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TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. Relancer les clients selon le plan de recouvrement établi par le Responsable ADV. Enregistrer et traiter les r

Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons en CDI notre futur Administrateur Systèmes & Réseaux (H/F) à Rillieux-La-Pape (69140) ! Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Infrastructure Systèmes & Réseaux, vous êtes garant de l'installation, la maintenance et la sécurité des infrastructures serveurs et réseaux pour assurer une disponibilité maximale des systèmes. Vous assurez l'intégration technique de Gravotech au sein de l'écosystème global Brady en définissant des méthodes de transition adaptées. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Administration et Optimisation de l'Infrastructure (MCO) • Piloter de manière autonome le maintien en condition opérationnelle et l'optimisation des environnements Windows Serveur et du Cloud Azure, • Assurer l'administration avancée de l'Active Directory, d'Office 365, des systèmes de virtualisation (VMware) et des solutions de sauvegarde (VEEAM), • Garantir la performance et la sécurité des infrastructures réseaux (Cisco-Meraki, HPE) ainsi que des pare-feu et solutions antivirus centralisées Intégration technique et Projets (Écosystème Brady) • Étudier et définir des méthodes de transition spécifiques pour chaque projet d'intégration, en tenant compte du caractère unique de chaque opération au sein du Groupe Brady, • Collaborer étroitement avec les équipes IT globales de Brady et l'IT Gravotech pour l'implémentation des normes techniques, • Élaborer et mettre en œuvre les procédures et méthodes techniques nécessaires aux projets de migration d'infrastructure Gestion de la Relation Utilisateurs et Accompagnement • Gérer et négocier les calendriers d'intervention et les plages d'indisponibilité (mises à jour, mises à jour) avec les différents départements utilisateurs, • Agir en tant qu'ambassadeur des solutions informatiques globales en "vendant" de manière constructive les outils standards du Groupe auprès des utilisateurs, • Identifier et proposer des méthodes de contournement pour répondre aux besoins métiers locaux tout en garantissant le respect strict des règles de sécurité du Groupe Votre profil : • Solide maîtrise des environnements Cloud et serveurs (Windows Server, Azure), • Expertise en gestion des identités et outils collaboratifs (Active Directory, Office 365), • Bonne maîtrise des solutions de virtualisation et de sauvegarde (VMware, Veeam), • Compétences confirmées en sécurité informatique (firewalls, antivirus centralisés), • Excellente connaissance des infrastructures réseaux (idéalement CISCO-Meraki, HPE), • Connaissance des systèmes de téléphonie IP, • Maitrise de l'anglais écrit et oral (échanges avec filiale allemande) Notre offre : Poste en CDI, statut cadre, forfait jour, du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE, horaires souples.

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN BEYNOST recherche un Chargé d'affaires H/F. ✔ Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • L'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence par de la chasse de nouveaux clients., • La participation active au développement, au suivi et à la fidélisation de votre portefeuille clients., • Le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et valorisez PROMAN auprès de vos interlocuteurs., • Le recrutement et la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Tout est sur la vidéo 😉 : ➡ https://youtu.be/ZCbLXlehjp4?si=iMEFu0xkcHlfFCxq Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable d'agence qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des outils de développement performants pour accroître vos parts de marché en local., • Un accompagnement humain et personnalisé dans votre parcours de formation (e-learning, immersion en agence, accompagnement par l'équipe service méthode & organisation, intégration au siège). 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous ✔ Un e-learning ✔ Une immersion au sein des agences du secteur ✔ Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus. ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives ✔ Un accompagnement sur le terrain du responsable d'agence. Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l’emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable d'agence. Nos avantages : • Salaire fixe à partir de 26K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence., • Véhicule., • Titres restaurant à 10€ (Swile), • Ordinateur et téléphone portable, • RTT, • Mutuelle, • CE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Développeur .NET (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Lyonnaise. Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Votre challenge sera basé sur les axes suivants : • Conseiller votre client et chiffrer les solutions, • Concevoir et assurer le développement et les tests, • Assurer le suivi, le support et la maintenance des applications dans le respect des bonnes pratiques, • Automatiser, packager et déployer, • Automatisation des tests pour encore plus d'efficacité, • Intégrez une équipe dynamique, jeune et résolument Agile ! Votre profil : De formation Bac +5 minimum en informatique (type université ou école d'ingénieurs), vous justifiez de minimum 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles. Votre personnalité : Sens de l'organisation, rigueur, méthodologie, mais aussi esprit d'équipe et sens de la communication sont les bases d'un savoir-être efficace sur cette fonction. Vous savez aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Votre savoir-faire technique : Vous avez de solides connaissances de la plateforme Microsoft .NET, autant sur le backend que le frontend avec C#, ASP .Net MVC, .Net Core, Entity Framework, et aussi sur les moteurs de base de données relationnelles tels que SQL Server et Oracle. Une bonne connaissance des concepts DevOps de Continous Integration, Continous Delivery et des outils tels Kubernete/Swam, SonarQube, Docker, IIS et Git sont appréciées et une appétence pour les technologies Cloud (Azure,...) serait un plus. Une connaissance des outils de test tels que NUnit, Behavior Driven Development (Selenium, Gherkin) sera également appréciée. Process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle IDS, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l’énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l’innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d’affaires de 3,7 milliards d’euros (2023). Handi- accueillante, l’entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination. Laissez s'exprimer votre talent ! Au sein du Bureau d'Études INOVEHA (rattaché à la Direction Projets), vous accompagnez nos clients (installateurs, artisans, gestionnaires de bâtiments) dans la conception et l'exécution d'ouvrages tertiaires et industriels. Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vos missions s’articulent autour de 3 piliers : • Études d'exécution et audits techniques (CFO / CFA / SSI) :, • Réaliser les études complètes : plans d'implantation/réservations, chemins de câbles, synoptiques et schémas d'armoires électriques., • Effectuer les notes de calculs Basse Tension et le dimensionnement technique., • Réaliser des audits terrain ponctuels (conformité des armoires, éclairage,etc.) et constituer les Dossiers d'Ouvrages Exécutés (DOE)., • Participer aux réunions de synthèse et suivre les phases de chantier (DET, VISA, AOR)., • Gestion et animation commerciale :, • Réceptionner les demandes, chiffrer les études d'exécution et relancer les offres., • Suivre la facturation, les bons de commande et la satisfaction client., • Travailler en synergie avec nos Chargés de Clientèle et Dessinateurs-Projeteurs., • Veille et amélioration continue :, • Participer au développement d'outils internes et à la vulgarisation des nouvelles réglementations. Rejoindre le Bureau d’Études INOVEHA de Rexel, c'est intégrer un environnement stimulant tout en bénéficiant d'un cadre social particulièrement attractif : • Prime variable : Jusqu'à 10 % de rémunération complémentaire sur objectifs qualitatifs., • Épargne & Partage de la valeur : Intéressement, participation et plans d'épargne entreprise avantageux., • Temps de travail et télétravail : Statut Cadre au forfait jours avec 11 à 14 RTT par an et 1 journée de télétravail par semaine., • Avantages CSE : Chèques vacances, tarifs réduits sur la billetterie, activités et voyages., • Perspectives d'évolution : Accès privilégié aux mobilités internes du Groupe Rexel. Venez développer votre talent ! Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : • Formation et expérience : Issu(e) d'une formation en Génie Électrique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Bureau d'Études ou en travaux d'électricité (bâtiment/tertiaire). Une double compétence technique Basse Tension (CFO) et Courant Faible (CFA / SSI) est indispensable., • Maîtrise logicielle :, • Conception & Calcul : Revit, AutoCAD, Caneco BT (ou équivalent) et Dialux EVO., • Schématique & Outils : SEE (ou équivalent) et la maîtrise du Pack Office / Teams., • Qualités personnelles : Autonome, curieux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Des perspectives d'évolution managériale sont envisageables à moyen/long terme.

