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VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE ! Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109 000 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays _ Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 28 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Tunzini Maintenance Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) : Projeteur(se) / Technicien(ne) d’étude Cuve. VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : En tant que Dessinateur Projeteur, vous êtes en charge de la conception technique et du suivi ingénierie des projets qui vous sont confiés. À ce titre, votre mission principale consiste à transformer un besoin exprimé en solution technique performante, en garantissant le bon déroulement des projets, le respect des engagements (qualité, coûts, délais) et en contribuant activement au développement du service ingénierie. Missions principales : • Intégrer les données d’entrée nécessaires à la conception dans la réalisation des études., • Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins définis dans les cahiers des charges et conformes aux exigences des données d’entrée, • Veiller au respect du budget alloué et aux jalons de réalisation des prestations, • Appliquer les processus et standards liés à l’utilisation du logiciel métier SolidWorks, • Contrôler et valider les documents et plans issus de la conception, • Participer aux revues de conception internes ainsi qu’aux réunions techniques avec le client, selon les besoins, • Rechercher la performance en ingénierie afin d’optimiser les coûts de réalisation, • Veiller à ce que la conception intègre les règles et exigences de la sécurité des personnes et des biens. VOTRE PROFIL : • Formation Bac +2 / Bac +3 en conception de produits industriels, génie mécanique ou équivalent, • Expérience de plus de 5 ans en conception d’ensembles mécaniques, acquise dans un environnement industriel exigeant, • Maîtrise indispensable de la conception 3D, notamment sur SolidWorks Autonome, rigoureux(se) et dynamique, vous aimez piloter des projets techniques de la phase de conception jusqu’à la mise en service. Polyvalent(e), vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle et d’effectuer des déplacements ponctuels, aussi bien chez les fournisseurs que sur sites industriels (CNPE). Votre goût pour la technique et vos compétences en mécanique feront de vous un(e) acteur(trice) clé de nos projets. VOS FUTURS AVANTAGES : • Participation, intéressement, RTT, ticket restaurant, plan épargne groupe, plan épargne retraite, avantage CSE, prime vacances, télétravail., • Rémunération sur 13 mois selon diplôme et expérience. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine bénéficiant à la fois des avantages d’une PME et d’un grand groupe ? Ce poste est l'opportunité idéale pour vous.

TBWA\Corporate est l'agence 100 % corporate du groupe TBWA. Notre métier : aider les entreprises et les organisations à construire leur réputation, engager leurs parties prenantes et faire entendre leur voix, auprès des journalistes, des influenceurs, des décideurs publics, des collaborateurs. Basée à Paris et à Lyon, TBWA\Corporate compte une soixantaine d’experts de la communication corporate, organisés autour de 3 pôles d’expertise : Influence - People - Brand, le tout inspiré par la data et amplifié par la création. À Lyon, notre pôle Influence accompagne des clients aux enjeux très différents : des acteurs publics de santé, un acteur de tourisme d’aventure ou de tourisme haut de gamme, un établissement public d'aménagement urbain, un opérateur de compétences professionnelles, un réseau de franchise dans le BTP... Des sujets qui ont du fond, des équipes qui ont du caractère. Ce que tu vas vivre Tu rejoins un collectif où tu prends ta place dès le premier jour sur des dossiers clients, aux côtés des consultantes et directeur·trice de clientèle qui t'embarquent dans leurs stratégies et te transmettent leurs méthodes. Concrètement, tu seras amené·e à : • Contribuer au déploiement des stratégies d'influence : calendrier éditorial, communiqués de presse, pitching, relances, organisation d'interviews, • Construire et entretenir des relations avec journalistes et influenceurs, • Réaliser des fichiers presse et des cartographies d'influenceurs, • Participer à l'organisation d'événements (conférences de presse, prises de parole publiques...), • Assurer la veille, les reportings et les benchmarks, • Contribuer aux réflexions stratégiques, y compris sur des appels d'offres Tu seras exposé·e à des secteurs variés (santé, agroalimentaire, tourisme, BTP, formation...) et à des interlocuteurs exigeants. C'est ce qui rend ce stage formateur : la diversité des contextes, la réactivité qu'ils imposent, et la qualité des réponses qu'ils exigent. Ce qu’on cherche Un profil avec de la curiosité, de la rigueur et l'envie de s'impliquer vraiment. • Tu t'intéresses à l'actualité, tu as une bonne culture générale et une connaissance des institutions, • Tu écris bien, en français comme en anglais, et tu sais adapter ton registre, • Tu es à l'aise sur les réseaux sociaux et tu comprends leurs codes (LinkedIn, Instagram, X...), • Tu es capable de structurer ta pensée rapidement, même quand les sujets changent, • Ton orthographe est irréprochable Modalités du poste • Contrat : Stage de 6 mois avec convention de stage obligatoire, • Formation en communication (M1 ou M2), • Localisation : Lyon, • Gratification légale de stage, • Avantages : 2 jours de télétravail / semaine, 1 RTT / mois, tickets restaurant, 50% du transport quotidien pris en charge, CSE, • Poste non ouvert à l'alternance

