Trabajos responsable en MiribelCrear alertas

Le poste à pourvoir est exclusivement disponible pour le travail de nuit. Devenez Responsable de Production chez Amazon et mettez votre expérience au service de notre mission: garantir à des millions de clients la réception de leurs commandes à l'heure promise. Dans ce rôle stimulant où chaque décision compte, vous vivrez l'excitation quotidienne de piloter des opérations à grande échelle tout en ayant un impact direct sur la satisfaction de millions de clients. Vous serez un véritable moteur de transformation, contribuant à repousser toujours plus loin les limites de notre performance opérationnelle au sein de notre réseau européen. Key job responsibilities • Promouvoir une culture de sécurité exemplaire, en faisant de la santé et la sécurité des équipes notre priorité absolue, • Féderer et faire grandir une équipe de 50 à 100 collaborateurs, en créant un environnement où l'innovation et le développement des talents sont au cœur de votre management, • Piloter la performance de votre périmètre avec une vision stratégique, en optimisant les processus pour dépasser les attentes de millions de clients, • Concevoir et déployer des initiatives d'amélioration continue à grande échelle, en vous appuyant sur votre expertise et l'analyse approfondie des données, • Collaborer avec le réseau international d'Amazon pour partager les meilleures pratiques et porter des projets stratégiques About the team Amazon Logistics (AMZL) révolutionne la livraison du dernier kilomètre en proposant des solutions innovantes pour garantir une expérience de livraison exceptionnelle. Grâce à des systèmes informatiques de pointe et à une organisation optimisée, nos équipes orchestrent la planification des tournées de livraison. Nous développons un réseau de distribution durable et performant, avec un fort ancrage local, au plus proche des clients. • Diplôme d'ingénieur, d'école de commerce ou d'université, • Expérience en management d'équipes importantes, • Expérience en analyse de données, • Capacité à communiquer en français et en anglais (oral et écrit), • Certification Lean ou Six Sigma, • Expérience dans un environnement industriel, logistique ou de transport Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Expérience confirmée sur un rôle de Delivery Lead, Delivery Manager, Chef de projet IT ou équivalent. Coordonner les contributions des partenaires dans les dispositifs de delivery. Un rôle central au cœur du delivery IT.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, spécialisé dans la.Sous la responsabilité du Responsable Travaux, vous prenez en charge le suivi complet des chantiers, depuis la préparation jusqu’à la clôture.Préparer et planifier les chantiers.Participer aux achats en collabor

Nous recherchons activement un boulanger ou une boulangère talentueux(se) pour rejoindre notre équipe au sein du magasin *** de Meyzieu (Rhône) en CDI. En tant que boulanger, vous serez responsable de la fabrication quotidienne de pains, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Votre

Au sein du département paie et administration du personnel France et rattaché(e) au responsable rémunération et avantages sociaux, vous êtes en charge d’un portefeuille de salariés pour lequel vous produisez les paies et les documents administratifs. Etablir les calendriers de paie et respec

Rattaché(e) au responsable de la Supply Chain, vous assurerez le suivi des opérations de transport en garantissant le respect des délais, des coûts et des normes de qualité. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en transport, logistique ou supply chain et disposez d'une première expérienc

TSO, filiale du groupe NGE, est un acteur incontournable des travaux ferroviaires, en France et à l’international. Avec 95 ans d’expertise et une équipe de 4 000 collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voies ferrées, caténaires et équipements de signalisation tout en assurant la sécurité des chantiers et des engins. Rejoindre TSO, c’est intégrer la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l’unité et l’ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable. Dans le cadre du développement de la Direction Opérationnelle Activité Régionale, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Études de Prix confirmé(e) (H/F) pour notre implantation lyonnaise (La Boisse). En tant que Chargé/e études H/F, vous participer à l’élaboration des offres techniques au sein du bureau d’études de prix en participant aux réponses aux appels d’offres. Vous participez à l’évaluation technique des projets, au montage du dossier de l’offre pour l’obtention de nouveaux contrats. A ce titre, votre rôle consiste à participer à la préparation des offres: • Vérifier et analyser le dossier de consultation, • Réaliser la visite sur site, • Métrés, • Définition des limites de prestations avec le responsable des études, • Aide à la définition des méthodes d’exécution, • Réaliser le planning d’exécution, • Rédiger les éléments techniques de l’offre, • Réalisation de plans de compréhension (PIC, …), • Échanger avec les éventuels partenaires dans le cadre des groupements, • Préparer et participer aux réunions nécessaires à l’étude (lancement, bouclage technique, …), • Assurer de la conformité de l’offre remise par rapport aux critères attendus par le client, • Assurer le respect des délais pour la remise des dossiers. Ce poste est à pourvoir en CDI à La Boisse (01). Des déplacements dans la région sont à prévoir. Profil recherché : • Titulaire d’un Bac+2 minimum dans le domaine du BTP, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans les études, les travaux publics ou le génie civil., • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques, votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre autonomie, vous permettant de gérer vos missions de manière fiable et efficace., • Vous maîtrisez AutoCAD et REVIT, la suite Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams) ainsi que MS Project., • La connaissance du logiciel TILOS serait un plus apprécié. Ce que nous vous offrons : • Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d’année., • Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire., • Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE., • Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer., • Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d’investir dans des solutions innovantes.