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions très intéressantes, à forts enjeux en France et à l’international : issus de différents secteurs d’activité, nos clients sont à la fois des grands groupes, des ETI, des PME, ou des start-ups. Nos missions sont très variées et systématiquement encadrées par des experts vous permettant de développer vos expertises et vos compétences tout en ayant la satisfaction de voir concrètement le résultat de votre travail chez vos clients et en interne. Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations, qu’elles soient d’ordre technique, management, commerciales, formation, … Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des capacités techniques et professionnelles adéquatesmais avant tout des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. * PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers achat et supplychain. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) : • Performance économique au niveau des entreprises, • Compétitivité et performance industrielle au niveau des produits, • Transformation des organisations et des processus, • Mis en œuvre de solutions digitales et data management Dans le cadre d’une forte croissance (+30% chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un/une Consultant(e) achat technique industriel pour les équipes de Lyon. Vous évoluerez sur ces projets au sein d’équipes constituées de profils expérimentés et serez amené à travailler sur plusieurs projets en parallèle (aspect multi-projets) en autonomie ou en équipe. A ce titre, vous aurez plusieurs tâches variées sur vos projets : • Réalisation d’analyses en autonomie ou en équipe en fonction des sujets, • Préparation et participation / animation d’entretiens, workshops/réunions chez le client, • Participation à la réflexion des solutions à apporter au client, à la construction de livrables et la formalisation de recommandations, • Intégrer une équipe projet, et mettre en œuvre des méthodologies avancées telles que Design to Value, écoconception à coût objectif, analyse de la valeur, make or buy et rapidement piloter vos propres projets, • Participation à des projets internes de l’entreprise en mode collaboratif ou à des projets avec nos partenaires., • Participer voire animer des formations internes et client. Profil : • Bac +5 : Ecoles d’ingénieur ou Université avec une forte appétence technique avec une expérience technique ou achats idéalement dans le domaine aéronautique (ou similaire ) sur des familles d’achats techniques type usinage complexe, composite, forge, fonderie, tôlerie…), • Connaissance des outils : logiciel Microsoft, solutions SI Achats / Supply Chain, Power Bi / Tableau / Qlik view, • Maitrise approfondie des outils Powerpoint et Excel Modalités : • Poste à pourvoir en CDI Lyon, • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass TCL ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Tickets restaurant (10€ par jours travaillés), • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy)., • Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.). Autres incentives : cooptations et Lead sur les autres BU PeersGroup PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

Restaurant situé dans une zone industrielle recherche responsable de salle pour effectuer les services du midi (du lundi au vendredi).Accueil des clients, prise de commandes sur Pad, run, débarrassage des tables, encaissement, management de la salle.Assurer le lien entre la cuisine et la salle.Eff

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Développez votre carrière avec ABB et contribuez à façonner un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous plaçons la diversité et l’inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, nous valorisons les talents et les idées de chacun. Nos valeurs fondamentales – bienveillance, courage, curiosité et collaboration – nous guident pour créer des solutions innovantes et durables. 📍 Lieu : Poste ouvert à Beynost (près de Lyon) 📍 Territoire : Auvergne-Rhone-Alpes et Bourgogne Franche-Comté Vos missions Rejoignez ABB et participez activement à la transformation industrielle vers un avenir plus durable et digitalisé. En tant qu’Ingénieur Commercial Ventes Indirectes, vous serez responsable du développement stratégique de notre réseau de partenaires sur des marchés clés. • Piloter et développer les ventes indirectes via un réseau de partenaires (intégrateurs, constructeurs, revendeurs)., • Déployer la stratégie Channel Partners et identifier les partenaires les plus pertinents selon les secteurs (énergie, chimie, agroalimentaire, environnement, industrie pharmaceutique)., • Négocier les offres commerciales et accords-cadres régionaux, tout en assurant le suivi des business plans et des objectifs de performance., • Prospecter de nouveaux partenaires et renforcer les relations existantes à travers des actions ciblées de promotion, formation et communication. Vous assurez une veille active sur votre territoire pour identifier les opportunités de croissance. Profil recherché • Expérience confirmée (≥ 5 ans) dans la vente de solutions d’automatisation industrielle, en direct ou via des intégrateurs., • Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral), • Connaissance du marché de l’automation et de la digitalisation industrielle, • Excellentes compétences en négociation, prospection et gestion de comptes partenaires et élaboration de business plans. Esprit d’initiative, sens de la négociation, autonomie, • Disponibilité pour des déplacements fréquents (>50 % du temps). Avantages De votre bien-être à votre retraite, ABB propose des avantages qui soutiennent chaque étape de votre carrière. Localement, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de formations continues, d’un accompagnement personnalisé et d’une politique de mobilité interne active. Salaire : 60 000 à 70 000 € bruts annuels fixes, prime sur objectifs attractive, véhicule de fonction, etc. En savoir plus sur nous ABB Automation Division Energy Industries aide les clients à automatiser, digitaliser et optimiser leurs opérations dans les secteurs de l’énergie, de la chimie, de l’environnement et des industries de transformation. Nous combinons expertise sectorielle, technologies de pointe et solutions durables pour accompagner la transition énergétique. ✔️ Activité : Automation division Energy Industries ABB est une entreprise inclusive. Nos offres sont rédigées au masculin pour alléger le texte, mais elles s’adressent à tous. Cela pourrait-il être votre histoire ? 👉 Postulez dès aujourd’hui ou visitez _ pour en savoir plus. #MyABBStory #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld