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN BEYNOST recherche un Chargé d'affaires H/F. ✔ Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • L'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence par de la chasse de nouveaux clients., • La participation active au développement, au suivi et à la fidélisation de votre portefeuille clients., • Le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et valorisez PROMAN auprès de vos interlocuteurs., • Le recrutement et la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Tout est sur la vidéo 😉 : ➡ https://youtu.be/ZCbLXlehjp4?si=iMEFu0xkcHlfFCxq Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable d'agence qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des outils de développement performants pour accroître vos parts de marché en local., • Un accompagnement humain et personnalisé dans votre parcours de formation (e-learning, immersion en agence, accompagnement par l'équipe service méthode & organisation, intégration au siège). 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous ✔ Un e-learning ✔ Une immersion au sein des agences du secteur ✔ Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus. ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives ✔ Un accompagnement sur le terrain du responsable d'agence. Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l’emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable d'agence. Nos avantages : • Salaire fixe à partir de 26K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence., • Véhicule., • Titres restaurant à 10€ (Swile), • Ordinateur et téléphone portable, • RTT, • Mutuelle, • CE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole.Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement

Notre client, acteur français du transport multimodal en Europe auprès de clients grands comptes Automobile, industrie, Chimie, pétrole, …, recrute pour sa DSI basée à Lyon Décines un(e) Chef de Projets IT applicatifs.Au coeur de la transformation digitale de la Division, vous intervenez sur

Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL LYON recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un(e) Validation & Verification Designer (H/F) afin de renforcer les équipes en charge des activités de test, de validation et de vérification de systèmes critiques.

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur INDUSTRIEL, spécialisé dans le développement et la production de solutions techniques innovantes.L'entreprise s'engage à fournir des produits de haute qualité et à maintenir des standards d'excellence dans ses opérations.Définir et déployer

EffiCity regroupe plus de 2 000 consultants immobiliers connectés et unis autour de trois valeurs :. Notre concept, soutenu par un acteur majeur de l’immobilier, enregistre +270% de croissance. Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers i

Achil recherche pour le compte de son client, un cabinet de conseil pluridisciplinaire en forte croissance, un Collaborateur Comptable H/F. Notre client est un acteur majeur du chiffre, du droit et du conseil aux entreprises, regroupant plus de 900 collaborateurs à travers la France. Dans le cadre

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

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Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. ADECCO MEDICAL EXPERTS Cadres et Dirigeants vous propose régulièrement des opportunités !.

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur de l'industrie du génie climatique (CVC), un Chef de Projet Qualité - Industriel H/F pour son site basé dans l'Ain (01).

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap

Entreprise Leader en Logistique & Transport Marchandises.Aujourd'hui, 5eme acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual est un groupe français, à la vision humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous.Notre agence de Bron est généraliste ave

Le Groupe BARILLET, dont les métiers d'origine sont l'exploitation forestière et les scieries, est un acteur majeur dans la distribution des produits bois et dérivés en France.Nous sommes une entreprise familiale dont la solidité financière et la croissance garantissent un développement durab

