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Manpower ENGINEERING LYON recherche pour son client spécialisé en ingénierie environnementale et construction durable, un(e) Projeteur(se) électricité en CDI Grâce à une collaboration étroite entre les pôles Électricité, CVC, QEB et travaux, notre client développe des projets ambitieux et innovants, garantissant des performances énergétiques optimales. Envie de relever des défis techniques au sein d’une entreprise à taille humaine, engagée pour la transition énergétique ? Dans le cadre de sa croissance, notre client renforce le pôle Électricité (7 collaborateurs) et recherche un(e) Projeteur(se) Électricité en CDI. Vos Missions ? • Innover : Proposer des solutions techniques créatives et adaptées aux besoins spécifiques de chaque projet, • Analyser : Réaliser des études de faisabilité et explorer les différentes options techniques disponibles, • Concevoir : Élaborer des systèmes électriques performants, durables et maîtrisés en coût, • Documenter : Rédiger des spécifications techniques claires et précises pour encadrer la mise en œuvre, • Modéliser : Utiliser les logiciels de CAO (Autocad, Nova, Revit) pour créer des plans et des modèles détaillés, • Collaborer : Travailler avec les ingénieurs d’études et chefs de projet pour garantir une synergie optimale, • Assurer la conformité : Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur sur l’ensemble des documents produits Diplômé(e) d'une formation technique en Génie Électrique, Électrotechnique, Électricité, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, en ingénierie ou en entreprise. Vous maîtrisez Autocad et Nova (Revit est un plus). Vous appréciez travailler en équipe et relever des challenges techniques ! Intéressé(e) ou envie d'en savoir plus ? Merci de me transmettre votre candidature !

Manpower ENGINEERING LYON recherche pour son client bureau d'études spécialisé dans les études d’ingénierie du bâtiment, un Thermicien H/F en CDI. Notre client réalise des études de structure et de fluides dans le cadre de projets de construction et de rénovation de bâtiments, pour le compte de maîtres d’ouvrages publics ou privés sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Vous rejoignez un bureau d'études de 22 personnes reconnu dans son domaine et une équipe de 7 personnes au pôle fluides. En tant que Thermicien H/F en CDI et après une période d'intégration et de formation, vous prendrez en charge les missions suivantes : • Etude et dimensionnements d’installations de plomberie, ventilation, désenfumage, chauffage, climatisation, fluides spécifiques, • Réalisation de calculs thermiques, • Réalisation de calculs de consommations et d’études comparatives, • Réalisation de plans et contrôle de ces plans après réalisation des projeteurs, • Réalisation de Dessin autocad / plancal nova, • Réalisation selon mission des documents nécessaires aux différents référentiels, • Analyse des offres des entreprises et rédaction des rapports d’analyse, • Réalisation des documents d’exécution avec contrôles des plans réalisés en interne, • Visa des documents techniques d’entreprises, • Visite de chantier et déplacements sur site Poste en CDI Temps plein 35h Horaires flexibles Accessibilité transports en commun, Parking salarié Vous avez une formation en génie thermique ou équivalent. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez relever de nouveaux défis professionnels ? Merci de me transmettre votre candidature !

Contexte / Présentation de l’entreprise : Vous êtes passionné par le développement durable et les solutions innovantes ? Vous souhaitez propulser votre carrière dans un secteur en plein essor, où l'écologie et l’innovation se rejoignent ? SMURFIT WESTROCK, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier 100 % recyclable, c’est : • 🌍 Une présence mondiale : Plus de 100 000 collaborateurs dans 40 pays., • 🌳 Une culture forte et entrepreneuriale : Des valeurs partagées et un engagement pour l'environnement. Vous avez d’ailleurs déjà dû en voir ou en tenir entre vos mains. Nos clients sont présents sur tous les secteurs de marchés : agro-alimentaire, luxe, pharmaceutique, mode, aéronautique, commerce en ligne… Notre usine de PLV Lyon (26 salariés) est un cartonnage spécialisé dans la Promotion sur Lieu de Vente (PLV). Le site est dans une phase importante de développement commercial et industriel. Cette phase s’accompagne d’une excellence opérationnelle permanente de nos équipes initiée par un objectif qualité élevé tout en respectant les règles de sécurité en vigueur. Principales missions, responsabilités… Rattaché(e) au Directeur Général, vous développez et optimisez les études de conception jusqu’à la mise en fabrication des emballages et PLV répondants aux besoins des clients, tout en animant le service Bureau d’Etudes et Méthodes (4.5 personnes). Vos principales missions sont de : • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, qualité, hygiène et propreté,, • Faire appliquer les procédures en vigueur,, • Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des études qui vous seront confiées, dans les délais demandés ou négociés, • S’assurer que les projets sont réalisables techniquement et correspondent aux besoins client après analyse de la valeur complète (forme, matériaux, industrialisation, palettisation, nombre de postes, etc.), • Accompagner les commerciaux en clientèle à leur demande,, • S’informer de l’évolution des techniques liées au carton ondulé et participer aux salons, séminaires ou formations qui vous seront proposées dans cette optique,, • Participer aux réunions nationales des bureaux d’études et s’informer régulièrement au sein du groupe des innovations,, • S’assurer de la mise à jour de la bibliothèque d’études et du show-room avec l’équipe commerciale, • Orienter les concepteurs pour optimiser leurs études et mises en fabrication, • Concevoir avec les logiciels CAO les plans de conception en 2D/3D des emballages cartons et proposer des solutions et des alternatives techniques aux clients, • Réaliser des maquettes produits pour la présentation du projet aux clients,, • Définir après validation des projets en collaboration avec l’équipe industrialisation, les plans finaux et les plans de formes de découpe à transmettre aux formistes,, • Gérer le planning BE, • Traiter les non-conformités en collaboration avec les concepteurs et le responsable Qualité, • Maintenir la documentation à jour selon les règles ISO, • Participer aux réunions commerciales sur le développement de nouveaux marchés,, • Développer de nouveaux concepts, • Encadrer une équipe composée de 3 concepteurs, 1 agent méthodes et une alternante, • Coordonner sur site les actions marketing initiées par le Groupe Vous serez membre du CODIR et participerez aux réunions et prises de décisions générales. Afin de vous aider dans votre mission vous pourrez vous appuyez sur le réseau interne du Groupe Smurfit Westrock et serez formé(e) régulièrement sur les innovations techniques. Compétences, qualités et expérience requise • De formation master en Ingénierie packaging, vous pouvez justifier d’une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur industriel., • Qualités : autonomie, prises d’initiatives, ouverture d’esprit, créativité, organisation et sens des responsabilités, • Capacité à manager Notre richesse aujourd'hui résulte de notre diversité, Rejoignez-nous ! Informations complémentaires • Contrat : CDI, • A pourvoir : Dès que possible, • Rejoindre un grand groupe international tout en gardant une ADN d’entrepreneur et des équipes à taille humaine, • Des opportunités d’évolution internationales et variées ainsi que des formations tout au long de votre parcours, • Nos équipes sont notre force numéro une : nous sommes certifiés #TOPEMPLOYEUR 2024 et 2025, • Devenir acteur du développement durable #SmurfitWestrock #Everyone #BetterPlanetPackaging Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l’objet d’un traitement par Smurfit Westrock, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Notre notice d’information dédiée aux demandes de recrutement et d’emploi est disponible en cliquant sur le lien suivant : sur le site internet de Smurfit Westrock. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Westrock à l’adresse mail suivante :

Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". 📈 Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. 💻 Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. 🏃 ♂️ Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs. 💼 Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier. 🤜🤛 Performance collective car c’est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L’expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles. Ce que nous allons vous apporter : 🎓 Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l’entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement. 💼 Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous ! 🤗 Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l’esprit d’équipe sont de rigueur. Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle. 📝 Les étapes du recrutement chez XEFI : Chez XEFI, nous nous engageons à mettre en place un processus de recrutement clair et tenu et de vous faire une réponse entre chaque étape en 48h maximum. Les différentes étapes à valider avant de pousser la porte de votre nouveau job sont les suivantes : • Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement, • Entretien 1 avec votre futur manager, • Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement Si vous êtes retenus, votre interlocutrice vous transmettra une promesse d’embauche à laquelle vous devrez répondre en transmettant l’intégralité des pièces administratives demandées. Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI 🎉 MISSIONS: Rattaché à la directrice XEFI ACADEMY, vous êtes garant d’une activité administrative quotidienne. Vous avez la charge de : • L’accueil des alternants et des intervenants, • La création et suivi de dossier administratif des alternants et stagiaires (pièces - nécessaires pour la création du dossier administratif), • La gestion des contrats des alternants et le suivi avec l’OPCO et les écoles - Le suivi des financements, • La saisie des factures, • Le classement des pièces administratives - Le support sur les formations (réservation salle, édition liste émargement, suivi attestation, envoie des invitations, etc), • Le recrutement des stagiaires, • L’animation de la communauté alternante : création de défi PROFIL : "Le savoir être avant le savoir-faire", telle est notre devise chez XEFI. Nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée minimale de 4 mois, titulaire d’un niveau d’études équivalent à Bac +3 ou supérieur. 🧐 Curieuses 💥 Dynamiques 🔄 Proactives 😃 Souriantes

Rejoignez FLS, une entreprise familiale à taille humaine spécialisée dans la location de matériel de chantier depuis 1966 ! Qui sommes nous ? FLS est un acteur reconnu dans la location de matériel pour le Bâtiment, les Travaux Publics et l’Industrie. Présents dans plusieurs régions (Sud, Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Île-de-France, Rhône alpes..), nous misons sur la proximité, la réactivité et la qualité du service pour accompagner nos clients depuis plus de 50 ans. Poste à pourvoir : Mécanicien(ne) – Agence de Vaulx en vélin. Votre rôle : Au sein de notre équipe technique, vous serez en charge de l’entretien et de la réparation de nos équipements de chantier. Vous travaillerez en atelier ou en dépannage sur site, selon les besoins, dans le respect des règles de sécurité. Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour missions principales de : • Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques et effectuer les réparations nécessaires ;, • Réaliser les entretiens courants (vidanges, révisions, contrôles…) ;, • Assurer les dépannages sur chantier en cas d’urgence ;, • Veiller à l’application des consignes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : Vous avez une appétence pour la mécanique et un bon sens pratique ? Que vous veniez du monde des poids lourds, des engins agricoles, des véhicules industriels ou du TP, vous pouvez trouver votre place chez nous ! Nous apprécierons particulièrement si vous êtes : • Polyvalent(e), autonome et réactif(ve) ;, • Doté(e) d’un bon esprit d’équipe et d’un sens du service client ;, • Titulaire d’une formation en mécanique ou maintenance (type CAP/BEP/Bac Pro) et/ou justifiant d’une expérience significative dans un poste similaire. Pourquoi rejoindre FLS ? • Un environnement stable et humain : CDI, équipe solidaire, management bienveillant., • Des avantages concrets : Rémunération sur 12 mois, indemnité repas, tickets restaurant, intéressement., • Des missions variées : Grâce à la diversité de notre parc (mini-pelles, nacelles, camions-bennes...)., • Des perspectives d’évolution dans une entreprise en croissance. Conditions du poste : • Temps plein (39h/semaine) – Agence ouverte de 7h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 (avec roulement)., • Lieu : Vaulx en vélin Rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature à ou postulez en ligne en cliquant sur "Envoyer ma candidature". Vous connaissez quelqu’un de qualifié ? Partagez cette offre !