🤝 Qui sommes-nous ? TRIANGLE INTERIM C’EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d’emploi présent dans 13 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Envie de piloter votre propre centre de profit et d’avoir un impact direct sur votre réussite et celle de votre équipe ? Alors rejoignez-nous en tant que Responsable de notre agence de Montluel ! 🎯 Votre rôle Vous êtes responsable de la dynamique, des résultats et de l’image de votre agence. Pilotage de l’agence : • Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre centre de profit, • Suivre et analyser les KPI de l’agence (CA, marge, taux de transformation, fidélisation), • Construire et déployer un plan d’action commercial, • Assurer la bonne gestion financière et opérationnelle de l’agence Management d’équipe : • Recruter, intégrer et former vos collaborateurs, • Faire monter l’équipe en compétences commerciales et recrutement, • Fixer les objectifs individuels et collectifs, • Animer la performance et fédérer l’équipe au quotidien, • Instaurer une culture du résultat et de la satisfaction client Développement commercial : • Développer et structurer votre portefeuille clients/prospects, • Identifier les opportunités sur votre bassin d’emploi, • Mener des actions de prospection ciblées, • Négocier les conditions commerciales et accords clients, • Construire des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, • Suivre la satisfaction client et sécuriser la fidélisation Conformité & qualité : • Garantir le respect de la législation du travail temporaire, • Veiller à l’application des procédures internes, • Sécuriser les aspects contractuels et réglementaires, • Assurer un haut niveau de qualité de service 🚀 Ce que vous y gagnez • Un rôle à forte autonomie, • Une dimension entrepreneuriale, • Un management de proximité, • Des perspectives d’évolution vers des agences plus importantes ou des fonctions régionales, • Un environnement où la performance est reconnue 💰 Avantages • Contrat CDI, • Fixe : 2800–3500€ brut, • Variable attractif lié aux résultats de l’agence, • Véhicule de fonction, • RTT, • CSE, • Carte Swile, • Des formations régulières via Perform Plus, notre organisme de formation 👤 Profil Vous aimez le terrain, le commerce et le management. Expérience en travail temporaire ou services B2B appréciée, mais surtout : • Leadership naturel, • Culture du résultat, • Sens du développement commercial, • Bonne connaissance du tissu économique local 📍 Poste basé à Montluel

Vous êtes rattaché àla responsable comptable et intégrez une équipe de 4 personnes, composée deprofessionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertise variées,qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide. Vous assurez lagestion comptable :.

En pleine croissance, cet acteur local recrute dès à présent un Acheteur BTP (H/F) pour renforcer leur service Achats au sein de leur bureau basé à Chassieu (69) En collaboration étroite avec le Responsable achats et bénéficiant de son accompagnement, vous occupez un rôle central à la réu

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous êtes en charge du bon déroulement du projet depuis l'expression du besoin par le client jusqu'à la livraison des travaux. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : • Réalisation de relevés terrains (fonds plafond – vide sanitaire…) sur des installations existantes et en site occupé et des mesures de terrain (températures, pression, débits),, • Réalisation de diagnostics et missions de maîtrise d’œuvre,, • Participation aux réunions, préconisations techniques,, • Déplacements réguliers à prévoir dans la région Occitanie., • Interventions auprès des clients privés tels que des bailleurs, établissements médico-sociaux et sanitaire…, • Accompagnement technique et encadrement de l’équipe en collaboration avec le directeur d’agence. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac+2 à Bac+4 dans le domaine des réseaux humide (Plomberie, réseaux sanitaires, CVC). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire et idéalement en maîtrise d’œuvre. Vous êtes rigoureux et vous êtes capable de prendre des initiatives.

Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration !.Prêt à prendre les rênes d'un magasin e

Devenez leur futur Responsable de Dossiers Confirmé H/F (CDI) dans le cadre du renforcement de leurs équipes.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un Groupe industriel à l'échelle internationale situé dans l'est Lyonnais, un : Chef d'équipe montage (h/f) Votre profil • BAC +2 à 5 dans une spécialisation technique type mécanique, avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un secteur industriel., • Une expérience en management et en suivi de production est nécessaire, • Excellent relationnel, dynamisme et une bonne gestion des priorités sont des qualités essentielles à la réussite de ce poste Votre mission • Superviser une équipe de 10 personnes, • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, santé, hygiène et environnement en collaboration avec le Responsable HSSE et proposer des actions correctives, • Piloter la performance de l’activité au travers des réunions quotidiennes de ligne via les indicateurs définis et en assurer la communication auprès de son équipe., • Organiser les priorités fournies par le service Ordonnancement au niveau logistique., • Veiller au respect de l’organisation (flux, stockage, rangement …) de la zone de travail de son équipe., • Appliquer les règles de Qualité et Amélioration continue en vigueur au sein de la société.., • Contrôler la mise en place au sein de son équipe des actions correctives et préventives définies en concertation avec le service Qualité., • Fédérer son équipe autour des objectifs de sa ligne., • Réaliser l’interface avec les différents services techniques, supports et administratifs du site., • Effectuer un reporting de son activité à sa hiérarchie Bon à savoir • CDI, • Salaire proposé : 50 à 55K€ suivant profil (+ avantages groupe)

Oteline , filiale de Christian Dior Couture, est un atelier à taille humaine qui valorise des savoir-faire exceptionnels en produisant des articles de joaillerie. Nous recherchons des femmes et des hommes dotés de talents qui participent à la transmission et au développement de ses expertises. En rejoignant Oteline, vous serez accompagné et formé par nos collaborateurs passionnés et vous contribuerez pleinement au développement de notre atelier. Les valeurs qui nous caractérisent sont la passion, l’esprit d’équipe et l’humanisme. Rattaché au Responsable d’atelier, vous avez en charge la fabrication complète des pièces qui vous sont confiées. Vous contribuez au développement de l’atelier en lien avec votre manager. Vos missions seront les suivantes : • Réaliser et monter des pièces complètes, • Contrôler la qualité et l’état des pièces produites, • Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et prévention des risques Vous souhaitez développer vos savoir-faire et travailler sur des pièces techniques dans un environnement bienveillant et formateur ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Savoirs attendus Maîtrise d’opérations complexes bijoutières Communiquer avec les interlocuteurs internes Contrôler et analyser les pièces Avoir une sensibilité esthétique, sensibilité produit Maîtriser les opérations en lien avec l’activité : sciage, limage, soudure, émerisage, assemblage Être minutieux, précis Profil Niveau d’études : CAP ou BMA en bijouterie/joaillerie

