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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Remontée au directeur de magasin.Poste basé à LA BOISSE (011

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire.Assistant(e) Commercial(e) (H/F) en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Rédaction des bilans d'entretiens.Prés

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société de services aux entreprises,.Technico-commercial(e) sédentaire en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternanc

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la rénovation de biens immobiliers sur plusieurs corps de métiers,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle gé

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Commercial Sédentaire en alternance.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Prospection commerciale �

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la vente de produits cosmétiques professionnels destinés aux instituts de beauté, spas, salons de coiffure et esthéticiennes indépendantes,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac

Diplôme d'État infirmier ou d'Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé. Le CPA gère également un Institut de Formation en Soins Infirmiers, d'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie et d'une Maison d'Accueil Spécialisée.

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité́ français. Au sein de l'Académie RTE à Jonage, plus grand campus européen dédié à la formation, à l'expertise et à l'innovation dans le domaine du transport d'électricité, vous rejoindrez le S

En formation de niveau BP/CAP/BAC PRO en boucherie ou un CQP.

Et si 2026 devenait l’année où vous passiez de l’envie à l’action ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Construire un projet rentable, structuré et durable. Si l’entrepreneuriat vous attire, mais que vous refusez de vous lancer seul(e), sans méthode ni filet… alors lisez la suite. Chez Camif Habitat, nous ne proposons pas “une opportunité de plus”. 👉 Nous accompagnons de vrais projets entrepreneuriaux, au cœur d’un marché solide : la rénovation de l’habitat. 43 ans d’expérience. Plus de 115 agences locales en France. Un réseau en pleine dynamique de développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est entreprendre… avec des fondations solides. Vous créez votre entreprise tout en vous appuyant sur : ✔ un cadre structuré et rassurant ✔ des méthodes éprouvées sur le terrain ✔ l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé Votre rôle au quotidien : • Accompagner vos clients de l’étude du projet à la réception des travaux, • Développer votre activité commerciale localement, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires fiables, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat met à votre disposition : • Un accompagnement complet, de la création au développement, • Une formation initiale solide aux méthodes et outils du réseau, • Un suivi continu par les équipes du siège, • La force d’une marque reconnue, qui inspire confiance aux clients 👉 Vous avez l’âme d’un entrepreneur, mais vous voulez entreprendre intelligemment ? 📩 Parlons de votre projet :

Développez votre carrière avec ABB et contribuez à façonner un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous plaçons la diversité et l’inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, nous valorisons les talents et les idées de chacun. Nos valeurs fondamentales – bienveillance, courage, curiosité et collaboration – nous guident pour créer des solutions innovantes et durables. Rattaché(e) au Pricing Specialist, tu participeras à l’analyse et au suivi de la performance prix ainsi qu’à la fiabilité des données tarifaires. Ton rôle : soutenir les équipes ADV, commerciales, marketing et finance à travers des analyses concrètes et des outils de pilotage. Plus précisément tes missions consisteront à : • Suivre et mettre à jour les contrats de BFA (bonus de fin d’année) et contrôler les provisions, • Accompagner les équipes ADV et commerciales sur les sujets pricing, • Analyser l’évolution des prix et identifier les principales dérives, • Mettre à jour des outils de chiffrage et suivre les marges, • Participer à la préparation de l'envoi du Tarif ABB, • Contribuer à la documentation et à l’amélioration des process pricing Ton profil : • Tu prépares un Bac +4/5 en école de commerce, université ou formation équivalente, avec des cours en finance et analyse de data ?, • Tu maîtrises bien Excel ? ., • Tu aimes collaborer avec plusieurs interlocuteurs ? Ce que nous vous offrons Un travail porteur de sens et des projets innovants. Un apprentissage continu et un accompagnement personnalisé. Un environnement international stimulant. ABB est une entreprise inclusive. Nos offres sont rédigées au masculin pour alléger le texte, mais elles s’adressent à tous. Cela pourrait-il être votre histoire ? 👉 Postulez dès aujourd’hui ou visitez ___ pour en savoir plus. #MyABBStory

Développez votre carrière avec ABB et contribuez à façonner un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous plaçons la diversité et l’inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, nous valorisons les talents et les idées de chacun. Nos valeurs fondamentales – bienveillance, courage, curiosité et collaboration – nous guident pour créer des solutions innovantes et durables. 📍 Secteur d’intervention : Rhône-Alpes & PACA Vos missions principales • Vente B2B de moteurs électriques et variateurs de vitesse auprès de partenaires, distributeurs et clients directs., • Développement et fidélisation d’un portefeuille clients : élaboration et mise en œuvre de plans d’actions commerciaux, suivi via le CRM ABB., • Interlocuteur privilégié des clients : accompagnement des lancements produits, négociation des contrats commerciaux et juridiques avec le support interne., • Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées grâce à votre expertise des produits ABB., • Suivi des indicateurs commerciaux : mise à jour du CRM, suivi des tableaux de bord, actions correctives pour améliorer les flux et la satisfaction client. Profil recherché • Formation : Bac +2 / Bac +3 (BTS Électrotechnique, BUT GEII) idéalement complétée par des compétences commerciales., • Expérience : première expérience dans un poste similaire, avec connaissances des moteurs et variateurs de vitesse., • Compétences : maîtrise de l’anglais (oral et écrit), aisance avec les outils digitaux et CRM, capacité à travailler en autonomie et à mener des négociations commerciales, • Qualités : collaboration, curiosité, bienveillance, ténacité, flexibilité et adaptabilité. Ce que nous vous offrons Un travail porteur de sens et des projets innovants. Un apprentissage continu et un accompagnement personnalisé. Un environnement international stimulant. Avantages : remboursement à 100 % des frais de transport en commun, prime sur objectifs, ordinateur et téléphone portable, voiture de fonction, mutuelle d’entreprise etc. ✔️ Activité : Motion ABB est une entreprise inclusive. Nos offres sont rédigées au masculin pour alléger le texte, mais elles s’adressent à tous. Cela pourrait-il être votre histoire ? 👉 Postulez dès aujourd’hui ou visitez ___ pour en savoir plus. #MyABBStory

Vous pensez qu’il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d’expertise, s’engage à vos cotés pour décrocher le job idéal. Dans le secteur de la Construction notre agence recrute les meilleurs talents pour des projets d'envergure. À propos de notre client Notre client est un bureau d'étude de quatre personnes en charpente métallique, avec plus de quarante-cinq années d’expériences dans le transport électrique dans les postes de transformation RTE Pour accéder à votre lieu de travail : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! Vous préférez marcher ? Tram et Bus sont à proximité Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise à taille humaine met l'accent sur le bien-être de ses employés et valorise les efforts individuels, une mentalité qui vous permettra de vous épanouir dans votre travail et de faire la différence. Description du poste Êtes-vous passionné(e) par la conception innovante en tant que calculateur Béton génie civil? Vous aurez comme fonction principale le calcul de massifs en béton selon l’eurocode 2, l’implantation de pieux et micropieux. Rejoignez une équipe ambitieuse et soudée et bénéficiez d'avantages clés : Mutuelle prise à 100% et très avantageuse. Prévoyance santé prise en charge à ¾ Plan retraite Primes … Descriptif du profil Vous êtes un(e) calculateur béton (bâtiment/travaux publics) passionné(e) et rigoureux(se) avec au moins deux ans d'expérience. Compétences requises: Maîtrise experte des eurocodes 2 Formation Bac +2 à minima en BTP ou équivalent Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec l’équipe Aptitude à réaliser des notes de calcul, éventuellement des plans d'exécution spécifiques au domaine selon une base de données Contrat: CDI 35 heures Salaire: 35 à 50 k selon profil Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

De formation supérieure en comptabilité de type DCG, vous possédez une expérience de quelques années en cabinet d'expertise comptable.

