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📍 Localisation : Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France 📄Contrat : CDI | Temps plein 🎯Département : Energie ALTEN est un groupe qui s’attache à la personnalité de ses collaborateurs autant qu’à ses compétences. En région Rhône-Alpes, et plus précisément Grenoble, c’est : • Une agence en perpétuelle évolution, où l’intelligence collective est un levier de performance majeur, • Un environnement stimulant et agile où l’esprit entrepreneurial et la proximité entre les équipes sont des facteurs clés de réussite,, • Un cocktail de collaborateurs passionnés par leur métier, qui donnent du sens à tous nos projets. Vous êtes intéressé(e) par différents secteurs et êtes un(e) passionné(e) de la région Rhône-Alpes (et de ses montagnes), venez relever avec nous de nouveaux défis dans un environnement dynamique ! 🚀 Votre mission Dans le cadre d’un projet pour un client du secteur hydraulique, l’équipe cartographie intègre les réseaux géoréférencés à l’issue des détections patrimoniales dans le respect de la règlementation anti-endommagement. La mission principale est le développement d’une application web SIG pour visualiser les réseaux du client et automatiser la génération de plans de réponse aux DT-DICT. Vos missions seront de : • Mise en application du process de cartographie : • Réalisation de la pré-collecte avec recherche dans les bases de données ;, • Collecte sur site ;, • Cartographie des réseaux ;, • Participation aux réunions avec les exploitants et le porteur du projet de géodétection au sein de chaque unité ;, • Animation de la visite technique préalable sur site avec les géomètres ;, • Contrôle, validation et intégration des plans. • Analyser et maîtriser la règlementation et les dossiers techniques ;, • Gestion de la base de données avec une application ;, • Participer au développement de la nouvelle version de l’application. 🎓 Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 et avez une première expérience en cartographie. Vous connaissez les logiciels ArcGIS Enterprises (Arcmap ou ArcGIS Pro, ArcGIS Port, PG Admin) ou QGis/Geoserver. Vous avez géré différents flux de données cartographiques (WMS, WMTS, Tuiles vectorielles). Vous comprenez les langages de programmation en SQL, Python. Vous êtes intéressé par les problématiques d’aménagement du territoire et faîtes preuve d’autonomie, de curiosité et de rigueur.

L’activité proposée se déroule au sein d’un service spécialisé dans le Système d’Information Industriel d’une grande entreprise du secteur de l’énergie. Ce service a pour objectif le maintien en condition opérationnelle (MCO) des outils mis à disposition des équipes de MCO de manière à assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques, de contrôle-commande et de télécommunication liés aux aménagements des centrales hydrauliques et de quelques équipements nucléaires. Évoluer au sein de l’équipe outils support et maintien en condition opérationnelle, c’est être polyvalent et multitâche. Vous rencontrerez l’ensemble de ces activités : • Surveillance du bon fonctionnement des applications / Résolutions d’incidents / Corrections de bug, • Évolutions fonctionnelles / Expertise sur les produits, • Développements plugins / petits outils / scripts, • Mises à jour d’applications / Migrations, • Installation / Configuration de nouveaux produits, • Documentation / Capitalisation, • Veille technologique / Veille sécurité Diverses applications sont gérées par l’équipe : • ITSM : Ticketing et Référentiel vie équipements (Heat-Ivanti) ; Étude d’un remplaçant, • Supervision SI (Centreon/NagVis), • Gestion de versions (GitLab, GitLab CI et Runner, Docker, Subversion, Redmine, TRAC et Synergy), • Gestionnaire de dépôts (NEXUS), • Qualité de code => à venir : SonarQube + Dependency Track + GitLab Ultimate ?, • Conformité de config. souche OS et switch (ConformIT avec Lynis et Ansible) => Dev. interne, • Gestion électronique de Documents (TRAC CC - Subversion) => en cours de migration vers SharePoint OnLine, • SharePoint OnLine (Administration de site) + Redirecteur DNS, • Outil d’inventaire (OCS Inventory), • ETL (Harpie) => Dev. interne ; Reprise en exploitation en cours, • Sauvegarde (sur OS Linux) => Dev. interne, • Archivage sur HDD, en cours d’implémentation sur robot de bandes => Dev. interne, • Wiki (WikiJS) dockerisés, • Portail Web en cours de décommissionnement, • Gestion IP (IPAM Manager), • Gestion de MdP (TeamPass) => Reprise en exploitation à venir ; Étude remplaçant, • Gestion de projet (Open Project) Relations internes : • Avec le responsable de l’équipe, • Avec les équipes INFRA, Centre de Support, IQR (Qualification) et MASTER principalement, • Avec les utilisateurs des produits (périmètre du client) Relations externes : Avec les éditeurs des logiciels utilisés Connaissances demandées : • Outil d’ITSM (HEAT-Ivanti), • Outil de supervision (Centreon/NagVis), • Utilisation avancée des systèmes Linux en ligne de commande, • Administration de serveur Apache, Nginx, MySQL, Maria DB, Post Gré, SVN, IIS, • Développement : Shell, Python, SQL, PHP, HTML, • DevSecOps : GIT, GitLab, Subversion, RedMine, Gitlab-CI, Docker, Nexus, SonarQube, etc. …, • Capacités d’adaptation et d’aisance reporting, • Capacité à gérer différents sujets en parallèle, • Capacité de recherche d’informations sur le net (y compris en anglais) Aptitudes / Comportements : Nous recherchons un profil curieux, motivé, autonome, perspicace, avec une belle capacité d’adaptation, ouvert aux technologies nouvelles comme anciennes, … en somme, un « couteau-suisse » !

