à 4 : demandes occupants (relamping, disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, PLB, CFO, TCE), recherches de pannes… ;, • Etablir les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention) ;, • Etablir une relation de qualité avec l’interlocuteur client ;, • Accompagnement de sous-traitant ;, • Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies ; Postes à pourvoir ASAP au Carrousel du Louvre (Paris 1er).

Amarylys recherche pour l'un de ses clients un(e) Expert Assurance Qualité Senior F/H Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans l'industrie pharmaceutique, au sein d'un environnement international ? Alors, postulez dès maintenant ! Vous prenez en charge la gestion opérationnelle et l'amélioration continue des activités qualité du site. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : • Piloter l'ensemble du processus CAPA : ouverture, investigations, analyses de causes racines, suivi des actions et clôture., • Assurer la gestion des Change Controls : animation des comités, coordination des parties prenantes, validation des actions et reporting dans l'outil qualité., • Gérer les déviations : conduite des investigations, suivi des indicateurs qualité et mise en œuvre des actions correctives., • Superviser le traitement des réclamations clients et fournisseurs, incluant les déclarations auprès des autorités compétentes lorsque nécessaire., • Prendre en charge la réalisation complète des revues annuelles qualité produit (PQR)., • Planifier et réaliser les audits internes., • Assurer le maintien du système documentaire qualité., • Déployer et suivre le programme annuel de formation qualité., • Participer activement aux projets stratégiques du département Qualité., • Déploiement et optimisation du processus de gestion des réclamations dans l'outil qualité., • Structuration et amélioration continue du processus de traitement des réclamations., • Contribution à la digitalisation et à la performance des activités qualité. La liste des missions est non exhaustive. Si vous souhaitez en savoir plus, envoyez-nous votre candidature :) Modalités • Démarrage : dès que possible, • Durée : 10 mois, • Localisation : Paris, • Contrat : CDI consulting ou indépendant Pour réussir sur ce poste, il vous faut posséder les qualifications suivantes : • Formation supérieure scientifique (Pharmacie, Master Qualité, Ingénieur ou équivalent)., • Expérience significative en Assurance Qualité dans l'industrie pharmaceutique, sur des activités similaires., • Solide maîtrise des référentiels GMP/BPF., • Connaissance des revues qualité produit (PQR)., • Expérience dans l'encadrement ou la coordination d'équipe., • Très bon niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.

STATERA est une société d’ingénierie et de conseil qui accorde une importance particulière à la qualité de la relation, à l’exigence des missions et à l’engagement de ses consultants. Nous accompagnons des grands comptes sur des projets structurants autour de l’applicatif, du DevOps, du Cloud, de l’Agilité, de la Cybersécurité, du Big Data et de l’IA. Dans le cadre de l’accompagnement d’un grand groupe français engagé dans la transition écologique, nous recherchons un Chef de Projet Transverse – Transformation SI pour rejoindre ses équipes et piloter des projets de transformation à forte dimension métier et SI. Localisation : La Courneuve (93) présence majoritairement sur site Démarrage : ASAP Contrat : CDI CONTEXTE Vous rejoignez un groupe qui a connu une croissance et une évolution particulièrement rapides, avec pour conséquence une forte accélération de ses enjeux de transformation, de structuration et d’évolution de ses processus métiers. Dans ce contexte, la DSI accompagne de nombreux projets transverses touchant directement aux opérations et impliquant plusieurs directions métiers, équipes IT et parties prenantes. L’enjeu est autant de piloter les projets que de les faire avancer concrètement : comprendre rapidement les problématiques, structurer les sujets, coordonner des interlocuteurs aux enjeux différents, arbitrer, sécuriser les décisions et maintenir une dynamique de delivery. Nous recherchons donc un profil capable d’évoluer avec agilité intellectuelle et leadership dans un environnement exigeant, rythmé et en constante évolution. MISSIONS En tant que Chef de Projet Transverse, vous prenez en charge des projets de transformation des processus métiers à forte dimension SI, une fois les besoins cadrés et les orientations validées. Votre rôle : vous approprier rapidement le sujet, structurer son exécution et créer la dynamique nécessaire pour le faire avancer jusqu'à sa mise en œuvre. À ce titre, vous serez notamment amené à : -Piloter les projets de bout en bout et garantir leur bonne exécution. -Vous approprier rapidement les enjeux métiers, organisationnels et SI. -Organiser et coordonner les équipes métiers, IT et partenaires impliqués. -Structurer et animer la gouvernance projet : planning, jalons, comités et reporting. -Piloter les risques, dépendances, points de blocage et plans d'actions. -Faciliter les arbitrages et maintenir une dynamique permettant de faire avancer les sujets. -Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais et accompagner le changement jusqu'au déploiement. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez impérativement de 5 à 10 ans d’expérience en conduite de projets de transformation des processus métiers avec une forte dimension SI. Vous avez déjà piloté des projets transverses complexes impliquant plusieurs directions métiers et équipes IT, idéalement au sein d’une DSI de grand groupe, d’un cabinet de conseil, d’un intégrateur ou d’une ESN. Le contexte nécessite une forte capacité d’adaptation et de prise en main des sujets. Nous recherchons un Chef de Projet capable de comprendre rapidement un environnement, d’en identifier les enjeux et de transformer cette compréhension en actions concrètes. Vous savez donner une direction, embarquer les différentes parties prenantes et maintenir une dynamique projet, y compris lorsque les sujets sont complexes ou impliquent des intérêts différents. Vous êtes à l’aise pour challenger, prioriser, faire arbitrer et débloquer les situations, avec une approche pragmatique et orientée résultats. Votre capacité de synthèse, votre leadership et votre aisance avec des interlocuteurs métiers, IT et Direction vous permettent de faire avancer plusieurs sujets en parallèle sans perdre de vue les objectifs et les engagements du projet.

Construction Manager – Immobilier Logistique (H/F) – CDI Île-de-France Le cabinet de recrutement SomeOne recrute pour l'un de ses clients, foncière spécialisée dans l’immobilier logistique en forte croissance sur le marché français, un(e) Construction Manager. Le groupe développe des projets immobiliers logistiques et industriels d’envergure et intervient sur l’ensemble du cycle de réalisation des opérations. Le contexte Vous rejoignez une équipe technique en charge du pilotage de projets de construction de bâtiments logistiques, de la conception jusqu’à la livraison. Vos missions En tant que Construction Manager, vous êtes notamment en charge de : • Piloter les opérations de construction, • Suivre l’avancement des travaux, • Coordonner les différents intervenants du projet, • Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité, • Piloter les entreprises et prestataires, • Identifier les éventuelles difficultés et mettre en place les actions correctives, • Participer aux opérations de réception et à la levée des réserves, • Assurer le reporting auprès de la Direction Organisation & fonctionnement • Environnement responsabilisant et autonome, • Poste basé en Île-de-France, • Déplacements réguliers à prévoir sur les opérations, • Présence régulière sur site Profil recherché Nous recherchons un profil avec une forte culture travaux : • Formation Bac+5, idéalement ingénieur ou formation technique équivalente, • 5 à 8 ans d’expérience en conduite de travaux, • Parcours en contractant général, entreprise générale ou MOEX, • Expérience significative dans le secteur logistique, • Solides compétences en pilotage de travaux et coordination de projet, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Une expérience en construction de bâtiments logistiques ou industriels est indispensable. Pourquoi rejoindre ce poste ? • Des projets immobiliers logistiques d’envergure, • Un environnement à forte dimension technique, • Une vraie autonomie dans le pilotage des opérations, • Une belle perspective d’évolution vers des responsabilités plus larges en gestion de projet Vous souhaitez rejoindre un acteur en développement et piloter des projets logistiques d’envergure au sein d’une équipe technique exigeante ? Échangeons !

