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Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

Rejoignez une clinique d'exception du Nord Lyonnais en tant qu'Infirmier(e) au Service des Urgences !. INTERACTION SANTE LYON recherche pour le compte de son client, une clinique reconnue pour son excellence en médecine, chirurgie et urgences, un(e) Infirmier(e) pour rejoindre son S

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Poste : Nous sommes à la recherche d'un Manager transformation finance H/F capable d'évoluer dans un environnement internationale et de renommée mondiale. Entreprise : Notre client, cabinet d'audit reconnu, recrute un Manager transformation finance H/F afin de renforcer son service financier.

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Pays : France Localisation : Rte De Thil, 01120 Montluel, France Le Groupe Carrier est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de technologies innovantes de CVC, de réfrigération, d'incendie, de sécurité et d'automatisation des bâtiments. Nous développons des solutions saines et durables pour le bâtiment et nous engageons à rendre le monde plus sûr pour les générations à venir. Nous continuons à être leader grâce à l’engagement de plus de 53000 collaborateurs qui placent le client au centre de toutes nos préoccupations. Fort de 500 collaborateurs passionnés, Profroid est leader européen de la fabrication d’équipements frigorifiques prêts à l’emploi industriel et commercial. Notre gamme de produits unique en Europe et fabriqué à Aubagne nous permet de répondre aux demandes de nos clients avec réactivité et le plus haut standard de qualité. Nous renforçons notre équipe technique / SAV et recrutons notre prochain.e : Technicien Frigoriste / Metteur au point (H/F) Au sein de notre équipe technique, vous êtes responsable de la réalisation des opérations de mise en service de nos machines, en intervention chez nos clients. A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes : • S’assurer que les prérequis ont bien été exécutés par le client avant toute intervention., • Réaliser les paramétrages et réglages en collaboration avec le client., • Diagnostiquer les pannes, les analyser et proposer / mettre en place les actions correctives., • Remplacer des pièces en collaboration avec le client le cas échéant., • Rédiger les rapports d’intervention., • Former le client et proposer des améliorations de fonctionnement / performance / service., • Assurer la remontée d’informations aux services concernés, en cas d’aléas. Vous vous déplacez chez nos clients sur toute la France et exceptionnellement à l’international. Profil et Compétences • Issu.e d’une formation technique dans le domaine du froid ou du génie climatique, vous justifiez de plus de 10 années d’expérience à la fonction de technicien.ne frigoriste., • Vous disposez d’excellentes connaissances techniques, spécifiquement dans les machines fonctionnant au CO2. Vous avez l’habitude de l’intervention chez le client et disposez de bonnes qualités relationnelles., • Vous disposez de connaissances en anglais technique et êtes à même de communiquer avec des collègues internationaux., • Vous êtes mobile et disponible, car ce poste vous demandera une forte présence terrain et des déplacements permanents. Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à transmettre votre candidature dès aujourd’hui. Chez Carrier, vous rejoignez le leader mondial des solutions de construction et de chaîne du froid saines, sûres, durables et intelligentes. Nous créons des solutions qui comptent pour les gens et notre planète - et nos employés sont au cœur de tout cela. Nous sommes une entreprise d'innovateurs et de résolveurs de problèmes unis par The Carrier Way – notre vision, nos valeurs et notre culture. En tant qu'employeur de choix, nous nous efforçons d'offrir un lieu de travail formidable qui attire, développe et retient les meilleurs talents, favorise l'engagement des employés, favorise le travail d'équipe et, en fin de compte, stimule l'innovation au profit de nos clients. Nous nous efforçons de créer un environnement où tous se sentent _appartenant, avec la diversité et l'inclusion comme moteur de croissance et d'innovation. Nous développons et déployons des programmes et des pratiques de pointe, offrant des opportunités de carrière enrichissantes, écoutant les commentaires des employés et nous mettant toujours au défi de faire mieux. En bref, les plus grands atouts de Carrier sont l'expertise, la créativité et la passion de nos employés - et nous sommes ravis que vous vous joigniez à l'équipe. Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste. Notice de confidentialité du candidat au poste : Cliquez sur ce______ pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste

Poste : Notre client, Acteur reconnu dans la Production d'Energie au service de l'Industrie avec ses matériels de dernière génération dédiés à la location, recrute son futur Technicien de Maintenance en CDI pour son atelier basé à Lyon. Talents Industry accompagne tous types d'entreprises i

Rattaché au Responsable de centre, vous êtes garant de la performance de votre atelier autour de 3 piliers :. Garantir la qualité de service et la satisfaction client- Assurer la qualité des prestations et la sécurité des équipes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrer un acteur sol

Poste : KARPOS RH recrute pour son client, acteur majeur des consommables d'impression compatibles et reconditionnés, poursuit sa transformation industrielle et logistique sur son site de BEYNOST (01). Les domaines d'interventions sont principalement l'industrie, les biotechnologies et le service,

Votre agence RAS INTERIM Lyon VAISE recherche un Gestionnaire de Paie et ADP H/F, pour l'un de ses client basé à BEYNOST. En qualité de Gestionnaire de Paies et ADP, vous intégrez un Service RH où vos principales missions sont les suivantes :.

Poste : TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain .Rattaché(e) Responsable du service des Marchés et intégré(e) au sein dune équipe de 3 personnes,

Quelques mots sur Ecodair : Le groupe ESS Ecodair donne une nouvelle vie au matériel informatique en faisant travailler ensemble des personnes fragilisées (en situation de handicap psychique ou physique, ou éloignées de l’emploi, 75% des effectifs). Nous sommes un re conditionneur informatique à vocation sociale. Nous existons depuis 21 ans et sommes aujourd’hui plus de 180 personnes à Paris, Lyon, Nantes, Marseille. Le contexte Dans le cadre d’un projet de développement ambitieux, Ecodair Lyon fait grandir et évoluer son équipe commerciale. Dans le contexte actuel (hausse du prix des matières premières, crises environnementales), nous sommes convaincus de la pertinence de l’informatique reconditionnée en France et du potentiel de développement de notre projet. Votre ambition est de mettre vos compétences au service d’une structure à taille humaine tournée vers l’intérêt général ? Vous êtes guidés par la compréhension du besoin client, le suivi qualité et la fidélisation ? Venez nous rejoindre en tant que commercial.e. Principales Missions sous la responsabilité du responsable de site • Accompagner le développement d’Ecodair en région Rhône-Alpes, • Développement commercial, en exploitant un portefeuille client existant et acquérant de nouveaux clients, sur les sujets suivants : vente de matériels reconditionnés, reprise de parc informatique., • Partenariats et projets transverses (événements, création de partenariats, appels d’offres…). Tâches : • Développer le partenariat auprès des centrales d’achats., • Développer les ventes auprès des acteurs publics en s’appuyant entre autres sur la loi AGEC, invitant les acteurs publics à s’équiper en matériel reconditionné., • Assurer la prise de rendez-vous et réaliser les rendez-vous avec présentation des offres nouvelles, • Suivre des clients professionnels en ventes de matériels et en ventes de prestations, relation commerciale, établissement des devis et commandes dans l’ERP, coordination avec la production, • Gérer le développement des clients actuels ou passés, fidéliser et organiser le processus d’approche (cartographie/mise au point de fichiers/contact). Profil recherché • Parcours : Minimum Bac + 2 ou équivalent., • Vous avez l’ambition d’apporter votre contribution à un projet à fort impact social et environnemental., • Une première expérience commerciale est exigée. Vous êtes sensible au secteur de l’informatique et aux produits., • Permis B indispensable. Attitudes et compétences • Esprit d’équipe, ouverture au projet social porté par Ecodair, • Motivation, envie d’apprendre, • Sens de l’écoute et de l’argumentation., • Autonomie, capacité à gérer plusieurs projets, à définir vos priorités. Le poste • CDI basé à Rillieux-la-Pape dans le HUB de l’économie circulaire (déplacements fréquents sur les départements du Rhône et de la Loire)., • A pourvoir immédiatement, • Rémunération : fixe (30 240 euros annuels) + variable sur objectifs