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Nous recherchons un(e) Team Leader pour diriger une équipe de techniciens Service Desk pour notre Centre de Service de Grenoble. En tant que Team Leader, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la coordination de notre équipe informatique, garantissant ainsi le bon fonctionnement de notre infrastructure technologique de notre client. En tant que Team Leader, vos responsabilités principales incluront : • Gestion d'Équipe : Superviser et encadrer une équipe d'environ une dizaine de techniciens du Service Desk et de proximité. Assurer la cohésion de l'équipe, la formation continue et le développement des compétences., • Gestion des Opérations : Assurer le bon fonctionnement du Service Desk et de l'assistance technique sur site. Gérer les plannings, la répartition des tâches et la résolution des incidents dans les délais impartis. Garantir l’atteinte de nos engagements contractuels., • Support Technique : Apporter un support technique de haut niveau aux membres de l'équipe et aux utilisateurs finaux en cas de besoins complexes ou d'incidents majeurs., • Amélioration Continue : Participer activement à l'amélioration continue des processus et des procédures liés au Service Desk et à la proximité. Proposer des solutions innovantes pour optimiser l'efficacité de l'équipe., • Communication : Assurer une communication fluide entre l'équipe informatique et les autres départements de l'entreprise. Rapporter régulièrement à la direction sur les performances de l'équipe., • Gestion des Ressources : Gérer les ressources matérielles et logicielles nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe. Technical skills • Expérience confirmée en gestion d'équipe informatique, de préférence dans un environnement de Service Desk et de proximité., • Solides compétences techniques en informatique, notamment dans la résolution d'incidents et la maintenance matérielle., • Anglais courant exigé., • Diplôme en informatique, en gestion des technologies de l'information ou domaine connexe. Soft skills • Excellentes compétences en communication et en leadership., • Savoir prendre de la hauteur et être force de proposition pour résoudre des problèmes de manière efficace., • Connaissance des meilleures pratiques en matière de gestion de services informatiques (ITIL, par exemple). NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