Your New Company CATL is a global group specialised in leading battery manufacturing technologies. We are looking to hire a Grid Connection to join our team to support and assist our Grid and Project Development Teams on a portfolio of various projects across EU. As we grow, we will also be expanding into new markets and there will be opportunities to contribute to this expansion. The role will be part of a very impressive and capable Renewable Project Development team. You will need to be ready to work in a flexible environment where everyone is aligned to company development. what to do We are seeking an experienced Grid Manager to own the end-to-end grid interconnection, grid compliance and grid integration lifecycle for our growing portfolio of utility-scale battery energy storage (BESS) projects. This role acts as the primary internal and external technical stakeholder lead with transmission & distribution network operators (TSOs/DSOs/Utilities). You will drive grid connection strategy from early project origination through construction, commissioning, grid code compliance testing, energisation and Commercial Operation Date (COD). The role balances technical power system knowledge, stakeholder management, commercial risk assessment and regulatory tracking to deliver bankable grid solutions for multi-MW/MWh storage assets. 1. Grid Interconnection & Connection Lifecycle Management ◦ Lead grid capacity screening, interconnection application submissions and manage formal processes with utilities, TSOs and DSOs for all utility-scale BESS assets. ◦ Evaluate grid connection offers, negotiate connection terms, assess network reinforcement requirements, curtailment risks, and associated capital and operational costs. ◦ Oversee power system studies: load flow, short circuit, harmonic, voltage stability, fault level and grid dynamic modelling for storage facilities. ◦ Manage external power system consultants, set technical scope, review deliverables and ensure timely completion of all grid technical assessments. 1. Grid Code & Technical Compliance ◦ Ensure all BESS design, controls (EMS/PCS), SCADA and protection schemes comply with local Grid Codes, interconnection standards, network technical requirements and market rules. ◦ Plan, coordinate and witness grid compliance testing, factory acceptance tests (FAT) and site acceptance tests (SAT) required for energisation. ◦ Resolve grid non-conformities, implement corrective actions and secure formal network operator approval for energisation. 1. Cross-Functional Project Collaboration ◦ Partner with development, engineering, EPC, construction, legal and commercial teams to embed grid constraints into project design, business cases and financial models. ◦ Provide grid risk analysis for due diligence, investment committee reviews and financing activities. ◦ Interface with OEMs (PCS, BMS, EMS suppliers) to align control functions with grid operator requirements (frequency response, voltage support, ramp-rate control etc.). 1. Stakeholder Relationship Management ◦ Build and maintain long-term working relationships with utility network planners, asset engineers and interconnection teams. ◦ Lead formal consultations, workshops and dispute resolution for grid-related bottlenecks, connection delays or technical disagreements. 1. Regulatory, Market & Industry Monitoring ◦ Track updates to interconnection tariffs, grid codes, energy policy and network planning reforms impacting energy storage. ◦ Capture industry best practices, build internal grid guidance documents, process templates and risk registers for the BESS portfolio. 1. Reporting & Governance ◦ Maintain grid project milestone trackers; regularly report risks, delays, costs and opportunities to senior leadership. ◦ Capture lessons learned across the portfolio to continuously improve grid delivery for future storage projects. Essential competencies: • Bachelor’s Degree in Electrical Engineering, Power Systems Engineering or equivalent engineering discipline; Master’s degree preferred. PE / Chartered Engineer status is highly desirable., • Minimum 5–7 years relevant industry experience working on grid interconnection for utility-scale renewable assets, primarily battery energy storage (BESS)., • Proven track record delivering grid connection projects from origination through energisation and COD., • Strong working knowledge of power system fundamentals, HV electrical infrastructure, protection & control, and grid dynamic requirements for inverter-based resources (IBR)., • Direct experience engaging with utilities, TSOs/DSOs on interconnection applications, technical studies and grid compliance processes., • Familiarity with energy storage control systems: EMS, PCS, BMS, SCADA and grid support services (FFR, frequency regulation, voltage control)., • Excellent written and verbal communication; capable of translating complex technical issues for commercial and executive stakeholders., • Strong project coordination skills, risk identification, and ability to manage multiple concurrent storage projects under tight schedules. The Working Environment This is a real long-term opportunity to work with experienced professionals and utilise experience gained in a dynamic and friendly environment, which put People at the centre. We encourage flexibility in the workplace and remote working. We treasure teamwork and we want everyone to enjoy the chances of self-development and growth with the help of colleagues. We believe in independence, in fairness and sustainability. We are looking for entrepreneurial people to be remunerated accordingly. OUR APPROACH TO DIVERSITY AND INCLUSION CATL is committed to creating a diverse and inclusive environment which is as representative as possible of our society. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability, gender reassignment, marriage/civil partnership pregnancy /maternity, race, nationality, religion or belief, gender, political beliefs and sexual orientation. Our culture values meritocracy, openness, fairness, and transparency.

About the Role Oversee end-to-end inbound operations for bulky & oversized goods in Large Item DC, covering daily goods receiving, quality inspection, ASN reconciliation, exception handling and stock putaway. Manage team shifts and manpower allocation, track core inbound KPIs, and standardize warehouse SOPs. Collaborate with cross-functional teams to resolve receiving anomalies, optimize inbound operational efficiency, and ensure stable and high-accuracy warehouse inbound throughput. Responsibilities • Oversee end-to-end inbound operations for bulky & oversized goods in Large Item DC., • Cover daily goods receiving, quality inspection, ASN reconciliation, exception handling and stock putaway., • Manage team shifts and manpower allocation., • Track core inbound KPIs., • Standardize warehouse SOPs., • Collaborate with cross-functional teams to resolve receiving anomalies., • Optimize inbound operational efficiency., • Ensure stable and high-accuracy warehouse inbound throughput. Qualifications • 1+ years of warehouse team leader experience, familiar with large/bulky goods inbound operation., • Proficient in warehouse standard operating procedures and KPI management., • Strong on-site management, manpower scheduling and problem-solving capabilities., • Good cross-team communication skills, able to handle operational exceptions efficiently., • Hardworking, responsible, able to adapt to warehouse shift work.

L’Agence Solutions Nationales a pour vocation d'être LE point de contact unique de nos clients et prospects. En tant que Coordinateur Solutions National F/H, vos missions principales seront les suivantes : Commercial – Établir des relations commerciales fortes avec l'interlocuteur client. – S'assurer de la satisfaction des clients, mesurer la qualité des prestations, et mettre en œuvre des actions correctives et préventives quand nécessaire. – Garantir les synergies avec nos parties prenantes internes (équipes territoriales / Grands comptes) Coordination – Être l’interlocuteur référent au niveau national des clients dont vous avez la responsabilité. – Être l'interface entre le(s) client(s) et les différents services de l'entreprise. – Prendre les commandes des clients et comprendre leurs besoins en compétences à travers des études de poste sur site en accompagnement du Directeur Solutions nationales. – Organiser et coordonner les actions de recrutement qui seront réalisées par tous les acteurs du Groupe ACTUAL pour le compte des clients. – Travailler en étroite collaboration avec tous les acteurs pour respecter les délais et faire en sorte de pouvoir les commandes. – Assurer le suivi administratif des dossiers et/ou ceux du service. – Rendre compte de son activité et de ses résultats (KPI d’activité). – Préparer les Business Reviews (BR) clients Analyser et être force de proposition pour optimiser les processus opérationnels. Recrutement Selon l'évolution de la structure en lien avec les besoins de nos clients, vous pourrez être amené(e) à mener des actions de recrutement/sourcing. Communication – Créer et rédiger les procédures et/ou modes opératoires en lien avec chaque projet client et les communiquer aux agences du réseau et à toutes autres structures du Groupe de la manière la plus pédagogique possible. – Être le garant du respect des modes opératoires validés par le client et des moyens à mettre en place dans le cadre des prestations. – Être en contact régulier avec les acteurs internes afin de travailler de concert avec eux Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans une fonction de recrutement, dans le secteur des ressources humaines. Vous avez une appétence commerciale avérée, une capacité à écouter, convaincre et créer des relations de confiance qui fait de vous un(e) allié(e) de choix pour nos clients et les agences du réseau (clients internes). Rigueur et organisation seront vos alliés au quotidien. La proactivité et la créativité seront des atouts pour permettre le développement de cette structure. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus, postulez !

Job Description: Au sein de notre activité en conseil HCM (Human Capital Management), nous souhaitons développer ou capitaliser sur une expérience dans les ressources humaines. En rejoignant cette équipe, vous serez amenés à participer à des projets d’amélioration de la performance opérationnelle, de transformation (processus, outils, organisation) ou de digitalisation des processus. Missions Consultant Senior SAP SuccessFactors Expertise dans plusieurs modules de la solution SAP SucccessFactors Connaissance approfondie d’un ou plusieurs domaines fonctionnels. Vous affichez un intérêt et avez des connaissances dans les domaines suivants : Refonte/optimisation des processus opérationnels Expérience avérée dans la mise en œuvre : animation des ateliers de collecte des besoins, paramétrage, présentation et ajustement des paramétrages, accompagnement à la recette, accompagnement au démarrage de la solution, accompagnement au déploiement Expérience dans le pilotage de projet Accompagnement des utilisateurs : support et conseil, animation fonctionnelle, accompagnement au changement En complément : notions sur les ETL Profil recherché : Expérience d'au moins 3 ans A l'aise en anglais. Déplacement sur site client 2 à 3j par semaine Sur quel(s) métiers(s) : Consultant SIRH SAP SuccessFactors Contrat concerné : CDI Localisation : Paris, France Nombre de postes à pourvoir : 2 Compensation / 1 Senior Niveau d’études requis : BAC + 5 et plus Domaines de compétences requis : Ressources Humaines Niveau d’anglais requis : Courant Environnement que nous vous offrons En rejoignant DXC Technology, vous bénéficiez notamment · d’une offre complète de formations grâce à notre plateforme DXC Learning · d’une politique de congés avantageuse (26 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, …) · Un package d’avantages intéressant (tickets restaurant, CSE, programme Take Care, garantie frais de santé,...) … le tout dans un contexte très international Process de recrutement Ce dernier se déroule en 3 étapes • entretien avec les équipes Talent Acquisition, • entretien avec un opérationnel, • entretien avec le Partner Rejoignez-nous, nous vous attendons… Nous sommes très attachés à nos valeurs (Deliver, Do the right thing, Care, Collaborate, Community) qui traduisent notre volonté d’agir en respectant nos engagements clients, avec des équipes multi-culturelles soucieuses de servir un collectif de façon durable et intègre. DXC Technology est fière d’être une entreprise handi-accueillante, et de s’engager depuis plusieurs années en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. DXC a des valeurs fortes, favorisant une culture bienveillante d’inclusion, encourageant la diversité et la responsabilité sociétale (lien). Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement. Pour plus d’information, rendez-vous sur _

