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Expérience confirmée sur un rôle de Delivery Lead, Delivery Manager, Chef de projet IT ou équivalent. Coordonner les contributions des partenaires dans les dispositifs de delivery. Un rôle central au cœur du delivery IT.

Et si 2026 devenait l’année où vous passiez de l’envie à l’action ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Construire un projet rentable, structuré et durable. Si l’entrepreneuriat vous attire, mais que vous refusez de vous lancer seul(e), sans méthode ni filet… alors lisez la suite. Chez Camif Habitat, nous ne proposons pas “une opportunité de plus”. 👉 Nous accompagnons de vrais projets entrepreneuriaux, au cœur d’un marché solide : la rénovation de l’habitat. 43 ans d’expérience. Plus de 115 agences locales en France. Un réseau en pleine dynamique de développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est entreprendre… avec des fondations solides. Vous créez votre entreprise tout en vous appuyant sur : ✔ un cadre structuré et rassurant ✔ des méthodes éprouvées sur le terrain ✔ l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé Votre rôle au quotidien : • Accompagner vos clients de l’étude du projet à la réception des travaux, • Développer votre activité commerciale localement, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires fiables, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat met à votre disposition : • Un accompagnement complet, de la création au développement, • Une formation initiale solide aux méthodes et outils du réseau, • Un suivi continu par les équipes du siège, • La force d’une marque reconnue, qui inspire confiance aux clients 👉 Vous avez l’âme d’un entrepreneur, mais vous voulez entreprendre intelligemment ? 📩 Parlons de votre projet :

XBP Europe est un fournisseur innovant et avant-gardiste de solutions de facturation et de processus de paiement. Tirant parti d’une présence à l’échelle de la région EMEA et de technologies et services exclusifs, nous nous appuyons sur des décennies d’expérience pertinente dans le secteur. Les factures et les processus de paiement sont de plus en plus omnicanaux et sans papier. C'est là qu'intervient XBP Europe. Nos offres permettent des flux de travail transparents et des transactions sans friction. XBP Europe combine des documents physiques, des données numériques et une messagerie instantanée pour aider les organisations à travailler plus intelligemment. Dans ce cadre, nous aidons à collecter, traiter et affiner des données précieuses à utiliser dans la prise de décision. Nos solutions de transformation numérique améliorent l'efficacité, les flux de trésorerie et l'expérience de l'utilisateur final. Nous servons une liste croissante de clients dans toute l’Europe. 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Suivez-nous : Restez connecté avec nous sur les réseaux sociaux pour voir à quoi ressemble le travail chez XBP Europe. ___, ___, ___, ___or ___ Job Description Titre : Chargé de clientèle Lieu : Miribel les Echets, FR-69, 01700 Type d'emploi : Temps plein - Permanent Type de poste : Hybride (3 jours au bureau, 2 jours à domicile) Description synthétique de l’emploi Être le correspondant privilégié des clients confiés pour tous les aspects relatifs à la production et aux éventuelles évolutions de la prestation vendue : • Répondre aux demandes d'informations, de conseils et de réclamations des clients., • Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées., • Gérer les dossiers clients et assurer leur suivi administratif., • S’assurer du bon déroulement des opérations commandées par le client dans le strict respect des engagements de service réciproques., • Veiller à l’amélioration constante de la qualité de service. RELATION CLIENT • Fidéliser le portefeuille clients, • Alimenter :, • l’outil CRM des informations relatives aux dossiers en production (contact, opportunités, ..), • standardiser et mettre à jour les fiches clients, • S’assurer que les indicateurs qualité du service client (réclamations…), le suivi des incidents et des plans d’actions sont tenus à jour, • Animer et présenter les Comités de Suivi, en rédiger les comptes rendus :, • réaliser la mesure de la satisfaction instantanée client, • réaliser et présenter les offres relatives à la vente additionnelle (évolution ou complément), • Collaborer avec les autres services (notamment production, développement informatique) de l'entreprise pour assurer la satisfaction client. PRODUCTION • Assurer la prise en compte et la connaissance des dossiers, • Formaliser en langage de production les attentes clients (ouverture et suivi