Offres responsable à MeylanCréer des alertes d'emploi

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de Maintenance Électromécanique basé sur la région de Grenoble. Sous la responsabilité du responsable de maintenance du site, vous intervenez sur les installations et équipements mécaniques de l'UIVE ATHANOR. Vous prendrez en charg

Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. CDI statut cadre, basé à Grenoble, au sein d'une direction régionale à taille humaine adossée à un groupe national.

Établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées générales.

Porté par la demande croissante de solutions respectueuses de l’environnement, notre client renforce sa présence en France et recrute un RESPONSABLE COMMERCIAL REGIONAL H/F sur la région Rhône-Alpes. De formation commerciale supérieure (type Bac+2 à Bac+5), vous avez une expérience validée

Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Responsable d’agence / Expert-comptable en CDI pour rejoindre une agence située à Bourgoin-Jallieu (38).

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, un cabinet de courtage, un Responsable Indemnisation MRI F/H.

Nous recherchons un Chef de Mission en CDI pour intégrer un cabinet d’audit et d’expertise comptable situé dans le Pays Voironnais. En tant que Chef de Mission, vous serez directement rattaché à un expert-comptable et serez responsable de la gestion d’un portefeuille clients diversifié.

Créé en 2000, notre client est un bureau d'études spécialisé dans les ouvrages d'art, les ouvrages à câbles et le bâtiment.Rattaché au Dirigeant de l'entreprise, vous aurez pour missions :.La conception et le dimensionnement de structures sur des ouvrages aciers ou bétons,.Les calculs de s

Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable de Dossiers Comptables H/F afin de renforcer ses équipes.

Notre client est un acteur du secteur industriel / manufacturier basé à Jarrie.Votre rôle en tant qu Responsalbe RH.Accompagner les entités françaises du groupe dans le déploiement de la stratégie RH définie au niveau du groupe et dans l'harmonisation des pratiques RH.Assurer un rôle de par

Directeur (F/H) de son Agence de Grenoble Groupe leader de la Protection Incendie,. Directeur (F/H) de son Agence de Grenoble. Directement rattaché(e) à notre Directeur de Réseau, et avec l'appui de notre Siège, vous gérez, animez et développez en grande autonomie et en véritable responsable

Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F.

Pour accompagner son développement à Grenoble (38), elle recrute un·e Responsable Activité Maintenance H/F au sein du secteur des Services publics de distribution. En tant que Responsable Activité Maintenance H/F, vos missions principales seront les suivantes :.

Un expérience dans le secteur de l'aide à domicile et des connaissances en terme de ressources humaines sont un plus. Le candidat recherché doit avoir un certain attrait pour travailler dans le secteur associatif, avec des bénévoles responsables associatifs, qui ont pour seul intérêt, l'aide

C'est dans cet esprit de développement que notre client crée aujourd'hui un poste de RESPONSABLE DEVELOPPEMENT DES VENTES H/F sur les départements de l'Isère (38), Savoie (73) & Haute-Savoie (74).

Dans le cadre de cette fonction de Responsable Relations Sociales, vos missions seront les suivantes :. Si ce poste de responsable relations sociales correspond à votre parcours, nous vous invitons à adresser votre candidature.

Dans le cadre d’un projet de recrutement, nous recherchons un(e) Responsable Qualité H/F.

Rattaché(e) au DSI, le/la chef de projet assure un positionnement fonctionnel au sein du Pôle Expertises & Méthodes, sans lien hiérarchique avec le responsable de pôle. Dans le cadre d'un plan de transformation digitale et de l'évolution des chantiers métier portés par la Direction Financiè

Un projet ambitieux, mêlant performance commerciale, modernisation et développement durable. Bras droit du directeur de filiale, vous jouez un rôle clé dans la réussite du projet commercial et humain de l’entreprise. Votre mission ? Donner du sens, du souffle et de la structure à l’activit

Le poste de Comptable fournisseurs (F/H). Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous prenez en charge l'ensemble du processus de comptabilité fournisseurs et participez au bon fonctionnement du service financier. Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables.