Avec 1 200 collaborateurs et 345 millions d’euros de chiffre d’affaires, Opteven (www.opteven.com) est un acteur clé de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Mais au-delà des chiffres, notre force repose sur un ADN bien ancré : une vraie culture du service, héritée du “Care” à l’anglaise – prendre soin –, et une exigence de qualité qui fait la différence au quotidien pour nos partenaires.Chez Opteven, rien n’est figé. Nous avançons, nous testons, nous innovons pour imaginer les services de mobilité de demain, simplifier la vie de nos clients et accompagner les grandes transformations du secteur.Rejoindre Opteven, c’est aussi rejoindre un collectif riche de plus de 45 nationalités, où la diversité est une réalité vécue au quotidien. Ici, on mise sur la confiance, le développement des compétences et les opportunités d’évolution. Et parce que nous croyons à une entreprise utile, nous nous engageons concrètement en faveur de l’environnement, d’une mobilité plus responsable et d’un impact positif sur la société.Dans le cadre du développement de la Direction Technique Automobile (DTA), nous recherchons un/e Responsable de Pôle Support et Développement. Véritable relais managérial, vous pilotez les activités support de la Direction Technique Automobile, accompagnez la montée en compétences des équipes et contribuez à la performance globale de la Direction.Vos missionsRattaché/e au Directeur DTA France, vous intervenez sur un périmètre stratégique alliant management, développement des compétences, amélioration continue et pilotage de la performance.Délivrer les engagements de qualité de service et de performanceDécliner les orientations de la Direction au sein de votre pôle et contribuer à leur mise en œuvre opérationnelle.Garantir le respect des engagements de service, la maîtrise des coûts et l’atteinte des objectifs de performance.Concevoir et piloter les dispositifs de montée en compétences des collaborateurs en lien avec les besoins opérationnels.Accompagner les responsables opérationnels dans le développement des compétences et de l’expertise métier.Structurer et développer les réseaux d’experts automobiles, les partenariats PIEC ainsi que les relations avec les constructeurs automobiles.Garantir l’application des procédures, des bonnes pratiques et des règles de gestion.Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue.Organiser et piloter les fonctions support de la DTAPlanifier et ajuster l’affectation des ressources en fonction des priorités et des besoins de l’activité.Définir, suivre et faire évoluer les indicateurs d’activité et les outils de reporting.Contribuer au dimensionnement des équipes et à l’optimisation de l’organisation du pôle.Assurer une veille technique et réglementaire sur les évolutions du secteur automobile.Développer l’équipe et favoriser l’engagementManager une équipe composée notamment de formateurs, d’experts métiers et de managers de proximité.Définir les objectifs individuels et collectifs, animer leur suivi et accompagner la progression des collaborateurs.Favoriser l’autonomie, le partage des connaissances et la diffusion des bonnes pratiques.Veiller à la qualité des dispositifs de formation et au développement de l’expertise technique au sein de la Direction.Maintenir une cohérence managériale avec les autres Responsables de Pôle DTA.Contribuer aux projets stratégiquesPiloter des projets structurants pour la Direction des Opérations.Participer à des initiatives transverses au niveau Groupe et filiales internationales.Contribuer aux réflexions liées à la qualité, à la conformité, à la sécurité et à l’amélioration des processus.Profil recherchéExpérience confirmée en management hiérarchique, transversal et pilotage de projets.Maîtrise des enjeux opérationnels, des indicateurs de performance et de l’organisation d’un centre de services.Capacité à conduire le changement et à accompagner la montée en compétences des équipes.Anglais professionnel de niveau B2 minimum.Les qualités qui vous permettront de réussirLeadership naturel et capacité à fédérer.Sens du client et de la qualité de service.Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.Courage managérial et capacité à prendre du recul.Aisance relationnelle et communication collaborative.Sens de l’organisation et gestion des priorités.Conditions de travailPoste en CDIPrise de poste dès que possibleStatut CadrePoste basé au siège d’Opteven à Villeurbanne (69)Intégration au sein de la Direction des OpérationsProcess de recrutement : préqualification téléphonique suivie d’un premier entretien avec la Responsable Recrutement et le Directeur DTA puis un 2e entretien avec le Responsable Développement RH et le Directeur des Opérations.Rémunération : à définir selon profil et expérience