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Rattaché(e) au Directeur d’Agence et en appui d’une équipe de commerciaux terrain, vous travaillez activement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients. Vos principales missions : · Sur la base de votre secteur commercial comprenant des PME/PMI, ETI, Grands Comptes privés et publics, vous instaurez une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs clients et prospects. · Vous identifiez leurs besoins, les analysez et les conseillez dans les phases d’avant-vente. · Vous orientez les demandes complexes auprès des équipes techniques. · Vous établissez les devis (produits, solutions, infrastructure) et les relancez jusqu’à réception des commandes. · Vous effectuez le suivi des livraisons des matériels et logiciels avec les équipes logistiques en vue de leur facturation par l’administration des ventes. · Vous établissez des liens étroits avec les fournisseurs (constructeurs, éditeurs, grossistes, partenaires) dans l’optique de bénéficier de leurs meilleurs prix et qualité de service pour vos demandes de cotations. · Vous assurez la gestion de la documentation administrative des Appels d’Offres Publics des Ingénieurs Commerciaux. · Vous assurez la gestion administrative liée à l’activité (avoirs, demandes d’engagements etc.). Profil : · Vous avez une formation Bac+2/+3 et vous justifiez d’une expérience déjà significative dans la vente directe de produits et solutions informatiques en B to B · Vous êtes passionné(e) par les produits technologiques, vos qualités d’écoute, d’analyse et de persuasion sont des atouts dans votre action commerciale · Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne compréhension des organisations et du mode de fonctionnement des sociétés ciblées ainsi que de leur circuit décisionnel · Vous avez une bonne connaissance du monde de la distribution et des programmes de ventes spécifiques à ces marchés ainsi que des métiers du service Autres informations • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur sur la formule individuelle+enfants), • Prime de Participation, • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Dalkia Centre-Est recrute un.e Gestionnaire de Facturation afin d'intégrer la Direction Administrative et Financière située à Villeurbanne, au sein de notre siège régional. Rattaché(e) au Responsable adjoint Facturation, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de facturation clients. Dans le cadre de cette mission, vous serez en relation permanente avec la direction commerciale, l'exploitation, le contrôle de gestion et le service recouvrement. Alors, professionnel.le de la facturation, et si on se projetait sur vos missions ? • Analyser et codifier les factures suivant les clauses contractuelles ;, • Mettre à jour et vérifier l'échéancier de facturation ;, • Valider les produits à recevoir et établir les avoirs lors des clôtures mensuelles ;, • Participer à l'élaboration du budget annuel ;, • Assurer l'information et le conseil auprès des clients internes (commerce, exploitation, comptabilité) et des clients externes (bureaux d'études...) ;, • Participer à la vie du service facturation en échangeant et en partageant les bonnes pratiques ;, • Classer et archiver les pièces contractuelles sous format électronique. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑ Ce que l’on attend de vous : Vous avez une formation supérieure en comptabilité ou en gestion et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience de 5 années (hors alternance) ! L'expérience dans le secteur de l'énergie ou dans un bureau d'études en génie climatique avec un suivi administratif des contrats d'exploitation serait un plus. • Vous êtes reconnu.e pour votre maîtrise des chiffres, votre rigueur et votre forte capacité d'analyse ?, • Vous faites preuve de réactivité, de polyvalence et d'un excellent sens de l'organisation ?, • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) ? 👉 Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : 🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée. ✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. 💲 Un package de rémunération attractif…: • Un salaire versé sur 13,3 mois,, • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),, • Intéressement et participation,, • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !, • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

🚀 Nous recherchons pour notre client son Responsable d'Atelier H/F : Leader de la Performance et du Management d'Équipe Notre client est un acteur majeur de la mobilité et de l'entretien automobile. Si le management d'une équipe technique est votre moteur, et la performance collective votre objectif, rejoignez une entreprise valorisant l'agilité et l'inclusion ! 🎯 Votre Mission Principale : Diriger, Développer et Inspirer l'Équipe Atelier Rattaché(e) au Directeur de Centre, vous êtes le pilier humain et opérationnel de l'atelier. Votre rôle de leader est central : • Gestion d'Équipe de A à Z (15 à 20 personnes) :, • Recruter les futurs techniciens monteurs et mécaniciens., • Manager, planifier et animer au quotidien cette équipe nombreuse., • Développer les compétences individuelles (entretiens, formations) pour garantir l'excellence technique., • Faire le lien permanent avec le Responsable Magasin pour mobiliser les équipes autour des objectifs commerciaux., • Pilotage de la Performance Économique :, • Assurer la rentabilité du périmètre et atteindre les objectifs fixés., • Maîtriser la gestion de stocks et les ventes additionnelles., • Garant de l'Excellence Client :, • S'assurer de la qualité des prestations et du service client irréprochable., • Gérer les litiges complexes pour maintenir une satisfaction omnicanale élevée. 👥 Votre Profil : Un Manager de Terrain Axé sur les Résultats • Formation : Niveau Bac/Bac + 2., • Expérience Clé : Une expérience solide en management d'équipe, • Compétences Essentielles :, • Maîtrise de la gestion d'équipe et du développement humain., • Capacité à suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs)., • Aisance relationnelle client et équipe., • Vos Atouts : Votre culture du résultat, votre capacité d'adaptation/anticipation face aux pics d'activité, et votre leadership positif. 💼 Conditions et Avantages • Statut : Cadre., • Temps de Travail : Forfait 38h/semaine (du Lundi au Samedi, avec deux jours de repos dans la semaine) + 18 Jours de RTT., • Rémunération Fixe : entre 34/36K euros annuels bruts + Prime trimestrielle collective + Prime annuelle sur objectifs (5%)., • Avantages : Tickets Restaurant (Carte UpDéjeuner), Plan d'épargne, Avantages CSE, et un parcours de formation complet. C'est le moment de mettre votre expertise en management d'équipe au service de la performance ! Envoyez votre CV à et échangeons ensemble su cette belle opportunité!