Gestionnaire ADV : votre expertise mérite un CDI à la hauteur. 💡 Vous savez qu'une commande livrée à l'heure, c'est des dizaines de petits détails bien gérés. Nous recherchons justement quelqu'un comme vous. 🚀 Gestionnaire ADV H/F – CDI – Décines-Charpieu (69) 💰 28 à 32 K€ + intéressement 🏢 Notre client Un acteur reconnu de la distribution high-tech, présent en France et à l'international. Gaming, audio-vidéo, smartphones, PC, objets connectés : il sélectionne et distribue les produits des plus grandes marques mondiales auprès des enseignes de référence. Une entreprise en mouvement, engagée pour une tech plus responsable, où les produits que vous gérez sont ceux que tout le monde s'arrache 🔥 🎯 Votre rôle Au sein d'une équipe ADV de 7 personnes, vous êtes le garant d'une promesse simple : livrer le bon produit, en bonne quantité, à la date prévue. Vous gérez votre propre portefeuille grands comptes, en binôme avec les commerciaux dédiés. Concrètement, vous allez : • Saisir et suivre les commandes jusqu'à la livraison (80 % en EDI), • Organiser les livraisons avec les entrepôts clients, planifier les enlèvements et les transports, • Traiter les litiges de niveau 1 et les transmettre aux bons interlocuteurs, • Gérer les reliquats de vos clients grands comptes, • Participer au reporting et aux tableaux de bord avec les comptes clés Vous travaillez au quotidien avec vos clients, les commerciaux et les équipes back office (crédit client, comptabilité, approvisionnement). ✨ Ce que vous y gagnez 🏠 1 à 2 jours de télétravail par semaine ⏰ Des horaires flexibles 🌴 RTT et compte épargne-temps 💶 Intéressement 🎁 Chèques vacances et chèques cadeaux 🍻 Afterworks et déjeuners d'équipe ✅ On vous imagine Avec au moins 3 ans d'expérience en ADV dans la distribution, idéalement en PME. Vous maîtrisez les EDI et Excel, et Navision serait un vrai plus. Surtout, vous êtes quelqu'un de posé, rigoureux et adaptable, qui trouve des solutions quand les autres paniquent. L'anglais ? Un gros atout !

Développez votre carrière avec ABB et contribuez à façonner un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous plaçons la diversité et l’inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, nous valorisons les talents et les idées de chacun. Nos valeurs fondamentales – bienveillance, courage, curiosité et collaboration – nous guident pour créer des solutions innovantes et durables. 📍 Localisations : L’Estaque (entre Aix en Provence et Marseille) ou Beynost (Lyon) Vous pilotez et développez les ventes directes et indirectes sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc-Roussillon et Provence-Alpes-Côte-d’Azur sur les marchés des énergies, de l’industrie pharmaceutique, de l’agroalimentaire, de la chimie et de l’environnement. Rattaché(e) au Directeur Commercial Service & Solution France, vous serez responsable de la vente de solutions d’automation et de digitalisation sur la moitié sud de la France. Vous aurez notamment pour objectifs principaux l’identification de nouveaux clients, de nouveau projet et la croissance de notre base installée en France. Dans le cadre de votre mission, vous aurez la charge de : • Réaliser les prévisions et les plans d’actions commerciaux, • Participer à l’élaboration des offres dans le cadre de la politique commerciale et le respect des règles du groupe ABB, • Prospecter et gagner de nouveaux clients, • Promouvoir les solutions d’automation et de digitalisation sur l’ensemble des marchés Energy Industries, • Vous tenir informé des tendances de son marché, de la concurrence et des opportunités de développement. Profil recherché • 3 ans d'expérience à un poste équivalent/similaire dans le commerce, • Bonne connaissance de l’industrie et des Process Industriels, • Bonne connaissance du monde de l’automation et de l’informatique industrielle., • Aptitude confirmée à la prospection et à l'identification de nouveaux clients, • Bon niveau en Anglais (utilisation quotidienne) ✔️ Activité : Automation division Energy Industries Nous nous positionnons sur des solutions et des services qui numérisent, automatisent et électrifient l'industrie, afin de garantir une utilisation plus sûre, plus intelligente et plus durable des ressources de notre planète. ABB est une entreprise inclusive. Nos offres sont rédigées au masculin pour alléger le texte, mais elles s’adressent à tous. Cela pourrait-il être votre histoire ? 👉 Postulez dès aujourd’hui ou visitez _ pour en savoir plus. #MyABBStory