Rattaché(e) directement aux associés, le Responsable de Portefeuille intervient en. Ici, le travail du Responsable de Portefeuille. Responsable de portefeuille H/F en CDI.

Achil recherche pour le compte de son client, cabinet d’expertise comptable structuré et en croissance, un Responsable de portefeuille F/H.

Responsable de portefeuille H/F en CDI. Rattaché(e) directement aux associés, le Responsable de Portefeuille intervient en. Ici, le travail du Responsable de Portefeuille.

Actuellement, nous recherchons pour notre client, société située à Fontaine, accès fontaine, un(e) Responsable comptable H/F, dans le cadre d'un CDI.

Dans un contexte de structuration et de développement de son activité, elle recherche aujourd'hui son/sa futur(e) Responsable QHSE. Directement rattaché(e) au responsable du site, vous aurez pour principales missions de :.

Diplomé Bac+5 en Supply Chain, Logistique ou Opérations, vous justifiez d'une expérience probante dans le pilotage opérationnel d'activités Supply Chain au sein d'un environnement industriel. Diplomé Bac+5 en Supply Chain, Logistique ou Opérations, vous justifiez d'une expérience probante da

Le poste de Responsable relations sociales (F/H).Dans le cadre de cette fonction de Responsable Relations Sociales, vos missions seront les suivantes :.Animer le dialogue social et piloter les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions, organisations syndicales).Pr�

Le poste de Comptable clients(F/H). Rattaché(e) au Responsable Comptable ou au Credit Manager, vous assurez le suivi de la comptabilité clients et contribuez à la bonne gestion du poste clients de l'entreprise. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels d

Le poste de Responsable Activité Maintenance H/F.En tant que Responsable Activité Maintenance H/F, vos missions principales seront les suivantes :.Encadrer et animer l'équipe administrative rattachée à l'activité.Coordonner les actions avec les équipes d'exploitation, les équipes terrain et

Le poste de Responsable RH (F/H).

Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un. Adecco, toujours à vos côtés !.

Prendre en charge les demandes d'aide à domicile de nos prospects. Joya est une structure d'aide à domicile prestataire spécialisée dans le maintien à domicile des adultes en situation de handicap et des séniors.

C'est au travers de ses 386 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Formaliser vos actions commerciales dans nos outils (Tempo, My Target…). Développement commercial et fidélisation. Vous aimez le terrain, la relation client et le développement commercial ?.

Vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne chez nos clients ! .Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?.Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous serez en charge des interventions techniques chez nos cli

Présents au plus près des locataires grâce à nos métiers de la gestion locative et de terrain, nous œuvrons chaque jour pour offrir un service de qualité et un accompagnement durable à nos résidents. Rattaché/e au Responsable du service Locatif social (f/h), vous assurez la relation client

Vous êtes garant d'une collaboration active entre les assistant(e)s des autres services lors de projets transverses, vous êtes le responsable de la tenue des tableaux de bord.

Sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous êtes responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement. Entretien des chambres et r�

Vous pilotez des projets d'unités de valorisation énergétique (UVE), de la conception à la mise en œuvre opérationnelle. Rejoignez une équipe engagée et pilotez des projets concrets de valorisation énergétique des déchets. Responsable de Projets Unité de Valorisation Energétique (UVE).