Oteline, filiale de Christian Dior Couture, est un atelier à taille humaine qui valorise des savoir-faire exceptionnels en produisant des articles de joaillerie. Nous recherchons des femmes et des hommes dotés de talents qui participent à la transmission et au développement de ses expertises. En rejoignant Oteline, vous serez accompagné et formé par nos collaborateurs passionnés et vous contribuerez pleinement au développement de notre atelier. Les valeurs qui nous caractérisent sont la passion, l’esprit d’équipe et l’humanisme. Dans le cadre de sa croissance, Oteline recherche des Sertisseurs H/F. Rattaché au Responsable d’atelier, vous travaillerez en autonomie sur les pièces qui vous sont confiées. Vous contribuez par ailleurs au développement de l’atelier en lien avec votre manager. Vos missions seront les suivantes : • Analyser la pièce fournie,, • Réaliser les réparations et les restaurations diverses ou les transformations de bijoux,, • Réaliser tous types de sertissage,, • S'assurer de la qualité du travail réalisé auprès du responsable d'atelier. Savoirs attendus Communiquer avec les interlocuteurs internes Contrôler et analyser les pièces Avoir une sensibilité esthétique, sensibilité produit Maîtriser toutes les opérations en lien avec l’activité Être minutieux, précis et dédié à la satisfaction client. Profil Niveau d’études : CAP ou BMA en sertissage Niveau d’expérience : Junior à confirmé

Notre client est un groupe renommé et indépendant de 650 collaborateurs en France.Expert dans son domaine de compétence qu'est le syndic, la gestion-location et la transaction, notre client recrute pour son agence de Villeurbanne (10 collaborateurs), un.Rattaché·e à la Responsable d'agence, vo

Contexte / Présentation de l’entreprise : Vous êtes passionné par le développement durable et les solutions innovantes ? Vous souhaitez propulser votre carrière dans un secteur en plein essor, où l'écologie et l’innovation se rejoignent ? SMURFIT WESTROCK, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier 100 % recyclable, c’est : • 🌍 Une présence mondiale : Plus de 100 000 collaborateurs dans 40 pays., • 🌳 Une culture forte et entrepreneuriale : Des valeurs partagées et un engagement pour l'environnement. Vous avez d’ailleurs déjà dû en voir ou en tenir entre vos mains. Nos clients sont présents sur tous les secteurs de marchés : agro-alimentaire, luxe, pharmaceutique, mode, aéronautique, commerce en ligne… Notre usine de PLV Lyon (26 salariés) est un cartonnage spécialisé dans la Promotion sur Lieu de Vente (PLV). Le site est dans une phase importante de développement commercial et industriel. Cette phase s’accompagne d’une excellence opérationnelle permanente de nos équipes initiée par un objectif qualité élevé tout en respectant les règles de sécurité en vigueur. Principales missions, responsabilités… Rattaché(e) au Directeur Général, vous développez et optimisez les études de conception jusqu’à la mise en fabrication des emballages et PLV répondants aux besoins des clients, tout en animant le service Bureau d’Etudes et Méthodes (4.5 personnes). Vos principales missions sont de : • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, qualité, hygiène et propreté,, • Faire appliquer les procédures en vigueur,, • Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des études qui vous seront confiées, dans les délais demandés ou négociés, • S’assurer que les projets sont réalisables techniquement et correspondent aux besoins client après analyse de la valeur complète (forme, matériaux, industrialisation, palettisation, nombre de postes, etc.), • Accompagner les commerciaux en clientèle à leur demande,, • S’informer de l’évolution des techniques liées au carton ondulé et participer aux salons, séminaires ou formations qui vous seront proposées dans cette optique,, • Participer aux réunions nationales des bureaux d’études et s’informer régulièrement au sein du groupe des innovations,, • S’assurer de la mise à jour de la bibliothèque d’études et du show-room avec l’équipe commerciale, • Orienter les concepteurs pour optimiser leurs études et mises en fabrication, • Concevoir avec les logiciels CAO les plans de conception en 2D/3D des emballages cartons et proposer des solutions et des alternatives techniques aux clients, • Réaliser des maquettes produits pour la présentation du projet aux clients,, • Définir après validation des projets en collaboration avec l’équipe industrialisation, les plans finaux et les plans de formes de découpe à transmettre aux formistes,, • Gérer le planning BE, • Traiter les non-conformités en collaboration avec les concepteurs et le responsable Qualité, • Maintenir la documentation à jour selon les règles ISO, • Participer aux réunions commerciales sur le développement de nouveaux marchés,, • Développer de nouveaux concepts, • Encadrer une équipe composée de 3 concepteurs, 1 agent méthodes et une alternante, • Coordonner sur site les actions marketing initiées par le Groupe Vous serez membre du CODIR et participerez aux réunions et prises de décisions générales. Afin de vous aider dans votre mission vous pourrez vous appuyez sur le réseau interne du Groupe Smurfit Westrock et serez formé(e) régulièrement sur les innovations techniques. Compétences, qualités et expérience requise • De formation master en Ingénierie packaging, vous pouvez justifier d’une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur industriel., • Qualités : autonomie, prises d’initiatives, ouverture d’esprit, créativité, organisation et sens des responsabilités, • Capacité à manager Notre richesse aujourd'hui résulte de notre diversité, Rejoignez-nous ! Informations complémentaires • Contrat : CDI, • A pourvoir : Dès que possible, • Rejoindre un grand groupe international tout en gardant une ADN d’entrepreneur et des équipes à taille humaine, • Des opportunités d’évolution internationales et variées ainsi que des formations tout au long de votre parcours, • Nos équipes sont notre force numéro une : nous sommes certifiés #TOPEMPLOYEUR 2024 et 2025, • Devenir acteur du développement durable #SmurfitWestrock #Everyone #BetterPlanetPackaging Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l’objet d’un traitement par Smurfit Westrock, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Notre notice d’information dédiée aux demandes de recrutement et d’emploi est disponible en cliquant sur le lien suivant : sur le site internet de Smurfit Westrock. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Westrock à l’adresse mail suivante :