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d’urgence et accueil de réfugiés. Nous recrutons, pour la Foncière d’Habitat et Humanisme, notre : Chargé(e) d’Opérations - H/F Rattaché(e) au Directeur de la Maitrise d’Ouvrage, vous intervenez sur des opérations de production de formes variées (constructions neuves, acquisitions/améliorations, VEFA, baux à réhabilitation, autres…) pouvant concerner des logements en diffus ou en structures collectives (résidence sociale, pension de famille, maison intergénérationnelle…). Vous pouvez ponctuellement être amenée à réaliser des réhabilitions lourdes du patrimoine. Les projets affectés à ce poste sont situés sur l’ensemble du territoire national et peuvent nécessiter des déplacements sur le périmètre géographique qui est dédié. Missions principales : Vous intervenez à toutes les étapes du processus de montage et de réalisation des opérations, et notamment : • Le suivi des faisabilités apportées majoritairement par les associations locales, et la sécurisation des opportunités foncières, y compris les présentations aux différents comités de décisions ;, • Le montage des bilans et des équilibres financiers ;, • La concrétisation des acquisitions en lien avec le service juridique, comprenant notamment le suivi des conditions suspensives ;, • Les recherches, demandes et concrétisations des différents financements, de manière autonome pour les subventions et les CEE, et en lien avec les services financier et ressources pour les prêts et mécénats ;, • Le suivi technique des opérations, comprenant le relationnel, la consultation et la gestion des prestataires adaptés à chaque projet de maitrise d’ouvrage (architectes, bureaux d’études, entreprises, etc…), dans le respect des réglementations, des plannings et des contraintes financières ;, • Le transfert avec le service patrimoine au moment de la mise en service, le suivi du parfait achèvement et des éventuels compléments d’immobilisation. Vous êtes garant(e) de l’avancée des projets et de leur fiabilité, d’un point de vue technique, juridique, réglementaire et financier. Vous intervenez à toutes les étapes du montage et de la réalisation des opérations. Vous travaillez en partenariat étroit avec les associations territoriales d’Habitat et Humanisme, vous êtes l’interlocuteur privilégié de ces associations sur les sujets de maitrise d’ouvrage et de montage opérationnel. Vous êtes rattaché(e) en binôme pour chaque projet avec un(e) assistant(e) opérations. Votre profil : De formation Bac+4/5, orienté immobilier ou bâtiment, vous avez idéalement acquis une expérience de 3 ans minimum dans le logement social ou la promotion immobilière. Vous savez gérer des projets, coordonner des opérations de travaux, établir et piloter un budget. Vous maitrisez les outils informatiques. Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes adaptable aux situations et contextes diversifiés des associations. Nos conditions de travail : Déplacements réguliers à prévoir sur les territoires concernés, Poste en CDI à temps plein - statut cadre forfait jours (218 jours travaillés/an), Rémunération sur 13 mois selon expérience entre 43 et 45K€, Mutuelle prise en charge à 77% / Prévoyance prise en charge à 87%, Télétravail 1 à 2 jours/semaine possible à partir de trois mois d’ancienneté, Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir rapidement. Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à

Depuis bientôt 40 ans, pour répondre à l’exclusion et l’isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la récréation de liens sociaux. Nous proposons des solutions d’hébergement adaptés aux différentes formes de précarité. Habitat et Humanisme est une fédération reconnue d’utilité publique ; elle se compose de 58 associations locales réparties en France, et de 10 Agences Immobilières Sociale (AIS). La Foncière Habitat et Humanisme, société en commandite par actions basée à LYON, est l’un des outils patrimoniaux du Mouvement. Dédiée à la construction, l’acquisition et la réhabilitation des logements, son patrimoine est aujourd’hui constitué de près de 6 000 logements, et plus de 5 000 logements sont confiés par des propriétaires solidaires publics et privés. Acteur reconnu du logement d’insertion, et dans un contexte de réorganisation de l’activité du contrôle de gestion, nous recrutons : un(e) Contrôleur (e) de Gestion Immobilière rattaché(e) au Directeur Financier du Mouvement. Vos missions : Au sein d’une équipe de 12 personnes, dans un environnement multi structures et multi logiciels, vous aurez en charge le suivi de la gestion immobilière. Vous assurez le contrôle de gestion opérationnel avec la mise en place d’indicateurs relatifs à la production de logements (délai de réalisation, nombre de projets en cours…) et la gestion locative (suivi des indicateurs de vacance, d’impayés…). Une réflexion est nécessaire sur les indicateurs en place et leur évolution pour une production régulière et suivie. Vous serez amené à collaborer avec les équipes de gestion locative pour assurer une gestion financière efficace. Vous assurez la mise en place et les suivis des outils de pilotage et d’aide à la décision pour la Direction Financière et plus globalement les instances dirigeantes du Mouvement, dont notamment le Plan Moyen Terme (PMT). Des études financières prospectives pourront vous être demandées. Vous optimisez les processus en proposant des axes d’améliorations visant à optimiser les coûts et processus. Vous participez aux comités de référents sur l’outil de gestion immobilière et l’outil de gestion locative. Vous contribuez à l’élaboration du budget de votre périmètre, son suivi trimestriel, analyse des écarts. Vous êtes force de proposition afin de proposer des axes d’améliorations. Vous effectuez le suivi des taxes locales telles que la taxe d’habitation et, la taxe d’habitation sur les logements vacants. Vous suivez les demandes de dégrèvement pour les différentes entités du Mouvement. Votre profil : De formation Bac + 5, ou équivalent, en comptabilité ou contrôle de gestion, vous avez une expérience minimale de 5 ans dans des postes similaires. Une expérience au sein d’un bailleur social ou, une entreprise de promotion immobilière, serait particulièrement appréciée. Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthés. Vous avez une bonne culture comptable et une connaissance des mécanismes du logement social. Vous avez une bonne maitrise d’Excel et de la gestion de base de données. Une bonne aisance relationnelle est nécessaire. Vous serez amené à travailler avec des interlocuteurs divers et vous devez faire preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit pour assimiler notre environnement. Nos conditions de travail : Poste en CDI, statut cadre forfait jours (218 jours travaillés/an), Rémunération selon expérience, entre 45k€ - 50k€, Mutuelle prise en charge à 77%, Prévoyance prise en charge à 87%, Télétravail 1 à 2 jours/semaine possible (après prise en main du poste), Prise en charge du transport : forfait carburant / mois ou forfait mobilité durables / mois ou 50% abonnement transport en commun. Poste basé à Caluire-et-Cuire, à pourvoir dès que possible. Pour candidater, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à .