Assurer les travaux de maintenance de tout type en suivant la gestion de la maintenance assistée par ordinateur. Sous la supervision du Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe à taille humaine. Votre mission sera d'assurer les travaux de maintenance préventive, curative et améliorati

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel technique, sur un poste d'ingénieur procédés, ingénieur projet, responsable technique, responsable produit ou fonction équivalente. Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Ingénieur offres et chiffrage

Rejoignez IFB France - Créateur de Patrimoine, et devenez notre prochain Responsable de Secteur<a target="_blank" href="https://www. IFB France a vu le jour en 1994 autour d’un concept novateur rendant l’investissement immobilier

Work Flexibility: Hybrid or OnsitePourquoi rejoindre Stryker?Vous cherchez un endroit qui valorise vos talents uniques ? Découvrez la culture primée de Stryker.En tant que Responsable Paie France, vous aurez pour mission de définir la stratégie, piloter et coordonner l’équipe ainsi que l’ensemble des activités liées à la paie. Vous serez l’ambassadeur/l’ambassadrice de l’équipe et la représenterez auprès du comité de direction local ainsi qu’au niveau de la région EMEA.Le poste peut être basé à Pusignan(69) ou à Montbonnot-Saint-Martin(38)Ce que vous ferezManager l’équipe Paie et Administration du Personnel (ADP), composée de 7 talentsDéfinir et développer la stratégie Paie et ADP à moyen et long termeSuperviser l’activité et garantir le bon déroulement des opérations de paie, dans le respect de la réglementation en vigueurGérer la relation avec nos partenaires externesCollaborer avec le Centre de Services Partagés Finance et l’équipe Contrôle de Gestion afin de garantir la bonne gestion des opérations comptablesIdentifier les axes d’amélioration et d’optimisation des processus et contribuer à l’optimisation des coûtsGarantir l’alignement et la cohérence des processus de paie entre les différents sites Stryker en FranceCollaborer avec le département Finance dans le cadre des audits internes et externes relatifs aux données de paie (contrôles SOX, fiscalité, URSSAF, etc.)Être le point de contact pour les projets RH globauxCe dont vous avez besoinVous êtes titulaire d’un Bachelor, Master ou MBA délivré par une université ou un établissement reconnuVous justifiez d’au moins 4 à 5 ans d’expérience dans le management d’une équipe, de manière opérationnelle ou fonctionnelleVous avez une expérience en gestion de la paie et une bonne connaissance de la paie françaiseVous avez une expérience en gestion de projets et/ou transformation de la paie ; une expérience dans la mise en œuvre d’ADP GlobalView serait un véritable atoutVous disposez d’une forte capacité à conduire le changement et à accompagner les équipes dans un contexte de transformationVous possédez d’excellentes compétences relationnelles et êtes à l’aise dans la gestion des différentes parties prenantesVous avez l’habitude d’évoluer dans des environnements internationaux, idéalement au sein d’une entreprise internationaleVous maîtrisez couramment le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, ces deux langues étant utilisées quotidiennementCe que nous offronsHiérarchies horizontales et responsabilité. Grâce à des hiérarchies horizontales, nous renforçons l'initiative et la volonté de nos employés d'assumer des tâches à responsabilité. Nous développons les talents. Chez Stryker, nous offrons à nos employés un excellent développement de carrière personnel et interne, avec la possibilité d'évoluer verticalement et latéralement. Esprit d'équipe et engagement. Nous créons des équipes engagées et inclusives qui encouragent les collègues à partager leurs points de vue et opinions divers. Salaire compétitif. Chez nous, vous recevrez un salaire compétitif en rapport avec votre travail. Reconnaissance de vos performances. Dans notre entreprise, les performances individuelles et interfonctionnelles exceptionnelles sont récompensées. Les idées, projets ou autres réalisations exceptionnelles peuvent être soumis à divers prix au niveau local et mondial. Nous sommes fiers de vous offrir un ensemble de récompenses qui comprend la voiture de fonction, des primes, des soins de santé, des prestations d'assurance, des programmes de retraite, des programmes de bien-être, ainsi que des récompenses pour services rendus et performances - sans oublier diverses activités sociales et récréatives, qui sont toutes spécifiques à chaque site. France Pay Ranges:France: 61.000 - 101.700 EUR AnnualAt Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.Travel Percentage: 10%SummaryLocation: Lyon, France; Grenoble, FranceType: Full time