🐝 REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un(e) Ingénieur(e) d’études Génie Electrique, c’est quoi ? C’est la personne qui réalise les études électriques sur toutes les phases d’un projet, de la faisabilité à la réalisation sur site. • Il / elle dimensionnera des réseaux, cellules et protections., • Il / elle rédigera des spécifications techniques d’équipements de transformateurs, de câbles., • Il / elle pilotera techniquement les fournisseurs et sous− traitants. 🎓 DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en Génie Electrique ? C’est bien ! Vous maîtrisez un des logiciels suivants : AUTOCAD, CANECO, DIALUX ou SEE ELECTRICAL ? C’est mieux ! Vous êtes rigoureux(se), doté d’un bon sens rédactionnel et relationnel ? Ce poste est pour vous ! ☀ TO BEE OR NOT TO BEE ... Être salarié·e BEE, c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire ! 🤝 BEE Engineering, entreprise handi-engagée. à compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Grenoble accompagne ses partenaires grands comptes du secteur des énergies sur toutes leurs activités. Intégrez une Business Unit de plus de 150 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les process industriels et la conception mécanique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚡ Secteur : Énergie / Électrotechnique / Transition énergétique En tant qu’Ingénieur d’Études Électriques (F/H), vous serez responsable de la conception et du suivi technique des études électriques Haute et Basse Tension sur des projets de production et de distribution d’énergie. Votre rôle consistera à accompagner la mise en œuvre de solutions innovantes liées à la transition énergétique et aux technologies de conversion et de stockage d’énergie. ⚙️ Vos missions principales : • Définir, en collaboration avec les équipes techniques, les solutions optimales pour les projets de postes électriques Haute Tension ou de systèmes énergétiques avancés., • Réaliser ou superviser les études électriques Basse Tension (contrôle-commande, protections, auxiliaires)., • Définir et valider les équipements Haute Tension (HTA / HTB) nécessaires à la bonne exécution du projet., • Garantir la qualité, le coût et le respect des délais des études électriques confiées., • Participer aux essais en usine et assurer un support technique lors des phases de mise en service sur site., • Apporter votre expertise technique pour la résolution de problématiques complexes., • Collaborer étroitement avec les équipes projet pluridisciplinaires : direction de projet, achats, logistique, chantier, bureaux d’études et clients. 🎓 Profil recherché : • Formation d’Ingénieur en électrotechnique ou génie électrique., • Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l’énergie, idéalement sur des projets de postes électriques Haute Tension., • Solides connaissances des réseaux électriques HTB, des systèmes de protection et de contrôle-commande., • Esprit d’équipe, agilité, curiosité et appétence pour les technologies émergentes., • Bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit)., • Mobilité ponctuelle pour essais ou réunions techniques. Les avantages Prime : • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution vers des postes à responsabilité (Responsable Études / Chef de Projet Technique), • Primes (participation, vacances, etc.), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant, • Un environnement de travail convivial : afterworks, événements d’équipe et partage de savoir-faire 👉 Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets énergétiques innovants ? Rejoignez Prime Engineering et devenez un super-primer ! ⚡

Dans le cadre de notre croissance et en préparation de notre industrialisation, dans un contexte de démarrage de site de production, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Process H/F en CDI. Le poste est à pourvoir sur le site de production de Champagnier. Rôle et responsabilités Rattaché(e) à la Direction des Infrastructures / Facilities, vous êtes référent(e) expert(e) des installations électriques du site industriel. À ce titre, vous : • Assurez l’exploitation et la maintenance des installations électriques Haute Tension (HT) et Basse Tension (BT), • Garantissez la continuité d’alimentation et la fiabilité des équipements critiques de production, • Pilotez la maintenance préventive, corrective et les opérations d’amélioration, • Supervisez et coordonnez les fournisseurs et sous-traitants (maintenance, travaux, contrôles réglementaires), • Êtes garant(e) de la conformité réglementaire et des normes de sécurité électrique, • Participez aux projets d’extension ou d’évolution des infrastructures électriques, • Contribuez à l’élaboration, au suivi et à l’optimisation du budget de votre périmètre, • Formation Bac+5 ou équivalent en génie électrique / électrotechnique, • Expérience significative en environnement industriel exigeant (semi-conducteur, microélectronique, chimie, pharma, énergie, etc.), • Expertise confirmée en installations HT/BT, • Expérience en gestion de prestataires et pilotage contractuel, • Capacité à intervenir sur des environnements critiques 24/7 ALEDIA c’est aussi un socle commun autour de valeurs fortes qui contribuent à l’avancement de cette aventure industrielle unique : • Passion pour l’excellence : Prendre plaisir à innover et viser toujours plus haut, • Engagement : Tenir parole, s’investir pour l’organisation et pour nos clients, • Bienveillance : Prendre soin de soi, des autres, et de son environnement, • Coopération : S’entraider et œuvrer pour l’intérêt collectif, • Focus & Alignement : Rester centré et avancer ensemble vers l’objectif commun Des conditions de travail attractives : • Un environnement de travail moderne, favorisant la qualité de vie au travail et des équipements à la pointe de la technologie, • Une équipe dynamique et composée d’experts dans leur domaine, • Une rémunération sous forme de fixe et de variable., • 5 semaines de congés payés/an + RTT*, • Des Tickets Restaurant via une carte dématérialisée, • 50% de vos abonnements de transport financés par l’entreprise, • Un système de santé optimal Poste: Ingénieur Exploitation & Maintenance Électrique HT/BT Type de contrat: CDI Site : Champagnier Horaire de travail: Temps plein, du lundi au vendredi, horaires de journée Publié le: 02/03/2026