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F) en CDI, un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour piloter notre nouvelle agence de Beynost (01). Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d’innovation. Enfilez votre cap et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challengesau plus vite. Votre mission héroïque implique notamment : • Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l’agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée !, • Du pilotage et du management : piloter et optimiser l’organisation de travail de l'agence dans le respect de l’organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l’équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ;, • Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l’emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Profil recherché : Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l’organisation de l’agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l’évolution de l’agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l’emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en trois étapes, sur une période maximale d’un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 30 à 45 mn 2ème étape :entretien avec le manager direct d’1h environ 3ème étape :entretien avec le Directeur Général pour validation finale

Chez ABB, nous aidons les industries à se surpasser - en réduisant leur consommation et en les rendant plus propres. Ici, le progrès est une exigence - pour vous, votre équipe et le monde. En tant que leader du marché mondial, nous vous donnerons ce dont vous avez besoin pour y parvenir. Ce ne sera pas toujours facile, il faut du courage pour grandir. Mais chez ABB, vous ne serez jamais seul. Run what runs the world. Ce poste est placé sous l'autorité de : Responsable de service Votre rôle et vos responsabilités Dans ce poste, vous contribuerez à faire fonctionner ce qui fait tourner le monde, en accomplissant un travail porteur de sens et à fort impact. Modèle de travail : Hybride #LI-hybrid • Concevoir et piloter l’offre de formation technique sur les produits ABB (variateurs, moteurs, automates), en conformité avec les standards ABB et la certification Qualiopi., • Organiser et planifier les sessions de formation, gérer les ressources (formateurs, salles, équipements) et garantir la disponibilité des supports pédagogiques., • Animer des formations techniques en présentiel ou chez les clients, encadrer les formateurs internes et externes, et accompagner leur montée en compétences., • Suivre la qualité et la performance du service, établir les devis, assurer la rentabilité des formations, la satisfaction client et la conformité aux normes QSE. Notre dynamique d’équipe Nos équipes se soutiennent, collaborent et apprennent en continu. Chacun apporte sa singularité, et ensemble, nous faisons avancer les idées pour résoudre de vrais problèmes. Faire partie de notre équipe, c’est donner du sens à votre travail – car les progrès que nous réalisons ici ont un véritable impact. Profil recherché • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en électrotechnique, • Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement technique ou industriel, • Maîtrise technique des variateurs et moteurs, avec capacité à vulgariser les concepts complexe, • Sens de la pédagogie et goût pour la transmission des savoirs, • Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d’équipe, • Maîtrise de l’anglais et du français, • Connaissance des référentiels qualité (Qualiopi, ISO) et des bonnes pratiques en formation professionnelle Ce que nous vous offrons Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de challenger les idées et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un accompagnement adapté à vos objectifs. Chaque idée partagée et chaque action entreprise contribuent à quelque chose de plus grand. Avantages De votre bien-être à votre retraite, ABB propose des avantages qui soutiennent chaque étape de votre carrière. Avantages locaux spécifiques • En France, vous bénéficiez de :, • Remboursement à 100 % des frais de transport en commun, • Prime sur objectifs, • Flexibilité de travail hybride En savoir plus sur nous ABB Motion division Service ABB Motion fait tourner le monde tout en économisant de l’énergie chaque jour. Nos variateurs, moteurs, générateurs et services de pointe sont reconnus par les clients des secteurs les plus exigeants. Nous assurons la continuité de leurs processus tout en réduisant la consommation d’énergie et les temps d’arrêt. Grâce à nos solutions numériques, notre présence mondiale et notre expertise locale, nous aidons nos clients à améliorer leurs performances, leur sécurité et leur fiabilité. Rejoignez-nous. Faites partie de l’équipe où le progrès prend vie, où les industries se transforment, et où votre travail façonne le monde. Run What Runs the World. Nous apprécions les personnes d'horizons différents. Cela pourrait-il être votre histoire? Postulez dès aujourd'hui ou visitez le site ___ pour en savoir plus sur nous et découvrir l'impact de nos solutions à travers le monde.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, Société de transport située à Vaulx-en-Velin (69), un Exploitant Maritime (h/f) Votre mission Rattaché au Responsable du service, votre mission principale est d’assurer et optimiser la gestion des opérations d'exploitations maritimes. Vos missions sont : • Le booking de conteneur maritime en groupage (LCL), • Le traitement et la création des dossiers, • L'organisation des chargements, • Le suivi et contrôle des formalités en douane, • La facturation, • La transmission des dossiers à l’agence concernée, • Le contact client et fournisseur, • L'achat du transport terrestre Votre profil • Issu d'une formation type BAC+2 Transport, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum dans une fonction similaire liée au maritime ou à l'aérien, • Doté d'un bon relationnel, vous êtes organisé, rigoureux, et à l'aise au sein d'une équipe, • Bonne maîtrise des outils bureautiques, • Bon niveau écrit et oral en anglais Bon à savoir : CDI Salaire proposé : 28/31K€ selon profil et expérience

Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l’expérience d’un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation…). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance. Dans le cadre d’un renforcement d’équipe au sein d’une entreprise dynamique spécialisée dans la transformation de matières plastiques pour des applications techniques, nous accompagnons notre client dans le recrutement d’un(e) Dessinateur Projeteur CAO H/F. Le poste est basé à proximité immédiate de Lyon, facilement accessible en moins de 20 minutes. Rattaché(e) au bureau d’études, vous serez au cœur des projets de conception et de développement de nouvelles pièces techniques, dans un environnement exigeant et innovant. Les missions seront les suivantes : Modéliser en 3D des pièces plastiques (volumique et surfacique) à partir des exigences exprimées par les clients Réaliser les mises en plan, en veillant au respect des normes de cotation fonctionnelle ISO Définir les chaînes de cotes adaptées à la fabrication Analyser la faisabilité technique d’un projet à partir d’un cahier des charges, et fournir les éléments nécessaires au chiffrage Effectuer une veille technique et technologique pour nourrir les pistes d’innovation Issu(e) d’une formation de niveau Bac+2 en conception mécanique ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins dix ans sur un poste similaire, acquise dans le secteur de l’industrie plastique. Une connaissance du secteur automobile ou d’environnements industriels aux exigences techniques comparables serait un réel atout. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel CATIA V5, et vous avez développé une solide compréhension des contraintes liées à la conception de pièces plastiques ainsi que des outillages nécessaires à leur fabrication. Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et d’une logique technique vous permettant de répondre efficacement aux problématiques complexes. Votre sens du service, votre organisation et votre réactivité sont des qualités reconnues dans votre environnement professionnel. Autonome dans la gestion de vos projets, vous appréciez néanmoins le travail en équipe et l’approche collaborative. Enfin, dans un contexte international, une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable pour échanger efficacement avec les différents interlocuteurs.

🚀 Devenez Commercial reprise F/H chez Aramisauto ! 🚗 Chez Aramisauto, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous digitalisons l’achat automobile pour offrir à nos clients une expérience simple, rapide et transparente. En équipe, nous travaillons quotidiennement à la résolution des problèmes de nos clients afin de les accompagner au mieux pour trouver la voiture qui leur correspond parfaitement. Aujourd’hui, nous avons une mission pour vous : aider nos clients à réaliser leur projet auto en toute sérénité, avec une satisfaction au top à chaque étape ! 🎯 Votre mission, si vous l’acceptez : Booster l’activité de reprise automobile : 📈Gérer votre portefeuille client : qualifiez vos rendez-vous, accompagnez vos clients et développez de nouveaux prospects ! 🔍Expertiser les véhicules de vos clients : formé par nos équipes, vous dressez un état des lieux esthétique et mécanique ! 💸Proposer des prix de reprise justes à vos clients grâce à votre expertise et en lien avec notre service Achat. 🚀Réaliser un maximum de reprises pour faire grandir votre activité et celle de l’agence ! 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅ Vous avez le permis B en poche et êtes disponible le samedi. ✅ Vous êtes convaincu que la vente d’une voiture doit être une expérience simple et agréable. ✅ Vous êtes à l’aise au téléphone et savez créer du lien avec vos interlocuteurs. ✅ Vous avez l’âme d’un commercial, avec un vrai sens client et un goût pour le challenge. ✅ Une première expérience en vente ? C’est un plus, mais c’est surtout votre motivation qui fera la différence ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Un salaire fixe de 1 900€ brut/mois + un variable déplafonné. 💌 Carte Swile - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir l’agence et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀 Prêt à offrir une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure ! À très vite ! 👋🚗