Be visionaryTeledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.Job DescriptionDescription de l'emploiAbout usYou may not realize it, but Teledyne enables many of the products and services you use every day. Teledyne provides enabling technologies to sense, transmit and analyze information for industrial growth markets, including aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, energy, medical imaging and pharmaceutical research.Teledyne e2v Semiconductors SAS, situé à Saint-Egrève (proche de Grenoble) est spécialiste du semi-conducteur depuis 1955.Notre site de 400 collaborateurs rassemble des équipes de recherche et développement, des ateliers de production et des services support pour 2 domaines d’activités :Machine Vision Sensors (MVS) pour les capteurs d’images, les capteurs dentaires et les caméras.Semiconductors pour les microprocesseurs et convertisseurs de données rapides.Je suis Eric, responsable du service support, développement test et rodage aux Opérations de la division Semiconducteurs. A la suite d'une mobilité interne, je recherche Responsable développement et support test et rodageH/F afin de soutenir l’activité spatiale en pleine expansion.Dans un environnement dynamique, vous évoluerez au sein d’une équipe de 7 personnes dans laquelle votre contribution sera visible.Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec différents services : Production, Maintenance, Engineering, Projets et Qualité - rendant ce poste riche en interaction.Vos missionsGarantir le développement, l'industrialisation et le support des équipements et procédés de test, de rodage, de contrôle dimensionnel, et de conditionnement tout en assurant la mise en œuvre des transferts en production et du support de la façon le plus efficiente possible ainsi que l’amélioration continue sur les produits ou procédés déjà industrialisésÀ ce titre, vos principales responsabilités sont :Management de l’équipeDéfinir les objectifs, piloter la performance et la feuille de route du serviceOrganiser et adapter les ressources pour répondre aux priorités et à la charge de travailDévelopper les compétences, favoriser la collaboration et accompagner la croissance de l'équipeAssurer une coopération efficace avec les autres services pour garantir la réussite des projetsGestion du développement et de l’industrialisationDéfinir et déployer la stratégie d’industrialisation des équipements, outillages et procédés en collaboration avec les parties prenantesPiloter les projets de développement et d’acquisition d’équipements en garantissant qualité, coûts, délais et performanceAssurer la conformité technique, documentaire et normative des procédés ainsi que leur transfert vers la productionContribuer à l’amélioration continue, à la maîtrise des risques (AMDEC) et aux audits pour garantir l’efficacité industrielleGestion du support procédésAssurer le support technique à la production et la disponibilité des moyens, outillages et documentations nécessairesAccompagner les transferts en production et la formation des opérateurs aux procédés de fabricationIdentifier les dysfonctionnements, piloter les actions correctives et contribuer à l'amélioration continue des performances Qualité-Coût-DélaiParticiper à la maîtrise des procédés (SPC, AMDEC, plans de contrôle), aux analyses de défaillance et aux auditsCe que nous recherchonsNous recherchons un leader confirmé, capable de conjuguer excellence technique, vision stratégique et impact opérationnel.Vous disposez de solides compétences techniques en test électrique et en rodage et vous êtes doté d’un esprit orienté solutions.Manager reconnu, vous savez mobiliser et fédérer des équipes d’experts autour d’objectifs ambitieux. Votre capacité à prendre des décisions structurantes, à piloter des projets complexes et à arbitrer les priorités constitue un véritable atout. Vous évoluez avec efficacité dans des environnements internationaux exigeants et en constante transformation.Ce que nous offrons Des projets technologiques de pointe dans le semi‑conducteur, l’imagerie, le spatial, l’avionique, le médical et le scientifiqueUn environnement d’innovation au cœur de l’écosystème grenoblois, lauréat 2026 du prix « Capitale Européenne de l’Innovation »Un site à taille humaine (400 collaborateurs) où l’on voit l’impact de son travailUne vision produit complète grâce à la proximité R&D : production, qualité, test et industrialisationDes perspectives d’évolution : expertise technique, gestion de projets, interactions internationales avec le groupe Teledyne (15 000 collaborateurs dans le monde)Un accompagnement structuré à la prise de poste, avec marraine/parrainUn cadre de travail attractif : accord télétravail, réel équilibre vie pro/vie persoUn site engagé avec une politique QSE/RSE 2025-2030 : plan carbone “40 by 40”, label Pro‑Vélo niveau OR, soutien aux Ligues Handisport et Sport AdaptéUn environnement valorisant les valeurs humaines : respect, intégrité, responsabilité, citoyennetéUn engagement concret sur l’égalité professionnelle : index 93/100Un cadre de vie privilégié dans les Alpes, entre technologie et qualité de viePour plus de renseignements sur Teledyne e2v Semiconductors SAS, rendez-vous sur : Visitez notre usine ici : Rejoignez notre communauté digitale et suivez nos actualités, rendez-vous sur: et sur : Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.. SummaryLocation: France - GrenobleType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Implantée aux abords de Grenoble, la Clinique du Dauphiné est un établissement spécialisé en santé mentale disposant d'un environnement moderne et chaleureux.La clinique a la capacité d'accueillir jusqu'à 140 patients, bénéficiant d'une infrastructure à la pointe de la modernité. De grande qualité architecturale, la clinique du Dauphiné offre un confort hôtelier remarquable, des salons accueillants, des terrasses ensoleillées, et un parc étendu sur 2,5 hectares avec une vue panoramique sur la vallée grenobloise et les Alpes, jusqu'au Mont Blanc selon la météo.L'établissement propose une prise en charge, en soins libres, en hospitalisation complète. Un centre de consultations sur site complète l'offre de soins pour des consultations externes par les médecins psychiatres dans le cadre de leur exercice libéral.Dans une démarche d'adaptation aux besoins des patients, la clinique a élargi son éventail de services, notamment avec l'inauguration d'une unité de gérontopsychiatrie. Référence 2026-43877 Description du posteFamille professionnelle/ MétierMédecin - Médecin GériatreIntitulé du posteMédecin Gériatre - Clinique du Dauphiné - Seyssins (38) H/FContratCDITemps de travailTemps completRythme de travailJourDescription du posteAspirez-vous à un environnement de travail où l'humain est au cœur de chaque geste ?Intégrez une équipe engagée et faites la différence chaque jour !EmeisDepuis plus de 30 ans, le groupe emeis s'impose comme un acteur majeur de l'accompagnement des personnes fragilisées à travers le monde.Les valeurs fondamentales de l'entreprise, issues d'une large consultation des collaborateurs, reflètent cette philosophie :Engagement pour l’humainGoût pour la vieSoif d’apprendreEsprit d’entraideEmeis se positionne comme un pionnier dans le domaine de la santé et de l’accompagnement, avec une expertise reconnue en santé mentale et un effort constant d’innovation.L'établissement qui recruteCréée en 1952 comme Clinique « Le Coteau », elle s’est établie en juin 2016 à Seyssins à proximité directe de Grenoble et a rejoint emeis en 2020 sous le nom de la Clinique du Dauphiné.Elle accueille 140 patients en soins libres. Cette installation dans des locaux neufs et modernes s’est accompagnée d’une évolution de son offre de soins pour mieux répondre aux besoins des patients avec l’ouverture d’une unité de gérontopsychiatrie.La clinique du Dauphiné propose une prise en charge, en soins libres, en hospitalisation complète permettant d’assurer un accompagnement constant 24H/24, 7j/7 et 365j/365.Contexte du postePour notre centre de santé, nous recherchons un Médecin Gériatre.Si vous avez la volonté de vous investir dans une démarche de prise en charge de qualité qui sort des schémas habituels en plaçant comme centrale la relation partenariale entre le médecin et le patient, n’hésitez pas à postuler.Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur vous aurez pour missions principales :-Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical de la personne âgée ainsi que l’évaluation « gériatrique » du patient tout en s’assurant de la bonne tenue du dossier médical en utilisant les outils informatiques mis à disposition -Intégrer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins et coordonner et évalue sa mise en œuvre -Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé -Travailler en collaboration avec le réseau des professionnels partenaires de l’établissement -Compléter et suivre les données statistiques et les outils médico-économiques dont vous êtes responsable -Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d’urgence des patients -Assurer avec vos confrères la permanence des soins -Participer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité-Contribuer aux instances médicales et représentatives de l’établissement.ProfilTitulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine dans la discipline de gériatrie, vous possédez de l’expérience sur un poste similaire. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe.Et si votre compétence faisait la différence ?Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires.Rencontrons-nous et parlons- en !Ce que nous offronsType d'établissementType d'établissementCliniques PsychiatriqueLocalisation du posteVilleSeyssinsCode postal38180DépartementIsère (38)RégionAuvergne-Rhône-AlpesCritères candidatNiveau d'expérience min. requis6-10 ansNiveau d'études min. requis5- Doctorat ou équivalent