_ – Nouvelle opportunité - Réceptionniste - Concierge Nuit (H/F) - Esprit Saint Germain Vendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Réceptionniste - Concierge Nuit (H/F) au sein de l'Hôtel Esprit Saint Germain Missions Principales : Fort d’une première expérience confirmée au sein d’un établissement 4 ou 5 en tant que Réceptionniste/Concierge de NUIT, nous vous proposons une expérience enrichissante et motivante ainsi que la possibilité de vous investir au sein d’une équipe dynamique. Garant du bien-être de nos clients, et responsable de l’établissement pendant la nuit vous vous assurez qu’ils bénéficient d’un accueil agréable et efficace, depuis la réservation jusqu’à leur départ en passant par leurs demandes de conciergerie. Votre présentation est soignée, vous êtes souriant, autonome, et le très bon esprit d’équipe qui vous anime vous donne les atouts nécessaires pour rejoindre notre équipe. Profil recherché: • Vous possédez une parfaite maîtrise du Français et de l’Anglais tant à l’écrit qu’à l’oral – Une 3ème langue serait un plus., • Vous avez une excellente présentation et une attitude positive ainsi que de la rigueur, le souci du détail et un sens relationnel développé., • Vous êtes capable de traiter plusieurs demandes de façon efficace et courtoise et êtes parfaitement capable de travailler en autonomie tout en gardant un excellent esprit d’équipe., • Vous avez une très bonne connaissance de Paris, ses différents quartiers, ses monuments et moyens de transports, et êtes à l’affut de tout ce que la Capitale peut offrir comme expositions, restaurants, bars, spectacles, etc … tout au long de l’année., • Vous maîtrisez Word, Excel, Outlook, Internet ; la connaissance d’Astério serait un plus., • Vous possédez un niveau d’étude minimum Bac +2 dans le secteur du Tourisme/Hôtellerie., • Enfin, vous devez justifier d’une expérience similaire de six mois minimum dans un établissement de même catégorie. Je vous invite à envoyer cette offre à vos contacts susceptibles d’être intéressés. Pour toute candidature, n'hésitez pas à postuler directement via ce lien via notre site : _ Note importante : En postulant via cette offre LinkedIn, vous nous autorisez à transmettre votre CV directement au client.

Project Director – Data Center Construction – Site based - Paris We are supporting a major international construction and engineering group in the appointment of a Project Director to lead the delivery of a major, technically complex, turnkey Data Centre project in the Paris / Île-de-France region. This is a senior leadership opportunity for an experienced construction professional with a strong background in large-scale TCE projects and MEP/technical building services, looking to take overall responsibility for the successful delivery of a major Data Centre development. You will have overall responsibility for TCE delivery and lead a sizeable multidisciplinary project team, overseeing the project from contract award and design development through construction, testing, commissioning and final handover. Your responsibilities will include: • Overall project leadership and delivery against programme, budget, quality and contractual requirements, • Leading client relationships, including Client Representatives, AMO, Project Managers, MOE and consultants, • Developing and maintaining the Project Management Plan (PMP) and project control processes, • Managing project risks, commercial exposure, variations and change orders, • Leading design, BIM, construction, testing and commissioning activities, • Coordinating multiple technical and construction disciplines across a major TCE project, • Leading project governance and monthly management committees, • Ensuring rigorous HSE, environmental and quality standards are maintained, • Driving continuous improvement and lessons learned across the project lifecycle Ideal skills and experience: • 15+ years' professional experience delivering large-scale building projects, • Significant experience managing TCE / all-trades construction packages, • Strong knowledge of MEP / CET technical packages, particularly within complex buildings, • Experience leading major multidisciplinary teams and coordinating multiple construction disciplines, • Strong technical understanding across areas such as structural, architectural, electrical and/or HVAC, • Strong client-facing and stakeholder management skills, • Excellent communication ability, with strong level in both French and English, • A structured, proactive approach centred around anticipation, organisation and control, • Experience working within joint ventures, consortia or complex project structures is highly advantageous Please get in touch asap to be considered!

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! AIXIAL Group recherche son prochain talent Chef.fe de projet clinique H/F. Responsabilités principales : • Vous supervisez et gérez tous les aspects des études cliniques internationales (phases interventionnelles) externalisées à une CRO, y compris la planification, la qualité, le budget et les objectifs définis., • Vous pilotez les activités d’exécution et de reporting en collaboration avec les différents départements cliniques., • Vous validez le plan de projet élaboré par la CRO, en accord avec les objectifs et exigences de l’étude, notamment en ce qui concerne la répartition des responsabilités, le plan de gestion des risques, le processus d’escalade et le plan de communication., • Vous veillez à ce que les études cliniques internationales soient conformes aux Bonnes Pratiques Cliniques (BPC), aux réglementations locales, aux lignes directrices et aux procédures opératoires standard (SOP), avec le niveau de qualité requis., • Vous communiquez efficacement sur l’avancement du projet et collaborez au sein d’une équipe soudée., • Vous dirigez et coordonnez l’équipe clinique interfonctionnelle ainsi que la CRO, en collaboration avec les autres membres de l’équipe projet. Profil souhaité : • Vous êtes titulaire d’un master (Bac+5), d’un doctorat en recherche clinique ou dans un domaine d’études équivalent., • Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans ce rôle (CRO, industrie pharmaceutique ou biotechnologie)., • Vous avez une expérience en tant qu'attaché de recherche clinique confirmé, • Vous avez une expérience dans la gestion d’études cliniques internationales et le travail au sein d’équipes multiculturelles., • Vous assurez un suivi rigoureux des patients tout au long de l'étude clinique en respectant les normes des protocoles et à la qualité des données collectées., • Vous êtes familiarisé.e avec l'utilisation des outils E-Consent pour garantir une procédure de consentement éclairé conforme aux exigences réglementaires., • Vous possédez de solides compétences en communication et êtes capable de gérer divers projets avec différents intervenants., • Vous maîtrisez la gestion budgétaire, la planification, le suivi de projet et la supervision logistique des fournitures cliniques (Supply)., • Vous suivez les KPI définis avec les prestataires afin de garantir les délais, budget et qualité., • Vous développez et mettez en œuvre des plans CAPA pour résoudre les non-conformités., • Vous avez de l’expérience dans la gestion des prestataires, notamment des organisations de recherche sous contrat (CRO)., • Une expérience en oncologie est un plus, tout comme une expertise dans d’autres aires thérapeutiques., • Vous maîtrisez l'anglais (écrit & oral). Conditions et avantages • Poste basé en région d'Ile de France avec déplacements fréquents à occasionnels (visites de sites en France)., • Télétravail possible (dépendant des missions et des exigences du laboratoire)., • La mission est à pourvoir à partir de maintenant., • Rémunération sur une base de 48-55 K€ brut annuel. Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : https://www.aixialgroup.com/join-us/ Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/aixialgroup/about

REEMIND est un cabinet spécialisé dans le recrutement de managers experts Tech / Digital / Innovation, engagé dans la promotion du leadership féminin. Notre client Acteur Tech référent et leader dans la mobilité, notre client accélère le développement de son activité SaaS B2B et fait de son portefeuille de produits un levier majeur de croissance et de création de valeur. Dans un environnement Produit en pleine montée en maturité, l'entreprise poursuit une ambition forte : développer de nouvelles opportunités de marché, renforcer la performance de ses solutions et accélérer l'intégration de l'IA, tant dans les produits que dans les pratiques de ses équipes. Le poste Basé à Paris, vous intervenez en tant que Directeur.rice Produit, rattaché(e) à la Direction Produit Groupe. Vous prenez la responsabilité de la Business Unit en charge du portefeuille de produits le plus stratégique de l'entreprise. Vous définissez la vision Produit, pilotez la performance des solutions existantes, accompagnez leur évolution et identifiez les futurs relais de croissance. À la croisée des enjeux Produit, Tech et Business, vous jouez un rôle clé dans la stratégie de développement de la Business Unit et accompagnez la transformation des métiers et des produits à l'ère de l'IA. Les questions qui vous animeront au quotidien : • Comment construire et faire évoluer un portefeuille de produits SaaS répondant durablement aux besoins du marché ?, • Comment arbitrer les priorités et les investissements pour maximiser la création de valeur et la performance des produits ?, • Comment exploiter le potentiel de l'IA pour transformer les produits, les métiers et les pratiques de demain ? Si ces questions vous stimulent, la suite devrait vous plaire 😉 Les missions (version complète sur le site Reemind) • Définir et porter la stratégie d'un portefeuille de produits SaaS à fort enjeu business, • Développer la création de valeur des produits existants et identifier de nouveaux relais de croissance, • Piloter les roadmaps Produit, les investissements et la performance du portefeuille, • Accompagner l'intégration de l'IA dans les produits ainsi que dans les pratiques et les modes de fonctionnement des équipes, • Faire évoluer l'organisation Produit et développer une culture d'innovation, d'amélioration continue et d'excellence, • Manager, accompagner et faire grandir une équipe d'une trentaine de collaborateurs, • Collaborer étroitement avec les équipes Tech, Business et les parties prenantes stratégiques Profil recherché • Expérience préalable à un rôle de Direction Produit, au sein d'un éditeur de logiciels ou d'un environnement SaaS, • Expérience de la définition et du déploiement d'une stratégie Produit sur un portefeuille de solutions complexes, • Forte culture Produit, orientée création de valeur, Product Market Fit et performance, • Leadership reconnu et capacité à fédérer, accompagner et faire grandir des équipes Produit, • Capacité à évoluer à l'interface des enjeux Produit, Tech et Business et à influencer des interlocuteurs C-Level, • Intérêt marqué pour les enjeux liés à l'IA et leur intégration dans les produits et les organisations, • Excellentes capacités de communication, de collaboration et d'influence