NGENENIEUR D'AFFAIRES CVC - ECHIROLLES (F/H) Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser Rattaché à notre agence d'Echirolles, vous assurerez le pilotage stratégique d’un contrat FM multi technique (> 2 M€) et la gestion opérationnelle des contrats locaux sur la zone Alpes, garantissant la performance technique, financière et la satisfaction clients. Vous dirigez une équipe de techniciens et managers intermédiaires intervenants sur les installations et sites clients : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Plomberie , Second œuvre, électricité CFO CFA…Vous coordonnez également l’ensemble des partenaires et sous-traitants intervenant sur le périmètre confié (Ascenseur, désenfumage, toiture…). Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client, vous représentez l’entreprise et à ce titre vous : • Coordonner les relations avec les parties prenantes et interlocuteurs client, • Etes le garant de la performance opérationnelle et du respect des obligations contractuelles et réglementaires, • Etes force de proposition d’améliorations pour fiabiliser, rénover et améliorer les installations, • Etes le garant de la rentabilité de l’affaire, • Etes force de proposition sur les propositions d’amélioration en lien avec l’efficacité énergétique, • Assurer le reporting de l’activité Doté d’un excellent leadership, vous • Managez et animez votre équipe de techniciens, • Veillez à maintenir un bon état d’esprit d’équipe, solidaire, • Assurez le développement des compétences votre équipe et adaptez l’organisation aux besoins client, • Veillez à la mise en place et à l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétale Vous êtes le garant du respect des obligations contractuelles et de la satisfaction client, en prenant en compte la rentabilité financière du contrat : • Mettre en œuvre les moyens nécessaires au pilotage de l’activités (GMAO, plan de maintenance, planning, suivi énergétique) en lien avec la cellule méthode et ordonnancement, • Mettre en œuvre les moyens humains et matériels adaptés, • Coordonner les différents sous-traitants et fournisseurs, • Réaliser les audits Sécurité et Qualité, • Contrôler la réalisation des opérations et assurer le suivi des indicateurs (taux réalisation, délais d’intervention, indisponibilité des équipements…), • Assurer le développement de l’activité sur site en étant force de propositions, • Etudier et valider les solutions techniques proposées, • Etablir les devis en analysant l’environnement commercial et piloter les prestations hors contrat jusqu’à la réception client Vous assurez le reporting d’activité auprès du client : • Pilotage des réunions d’exploitation et bilan d’activité et analyse des indicateurs d’exploitation et suivi des plans d’actions Votre profil Vous travaillez en relation étroite avec les équipes d’intervention sur le terrain et le Responsable d’Affaires pour assurer la satisfaction client. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste. • Organisé(e) et méthodique, • Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients, • Aisance relationnelle avec le sens du service, • Leadership Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : §Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil §Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager §Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Poste basé à Echirolles (38)