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-41403 Description de la DirectionInstallé au coeur d'un environnement scientifique, industriel et universitaire très riche, le centre CEA de Grenoble (4500 personnes), consacre l'essentiel de ses recherches au développement des nouvelles technologies, dans les domaines de l'énergie, de la santé, de l'information et de la communication.La Direction du Centre assure les fonctions de support pour l'ensemble des unités du Centre. Elle est chargée de leur apporter le soutien nécessaire notamment dans les domaines suivants : ressources humaines, sécurité, santé, achat, ingénierie et exploitation.Description de l'unitéQui sommes-nous ?Intégré à la Direction de Centre, le Département Santé Sécurité englobe différentes unités opérationnelles pour le compte des unités du site:- Service de Prévention et Santé au Travail- Laboratoire de Biologie Médicale- Groupe Compétent en Radioprotection- Bureau des transports Réglementés- Formation Locale de Sécurité- Un échelon central regroupant des thématiques sécurité et gestion du Département.Au sein de l'Echelon central, en relation direct avec le Chef de Département, le correspondant de Gestion de Crise conseille la Direction sur l'organisation de la gestion de crise au CEA Grenoble.Description du posteDomaineSupport à la productionContratCDIIntitulé de l'offreCorrespondant Gestion de Crise H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreNous rejoindre, pour faire quoi ?Le Département Santé Sécurité recrute un correspondant Gestion deCrise.Rattaché au Chef du Département Santé Sécurité, le correspondant Gestion de crise assure le maintien en condition opérationnelle des moyens de gestion de crise du CEA de Grenoble (moyens humains, locaux, moyens de transmissions, outils informatiques, etc...).Il est le référent du Centre et conseille le Directeur pour toutes les questions relatives à la stratégie, la préparation, l'organisation et l'amélioration continue de la gestion de crise.Il collabore étroitement à la stratégie de gestion de crise avec le Directeur Délégué à la Sécurité, l’Officier de Sécurité et l’Officier de Sécurité des Systèmes d’Information, l’Ingénieur Sécurité d’Etablissement selon les thématiques.Le poste contribue directement à la robustesse de l'organisation du CEA Grenoble face aux événements majeurs. Il participe au renforcement de la résilience du Centre, au développement de la culture de crise et à la préparation des décideurs afin de garantir une réponse efficace, coordonnée et adaptée à toute situation exceptionnelle. Le CEA anime le réseaux des correspondants "gestion de crise". À ce titre, la Direction de la Sécurité et de la Sûreté Nucléaire réunit au moins une fois par an l'ensemble des correspondants. Ce réseau est un espace de partage d'informations et d'expériences. Il propose des améliorations à la DSSN et peut être amené à approfondir certains sujets techniques. Le correspondant "gestion de crise" est l'interlocuteur privilégié de la DSSN pour la préparation à la gestion de crise.Dans ce cadre, vos principales missions en matière de gestion de crise consistent à:- Animer la stratégie de préparation aux crises- Garantir la capacité opérationnelle de l'organisation de crise- Développer les compétences des acteurs de crise- Concevoir et piloter les exercices- Mettre à jour le référentiel de gestion de crise- Développer la résilience organisationnelle- Piloter le retour d'expérienceLe titulaire est responsable du développement de l'usage des outils numériques d'aide à la décision (main courantes, cartographie, tableauxde bord,...) En complément de ces missions, vous consacrerez environ 30% de votre temps, à des missions de soutien en sécurité au bénéfice des installations du du CEA Grenoble (site principale et sites secondaires; IBS, PRTT, INES) selon les sollicitations.Ces missions peuvent notamment comprendre:- La réalisation d’exercice de sécurité- La rédaction de plans de prévention- La réalisation de dossiers d’analyse de risques (EVRP)- Le remplacement d’un ingénieur sécurité absentCes missions sont bornées dans le temps et dans les tâches à réaliser enlien avec l’installation concernée.Poste à Haut Degré de Vigilance PermanentePossibilité d'intégrer les équipes d'astreinte de sécuritéProfil du candidatQui êtes-vous ?Diplômes de niveau Bac+5 (Master spécialisé, école d'ingénieur en gestion des risques, ou formation dédiée type IHEMI (Management stratégique de la crise)Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'organisation et de rigueur, d'un esprit de synthèse, et de réactivité.Vous savez travailler en équipe et vous faite preuve d'assertivité.Poste en CDI basé à Grenoble, mais nécessitant des déplacements ponctuels en France sur les sites rattachés au CEA Grenoble.Vous justifiez de 5 à 10 années d'expérience en gestion des risques, enencadrement ou au sein des forces de sécurité et de secours.Vous avez encore un doute ?Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal ;Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu ;Un accord de télétravail ;Une prise en charge à 85% de votre abonnement aux transports en commun ;Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière ;Un plan épargne entreprise et un plan épargne retraite abondés par le CEA ;Un environnement propice aux évolutions professionnelles grâce aux formations et à l’accompagnement à la mobilité interne ;Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles.Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.Localisation du posteSiteGrenobleLocalisation du posteFrance, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)Ville GRENOBLEDemandeurDisponibilité du poste01/10/2026