Le Groupe EDH est un groupe d'enseignement supérieur français de référence, leader depuis plus de 75 ans dans les métiers des industries créatives, regroupe 15 écoles de référence, implantées sur 37 campus en France et à l'international. Ces écoles couvrent l'ensemble des grands champs de la création et de l'innovation, de la communication au journalisme, du cinéma et de l'audiovisuel au design graphique et digital, de l'animation 3D, des VFX et du jeu vidéo à la création publicitaire, de l'architecture, du design global et de la mode au développement web et mobile, ainsi qu'à la prévision des tendances, au stylisme et à la direction artistique. Rattaché(e) au Team Leader Support IT, le(la) Technicien(ne) Support a pour objectifs de contribuer à la continuité de service du parc informatique et à la satisfaction des utilisateurs du Groupe EDH en termes d’assistance. Il(elle) interviendra en proximité (sur site et à distance), et participera à la gestion du parc informatique et à l’amélioration continue du SI. Le(e) Technicien(ne) Support exercera principalement les fonctions et missions suivantes : Support et services aux utilisateurs : • Assurer un support aux utilisateurs de niveau 1 et 2 sur site ou en distanciel, • Prise d’appels téléphoniques, • Diagnostiques et résolutions d’incidents informatiques, • Gestion des demandes de services informatiques, • Gestion du cycle de vie des demandes de services et incidents sur la plateforme de ticketing, • Gestion du cycle de vie des utilisateurs, • Administration Active Directory, Azure AD, Intune, • Gestion des licences Support et gestion matérielle : • Gestion du cycle de vie de la flotte informatique, • Assurer le maintien à jour de l’inventaire informatique, • Maintien en condition opérationnelle des postes de travail, des imprimantes, et des équipements audiovisuels, • Installer et tester les équipements informatiques et audiovisuels Activités générales du service informatique : • Création et mise à jour de documentation utilisateurs et techniques, • Participer aux projets d’évolution du SI Environnement technique • Systèmes :, • Windows 11, • macOS, • Collaboration :, • Microsoft 365, • Microsoft Teams, • BOX, • Administration :, • Active Directory, • Azure AD, • Intune, • Ticketing & remote :, • Jira, • Splashtop, • Audiovisuel :, • Salles de cours (visioconférence, projection) Profil • Faire preuve de sens du service et de pédagogie, • Travailler avec rigueur (suivi des tickets, documentation), • Démontrer esprit d’analyse, priorisation, autonomie et fiabilité, • Contribuer positivement au travail en équipe et respecter la confidentialité, • Maîtrise de l’anglais et/ou de l’espagnol est un plus

L’équipe Vous intégrerez le service d’information du public (SIP) qui est le point d’entrée des appels, courriels et courriers adressés à la CNIL par le public, particuliers et professionnels. Il assure le standard téléphonique de la CNIL et enregistre les courriers postaux. Il conseille les usagers en leur prodiguant toute recommandation utile, juridique, technique, éthique, pratique et en leur indiquant notamment les démarches à suivre ou les procédures auprès de la CNIL selon leur situation. Le SIP gère le service de FAQ en ligne « Besoin d’aide » sur le site web _. Pour assurer ces missions, l’équipe est constituée de trois téléopératrices, six rédacteurs juridiques, quatre juristes, une juriste-conseil et une chargée de la base de connaissances. Votre rôle Vous apporterez les réponses, par téléphone (de 10h à 12h tous les jours sauf le mercredi) et par écrit, aux demandes d’information des différents publics sollicitant la CNIL. Vos missions • vous répondrez directement aux publics, à l’écrit comme au téléphone ce qui implique de comprendre et synthétiser la demande, analyser le cadre juridique en vigueur qui s’applique et rédiger une réponse claire et adaptée au public qui vous sollicite ;, • vous partagerez les principales problématiques soulevées par les demandes écrites et téléphoniques reçues en assurant une remontée des sujets ;, • vous contribuerez à alimenter la documentation commune au service en participant notamment à l’élaboration et la mise à jour des modèles de réponses pour répondre aux publics. Qui êtes-vous ? (Critères non cumulatifs) • vous êtes titulaire d’un Bac +2 en droit ;, • vous avez une expérience dans la relation avec les publics et êtes à l’aise au téléphone ;, • vous avez des connaissances en droit du numérique / protection des données personnelles ;, • vous avez un goût pour le travail en équipe et l’échange ;, • vous avez le sens du service public. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler à la CNIL c’est : • contribuer à une mission qui a du sens et de l’impact sur la société ;, • évoluer dans un environnement où vous pourrez être formé, vous professionnaliser, et monter en compétences ;, • bénéficier d’un cadre de travail agréable (crèche, salle de sport, restaurant sur place, local vélo…) Découvrez tous les avantages à venir chez nous : _ Les conditions de votre poste Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Votre poste sera positionné en catégorie B à pourvoir en CDI avec le statut d’agent contractuel de l’Etat. Si vous êtes fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques, vous serez en détachement sur contrat ou en mise à disposition. Les agentes et les agents publics sont soumis aux dispositions réglementaires en matière de déontologie. Votre rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience (entre 28 K€ et 40 K€, primes incluses) Date de prise de poste souhaitée : décembre 2026 Ce poste vous intéresse ? Merci alors d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@cnil.fr sous la référence RJRP. En savoir plus sur _

Job Responsibilities • End-to-End Project Delivery Management:Responsible for full lifecycle delivery management of warehouse automation projects in Europe and the Americas, from contract signing through stable go-live. Project scope may include pallet shuttle systems, tote handling systems, sorting walls, WMS/WCS systems, and other automation solutions. Ensure projects are delivered according to plan, with high quality, safety, and operational discipline., • Implementation Planning and Resource Coordination:Develop detailed project implementation plans and Statements of Work (SOW) based on presales solutions and customer contracts. Coordinate resources across warehouse planning, equipment procurement, engineering modifications, system configuration, and personnel training. Align cross-functional teams, including operations, planning, procurement, and system implementation, to ensure project resources are in place., • On-Site Management and Risk Control:Manage on-site project implementation, including equipment delivery, installation and commissioning, system integration testing, and operational simulation drills. Identify and provide early warnings on project risks, such as schedule delays, requirement changes, and cost deviations, and drive issues to closed-loop resolution., • Customer Communication and Acceptance:Serve as the primary customer interface during the delivery phase. Communicate project progress with customers, coordinate requirement changes, organize acceptance testing, and ensure deliverables meet customer expectations and contractual requirements., • Smooth Handover to Operations:Organize go-live readiness checks, operations training, and project review from delivery to after-sales support. Prepare complete project handover documentation to ensure a smooth transition to the after-sales operations stage. Qualifications • Education and Experience:Bachelor’s degree or above, with more than 5 years of experience in warehouse automation system integration or automation project delivery management. Project delivery experience in Europe and the Americas is preferred., • Professional Expertise:Familiar with core warehouse automation technologies, such as WMS/WCS systems, shuttle systems, lifts, sorting systems, and AGVs, as well as project implementation processes. Capable of independently developing project plans, coordinating resources, and managing on-site execution., • Project Management Capabilities:Strong capabilities in overall project coordination, schedule control, risk management, and cross-functional collaboration. Able to manage multiple complex projects simultaneously and ensure on-time, high-quality delivery., • Overall Competencies:Strong communication, logical thinking, and stress-resilience skills. Good spoken and written English proficiency. Able to adapt to overseas business travel and long-term overseas assignment. Strong sense of responsibility and team collaboration spirit.

Crit Experts et Cadres, cabinet de recrutement basé à La Défense, recrute pour l’un de ses clients, acteur international reconnu dans son secteur d’activité, qui poursuit le développement de son organisation en France. Dans le cadre de la structuration de ses opérations, il recherche un(e) Office Manager autonome et polyvalent(e). Type de contrat : CDD de 6 mois, avec possibilité de prolongation Localisation : Paris 75009 dans un premier temps (1 à 2 mois), puis Bagnolet (93) en fonction de l’avancée du projet Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : Temps plein – du lundi au vendredi – sur site Rattachement hiérarchique : Responsable des Opérations Missions principales Mise en place de la structure (phase de démarrage) • Participer activement à la création des nouveaux bureaux et du local de stockage : recherche de locaux, comparaison des offres, installation, aménagement et mise en place des différents contrats (bail, énergie, internet, prestations de services)., • Assurer le relais local de la gestion de la flotte automobile, pilotée par le siège : coordination et accompagnement des utilisateurs (cartes carburant, télépéage, entretien, gestion des sinistres)., • Gérer l’équipement des collaborateurs : téléphones, ordinateurs, outillage, équipements de protection individuelle, abonnements et licences., • Coordonner la souscription et le suivi des assurances (flotte, locaux, matériel) en lien avec le siège. Opérations courantes • Gérer le stock de l’entrepôt : réception des marchandises, inventaires, préparation et expédition de matériel, y compris les envois urgents destinés aux équipes terrain., • Organiser les déplacements des collaborateurs : réservations, planification et suivi des notes de frais., • Assurer le suivi administratif courant : commandes, facturation fournisseurs, contrats de prestations, gestion du courrier et archivage., • Être l’interlocuteur privilégié entre le siège international et les équipes opérationnelles en France (travaux, maintenance, sous-traitants et fournisseurs)., • Apporter ponctuellement un support administratif aux équipes terrain : préparation de documents, attestations et suivi des échéances administratives. Profil recherché • Expérience confirmée (5 ans minimum souhaités) en Office Management, coordination opérationnelle, administration des ventes ou logistique., • Autonomie, sens de l’initiative et capacité à mettre en place des processus dans un environnement en construction., • Excellentes capacités d’organisation, de gestion des priorités et des urgences., • Forte réactivité, disponibilité et souplesse dans la gestion des sollicitations, notamment dans un contexte de lancement et de structuration de l’activité., • Goût pour le terrain et capacité à s’adapter rapidement aux besoins opérationnels., • Français courant et anglais professionnel ou italien professionnel., • Bonne maîtrise du Pack Office (Excel avancé apprécié). La connaissance d’un ERP constitue un atout., • Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité. Salaire et Avantages Salaire : Entre 42 000 € et 45 000 € brut annuel selon profil. Avantages : • Téléphone et ordinateur professionnels, • Mutuelle Ce que nous proposons • Un poste stratégique et polyvalent, offrant une forte autonomie et une collaboration directe avec une direction internationale., • Un environnement en phase de lancement et de structuration, nécessitant présence terrain, polyvalence, réactivité et capacité à s’adapter rapidement aux besoins opérationnels., • L’opportunité de participer à la structuration d’une organisation en pleine croissance., • Une mission de 6 mois renouvelable avec de réelles perspectives d’évolution vers un poste pérenne.