SAMSON REGULATION, société industrielle (350 personnes) basée à Vaulx-en-Velin (69), affiliée à un groupe allemand (4500 personnes dans le monde), est un leader mondial de la régulation industrielle. SAMSON REGULATION conçoit, fabrique et commercialise des équipements de régulation et des solutions digitales, à destination des secteurs pharmaceutiques, agroalimentaires, chimiques et de l’énergie. SAMSON REGULATION offre aux futurs talents une structure propice à l’évolution professionnelle et s'engage à rendre ses postes accessibles à toutes et tous, créant ainsi un environnement de travail inclusif et équitable pour chacune et chacun. EFFEKTIV, Cabinet de recrutement basé à Lyon, accompagne SAMSON REGULATION dans ses recrutements depuis plus de 10 ans. Description du poste Dans un contexte de croissance et pour renforcer l’efficacité de son service projets, SAMSON REGULATION recrute un Ingénieur Chargé de Projets F/H en CDI à Vaulx-en-Velin. Vos missions : Rattaché au Responsable du Service Projets et Documentation, au sein d’une équipe dynamique de 16 personnes (8 ingénieurs, 3 chargés d’affaires, 4 chargés de documentation, 1 dessinateur), vous pilotez l’exécution des projets commerciaux de la réponse à l’appel d’offres jusqu’à la livraison, en interaction avec les équipes internes et les clients. Vos missions : • Gérer simultanément entre 5 et 8 projets représentant chacun de 30K€ à 3M€ (moyenne autour de 150K€)., • Analyser et interpréter les cahiers des charges techniques pour clarifier les besoins et exigences avec les clients (France, Afrique, projets inter-compagnie) sur les produits du groupe SAMSON Monde (vannes et équipements associés)., • Réaliser des calculs de dimensionnement et des études techniques pour proposer des solutions adaptées aux spécifications clients., • Déterminer les équipements de régulation appropriés techniquement et économiquement en utilisant des logiciels de calcul internes., • Chiffrer et proposer des solutions techniques et commerciales compétitives., • Participer avec la Direction Commerciale à l’établissement de la stratégie commerciale pour décision du prix de vente., • En cas de commande, participer à la revue de contrat et aux réunions de lancement client, • Coordonner la gestion des commandes, en veillant au respect des exigences techniques, des délais et des budgets., • Animer des réunions techniques de projet : Vous serez responsable de l’organisation et de l’animation des réunions hebdomadaires/mensuelles, selon les besoins des projets. Ces réunions incluront des revues de projet, des points d’avancement, des réunions de lancement avec les équipes internes, ainsi que des réunions de coordination avec les différents services concernés (gestion industrielle, production, qualité, documentation, logistique, etc.). Package 42/ 50K€ Brut selon expérience sur 13.25 mois + Participation + TR + RTT + 6 jours de TT/mois + prime de mobilité durable de 450€/an, mutuelle, accessible transports en commun, possibilité de stationnement. Profil recherché • Formation Bac+5 type Ingénieur en mécanique des fluides, régulation ou génie industriel (INSA, ECAM ou équivalent)., • Expérience confirmée de 4 ans minimum en gestion de projets industriels., • Anglais courant, niveau C1 : lu et écrit quotidiennement, parlé 1 fois/semaine environ., • Maîtrise des outils bureautiques et d’un ERP., • Certification PMP souhaitée., • Une expérience dans le domaine de l’Oil & Gas constitue un atout., • Excellent relationnel, capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires, rigueur et autonomie. Les plus de ce poste • Travailler dans une entreprise innovante, reconnue mondialement dans son domaine., • Gérer des projets variés et techniques, sans routine., • Évoluer dans une structure bienveillante à taille humaine avec un site de production 4.0., • Bénéficier d’un accompagnement professionnel (formation, mobilité interne, perspectives d’évolution). Mon avis sur cette offre « Partenaire historique d’EFFEKTIV, SAMSON REGULATION est une entreprise à taille humaine dotée d’un site de production 4.0 en constante évolution. L’humain est au cœur de ses priorités, avec un accompagnement personnalisé des collaborateurs via des formations et des perspectives d’évolution concrètes. Le poste d’Ingénieur Chargé de Projets F/H combine gestion opérationnelle, coordination d’équipes et relation client dans un cadre sain, collaboratif et bienveillant. Il offre par ailleurs des conditions attractives : télétravail, RTT, participation, primes et environnement de travail stimulant. » Alexandre SALLÉ