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.The PositionAs a Lead Controls & Finance Enablement (d/f/m), you will serve as a key partner to the local commercial organization and the broader finance network within Roche Diagnostics. In this role you will be responsible for leading the team of Finance Excellence Partners (FxPs) and autonomously oversee and manage the Sapin 2 controls framework, perform certain controls and furthermore increase organizational financial awareness by acting as key finance advisor.Your main responsibilitiesLeading the team of Finance Excellence PartnersAct as a coach for your team and create an empowering work environment as well as fostering a culture of psychological safety and innovation ;Help your team grow into impactful and trustworthy business partners, whose expertise and business acumen is sought after by internal stakeholders to help them make their business decisions ;Play an instrumental role in ensuring that your team plays a gatekeeper role in order to ensure the financial ambitions of the affiliate will materialize.Managing the Sapin 2 controls frameworkOversee the end to end Sapin 2 controls framework and take actions to keep it running smoothly which includes continuous observation of potential changes of the external regulatory environment ;Maintain implemented control mechanisms in order to reflect changed circumstances (regulatory requirements, system changes etc) ;Perform dedicated controls within the overall framework ;Act as an organizational coach towards key stakeholders relevant for the controls framework in order to enable them performing high quality controls and promote the importance of accurate control mechanisms ;Create transparency on key risks towards local senior leadership on a regular basis (e.g. Leadership Team, Compliance Committee).Acting as Core Finance Advisor to the local Commercial OrganizationBe a key contact person to local commercial teams on various topics in order to support the successful implementation or management of operational activities (e.g. M&A cases, product launches, business model implementations) ;Increase organizational awareness of key finance activities and the importance of following them by coaching key stakeholders and provide trainings where necessary.Accelerating Operational Efficiency ImprovementsProactively identify organizational process inefficiencies by observations made during the autonomous performance of the internal controls ;Collaborate with a broad selection of local stakeholders in order to define and implement counter measures to drive organizational excellence.Statutory Closing & AccountingCollaborate closely with the Country Chief Accountant (CCA) and relevant Roche Shared Service Center teams by connecting local accounting cases with overall accounting entries to enable RSS teams successfully closing financial statements ;Be a key player in the process of providing management reports which includes the preparation of the shareholder meeting which is co-lead in cooperation with legal and requires coordination with various internal and external stakeholders (e.g. CCA, Legal, Group