des dossiers : consignes spécifiques, réception entrées, délais gestion des fournitures), • Gérer la diffusion des éléments de planification et de stock et approvisionnement matières (client) FACTURATION & CA • S’assurer que toutes les prestations réalisées sont facturées, suivant les engagements pris avec les clients, • Prendre en compte les alertes éventuelles de recouvrement et s’adresser aux clients le cas échéant, • Contribuer à l’élaboration des prévisionnels de chiffre d’affaires et au bon suivi de l’avancement du budget de chiffre d’affaires => contribuer à l’élaboration et au suivi du forecast, • Mettre à jour les consignes de facturation TRAITEMENT DES INCIDENTS ET DES EVOLUTIONS • Enregistrer les réclamations clients ou prendre connaissance des incidents de production courants, garantir leur résolution si besoin en collaboration avec le CC Situations Techniques et informer le commerce des réponses faites aux clients, • Traiter les demandes d’évolution formulées par les clients :, • création des tickets et alimenter l’outil CRM,, • qualification de la demande, • établissement de l’offre, • enregistrement dans l’outil CRM, • distribution pour prise en charge par Intégrateur COMPETENCES REQUISES • Rigueur, organisation et sens du détail dans les processus administratifs, • Gestion de projet et appétence pour le secteur informatique, • Excellent sens de la communication et de l'écoute, aisance relationnelle, • Capacité à identifier et à analyser les besoins des clients, • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la relation clientèle (CRM), • Capacité à travailler en équipe, • Bonne gestion du stress PROFIL RECHERCHE • Formation supérieure Bac+2 : relation client, gestion administrative & commerciale, • Expérience de 2 ans minimum en assistanat commercial, adv, gestion de relation clients, • Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée., • Rémunération : Selon profil et expérience Avantages Sociaux • Prestations de retraite, • Des bénéfices sociaux et sanitaires, • Chèques restaurant, • Remboursement des transports en commun, • Bonus de parrainage, • Congés payés Disclaimer XBP Europe donne la priorité à la confidentialité individuelle et se consacre à la protection des données personnelles. Notre politique de recrutement se concentre sur la sélection des candidats les plus qualifiés sur la base du mérite et des compétences alignées sur les exigences du poste. Les informations sur les candidats sont traitées dans le strict respect des politiques RGPD et des lois pertinentes sur la protection des données. ___

Au sein d'une société pharmaceutique basée à Lyon - Villeurbanne, nous recrutons un Gestionnaire des flux transport F/H dans le cadre d'un CDI. Il s'agit de coordonner à l’international les flux de marchandises entre les différents partenaires de l’entreprise (fournisseurs, usines, distributeurs). A ce titre, il gère d’un côté les arrivées de matières premières, et de l’autre, les départs de produits finis sur des flux intra-Europe, mais aussi de et vers l’Amérique du Nord. Au-delà de l’organisation des transports, il assure également la coordination avec les transporteurs, la conformité douanière des expéditions et la gestion de la relation avec les différents prestataires transports. Il participe à la mise en place de projet et joue un rôle clé dans la structuration et l’amélioration continue des process liés au transport. Gestion des flux : -Organiser et réserver les transports (route, air, mer) dans le respect des Bonnes Pratiques de Distribution -Effectuer le suivi des enlèvements et des livraisons avec les différents sites -Archiver l’ensemble de la documentation fournisseur et transport -Mettre à jour les stocks dans le système informatique Gestion des formalités douanières: -Créer la liasse export -Assurer le bon déroulement des formalités douanières -Assurer la conformité vis-à-vis des douanes Gestion de la relation Transporteur -Piloter les relations opérationnelles avec les transporteurs -Suivre la facturation transporteurs sur les flux concernés -Gérer et suivre les non-conformités et la performance générale des transporteurs Gestion et suivi de projet • Piloter le projet d’implantation du nouveau hub de stockage matière première, • Définir et mettre en oeuvre les processus associés., • Coordonner la mise en place de nouveaux flux à l’acquisition de nouveau produit. Mise en place et amélioration des process : • Développer et optimiser les processus liés au poste et à la chaîne transport/douanes., • Mettre en place et optimiser les outils de suivi. Vous êtes diplômé d'un Bac+2 transport / supply-chain / Commerce International et justifiez d'un expérience de 3 ans minimum de gestion du transport à l’international (Transport multimodal, ADR) Langues : Bon niveau d’anglais (écrit/parlé) Informatique : Excel (TCD) Qualités requises : Rigueur, Transparence, Dynamisme, Sens du contact Capacité à réagir rapidement dans un environnement changeant (agilité et gestion des priorités) Nous vous proposons : Une société financièrement stable et en croissance, un environnement international Un cadre de travail chaleureux et des collègues sympas Un salaire fixe entre 30-35k€ Des jours de congés offerts 6 jours de télétravail par mois Télétravail possible Accessible via TCL