Rattaché au Responsable régional Magasin, vous êtes un véritable chef(fe) d'orchestre d'un des magasins pilotes de l'entreprise, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de la bonne gestion opérationnelle du magasin, de la satisfaction client et de l'animation de l'équipe (7 vendeur

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de l'Audit et de l'Expertise-Comptable recrute pour son client un Responsable de Dossiers Junior / Collaborateur Comptable H/F en CDI !.Les experts-comptables mémorialistes sont également bienvenus !.Basé à Villeurbanne, l'accès aux

Je recrute pour un cabinet d'expertise comptable basé à Rillieux-la-Pape, un profil Responsable de dossiers H/F en CDI.

Définir les stratégies juridiques et fiscales et sécuriser la démonstration juridique et factuelle ;. Assurer une veille juridique et fiscale et la traduire en impacts opérationnels clairs pour les équipes et la direction ;. Vous justifiez d'une expérience confirmée en fiscalité, acquise en

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d’urgence et accueil de réfugiés. Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, Habitat et Humanisme recrute en CDD pour 10 mois : Un·e Responsable Fidélisation Mécénat (H/F) Le poste est situé à Caluire-et-Cuire (69) et sera rattaché au Responsable Ressources Financières et Partenariats. Vos missions : Dans le cadre de vos missions, vous garantissez la continuité et la qualité de la relation avec les mécènes de la Fédération. Vous sécurisez et pérennisez les ressources financières au travers des partenariats existants ou encore, par le développement de nouveaux. Vous assurez la fidélisation et la gestion de nos mécènes. Pour cela, vous assurez un suivi et pilotage régulier d’une vingtaine de mécènes et veillez au respect des engagements contractuels. Vous coordonnez la mise en œuvre et le suivi des projets financés et en assurez la mise à jour au sein de nos outils de suivi (ex : tableau de bord, budget, CRM, etc.). Vous avez également la charge du renouvellement et de la sécurisation de ces partenariats en anticipant les échéances, préparant les renouvellements et identifiant les possibilités de reconduction ou d’évolution. Enfin, vous contribuez à la production de bilans et supports de valorisation pour nos mécènes. Vous participez à des temps de reconnaissance, tels que les visites ou rencontres, et contribuez à la visibilité des partenariats (ex : témoignages, valorisation interne et externe, communication, etc.). Vous contribuez également au développement de nouveaux mécénats en identifiant les opportunités et en les matérialisant au travers de conventions de partenariat. En appui des associations, vous contribuez à l’animation du réseau et à sa montée en compétences. Pour cela, vous répondez aux sollicitations des associations et coanimez des temps d’échanges et de partage des bonnes pratiques. Vous pouvez également participez à la conception et animation de modules de formation sur le mécénat. Votre profil : De formation Bac+4/+5, orienté Ecole de Commerce, ESS ou équivalent, vous avez au minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et savez fédérer les acteurs autour d’un projet commun. Vous avez de l’expérience en gestion des projets et/ou en animation de réseau. Nos conditions de travail : CDD, statut cadre, Rémunération annuelle sur 13 mois selon expérience, dans la fourchette 35/43k€ brut annuel, Tickets Restaurant, Mutuelle et Prévoyance prises en charge partiellement, Télétravail possible à partir de trois mois d’ancienneté, Des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement sur Paris. Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir courant avril 2026.

Pour un de nos clients sur la commune de Caluire et Cuire (69) et dans le cadre de sa prochaine ouverture d'une brasserie/Pizzeria de 250 m2 de surface dans le quartier de Montessuy à compter du mois de juin 2026, nous recherchons un Responsable adjoint de restaurant. Vous assisterez le Directeur dans l'exploitation du restaurant ou niveau de la gestion administrative du personnel, du recrutement, du management de l'équipe, de la gestion financière, et du respect des normes et procédures d'hygiène.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière À propos de notre client Notre client est une entreprise leader sur son marché issue des métiers de la pierre et de la marbrerie, elle est aujourd’hui reconnue et spécialisée dans la réalisation d’ouvrages complexes et architecturés en revêtements minéraux notamment en façade. Rejoindre cette structure, c'est bénéficier d'une opportunité rare de spécialisation et de développement au sein d’une structure capable de répondre aux enjeux des projets de ses clients et de les accompagner notamment sur les thématiques d’éco-construction, de réemploi et autres. Pourquoi les rejoindre ? Pour occuper un poste évolutif, directement rattaché à la direction. Vous êtes au centre de l’activité. Description du poste Quel serait votre impact en tant que responsable de travaux (F/H) ? Vous jouerez un rôle central dans la bonne exécution des projets en représentant les intérêts de l'entreprise et en supervisant l’ensemble de la production de chantiers. Vos missions clés : • Encadrement des conducteurs de travaux et des équipes de pose, • Suivi en direct de quelques chantiers, • Organisation et gestion des plannings, • Gestion de la relation maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre en phase d’exécution, • Gestion des relations avec les fournisseurs, • Garantie de la qualité d’exécution, du respect des normes techniques, • Pilotage financier des chantiers et respect des objectifs associés, • Participation à la qualification des dossiers de consultation et à l’élaboration des propositions techniques en phase avant-vente