Avec 1 200 collaborateurs et 345 millions d’euros de chiffre d’affaires, Opteven (www.opteven.com) est un acteur clé de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Mais au-delà des chiffres, notre force repose sur un ADN bien ancré : une vraie culture du service, héritée du “Care” à l’anglaise – prendre soin –, et une exigence de qualité qui fait la différence au quotidien pour nos partenaires.Chez Opteven, rien n’est figé. Nous avançons, nous testons, nous innovons pour imaginer les services de mobilité de demain, simplifier la vie de nos clients et accompagner les grandes transformations du secteur.Rejoindre Opteven, c’est aussi rejoindre un collectif riche de plus de 45 nationalités, où la diversité est une réalité vécue au quotidien. Ici, on mise sur la confiance, le développement des compétences et les opportunités d’évolution. Et parce que nous croyons à une entreprise utile, nous nous engageons concrètement en faveur de l’environnement, d’une mobilité plus responsable et d’un impact positif sur la société.Chez Opteven, nous accompagnons les professionnels de la mobilité avec des solutions de garantie et de services reconnues sur le marché européen. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable Commercial Pôle Groupes de Distribution F/H pour développer et accompagner nos partenariats stratégiques auprès des grands acteurs de la distribution automobile.Ce poste implique des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire français afin d’assurer le développement et le suivi de vos partenaires. Vos missionsVotre objectif : développer notre présence auprès des principaux groupes de distribution automobile et conclure de nouveaux partenariats stratégiques.Pour cela, vous serez amené(e) à :• Définir et mettre en œuvre une stratégie de conquête des groupes de distribution • Identifier et qualifier les opportunités de développement auprès des groupes, réseaux, plateformes et grands marchands en assurant une veille marché permanente et en anticipant les évolutions du secteur • Construire des plans d’approche ciblés en s’appuyant sur les leviers du groupe (retail, corporate, constructeurs, réseaux partenaires…).• Mener les cycles de vente complexes : Répondre aux appels d’offres et piloter les négociations commerciales.• Construire des offres adaptées aux enjeux économiques et opérationnels des partenaires Accompagner le lancement en coordination avec les équipes d’animation et les fonctions support.• Suivre les performances de vos comptes stratégiques, identifier les opportunités d’extension de périmètre et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs (rentabilité)• Collaborer avec les équipes internes afin de garantir la qualité de service et la réussite des projets.Profil recherché• Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale (Bac+3 à Bac+5) et justifiez d’une première expérience réussie dans l’animation ou le développement d’un réseau BtoB.• Vous disposez d’une forte capacité à ouvrir de nouveaux comptes et à développer des relations avec des interlocuteurs de niveau Direction Générale.• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à élaborer une stratégie d’approche, à influencer les décideurs et à mener des négociations complexes.• Vous avez une expérience confirmée en développement commercial BtoB et en gestion de comptes stratégiques.• Vous connaissez l’environnement de la distribution automobile et ses acteurs. • Une expérience dans les services ou la garantie est un véritable plus.• Vous aimez prospecter, négocier et construire des partenariats sur le long terme.• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et le pilotage de la performance commerciale.• Vous êtes à l’aise avec l’analyse des indicateurs de performance et savez transformer les résultats en actions concrètes.• Maitrise des outils Excel et Powerpoint Conditions de travailOrganisé en télétravail (remote), il offre une grande autonomie d’organisation. Le lieu de domiciliation est ainsi libre, permettant au candidat d’être basé partout en France afin d’optimiser ses déplacements et de garantir une proximité avec ses partenaires.Afin de vous permettre d’exercer vos missions dans les meilleures conditions, nous mettons à votre disposition un ensemble d’outils et d’avantages pensés pour faciliter votre quotidien et accompagner votre performance :Véhicule de fonctionCarte carburantBadge télépéageOrdinateur portableSmartphone professionnel avec abonnement pris en chargeOrganisation en télétravail (remote)Prise en charge de l’ensemble des frais de déplacement (hôtels, repas, transports)Rémunération attractive composée d’un fixe et d’une prime sur objectifs

Prêt(e) à relever un nouveau défi avec nous ? Rejoignez Dalkia, un acteur clé de la transition énergétique, et mettez vos compétences au service de projets innovants en maintenance industrielle. Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle avec 5 ans d'expérience dans un post

Actual Group est un acteur majeur du travail temporaire et des ressources humaines en France, s'appuyant sur un réseau de 600 agences pour accompagner la croissance des entreprises et des talents.Le groupe se distingue par sa vision humaniste de l'emploi, proposant des solutions de recrutement inno

GIF EMPLOI LYON recrute pour l’un de nos clients, acteur majeur de la maintenance énergétique, un Plombier Chauffagiste spécialisé en chaudières murales gaz pour intervenir auprès d’un bailleur social.