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous êtes en charge du bon déroulement du projet depuis l'expression du besoin par le client jusqu'à la livraison des travaux. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : • Réalisation de relevés terrains (fonds plafond – vide sanitaire…) sur des installations existantes et en site occupé et des mesures de terrain (températures, pression, débits),, • Réalisation de diagnostics et missions de maîtrise d’œuvre,, • Participation aux réunions, préconisations techniques,, • Déplacements réguliers à prévoir dans la région Occitanie., • Interventions auprès des clients privés tels que des bailleurs, établissements médico-sociaux et sanitaire…, • Accompagnement technique et encadrement de l’équipe en collaboration avec le directeur d’agence. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac+2 à Bac+4 dans le domaine des réseaux humide (Plomberie, réseaux sanitaires, CVC). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire et idéalement en maîtrise d’œuvre. Vous êtes rigoureux et vous êtes capable de prendre des initiatives.

Contexte / Présentation de l’entreprise : Vous êtes passionné par le développement durable et les solutions innovantes ? Vous souhaitez propulser votre carrière dans un secteur en plein essor, où l'écologie et l’innovation se rejoignent ? SMURFIT WESTROCK, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier 100 % recyclable, c’est : • 🌍 Une présence mondiale : Plus de 100 000 collaborateurs dans 40 pays., • 🌳 Une culture forte et entrepreneuriale : Des valeurs partagées et un engagement pour l'environnement. Vous avez d’ailleurs déjà dû en voir ou en tenir entre vos mains. Nos clients sont présents sur tous les secteurs de marchés : agro-alimentaire, luxe, pharmaceutique, mode, aéronautique, commerce en ligne… Notre usine de PLV Lyon (26 salariés) est un cartonnage spécialisé dans la Promotion sur Lieu de Vente (PLV). Le site est dans une phase importante de développement commercial et industriel. Cette phase s’accompagne d’une excellence opérationnelle permanente de nos équipes initiée par un objectif qualité élevé tout en respectant les règles de sécurité en vigueur. Principales missions, responsabilités… Rattaché(e) au Directeur Général, vous développez et optimisez les études de conception jusqu’à la mise en fabrication des emballages et PLV répondants aux besoins des clients, tout en animant le service Bureau d’Etudes et Méthodes (4.5 personnes). Vos principales missions sont de : • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, qualité, hygiène et propreté,, • Faire appliquer les procédures en vigueur,, • Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des études qui vous seront confiées, dans les délais demandés ou négociés, • S’assurer que les projets sont réalisables techniquement et correspondent aux besoins client après analyse de la valeur complète (forme, matériaux, industrialisation, palettisation, nombre de postes, etc.), • Accompagner les commerciaux en clientèle à leur demande,, • S’informer de l’évolution des techniques liées au carton ondulé et participer aux salons, séminaires ou formations qui vous seront proposées dans cette optique,, • Participer aux réunions nationales des bureaux d’études et s’informer régulièrement au sein du groupe des innovations,, • S’assurer de la mise à jour de la bibliothèque d’études et du show-room avec l’équipe commerciale, • Orienter les concepteurs pour optimiser leurs études et mises en fabrication, • Concevoir avec les logiciels CAO les plans de conception en 2D/3D des emballages cartons et proposer des solutions et des alternatives techniques aux clients, • Réaliser des maquettes produits pour la présentation du projet aux clients,, • Définir après validation des projets en collaboration avec l’équipe industrialisation, les plans finaux et les plans de formes de découpe à transmettre aux formistes,, • Gérer le planning BE, • Traiter les non-conformités en collaboration