Talents Immo Construction, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier et de la construction, accompagne l'un de ses partenaires, bureau d'études pluridisciplinaire, dans le recrutement d'un Ingénieur Structure. Rattaché au Responsable de pôle structure, en tant qu'Ing�

Responsable Pôle Planification & Ordonnancement F/H SAMSON REGULATION, société industrielle (350 personnes) basée à Vaulx-en-Velin (69), affiliée à un groupe allemand (4500 personnes dans le monde), est un leader mondial de la régulation industrielle. SAMSON REGULATION conçoit, fabrique et commercialise des équipements de régulation et des solutions digitales, à destination des secteurs pharmaceutiques, agroalimentaires, chimiques, pétrochimiques, Oil & Gas et de l’énergie. SAMSON REGULATION offre aux futurs talents une structure propice à l’évolution professionnelle et s'engage à rendre ses postes accessibles à toutes et tous, créant ainsi un environnement de travail inclusif et équitable pour chacune et chacun. EFFEKTIV, Cabinet de recrutement basé à Lyon, accompagne SAMSON REGULATION dans ses recrutements depuis plus de 10 ans. Dans un contexte de réorganisation interne et afin de renforcer le management de proximité du service Gestion Industrielle, SAMSON REGULATION recrute un Responsable Pôle Planification & Ordonnancement F/H en CDI à Vaulx-en-Velin. Rattaché(e) au Responsable du service Gestion Industrielle, vous prenez la responsabilité du pôle Planification & Ordonnancement et encadrez une équipe de 7 collaborateurs (techniciens planning, planificateurs/suivi de commandes et support administratif), expérimentée, stable et engagée. Le poste s’inscrit dans un équilibre 50% management / 50% opérationnel, avec une forte implication terrain. Vos missions Management & pilotage de la performance • Manager, animer et accompagner l’équipe au quotidien dans une logique de management de proximité., • Garantir la performance du pôle en cohérence avec le PIC (Plan Industriel et Commercial) et le PDP (Plan Directeur de Production)., • Piloter l’activité via les rituels Lean (Top 5 / Top 15 / Top 30) et assurer le suivi des indicateurs (MVP)., • Conduire les entretiens annuels et professionnels (EAD/EP) et identifier les besoins en formation., • Être force de proposition dans l’amélioration continue des processus et des indicateurs. Planification & gestion des flux • Garantir un niveau de stock cohérent avec les besoins via la méthode DDMRP., • Analyser les besoins, déclencher les réapprovisionnements et assurer l’équilibre charge/capacité de production., • Fixer et fiabiliser les délais des commandes et des offres clients., • Assurer le suivi des commandes en production et au montage, et informer les parties prenantes internes et externes. Ordonnancement & coordination atelier • Établir la planification et l’ordonnancement des ateliers, notamment en mécanique/usinage., • Gérer les priorités, aléas et ajustements quotidiens en lien avec la production., • Contribuer à l’amélioration de l’utilisation du logiciel d’ordonnancement et à son optimisation. Data, outils & amélioration continue • Réaliser de manière autonome les extractions et requêtes nécessaires au pilotage de l’activité (SQL/VBA indispensable)., • Participer activement aux projets d’amélioration du PIC/PDP et aux évolutions des outils de planification., • Structurer et fiabiliser les données pour améliorer la prise de décision opérationnelle. Package 43/48K€ Brut sur 13,25 mois + Participation + TR + RTT + 6 jours de TT/mois + prime mobilité durable de 450€/an + mutuelle + accessibilité transports en commun + possibilité de stationnement. Profil recherché • Ingénieur en génie industriel, logistique, supply chain ou planification de production., • Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en management d’équipe opérationnelle en environnement industriel., • Expérience significative en planification de production et ordonnancement., • Maîtrise impérative de SQL et/ou VBA (critère déterminant)., • Bonne compréhension des logiques PIC/PDP., • Connaissance du DDMRP appréciée., • Anglais professionnel souhaité. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de proximité, votre forte implication opérationnelle sur le terrain et votre aisance à évoluer dans un environnement industriel exigeant. Organisé(e), rigoureux(se) et analytique, vous savez concilier vision globale et gestion opérationnelle quotidienne. Les plus de ce poste • Rejoindre une entreprise industrielle innovante, dotée d’un site de production 4.0., • Occuper un poste clé au cœur de la performance industrielle., • Manager une équipe expérimentée, stable et investie., • Participer activement aux projets structurants (PIC/PDP, outils d’ordonnancement, amélioration continue)., • Évoluer dans une structure à taille humaine au sein d’un groupe international reconnu. Mon avis sur cette offre « Ce poste s’adresse à un manager opérationnel qui souhaite jouer un rôle central dans la performance industrielle d’un site reconnu pour son excellence technique. L’environnement est structuré, les équipes sont expérimentées et l’entreprise mène des projets ambitieux autour du PIC/PDP et de l’optimisation des outils. Une belle opportunité pour un profil à la fois terrain et structurant. »

