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Depuis bientôt 40 ans, pour répondre à l’exclusion et l’isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la récréation de liens sociaux. Nous proposons des solutions d’hébergement adaptés aux différentes formes de précarité. Habitat et Humanisme est une fédération reconnue d’utilité publique ; elle se compose de 58 associations locales réparties en France, et de 10 Agences Immobilières Sociale (AIS). La Foncière Habitat et Humanisme, société en commandite par actions basée à LYON, est l’un des outils patrimoniaux du Mouvement. Dédiée à la construction, l’acquisition et la réhabilitation des logements, son patrimoine est aujourd’hui constitué de près de 6 000 logements, et plus de 5 000 logements sont confiés par des propriétaires solidaires publics et privés. Acteur reconnu du logement d’insertion, et dans un contexte de réorganisation de l’activité du contrôle de gestion, nous recrutons : un(e) Contrôleur (e) de Gestion Immobilière rattaché(e) au Directeur Financier du Mouvement. Vos missions : Au sein d’une équipe de 12 personnes, dans un environnement multi structures et multi logiciels, vous aurez en charge le suivi de la gestion immobilière. Vous assurez le contrôle de gestion opérationnel avec la mise en place d’indicateurs relatifs à la production de logements (délai de réalisation, nombre de projets en cours…) et la gestion locative (suivi des indicateurs de vacance, d’impayés…). Une réflexion est nécessaire sur les indicateurs en place et leur évolution pour une production régulière et suivie. Vous serez amené à collaborer avec les équipes de gestion locative pour assurer une gestion financière efficace. Vous assurez la mise en place et les suivis des outils de pilotage et d’aide à la décision pour la Direction Financière et plus globalement les instances dirigeantes du Mouvement, dont notamment le Plan Moyen Terme (PMT). Des études financières prospectives pourront vous être demandées. Vous optimisez les processus en proposant des axes d’améliorations visant à optimiser les coûts et processus. Vous participez aux comités de référents sur l’outil de gestion immobilière et l’outil de gestion locative. Vous contribuez à l’élaboration du budget de votre périmètre, son suivi trimestriel, analyse des écarts. Vous êtes force de proposition afin de proposer des axes d’améliorations. Vous effectuez le suivi des taxes locales telles que la taxe d’habitation et, la taxe d’habitation sur les logements vacants. Vous suivez les demandes de dégrèvement pour les différentes entités du Mouvement. Votre profil : De formation Bac + 5, ou équivalent, en comptabilité ou contrôle de gestion, vous avez une expérience minimale de 5 ans dans des postes similaires. Une expérience au sein d’un bailleur social ou, une entreprise de promotion immobilière, serait particulièrement appréciée. Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthés. Vous avez une bonne culture comptable et une connaissance des mécanismes du logement social. Vous avez une bonne maitrise d’Excel et de la gestion de base de données. Une bonne aisance relationnelle est nécessaire. Vous serez amené à travailler avec des interlocuteurs divers et vous devez faire preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit pour assimiler notre environnement. Nos conditions de travail : Poste en CDI, statut cadre forfait jours (218 jours travaillés/an), Rémunération selon expérience, entre 45k€ - 50k€, Mutuelle prise en charge à 77%, Prévoyance prise en charge à 87%, Télétravail 1 à 2 jours/semaine possible (après prise en main du poste), Prise en charge du transport : forfait carburant / mois ou forfait mobilité durables / mois ou 50% abonnement transport en commun. Poste basé à Caluire-et-Cuire, à pourvoir dès que possible. Pour candidater, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à .

Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". 📈 Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. 💻 Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. 🏃 ♂️ Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs. 💼 Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier. 🤜🤛 Performance collective car c’est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L’expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles. Ce que nous allons vous apporter : 🎓 Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l’entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement. 💼 Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous ! 🤗 Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l’esprit d’équipe sont de rigueur. Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle. 📝 Les étapes du recrutement chez XEFI : Chez XEFI, nous nous engageons à mettre en place un processus de recrutement clair et tenu et de vous faire une réponse entre chaque étape en 48h maximum. Les différentes étapes à valider avant de pousser la porte de votre nouveau job sont les suivantes : • Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement, • Entretien 1 avec votre futur manager, • Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement Si vous êtes retenus, votre interlocutrice vous transmettra une promesse d’embauche à laquelle vous devrez répondre en transmettant l’intégralité des pièces administratives demandées. Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI 🎉 MISSIONS: Rattaché à la directrice XEFI ACADEMY, vous êtes garant d’une activité administrative quotidienne. Vous avez la charge de : • L’accueil des alternants et des intervenants, • La création et suivi de dossier administratif des alternants et stagiaires (pièces - nécessaires pour la création du dossier administratif), • La gestion des contrats des alternants et le suivi avec l’OPCO et les écoles - Le suivi des financements, • La saisie des factures, • Le classement des pièces administratives - Le support sur les formations (réservation salle, édition liste émargement, suivi attestation, envoie des invitations, etc), • Le recrutement des stagiaires, • L’animation de la communauté alternante : création de défi PROFIL : "Le savoir être avant le savoir-faire", telle est notre devise chez XEFI. Nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée minimale de 4 mois, titulaire d’un niveau d’études équivalent à Bac +3 ou supérieur. 🧐 Curieuses 💥 Dynamiques 🔄 Proactives 😃 Souriantes

