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Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

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Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions : Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons un de nos projet sur site client et nous recrutons en CDI une / un ingénieure / ingénieur en développement FPGA. Vous intègrerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, pilotée par un chef de projet Capgemini qui accompagne le développement de produits de radiocommunication et de guerre électronique. Vous contribuerez dans ces projets à la conception et à la validation de FPGA complexes. Vos missions principales seront les suivantes : • Définition d'architecture, et identification de solutions techniques, • Programmation en VHDL : conception de modules, intégration d'IP, • Simulation du code dans un environnement de test virtuel, • Validation sur un banc de test à l’aide de scénarios. Leur déroulement via des scripts permet de vérifier la fonctionnalité développée, mais également la bonne intégration d'une IP ou d'un FPGA complet avec le reste du système., • Documentation de conception, et de vérification Votre Profil : • Diplôme d'ingénieur ou bac+5 en électronique, • Expérience professionnelle solide en développement et validation FPGA, • Vous maîtrisez l’environnement de développement Xilinx, • Le poste est également ouvert aux Techniciens H/F expérimenté(e)s (10ans minimum), • Anglais professionnel, • Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr • Capgemini, le futur que vous voulez

• Vous aimez comprendre le business, challenger les chiffres et éclairer les décisions ?📊, • Vous recherchez un rôle exposé, en lien direct avec la Direction, où votre analyse a un réel impact ?🎯, • Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel en forte croissance, structurant mais exigeant ?⚙️ Si vous avez acquiescé à l’ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire ! Lisez bien attentivement la suite… ALKEMI RH est un cabinet-conseil en ressources humaines… Créateurs d’Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux ! Nous sommes fiers d’accompagner notre client, rehlko (SOREEL SAS) (ex KOHLER SOREEL), dans le recrutement de son futur Responsable Financier & Contrôle de Gestion (H/F) pour son site de Cholet (49). Notre client se présente à vous : Rehlko (SOREEL), constructeur de rang 1 reconnu pour ses solutions électriques et d’automatismes, s’appuie sur la solidité du Groupe Rehlko pour investir, innover et poursuivre son développement. Avec 270 collaborateurs et deux sites de production en France (Cholet et Dagneux), l’entreprise accompagne des clients exigeants issus de secteurs critiques : hôpitaux, infrastructures, data centers, énergie, ferroviaire, éolien offshore… et même la Tour Eiffel ! L'entreprise connaît aujourd’hui une transformation majeure avec : • un agrandissement significatif de son outil de production,, • une hausse attendue des volumes,, • des enjeux renforcés de pilotage financier et de performance. Dans ce contexte, le rôle finance devient clé pour accompagner les décisions, sécuriser les résultats et structurer la croissance. Pourquoi les choisir ? ⭐Un site industriel solide, avec une vraie dynamique de croissance ⭐Un rôle stratégique, au cœur des décisions business ⭐Une exposition directe au Directeur Général et au groupe international ⭐Rejoindre une société en mouvement faisant preuve d’autonomie, au sein d’un groupe solide su le plan financier ⭐Evoluer au sein d’une entreprise qui incarne sa démarche RSE: Octobre Rose, Noël solidaire ⭐Avantages/divers : forfait jours, 16 jours de RTT, mutuelle familiale/prévoyance, intéressement et participation (1.5 à 2 mois de salaire), CSE, possibilité de télétravail, CET, 13ème mois au bout d’un an, horaires flexibles ⭐Rejoindre une structure qui investit sur l’accompagnement (parcours d’intégration personnalisé) et la formation de ses collaborateurs (3% de sa masse salariale) ⭐La rémunération est faite d’un fixe versé sur 