🚀 On recrute ! Responsable E-commerce / Marketplaces (H/F) 📍 Vaulx-en-Velin (69) — 100% présentiel 💼 CDI – Statut Cadre – Temps plein 🎓 Bac +3 minimum 📅 Démarrage dès que possible Qui sommes-nous ? Une PME familiale spécialisée dans le déstockage et la revente de produits cosmétiques et d'hygiène. Basés dans des locaux récents à Vaulx-en-Velin, on avance vite, avec une équipe soudée et sans lourdeur administrative. Ce qu'on offre : ✅ Week-end de 2,5 jours (vendredi après-midi off !) ✅ Un rôle à fort impact dans une structure agile ✅ Une ambiance conviviale, sans bureaucratie ✅ Une PME en pleine croissance (expansion Europe & US) Vos missions : 🔹 Pilotage commercial des marketplaces Gestion des catalogues Amazon (principal), Cdiscount et plateformes à venir ; mise à jour des fiches produits ; plans d'animation commerciale ; suivi des KPI (CA, conversion, marges, retours) 🔹 Acquisition produit & performance Analyse des offres fournisseurs, sélection produits, pilotage SEA (Amazon Ads, Cdiscount Ads), optimisation SEO marketplace 🔹 Gestion des flux & coordination technique Configuration des flux via Shippingbo, fiabilité des commandes, automatisation des règles tarifaires, repricing (Bqool un plus) 🔹 Coordination interne & service client Interface logistique/direction, reporting, amélioration continue des process, service client post-achat Profil recherché : ✔️ Maîtrise d'Amazon Seller Central (Europe & US) — requis ! ✔️ Bonne connaissance des outils publicitaires marketplaces ✔️ Solides compétences analytiques ✔️ Anglais opérationnel (marchés Europe & US) ✔️ Profil polyvalent, autonome, curieux(se) 📩 Ça vous parle ? Envoyez votre CV + quelques mots sur votre motivation à contact@kedoucha.com #Ecommerce #Marketplace #Recrutement #Lyon #Emploi

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux collectivités publiques et entreprises privés, en France et à l’international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !Ciril GROUP Cloud opère ses propres datacenters pour l’hébergement de ses solutions et plus largement pour les acteurs publics et privés en France. Engagé depuis 2008 dans une démarche d’hébergement responsable, Ciril GROUP Cloud est reconnu comme un hébergeur Qualité de référence. Avec des dispositifs PRA/PCA natifs et des certifications de haut niveau (ISO 27001, HDS), nous garantissons sécurité, fiabilité et excellence pour l’hébergement de données, d’applications et d’infrastructures.Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à offrir à nos clients un hébergement cloud souverain fiable et sécurisé, au sein d'une entreprise leader dans son domaine.Au sein de la Direction des Opérations Cloud et sous la responsabilité directe du Directeur des Opérations Cloud, vous jouez un rôle clé dans la définition, l’évolution et la valorisation des services et produits de Ciril GROUP Cloud.À l’interface entre les équipes techniques, commerciales et les clients, vous pilotez la roadmap des services et produits Cloud et contribuez activement aux phases d’avant-vente.Grâce à votre connaissance des environnements Cloud, infrastructures et hébergement, vous êtes capable de comprendre les enjeux techniques de nos clients, de les traduire en besoins fonctionnels et de contribuer à la construction de solutions adaptées.Vous intervenez ainsi sur l’ensemble du cycle de vie de nos offres, depuis l’identification des besoins jusqu’à leur mise sur le marché et leur accompagnement auprès des équipes commerciales et des clients.Vos missionsPiloter la roadmap des services et produits Cloud et garantir son alignement avec les orientations stratégiques de Ciril GROUP Cloud.Recueillir et analyser les besoins des clients, des équipes commerciales et des équipes techniques afin de les prioriser et d’alimenter le backlog.Participer à la conception et à l’évolution des offres en lien étroit avec les équipes techniques : infrastructure, hébergement, sécurité, exploitation et Cloud.Contribuer activement aux actions d’avant-vente : qualification des besoins, réponses aux appels d’offres, soutenances, démonstrations, prototypes et accompagnement technique des équipes commerciales.Garantir la qualité fonctionnelle des services et produits en définissant les critères d’acceptation et en collaborant avec les équipes techniques et QA.Assurer une veille technologique et concurrentielle sur les marchés du Cloud, de l’hébergement et des infrastructures afin d’identifier les évolutions et nouvelles opportunités.Accompagner les équipes internes dans l’appropriation des nouvelles offres et fonctionnalités et contribuer à leur valorisation auprès des clients et prospects.De formation supérieure Bac +5, école d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans les environnements Cloud, infrastructure ou hébergement.Vous avez par exemple évolué en tant qu’Ingénieur Avant-Vente, Consultant / Architecte Solutions, Product Manager, Chef de Produit technique, ou occupé une fonction similaire chez un hébergeur Cloud.Au-delà de l’intitulé de votre poste actuel, nous recherchons avant tout une personne disposant d’une solide culture technique des infrastructures et du Cloud, capable de comprendre les besoins clients et ayant envie de prendre davantage de responsabilités dans la définition et le pilotage de nouveaux services et produits.Vos compétencesBonne compréhension des architectures Cloud, infrastructures, hébergement et environnements techniques.Expérience ou forte appétence pour l’avant-vente et la relation client.Capacité à comprendre un besoin métier ou technique et à le traduire en solution et en évolution produit.Capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques comme commerciaux.Excellentes qualités de communication orale et écrite.Autonomie, organisation et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.Maîtrise de l’anglais professionnel.Vous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP. ð Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à Villeurbanne.ð Rémunération selon profil.+ de raisons de nous rejoindre :Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Convention collective Syntec) et Titres Restaurant12 RTT par anCharte de télétravail – 1 jour par semaine20 nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ð²CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tousDémarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariatConvivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collèguesLe processus de recrutement :Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutementLa rencontre avec Le Directeur des Opérations Cloud. (avec un test)Le dernier échange avec le Directeur et d'autres membres de l'équipe puis une proposition salariale !Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus ðContract type: CDIRéférence: CGC-PO-VLB-001Niveau d'études: Bac +5Expérience: 6