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d’urgence et accueil de réfugiés. Nous recrutons, pour la Foncière d’Habitat et Humanisme, notre : Chargé(e) d’Opérations - H/F Rattaché(e) au Directeur de la Maitrise d’Ouvrage, vous intervenez sur des opérations de production de formes variées (constructions neuves, acquisitions/améliorations, VEFA, baux à réhabilitation, autres…) pouvant concerner des logements en diffus ou en structures collectives (résidence sociale, pension de famille, maison intergénérationnelle…). Vous pouvez ponctuellement être amenée à réaliser des réhabilitions lourdes du patrimoine. Les projets affectés à ce poste sont situés sur l’ensemble du territoire national et peuvent nécessiter des déplacements sur le périmètre géographique qui est dédié. Missions principales : Vous intervenez à toutes les étapes du processus de montage et de réalisation des opérations, et notamment : • Le suivi des faisabilités apportées majoritairement par les associations locales, et la sécurisation des opportunités foncières, y compris les présentations aux différents comités de décisions ;, • Le montage des bilans et des équilibres financiers ;, • La concrétisation des acquisitions en lien avec le service juridique, comprenant notamment le suivi des conditions suspensives ;, • Les recherches, demandes et concrétisations des différents financements, de manière autonome pour les subventions et les CEE, et en lien avec les services financier et ressources pour les prêts et mécénats ;, • Le suivi technique des opérations, comprenant le relationnel, la consultation et la gestion des prestataires adaptés à chaque projet de maitrise d’ouvrage (architectes, bureaux d’études, entreprises, etc…), dans le respect des réglementations, des plannings et des contraintes financières ;, • Le transfert avec le service patrimoine au moment de la mise en service, le suivi du parfait achèvement et des éventuels compléments d’immobilisation. Vous êtes garant(e) de l’avancée des projets et de leur fiabilité, d’un point de vue technique, juridique, réglementaire et financier. Vous intervenez à toutes les étapes du montage et de la réalisation des opérations. Vous travaillez en partenariat étroit avec les associations territoriales d’Habitat et Humanisme, vous êtes l’interlocuteur privilégié de ces associations sur les sujets de maitrise d’ouvrage et de montage opérationnel. Vous êtes rattaché(e) en binôme pour chaque projet avec un(e) assistant(e) opérations. Votre profil : De formation Bac+4/5, orienté immobilier ou bâtiment, vous avez idéalement acquis une expérience de 3 ans minimum dans le logement social ou la promotion immobilière. Vous savez gérer des projets, coordonner des opérations de travaux, établir et piloter un budget. Vous maitrisez les outils informatiques. Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes adaptable aux situations et contextes diversifiés des associations. Nos conditions de travail : Déplacements réguliers à prévoir sur les territoires concernés, Poste en CDI à temps plein - statut cadre forfait jours (218 jours travaillés/an), Rémunération sur 13 mois selon expérience entre 43 et 45K€, Mutuelle prise en charge à 77% / Prévoyance prise en charge à 87%, Télétravail 1 à 2 jours/semaine possible à partir de trois mois d’ancienneté, Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir rapidement. Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l’emploi de demain au sein d’un monde qui évolue chaque jour. L’humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Votre rôle Rattaché(e) à la direction achats/immobilier/parc auto, vous serez en charge de la gestion quotidienne du parc automobile du Groupe. Véritable pivot entre les utilisateurs, les prestataires et les fonctions supports, vous veillerez à la disponibilité, la conformité, et l’optimisation du parc de véhicules. Vos missions Gestion opérationnelle du parc • Assurer la disponibilité des véhicules (attribution, renouvellement, transfert, restitution), • Suivre l’entretien des véhicules (révisions, contrôles techniques, pneumatiques, etc.), • Organiser les convoyages internes, les livraisons et les restitutions des véhicules, • Mettre en œuvre et suivre les campagnes de sensibilisation à l’utilisation des véhicules Achats & relations fournisseurs • Analyser et traiter les besoins internes automobile, • Gérer les commandes de véhicules, cartes carburant et badges télépéage dans le respect des règles achats Groupe, • Suivre la relation avec nos fournisseurs et prestataires (loueurs, garages, convoyeurs…) Administration & suivi • Gérer les amendes en lien avec notre prestataire, • Tenir à jour les bases de données dans notre outil de gestion, • Garantir la bonne application des procédures internes ainsi que participer à leur amélioration (utilisation, sécurité, restitution…), • Renseigner les collaborateurs les différents sujets liés au parc automobile (Règles d’attribution, sécurité, usage du véhicule…) Suivi budgétaire et facturation • Contrôler et valider les factures des prestataires et fournisseurs, • Participer à l’optimisation des coûts du parc Tâches ponctuelles • Déplacements occasionnels pour dépôt ou retrait de véhicules (révision, nettoyage, etc.) Profil: Doté d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, votre sens du service client est développé. Votre rigueur vous permet de suivre votre portefeuille de fournisseurs. Vous avez des qualités rédactionnelles ainsi qu'un bon relationnel. La maitrise d'Excel vous permettra de mener à bien vos missions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.