avec les concepteurs et le responsable Qualité, • Maintenir la documentation à jour selon les règles ISO, • Participer aux réunions commerciales sur le développement de nouveaux marchés,, • Développer de nouveaux concepts, • Encadrer une équipe composée de 3 concepteurs, 1 agent méthodes et une alternante, • Coordonner sur site les actions marketing initiées par le Groupe Vous serez membre du CODIR et participerez aux réunions et prises de décisions générales. Afin de vous aider dans votre mission vous pourrez vous appuyez sur le réseau interne du Groupe Smurfit Westrock et serez formé(e) régulièrement sur les innovations techniques. Compétences, qualités et expérience requise • De formation master en Ingénierie packaging, vous pouvez justifier d’une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur industriel., • Qualités : autonomie, prises d’initiatives, ouverture d’esprit, créativité, organisation et sens des responsabilités, • Capacité à manager Notre richesse aujourd'hui résulte de notre diversité, Rejoignez-nous ! Informations complémentaires • Contrat : CDI, • A pourvoir : Dès que possible, • Rejoindre un grand groupe international tout en gardant une ADN d’entrepreneur et des équipes à taille humaine, • Des opportunités d’évolution internationales et variées ainsi que des formations tout au long de votre parcours, • Nos équipes sont notre force numéro une : nous sommes certifiés #TOPEMPLOYEUR 2024 et 2025, • Devenir acteur du développement durable #SmurfitWestrock #Everyone #BetterPlanetPackaging Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l’objet d’un traitement par Smurfit Westrock, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Notre notice d’information dédiée aux demandes de recrutement et d’emploi est disponible en cliquant sur le lien suivant : sur le site internet de Smurfit Westrock. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Westrock à l’adresse mail suivante :

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d’urgence et accueil de réfugiés. Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, Habitat et Humanisme recrute en CDD pour 10 mois : Un·e Responsable Fidélisation Mécénat (H/F) Le poste est situé à Caluire-et-Cuire (69) et sera rattaché au Responsable Ressources Financières et Partenariats. Vos missions : Dans le cadre de vos missions, vous garantissez la continuité et la qualité de la relation avec les mécènes de la Fédération. Vous sécurisez et pérennisez les ressources financières au travers des partenariats existants ou encore, par le développement de nouveaux. Vous assurez la fidélisation et la gestion de nos mécènes. Pour cela, vous assurez un suivi et pilotage régulier d’une vingtaine de mécènes et veillez au respect des engagements contractuels. Vous coordonnez la mise en œuvre et le suivi des projets financés et en assurez la mise à jour au sein de nos outils de suivi (ex : tableau de bord, budget, CRM, etc.). Vous avez également la charge du renouvellement et de la sécurisation de ces partenariats en anticipant les échéances, préparant les renouvellements et identifiant les possibilités de reconduction ou d’évolution. Enfin, vous contribuez à la production de bilans et supports de valorisation pour nos mécènes. Vous participez à des temps de reconnaissance, tels que les visites ou rencontres, et contribuez à la visibilité des partenariats (ex : témoignages, valorisation interne et externe, communication, etc.). Vous contribuez également au développement de nouveaux mécénats en identifiant les opportunités et en les matérialisant au travers de conventions de partenariat. En appui des associations, vous contribuez à l’animation du réseau et à sa montée en compétences. Pour cela, vous répondez aux sollicitations des associations et coanimez des temps d’échanges et de partage des bonnes pratiques. Vous pouvez également participez à la conception et animation de modules de formation sur le mécénat. Votre profil : De formation Bac+4/+5, orienté Ecole de Commerce, ESS ou équivalent, vous avez au minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et savez fédérer les acteurs autour d’un projet commun. Vous avez de l’expérience en gestion des projets et/ou en animation de réseau. Nos conditions de travail : CDD, statut cadre, Rémunération annuelle sur 13 mois selon expérience, dans la fourchette 35/43k€ brut annuel, Tickets Restaurant, Mutuelle et Prévoyance prises en charge partiellement, Télétravail possible à partir de trois mois d’ancienneté, Des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement sur Paris. Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir courant avril 2026.