Rattaché à la Supply Chain, le technicien supply chain (H/F) participe à l'approvisionnement, la mise à disposition et la logistique, des composants (matières premières, apprêts, pierres, ...) utilisés pour la réalisation de produits finis. Il entretient des relations avec l'ensemble des acteurs, aussi bien internes qu'externes. Il travaille en transversalité avec la production. Dans le détail de ses missions, il • Intègre les commandes clients, • Crée et lance des Ordres de Fabrications, • Approvisionne & suit les stocks et le compte-poids, • Approvisionne la matière première et les produits semi-fini en rapport avec le besoin., • Métal : Respect de la traçabilité COC, • Pierre : Respect de la traçabilité Kimberley, • Réalise la facturation des composants / produits finis, • Réceptionne et met à disposition les approvisionnements en cours de production, • Identifie la (des) ressource(s) de production int/ext pour définir du flux, • Gère les départs et retours de confiés avec l'externe, • Met à disposition les compléments/pièces de rechange pour les ateliers, • Pilote la logistique (transporteurs, expéditions/réceptions, ...) En parallèle, il : • Participe aux inventaires, • Participe aux audits fournisseurs et partenaires, • Consulte et propose des partenaires pour tout nouveau composant Compétences techniques • Formation Bac à Bac +3, • Connaissance des produits de la joaillerie, • Gestion de stock, • Maitrise des outils informatiques (ERP, logiciel Excel...) Qualités personnelles • Rigoureux, organisé et pro-actif, • Flexible dans la gestion des imprévus, • Qualités d'écoute, • Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles dans la communication avec les acteurs internes et externes de l'entreprise., • Minutieux, qualité d'adaptation au produit manipulé

TSO, filiale du groupe NGE, est un acteur incontournable des travaux ferroviaires, en France et à l’international. Avec 95 ans d’expertise et une équipe de 4 000 collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voies ferrées, caténaires et équipements de signalisation tout en assurant la sécurité des chantiers et des engins. Rejoindre TSO, c’est intégrer la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l’unité et l’ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable. Dans le cadre du développement de la Direction Opérationnelle Activité Régionale, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Études de Prix confirmé(e) (H/F) pour notre implantation lyonnaise (La Boisse). En tant que Chargé/e études H/F, vous participer à l’élaboration des offres techniques au sein du bureau d’études de prix en participant aux réponses aux appels d’offres. Vous participez à l’évaluation technique des projets, au montage du dossier de l’offre pour l’obtention de nouveaux contrats. A ce titre, votre rôle consiste à participer à la préparation des offres: • Vérifier et analyser le dossier de consultation, • Réaliser la visite sur site, • Métrés, • Définition des limites de prestations avec le responsable des études, • Aide à la définition des méthodes d’exécution, • Réaliser le planning d’exécution, • Rédiger les éléments techniques de l’offre, • Réalisation de plans de compréhension (PIC, …), • Échanger avec les éventuels partenaires dans le cadre des groupements, • Préparer et participer aux réunions nécessaires à l’étude (lancement, bouclage technique, …), • Assurer de la conformité de l’offre remise par rapport aux critères attendus par le client, • Assurer le respect des délais pour la remise des dossiers. Ce poste est à pourvoir en CDI à La Boisse (01). Des déplacements dans la région sont à prévoir. Profil recherché : • Titulaire d’un Bac+2 minimum dans le domaine du BTP, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans les études, les travaux publics ou le génie civil., • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques, votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre autonomie, vous permettant de gérer vos missions de manière fiable et efficace., • Vous maîtrisez AutoCAD et REVIT, la suite Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams) ainsi que MS Project., • La connaissance du logiciel TILOS serait un plus apprécié. Ce que nous vous offrons : • Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d’année., • Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire., • Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE., • Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer., • Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d’investir dans des solutions innovantes.

🤝 Qui sommes-nous ? TRIANGLE INTERIM C’EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d’emploi présent dans 13 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Envie de piloter votre propre centre de profit et d’avoir un impact direct sur votre réussite et celle de votre équipe ? Alors rejoignez-nous en tant que Responsable de notre agence de Montluel ! 🎯 Votre rôle Vous êtes responsable de la dynamique, des résultats et de l’image de votre agence. Pilotage de l’agence : • Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre centre de profit, • Suivre et analyser les KPI de l’agence (CA, marge, taux de transformation, fidélisation), • Construire et déployer un plan d’action commercial, • Assurer la bonne gestion financière et opérationnelle de l’agence Management d’équipe : • Recruter, intégrer et former vos collaborateurs, • Faire monter l’équipe en compétences commerciales et recrutement, • Fixer les objectifs individuels et collectifs, • Animer la performance et fédérer l’équipe au quotidien, • Instaurer une culture du résultat et de la satisfaction client Développement commercial : • Développer et structurer votre portefeuille clients/prospects, • Identifier les opportunités sur votre bassin d’emploi, • Mener des actions de prospection ciblées, • Négocier les conditions commerciales et accords clients, • Construire des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, • Suivre la satisfaction client et sécuriser la fidélisation Conformité & qualité : • Garantir le respect de la législation du travail temporaire, • Veiller à l’application des procédures internes, • Sécuriser les aspects contractuels et réglementaires, • Assurer un haut niveau de qualité de service 🚀 Ce que vous y gagnez • Un rôle à forte autonomie, • Une dimension entrepreneuriale, • Un management de proximité, • Des perspectives d’évolution vers des agences plus importantes ou des fonctions régionales, • Un environnement où la performance est reconnue 💰 Avantages • Contrat CDI, • Fixe : 2800–3500€ brut, • Variable attractif lié aux résultats de l’agence, • Véhicule de fonction, • RTT, • CSE, • Carte Swile, • Des formations régulières via Perform Plus, notre organisme de formation 👤 Profil Vous aimez le terrain, le commerce et le management. Expérience en travail temporaire ou services B2B appréciée, mais surtout : • Leadership naturel, • Culture du résultat, • Sens du développement commercial, • Bonne connaissance du tissu économique local 📍 Poste basé à Montluel