Actemium Grenoble, filiale de VINCI Energies, est une entreprise experte de l’ingénierie et des réalisations des équipements industriels qui présente des offres dans le domaine de l’hydroélectricité, des énergies nouvelles renouvelables et des gaz (Biogaz et Hydrogène). Afin de structurer, déployer et dynamiser notre politique Sécurité, Qualité et Environnement sur le périmètre de trois entités (Actemium Grenoble, Actemium Bourgoin et Actemium Valence), nous recherchons : Un Responsable Animation QPE (F/H) Votre but ? Structurer, fédérer et accompagner. Vos actions consisteront notamment à : • Être garant du bon fonctionnement du système de management au sein de notre entreprise certifiée MASE et ISO 9001, • Contribuer à l’amélioration de la sécurité des chantiers et des conditions de santé au travail des collaborateurs en menant des actions de prévention (accueil nouveaux embauchés, audits terrain, sensibilisation, animation ¼ d’heure…), • Être moteur de la prévention des risques au sein de l'entreprise, conseiller les Responsables d’Affaires et encadrants de chantier dans l'application des consignes., • Mettre en place et suivre les plans d’action définis (résolution de problèmes/ améliorations/actions correctives)., • Piloter, en cas d’incidents, accidents ou situations dangereuses, l’analyse des causes profondes et mettre en place des actions correctives., • Analyser les remontées terrain et suivre les outils de gestion et d'indicateurs (reporting)., • Vérifier l'application des procédures et réaliser le suivi réglementaire (formations, habilitations, EPI, outillages, DU, conformités règlementaires)., • Animer la démarche d’amélioration de notre impact environnemental afin de répondre aux ambitions de réductions des émissions de CO2 et du traitement des déchets Vous évoluerez dans un environnement de travail challengeant et stimulant, au sein d’entreprises dont les valeurs sont la confiance, l'esprit d'entreprendre, la solidarité, l’autonomie et la responsabilisation. Profil recherché : • De formation supérieure type Master 2 ou diplôme d’ingénieur en lien avec le management du système de prévention, sécurité et/ou qualité et vous avez déjà assuré ce type de mission lors d’une expérience précédente., • Véritable leader, vous savez faire preuve de polyvalence et de force de proposition. Votre pédagogie, votre esprit d’équipe et votre capacité d’adaptation sont autant de qualités qui vous permettent de réussir cette mission. Pourquoi rejoindre Actemium ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec la force du groupe VINCI ! • Évolution & Formation : Accompagnement personnalisé pour développer vos compétences, avec des opportunités de formation et de mobilité au sein du groupe., • Qualité de Vie au Travail : 12 jours de RTT par an, horaires flexibles, télétravail possible, • Package salarial :, • 13ème mois, prime de vacances, intéressement individuel et collectif, participation,, • Véhicule de service, tickets restaurant (prise en charge à 60 %),, • Epargne groupe avec abonnement jusqu'à 3900 €/an, Mutuelle 100 % prise en charge,, • Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances, réductions), autres avantages VINCI (plateforme soutien scolaire, boutique employés) Le process de recrutement 📝 Étape 1 : Envoyez-nous votre candidature (site carrière, mail, cooptation…). L’essentiel, c’est qu’on échange ! 📞 Étape 2 : Si votre profil nous interpelle, vous serez contacté pour un premier échange téléphonique avec notre équipe RH. 👥 Étape 3 : Vous rencontrerez ensuite la RH et le manager, ensemble ou séparément selon les disponibilités. Un temps d’échange pour se projeter concrètement. Vous aurez également l'occasion d’échanger avec notre référent QPE au niveau du pôle, afin d’avoir une vision plus globale de l’organisation et des pratiques Sécurité / Qualité.