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions très intéressantes, à forts enjeux en France et à l’international : issus de différents secteurs d’activité, nos clients sont à la fois des grands groupes, des ETI, des PME, ou des start-ups. Nos missions sont très variées et systématiquement encadrées par des experts vous permettant de développer vos expertises et vos compétences tout en ayant la satisfaction de voir concrètement le résultat de votre travail chez vos clients et en interne. Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations, qu’elles soient d’ordre technique, management, commerciales, formation, … Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des capacités techniques et professionnelles adéquatesmais avant tout des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers achat et supplychain. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) : • Performance économique au niveau des entreprises, • Compétitivité et performance industrielle au niveau des produits, • Transformation des organisations et des processus, • Mis en œuvre de solutions digitales et data management Dans le cadre d’une forte croissance (+30% chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un/une Consultant(e) achat technique usinage / fonderie / forge / tôlerie pour les équipes de Lyon. Vous évoluerez sur ces projets au sein d’équipes constituées de profils expérimentés et serez amené à travailler sur plusieurs projets en parallèle (aspect multi-projets) en autonomie ou en équipe. A ce titre, vous aurez plusieurs tâches variées sur vos projets : • Réalisation d’analyses en autonomie ou en équipe en fonction des sujets, • Préparation et participation / animation d’entretiens, workshops/réunions chez le client, • Participation à la réflexion des solutions à apporter au client, à la construction de livrables et la formalisation de recommandations, • Intégrer une équipe projet, et mettre en œuvre des méthodologies avancées telles que Design to Value, écoconception à coût objectif, analyse de la valeur, make or buy et rapidement piloter vos propres projets, • Participation à des projets internes de l’entreprise en mode collaboratif ou à des projets avec nos partenaires., • Participer voire animer des formations internes et client. Profil : • Bac +5 : Ecoles d’ingénieur ou Université avec une forte appétence technique avec une expérience technique ou achats idéalement dans le domaine aeronautique (ou similaire ) sur des familles d’achats techniques type usinage complexe, composite, forge, fonderie, tolerie…), • Connaissance des outils : logiciel Microsoft, solutions SI Achats / Supply Chain, Power Bi / Tableau / Qlik view, • Maitrise approfondie des outils Powerpoint et Excel Modalités : • Poste à pourvoir en CDI Lyon, • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d’urgence et accueil de réfugiés. Nous recrutons à Caluire-et-Cuire (69), pour la Foncière d’Habitat et Humanisme, un CDD de 6 mois, un Gestionnaire Patrimoine Immobilier (H/F). Le/la Gestionnaire de Patrimoine Immobilier coordonne la gestion entre les associations territoriales, le gestionnaire locatif et les services fédéraux de Caluire. Il est responsable de la bonne exploitation et de l’entretien du parc confié en gestion. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et travaillez sous l’autorité du Directeur du service Patrimoine et en collaboration quotidienne avec l’ensemble des services de la Fédération et des bénévoles du Mouvement. Parmi vos missions principales, vous aurez la charge de gérer et coordonner un portefeuille immobilier. Vous êtes l’interlocuteur principal des associations territoriales et des AIS (Agences Immobilières Sociales du Mouvement). Vous accompagnez les acteurs locaux dans l’appropriation des pratiques et procédures. Au quotidien, vous assurez : • Le traitement des demandes courantes : arbitrages, engagements de travaux, analyses de données,, • L’identifier les situations complexes et organiser leur prise en charge par l’équipe Patrimoine,, • Contribuer à la bonne circulation de l’information entre les différents interlocuteurs. Vous garantissez l’exploitation et la valorisation du parc par la mise en service des logements de la Foncière Habitat et Humanisme et d’EHD. Vous participez au suivi des engagements liés aux conventions signées avec l’État et les associations. Vous étudiez, lancez et suivez les travaux nécessaires à l’entretien du par cet, vous contribuez à l’élaboration de la programmation pluriannuelle des travaux (entretien courant, rotations, sinistres, PPT). Sur l’aspect administratif et gestion, vous suivez et vérifiez les impayés et la vacance des logements. Vous assurez le suivi des sinistres et des contentieux locatifs ainsi que la gestion des copropriétés. Vous analyser les comptes rendus de gestion transmis par les gestionnaires. Vous mettez à jour le système d’information patrimonial avec les mouvements des locataires, les diagnostics et documents techniques et les documents de copropriété (convocations et comptes rendus d’assemblées générales). Des missions transversales pourront vous être confiées. Votre profil De formation BAC+2 en immobilier, vous avez une expérience confirmée en gestion de patrimoine immobilier (Minimum 3 ans). Vous avez une bonne connaissance de la législation du logement social. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes adaptable aux situations et contextes diversifiés des associations. Vous avez le sens du service et savez travailler en équipe. Nos conditions de travail Ce poste implique des déplacements sur le territoire national. Poste en CDD à temps plein – 6 mois, 39h/semaine, Rémunération sur 13 mois selon expérience entre 30/35K€, Mutuelle et Prévoyance prise en charge partiellement, Télétravail 1 à 2 jours/semaine possible à partir de trois mois d’ancienneté. Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir rapidement. Merci de candidater via LinkedIn ou d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à

Nous recherchons un Responsable ADV Adjoint H/F dans le cadre d'une embauche en CDD de 6 mois. En tant que Responsable ADV Adjoint H/F, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :. Point journalier avec la responsable ADV.