12 mois (compris entre 60 000 € et 65 000 € selon profil et expérience) auquel s’ajoute un variable sur objectif d’un montant potentiel de 9 000 € par an. Au bout d’un an, un 13ème mois vient compléter la rémunération. Pour le reste.... on ne va pas tout vous dire... on vous garde encore quelques surprises quand même ! LE POSTE💼 Votre mission si vous l’acceptez… Piloter la performance financière du périmètre (Cholet + Dagneux). Rattaché(e) au Directeur Général, et en lien fonctionnel avec la direction financière EMEA, vous êtes le référent financier de votre périmètre. Parmi vos activités, on note : Pilotage financier & reporting • Produire et piloter les clôtures mensuelles et annuelles (J+3), • Garantir la fiabilité des données financières selon les normes groupe (US GAAP), • Analyser, commenter et présenter les résultats à la Direction et au groupe, • Participer aux business reviews mensuelles avec les équipes internationales. Contrôle de gestion & performance • Construire et réviser les forecasts mensuels (P&L, bilan), • Élaborer le budget annuel et suivre sa réalisation, • Analyser la rentabilité (projets, marges, activité), • Accompagner les opérationnels dans le pilotage de leur performance, • Produire des analyses financières pour éclairer les décisions stratégiques. Pilotage des investissements • Construire et suivre le budget d’investissements, • Accompagner les managers dans leurs demandes, • Suivre l’exécution et la rentabilité des investissements Supervision & coordination • Manager une équipe (contrôle de gestion + comptabilité client), • Superviser le recouvrement et les créances clients, • Assurer le lien avec les fonctions comptables basées à Brest (comptabilité générale, trésorerie), • Gérer les relations avec les commissaires aux comptes Business Partner de la Direction • Apporter un éclairage financier aux décisions, • Identifier les risques et alerter si nécessaire, • Contribuer aux réflexions stratégiques du site, • Être garant de la rigueur, sans perdre la vision business Vous l’aurez compris, ce poste s’adresse à un profil capable de combiner exigence financière, vision business et capacité d’adaptation, dans un environnement international rythmé. AVEZ-VOUS LE BON PROFIL ?👩 💼 MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ... et nous espérons que vous êtes tout aussi exigeant pour votre futur poste et votre prochaine entreprise ! Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble. De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si : • Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en finance, comptabilité ou contrôle de gestion, • Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel et international, • Vous maîtrisez les clôtures rapides, le reporting financier et les normes US GAAP, • Vous avez une forte appétence pour le contrôle de gestion et le pilotage de la performance, • Vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez évoluer sur du management, • Vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants, avec des délais courts et des priorités mouvantes, • Vous savez faire preuve de rigueur… sans perdre le sens du business, • Vous êtes capable de dialoguer avec des interlocuteurs variés (direction, opérationnels, groupe), • Vous parlez anglais et êtes capable d’intéragir dans la langue de Shakespeare (To be or not to be the good candidate, that is the question !). Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie ! Conseils aux candidats Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble. Chez nous, pas d’artifice ! Soyez naturel et spontané… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble. Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process. Processus de recrutement :📞 • Un premier entretien téléphonique de 30min avec ALKEMI RH, • Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Frédéric (ALKEMI RH), assorti d’une évaluation (personnalité, motivation, management) en ligne, • 2 entretiens chez notre client avec Elise (RH) & Jean-François (actuel titulaire du poste) puis Olivier (DG) & Rashad (CFO).