MISSIONS : • Responsable de l’activité opérationnelle de ses équipes, • Responsable de l’atteinte des objectifs opérationnels fixés par sa hiérarchie pour ses équipes, • Gère en Management hiérarchique direct les brigadiers de ses équipes RESPONSABILITES : • Assurer le travail en sécurité de ses équipes., • Garantir le respect des aspects légaux du travail de son équipe, notamment en ce qui concerne les temps de travail., • Appliquer et veiller au respect par ses équipes de l’ensemble des processus définis., • Assurer que ses brigadiers atteignent quotidiennement les objectifs de qualité, coût et délais de l’activité opérationnelle., • Superviser la bonne gestion des stocks et la réalisation des inventaires conformément aux règles SOX., • Établir un reporting basé sur les KPI et/ou les anomalies, et les justifier par une analyse auprès du Responsable hiérarchique de dépôt., • Communiquer avec les transporteurs., • Communiquer avec les commerciaux et/ou le back office en cas d’anomalie signalée par les clients ou par le back office., • Effectuer les entretiens annuels d’évaluation de ses brigadiers, organiser les réunions à la fréquence définie et gérer les problèmes disciplinaires en accord avec son supérieur hiérarchique., • Suivre et appliquer les principes du 5S, et s’assurer que les plans d’actions sont suivis, tenus et que les délais sont respectés., • Participer aux chantiers Kaizen et suivre les outils d’amélioration continue et de Lean management déployés dans ses équipes., • Participer aux réunions transversales (Projets, Amélioration Continue)., • Proposer à son Responsable hiérarchique toute amélioration jugée pertinente, que ce soit en matière de répartition dans le stock, d'ergonomie ou autre., • Prendre la décision de maintenir ou non un intérimaire en fonction de sa performance. PROJETS : Le Team Coach peut être amené à travailler sur des projets et/ou des chantiers d’amélioration, des chantiers Kaizen. Dans ce cadre il peut ponctuellement être amené à se déplacer sur d’autres sites pour des raisons de formation et/ou de projets transversaux. REPORTING ATTENDU : Le Team Coach génère des rapports à l'attention de son supérieur hiérarchique concernant la productivité des activités dont il supervise, les mancos et les stock 0 des activités sous sa responsabilité, la productivité du service retour, ainsi que les écarts d'inventaires identifiés. En outre, il maintient à jour ses plans d'actions correctives (PDCA) relatifs aux activités qu'il supervise et assure le suivi des délais des actions dont il est le responsable, en utilisant un fichier partagé. Il doit obligatoirement établir un rapport des audits liés au 5S sur son périmètre Il rédige systématiquement les rapports et les comptes rendus des entretiens individuels qu'il mène avec son équipe, en fournissant des informations à son responsable hiérarchique. Cela inclut spécifiquement les entretiens supplémentaires qui peuvent avoir lieu en dehors des entretiens annuels d'évaluation. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES : FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES : • Expérience en Management d’équipe en entrepôt de stockage de 3 ans minimum, • Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, • Vous avez de l’expérience dans le secteur de la logistique QUALIFICATIONS TECHNIQUES: • Maîtrise du pack office et d’Outlook,, • Aptitude à acquérir des connaissances sur d’autres outils informatiques, • Connaissance des outils d’Amélioration Continue et du 5S souhaitée QUALIFICATIONS PERSONNELLES: • Manager de terrain, charismatique, • Fort esprit analytique, • Proactif, autonome, • Bon communicant, organisé, réactif, fiable et rigoureux, • Sens du client /// Horaires 14H30 / 22H ///

Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, spécialisé dans l'entretien et la maintenance de toitures et façades, un Chargé d'affaires (H/F) en CDI à Vaulx En Velin (69120) Les missions Vos missions en tant que chargé d'affaires consistent à : • Assurer la prise d'affaires et la réalisation des chantiers affectés au sein de l'agence, depuis le traitement de la demande client jusqu'à la réception des travaux ;, • Être responsable de la qualité de la relation avec le client ;, • Traiter les demandes clients qui vous sont affectées et y apporter une réponse rapide dans un délai de 7 jours (envoi du devis) ;, • S'assurer de la relance de ceux-ci et gérer la relation client jusqu'à l'obtention de la commande ;, • Être garant de la tenue des budgets opérationnels (CA et résultat) pour les chantiers dont vous avez la responsabilité ;, • Dans le cadre des contrats d'entretien, être garant de la réalisation des rapports d'interventions après chaque visite et de leur transmission au client. Le profil De formation Bac +2 à Bac +5 (Génie civil, Enveloppe du bâtiment, Gros oeuvre...), ayant soit un profil travaux soit un profil commercial, vous avez une bonne maîtrise de la relation client et le sens du service et de l'efficacité. Doté(e) de qualité d'écoute, d'esprit d'analyse, d'un bon relationnel commercial, d'une capacité à saisir l'environnement de service aux clients dans lequel vous évoluerez, vous appréciez de travailler en collaboration avec une équipe motivée et dynamique et d'apporter votre savoir-faire pour accompagner la croissance de la société. Disponible, avec le sens de l'organisation, du collectif et des priorités, vous privilégiez le terrain et la proximité avec les clients. Avantages : 13ème mois, 12 jRTT, Prime de fin d'année, prime de congés payés (30%), Intéressement, participation et PEE