Membre du Groupe EDUSERVICES, notre Pôle d’enseignement supérieur est spécialisé dans le domaine de l’audiovisuel. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) formation. Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, vos principales missions consisteront à : Assurer le développement commercial : • Assurer la prospection auprès des lycéens et des entreprises : recherche de stages et de contrats d'alternance pour nos étudiants, • Effectuer les relances nécessaires auprès des prospects : sms et appels téléphoniques, • Exploiter et mettre à jour les données et outils informatiques à chaque nouveau contact client (outil CRM, bases de données, fichiers informatiques) Contribuer au recrutement des étudiant(e)s • Informer sur les formations, répondre aux demandes d’information des étudiant(e)s et/ou parents, • Centraliser les dossiers de candidature des étudiant(e)s, transmettre les informations à l'équipe administrative, • Aider l’étudiant(e) dans son choix d’orientation, le conseiller afin qu’il choisisse la formation la plus compatible avec ses souhaits et ses capacités, lui donner confiance en lui dans ses possibilités de réussite Contribuer aux actions de communication • Participer à l’animation des JPO et salons (travail ponctuellement le week-end), • Contribuer, en relation avec la direction, aux publipostages, mailings, …, • Participer à l’organisation des séminaires métier : contacter les anciens étudiant(e)s, organiser leur participation pour qu’ils puissent présenter les métiers aux étudiant(e)s, organiser les job dating, • Contribuer à la bonne circulation de l’information interne et externe et à un accueil physique et téléphonique des étudiant(e)s et/ou des parents. Profil recherché : De formation BAC +2 minimum dans le domaine commercial, votre maîtrise des techniques commerciales et des outils métiers (CRM) est un point primordial pour la bonne tenue du poste. La connaissance du logiciel CRM Salesforce serait un plus. Vos capacités d’organisation et d’adaptation vous permettront de mener à bien vos missions. Vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre goût du challenge vous permettront d’intégrer rapidement notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 800,00€ par an + part variable Avantages : • Flextime, • Intéressement et participation, • Prise en charge du transport quotidien

Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique en pleine croissance, structuré autour de plusieurs activités dans le domaine de la santé et des services ? Nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion pour accompagner le développement du groupe et garantir la fluidité de nos opérations quotidiennes, capable d'être le point d'équilibre qui permet aux autres d'avancer sereinement (écouter, organiser, fluidifier, apaiser, piloter) 🎯 Missions principales Gestion administrative & moyens généraux • Gestion des parcs : informatique, téléphonie, véhicules, carburants, bâtiments., • Commandes de frais généraux et coordination avec les prestataires., • Organisation, gestion et traitement du courrier., • Gestion du service après-vente des différentes sociétés du groupe., • Suivi des SCI. Ressources humaines & intégration • Gestion du fichier entrées/sorties du personnel., • Intégration et affiliation aux organismes des nouveaux collaborateurs., • Organisation des recrutements : rédaction d’annonces, tri des candidatures, convocations., • Coordination des congés., • Planification des formations internes et externes., • Participation au maintien à jour des supports e-learning Pilotage opérationnel & support financier • Compilation des indicateurs pour le groupe., • Analyse et suivi des performances des équipes facturation et recouvrement., • Résolution des dossiers complexes/litigieux (télétransmissions avec Sécurité sociale & mutuelles)., • Contrôle des factures prestataires., • Suivi des chèques de caution, encaissement des espèces et chèques., • Réalisation des publipostages., • Réalisation des régularisations de stock., • Gestion des tableaux d'amélioration continue (ISO 9001)., • Coordination des équipes comptables et intermédiaire avec le cabinet d'expertise comptable 🔍 Profil recherché • Formation : Bac+3 en Gestion des PME / BBA École de commerce ou équivalent., • Expérience : Minimum 3-5 ans à un poste similaire en entreprise., • Compétences : polyvalence, rigueur, fiabilité, autonomie, esprit d’analyse, capacité d'écoute., • Langues : Anglais professionnel apprécié. 📍 Localisation & conditions • Poste basé à Neyron (01), • Pas de télétravail, • Contrat : CDI – Temps plein, • Rémunération attrayante avec prime qualité