Pour l'un de nos clients, acteur majeur du négoce et de la distribution de matériaux de construction sur la région lyonnaise, nous recherchons un Conducteur / Chauffeur PL ou SPL avec Grue Auxiliaire (H/F). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personn

Notre client est un acteur reconnu du secteur agroalimentaire, spécialisé dans la fabrication de produits traiteurs.Pour renforcer ses équipes, il recherche son futur Chef d'Équipe Maintenance en CDI.Rattaché à l'encadrement maintenance, vous pilotez l'activité d'une équipe expérimentée, c

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI.Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.Rejoignez-nous ! Notre client est un acteur majeur et international du secteur industriel, reconnu pour son savoir-faire de pointe et se

ID Search recherche un Dessinateur projeteur en construction bois (H/F) pour un acteur de la construction bois basé à Lyon. Lieu : Lyon (69)📝Contrat : CDI - 39 heures💰Rémunération : [30-35] K€ selon expérience🎁 Avantages : Diverses primesVos missions : Analyser et interpréter les é

CRIT Experts & Cadres La Défense, recrute pour son client, acteur majeur du secteur de la chimie basé à Saint-Priest / Péage du Roussillon. Processus de recrutement :Une première préqualification téléphonique : 15 minutesUn entretien Visio avec le cabinet Crit Experts et Cadres : 30 minutesE

Le client Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LYON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance chauffage et climatisation cvc (H/F) à Chassieu 69680 L’entreprise recherche un technicien confirmé, autonome et orienté maintenance terrain, capable d’int

Lieu : Saint-Priest Type de contrat : Intérim Durée : 7 mois renouvelable Début : Dès que possible Salaire : 2500 €/mois + primes Rythme : JournéeÀ la recherche d’une opportunité tremplin dans une industrie pharmaceutique ? Rejoignez un site de bioproduction innovant !Notre client, acteur

Crit Experts & Cadres accompagne son client, acteur de référence dans la location de solutions industrielles, dans le recrutement d’un Technicien itinérant H/F.

Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower Bourgogne Sud recherche en CDI pour son client, acteur reconnu du secteur agro-industriel, son/sa Responsable Maintenance afin de piloter une équipe technique et accompagner le développement de plusieurs sites de production et logistique. Maintenance & Ex

Job DescriptionDirecteur Commercial - Réseaux d’eau & robinetterie (H/F)Location: Rhône (69)Rémunération: 150-160K€Type de contrat: CDIFonction: Directeur CommercialCe qu’on va accomplir ensembleNotre client est un acteur industriel français de référence, spécialisé dans la concep

Technicien Système & Réseaux pour une entreprise française spécialisée dans l'accompagnement digital des PME/ETI industrielles.Soutien aux utilisateurs, gestion des postes, administration Microsoft 365 et participation aux projets IT internes.

Vous êtes passionné(e) par l’hydraulique, l’électricité ou les systèmes embarqués sur engins roulants et souhaitez vous orienter vers la formation ?Nous recrutons dans le cadre d’une forte croissance, un Formateur Hydraulique & Électricité (H/F) en CDI pour un acteur de la formatio

Poste de Directeur d'agence pour un acteur du transport et logistique internationale.Responsable de la performance de l'agence, du management d'équipe et du développement commercial.Expérience requise en management et transport international.

Solvé, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur majeur de la restauration collective, son :Directeur de site – Restauration collective h/fCDI, basé à Créteil (94)Rattaché au Chef de secteur, vous avez pour mission de piloter l'ensemble de l'activité restau

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur majeur de la restauration collective, un :Chef Gérant Tournant H/F - Restauration Collective.

Le poste de Chargé de Communication sera rattaché à la Directrice de la Communication.Les missions comprendront la valorisation des fonds, la création de contenus, l'organisation d'événements et la participation aux relations presse.Une appétence pour la finance est indispensable.

Ce poste vise à propulser la transformation numérique des PME en conseillant et vendant des solutions IT et Télécom.Le rôle implique une prospection active, un conseil client et la fidélisation, avec un objectif de croissance du chiffre d'affaires.

Ingénieur en génie électrique pour la conception et le suivi de projets tertiaires complexes (courants forts, faibles et ascenseurs).

Ce poste de conducteur de travaux consiste à piloter des chantiers d'isolation thermique par l'extérieur, ravalement et bardage.Il implique la planification, le management des équipes, l'organisation logistique, la gestion des sous-traitants et la clôture financière des affaires.

Chef de chantier spécialisé dans la charpente métallique, responsable de la gestion de projets, des équipes et du respect des budgets et délais.