Req ID:522448 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le Responsable Planning & Coût (F/H) basé(e) à Villeurbanne que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en planification et gestion des coûts dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, dynamiques et engagées, et vous jouerez un rôle clé en garantissant la maîtrise des plannings, en soutenant la prise de décisions stratégiques et en contribuant à la réussite des projets et programmes d'Alstom.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise, notamment les départements d’ingénierie, de finance, de programme et des métiers techniques, pour assurer la fiabilité des plannings et la transparence des coûts. Vous anticiperez les risques et veillerez à la cohérence des données de pilotage.Vous vous occuperez plus particulièrement de l’élaboration et de la mise à jour des plannings détaillés, ainsi que de l’analyse des coûts, mais aussi de la gestion proactive des risques et de l’amélioration continue des outils et processus.Nous ferons appel à vous pour :Élaborer, structurer et maintenir les plannings détaillés (développement, industrialisation, ingénierie, etc.).Mettre à jour les plannings mensuellement et analyser les écarts pour proposer des plans d’ajustement.Produire un reporting clair et opérationnel (jalons, dérives, chemins critiques).Consolider et analyser les coûts (actuals, engagés, forecast, EAC).Préparer et fiabiliser les livrables financiers (WPR/FPR, PDC).Identifier les risques budgétaires et proposer des plans d’action adaptés.Partager régulièrement les informations clés avec la Core Team.Participer activement à la gestion des risques et à l’amélioration continue des outils et processus.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Un diplôme Bac+5 en ingénierie ou équivalent.Une expérience ou une compréhension approfondie de la planification projet, de la gestion de coûts, du PMO ou de la gestion de programme (minimum 5 ans).Une maîtrise des outils de planification (MS Project, OPX2, Planisware).Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.Une aisance relationnelle et des compétences en communication, influence et collaboration.Une connaissance des processus de gestion de projet/programme.Une maîtrise du français et un très bon niveau d’anglais.Ce que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler sur des projets technologiques ayant un impact concret sur la mobilité durable.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir de la mobilité.Évoluer dans un environnement de travail flexible, diversifié et bienveillant.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique selon vos aspirations.Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Avec 1 200 collaborateurs et 345 millions d’euros de chiffre d’affaires, Opteven (www.opteven.com) est un acteur clé de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Mais au-delà des chiffres, notre force repose sur un ADN bien ancré : une vraie culture du service, héritée du “Care” à l’anglaise – prendre soin –, et une exigence de qualité qui fait la différence au quotidien pour nos partenaires.Chez Opteven, rien n’est figé. Nous avançons, nous testons, nous innovons pour imaginer les services de mobilité de demain, simplifier la vie de nos clients et accompagner les grandes transformations du secteur.Rejoindre Opteven, c’est aussi rejoindre un collectif riche de plus de 45 nationalités, où la diversité est une réalité vécue au quotidien. Ici, on mise sur la confiance, le développement des compétences et les opportunités d’évolution. Et parce que nous croyons à une entreprise utile, nous nous engageons concrètement en faveur de l’environnement, d’une mobilité plus responsable et d’un impact positif sur la société.Chez Opteven, nous accompagnons les professionnels de la mobilité avec des solutions de garantie et de services reconnues sur le marché européen. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable Commercial Pôle Groupes de Distribution F/H pour développer et accompagner nos partenariats stratégiques auprès des grands acteurs de la distribution automobile.Ce poste implique des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire français afin d’assurer le développement et le suivi de vos partenaires. Vos missionsVotre objectif : développer notre présence auprès des principaux groupes de distribution automobile et conclure de nouveaux partenariats stratégiques.Pour cela, vous serez amené(e) à :• Définir et mettre en œuvre une stratégie de conquête des groupes de distribution • Identifier et qualifier les opportunités de développement auprès des groupes, réseaux, plateformes et grands marchands en assurant une veille marché permanente et en anticipant les évolutions du secteur • Construire des plans d’approche ciblés en s’appuyant sur les leviers du groupe (retail, corporate, constructeurs, réseaux partenaires…).• Mener les cycles de vente complexes : Répondre aux appels d’offres et piloter les négociations commerciales.• Construire des offres adaptées aux enjeux économiques et opérationnels des partenaires Accompagner le lancement en coordination avec les équipes d’animation et les fonctions support.• Suivre les performances de vos comptes stratégiques, identifier les opportunités d’extension de périmètre et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs (rentabilité)• Collaborer avec les équipes internes afin de garantir la qualité de service et la réussite des projets.Profil recherché• Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale (Bac+3 à Bac+5) et justifiez d’une première expérience réussie dans l’animation ou le développement d’un réseau BtoB.• Vous disposez d’une forte capacité à ouvrir de nouveaux comptes et à développer des relations avec des interlocuteurs de niveau Direction Générale.• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à élaborer une stratégie d’approche, à influencer les décideurs et à mener des négociations complexes.• Vous avez une expérience confirmée en développement commercial BtoB et en gestion de comptes stratégiques.• Vous connaissez l’environnement de la distribution automobile et ses acteurs. • Une expérience dans les services ou la garantie est un véritable plus.• Vous aimez prospecter, négocier et construire des partenariats sur le long terme.• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et le pilotage de la performance commerciale.• Vous êtes à l’aise avec l’analyse des indicateurs de performance et savez transformer les résultats en actions concrètes.• Maitrise des outils Excel et Powerpoint Conditions de travailOrganisé en télétravail (remote), il offre une grande autonomie d’organisation. Le lieu de domiciliation est ainsi libre, permettant au candidat d’être basé partout en France afin d’optimiser ses déplacements et de garantir une proximité avec ses partenaires.Afin de vous permettre d’exercer vos missions dans les meilleures conditions, nous mettons à votre disposition un ensemble d’outils et d’avantages pensés pour faciliter votre quotidien et accompagner votre performance :Véhicule de fonctionCarte carburantBadge télépéageOrdinateur portableSmartphone professionnel avec abonnement pris en chargeOrganisation en télétravail (remote)Prise en charge de l’ensemble des frais de déplacement (hôtels, repas, transports)Rémunération attractive composée d’un fixe et d’une prime sur objectifs