Êtes-vous celui ou celle qui sait parfaitement concilier sécurité juridique et ambitions commerciales? Souhaitez-vous évoluer dans un rôle de conseil stratégique, en challengeant la direction pour définir les priorités dans le cadre d’une vision établie ? Au sein de LKQ France, nous investissons continuellement et nous nous efforçons d'attirer de nouvelles opportunités Si vous vous reconnaissez dans cette approche, alors rencontrons-nous pour échanger sur le poste de Conseiller (ère) Juridique chez LKQ France ! Vos missions principales en tant qu'Expert Juridique : • Vous contribuerez activement à la mise en œuvre et au développement de la politique juridique au sein de LKQ France., • Vous façonnerez et structurerez les activités juridiques au sein de l'activité croissante de LKQ en France., • En tant que véritable partenaire de la direction, vous analyserez les conditions matérielles des contrats, vous les argumenterez, vous analyserez les questions juridiques ad hoc et vous donnerez des conseils sollicités ou non à l’ensemble de l’organisation. De cette manière, vous faciliterez la croissance de l'entreprise et la création de valeur ajoutée au sein de LKQ France., • Il s'agit notamment d’établir de nouveaux partenariats et de développer les partenariats existants avec les clients grossistes, d'aider à sélectionner et à préparer la documentation contractuelle autour des nouvelles entreprises à créer et des sites à ouvrir, de gérer les réclamations et les litiges juridiques qui surviennent en rapport avec l'entreprise pour faciliter davantage ladite croissance, et aussi d'évaluer et façonner le modèle de gouvernance le plus efficace afin d'accélérer la croissance de l'entreprise intégrant les contrôles requis et équilibres adéquats au sein d'une société internationale cotée. Cela fait de votre travail un « casse-tête » stimulant et changeant. Vous êtes véritablement aux commandes pour mettre en place la valeur ajoutée du poste de conseiller juridique au sein de la direction de LKQ France. En outre, vous agissez en tant que secrétaire de la société et veillez au respect de la conformité du droit des sociétés et des exigences en matière d'enregistrement. Au cours d'une semaine de travail moyenne, vous serez occupé(e) à : • Conseiller sur toutes sortes de sujets liés au droit des sociétés,, • Revoir et rédiger un large éventail de contrats commerciaux et de conditions générales, y compris les nouveaux contrats de partenariat et les baux commerciaux relatifs à de nouveaux sites,, • Conseiller et soutenir l'équipe de gestion et de vente pour toutes leurs questions juridiques ad hoc,, • Préparer les modèles et procédures nécessaires pour les questions et sujets juridiques récurrents,, • Contribuer à la formation des employés en matière de conformité juridique et, le cas échéant, leur fournir cette formation,, • Gérer les réclamations et les procédures juridiques, si nécessaire en collaboration avec un conseiller juridique externe,, • Si nécessaire, faire appel à des conseillers juridiques externes et assurer la liaison avec eux et la direction. Qui est notre Conseiller / Conseillère idéal(e) ? Pour le poste de conseiller(ère) juridique, nous recherchons un collègue qui sait faire valoir ses arguments, qui a l'esprit critique, qui s'exprime clairement et qui évolue avec aisance au niveau de la direction, et vous savez comment aborder les questions juridiques qui se posent d’un point de vue pratique. Le fait que les activités juridiques pour la France doivent être développées davantage n'est pas un problème pour vous. Au contraire, vous aimez vous assurer que les procédures et les modèles sont correctement mis en place et intégrées de haut en bas. Formation et expériences : • Un master complet en droit des affaires français, • Un minimum de 3 ans d'expérience en tant que conseiller(ète) juridique/ avocat/ juriste d'entreprise, • Expérience avérée en droit des contrats et en droit des sociétés (le droit de la propriété intellectuelle, le droit des baux, le droit de l'urbanisme et/ou le droit de la protection de la vie privée sont des atouts),, • Maîtrise du français et de l'anglais à l’oral et à l’écrit, • Proactivité, orienté(e) vers les résultats Ce que nous offrons : LKQ France est une organisation internationale et entrepreneuriale dynamique avec un fort ancrage local, en pleine croissance avec de nombreuses opportunités de valorisation et d'expansion personnelles. • Un CDI avec un salaire correspondant au niveau de votre poste, complété par des conditions extralégales dont une voiture de fonction., • Un poste dans une entreprise à croissance rapide avec une priorité stratégique, offrant de la place pour les initiatives et le façonnement du rôle ainsi que des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise., • Un poste stimulant dans un environnement international qui intègre beaucoup de coopération au sein de l'organisation au niveau européen, • Faire partie d'une équipe juridique internationale avec beaucoup de place pour votre propre contribution aux priorités et à la façon dont le travail est effectué. Cela vous permet également de vous spécialiser et de devenir l’expert européen de l'entreprise internationale sur des sujets juridiques et commerciaux pertinents, • Une équipe dynamique avec des collègues enthousiastes et coopératifs, • Poste basé à Lyon, • Télétravail possible /// Merci d'envoyer votre CV en Français et Anglais ///

Développez votre carrière avec ABB et contribuez à façonner un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous plaçons la diversité et l’inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, nous valorisons les talents et les idées de chacun. Nos valeurs fondamentales – bienveillance, courage, curiosité et collaboration – nous guident pour créer des solutions innovantes et durables. 📍 Secteur d’intervention : Rhône-Alpes & PACA Vos missions principales • Vente B2B de moteurs électriques et variateurs de vitesse auprès de partenaires, distributeurs et clients directs., • Développement et fidélisation d’un portefeuille clients : élaboration et mise en œuvre de plans d’actions commerciaux, suivi via le CRM ABB., • Interlocuteur privilégié des clients : accompagnement des lancements produits, négociation des contrats commerciaux et juridiques avec le support interne., • Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées grâce à votre expertise des produits ABB., • Suivi des indicateurs commerciaux : mise à jour du CRM, suivi des tableaux de bord, actions correctives pour améliorer les flux et la satisfaction client. Profil recherché • Formation : Bac +2 / Bac +3 (BTS Électrotechnique, BUT GEII) idéalement complétée par des compétences commerciales., • Expérience : première expérience dans un poste similaire, avec connaissances des moteurs et variateurs de vitesse., • Compétences : maîtrise de l’anglais (oral et écrit), aisance avec les outils digitaux et CRM, capacité à travailler en autonomie et à mener des négociations commerciales, • Qualités : collaboration, curiosité, bienveillance, ténacité, flexibilité et adaptabilité. Ce que nous vous offrons Un travail porteur de sens et des projets innovants. Un apprentissage continu et un accompagnement personnalisé. Un environnement international stimulant. Rémunération : 45-50k € fixes renégociable selon expérience + primes sur objectifs 20% Avantages : remboursement à 100 % des frais de transport en commun, prime sur objectifs, ordinateur et téléphone portable, voiture de fonction, mutuelle d’entreprise etc. ✔️ Activité : Motion ABB est une entreprise inclusive. Nos offres sont rédigées au masculin pour alléger le texte, mais elles s’adressent à tous. Cela pourrait-il être votre histoire ? 👉 Postulez dès aujourd’hui ou visitez ___ pour en savoir plus. #MyABBStory