MIGSO-PCUBED recherche sa future pépite ! 🌟 En 2024, MIGSO-PCUBED poursuit sa croissance et continue de nourrir ses ambitions. Notre objectif est de répondre au mieux aux besoins de nos clients en proposant un service qualitatif et efficace. Nous sommes donc à la recherche de notre future pépite prête à intégrer nos équipes ! 🌐 Qui sommes nous ? MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en gestion de projet industriel, combinant plus de 30 ans d'expérience avec une expertise reconnue à l'échelle internationale. Nous collaborons avec des acteurs industriels régionaux majeurs pour garantir le succès des projets les plus ambitieux. 📍 Cholet (49) ❓ Secteurs de la défense 🙋 ♂️ Accompagné et formé par votre Manager, vous évoluerez au sein d'une équipe de consultants MIGSO-PCUBED directement sur site client 📌 Les missions d'un Project Management Officer (PMO) • Piloter le projet en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, • Offrir des conseils avisés au client, jouant ainsi un rôle clé dans la réussite d'un projet, • Élaborer et piloter les indicateurs de progression et de performance (KPI), • Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour anticiper et gérer les écarts, • Contribuer à l'innovation des méthodes et des outils de gestion de projet 👤 Votre profil • Vous êtes ingénieur ou diplômé d'un Master (BAC+5), • Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en industrie, sur un poste lié à la Gestion de Projet, • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de l'organisation, • Vous êtes en capacité d'évoluer dans un environnement international (B2 level required) 💼 Les avantages • Rémunération fixe selon le profil et l'expérience, • Diverses primes, • Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, • Forfait de transport pris en charge à 100%, • Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs ✍ Processus de recrutement Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateur. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : Étape 1 - faisons connaissance : un échange de 30min avec moi-même, Talent Acquisition Partner. Étape 2 - validation de vos expériences : un échange plus poussé avec un Business Manager. Étape 3 - tester vos compétences : un cas d'étude à préparer en amont, puis un test de planification (30min) suivi d'un entretien avec notre Responsable d'Agence. Notre objectif ? Vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour dans les plus brefs délais. 📣 Envie de nous rejoindre ? Vous vous demandez comment prononcer "MIGSO-PCUBED", et vous souhaitez en apprendre davantage sur cette opportunité ? Alors postulez ! N’hésitez pas à consulter la vidéo d’un de nos consultants, Pierre-Alexandre qui vous explique la pluridisciplinarité du poste de PMO chez MIGSO-PCUBED : https://www.youtube.com/watch?v=rsQtbaIwkdo Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

PRESENTATION DU GROUPE Aequs est un groupe industriel international d’origine indienne, présent dans les secteurs de l’aéronautique et des biens de consommation. Le groupe s’appuie sur des sites de production intégrés et performants pour proposer à ses clients une chaîne d’approvisionnement fiable, compétitive et maîtrisée. Avec plus de 5 000 collaborateurs répartis en Inde, en France et aux États-Unis, Aequs accompagne les principaux acteurs industriels sur des projets à forte exigence technique. Rejoindre Aequs, c’est évoluer dans un environnement industriel structuré, exigeant et en développement, où les compétences techniques sont reconnues et valorisées. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons pour l’entité AEQUS AEROSPACE France (AAF) : un(e) Technicien(ne) Méthodes Usinage Tournage et/ou Fraisage pour notre site de Cholet (49). Les valeurs du groupe reposent sur trois piliers : Transparence – Confiance – Respect. Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) souhaitant évoluer dans une culture internationale collaborative, au sein d’un site à taille humaine, agile et orienté performance. QUELQUES ÉLÉMENTS SUR LE SITE DE CHOLET (France - 49) Implanté au cœur d’un bassin industriel dynamique, le site de Cholet est une PMI reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication et la transformation de pièces métalliques complexes, notamment en usinage de précision pour le secteur aéronautique. Partenaire de confiance des principaux donneurs d’ordre de la filière, le site évolue dans un environnement exigeant, porté par des standards de qualité élevés et des enjeux technologiques de premier plan. Le site s’inscrit aujourd’hui dans une phase de croissance soutenue. Cette dynamique s’accompagne de nombreux projets structurants – industriels, technologiques et humains – offrant à chacun l’opportunité de contribuer concrètement à la transformation et à la performance du site. Rejoindre notre site, c’est intégrer un environnement à taille humaine, en mouvement, où les idées et les initiatives ont un impact direct. LES MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable Méthodes / Industrialisation, et en étroite collaboration avec les équipes production, qualité et bureau d’études, votre mission principale est de définir, fiabiliser et optimiser les processus d’usinage (tournage et/ou fraisage) pour la fabrication de pièces métalliques à destination du secteur aéronautique. Vous êtes garant de la performance technique des procédés d’usinage : qualité produit, respect des délais, optimisation des temps de cycle et maîtrise des coûts de production. À ce titre, vous êtes : • garant de la définition et de la robustesse des gammes de fabrication, • référent technique sur les procédés d’usinage (tournage et/ou fraisage CN), • acteur clé de la mise en production des nouvelles pièces (industrialisation / FAI), • en interface permanente avec la production, la qualité et les méthodes pour assurer la cohérence des processus, • force de proposition dans les démarches d’amélioration continue ATTRIBUTIONS PRINCIPALES Méthodes / Industrialisation • Analyser les dossiers techniques (plans, exigences clients, normes aéronautiques), • Élaborer les gammes de fabrication et définir les processus d’usinage, • Définir les stratégies d’usinage (tournage et/ou fraisage), • Choisir les outils coupants et conditions de coupe adaptées, • Programmer ou valider les programmes CN via FAO Mise au point / Production • Participer aux mises au point en atelier, • Accompagner les premières fabrications (FAI), • Apporter un support technique aux équipes production, • Ajuster les paramètres pour garantir qualité et performance Amélioration continue • Optimiser les temps de cycle et les coûts de production, • Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives, • Participer aux démarches Lean et d’amélioration des procédés, • Standardiser les bonnes pratiques Documentation technique • Rédiger et maintenir les dossiers de fabrication, • Créer les instructions de travail et fiches techniques, • Assurer la traçabilité documentaire selon les exigences aéronautiques INDICATEURS ASSOCIÉS • Respect des délais de mise en production, • Taux de conformité des pièces produites, • Performance des temps de cycle, • Réduction des non-conformités et rebuts RESPONSABILITÉS TRANSVERSES Piloter la performance et le plan de progrès de son périmètre. Être garant de l’application des exigences qualité, sécurité et environnement en vigueur dans l’entreprise. COMPÉTENCES Techniques • Maîtrise des procédés d’usinage : tournage et/ou fraisage CN, • Maîtrise des logiciels de FAO (idéalement TopSolid ou équivalent), • Lecture et interprétation de plans techniques complexes, • Connaissance des matériaux aéronautiques (aluminium, titane, Inconel, aciers spéciaux), • Connaissance des normes qualité aéronautiques (EN9100, FAI, traçabilité), • Maîtrise des outils de résolution de problème (8D, AMDEC, 5P…) Transverses • Français courant, anglais technique apprécié, • Maîtrise des outils informatiques (ERP, bureautique) Comportementales • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Capacité à travailler en équipe et en transversal, • Autonomie et proactivité, • Capacité à résoudre des problématiques techniques complexes, • Bon relationnel terrain PROFIL • Formation Bac+2 à Bac+3 en usinage, mécanique ou industrialisation (BTS CPRP, DUT GMP, licence pro ou équivalent), • Expérience de 3 à 5 ans minimum en méthodes usinage, idéalement dans un environnement aéronautique ou industriel exigeant, • Bonne connaissance des procédés de fabrication de pièces métalliques CONDITIONS Statut : Technicien / Agent de maîtrise Type de contrat : CDI – Temps plein Prise de poste : Dès que possible Salaire : À définir selon profil Avantages : primes, mutuelle attractive, prévoyance 100%, convention collective métallurgie