Avec 1 200 collaborateurs et 345 millions d’euros de chiffre d’affaires, Opteven (www.opteven.com) est un acteur clé de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Mais au-delà des chiffres, notre force repose sur un ADN bien ancré : une vraie culture du service, héritée du “Care” à l’anglaise – prendre soin –, et une exigence de qualité qui fait la différence au quotidien pour nos partenaires.Chez Opteven, rien n’est figé. Nous avançons, nous testons, nous innovons pour imaginer les services de mobilité de demain, simplifier la vie de nos clients et accompagner les grandes transformations du secteur.Rejoindre Opteven, c’est aussi rejoindre un collectif riche de plus de 45 nationalités, où la diversité est une réalité vécue au quotidien. Ici, on mise sur la confiance, le développement des compétences et les opportunités d’évolution. Et parce que nous croyons à une entreprise utile, nous nous engageons concrètement en faveur de l’environnement, d’une mobilité plus responsable et d’un impact positif sur la société.Dans le cadre du développement de la Direction Technique Automobile (DTA), nous recherchons un/e Responsable de Pôle Support et Développement. Véritable relais managérial, vous pilotez les activités support de la Direction Technique Automobile, accompagnez la montée en compétences des équipes et contribuez à la performance globale de la Direction.Vos missionsRattaché/e au Directeur DTA France, vous intervenez sur un périmètre stratégique alliant management, développement des compétences, amélioration continue et pilotage de la performance.Délivrer les engagements de qualité de service et de performanceDécliner les orientations de la Direction au sein de votre pôle et contribuer à leur mise en œuvre opérationnelle.Garantir le respect des engagements de service, la maîtrise des coûts et l’atteinte des objectifs de performance.Concevoir et piloter les dispositifs de montée en compétences des collaborateurs en lien avec les besoins opérationnels.Accompagner les responsables opérationnels dans le développement des compétences et de l’expertise métier.Structurer et développer les réseaux d’experts automobiles, les partenariats PIEC ainsi que les relations avec les constructeurs automobiles.Garantir l’application des procédures, des bonnes pratiques et des règles de gestion.Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue.Organiser et piloter les fonctions support de la DTAPlanifier et ajuster l’affectation des ressources en fonction des priorités et des besoins de l’activité.Définir, suivre et faire évoluer les indicateurs d’activité et les outils de reporting.Contribuer au dimensionnement des équipes et à l’optimisation de l’organisation du pôle.Assurer une veille technique et réglementaire sur les évolutions du secteur automobile.Développer l’équipe et favoriser l’engagementManager une équipe composée notamment de formateurs, d’experts métiers et de managers de proximité.Définir les objectifs individuels et collectifs, animer leur suivi et accompagner la progression des collaborateurs.Favoriser l’autonomie, le partage des connaissances et la diffusion des bonnes pratiques.Veiller à la qualité des dispositifs de formation et au développement de l’expertise technique au sein de la Direction.Maintenir une cohérence managériale avec les autres Responsables de Pôle DTA.Contribuer aux projets stratégiquesPiloter des projets structurants pour la Direction des Opérations.Participer à des initiatives transverses au niveau Groupe et filiales internationales.Contribuer aux réflexions liées à la qualité, à la conformité, à la sécurité et à l’amélioration des processus.Profil recherchéExpérience confirmée en management hiérarchique, transversal et pilotage de projets.Maîtrise des enjeux opérationnels, des indicateurs de performance et de l’organisation d’un centre de services.Capacité à conduire le changement et à accompagner la montée en compétences des équipes.Anglais professionnel de niveau B2 minimum.Les qualités qui vous permettront de réussirLeadership naturel et capacité à fédérer.Sens du client et de la qualité de service.Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.Courage managérial et capacité à prendre du recul.Aisance relationnelle et communication collaborative.Sens de l’organisation et gestion des priorités.Conditions de travailPoste en CDIPrise de poste dès que possibleStatut CadrePoste basé au siège d’Opteven à Villeurbanne (69)Intégration au sein de la Direction des OpérationsProcess de recrutement : préqualification téléphonique suivie d’un premier entretien avec la Responsable Recrutement et le Directeur DTA puis un 2e entretien avec le Responsable Développement RH et le Directeur des Opérations.Rémunération : à définir selon profil et expérience

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 180 ans ! Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent ! Description du posteEnvie de faire la différence ? Plongez dans l’univers de l’énergie avec SPIE BATIGNOLLES !Spie batignolles énergie est une filiale du groupe Spie batignolles, reconnue pour son savoir-faire dans les domaines du Génie Électrique, Génie Climatique, Maintenance Multitechnique, Fluides Industriels et des Infrastructures Ferroviaires.Nous intervenons sur des projets techniques complexes et ambitieux, en neuf, rénovation et exploitation, dans des environnements exigeants tels que les bâtiments tertiaires, les établissements publics, les sites industriels ou les infrastructures ferroviaires.VOS MISSIONSEn tant que Responsable d’Affaires, vous pilotez l’ensemble des aspects techniques, financiers et humains de vos projets en protection incendie, depuis la phase d’étude jusqu’à la réception.À ce titre, vous êtes en charge de :Développer et suivre votre portefeuille d’affaires : analyse des besoins clients, élaboration des offres, négociation et contractualisation.Piloter les projets : coordination des études, suivi des travaux, respect des délais et du budget.Encadrer les équipes : supervision des chefs de chantier, des compagnons et des sous-traitants.Gérer les relations clients : assurer une communication fluide, anticiper les besoins et garantir la satisfaction.Suivre les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, rentabilité, qualité, sécurité.Participer aux réunions de chantier et aux bilans de fin de projet.Assurer le reporting auprès de la direction et contribuer à l’amélioration continue.QualificationsExpérience confirmée en gestion d’affaires ou conduite de travaux dans le secteur de la protection incendie (sprinkler ou risques spéciaux).Maîtrise des enjeux techniques, contractuels et financiers.Leadership, sens du service client, autonomie et rigueur.Capacité à fédérer les équipes et à piloter plusieurs projets en parallèle.Informations supplémentairesCe que nous vous offronsDes projets techniques ambitieux et variés.Une entreprise à taille humaine, engagée dans l’innovation et le développement durable.Un environnement stimulant, où l’expertise et l’esprit d’équipe sont valorisés.Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: ContractFunction: ProductionExperience level: Not ApplicableIndustry: Construction