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013 en France, nous intervenons principalement dans les métiers de l’Energie, des Infrastructures, du transport et de l’Industrie. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences. Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités dans le bassin grenoblois, nous recherchons un(e) Automaticien(ne). A ce titre, vos missions seront les suivantes : · Etudier, concevoir et mettre en place des équipements automatisés, robotisés et des bancs de tests ; · Rédaction de l'analyse fonctionnelle ; · Développement de programme automate ; · Développement d'interface homme machine ; · Développement de supervision de conduite ; · Essais et Mise en Service ; · Assurer le respect du cahier des charges, des délais et des coûts ; · Suivi des réalisations sur site. Profil recherché De formation BAC+2 à Bac+5 en automatisme OU informatique industrielle, vous disposez ou non d’une première expérience significative. De nature autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous souhaitez collaborer avec une équipe dynamique. Vous pensez correspondre à ce genre de profil ? Alors n’hésitez plus, envoyez votre CV et devenez un super-primer ! Les avantages Prime Un suivi régulier de nos équipes, Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation, Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers.

Lieu de vie et d'inspiration situé en plein cœur de Grenoble, le BHV propose une sélection Mode, Maison, Brico, Beauté et Loisirs aussi vaste que pointue, pour satisfaire toutes les envies. Le BHV, c'est également trois espaces de restauration, un rooftop et de nombreux événements pensés pour rythmer les séances shopping de ses visiteurs. Rattaché(e) au Responsable Commerce Client, vous êtes un acteur clé de la performance de votre secteur, en lien direct avec les équipes, les clients et les services supports. MISSIONS : 1.Pilotage commercial et veille • Diriger et optimiser l'activité commerciale pour atteindre les objectifs de vente., • Analysez les résultats commerciaux (CA, marges, démarque...) et proposez des plans d'action correctifs., • Alertez sur les ruptures, les écarts de stock, les problématiques d'offre ou de gestion (retours, remboursements)., • Préparez les inventaires et luttez activement contre la démarque inconnue et la casse. 2.Animation des équipes & management opérationnel • Animez au quotidien vos équipes via les Lancements d'Activités Commerciales (LAC), points mi-journée et réunions mensuelles, en donnant du sens aux objectifs et résultats., • Garantissez un haut niveau de relation client et veillez à la résolution des réclamations selon les standards de l'entreprise., • Développez les compétences et l'autonomie de vos collaborateurs (savoir-être & savoir-faire), en assurant leur intégration, leur formation et leur montée en compétence., • Développez la polyvalence de vos équipes., • Pilotez la gestion des temps et des plannings dans le SIRH (absences, pointages, variables de paie...). 3. Animation commerciale & merchandising • Participez à la mise en œuvre des Plans d'Actions Commerciaux (PAC) en lien avec différentes directions., • Garantissez la bonne tenue de votre rayon : présence produit, merchandising, propreté, communication commerciale et institutionnelle., • Veillez à la bonne tenue des réserves dans le respect des normes logistiques et de sécurité. PROFIL : • Formation supérieure en commerce (Bac +2 à Bac +5)., • Expérience confirmée en animation d'équipe de vente, idéalement dans un environnement grand magasin ou retail structuré dans le PAP., • Leadership naturel, manager de proximité et fédérateur., • Esprit commerçant, sens du service client et goût du challenge., • Rigueur, réactivité et bonne maîtrise des indicateurs commerciaux et RH. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Un échange téléphonique un membre de l'équipe de l'équipe RH, • Un entretien de recrutement avec un membre de l'équipe RH et le Directeur de magasin. POURQUOI NOUS REJOINDRE : 13ème mois Rémunération variable mensuel Bonus annuel Carte restaurant de 9euros par jour travaillé Prime vacances Escompte collaborateur Spécialiste de l’immobilier commercial, structure 100% familiale et indépendante créée en 2018, le Groupe SGM s’est imposé en quelques années comme un acteur incontournable du commerce de centre-ville. En l’espace de 5 ans, le Groupe s’est constitué un patrimoine de 11 centres commerciaux acquis auprès d’institutionnels et de 7 magasins Galeries Lafayette, devenus des magasins BHV depuis peu, totalisant plus de 275.000 m2 d’immobilier prime en hyper centre-ville. Dans la continuité de son développement, le Groupe acquiert à l’automne 2023 la marque BHV Marais, le 10 novembre 2023. Fonds de commerce et le site internet BHV.fr. Le Groupe SGM est en pleine croissance avec un esprit « start-up » et en pleine structuration de son activité historique de foncière en immobilier commercial, associée au développement de sa nouvelle BU d’exploitant de grands magasins (retail).