A propos de Lastep Lastep est un cabinet de recrutement de profils Middle & Top Management - expert du Consulting - créé par un ancien manager du Boston Consulting Group (BCG) à Paris. Depuis sa création en 2021, Lastep a acquis une forte légitimité sur le recrutement de profils consultants au travers de partenariats d'exception avec des leaders du Consulting, des entreprises du CAC 40 et start ups / scale ups. Notre atout principal ? Lastep se distingue par son accompagnement et un coaching systématique de ses candidats. Pour ce faire, Lastep capitalise sur son offre de formation (via sa formation en ligne 👉 _) ainsi que sur son réseau d'experts du Consulting. Le stage : Consultant(e) en recrutement Prêt(e) à plonger dans le monde palpitant du recrutement ? Ta mission : devenir un acteur clé de notre croissance ! En tant que Consultant(e) en recrutement en stage, tu travailleras main dans la main avec notre équipe de recruteurs pour identifier et rencontrer les meilleurs talents afin d’accompagner nos clients (cabinets de conseil, start-ups, scale-ups ou grands groupes du CAC 40) dans leurs recrutements. 👉 Tes missions : Chez Lastep, nous t’offrons un terrain de jeu varié, avec des missions clés dans le recrutement et des projets annexes en fonction de tes envies. 🕵️ ♂️ 1. Recrutement : ton cœur de métier ! Tu seras au cœur du processus de recrutement, avec pour mission de dénicher les talents qui feront la différence. Voici comment : • Repérer et contacter les meilleurs talents via LinkedIn et notre réseau interne de candidats Lastep, • Participer aux briefs clients pour bien comprendre leurs besoins et créer ou affiner la scorecard, • Mener des entretiens de préqualification (téléphoniques ou visio) pour évaluer les compétences et motivations des candidats, • Suivre rigoureusement les processus avec les clients : organiser les étapes, recueillir les feedbacks et garantir la qualité des recrutements en tant que véritable partenaire 🚀 2. Développement de la marque et projets annexes (selon tes envies) On adore la polyvalence et les idées nouvelles chez Lastep ! Si tu veux élargir ton horizon, voici quelques projets que tu pourrais prendre en charge : • Contribuer à la visibilité de Lastep :, • Représenter Lastep lors d’événements écoles pour attirer les futurs talents, • Rédiger et publier des articles sur LinkedIn, notre site internet ou des plateformes spécialisées, • Améliorer nos outils internes : proposer des idées pour optimiser nos process de recrutement et nos outils (ATS, plateformes de sourcing, gestion des entretiens, outils de collaboration ....), • Participer au développement commercial : prospection de nouveaux clients ou identification d’opportunités business, • Travailler sur le branding de Lastep : renforcer notre image avec des projets marketing innovants 💡 Le plus ? C’est toi qui fixe le curseur ! • Tu veux rester à 100 % focus sur le recrutement ? Go !, • Tu veux diversifier tes compétences avec des projets transverses ? On t’accompagne pour que cela devienne une expérience enrichissante et sur-mesure Bref, ton quotidien sera riche en challenges et en apprentissages avec une vraie montée en compétences et un fort impact ! 🚀 🫵Tu vas matcher si : • Tu es étudiant(e) en Grande Ecole de Commerce ou en Master 2 (RH, management, recrutement)🎓, • Tu as une plume affûtée et une belle éloquence ✍️, • Tu as un sens aigu du détail et une bonne capacité d’organisation 🎯, • Tu es à l’aise pour jongler avec plusieurs projets à la fois, • Le monde du consulting et du recrutement t’inspirent ? Tu es au bon endroit ! 🛠️ Pourquoi nous rejoindre ? • Un cadre stimulant avec une équipe dynamique et bienveillante !🚀, • Une politique de télétravail flexible (2 jours par semaine), • Primes de performance pour récompenser ton impact : un aperçu concret de l’importance de ton rôle et de la reconnaissance de ton travail, • Formation continue pour te faire monter en compétences (du sourcing de talents à la conduite d'entretiens efficaces, en passant par la gestion de la relation client)🎓, • Une carte ticket restaurant Swile à hauteur de 10€/jour 🥙, • Espaces de coworking Morning Paris 16è- Métro Argentine : un lieu idéalement situé avec une excellente infrastructure (terrasse, salle de sport, ping pong, etc.) 🎉 Viens grandir avec nous ! Tu veux apprendre, évoluer et t’épanouir dans un environnement à taille humaine où l’impact de ton travail sera visible au quotidien ? Alors frappe à notre porte et participe à notre aventure. Pour les stagiaires de fin d’études, l’objectif est clair : transformer ton stage en CDI si tout se passe bien. Un vrai tremplin pour démarrer ta carrière chez Lastep !

Depuis 30 ans, Claranet accompagne ses clients dans la modernisation, la sécurisation ainsi que l’optimisation de leurs écosystèmes numériques. Cloud, Data, IA, Cybersécurité et Applications : nous combinons expertise et innovation pour relever les défis technologiques d’aujourd’hui et préparer ceux de demain. En tant que Service Delivery Manager (H/F) dans la Practice Cloud, tu intègres une équipe multisite dédiée à un grand compte client qui délivre intégralement des environnements AWS. En résumé : 📍 Localisation : Paris, Rennes ou Lille 🎯 Mission : piloter la qualité et la performance des services délivrés au client et garantir le respect des engagements contractuels 🤝 Interface : interlocuteur(rice) privilégié(e) du client et coordinateur(rice) des équipes opérationnelles et transverses Claranet 📊 Pilotage : suivi des SLA, des indicateurs de performance, des plans d’actions et animation des comités de gouvernance 💼 Business : identifier les opportunités de développement du compte et promouvoir les offres Claranet 🎯 Tes missions : • Relation client : être le point d’entrée privilégié du client auprès de Claranet et assurer un relais efficace vers les autres équipes internes (Commerce, Sécurité, autres Business Units si nécessaire)., • Pilotage opérationnel : assurer le suivi et le pilotage des actions de maintien en conditions opérationnelles et d’évolution des plateformes du client en production., • Engagements de service : assurer le reporting et le suivi des indicateurs de respect des engagements de services pour les clients dont tu as la charge., • Gouvernance : participer à l’organisation et à l’animation des comités de pilotage réguliers (mensuels, trimestriels) ainsi qu’aux réunions de suivi des actions en cours avec le client., • Suivi client : participer aux points de suivi et aux différents comités de pilotage, à distance ou en présentiel chez le client, basé à Paris., • Performance des plateformes : être garant(e) de la disponibilité et de la performance des plateformes., • Développement du compte : adopter une posture orientée « business », promouvoir les offres Claranet et favoriser les opportunités d’upselling., • Chefferie de projet : prendre ponctuellement en charge des actions de chefferie de projet selon les besoins. 🛠️ Environnement technique : • AWS, • Terraform, • Ansible, • Datadog & Signal FX, • Power BI 👤Ton profil : De formation supérieure, tu disposes d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire et tu as pu exercer tes compétences auprès de clients grands comptes. Tu maîtrises les outils et guidelines de Delivery Management et tu es à l’aise dans le pilotage d’environnements de production et dans le suivi des engagements de services. Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, tu sais prendre des décisions, anticiper les besoins et être force de proposition face aux enjeux rencontrés. Ton sens de la communication, ta posture client, ton esprit d’équipe et ta rigueur sont essentiels pour réussir dans ce poste. À l’aise dans un environnement international, tu disposes également d’un niveau d’anglais professionnel. Pourquoi Claranet ? • Chaque voix compte. Respect, autonomie, bienveillance, inclusion, diversité : chez nous, ce ne sont pas que des mots, mais des principes vécus au quotidien., • Ton évolution est une priorité. Formations régulières, accompagnement par nos experts et culture du partage : nous t’aidons à faire évoluer ta carrière autant que tes compétences., • Un environnement stimulant. Tu évolueras dans un cadre collaboratif, exigeant et innovant, où l’expertise technique va de pair avec un véritable esprit d’équipe., • Un métier au cœur de la relation client. Tu seras au croisement des enjeux clients, techniques et business, avec un rôle clé dans la réussite et le développement de ton portefeuille., • L'IA au cœur de notre quotidien. Nous encourageons chaque collaborateur à adopter les outils d'IA pour libérer du temps pour ce qui compte vraiment. 👉 Tu souhaites évoluer dans une entreprise où la bienveillance, l’exigence et l’innovation sont au cœur de nos valeurs ? N’attends plus, envoie nous ta candidature et viens vivre une nouvelle aventure professionnelle à nos côtés ! Notre offre Voici un aperçu de tes avantages chez Claranet : 🎉 Une vie sur site conviviale : sport, relaxation, musique, petits-déjeuners, ateliers créatifs, afterworks… 🏠 L'hybrid working : le meilleur des deux mondes entre flexibilité du télétravail et convivialité du bureau 🚀 Un onboarding personnalisé pour prendre vos marques sereinement 🎓 Un fort investissement en formation : parcours sur mesure, certifications, accès à la Claranet Academy 🤝 Un accompagnement dédié par votre RH Partner (projection de carrière, mobilités…) 🌱 Un engagement RSE qui se vit au quotidien : forfait mobilités durables, charte de la diversité, droit à la déconnexion — et même 1 jour de congé offert chaque année pour t'investir dans une cause qui te tient à cœur 🎁 Et toujours : mutuelle et prévoyance, carte restaurant, prime de participation, prime vacances, prime de cooptation, RTT, Compte Épargne Temps, CSE, Action logement…