XBP Europe est un fournisseur innovant et avant-gardiste de solutions de facturation et de processus de paiement. Tirant parti d’une présence à l’échelle de la région EMEA et de technologies et services exclusifs, nous nous appuyons sur des décennies d’expérience pertinente dans le secteur. Les factures et les processus de paiement sont de plus en plus omnicanaux et sans papier. C'est là qu'intervient XBP Europe. Nos offres permettent des flux de travail transparents et des transactions sans friction. XBP Europe combine des documents physiques, des données numériques et une messagerie instantanée pour aider les organisations à travailler plus intelligemment. Dans ce cadre, nous aidons à collecter, traiter et affiner des données précieuses à utiliser dans la prise de décision. Nos solutions de transformation numérique améliorent l'efficacité, les flux de trésorerie et l'expérience de l'utilisateur final. Nous servons une liste croissante de clients dans toute l’Europe. 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Suivez-nous : Restez connecté avec nous sur les réseaux sociaux pour voir à quoi ressemble le travail chez XBP Europe. ___, ___, ___, ___or ___ Job Description Titre : Chargé de clientèle Lieu : Miribel les Echets, FR-69, 01700 Type d'emploi : Temps plein - Permanent Type de poste : Hybride (3 jours au bureau, 2 jours à domicile) Description synthétique de l’emploi Être le correspondant privilégié des clients confiés pour tous les aspects relatifs à la production et aux éventuelles évolutions de la prestation vendue : • Répondre aux demandes d'informations, de conseils et de réclamations des clients., • Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées., • Gérer les dossiers clients et assurer leur suivi administratif., • S’assurer du bon déroulement des opérations commandées par le client dans le strict respect des engagements de service réciproques., • Veiller à l’amélioration constante de la qualité de service. RELATION CLIENT • Fidéliser le portefeuille clients, • Alimenter :, • l’outil CRM des informations relatives aux dossiers en production (contact, opportunités, ..), • standardiser et mettre à jour les fiches clients, • S’assurer que les indicateurs qualité du service client (réclamations…), le suivi des incidents et des plans d’actions sont tenus à jour, • Animer et présenter les Comités de Suivi, en rédiger les comptes rendus :, • réaliser la mesure de la satisfaction instantanée client, • réaliser et présenter les offres relatives à la vente additionnelle (évolution ou complément), • Collaborer avec les autres services (notamment production, développement informatique) de l'entreprise pour assurer la satisfaction client. PRODUCTION • Assurer la prise en compte et la connaissance des dossiers, • Formaliser en langage de production les attentes clients (ouverture et suivi des dossiers : consignes spécifiques, réception entrées, délais gestion des fournitures), • Gérer la diffusion des éléments de planification et de stock et approvisionnement matières (client) FACTURATION & CA • S’assurer que toutes les prestations réalisées sont facturées, suivant les engagements pris avec les clients, • Prendre en compte les alertes éventuelles de recouvrement et s’adresser aux clients le cas échéant, • Contribuer à l’élaboration des prévisionnels de chiffre d’affaires et au bon suivi de l’avancement du budget de chiffre d’affaires => contribuer à l’élaboration et au suivi du forecast, • Mettre à jour les consignes de facturation TRAITEMENT DES INCIDENTS ET DES EVOLUTIONS • Enregistrer les réclamations clients ou prendre connaissance des incidents de production courants, garantir leur résolution si besoin en collaboration avec le CC Situations Techniques et informer le commerce des réponses faites aux clients, • Traiter les demandes d’évolution formulées par les clients :, • création des tickets et alimenter l’outil CRM,, • qualification de la demande, • établissement de l’offre, • enregistrement dans l’outil CRM, • distribution pour prise en charge par Intégrateur COMPETENCES REQUISES • Rigueur, organisation et sens du détail dans les processus administratifs, • Gestion de projet et appétence pour le secteur informatique, • Excellent sens de la communication et de l'écoute, aisance relationnelle, • Capacité à identifier et à analyser les besoins des clients, • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la relation clientèle (CRM), • Capacité à travailler en équipe, • Bonne gestion du stress PROFIL RECHERCHE • Formation supérieure Bac+2 : relation client, gestion administrative & commerciale, • Expérience de 2 ans minimum en assistanat commercial, adv, gestion de relation clients, • Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée., • Rémunération : Selon profil et expérience Avantages Sociaux • Prestations de retraite, • Des bénéfices sociaux et sanitaires, • Chèques restaurant, • Remboursement des transports en commun, • Bonus de parrainage, • Congés payés Disclaimer XBP Europe donne la priorité à la confidentialité individuelle et se consacre à la protection des données personnelles. Notre politique de recrutement se concentre sur la sélection des candidats les plus qualifiés sur la base du mérite et des compétences alignées sur les exigences du poste. Les informations sur les candidats sont traitées dans le strict respect des politiques RGPD et des lois pertinentes sur la protection des données. ___

Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, leader de la formation professionnelle en transport et logistique, un Commercial itinérant (H/F) en CDI à Jonage (69) Les missions Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique, sur le secteur géographique du sud Est lyonnais. Vos missions principales : • Réaliser vos objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs, • Développer les ventes et les marges, • Fidéliser les comptes existants (entreprises de transport et industries), • Prospecter de nouvelles entreprises et partenaires locaux, • Négocier les accords commerciaux, • Réaliser la veille concurrentielle, • Participer et animer nos évènements (forums, portes ouvertes, …), • Conseiller et accompagner les clients jusqu’à la signature de la vente, • Reporting et Gestion Administrative (rédaction de l’offre commerciale etc.) Le profil De formation BAC +2 minimum dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie sur le terrain en vente de prestations de services auprès d'entreprises. Vous avez une bonne connaissance du territoire régional. Adepte du terrain, la satisfaction de la clientèle est votre principale motivation. Vous aimez les défis/challenge et faites preuve de ténacité. Votre goût pour la prospection et votre capacité de conviction sont votre quotidien. Vous avez l’énergie et l’envie d’exercer votre métier avec agilité, curiosité et esprit d'équipe. Avantages : Une prime d'objectif forfaitaire compensatrice versée les trois premiers mois / Véhicule de service avec carte essence / Participation Intéressement / Tickets restaurant (10.50 €) / 19 RTT / Mutuelle attractive Un programme d’intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle. Rémunération : 27 000 à 50 000 € par an (fixe + variable)