XBP Europe est un fournisseur innovant et avant-gardiste de solutions de facturation et de processus de paiement. Tirant parti d’une présence à l’échelle de la région EMEA et de technologies et services exclusifs, nous nous appuyons sur des décennies d’expérience pertinente dans le secteur. Les factures et les processus de paiement sont de plus en plus omnicanaux et sans papier. C'est là qu'intervient XBP Europe. Nos offres permettent des flux de travail transparents et des transactions sans friction. XBP Europe combine des documents physiques, des données numériques et une messagerie instantanée pour aider les organisations à travailler plus intelligemment. Dans ce cadre, nous aidons à collecter, traiter et affiner des données précieuses à utiliser dans la prise de décision. Nos solutions de transformation numérique améliorent l'efficacité, les flux de trésorerie et l'expérience de l'utilisateur final. Nous servons une liste croissante de clients dans toute l’Europe. 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Suivez-nous : Restez connecté avec nous sur les réseaux sociaux pour voir à quoi ressemble le travail chez XBP Europe. ___, ___, ___, ___or ___ Job Description Titre : Chargé de clientèle Lieu : Miribel les Echets, FR-69, 01700 Type d'emploi : Temps plein - Permanent Type de poste : Hybride (3 jours au bureau, 2 jours à domicile) Description synthétique de l’emploi Être le correspondant privilégié des clients confiés pour tous les aspects relatifs à la production et aux éventuelles évolutions de la prestation vendue : • Répondre aux demandes d'informations, de conseils et de réclamations des clients., • Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées., • Gérer les dossiers clients et assurer leur suivi administratif., • S’assurer du bon déroulement des opérations commandées par le client dans le strict respect des engagements de service réciproques., • Veiller à l’amélioration constante de la qualité de service. RELATION CLIENT • Fidéliser le portefeuille clients, • Alimenter :, • l’outil CRM des informations relatives aux dossiers en production (contact, opportunités, ..), • standardiser et mettre à jour les fiches clients, • S’assurer que les indicateurs qualité du service client (réclamations…), le suivi des incidents et des plans d’actions sont tenus à jour, • Animer et présenter les Comités de Suivi, en rédiger les comptes rendus :, • réaliser la mesure de la satisfaction instantanée client, • réaliser et présenter les offres relatives à la vente additionnelle (évolution ou complément), • Collaborer avec les autres services (notamment production, développement informatique) de l'entreprise pour assurer la satisfaction client. PRODUCTION • Assurer la prise en compte et la connaissance des dossiers, • Formaliser en langage de production les attentes clients (ouverture et suivi des dossiers : consignes spécifiques, réception entrées, délais gestion des fournitures), • Gérer la diffusion des éléments de planification et de stock et approvisionnement matières (client) FACTURATION & CA • S’assurer que toutes les prestations réalisées sont facturées, suivant les engagements pris avec les clients, • Prendre en compte les alertes éventuelles de recouvrement et s’adresser aux clients le cas échéant, • Contribuer à l’élaboration des prévisionnels de chiffre d’affaires et au bon suivi de l’avancement du budget de chiffre d’affaires => contribuer à l’élaboration et au suivi du forecast, • Mettre à jour les consignes de facturation TRAITEMENT DES INCIDENTS ET DES EVOLUTIONS • Enregistrer les réclamations clients ou prendre connaissance des incidents de production courants, garantir leur résolution si besoin en collaboration avec le CC Situations Techniques et informer le commerce des réponses faites aux clients, • Traiter les demandes d’évolution formulées par les clients :, • création des tickets et alimenter l’outil CRM,, • qualification de la demande, • établissement de l’offre, • enregistrement dans l’outil CRM, • distribution pour prise en charge par Intégrateur COMPETENCES REQUISES • Rigueur, organisation et sens du détail dans les processus administratifs, • Gestion de projet et appétence pour le secteur informatique, • Excellent sens de la communication et de l'écoute, aisance relationnelle, • Capacité à identifier et à analyser les besoins des clients, • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la relation clientèle (CRM), • Capacité à travailler en équipe, • Bonne gestion du stress PROFIL RECHERCHE • Formation supérieure Bac+2 : relation client, gestion administrative & commerciale, • Expérience de 2 ans minimum en assistanat commercial, adv, gestion de relation clients, • Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée., • Rémunération : Selon profil et expérience Avantages Sociaux • Prestations de retraite, • Des bénéfices sociaux et sanitaires, • Chèques restaurant, • Remboursement des transports en commun, • Bonus de parrainage, • Congés payés Disclaimer XBP Europe donne la priorité à la confidentialité individuelle et se consacre à la protection des données personnelles. Notre politique de recrutement se concentre sur la sélection des candidats les plus qualifiés sur la base du mérite et des compétences alignées sur les exigences du poste. Les informations sur les candidats sont traitées dans le strict respect des politiques RGPD et des lois pertinentes sur la protection des données. ___

Formateur Technique (H/F) – (Lyon) Tu es passionné·e par la pédagogie et tu maîtrises les bases techniques IT (Windows, Active Directory, virtualisation) ? Omnysis, la business unit formation de XEFI, recherche un Formateur Technique expérimenté pour accompagner nos collaborateurs et franchisés dans leur montée en compétences. Tes missions : • Animer des formations en présentiel et distanciel des nouveaux collaborateurs et franchisés (niveau débutant à intermédiaire)., • Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques, • Accompagner les stagiaires et assurer un suivi post-formation, • Te déplacer régulièrement sur nos agences en France et pays limitrophes Ton profil : • Expérience confirmée en formation technique ou poste similaire, • Excellente communication et pédagogie, • Connaissances solides en IT, notamment Windows, Active Directory et virtualisation, • Français impeccable, anglais et espagnol souhaités, • Permis B et mobilité indispensables, • Esprit rigoureux, autonome et orienté service

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé en expertise comptable et audit, recrute un Collaborateur comptable autonome H/F - CDI. Issu d'une formation comptable (DCG, DSCG ou équivalent), vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous appréciez le travail col

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous êtes en charge du bon déroulement du projet depuis l'expression du besoin par le client jusqu'à la livraison des travaux. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : • Réalisation de relevés terrains (fonds plafond – vide sanitaire…) sur des installations existantes et en site occupé et des mesures de terrain (températures, pression, débits),, • Réalisation de diagnostics et missions de maîtrise d’œuvre,, • Participation aux réunions, préconisations techniques,, • Déplacements réguliers à prévoir dans la région Occitanie., • Interventions auprès des clients privés tels que des bailleurs, établissements médico-sociaux et sanitaire…, • Accompagnement technique et encadrement de l’équipe en collaboration avec le directeur d’agence. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac+2 à Bac+4 dans le domaine des réseaux humide (Plomberie, réseaux sanitaires, CVC). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire et idéalement en maîtrise d’œuvre. Vous êtes rigoureux et vous êtes capable de prendre des initiatives.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable et d'audit à taille humaine, structuré et en développement. Formation supérieure en comp