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Le/la Business Administrateur/trice Veeva Vault RIM est un rôle clé pour optimiser et maintenir les systèmes de gestion des données réglementaires dans un environnement pharmaceutique exigeant. Ce poste est essentiel pour : • Piloter l’outil Veeva Vault RIM, une plateforme dédiée à la gestion des dossiers réglementaires (soumissions, enregistrements, et cycles de vie des produits)., • Garantir l’alignement entre les besoins métiers et les fonctionnalités de l’outil, en collaboration avec les équipes Affaires Réglementaires, Qualité, et IT., • Assurer la conformité aux réglementations (ex. : EMA, FDA, ICH) et aux normes des Systèmes d’Information (SI). Si vous vous reconnaissez dans ce brief résumé, je vous propose de prendre connaissance des missions (liste non exhaustive) qu’Aixial Group présente : Stratégie et Évolution de l’Outil • Contribuer à l’élaboration et à l’implémentation des stratégies d’évolution de Veeva Vault RIM., • Réaliser une veille technologique et réglementaire pour maintenir la performance des bases de données en fonction des nouvelles réglementations et des besoins utilisateurs. Interface entre Métiers et Outil • Recueillir les besoins métiers, analyser leur faisabilité technique, et co-construire des solutions alignées avec les processus réglementaires et les réglementations SI., • Participer aux analyses d’impact et de faisabilité en collaboration avec les représentants métiers (ex. : Affaires Réglementaires, Qualité). Gestion des Versions et Tests • Gérer les évolutions des différentes versions de Veeva Vault RIM., • Élaborer et exécuter des tests pour valider les mises à jour et les nouvelles fonctionnalités. Conduite du Changement et Support Utilisateur • Participer à la conduite du changement et diffuser les bonnes pratiques à l’échelle internationale., • Assurer le support utilisateur et favoriser l’adoption du système par les équipes., • Contribuer aux mises en production (Releases) et aux améliorations du système (System Enhancements). Expertise Technique et Performance Apporter une expertise DATA/technique dans un environnement opérationnel complexe pour : • Soutenir les équipes dans l’utilisation des outils., • Sécuriser les décisions techniques., • Contribuer à la performance globale de l’entreprise. Formation et expérience : Diplôme : Bac+5 (ou équivalent) ou PharmD avec une spécialisation en Affaires Réglementaires. 5 ans en Affaires Réglementaires dans l’industrie pharmaceutique ou un CRO. Expérience confirmée (>5 ans) en tant que Business Administrator sur Veeva Vault RIM. Atout majeur : Expérience dans une phase d’implémentation et de déploiement de Veeva Vault RIM. Compétences Techniques et linguistiques : • Maîtrise avancée de Veeva Vault RIM., • Compétences en gestion de projet applicatif ou en support utilisateurs., • Excellente maîtrise du français (bilingue) et de l’anglais (professionnel), à l’oral comme à l’écrit. Compétences Relationnelles : • Esprit d’équipe : Capacité à travailler en collaboration étroite avec les métiers (Affaires Réglementaires, Qualité, IT) et les équipes internationales., • Pédagogie : Aptitude à former et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils., • Résolution de problèmes : Capacité à analyser les besoins, proposer des solutions innovantes, et anticiper les risques., • Adaptabilité : Savoir évoluer dans un environnement réglementaire en constante évolution et gérer des priorités multiples. Conditions et avantages • Poste basé à Paris., • La mission est à pourvoir dès que possible, les candidatures avec préavis sont prises en considération., • Rémunération sur une base de 48-55K € (annuel brut). Qui sommes-nous ? Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (ContractResearch Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques. Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables. Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique. Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes. Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel. Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : _ Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/aixialgroup/about/

_ – Nouvelle opportunité - Barman / Barmaid (H/F) - Maison Delano Paris Vendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Barman / Barmaid au sein de l'Hôtel Maison Delano Paris Missions Principales : • Accueillir les clients au bar avec élégance et attention ;, • Conseiller les clients et les accompagner dans leurs choix de cocktails, spiritueux, vins et autres boissons ;, • Préparer et servir des cocktails, boissons alcoolisées et non alcoolisées dans le respect des recettes et des standards de la Maison ;, • Être force de proposition et personnaliser les créations selon les goûts et les attentes des clients ;, • Assurer un service fluide, rapide et attentif, même lors des périodes de forte activité ;, • Porter une attention particulière à nos clients VIP, habitués et occasions spéciales ;, • Veiller à la présentation, à la qualité et à la régularité des boissons servies ;, • Assurer la mise en place, l'entretien et la propreté du bar tout au long du service ;, • Suivre les stocks, participer aux inventaires et signaler les besoins en approvisionnement ; Profil recherché: • Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Barman/Barmaid dans un établissement haut de gamme, hôtel 5 étoiles, Palace ou dans l'univers du luxe., • Vous maîtrisez les techniques de préparation des cocktails et connaissez les grands classiques de la mixologie ainsi que les spiritueux, vins et autres produits du bar., • Curieux(se), créatif(ve) et passionné(e), vous aimez partager vos connaissances et créer une véritable expérience autour du produit., • Vous maîtrisez les codes du service haut de gamme et êtes particulièrement attentif(ve) aux détails. Élégance, discrétion, anticipation et sens du service font naturellement partie de votre manière de travailler., • Vous êtes dynamique, réactif(ve) et organisé(e), avec un véritable esprit d'équipe et la capacité à rester efficace dans un environnement exigeant et rythmé., • Vous possédez un excellent relationnel et êtes à l'aise avec une clientèle internationale. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable ; la connaissance d'une troisième langue est un véritable atout. Je vous invite à envoyer cette offre à vos contacts susceptibles d’être intéressés. Pour toute candidature, n'hésitez pas à postuler directement via ce lien via notre site : _ Note importante : En postulant via cette offre LinkedIn, vous nous autorisez à transmettre votre CV directement au client.

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain : Technicien de maintenance CVC expérimenté - Paris 12e H/F Intégré sur un important site hospitalier ouvert au public situé au cœur du 12eme arrondissement de Paris, vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) au sein d’une équipe de 4 salariés SPIE présents sur le site. Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : • Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC, • Réaliser les travaux induits (P5), • Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes, • Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : • Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations, • Renseigner des rapports d’intervention, • Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : • Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe, • Participer aux diverses réunions techniques, • Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Masentó is seeking a qualified a freelance Data, Analytics and AI Project Manager with on-site presence in the offices in Paris, France. (4 days/week minimum). This is an initial 12-month contract with an opportunity to extend. You will work closely with the Head of Data and AI (CIO - 1) to develop a strategy to ensure that the Data and AI portfolio delivers the 5 year plan as well as delivers projects within the organisation. The project manager is a coordinator, a facilitator, an organiser, a planner, a communicator. We expect PMs to be, or to become, literate in the technologies and business processes that the project impacts but we do not see the PM as a hands-on business analyst or application designer. Required Qualifications: ● Previous experience with a global organisation ● 7-10 years of experience of IT Project Management, strong preference in data, analytics, AI, or IT transformation. ● Experience implementing Data Warehouses or visualisation tools such as Tableau, Power BI ● Excellence in communication, coordination & collaboration, stakeholder & risk management and especially with drive & leadership. ● Consulting background is a plus ● Advanced knowledge of English