Missions Le site de CHARAL Cholet s'agrandit et se robotise ! Venez nous rejoindre afin de mener à bien ce projet moderne et stimulant de plusieurs millions d’euros ! A la clé : accompagnement, formation et nouvelles technologies, nous serons heureux de vous compter parmi nous ! Si le goût du challenge, des nouvelles technologies et l'envie d'évoluer au sein d'un service Maintenance dynamique vous intéresse, Rejoignez-nous. Vous intégrez l'une de nos équipes maintenance et vous évoluerez sur les missions suivantes : • Maintenance curative : Réaliser les diagnostics et les interventions nécessaires sur des lignes robotisées à la pointe de la technologie., • Projets : Participer à l'installation de nouveaux outils/machines et accompagner la modernisation de notre site (transitique entièrement automatisée, transtockeurs, robots …), • Amélioration continue : Etre force de proposition pour améliorer la fiabilité des lignes en lien avec les équipes de Production, Qualité et Sécurité du site., • Maintenance préventive : Intervenir sur nos machines pour effectuer le préventif nécessaire afin de limiter les pannes et participer par votre expertise à la mise à jour de ces opérations. Profil • Vous disposez d'une formation technique en Maintenance type Bac Pro, BTS ou licence, • Vous possédez des connaissances en électricité, mécanique, automatisme et pneumatique, • Vous appréciez le travail en équipe, au sein de laquelle vous prenez les initiatives nécessaires, • Vous respectez les bonnes pratiques du site, notamment en termes d'hygiène et de qualité, ainsi que pour assurer votre sécurité et celle de vos collègues Conditions du poste: • Emploi en CDI à pourvoir dès que possible, • Salaire entre 2300€ et 2500€ brut mensuel selon votre parcours, auquel s'ajoutent un pack social de haut niveau : indemnité quotidienne de transport, prime d’habillage, prime de pause, prime d’assiduité, prime de panier, participation et intéressement..., • Une complémentaire santé familiale (mutuelle et prévoyance) adaptée à votre situation personnelle, • Nombreux avantages du CSE (chèque vacances …)

✨Envie d’évoluer en management de projet dans un environnement industriel stimulant à Cholet ? ✨ Cette offre pourrait vous intéresser ! 🌐 Qui sommes nous ? MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en gestion de projet industriel, combinant plus de 30 ans d'expérience avec une expertise reconnue à l'échelle internationale. Nous collaborons avec des acteurs industriels régionaux majeurs pour garantir le succès des projets les plus ambitieux. 📍 Cholet (49) ✈️ Secteurs défense 🙋 Accompagné(e) et formé(e) par votre manager de proximité, vous évoluerez au sein d'une équipe de consultants MIGSO-PCUBED directement sur site client 📌 Les missions d'un(e) Ingénieur(e) projets junior / Project Manager Officer (PMO) • Piloter le projet en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, • Offrir des conseils avisés au client, jouant ainsi un rôle clé dans la réussite d'un projet, • Élaborer et piloter les indicateurs de progression et de performance (KPI), • Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour anticiper et gérer les écarts, • Contribuer à l'innovation des méthodes et des outils de gestion de projet 👤 Votre profil • Vous êtes ingénieur ou diplômé d'un Master (BAC+5), • Vous souhaitez vous spécialiser en management de projet en tant que consultant dans l'industrie, • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de l'organisation, • Vous êtes en capacité d'évoluer dans un environnement international (B2 level required) 💼 Les avantages • Rémunération fixe estimée entre 33K et 37K annuelle brute, • Diverses primes, • Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, • Forfait de transport pris en charge à 100%, • Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs ✍ Processus de recrutement Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateur. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence : faisons connaissance - un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner. Notre objectif ? Vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour dans les plus brefs délais. 📣 Envie de nous rejoindre ? Vous vous demandez comment prononcer "MIGSO-PCUBED", et vous souhaitez en apprendre davantage sur cette opportunité ? Alors postulez ! N’hésitez pas à consulter notre site internet, riche en témoignages de nos collaborateurs ! ✨ _ ✨ Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. #Ingenieur #Projets #PMO #Recrutement #Cholet #GestionDeProjet #ProjectControl #Consulting #Industrie #Hiring #MIGSO