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions très intéressantes, à forts enjeux en France et à l’international : issus de différents secteurs d’activité, nos clients sont à la fois des grands groupes, des ETI, des PME, ou des start-ups. Nos missions sont très variées et systématiquement encadrées par des experts vous permettant de développer vos expertises et vos compétences tout en ayant la satisfaction de voir concrètement le résultat de votre travail chez vos clients et en interne. Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations, qu’elles soient d’ordre technique, management, commerciales, formation, … Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des capacités techniques et professionnelles adéquatesmais avant tout des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers achat et supplychain. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) : • Performance économique au niveau des entreprises, • Compétitivité et performance industrielle au niveau des produits, • Transformation des organisations et des processus, • Mis en œuvre de solutions digitales et data management Dans le cadre d’une forte croissance (+30% chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un/une Consultant(e) achat technique usinage / fonderie / forge / tôlerie pour les équipes de Lyon. Vous évoluerez sur ces projets au sein d’équipes constituées de profils expérimentés et serez amené à travailler sur plusieurs projets en parallèle (aspect multi-projets) en autonomie ou en équipe. A ce titre, vous aurez plusieurs tâches variées sur vos projets : • Réalisation d’analyses en autonomie ou en équipe en fonction des sujets, • Préparation et participation / animation d’entretiens, workshops/réunions chez le client, • Participation à la réflexion des solutions à apporter au client, à la construction de livrables et la formalisation de recommandations, • Intégrer une équipe projet, et mettre en œuvre des méthodologies avancées telles que Design to Value, écoconception à coût objectif, analyse de la valeur, make or buy et rapidement piloter vos propres projets, • Participation à des projets internes de l’entreprise en mode collaboratif ou à des projets avec nos partenaires., • Participer voire animer des formations internes et client. Profil : • Bac +5 : Ecoles d’ingénieur ou Université avec une forte appétence technique avec une expérience technique ou achats idéalement dans le domaine aeronautique (ou similaire ) sur des familles d’achats techniques type usinage complexe, composite, forge, fonderie, tolerie…), • Connaissance des outils : logiciel Microsoft, solutions SI Achats / Supply Chain, Power Bi / Tableau / Qlik view, • Maitrise approfondie des outils Powerpoint et Excel Modalités : • Poste à pourvoir en CDI Lyon, • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

L’entreprise : Implantée à Chassieu au cœur de la métropole Lyonnaise depuis 33 ans, nous sommes une PME pérenne de 30 personnes qui conçoit, réalise, met en service, optimise, entretien et maintien des installations frigorifiques et climatiques. Nous intervenons principalement en Rhône-Alpes dans de nombreux secteurs : • Industrie, • Agroalimentaire, • Santé, • Collectivité, • Logistique, • Restauration, • Tertiaire Notre activité d'ingénierie frigorifique "Froid Industriel" s'exerce sur la France entière. Votre challenge à nos côtés : Rattaché(e) à la Direction Générale, votre mission consiste à développer notre activité en froid industriel. Les missions principales du poste qui s'exécuteront avec le support actif de la direction de l’entreprise seront les suivantes : 1. Développement des affaires • Assurer une veille commerciale ;, • Animer un portefeuille prospects de notre activité d'ingénierie frigorifique : prospecter de futurs clients, détecter des opportunités commerciales, répondre aux appels d’offres, fidéliser ses clients ;, • Proposer des solutions techniques adaptées aux objectifs et contraintes des entreprises ciblées ;, • Préparer la contractualisation, élaborer des argumentaires sur la valeur ajoutée de son offre. 2. Piloter la phase conception du projet • Réaliser des études techniques et des estimations : budget, prix, planification, qualité pour valider la faisabilité de l’offre et sa rentabilité ;, • Effectuer des consultations et des appels d'offres aux partenaires (fournisseurs, sous-traitants) ;, • Rédiger les descriptifs techniques : analyse fonctionnelle, des modes opératoires, des nomenclatures, le cahier des charges, la recette fonctionnelle ;, • Présentation et négociation d’offres techniques et financières ;, • Élaborer des proposition correspondant au cahier des charges, négocier les conditions de son exécution (prix, délais, spécifications fonctionnelles et techniques) dans un souci de qualité, de performance et de rentabilité de l’affaire. 3. Piloter l’exécution du projet jusqu’à sa clôture • Contrôler les livrables de la production et des prestataires, les essais, la mise en service, établir le procès-verbal de recette fonctionnelle ;, • Assurer le contrôle budgétaire : facturations, relances paiements, recouvrements. Et si on parlait de vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur et justifiez d'une expérience solide dans le domaine du froid industriel. Vous êtres reconnus pour votre sens des responsabilités, vos compétences techniques et votre capacité à concevoir des systèmes en autonomie. Vous avez déjà conçu et piloté la réalisation d'équipements frigorifiques à haute technicité. Vous avez une appétence pour la technicité et la nouveauté. Vous avez le goût du contact humain pour prospecter de nouveaux clients. Des déplacements grande distance sont à prévoir. Venez découvrir un environnement passionnant dans un univers technique riche et au cœur des enjeux énergétiques actuels ! Nous rejoindre c’est intégrer une équipe à taille humaine qui partagera son savoir et vous accompagnera dans votre parcours professionnel.