WHO WE ARE Haitong Bank, S.A. is an international investment bank headquartered in Lisbon with operations in Spain, the United Kingdom, Poland, Brazil, Macau, and France. The Bank is part of Guotai Haitong Securities Co., Ltd, China’s largest investment bank. Haitong Bank provides a comprehensive range of investment banking services guided by a strategy focused on connecting clients to business opportunities across its extensive international network. This strategy is supported by a well-established franchise of more than 30 years in Europe and Latin America, strong China access and a multinational team of professionals with deep cross-border expertise. JOB DESCRIPTION The candidate will work on the M&A and Corporate and Project Financing Teams and will be involved in new business/client origination, as well as supporting the live deal execution. The main tasks/responsibilities for this position include: • Assist the execution team in the draft and review of both marketing and transaction documents that mainly include Teasers, IMs, Process Letters, Management Presentations, Financial Models;, • Exposure by supporting the senior bankers in client meetings, Banking or Financial Institution’s events;, • Assist the Execution team for the development of financial models and valuation analysis;, • Preparation of high-quality presentation materials for teasers, information memorandum and other transaction-related marketing documents, both in English and Chinese;, • Performing research and various analyses in support of new business generation;, • Transaction diligence (buy-side, sell-side/carve-out and Structured Finance), transaction closing. PROFILE • 2-4 years of related experience in M&A, Corporate Finance, Private Equity or Valuation;, • Exceptional attention to detail and organizational skills;, • High level in modelling skills, accounting and finance knowledge;, • Solid analytical skills;, • Team worker with positive, flexible and proactive attitude;, • Capacity to work efficiently and independently in a timely manner and used to work with tight deadlines;, • Strong linguistic skills in English, French and Chinese (both spoken and written);, • Advanced skills in Word / Excel / Powerpoint / Bloomberg / Capital IQ / Orbis / Mergermarket;, • Used to work in highly demanding environments with rich experience in M&A processes and structured finance dealing with clients and third-party advisors, and should have a dynamic mindset, proactivity and high self-motivation; JOB DETAILS • Job Title: Senior Analyst – Junior Associate, • Contract: Permanent. Full Time, • Start date: Immediate, • Site: Paris JOB APPLICATION REQUIREMENTS • CV Please note that we will only reply to selected applicants. Haitong Bank is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. The personal information uploaded in the form and included in the Applicant’s CV will be processed on a confidential basis and used by Haitong Bank, S.A. (“Haitong Bank”), with a registered office at Rua Alexandre Herculano no. 38, 1269-180, Lisbon, for the purpose of recruitment and pre-contract due diligence checks in the event of a possible contractual agreement between the Applicant (Data Subject) and Haitong Bank or any other entity of Haitong Group. The above-mentioned data processing is necessary for these specified purposes. Data will not be disclosed to third parties but may be communicated to entities of Haitong Group to ensure the correct management of the recruitment process, since Data Subjects may also be eligible for possible employment opportunities in another company of Haitong Group, depending on their qualifications, area of expertise, or other circumstances that will be determined through the above-mentioned process. In the cases where the candidates apply for opportunities located in countries outside the European Economic Area, the transfer of the relevant data between Haitong Group entities will be subject to the duties foreseen in the applicable Data Protection laws. In such situations, the candidates hereby consent the transfer of this data, and Haitong Bank will take the appropriate measures to ensure that personal data are protected in those countries. Personal data will be kept for the duration of the recruitment process and may be retained for a longer period in the event of the Applicant being successfully hired, as well as for the fulfilment of legal obligations. If the Applicant is not hired, and if he/she gives their express consent, data can be kept for two years so that we can inform them about future recruitment opportunities. Data Subjects may exercise their rights of access, rectification, cancellation, opposition, limitation and portability by writing an e-mail to dpo@haitongib.com, without prejudice to the right to file complaints to the Data Protection Authority.

Dans le cadre de projets techniques à forte valeur ajoutée dans le secteur industriel, nous recherchons un Ingénieur Automaticien X/H/F. Vous interviendrez sur la conception, le développement et la mise en service des systèmes de contrôle-commande d'installations industrielles. Vous travaillerez en lien étroit avec les chefs de projet, les équipes process et les intervenants terrain. Vos missions couvrent la rédaction des analyses fonctionnelles et organiques, la programmation des automates, le paramétrage des supervisions et la réalisation des essais FAT/SAT jusqu'à la réception des installations. Ce poste requiert une expertise technique, une rigueur documentaire, ainsi qu'une capacité à piloter des essais en plateforme et sur site. Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac+5 en automatisme, informatique industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans le développement et la mise en service de systèmes de contrôle-commande process. Vous maîtrisez la programmation d'automates Schneider (M580, M340 sous Control Expert) et/ou Siemens (S7-1500 sous TIA Portal). Vous connaissez également au moins un environnement de supervision (PcVue, WinCC, Topkapi ou équivalent). Vous êtes à l'aise avec les réseaux industriels (Modbus TCP/RTU, Profinet) et la mise en service terrain d'instrumentation. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du reporting vous permettent d'évoluer efficacement au sein d'équipes projets. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Field Project Manager / Chef de chantier / Conducteur de travaux Paris, Île-de-France, France Who We Are? Convergint is a global, service-based systems integrator delivering security, fire, and life safety solutions to customers worldwide. Built on a foundation of 10 Values and Beliefs, we are committed to being our customers’ best service provider and an employer of choice. Convergint is committed to inclusion and diversity and is an Equal Opportunity Employer. Position Summary: Under general supervision, this position is responsible for the end-to-end coordination, execution, and delivery of security system installation projects at customer sites, involving, but not limited to the installation, programming / commissioning, system start-up/check-out, certification, and related customer training on assigned Intruder, CCTV & Access Control, General Security, and/or Building Automation projects. Works with management and administrative project team to ensure projects are effectively executed to the required quality standards within contractual scope, budgeted cost, and time schedules. Job Responsibilities: 1. Oversees overall site management of project(s) for successful and timely completion within budget and scope of work as required by the contract. Works with the Power Teams Coordinator to prepare project installation plan and implement job procedures., 2. Supervises Project Specialists, Manages Installers and subcontractors overseeing daily field activities. May perform managerial responsibilities including but not limited to: Engineer Inhouse or onsite Training / mentoring, coaching and developing colleagues; planning, assigning and directing work., 3. Coordinates and supervises subcontractors including directing on-site activities and verifying quality assurance standards., 4. Works closely with the Operations Supervisor and the Power Teams Coordinator to assist in the overall coordination of specific projects; Manages labor, materials, and equipment logistics to avoid delays and cost overruns. makes recommendations regarding potential changes in scope and identifies ways to continuously improve customer satisfaction., 5. Identifies potential project risks, communicates to appropriate parties and assist in the development and implementation of strategies to minimize impact and to control deviations from estimated costs and project deadlines., 6. Responsible for overall quality of the installation in accordance with national and local codes, and company standards, whilst ensuring adherence to Company safety policy at all times., 7. Installs, programs, tests, repairs, and services a variety of systems and equipment which may include security, fire alarm & life safety, and/or building automation. Colleague is key interface for providing technical support & direction to field teams, assisting in troubleshooting, and for the provision of technical support and training for the customer and as such is accountable for maximizing customer satisfaction., 8. Maintains accurate project documentation including variations / change orders, as-built drawings, test reports, and project close-out packages, O&M Files., 9. Performs other duties and responsibilities as requested or required. Job Skills Requirements: • Exceptional customer focus and ability to regularly work under pressure; consistent ability to maintain awareness of, and seek to meet the needs and wants of the customer without being prompted, • Strong supervision skills and ‘hands-on’ installation & commissioning experience related to building automation systems, both conventional & addressable fire alarm systems, Intruder Alarms, CCTV & Access Control, and/or electronic security systems; may adapt procedures, processes, tools to meet the more complex requirements of the job, • Strong field supervision skills and proven ability to troubleshoot problems and look for solutions, • Must be a self-starter and work well without supervision, • Advanced mechanical and electrical aptitude (e.g. works with a variety of hand and power tools such as drill, screwdriver, wire stripper, hacksaw, crimper) and ability to read blueprints and drawings; advanced math skills (for some positions, this may include calculating area, velocity, resistance, voltage, etc.), • Frequent visits to jobsites are required for general supervision of Installers & subcontractors and / or for attending Site Project / Client Meetings. Minimal overnight travel is required. Valid driver’s license required., • Strong verbal, written and interpersonal communication skills, • Advanced organizational skills and the ability to handle multiple projects simultaneously, • Highly proficient computer skills including familiarity with MS Office applications (Outlook, Word, Excel) Education Requirements: • Relevant trade designation (e.g. Electrician/Security) required Experience Requirements: • Minimum of five years of previous, relevant field experience required, • Experience in the Electronic security industry with knowledge of both ‘local’ & enterprise Systems such as CCure, Lenel, Avigilon, Milestone, Genetec etc.. Certifications & Licenses: • Multiple product-specific certifications desired; industry-specific certifications and/or licenses required; must have valid driver’s license with a clean driving record

Stagiaire Communication H/F – Stage 6 mois Votre mission, si vous l’acceptez 🚀 Dans le cadre du développement de notre communication, nous recherchons un(e) Stagiaire Communication pour une durée de 6 mois. Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) tout au long de votre stage, vous participerez activement à la création de contenus et au développement de notre communication interne et externe. Vos principales missions: Création de contenus vidéo et audio • Participer à la préparation des scripts et à l’organisation des tournages ;, • Réaliser des captations photo et vidéo ;, • Assurer le montage et la mise en forme des contenus ;, • Participer à la diffusion des vidéos sur nos différents canaux de communication. Création graphique • Concevoir des visuels adaptés aux différents supports de communication ;, • Créer des contenus attractifs pour les réseaux sociaux, présentations, événements et communications internes ;, • Veiller au respect de notre identité visuelle. Réseaux sociaux & communication digitale • Participer à l’animation de nos pages LinkedIn, Instagram et YouTube ;, • Imaginer et créer des publications : visuels, vidéos, interviews, actualités, etc. ;, • Participer à la réflexion autour du calendrier éditorial ;, • Suivre les performances des publications et identifier les contenus les plus engageants. Site internet • Mettre à jour régulièrement les contenus du site ;, • Participer à l’amélioration et à l’enrichissement des différentes pages ;, • Veiller à la cohérence et à l’actualité des informations publiées. Communication interne & événementiel • Participer à l’organisation des événements internes : préparation, logistique et communication ;, • Créer les supports de communication associés ;, • Mettre à jour les différents documents internes : organigrammes, livret d’accueil, présentations PowerPoint, supports RH, etc. Votre profil: Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en Communication, Marketing, Communication Digitale ou équivalent et recherchez un stage de 6 mois. Vous êtes : • Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition ;, • À l’aise avec les réseaux sociaux et les codes de la communication digitale ;, • Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles ;, • Organisé(e), autonome et dynamique ;, • À l’aise dans le travail en équipe. Une bonne maîtrise des outils de création graphique et de montage vidéo tels que Canva, Adobe Creative Suite, CapCut, Premiere Pro ou équivalent serait appréciée. Vous aimez créer du contenu, proposer de nouvelles idées et souhaitez participer concrètement à la communication d’une entreprise ? Ce stage est fait pour vous ! Informations pratiques: Type de contrat : Stage Durée : 6 mois Poste : Stagiaire Communication H/F Niveau recherché : Bac+3 à Bac+5