Contexte / Présentation de l’entreprise : Vous êtes passionné par le développement durable et les solutions innovantes ? Vous souhaitez propulser votre carrière dans un secteur en plein essor, où l'écologie et l’innovation se rejoignent ? SMURFIT WESTROCK, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier 100 % recyclable, c’est : • 🌍 Une présence mondiale : Plus de 100 000 collaborateurs dans 40 pays., • 🌳 Une culture forte et entrepreneuriale : Des valeurs partagées et un engagement pour l'environnement. Vous avez d’ailleurs déjà dû en voir ou en tenir entre vos mains. Nos clients sont présents sur tous les secteurs de marchés : agro-alimentaire, luxe, pharmaceutique, mode, aéronautique, commerce en ligne… Notre usine de PLV Lyon (26 salariés) est un cartonnage spécialisé dans la Promotion sur Lieu de Vente (PLV). Le site est dans une phase importante de développement commercial et industriel. Cette phase s’accompagne d’une excellence opérationnelle permanente de nos équipes initiée par un objectif qualité élevé tout en respectant les règles de sécurité en vigueur. Principales missions, responsabilités… Rattaché(e) au Directeur Général, vous développez et optimisez les études de conception jusqu’à la mise en fabrication des emballages et PLV répondants aux besoins des clients, tout en animant le service Bureau d’Etudes et Méthodes (4.5 personnes). Vos principales missions sont de : • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, qualité, hygiène et propreté,, • Faire appliquer les procédures en vigueur,, • Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des études qui vous seront confiées, dans les délais demandés ou négociés, • S’assurer que les projets sont réalisables techniquement et correspondent aux besoins client après analyse de la valeur complète (forme, matériaux, industrialisation, palettisation, nombre de postes, etc.), • Accompagner les commerciaux en clientèle à leur demande,, • S’informer de l’évolution des techniques liées au carton ondulé et participer aux salons, séminaires ou formations qui vous seront proposées dans cette optique,, • Participer aux réunions nationales des bureaux d’études et s’informer régulièrement au sein du groupe des innovations,, • S’assurer de la mise à jour de la bibliothèque d’études et du show-room avec l’équipe commerciale, • Orienter les concepteurs pour optimiser leurs études et mises en fabrication, • Concevoir avec les logiciels CAO les plans de conception en 2D/3D des emballages cartons et proposer des solutions et des alternatives techniques aux clients, • Réaliser des maquettes produits pour la présentation du projet aux clients,, • Définir après validation des projets en collaboration avec l’équipe industrialisation, les plans finaux et les plans de formes de découpe à transmettre aux formistes,, • Gérer le planning BE, • Traiter les non-conformités en collaboration avec les concepteurs et le responsable Qualité, • Maintenir la documentation à jour selon les règles ISO, • Participer aux réunions commerciales sur le développement de nouveaux marchés,, • Développer de nouveaux concepts, • Encadrer une équipe composée de 3 concepteurs, 1 agent méthodes et une alternante, • Coordonner sur site les actions marketing initiées par le Groupe Vous serez membre du CODIR et participerez aux réunions et prises de décisions générales. Afin de vous aider dans votre mission vous pourrez vous appuyez sur le réseau interne du Groupe Smurfit Westrock et serez formé(e) régulièrement sur les innovations techniques. Compétences, qualités et expérience requise • De formation master en Ingénierie packaging, vous pouvez justifier d’une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur industriel., • Qualités : autonomie, prises d’initiatives, ouverture d’esprit, créativité, organisation et sens des responsabilités, • Capacité à manager Notre richesse aujourd'hui résulte de notre diversité, Rejoignez-nous ! Informations complémentaires • Contrat : CDI, • A pourvoir : Dès que possible, • Rejoindre un grand groupe international tout en gardant une ADN d’entrepreneur et des équipes à taille humaine, • Des opportunités d’évolution internationales et variées ainsi que des formations tout au long de votre parcours, • Nos équipes sont notre force numéro une : nous sommes certifiés #TOPEMPLOYEUR 2024 et 2025, • Devenir acteur du développement durable #SmurfitWestrock #Everyone #BetterPlanetPackaging Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l’objet d’un traitement par Smurfit Westrock, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Notre notice d’information dédiée aux demandes de recrutement et d’emploi est disponible en cliquant sur le lien suivant : sur le site internet de Smurfit Westrock. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Westrock à l’adresse mail suivante :

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un groupe industriel de renommée mondiale, un : Technicien de maintenance multi technique (h/f) Votre profil • Formation Bac+2/3 dans le domaine technique, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée de 5 à 10 ans en environnement industriel, • Les habilitations électriques de niveau HO/B0 B2 sont obligatoires, • La pratique d'un progiciel GMAO est requise, • Pro activité, organisation et autonomie sont des qualités essentielles à la réussite de ce poste Votre mission • Maintenir et optimiser son environnement de travail., • Procéder à la maintenance préventive de second niveau des équipements/matériels de production, traditionnels ou automatisés., • Réaliser les diagnostics et assurer la maintenance courante des équipements et matériels de production., • Intervenir, si nécessaire, sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification…)., • Utiliser et enrichir la GMAO., • Créer des documents afférents aux interventions (planning, procédures, rapports)., • Accompagner et être support des sous-traitants (pilotage des interventions, accompagnement des inspections, demande de devis)., • Former à l'utilisation des outillages à main et à la maintenance de premier niveau., • Prendre en compte, respecter et faire respecter les règles santé, sécurité et environnement. Bon à savoir • CDI, • Rémunération selon profil : 35/45K€ (avantages : 13ème mois + cantine d'entreprise, CSE, RTT, télétravail ..)