Le Responsable formation (H/F), basé·e à Meyzieu, intervient sur des projets structurants en collaboration avec les équipes et un réseau d'expert·e·s En tant que responsable formation (H/F), vos responsabilités consisteront à :. Le Responsable formation (H/F) possède une aisance en coordin

Ensuring Chart’s Success… Chart est une entreprise d'ingénierie mondiale qui se concentre sur la fourniture à ses clients de produits industriels qui aident plusieurs secteurs à améliorer leurs processus quotidiens. L’objectif principal de Chart est de fournir des solutions de qualité pour le traitement de l’air et du gaz, et possède plus d’un siècle d’expérience dans ce domaine. Nous recherchons un.e Responsable de zone groupe (Regional Sales Manager) H/F, rattaché à nos sites de Lyon ou Chalon sur Saône. Rattaché.e au Directeur commercial régional et au sein d’une équipe de 7 personnes, votre rôle est d’assurer la commercialisation des produits Chart sur votre zone France afin de garantir l’atteinte des objectifs fixés dans le respect de la politique commerciale Groupe. What Will You Do? • Etablir la stratégie commerciale sur la zone., • Générer les opportunités commerciales, à savoir :, • Visiter les clients et prospects en fonction de la stratégie commerciale., • Participer aux salons ciblés., • Analyser les demandes clients et les faire suivre au Centre AfterMarket pour chiffrage., • Faire le lien entre les clients et les différentes Product Units., • Participer aux échanges et négociations commerciales entre les clients et les Product Units si nécessaire., • Renseigner les nouvelles opportunités et les prévisions de commandes dans la CRM., • Se tenir au courant du marché sur la zone : concurrence, état du marché, actualités clients., • Supporter les Product Units dans le suivi des paiements clients., • Prendre en compte, respecter et faire respecter les règles santé, sécurité et environnement Your Experience Should Be... • Titulaire d’une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine technique ou commercial, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une industrie similaire., • Vous maîtrisez l’anglais couramment., • Rigueur, sens du service, adaptabilité, disponibilité, autonomie sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Our Benefits Package... Howden Solyvent - Ventec propose un ensemble d'avantages sociaux compétitifs et étendus qui vous garantit non seulement une performance optimale, mais également un équilibre entre vos responsabilités privées et professionnelles dans un environnement moderne. Avantages pour la santé et la qualité de vie : • Salaire compétitif et participation employeur au restaurant d'entreprise, • Initiatives de reconnaissance des employés, initiatives de bien-être et team building, • Prévoyance entreprise avantageuse, • Rémunération avec un variable Opportunités de développement : • Des opportunités d'apprentissage et des défis constants dans des projets intéressants avec un impact significatif sur le monde dans une entreprise en pleine croissance avec plus de 100 ans d'expériences, • Programme de formation en entreprise, • Possibilité d'évolution au sein d'un groupe international au lieu de mouvement organisationnel Environnement de travail flexible et solidaire : • Possibilité de télétravail, • Cantine d'entreprise

CYBELE AGROCARE est une entreprise spécialisée dans la nutrition des cultures, où les biotechnologies sont au cœur de notre innovation. Notre priorité absolue est de promouvoir une agriculture rentable et respectueuse de l’environnement. Dans cette optique, Cybèle Agrocare développe des fertilisants de pointe basés sur des technologies renouvelables. Nous sélectionnons des bactéries et les industrialisons pour exploiter leurs capacités à former des partenariats bénéfiques avec les cultures, stimulant ainsi leur croissance ou leur adaptation à un environnement souvent challengeant. Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 10 mois un Technicien d’expérimentation serre. L’équipe Notre atout principal est le dynamisme et l’agilité de notre équipe. Elle se compose des pôles R&D et industrialisation, réglementaire, agronomie, communication et business développement. Le poste que nous proposons aura la possibilité d’interagir avec chacun des experts de l’équipe. Au sein de l’équipe agronomie composée de 3 personnes, le technicien d’expérimentation reporte directement à la responsable de l’équipe. Il apporte son support actif à l’ensemble des activités du département qui couvrent tout le cycle de développement produit (amont), ainsi que tout le cycle de mise en marché des produits (aval). Description du poste Dans le cadre d’un accroissement d’activité dans le développement de nos biostimulants microbiens, nous recrutons un(e) technicien(ne) d’expérimentation dont la mission principale sera de mettre en œuvre et suivre des essais en serre, sur plantes modèles et/ou cultures cibles, pour évaluer l’efficacité des produits en développement. La mission s’articulera entre autres autour des axes clés suivants : 1. Appui à la conception expérimentale : • Participation à l'élaboration des protocoles en lien avec l’équipe agronomie, • Préparation logistique des essais 2. Conduite d’essais en conditions contrôlées (serre) : • Gestion du stock de semences (échantillothèque, commandes), • Tests de germination, • Préparation des substrats (tamisage, stérilisation…), • Préparation des semences ou matériel végétal, • Préparation des solutions d’inoculation, • Application des traitements (biostimulants microbiens) selon les protocoles définis, • Suivi rigoureux des essais (paramètres morphologiques, physiologiques…) 3. Collecte et traitement des données : • Relevé de données agronomiques (suivi de levée, vigueur, hauteur, stades physiologiques, indices de chlorophylles…) et photographies, • Saisie, mise en forme des données expérimentales (matrices, graphiques) 4. Restitution et valorisation des résultats : • Participation à l’interprétation des données avec l’équipe agronomie/innovation ou autre équipe au sein de l’organisation, • Rédaction de comptes-rendus d’essais, • Participation à des réunions internes de suivi projet Notre équipe recherche les qualités suivantes : • Tu es rigoureux, fiable et organisé, avec le respect des délais comme priorité., • Tu veilles à produire un travail de qualité et tu es attentif à bien faire les choses., • Tu as de bonnes aptitudes relationnelles et apprécies le travail en serre., • Tu es autonome, avec une capacité d'analyse et de synthèse solide., • Tu sais prioriser les actions qui te rapprochent de tes objectifs dans la conduite de projets. Formation, expérience, compétences • Formation : Bac+2 à Bac+3 en agronomie, expérimentation végétale, biotechnologies végétales ou équivalent, • Expérience : une première expérience pratique en serre ou en conduite d’expérimentation végétale est souhaitée (stage compris) Compétences : • Bonne connaissance des pratiques culturales (semis, repiquage, soins), • À l’aise avec les outils de mesure et d'observation, • Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint pour la saisie et restitution des résultats, • Notions de microbiologie ou d’interactions plantes-microorganismes appréciées Détails du poste • CDD de 10 mois dans le cadre d’un accroissement d’activité, • Rémunération selon profil et expérience incluant ticket restaurant et mutuelle., • Poste à Villeurbanne (69), • Déplacements possibles sur le terrain avec un membre de l’équipe Pour candidater, merci de nous fournir impérativement votre CV et votre lettre de motivation sous forme d'un document unique.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Product Manager (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle fonctionnel. Ton Manager sera Angelin (Responsable du pôle) ou un membre de son équipe. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). TES MISSIONS : • Analyse de marché et veille technologique : Surveiller les tendances du marché, identifier les technologies émergentes (IA, IoT, etc.) et analyser leur potentiel d'application pour améliorer la stabilité et la performance des opérations d'entrepôt, en se concentrant sur les interactions avec les systèmes WMS et WCS., • Identification des besoins clients et partenaires : Mener des entretiens clients et partenaires (éditeurs), des études de marché et des analyses de données pour identifier les besoins non satisfaits et les points faibles des solutions existantes dans la e-supply chain, en mettant l'accent sur les fonctionnalités et les limitations des systèmes WMS et WCS, et en priorisant les aspects liés à la stabilité des entrepôts., • Définition de la vision produit et de la stratégie de partenariat : Définir une vision claire et concise pour de nouveaux produits ou services en se basant sur les analyses de marché et les besoins clients, et en intégrant les spécificités des systèmes WMS et WCS. Cette vision devra être fortement orientée vers l'amélioration de la stabilité des entrepôts. Définir également une stratégie de partenariat avec les éditeurs sélectionnés., • Validation de concepts : Développer et tester des concepts de produits (MVP - Minimum Viable Product) en collaboration avec les éditeurs, pour valider leur faisabilité et leur attractivité auprès des clients cibles, en tenant compte des contraintes et des opportunités offertes par les systèmes WMS et WCS, et en mesurant leur impact sur la stabilité des opérations d'entrepôt. Ton profil : diplômé(e) d'un bac +5 en management, en ingénierie ou encore en marketing et communication. Tu disposes d'une expérience en : • Gestion de backlog, organisation de sprints, suivi budgétaire et collaboration avec les équipes métiers et techniques, • Gestion de projets de préparation magasin, drive et click & collect, • Gestion de produits liés à la chaîne logistique (livraison, lockers, gestion des stocks) Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse, tu disposes d'un esprit critique et de bonnes capacités d'analyse. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes. Enfin, tu fais preuve de leadership pour t'assurer de la bonne marche des projets de l'agence. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Loane de l'équipe AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Notre métier est passionnant : nous imaginons le mobilier urbain des petits et grands projets d'aménagement public.Tous les jours, vous croisez nos réalisations dans votre ville : corbeilles de tri, arceaux vélos, potelets, bancs, abris voyageurs, stations tramways.Nos équipes ont plaisir à tr