SECURINFOR recrute un Ingénieur Infrastructure DevOps H/F pour accompagner l’un de ses clients dans le cadre d’une mission longue durée basée à Paris 16e. Vous souhaitez intervenir sur des environnements critiques, contribuer à des projets d’industrialisation et mettre votre expertise DevOps au service d’enjeux d’automatisation, de sécurité et de fiabilité ? Cette opportunité est faite pour vous. Principales missions Définir et faire évoluer l’architecture Infrastructure Mettre en œuvre, administrer et exploiter les outils de l’écosystème d’automatisation. Industrialiser les opérations de déploiement, de mise à jour, de maintenance et de contrôle. Produire des recommandations et contribuer aux choix techniques. Garantir la fiabilité, la sécurité, la traçabilité et l’exploitabilité des solutions. Accompagner les équipes, documenter les travaux et assurer le transfert de compétences. Participer au diagnostic d’incidents complexes, à la veille et aux travaux de prospective. Compétences indispensables Expérience confirmée en architecture et industrialisation d’infrastructures critiques. Maîtrise de Linux, notamment Debian et Ubuntu, et bonne connaissance de Windows Server. Expertise en automatisation et Infrastructure as Code : Ansible, Packer et Terraform. Maîtrise d’un écosystème DevOps : Git/GitLab, HashiCorp Vault, ELK, Rundeck, Prometheus, Nexus, Harbor ou outils équivalents. Connaissance des technologies de conteneurisation Docker, PodMan, K8S ou compatibles. Compétences en supervision, analyse d’incidents, performance, sécurité opérationnelle et protocoles réseau. Connaissance des environnements VMware appréciée. Profil recherché Formation supérieure en informatique ou expérience équivalente. 3 années d’expérience minimale, avec des réalisations significatives sur des missions comparables. Capacité à structurer une démarche d’architecture tout en conservant une forte dimension opérationnelle. Autonomie, esprit d’analyse, qualités rédactionnelles, pédagogie et aptitude au travail en équipe. Pratique de l’anglais technique. Lieu principal : Paris 16e. Date de démarrage : Septembre 2026 Rythme de présence sur site et télétravail : 3 jours de présence sur site après une période 100% sur site validant la possibilité de télétravail : période d'environs 3 mois.

Graphic Designer – TOM FORD – CDI/Freelance We are looking for a creative Graphic Designer with a strong eye for detail and a passion for high-quality print materials. You will join our team in a full-time, in-house role, or alternatively as a freelancer able to work on-site a minimum of three days per week Responsibilities: The successful candidate will work across a range of product categories depending on the season, including: • Silk accessories (scarves, foulards, etc.) for both men and women, • Beachwear capsules (swimwear, towels, pareos), • Underwear, • Shirts, • Ready-to-wear prints for both women’s and men’s pre-collections and runway collections (seasonal variation), • Jacquard artworks and colour ups, • Embroidery artwork and placements Key Requirements: • Strong ability in hand drawing and painting intricate motifs, with a primary focus on hand work over digital illustration., • Experience in digitising repeats and placements; working on digital patterns and to scale mock ups., • Advanced proficiency in Adobe Creative Suite., • Skilled in developing artwork colourways and working with complex, nuanced colour palettes, • Exceptional attention to detail and precision, • A contemporary and refined approach to print placement and colour application, • Strong research skills with a broad, eclectic perspective. In TOM FORD you will have the opportunity to work in a company in the Luxury sector with an international reach, you will find a collaborative work environment aimed at continuous improvement in which the attitude towards teamwork takes on a central role. For Tom Ford, diversity is a value thanks to which one can best express one's abilities and potential. We are looking for passionate and proactive resources who want to test themselves within a dynamic and rapidly growing reality.

Apoticari recherche un(e) stagiaire Chef de Projet pour rejoindre son équipe. Vous participerez au suivi des différents projets de la marque : développement produit, lancements, communication, retail, spas, e-commerce et logistique. Nous recherchons une personne organisée, curieuse, réactive et polyvalente, avec l’envie de s’impliquer concrètement dans la vie et les projets d’Apoticari. Vos missions En collaboration directe avec notre Chef de Projet, vous participerez notamment à : • La gestion et au suivi des projets de la marque : mise à jour des plannings, suivi des différentes étapes, coordination des interlocuteurs et préparation des outils nécessaires aux projets., • Au développement et aux lancements produits : suivi des formules, packagings, tests et validations, échanges avec les laboratoires, fabricants et fournisseurs, préparation des lancements., • Au suivi des stocks et des approvisionnements : anticipation des besoins, suivi des commandes et coordination entre nos différents sites et partenaires., • Au développement de nos partenaires B2B et spas : préparation des devis et supports, suivi des commandes, coordination des productions et accompagnement des nouveaux projets., • Aux sujets communication & marketing : coordination avec nos équipes et partenaires externes, suivi des contenus, shootings, campagnes, relations presse et différents temps forts de la marque., • Au suivi du site e-commerce et de l’expérience client : mise à jour des contenus et produits, suivi des demandes clients et participation à l’amélioration continue de l’expérience en ligne., • Plus généralement, vous accompagnerez notre Chef de Projet dans le suivi quotidien des nombreux projets transverses d’Apoticari. Le profil que nous recherchons • Très bonne capacité d’organisation et de priorisation, • Rigoureux(se), réactif(ve) et à l’aise avec plusieurs sujets en parallèle, • Excellent relationnel et goût du travail en équipe, • À l’aise à l’écrit comme à l’oral, • Autonome, tout en sachant demander de l’aide lorsque nécessaire, • Sensibilité pour l’univers de la beauté, du soin et des marques à forte identité, • Une première expérience en gestion de projet, beauté, luxe, retail ou start-up est un plus, • Anglais courant Informations pratiques: Lieu : Montreuil 93 Début : Dès que possible Durée : 6 mois Temps plein Pour postuler, envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes pour nous présenter votre parcours et nous expliquer pourquoi vous souhaitez rejoindre Apoticari à : job@apoticari.com L’équipe Apoticari

Join HCLTech! HCLTech is a global tech company with 225,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion. HCLTech France: +500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon, Toulouse and Blagnac. We are seeking for an Expert MS Exchange to fill the position to join our team at a client’s facility in Paris, Île-de-France, France. Important details • 4 days onsite, 1 day remote, • Language: French (C1) + English (B2), • Years of experience: 8+years Overview: The role focuses on providing senior-level expertise on Microsoft Exchange and Messaging platforms within a large-scale international transformation program. The expert is responsible for securing, operating, and evolving hybrid MS Exchange environments (On‑Premise and Online), ensuring service continuity, compliance, and alignment with transformation objectives. Responsibilities: • Provide technical leadership on Exchange and Messaging infrastructures (Online and On‑Prem hybrid)., • Ensure security, compliance, and hardening of messaging services., • Contribute to transformation and migration projects, including hybrid and tenant evolutions., • Manage day-to-day operations (MCO), incidents, service requests, and changes., • Perform impact analysis, prepare CAB submissions, and define rollback plans., • Deliver Level 3 / Level 4 support on Exchange and Messaging components., • Maintain and automate environments using PowerShell scripting., • Produce technical documentation (procedures, architecture documents, operating guides)., • Provide regular reporting on activities, risks, incidents, and changes., • Collaborate with international teams and participate in technical and governance meetings. Mandatory skills: • Strong expertise in Microsoft Exchange Online and On‑Premise (Exchange 2016/2019, DAG)., • Microsoft 365 and Azure integrations., • Windows Server administration (AD, DNS, DHCP)., • PowerShell scripting for automation and operational tasks., • Proven experience with hybrid Exchange architectures., • Messaging security solutions (email security gateways, compliance, e‑discovery). Appreciated skills: • Experience with inter-tenant migration projects., • Knowledge of PKI and certificate management., • Familiarity with email security appliances and advanced messaging protection., • Experience in large, international, multi-site environments., • Ability to work autonomously in complex transformation programs., • Change, Incident, and Request management in enterprise environments., • Experience working in English-speaking environments. Join a multinational company offering endless opportunities in a dynamic, multicultural environment. Apply now and submit your CV in English! Why become an HCLTechie? At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive. We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech: • Comprehensive benefits package., • Global career opportunities and mobility., • Flexible work environment supporting work-life balance., • Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role., • Total wellbeing focus: Beyond professional growth, you’ll be able to collaborate with like- minded colleagues to drive meaningful impact through initiatives like our CSR Council, Diversity Council, Women Connect, and many more.