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d’urgence et accueil de réfugiés. Dans le cadre de son plan stratégique à cinq ans, Habitat et Humanisme renforce l’intégration des enjeux du handicap au sein de l’ensemble de ses associations territoriales. Cette dynamique s’appuie sur la création d’une Branche Handicap et le rapprochement avec des associations spécialisées, notamment dans le champ de l’autisme. Pour accompagner cette démarche, Habitat et Humanisme recrute : Un·e Chargé·e de missions Handicap & Animation Territoriale (H/F). Le poste est situé à Caluire-et-Cuire (69) et en CDD pour 18 mois. Il/elle sera rattaché au Directeur du Pôle Accompagnement et interviendra en étroite collaboration avec l’association Sésame Autisme Rhône-Alpes qui rejoint le Mouvement Habitat et Humanisme. Vos missions : Parmi vos missions principales, vous participez au développement et à l’animation de la Branche Handicap. Pour cela, vous contribuez à l’identification et la mobilisation d’associations spécialisées et à la construction d’une culture partagée du handicap au sein du Mouvement. Vous structurez les partenariats en lien avec notre Pôle Vie Associative et animez le réseau des associations. Vous accompagnerez également les associations territoriales d’Habitat et Humanisme dans leur prise en compte des enjeux liés au handicap. Vous apportez un appui technique à l’élaboration des projets sociaux qui intègrent le handicap. Pour cela, vous serez mis à contribution dans la définition des standards d’accessibilité et d’inclusion, mais aussi dans la conception, le financement et la mise en œuvre de ces projets. Vous contribuez à la mobilisation et à la montée en compétences des bénévoles en lien avec l’Ecole du Mouvement H&H notamment au travers la conception de parcours de formations, ainsi qu’à l’animation de la communauté de bénévoles engagés sur le handicap. Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie du Pôle accompagnement et participez au COPIL Handicap, en lien avec Sésame Autisme. Vous prenez part aux réflexions avec le service Relations institutionnelles afin d’assurer le lien et la cohérence des orientations prises. Votre profil : De formation Bac+4/+5, vous avez au minimum 4 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire. Vous avez une expérience dans le domaine du handicap, de l’autisme et de l’action sociale. Vous avez de l’appétence pour évoluer dans le monde associatif. Vous êtes force de proposition, rigoureux et autonome. Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et savez fédérer les acteurs autour d’un projet commun. Vous avez de l’expérience en gestion des projets et/ou en animation de réseau. Nos conditions de travail : CDD, cadre, forfait jours, Rémunération annuelle sur 13 mois selon expérience, dans la fourchette 35/42k€ brut annuel, Mutuelle et Prévoyance prise en charge partiellement, Télétravail possible à partir de trois mois d’ancienneté (1-2 jours/semaine), Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire national. Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir courant avril 2026.