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Tu auras accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). CONTEXTE ALTECA Lyon s’est engagée aux côtés d’une collectivité locale au travers d’une TMA évolutive, proactive et structurée qui permet de tenir les engagements auprès de leurs usagers. Notamment en : • Assurant la continuité de service sur un parc hétérogène, • Garantissant une gouvernance rigoureuse et un pilotage collaboratif, • Étant force de proposition sur les outils, l’urbanisation et les bonnes pratiques Sur l’un des périmètres/contextes, les équipes évoluent dans un environnement mature sur les pratiques agiles (processus établis, rituels réguliers, forte culture de la collaboration et amélioration continue). Nous recherchons donc pour ce contexte précis un Scrum Master (H/F) sur lequel notre Service Delivery Manager pourra s’appuyer. MISSION Le Scrum Master (H/F) devra être capable de jouer le rôle de responsable de domaine applicatif en étant facilitateur et garant des bonnes pratiques dans une démarche d’amélioration continue. Notamment en : • Favorisant l’adoption et la maturité Agile au sein des équipes et des parties prenantes, • Facilitant la communication et la coordination inter-équipes grâce à des cérémonies et rituels structurés (daily, review, rétrospective…) Ton profil : Nous cherchons des profils expérimentés, disposant à la fois de compétences en expertise fonctionnelle, gestion de projet (en mode Agile/Scrum de préférence) et animation d’équipe. Nous sommes ouverts aux profils plus juniors, à condition d’avoir déjà acquis des compétences sur les points suivants : recueil et formalisation des besoins, écriture/validation de spécifications fonctionnelles détaillées, animation d’ateliers collaboratifs, accompagnement au changement, gestion de projet, et une réelle compréhension de la culture Agile. Une maîtrise des pratiques Agiles est donc indispensable (à la fois dans la gestion/pilotage mais aussi dans l'animation, l'accompagnement des équipes, la mise en place d'indicateurs visuels) Ta personnalité : le Scrum Master (H/F) devra conjuguer organisation et rigueur avec un vrai sens du relationnel et le goût pour l'amélioration continue. Il saura adopter une posture de facilitateur, favorisant la transparence, la collaboration et la responsabilisation de l’équipe. Un esprit d’écoute active, la capacité à désamorcer les blocages, à encourager le feedback constructif et à créer un environnement de confiance sont essentiels. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Tu auras accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). CONTEXTE ALTECA Lyon s’est engagée au côté d’une collectivité locale au travers d’une TMA évolutive, proactive et structurée qui permet de tenir les engagements auprès de leurs usagers. Notamment en : • Assurant la continuité de service sur un parc hétérogène, • Garantissant une gouvernance rigoureuse et un pilotage collaboratif, • Etant force de proposition sur les outils, l’urbanisation et les bonnes pratiques, • Utilisant un modèle industrialisé Dans ce cadre ALTECA construit une équipe de 14 personnes, qui travaillera en alternance sur deux sites : au sein du Centre de Services dans les locaux d’Alteca Lyon (45 Rue Anatole France à Villeurbanne) et au sein des locaux du client, à Lyon 3. Cette équipe sera pilotée par un Service Delivery Manager interne. Nous cherchons notamment 7 Responsables de Domaine Applicatif (H/F) MISSION Le Responsable de Domaine Applicatif (H/F) pilote l’activité de son domaine (priorisation des tâches, reporting, etc.) et prend la responsabilité fonctionnelle des applications de son domaine (tout ou partie du service) Il peut piloter jusqu'à 2 responsables d’application (selon son expérience) et des développeurs transverses en fonction des périmètres. Au besoin, il peut prendre le rôle opérationnel de responsable d’application. Il devra également savoir : • Récupérer l'expertise fonctionnelle sur un pool d'applications pluri contextuelles, • Suivre les indicateurs de performance liés à son domaine, • Recueillir les besoins projet et organiser son équipe afin de pouvoir répondre au besoin dans les délais annoncés, • Être garant des chiffrages et propositions commerciales émises en réponse à un besoin client, • Alerter sur les risques liés aux projets et aux indicateurs de performance, • Être proactif : Anticiper les risques et proposer des solutions afin de les amortir ou de les contourner Ton profil : Nous cherchons des profils expérimentés (qui ont des compétences en expertise fonctionnelle et gestion de projet (en mode Agile de préférence). Nous sommes ouverts aux profils plus juniors, à condition d’avoir déjà acquis des compétences sur les points suivants : recueil de besoin, écriture/validation de spécifications fonctionnelles détaillées, animation d’ateliers, gestion du changement et gestion de projet. Ta personnalité : Pour mener à bien ses missions, le Responsable de Domaine Applicatif devra faire preuve d’une bonne organisation et de rigueur tout en faisant preuve d’écoute active et d’adaptabilité. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions En tant que Technicien Service Client Itinérant, vous serez sous la responsabilité du Responsable Technique et Service Clients. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et vous avez un excellent relationnel ainsi qu'un sens aigu du service client. Vos principales tâches

Rejoignez une clinique d'exception du Nord Lyonnais en tant qu'Infirmier(e) au Service des Urgences !. INTERACTION SANTE LYON recherche pour le compte de son client, une clinique reconnue pour son excellence en médecine, chirurgie et urgences, un(e) Infirmier(e) pour rejoindre son S

The Client Service Management Team Manager plays a critical role in leading the Client Service Managers (CSMs) to ensure customer satisfaction and service excellence. Lead, mentor, and develop a team of Client Service Managers (CSMs) to achieve high standards of service. Experience with IT Service M

Compétences techniques et professionnelles :- maitrise du droit des assurances- maîtrise des règles techniques et conventionnelles de l'assurance dommages aux biens- rigueur- autonomie et implication- capacité à l'analyse et à la synt

The Client Service Management Team Manager plays a critical role in leading the Client Service Managers (CSMs) to ensure customer satisfaction and service excellence. Lead, mentor, and develop a team of Client Service Managers (CSMs) to achieve high standards of service. Experience with IT Service M

Vos missions En tant que Technicien Service Client Itinérant, vous serez sous la responsabilité du Responsable Technique et Service Clients. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et vous avez un excellent relationnel ainsi qu'un sens aigu du service client. Vous aurez pour mission

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