Les missions du poste Offre d’emploi : Assistant(e) Commercial(e) Localisation : Villeurbanne Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Prise de poste souhaitée : Dés que possible Qui sommes-nous ? Alliance des énergie est une structure dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur de l'énergie. Notre mission : offrir des solutions sur mesure à nos clients grâce à une équipe impliquée, réactive et engagée. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour accompagner notre équipe de Chargé(e)s d’Affaires dans leurs activités quotidiennes. Votre mission, si vous l'acceptez : Véritable bras droit de l’équipe commerciale, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité et l'efficacité des opérations. Vos missions seront variées et polyvalentes, et comprendront notamment : Support aux équipes commerciales Accompagner les Chargé(e)s d’Affaires dans la gestion administrative de leurs dossiers Préparer les propositions commerciales, devis, contrats et autres documents clients Suivre les relances clients et assurer un reporting régulier Gestion administrative et conformité Assurer le suivi et la mise à jour des bases de données clients Vérifier la conformité des documents transmis (KYC, pièces contractuelles…) Participer à la gestion documentaire ️ Formation et accompagnement aux outils Assister les équipes dans la prise en main d’outils internes et CRM Participer à la création de guides d’utilisation ou de supports de formation Être un relais dans la résolution de problèmes techniques simples Relation client & coordination Assurer un contact régulier avec les clients pour des échanges administratifs Coordonner les échanges entre les différents services de l’entreprise Gérer les agendas, plannings de rendez-vous ou déplacements si nécessaire Le profil recherché Formation : Bac+2 minimum (type BTS Support à l’Action Managériale, BTS MCO, DUT Techniques de Commercialisation ou équivalent) Expérience : Une première expérience en assistanat commercial ou administratif est souhaitée Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), une connaissance d’un CRM est un plus Sens de l’organisation, rigueur et polyvalence Excellent relationnel, esprit d’équipe, proactivité Infos complémentaires Mutuelle Tickets restaurants Bienvenue chez Alliance des Énergies Alliance des Énergies est une société de courtage en énergie spécialisée dans l’optimisation énergétique (gaz, électricité) à destination des entreprises. Fondée en 2020, elle compte aujourd’hui 110 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 20 millions d'euros. Notre mission ? Accompagner nos clients dans la libéralisation des marchés de l’énergie et les guider tout au long de leur transition énergétique.

WINSEARCH, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recherche pour l'un de ses clients un cabinet comptable indépendant reconnu, situé à Caluire un Collaborateur comptable confirmé H/F en CDI, dans le cadre de l'acquisition de nouveaux dossiers. Issu idéalement d'une formation comptable (

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d’urgence et accueil de réfugiés. Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, Habitat et Humanisme recrute en CDD pour 10 mois : Un·e Responsable Fidélisation Mécénat (H/F) Le poste est situé à Caluire-et-Cuire (69) et sera rattaché au Responsable Ressources Financières et Partenariats. Vos missions : Dans le cadre de vos missions, vous garantissez la continuité et la qualité de la relation avec les mécènes de la Fédération. Vous sécurisez et pérennisez les ressources financières au travers des partenariats existants ou encore, par le développement de nouveaux. Vous assurez la fidélisation et la gestion de nos mécènes. Pour cela, vous assurez un suivi et pilotage régulier d’une vingtaine de mécènes et veillez au respect des engagements contractuels. Vous coordonnez la mise en œuvre et le suivi des projets financés et en assurez la mise à jour au sein de nos outils de suivi (ex : tableau de bord, budget, CRM, etc.). Vous avez également la charge du renouvellement et de la sécurisation de ces partenariats en anticipant les échéances, préparant les renouvellements et identifiant les possibilités de reconduction ou d’évolution. Enfin, vous contribuez à la production de bilans et supports de valorisation pour nos mécènes. Vous participez à des temps de reconnaissance, tels que les visites ou rencontres, et contribuez à la visibilité des partenariats (ex : témoignages, valorisation interne et externe, communication, etc.). Vous contribuez également au développement de nouveaux mécénats en identifiant les opportunités et en les matérialisant au travers de conventions de partenariat. En appui des associations, vous contribuez à l’animation du réseau et à sa montée en compétences. Pour cela, vous répondez aux sollicitations des associations et coanimez des temps d’échanges et de partage des bonnes pratiques. Vous pouvez également participez à la conception et animation de modules de formation sur le mécénat. Votre profil : De formation Bac+4/+5, orienté Ecole de Commerce, ESS ou équivalent, vous avez au minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et savez fédérer les acteurs autour d’un projet commun. Vous avez de l’expérience en gestion des projets et/ou en animation de réseau. Nos conditions de travail : CDD, statut cadre, Rémunération annuelle sur 13 mois selon expérience, dans la fourchette 35/43k€ brut annuel, Tickets Restaurant, Mutuelle et Prévoyance prises en charge partiellement, Télétravail possible à partir de trois mois d’ancienneté, Des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement sur Paris. Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir courant avril 2026.

En liaison avec l'Expert-Comptable, vous participerez à des. De formation comptable type DCG/ DSCG, vous justifierez d'une. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Talent

Responsable Pôle Planification & Ordonnancement F/H SAMSON REGULATION, société industrielle (350 personnes) basée à Vaulx-en-Velin (69), affiliée à un groupe allemand (4500 personnes dans le monde), est un leader mondial de la régulation industrielle. SAMSON REGULATION conçoit, fabrique et commercialise des équipements de régulation et des solutions digitales, à destination des secteurs pharmaceutiques, agroalimentaires, chimiques, pétrochimiques, Oil & Gas et de l’énergie. SAMSON REGULATION offre aux futurs talents une structure propice à l’évolution professionnelle et s'engage à rendre ses postes accessibles à toutes et tous, créant ainsi un environnement de travail inclusif et équitable pour chacune et chacun. EFFEKTIV, Cabinet de recrutement basé à Lyon, accompagne SAMSON REGULATION dans ses recrutements depuis plus de 10 ans. Dans un contexte de réorganisation interne et afin de renforcer le management de proximité du service Gestion Industrielle, SAMSON REGULATION recrute un Responsable Pôle Planification & Ordonnancement F/H en CDI à Vaulx-en-Velin. Rattaché(e) au Responsable du service Gestion Industrielle, vous prenez la responsabilité du pôle Planification & Ordonnancement et encadrez une équipe de 7 collaborateurs (techniciens planning, planificateurs/suivi de commandes et support administratif), expérimentée, stable et engagée. Le poste s’inscrit dans un équilibre 50% management / 50% opérationnel, avec une forte implication terrain. Vos missions Management & pilotage de la performance • Manager, animer et accompagner l’équipe au quotidien dans une logique de management de proximité., • Garantir la performance du pôle en cohérence avec le PIC (Plan Industriel et Commercial) et le PDP (Plan Directeur de Production)., • Piloter l’activité via les rituels Lean (Top 5 / Top 15 / Top 30) et assurer le suivi des indicateurs (MVP)., • Conduire les entretiens annuels et professionnels (EAD/EP) et identifier les besoins en formation., • Être force de proposition dans l’amélioration continue des processus et des indicateurs. Planification & gestion des flux • Garantir un niveau de stock cohérent avec les besoins via la méthode DDMRP., • Analyser les besoins, déclencher les réapprovisionnements et assurer l’équilibre charge/capacité de production., • Fixer et fiabiliser les délais des commandes et des offres clients., • Assurer le suivi des commandes en production et au montage, et informer les parties prenantes internes et externes. Ordonnancement & coordination atelier • Établir la planification et l’ordonnancement des ateliers, notamment en mécanique/usinage., • Gérer les priorités, aléas et ajustements quotidiens en lien avec la production., • Contribuer à l’amélioration de l’utilisation du logiciel d’ordonnancement et à son optimisation. Data, outils & amélioration continue • Réaliser de manière autonome les extractions et requêtes nécessaires au pilotage de l’activité (SQL/VBA indispensable)., • Participer activement aux projets d’amélioration du PIC/PDP et aux évolutions des outils de planification., • Structurer et fiabiliser les données pour améliorer la prise de décision opérationnelle. Package 43/48K€ Brut sur 13,25 mois + Participation + TR + RTT + 6 jours de TT/mois + prime mobilité durable de 450€/an + mutuelle + accessibilité transports en commun + possibilité de stationnement. Profil recherché • Ingénieur en génie industriel, logistique, supply chain ou planification de production., • Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en management d’équipe opérationnelle en environnement industriel., • Expérience significative en planification de production et ordonnancement., • Maîtrise impérative de SQL et/ou VBA (critère déterminant)., • Bonne compréhension des logiques PIC/PDP., • Connaissance du DDMRP appréciée., • Anglais professionnel souhaité. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de proximité, votre forte implication opérationnelle sur le terrain et votre aisance à évoluer dans un environnement industriel exigeant. Organisé(e), rigoureux(se) et analytique, vous savez concilier vision globale et gestion opérationnelle quotidienne. Les plus de ce poste • Rejoindre une entreprise industrielle innovante, dotée d’un site de production 4.0., • Occuper un poste clé au cœur de la performance industrielle., • Manager une équipe expérimentée, stable et investie., • Participer activement aux projets structurants (PIC/PDP, outils d’ordonnancement, amélioration continue)., • Évoluer dans une structure à taille humaine au sein d’un groupe international reconnu. Mon avis sur cette offre « Ce poste s’adresse à un manager opérationnel qui souhaite jouer un rôle central dans la performance industrielle d’un site reconnu pour son excellence technique. L’environnement est structuré, les équipes sont expérimentées et l’entreprise mène des projets ambitieux autour du PIC/PDP et de l’optimisation des outils. Une belle opportunité pour un profil à la fois terrain et structurant. »