Req ID:516518 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entierPourriez-vous être le/la Responsable Technique Projets à Villeurbanne, en Région Rhône-Alpes (Accès Ligne T3 et Métro A) que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en conception et intégration de systèmes électroniques dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative et dynamique, et vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance technique et la satisfaction client sur des projets stratégiques de systèmes électroniques embarqués à bord des trains conçus par Alstom.Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (chefs de projet, responsables systèmes, experts techniques), piloterez la gestion des exigences des projets et assurerez l'application des processus d'ingénierie, et bien plus.Vous vous occuperez plus particulièrement de coordonner une équipe de responsables systèmes et de gérer les risques techniques des projets, mais aussi d'assurer la gestion de configuration et de collaborer à l'identification des opportunités de modifications contractuelles. Nous ferons appel à vous pour :Garantir l’adéquation de la solution technique aux besoins des clients et assurer leur satisfaction.Piloter et coordonner une équipe technique dédiée au projet.Gérer les risques techniques et élaborer des plans de mitigation associés.Superviser la gestion des exigences et la configuration applicable au projet.Organiser et animer les revues de conception en appliquant les processus DFQ Engineering.Collaborer étroitement avec les chefs de projet pour identifier et proposer des solutions techniques adaptées aux opportunités de modifications contractuelles.Partager et mettre en œuvre les bonnes pratiques pour optimiser la performance des projets.Assurer la performance et l'acceptation des systèmes électroniques embarqués par les clients.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme en ingénierie électronique, systèmes embarqués ou domaine connexe.Expérience ou compréhension de la conception et de l'intégration de systèmes électroniques (matériel et logiciel).Connaissance des processus de gestion des exigences et des risques techniques.Familiarité avec le pilotage d'équipes techniques (fonctionnel ou hiérarchique).Compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais.Leadership et aptitude à fédérer une équipe technique autour d'objectifs communs.Capacité d'analyse, de prise de décision et de priorisation des tâches.Ce que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes passionnées par l'innovation et la mobilité durable.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir des transports.Utiliser notre environnement de travail flexible, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.Job Type:Expérimenté

Req ID:520399Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Pourriez-vous être le Responsable Industrialisation Produit Electronique à Villeurbanne que nous recherchons ?Votre futur rôle :Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en électronique et industrialisation dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe engagée et dynamique et vous piloterez l'industrialisation de nos produits électroniques tout au long de leur cycle de vie.Au quotidien, en tant que membre de l'équipe produit, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénierie, co-ingénierie, méthodes, atelier de production, sous-traitants, ...), coordonnerez les objectifs qualité, coûts et délais, et serez garant de l'optimisation de la productivité et du lead time.Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion d'un portefeuille produits intégrant des lots industriels, du suivi des prototypes et de la définition des exigences industrielles, mais aussi de la gestion de la fabrication et de la réparation des produits.Nous ferons appel à vous pour :Définir les spécifications industrielles au niveau de la ligne de produitManager les lots Industriels et suivre les prototypesÉtablir et maintenir le schéma industriel des produitsGarantir la fabrication, réparation et gestion de l'obsolescence des produitsCoordonner avec les sous-traitants pour l'industrialisation et la fabricationAssurer le suivi des produits durant la phase d'utilisationOptimiser la productivité, les coûts récurrents et le lead timeParticiper à la stratégie sur les spares et la gestion des évolutions de produitPiloter et suivre les indicateurs QCD (Qualité Couts Délais)Construction et déploiement de la roadmap industrielleVotre profil :Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences.Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme d'ingénieur en électronique, informatique, télécommunication ou industrielExpérience minimum de 5 ans en gestion de projets ou d'industrialisation de produits électroniquesConnaissance du secteur embarqué (ferroviaire, aéronautique, automobile...)Capacité de coordination, de pilotage et sens du clientMaîtrise de l'anglais professionnelAutonomie, rigueur et gestion des prioritésEsprit d'initiative et capacité à défendre vos positionsCe que vous apprécierez : Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienneTravailler dans un environnement collaboratif et axé sur l'innovationCollaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiésContribuer à des projets innovantsUtiliser notre environnement de travail collaboratif et axé sur l'innovationOrienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les paysBénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primésProgresser vers des rôles de leadership et de gestionBénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension)#LI-IG1Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le/la Lead DevOps Architect (H/F) à Villeurbanne que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en intégration et déploiement continus (CI/CD) dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, innovante et passionnée, et jouerez un rôle central dans la chaîne de valeur logicielle en fournissant des services CI/CD robustes, sécurisés et évolutifs à plusieurs équipes produit. Nous ferons appel à vous pour :Fournir et maintenir des environnements d'intégration, de livraison et de déploiement continus pour plusieurs programmes.Concevoir, configurer et gérer des infrastructures CI/CD (serveurs, bases de données, réseaux, stockage).Rationaliser les technologies en intégrant et en promouvant les outils internes et les standards de l'entreprise.Automatiser les workflows de build, de test, de livraison et de déploiement.Assurer une expérience développeur optimale et un rythme de travail élevé tout en préservant la qualité et la conformité.Surveiller la santé des applications et des plateformes, détecter et résoudre les goulots d'étranglement en termes de performance.Renforcer la scalabilité, la fiabilité et la disponibilité des systèmes et logiciels.Intégrer la sécurité dès la conception et garantir la conformité avec les standards et meilleures pratiques en matière de sécurité.Soutenir les déploiements dans des environnements clients et internes, et accompagner les équipes grâce à des formations et des conseils.Participer à des revues de conception pour garantir l'intégrabilité et la facilité de déploiement des architectures.Effectuer une veille technologique continue pour anticiper et introduire des innovations pertinentes.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme d’ingénieur ou Master en informatique ou systèmes d’information (ou équivalent).Expérience en développement logiciel, intégration et tests.Connaissance des environnements Linux et scripting shell.Maîtrise des fondamentaux en réseaux et sécurité.Expérience avec les systèmes de contrôle de version (Git).Compétences en conteneurisation (Docker ou Podman).Expérience avec des outils CI/CD (Jenkins ou GitLab CI).Familiarité avec l'infrastructure-as-code (Ansible, Puppet ou Chef).Utilisation de gestionnaires d'artefacts (Artifactory ou Nexus).Connaissance des outils de monitoring/observabilité (Grafana, ElasticSearch ou équivalents).Compétences en scripting (Python, Groovy ou Gradle).Expérience avec des infrastructures cloud (Microsoft Azure, AWS ou GCP).Connaissance des API REST (ex. : GitLab, Artifactory).Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.Capacité à collaborer avec des équipes d'ingénierie distantes et pluridisciplinaires.Un état d'esprit agile, inclusif et responsable avec une ouverture internationale.Ce que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des technologies de pointe et des solutions numériques innovantes.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets ayant un impact direct sur l'efficacité énergétique et la mobilité durable.Utiliser notre environnement de travail flexible et stimulant.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique selon vos aspirations.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Vos missions En tant que Technicien Service Client Itinérant, vous serez sous la responsabilité du Responsable Technique et Service Clients. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et vous avez un excellent relationnel ainsi qu'un sens aigu du service client. Reconnus pour notre fia