Vous rejoignez une entreprise familiale, leader Européen sur son marché, vous évoluerez dans un cadre de travail épanouissant, exigeant, de proximité et constructif.Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous piloterez votre activité QHSE grâce à une équipe de 8 personnes.Vous pre

Ils sont à la recherche d'un(e) Responsable Bureau d'études pour accompagner le fort développement de leur activité spécialisée dans la construction bois. L'objectif sera de piloter la conception technique de structures bois variées (tertiaire, industriel, ouvrages architecturaux) et, selon v

Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée. Vous assurez l'enregistrement des

Responsable d'exploitation logistique (H/F). Responsable d'Activité Logistique, vos missions seront les suivantes :. Est responsable de la performance économique globale et du respect des budgets du service qui lui est confié Assure une coordination de son service avec les autres métiers (appro,

Je suis Jérémy RANDOING et j'accompagne depuis 2018 mes clients et candidats provenant de tout l'acte de construire dans leurs recherches futures.J'accompagne actuellement l'un de mes clients dans le cadre du recrutement de son futur Responsable Travaux / Conducteur de Travaux Principal H/F.Entrep

Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé sur le recrutement des métiers comptables et financiers, recherche pour l'un de ses clients, groupe français intervenant dans le domaine de la distribution et de services spécialisés auprès des entreprises, un(e) Gestionnaire clients Grands Compt

Mon client contractant général recrute son futur Responsable d'agence adjoint H/F, pourquoi pas vous ?!. Véritable bras droit du Responsable d'Agence, vous jouez un rôle central dans le pilotage opérationnel, commercial et managérial.

Formation Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique ou Commerce International. Responsable Logistique Internationale (H/F). Un poste clé en charge du pilotage global des flux logistiques et douaniers du groupe, ainsi que du management de l’Administration des Ventes.

Piloter l’unité autonome de production du site de Dagneux… en garantissant la performance, l’organisation et la cohérence opérationnelle du site. Le site de DAGNEUX connaît une croissance soutenue, portée par :. S’inscrire dans une démarche de progrès continu et d’excellence opérat

Etablir un reporting régulier auprès de votre Responsable ;. Accompagner le Responsable Commercial lors des rendez- vous clients sensibles à dominante exploitation ;.

Responsable du département paie, dans un contexte de structuration et de croissance continue. Rattaché à la direction des ressources humaines, le responsable pilote l'organisation de la paie dans un environnement multi-sites en pleine évolution. Maîtrise technique et réglementaire de la paie,

UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF D'ENTREPRISE (H/F). En tant que Responsable Administratif d’Entreprise, vous assurez la gestion comptable et financière de la business unit, en liaison étroite avec le Chef d’Entreprise et les équipes opérationnelles.

Avec l'enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l'agrandissement de l'habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Le poste de Responsable d'Affaires de la constr