MANPOWER LYON DIGITAL recherche pour son client, un leader dans le service informatique aux entreprises, 1 Technicien de Maintenance Itinérant H/F pour intégration son centre de gestion de Grenoble. Assurer le support informatique de niveau 1 et 2 sur site - Diagnostiquer et résoudre l

RESPONSABLE DE SITE / EDUCATEUR SPORTIF H/F – CDD – Temps partiel – Basé à Grenoble.

Assurer le support informatique de niveau 1 et 2 sur site\n - Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles\n - Installer, configurer et mettre à jour postes de travail, imprimantes, périphériques\n - Déployer et maintenir des solutions réseau (switch, routeur, Wi-Fi)\n - As

Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. Le CHVM, au c?ur de la vallée de la Maurienne, est environné d?un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports

Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, groupe industriel d'envergure internationale, un Directeur Général (Directeur de site) F/H. Le poste : Rattaché au top management France du groupe, nous recherchons un Directeur d'Usine pour un site d’environ

Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. Le CHVM, au c?ur de la vallée de la Maurienne, est environné d?un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports

Le Site du Pont du Gard recrute des agents polyvalents de restauration (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Venez travailler avec nous sur un site naturel et culturel d'exception, classé au patrimoine mondial de l'UNESCO. N’hésitez pas à transmettre votre CV et lettre de motivation à :

Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. Sites d'interventions usuels : - bloc opératoire - consultation d'anesthésie - service de chirurgie -.

The Site Reliability Engineer ensures the reliability, scalability, and performance of our production systems. You will also collaborate with the AI Implementation Specialist to connect the customer sites with MammoScreen cloud (AI host). As our Site Reliability Engineer your Missions and Responsibi

Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICAL ET REEDUCATION du CHVM qui comprend les services de : - Médecine polyvalente - Rééducation - Site de

Vous animez des séances sportives de football, vous donnez envie aux jeunes de revenir et leur transmettez des valeurs et des savoir-être indispensables à leur réussite. Vous participez activement à l’encadrement des évènements de l’association : Tournois inter-sites, sorties match, séjo

Vous dirigez le site de production (>. Déployer la stratégie du groupe, par une formalisation des orientations du site et des indicateurs associés permettant l’alignement des différents services sur une vision partagée et permettant :. Prendre toutes les décisions nécessaires à l'améliora

Dans le cadre de votre périmètre, vous devrez encadrer une équipe Qualité Produit & Process afin de garantir la conformité des produits ou services aux exigences internes et externes (conformité aux normes, exigences légales, attentes des clients…).Vos missions seront donc les suivantes

Communication interne : informer régulièrement les résidents sur les actualités du site, les opportunités du réseau de la Station numixs et les événements à venir. Gestion logistique : superviser l’utilisation des espaces et des équipements nécessaires à la réussite des événements

Type de contrat : CDI Date de démarrage : dès que possible ️ Lieu : Montmirail– Département de la Marne (51) – Région Grand-Est Niveau d’études : Bac+2/3 en logistique Niveau d'expérience : expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Rémunération : 30-34 K € Vos miss

Notre client, groupe industriel national (5 000 personnes) recherche aujourd’hui, dans le cadre de son développement, un :Directeur de site (H/F)Poste basé à proximité de Poissy (78)Rattaché au Directeur des Opérations, vous êtes responsable d’un site de 80 personnes. Vos missions sont le

Indemnité de transport et réfectoire sur site avec repas gratuits.

Vous devez être à jour de visite médicale et caces 1B et 5.