🚀 Une opportunité rare ennéphrologiee | CDI | Cholet (49) Et si votre prochain chapitre professionnel s'écrivait à Cholet ? Nous sommes une équipe de néphrologues passionnés, portée par une activité en pleine croissance, et nous cherchons un(e) collègue pour construire l'avenir avec nous. Pas juste un poste. Une aventure médicale. 🏥 L'association ECHO–— Un acteur qui compte Avec plus de 45 néphrologues fédérés en Pays de la Loire et sud Bretagne, ECHO n'est pas un établissement ordinaire. C'est une communauté médicale structurée, innovante, et profondément humaine. À Cholet, nous opérons sur deux sites modernes au sein du CH de Cholet : • 🔵 Centre de dialyse — 16 postes | 60 patients, • 🔵 UDM/UAD–— 16 postes | 60 patients 👨‍⚕️ Rejoindre une équipe soudée et en mouvement Aujourd'hui, nous sommes deux néphrologues à temps plein sur le site, épaulés régulièrement par des collègues de Nantes et d'Angers qui nous prêtent main-forte face à une activité en forte croissance. C'est précisément parce que nous nous développons vite et bien que nous ouvrons ce poste. Vous n'arriverez pas dans une structure figée : vous intégrerez une équipe vivante, ambitieuse et bienveillante, où votre place comptera vraiment dès le premier jour. 💼 Un exercice néphologique complet et stimulant Ici, pas de routine. Vous exercerez une néphrologie dans toute sa richesse : 🔹 Dialyse en centre, UDM et UAD 🔹 Consultations couvrant l'ensemble du spectre de la néphrologie : néphropathies, HTA rénovasculaire, troubles hydro-électrolytiques, bilan et suivi de greffe, parcours MRC et bien plus encore 🔹 Télésurveillance des patients en pré-suppléance, UDM et UAD 📡 🔹 Séjours de transition 🔄 🔹 Rhéophérèse 💉 🔹 Missions transversales, recherche scientifique au sein d'une unité dédiée 🤝 Un environnement pensé pour bien exercer ✅ Une IPA en cours d'intégration pour vous soutenir au quotidien ✅ Une équipe pluridisciplinaire complète : infirmières, diététicienne, assistante sociale, psychologue ✅ Un dossier médical MEDIAL développé sur mesure pour la dialyse et la néphrologie — pensé par des néphrologues, pour des néphrologues ✅ Une collaboration forte et fluide avec les équipes médicales du CH de Cholet ✅ Le soutien d'un réseau régional de 45+ néphrologues 🌿 Cholet — Bien vivre, bien exercer On ne vous vend pas juste un poste, on vous propose un cadre de vie : 🏙️ 100 000 habitants — ville à taille humaine, dynamique et chaleureuse 🚗 30 min de Nantes | 40 min d'Angers | 1 h de l'Atlantique 🌊 📈 L'un des bassins économiques les plus dynamiques de l'Ouest de la France 💬 Un dernier mot de notre chef de service « Nous construisons quelque chose de solide à Cholet. Si vous souhaitez exercer une néphrologie complète, dans une équipe où l'entraide est réelle et les projets concrets, venez nous rejoindre. » Dr Lurlinys GENDROT, chef de service 📩 Parlons-en — sans engagement ! 👤 Dr Lurlinys GENDROT, Chef de service 📧 lgendrot@echo-sante.com | 📞 02 72 62 74 06 👤 Dr Frédéric LAVAINNE,présidentt de CME 📧 flavainne@echo-sante.com | 📞 02 40 95 84 43 👤 M. David HOUEIX, DRH 📧 dhoueix@echo-sante.com | 📞 02 40 32 85 28 #Néphrologie #Recrutement #CDI #Cholet #PaysDeLaLoire #ECHO #Dialyse #MRC #OffreEmploi #Médecin #Nephrologist #JobOffer #MedicalCareers

Contexte / Présentation de l’entreprise Vous êtes passionné par le développement durable et les solutions innovantes ? Vous souhaitez propulser votre carrière dans un secteur en plein essor, où l'écologie et l’innovation se rejoignent ? SMURFIT WESTROCK, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier 100 % recyclable, c’est : • 🌍 Une présence mondiale : Plus de 100 000 collaborateurs dans 40 pays., • 🌳 Une culture forte et entrepreneuriale : Des valeurs partagées et un engagement pour l'environnement., • 📦 Un acteur majeur en France : 45 sites de production, près de 6000 salariés, et une position de leader sur le marché Tous nos produits sont pensés et fabriqués sur mesure pour répondre aux attentes de nos marchés. Avec notre démarche Better Planet Packaging (BPP), nous minimisons l’impact