TERCIO et son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients, un : .Responsable développement commercial France & Export (h/f).Rattaché au Directeur Commercial, vous prenez en charge le développement d'un portefeuille clients stratégiques.A ce titre, vous serez notamment amené à :

Encadré par le Responsable Marketing, vous contribuerez activement au développement de la stratégie digitale en utilisant des leviers variés : acquisition payante, SEO, automation, marketing de contenu et growth hacking. Chargé de Marketing Digital en alternance pour une entreprise partenaire s

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une institution juridique de très belle renommée située à Lyon 3, un :.Assistant administratif confirmé (h/f).Rattaché à la responsable du service, vous la secondez dans la mise en oeuvre des missions suivantes :.Création, suiv

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Rattaché à la responsable du service, vous la secondez dans la mise en oeuvre des missions suivantes :.

Rattaché(e) au DGA, vous êtes le/la référent(e) comptable et fiscal du groupe et intervenez en lien avec la Direction Générale, le service financier, les agences et nos partenaires externes. Piloter les clôtures comptables et participer à l'élaboration des comptes du groupe. Assurer le suiv

ACTUAL St-Priest (69) recherche pour l'un de ses clients basé à Villeurbanne (69) un Chaudronnier H/F. Vos missions en tant que Chaudronnier H/F: Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier Acier vous devrez : - Fabrication et façonnage : découpe de tôles, poinçonnage, pliage et formage

Pour l'un de nos clients, acteur majeur du négoce et de la distribution de matériaux de construction sur la région lyonnaise, nous recherchons un Conducteur / Chauffeur PL ou SPL avec Grue Auxiliaire (H/F). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personn

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un groupe industriel de renommée mondiale, un :.Technicien de maintenance multi technique (h/f).Rattaché au Responsable Maintenance Travaux Neufs, vous maintenez le bon fonctionnement de l'outil de production et effectuez les répara

S'assurer de la qualité des dossiers études, de l'application et de l'amélioration du système qualité (documents administratifs, pièces écrites et graphiques),. Responsable des projets confiés dans leurs aspects techniques, maîtrise des coûts, planning et animation des collaborateurs,. De

Uptoo France recherche un Directeur Commercial pour piloter les activités commerciales en France et à l'international.Vous serez responsable de définir et déployer la stratégie commerciale, alliant vision stratégique et approche opérationnelle.Avec plus de 10 ans d'expérience en direction co

Le Chef de Projet est responsable de la gestion et de la coordination des projets d'ingénierie, de la conception à la réalisation, en collaboration avec les équipes.

Finalité du posteDéployer la politique Ressources Humaines du Groupe sur le site industriel en contribuant activement à l’amélioration de la performance industrielle, de la flexibilité organisationnelle et de l’efficacité opérationnelle. Le/La Responsable Ressources Humaines intervient av

Expérience : 5 ans en HSE, idéalement une première expérience en nucléaireCompétences techniques : Connaissance des normes HSE, prévention des risques, audits internes, outils bureautiques et logiciels métiers. Promouvoir la politique HSE et RSE au sein des équipes. Participer à la démarc

Avantages : RTT, prime transport🔧 Vos missions :Impulser et accompagner l’appropriation et la maturité par les équipes terrain de la culture HSESGarantir le fonctionnement du système de management HSES au sein des différents secteurs des APUPiloter les évènements HSES, CAPA, CC, améliora

Responsable d'agence spécialisée transport, votre mission est de développer l'activité commerciale, de manager l'équipe, d'optimiser la rentabilité et de gérer le recrutement.Vous travaillerez en autonomie, avec une bonne connaissance du secteur.

Responsable des achats hors production et frais généraux, incluant la gestion des fournisseurs, des contrats, des appels d'offres et des litiges.Travail en collaboration avec les équipes internes dans un environnement industriel.

Gestionnaire logistique pour un site industriel, supervisant les flux, une équipe d'environ 15 personnes et assurant le respect des exigences QHSE et réglementaires.

Le commercial industrie est responsable du développement commercial, de la gestion des clients et de la vente de produits chimiques pour le traitement des eaux.

Fiche de poste – Responsable Ressources Humaines (H/F) – CDI Dans un contexte de structuration et d’évolution de l’organisation, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines. Missions principales Pilotage RH & accompagnement opérationnel Déployer la stratégie RH en lien avec la

Le Diocèse de Lyon recherche un Responsable de Pôle Première Annonce pour organiser, coordonner et animer les activités des services de catéchèse, jeunesse, familles et funérailles.Le poste implique la déclinaison des orientations diocésaines, la gestion budgétaire et le management des éq

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Le groupe OTEGO recherche un Responsable Logistique Internationale pour piloter les flux logistiques et douaniers mondiaux, ainsi que gérer l'Administration des Ventes.

Manager une équipe de laboratoire d'analyses microbiologiques et physicochimiques pour garantir la conformité réglementaire et la qualité des produits.

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