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions très intéressantes, à forts enjeux en France et à l’international : issus de différents secteurs d’activité, nos clients sont à la fois des grands groupes, des ETI, des PME, ou des start-ups. Nos missions sont très variées et systématiquement encadrées par des experts vous permettant de développer vos expertises et vos compétences tout en ayant la satisfaction de voir concrètement le résultat de votre travail chez vos clients et en interne. Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations, qu’elles soient d’ordre technique, management, commerciales, formation, … Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des capacités techniques et professionnelles adéquatesmais avant tout des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers achat et supplychain. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) : • Performance économique au niveau des entreprises, • Compétitivité et performance industrielle au niveau des produits, • Transformation des organisations et des processus, • Mis en œuvre de solutions digitales et data management Dans le cadre d’une forte croissance (+30% chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un/une Consultant(e) achat technique usinage / fonderie / forge / tôlerie pour les équipes de Lyon. Vous évoluerez sur ces projets au sein d’équipes constituées de profils expérimentés et serez amené à travailler sur plusieurs projets en parallèle (aspect multi-projets) en autonomie ou en équipe. A ce titre, vous aurez plusieurs tâches variées sur vos projets : • Réalisation d’analyses en autonomie ou en équipe en fonction des sujets, • Préparation et participation / animation d’entretiens, workshops/réunions chez le client, • Participation à la réflexion des solutions à apporter au client, à la construction de livrables et la formalisation de recommandations, • Intégrer une équipe projet, et mettre en œuvre des méthodologies avancées telles que Design to Value, écoconception à coût objectif, analyse de la valeur, make or buy et rapidement piloter vos propres projets, • Participation à des projets internes de l’entreprise en mode collaboratif ou à des projets avec nos partenaires., • Participer voire animer des formations internes et client. Profil : • Bac +5 : Ecoles d’ingénieur ou Université avec une forte appétence technique avec une expérience technique ou achats idéalement dans le domaine aeronautique (ou similaire ) sur des familles d’achats techniques type usinage complexe, composite, forge, fonderie, tolerie…), • Connaissance des outils : logiciel Microsoft, solutions SI Achats / Supply Chain, Power Bi / Tableau / Qlik view, • Maitrise approfondie des outils Powerpoint et Excel Modalités : • Poste à pourvoir en CDI Lyon, • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d’urgence et accueil de réfugiés. Nous recrutons à Caluire-et-Cuire (69), pour la Foncière d’Habitat et Humanisme, un CDD de 6 mois, un Gestionnaire Patrimoine Immobilier (H/F). Le/la Gestionnaire de Patrimoine Immobilier coordonne la gestion entre les associations territoriales, le gestionnaire locatif et les services fédéraux de Caluire. Il est responsable de la bonne exploitation et de l’entretien du parc confié en gestion. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et travaillez sous l’autorité du Directeur du service Patrimoine et en collaboration quotidienne avec l’ensemble des services de la Fédération et des bénévoles du Mouvement. Parmi vos missions principales, vous aurez la charge de gérer et coordonner un portefeuille immobilier. Vous êtes l’interlocuteur principal des associations territoriales et des AIS (Agences Immobilières Sociales du Mouvement). Vous accompagnez les acteurs locaux dans l’appropriation des pratiques et procédures. Au quotidien, vous assurez : • Le traitement des demandes courantes : arbitrages, engagements de travaux, analyses de données,, • L’identifier les situations complexes et organiser leur prise en charge par l’équipe Patrimoine,, • Contribuer à la bonne circulation de l’information entre les différents interlocuteurs. Vous garantissez l’exploitation et la valorisation du parc par la mise en service des logements de la Foncière Habitat et Humanisme et d’EHD. Vous participez au suivi des engagements liés aux conventions signées avec l’État et les associations. Vous étudiez, lancez et suivez les travaux nécessaires à l’entretien du par cet, vous contribuez à l’élaboration de la programmation pluriannuelle des travaux (entretien courant, rotations, sinistres, PPT). Sur l’aspect administratif et gestion, vous suivez et vérifiez les impayés et la vacance des logements. Vous assurez le suivi des sinistres et des contentieux locatifs ainsi que la gestion des copropriétés. Vous analyser les comptes rendus de gestion transmis par les gestionnaires. Vous mettez à jour le système d’information patrimonial avec les mouvements des locataires, les diagnostics et documents techniques et les documents de copropriété (convocations et comptes rendus d’assemblées générales). Des missions transversales pourront vous être confiées. Votre profil De formation BAC+2 en immobilier, vous avez une expérience confirmée en gestion de patrimoine immobilier (Minimum 3 ans). Vous avez une bonne connaissance de la législation du logement social. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes adaptable aux situations et contextes diversifiés des associations. Vous avez le sens du service et savez travailler en équipe. Nos conditions de travail Ce poste implique des déplacements sur le territoire national. Poste en CDD à temps plein – 6 mois, 39h/semaine, Rémunération sur 13 mois selon expérience entre 30/35K€, Mutuelle et Prévoyance prise en charge partiellement, Télétravail 1 à 2 jours/semaine possible à partir de trois mois d’ancienneté. Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir rapidement. Merci de candidater via LinkedIn ou d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence locale illiCO travaux Décines- Est Lyonnais recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Le Responsable formation (H/F), basé·e à Meyzieu, intervient sur des projets structurants en collaboration avec les équipes et un réseau d'expert·e·s En tant que responsable formation (H/F), vos responsabilités consisteront à :. Le Responsable formation (H/F) possède une aisance en coordin