CYBELE AGROCARE est une entreprise spécialisée dans la nutrition des cultures, où les biotechnologies sont au cœur de notre innovation. Notre priorité absolue est de promouvoir une agriculture rentable et respectueuse de l’environnement. Dans cette optique, Cybèle Agrocare développe des fertilisants de pointe basés sur des technologies renouvelables. Nous sélectionnons des bactéries et les industrialisons pour exploiter leurs capacités à former des partenariats bénéfiques avec les cultures, stimulant ainsi leur croissance ou leur adaptation à un environnement souvent challengeant. Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 10 mois un Technicien d’expérimentation serre. L’équipe Notre atout principal est le dynamisme et l’agilité de notre équipe. Elle se compose des pôles R&D et industrialisation, réglementaire, agronomie, communication et business développement. Le poste que nous proposons aura la possibilité d’interagir avec chacun des experts de l’équipe. Au sein de l’équipe agronomie composée de 3 personnes, le technicien d’expérimentation reporte directement à la responsable de l’équipe. Il apporte son support actif à l’ensemble des activités du département qui couvrent tout le cycle de développement produit (amont), ainsi que tout le cycle de mise en marché des produits (aval). Description du poste Dans le cadre d’un accroissement d’activité dans le développement de nos biostimulants microbiens, nous recrutons un(e) technicien(ne) d’expérimentation dont la mission principale sera de mettre en œuvre et suivre des essais en serre, sur plantes modèles et/ou cultures cibles, pour évaluer l’efficacité des produits en développement. La mission s’articulera entre autres autour des axes clés suivants : 1. Appui à la conception expérimentale : • Participation à l'élaboration des protocoles en lien avec l’équipe agronomie, • Préparation logistique des essais 2. Conduite d’essais en conditions contrôlées (serre) : • Gestion du stock de semences (échantillothèque, commandes), • Tests de germination, • Préparation des substrats (tamisage, stérilisation…), • Préparation des semences ou matériel végétal, • Préparation des solutions d’inoculation, • Application des traitements (biostimulants microbiens) selon les protocoles définis, • Suivi rigoureux des essais (paramètres morphologiques, physiologiques…) 3. Collecte et traitement des données : • Relevé de données agronomiques (suivi de levée, vigueur, hauteur, stades physiologiques, indices de chlorophylles…) et photographies, • Saisie, mise en forme des données expérimentales (matrices, graphiques) 4. Restitution et valorisation des résultats : • Participation à l’interprétation des données avec l’équipe agronomie/innovation ou autre équipe au sein de l’organisation, • Rédaction de comptes-rendus d’essais, • Participation à des réunions internes de suivi projet Notre équipe recherche les qualités suivantes : • Tu es rigoureux, fiable et organisé, avec le respect des délais comme priorité., • Tu veilles à produire un travail de qualité et tu es attentif à bien faire les choses., • Tu as de bonnes aptitudes relationnelles et apprécies le travail en serre., • Tu es autonome, avec une capacité d'analyse et de synthèse solide., • Tu sais prioriser les actions qui te rapprochent de tes objectifs dans la conduite de projets. Formation, expérience, compétences • Formation : Bac+2 à Bac+3 en agronomie, expérimentation végétale, biotechnologies végétales ou équivalent, • Expérience : une première expérience pratique en serre ou en conduite d’expérimentation végétale est souhaitée (stage compris) Compétences : • Bonne connaissance des pratiques culturales (semis, repiquage, soins), • À l’aise avec les outils de mesure et d'observation, • Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint pour la saisie et restitution des résultats, • Notions de microbiologie ou d’interactions plantes-microorganismes appréciées Détails du poste • CDD de 10 mois dans le cadre d’un accroissement d’activité, • Rémunération selon profil et expérience incluant ticket restaurant et mutuelle., • Poste à Villeurbanne (69), • Déplacements possibles sur le terrain avec un membre de l’équipe Pour candidater, merci de nous fournir impérativement votre CV et votre lettre de motivation sous forme d'un document unique.

Notre partenaire, groupe reconnu dans l'agencement et la rénovation d'espaces professionnels, renforce ses équipes et recherche un chargé d'affaires ou un chef de projet h/f pour piloter des projets à l'échelle nationale, en lien direct avec des clients grands comptes et les équipes internes.

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