environnemental pour nos clients. Vous avez d’ailleurs déjà dû en voir ou en tenir entre vos mains. Nos clients sont présents sur tous les secteurs de marchés : agro-alimentaire, luxe, pharmaceutique, mode, aéronautique, commerce en ligne… Afin de soutenir notre croissance et préparer l’avenir, nous recrutons notre nouvelle promotion de Graduate Sales sur plusieurs sites de France pour préparer et développer nos managers de demain ! Principales missions, responsabilités,… Votre rôle au sein du Graduate Program Chez Smurfit Westrock, nous croyons que pour exceller, il faut d'abord maîtriser les fondamentaux. Ainsi, en rejoignant notre Graduate Program, vous commencerez un programme qui vous assure de découvrir et maitriser les différents postes de la fonction commerciale. Vous aurez ainsi l’opportunité de découvrir l’ensemble des enjeux liés à ces métiers essentiels pour le développement du Groupe et de nos usines. Ce parcours vous permettra de découvrir en profondeur notre métier et de poser les bases d’une carrière prometteuse. En coordination avec la Direction Commerciale France et sous la responsabilité fonctionnelle du site, vous serez amené(e) à : • Appréhender les bases technico -commerciales : Plonger dans le quotidien de nos équipes pour apprendre les fondamentaux de notre métier., • Supporter l'activité commerciale : Contribuer à la gestion des comptes clients, à la prospection et à l’analyse de marché, • Analyser et comprendre : Étudier les besoins des clients, les tendances du marché et les critères décisionnels., • Suivre les performances : Apprendre à piloter les actions commerciales et à analyser les indicateurs de performance., • Développer les relations clients : Observer et participer à l’amélioration des relations commerciales et techniques avec nos clients., • Créer et animer votre réseau de clients : En avançant dans le programme, vous mettrez en application l’ensemble des connaissances acquises en prenant la responsabilité d’un portefeuille de clients et prospects. Compétences, qualités et expérience requise Nous recherchons des jeunes diplômé(e)s d’école de commerce, école d'ingénieur ou université : • Flexible et dynamique : Vous aimez les défis et êtes curieux(se) de nature., • Excellent relationnel : Vos capacités d'écoute et votre esprit d'équipe sont reconnus., • Bilingue : Une très bonne maîtrise de l'anglais est indispensable. Notre richesse aujourd'hui résulte de notre diversité, Rejoignez-nous ! Informations complémentaires • Contrat : CDI, • A pourvoir : Septembre 2026, • Localisation : Nos sites basés à Mortagne sur Sevre & Clisson puis à travers nos 45 sites en France, • Ce programme nécessite une mobilité géographique sur l’ensemble du territoire national. Devenir collaborateur Smurfit Westrock c’est : • Rejoindre un grand groupe international tout en gardant une ADN d’entrepreneur et des équipes à taille humaine, • Des opportunités d’évolution internationales et variées ainsi que des formations tout au long de votre parcours, • Nos équipes sont notre force numéro une : nous sommes certifiés #TOPEMPLOYEUR 2024, 2025 et 2026., • Devenir acteur du développement durable, • Un package attractif avec de nombreux avantages (jours d’anciennetés et RTT, CSE, prime vacances..) #SmurfitWestrock #Everyone #BetterPlanetPackaging Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l’objet d’un traitement par Smurfit Westrock, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Notre notice d’information dédiée aux demandes de recrutement et d’emploi est disponible en cliquant sur le lien suivant : sur le site internet de Smurfit Westrock. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Westrock à l’adresse mail suivante : RGPD@smurfitwestrock.fr

Prospecter les artisans, commerçants, restaurateurs, plombiers, coiffeurs et professions libérales des Pyrénées-Orientales qui ne disposent pas de site internet ou dont le site est obsolète. Présenter notre offre claire et attractive : site vitrine professionnel à. Offre d’emploi – Commer

L'objectif du Responsable EHS du site est la mise en œuvre sur site des directives de récupération ou d'amélioration et des objectifs définis par les différents responsables de site/directeurs généraux, le Responsable EHS régional et d'autres rôles sur site ou au niveau de l

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