Ensuring Chart’s Success… Chart est une entreprise d'ingénierie mondiale qui se concentre sur la fourniture à ses clients de produits industriels qui aident plusieurs secteurs à améliorer leurs processus quotidiens. L’objectif principal de Chart est de fournir des solutions de qualité pour le traitement de l’air et du gaz, et possède plus d’un siècle d’expérience dans ce domaine. Nous recherchons un.e Responsable de zone groupe (Regional Sales Manager) H/F, rattaché à nos sites de Lyon ou Chalon sur Saône. Rattaché.e au Directeur commercial régional et au sein d’une équipe de 7 personnes, votre rôle est d’assurer la commercialisation des produits Chart sur votre zone France afin de garantir l’atteinte des objectifs fixés dans le respect de la politique commerciale Groupe. What Will You Do? • Etablir la stratégie commerciale sur la zone., • Générer les opportunités commerciales, à savoir :, • Visiter les clients et prospects en fonction de la stratégie commerciale., • Participer aux salons ciblés., • Analyser les demandes clients et les faire suivre au Centre AfterMarket pour chiffrage., • Faire le lien entre les clients et les différentes Product Units., • Participer aux échanges et négociations commerciales entre les clients et les Product Units si nécessaire., • Renseigner les nouvelles opportunités et les prévisions de commandes dans la CRM., • Se tenir au courant du marché sur la zone : concurrence, état du marché, actualités clients., • Supporter les Product Units dans le suivi des paiements clients., • Prendre en compte, respecter et faire respecter les règles santé, sécurité et environnement Your Experience Should Be... • Titulaire d’une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine technique ou commercial, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une industrie similaire., • Vous maîtrisez l’anglais couramment., • Rigueur, sens du service, adaptabilité, disponibilité, autonomie sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Our Benefits Package... Howden Solyvent - Ventec propose un ensemble d'avantages sociaux compétitifs et étendus qui vous garantit non seulement une performance optimale, mais également un équilibre entre vos responsabilités privées et professionnelles dans un environnement moderne. Avantages pour la santé et la qualité de vie : • Salaire compétitif et participation employeur au restaurant d'entreprise, • Initiatives de reconnaissance des employés, initiatives de bien-être et team building, • Prévoyance entreprise avantageuse, • Rémunération avec un variable Opportunités de développement : • Des opportunités d'apprentissage et des défis constants dans des projets intéressants avec un impact significatif sur le monde dans une entreprise en pleine croissance avec plus de 100 ans d'expériences, • Programme de formation en entreprise, • Possibilité d'évolution au sein d'un groupe international au lieu de mouvement organisationnel Environnement de travail flexible et solidaire : • Possibilité de télétravail, • Cantine d'entreprise

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d’urgence et accueil de réfugiés. Dans le cadre de son plan stratégique à cinq ans, Habitat et Humanisme renforce l’intégration des enjeux du handicap au sein de l’ensemble de ses associations territoriales. Cette dynamique s’appuie sur la création d’une Branche Handicap et le rapprochement avec des associations spécialisées, notamment dans le champ de l’autisme. Pour accompagner cette démarche, Habitat et Humanisme recrute : Un·e Chargé·e de missions Handicap & Animation Territoriale (H/F). Le poste est situé à Caluire-et-Cuire (69) et en CDD pour 18 mois. Il/elle sera rattaché au Directeur du Pôle Accompagnement et interviendra en étroite collaboration avec l’association Sésame Autisme Rhône-Alpes qui rejoint le Mouvement Habitat et Humanisme. Vos missions : Parmi vos missions principales, vous participez au développement et à l’animation de la Branche Handicap. Pour cela, vous contribuez à l’identification et la mobilisation d’associations spécialisées et à la construction d’une culture partagée du handicap au sein du Mouvement. Vous structurez les partenariats en lien avec notre Pôle Vie Associative et animez le réseau des associations. Vous accompagnerez également les associations territoriales d’Habitat et Humanisme dans leur prise en compte des enjeux liés au handicap. Vous apportez un appui technique à l’élaboration des projets sociaux qui intègrent le handicap. Pour cela, vous serez mis à contribution dans la définition des standards d’accessibilité et d’inclusion, mais aussi dans la conception, le financement et la mise en œuvre de ces projets. Vous contribuez à la mobilisation et à la montée en compétences des bénévoles en lien avec l’Ecole du Mouvement H&H notamment au travers la conception de parcours de formations, ainsi qu’à l’animation de la communauté de bénévoles engagés sur le handicap. Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie du Pôle accompagnement et participez au COPIL Handicap, en lien avec Sésame Autisme. Vous prenez part aux réflexions avec le service Relations institutionnelles afin d’assurer le lien et la cohérence des orientations prises. Votre profil : De formation Bac+4/+5, vous avez au minimum 4 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire. Vous avez une expérience dans le domaine du handicap, de l’autisme et de l’action sociale. Vous avez de l’appétence pour évoluer dans le monde associatif. Vous êtes force de proposition, rigoureux et autonome. Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et savez fédérer les acteurs autour d’un projet commun. Vous avez de l’expérience en gestion des projets et/ou en animation de réseau. Nos conditions de travail : CDD, cadre, forfait jours, Rémunération annuelle sur 13 mois selon expérience, dans la fourchette 35/42k€ brut annuel, Mutuelle et Prévoyance prise en charge partiellement, Télétravail possible à partir de trois mois d’ancienneté (1-2 jours/semaine), Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire national. Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir courant avril 2026.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un cabinet d'expertise comptable de très belle renommée situé à Villeurbanne, un : Juriste Droit des Sociétés (h/f) Votre profil • De formation supérieure Juridique, vous avez acquis une connaissance approfondie du Droit des sociétés en cabinet comptable ou d'avocats., • Doté d'un excellent relationnel et sens de la relation client, vous faites preuve de dynamisme et proactivité Votre mission • La prise en charge de la gestion d'actes courants en Droit des Sociétés, • Le suivi annuel des sociétés (approbation des comptes, mise à jour des statuts), • Le traitement des opérations ponctuelles (changement de dénomination.) et opérations exceptionnelles (transfert de siège, cessions de parts et d'actions, statuts, augmentation de capital, TUP.), • La rédaction de notes techniques.. Bon à savoir • CDI à pourvoir rapidement, • Salaire proposé : à partir de 38K€ selon profil + avantages