Notre client, acteur incontournable du transport, basé à Allonzier-La-Caille, spécialisé dans le transport de colis de moins de 30kg recrute dans le cadre de son développement un(e) Agent(e) de tri colis.Vos missions seront les suivantes : - Déchargement de camions, - Déballage de palettes, -

Au sein de notre magasin de Pusignan, vous serez en charge de la logistique liée au magasinage et à la préparation de commandes de nos vitrages: parebrises principalement et accessoires.Suivre l’activité de la journée en fonction des priorités en veillant au respect des process et de la qual

Conditions de travail : - Horaires : du lundi au vendredi - Horaires fixes : 7h30 à 15h30 ou horaires décalés: 5h à 12h, selon les besoins de la production - Poste basé en atelier/entrepôt sur le site de notre client - Rémunération: taux horaire 12. Cette offre vous intéresse ou vous souhai

En tant que Préparateur de commandes dans le secteur de la distribution de produits dédiés au bricolage, vous aurez la responsabilité de veiller à l'intégrité des commandes clients.Sous la supervision de votre responsable drive, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique pour assurer

Nous recherchons actuellement un(e) Préparateur(trice) de commandes pour un acteur majeur du secteur Transport/Logistique.Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de : Assurer la réception et le contrôle des marchandises entrant dans l'entrepôt.Sélectionner et prélever les produits selon les comma

Secteur de l'industrie agroalimentaire Dans un environnement dynamique et en perpétuelle évolution, vous serez chargés de trier des légumes et condiments afin d'assurer une ligne optimale des produit qui partiront à la vente.Vos missions : Veillez à la qualité des matières premières et opti

Poste à long terme Mission : trier les pièces plastiques qui arrivent sur site, mettre les pièces plastiques dans les broyeurs correspondants à la sorte de déchets plastiques afin de permettre leurs recyclages. Moyen de locomotion indispensable pour se rendre sur site.

Visite médicale Durée du contrat: 6 Mois Dîplome: A compléter Permis de conduire: true Expérience requise: 1-2 ans Salaire: 12.

Réfectoire sur site avec repas gratuits.

Horaires: Lundi au Vendredi 7H30-12H00 et 13H-16H30 Prérequis indispensable : Permis B + CACES 3 valide + Visite médicale à jour Remboursement des repas du midi jusqu’à 25€ sur présentation d’un justificatif repas.

Cette offre vous intéresse ou vous souhaitez avoir plus d'informations ? N'hésitez pas à postuler ou à venir nous voir directement à l'agence au 2 Av. Vous pouvez consulter l’ensemble de nos offres et surfer sur l’emploi via notre application SAMSIC ou sur le site www.

Vous êtes étudiant et vous recherchez un poste pendant vos week-ends et vacances scolaires.Notre client recrute un Préparateur de Commandes pour renforcer son équipe.Vos missions : Réceptionner et vérifier la marchandise, Préparer les commandes en suivant les indications, Utiliser un transpal

Votre futur métier :Au sein de la Cour des matériaux, vous facilitez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le "click and collect").Comment ? En travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité !Vous assurez

Vous êtes rigoureux, organisé(e) et vous faites preuve de réactivité et de polyvalence ? Alors n'hésitez plus et appeler nous au 02 23 07 14 00 afin d'en savoir davantage. N'hésitez pas à nous contacter au 02.

Profil recherché :Expérience requise en magasinage, idéalement en milieu industrielVous êtes titulaire du CACES 3 R489Maîtrise des outils informatiques et des procédures de gestion de stocksRigueur, sens de l'organisation, réactivitéLES + DE L'AGENCE SAMSIC EMPLOI :Comité d'Entr

Voici différentes tâches à effectuer :- Réception des colis / déchargement des camions- Enregistrer les colis à l'entrée du site et les transférer dans les services concernés- Préparation de commandes en masse à l'aide d'un robot et de l'outil informatique- Prélèvements

Sélectionner et trier les colis en fonction des destinations prévues, en s'assurant de la précision des libellés et adresses.Gérer la manutention des colis en veillant à maintenir un rythme efficace et en respectant les normes de sécurité.Collaborer étroitement avec l'équipe logist