CYBELE AGROCARE est une entreprise spécialisée dans la nutrition des cultures, où les biotechnologies sont au cœur de notre innovation. Notre priorité absolue est de promouvoir une agriculture rentable et respectueuse de l’environnement. Dans cette optique, Cybèle Agrocare développe des fertilisants de pointe basés sur des technologies renouvelables. Nous sélectionnons des bactéries et les industrialisons pour exploiter leurs capacités à former des partenariats bénéfiques avec les cultures, stimulant ainsi leur croissance ou leur adaptation à un environnement souvent challengeant. Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 10 mois un Technicien d’expérimentation serre. L’équipe Notre atout principal est le dynamisme et l’agilité de notre équipe. Elle se compose des pôles R&D et industrialisation, réglementaire, agronomie, communication et business développement. Le poste que nous proposons aura la possibilité d’interagir avec chacun des experts de l’équipe. Au sein de l’équipe agronomie composée de 3 personnes, le technicien d’expérimentation reporte directement à la responsable de l’équipe. Il apporte son support actif à l’ensemble des activités du département qui couvrent tout le cycle de développement produit (amont), ainsi que tout le cycle de mise en marché des produits (aval). Description du poste Dans le cadre d’un accroissement d’activité dans le développement de nos biostimulants microbiens, nous recrutons un(e) technicien(ne) d’expérimentation dont la mission principale sera de mettre en œuvre et suivre des essais en serre, sur plantes modèles et/ou cultures cibles, pour évaluer l’efficacité des produits en développement. La mission s’articulera entre autres autour des axes clés suivants : 1. Appui à la conception expérimentale : • Participation à l'élaboration des protocoles en lien avec l’équipe agronomie, • Préparation logistique des essais 2. Conduite d’essais en conditions contrôlées (serre) : • Gestion du stock de semences (échantillothèque, commandes), • Tests de germination, • Préparation des substrats (tamisage, stérilisation…), • Préparation des semences ou matériel végétal, • Préparation des solutions d’inoculation, • Application des traitements (biostimulants microbiens) selon les protocoles définis, • Suivi rigoureux des essais (paramètres morphologiques, physiologiques…) 3. Collecte et traitement des données : • Relevé de données agronomiques (suivi de levée, vigueur, hauteur, stades physiologiques, indices de chlorophylles…) et photographies, • Saisie, mise en forme des données expérimentales (matrices, graphiques) 4. Restitution et valorisation des résultats : • Participation à l’interprétation des données avec l’équipe agronomie/innovation ou autre équipe au sein de l’organisation, • Rédaction de comptes-rendus d’essais, • Participation à des réunions internes de suivi projet Notre équipe recherche les qualités suivantes : • Tu es rigoureux, fiable et organisé, avec le respect des délais comme priorité., • Tu veilles à produire un travail de qualité et tu es attentif à bien faire les choses., • Tu as de bonnes aptitudes relationnelles et apprécies le travail en serre., • Tu es autonome, avec une capacité d'analyse et de synthèse solide., • Tu sais prioriser les actions qui te rapprochent de tes objectifs dans la conduite de projets. Formation, expérience, compétences • Formation : Bac+2 à Bac+3 en agronomie, expérimentation végétale, biotechnologies végétales ou équivalent, • Expérience : une première expérience pratique en serre ou en conduite d’expérimentation végétale est souhaitée (stage compris) Compétences : • Bonne connaissance des pratiques culturales (semis, repiquage, soins), • À l’aise avec les outils de mesure et d'observation, • Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint pour la saisie et restitution des résultats, • Notions de microbiologie ou d’interactions plantes-microorganismes appréciées Détails du poste • CDD de 10 mois dans le cadre d’un accroissement d’activité, • Rémunération selon profil et expérience incluant ticket restaurant et mutuelle., • Poste à Villeurbanne (69), • Déplacements possibles sur le terrain avec un membre de l’équipe Pour candidater, merci de nous fournir impérativement votre CV et votre lettre de motivation sous forme d'un document unique.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Product Manager (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle fonctionnel. Ton Manager sera Angelin (Responsable du pôle) ou un membre de son équipe. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). TES MISSIONS : • Analyse de marché et veille technologique : Surveiller les tendances du marché, identifier les technologies émergentes (IA, IoT, etc.) et analyser leur potentiel d'application pour améliorer la stabilité et la performance des opérations d'entrepôt, en se concentrant sur les interactions avec les systèmes WMS et WCS., • Identification des besoins clients et partenaires : Mener des entretiens clients et partenaires (éditeurs), des études de marché et des analyses de données pour identifier les besoins non satisfaits et les points faibles des solutions existantes dans la e-supply chain, en mettant l'accent sur les fonctionnalités et les limitations des systèmes WMS et WCS, et en priorisant les aspects liés à la stabilité des entrepôts., • Définition de la vision produit et de la stratégie de partenariat : Définir une vision claire et concise pour de nouveaux produits ou services en se basant sur les analyses de marché et les besoins clients, et en intégrant les spécificités des systèmes WMS et WCS. Cette vision devra être fortement orientée vers l'amélioration de la stabilité des entrepôts. Définir également une stratégie de partenariat avec les éditeurs sélectionnés., • Validation de concepts : Développer et tester des concepts de produits (MVP - Minimum Viable Product) en collaboration avec les éditeurs, pour valider leur faisabilité et leur attractivité auprès des clients cibles, en tenant compte des contraintes et des opportunités offertes par les systèmes WMS et WCS, et en mesurant leur impact sur la stabilité des opérations d'entrepôt. Ton profil : diplômé(e) d'un bac +5 en management, en ingénierie ou encore en marketing et communication. Tu disposes d'une expérience en : • Gestion de backlog, organisation de sprints, suivi budgétaire et collaboration avec les équipes métiers et techniques, • Gestion de projets de préparation magasin, drive et click & collect, • Gestion de produits liés à la chaîne logistique (livraison, lockers, gestion des stocks) Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse, tu disposes d'un esprit critique et de bonnes capacités d'analyse. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes. Enfin, tu fais preuve de leadership pour t'assurer de la bonne marche des projets de l'agence. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Loane de l'équipe AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

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Vous êtes issu(e) d'une formation maintenance des équipements industriels ou maintenance engins TP ou agricoles. Technicien de maintenance itinérant H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous réaliserez la maintenance et la réparation du matériel (chariots de manutention, nacelles,…) essentie