Treasury, KPMG, workers council).Your profileEducation - Master's degree with a specialisation in Finance (e.g. Master in Finance & Accounting, Control & Auditing and/or DSCG) ;Background - Previous leadership experience and a background in the healthcare industry is considered a plus. Significant experience (minimum 3 years) in Finance Business Partnering, Accounting, Auditing or a related field ;Knowledge of Corporate Finance, IFRS, and French GAAP ;Prior experience in internal control is necessary, including writing procedures ;A strong interest in information systems is appreciated, especially skills in managing FI CO modules on SAP ;Advanced communication and presentation skills ;High degree of autonomy ;Fluency in both French and English (minimum C1 level).[French Version]En tant que Lead Controls & Finance Enablement (d/f/m), vous serez un partenaire stratégique pour l'organisation commerciale locale et le réseau financier élargi au sein de Roche Diagnostics. Dans ce rôle, vous serez responsable du management de l’équipe de Finance Excellence Partners (FxPs), vous superviserez et gérerez en toute autonomie le cadre de contrôle Sapin II, vous exécuterez certains contrôles spécifiques et vous renforcerez la culture financière de l'organisation en agissant comme conseiller financier de référence. Vos responsabilités principalesManagement de l'équipe Finance Excellence PartnersAgir comme un coach pour votre équipe, créer un environnement de travail stimulant (empowering) et favoriser une culture de sécurité psychologique et d'innovation ;Aider les membres de votre équipe à évoluer pour devenir des partenaires commerciaux d'impact et de confiance, dont l'expertise et le sens des affaires sont recherchés par les parties prenantes internes pour les guider dans leurs décisions stratégiques ;Jouer un rôle déterminant pour veiller à ce que votre équipe assure un rôle de contrôle et de sécurisation des ambitions financières de la filiale.Gestion du cadre de contrôle Sapin IISuperviser de bout en bout le cadre de contrôle Sapin II et prendre les mesures nécessaires à son bon fonctionnement, ce qui inclut une veille continue des évolutions potentielles de l'environnement réglementaire externe ;Maintenir et adapter les mécanismes de contrôle mis en place afin de refléter les changements de contexte (exigences réglementaires, évolutions des systèmes, etc.) ;Exécuter des contrôles dédiés au sein du cadre général ;Agir en tant que coach interne auprès des principales parties prenantes du cadre de contrôle afin de leur permettre de réaliser des contrôles de haute qualité et de promouvoir l'importance de mécanismes de contrôle rigoureux ;Apporter régulièrement de la visibilité sur les risques clés auprès de la direction locale (ex. équipe de direction, comité de conformité).Conseiller financier de référence pour l'organisation commerciale localeÊtre l'interlocuteur/trice privilégié/e des équipes commerciales locales sur diverses thématiques afin de soutenir la mise en œuvre ou la gestion réussie des activités opérationnelles (ex. dossiers de fusions-acquisitions, lancements de produits, déploiements de modèles économiques) ;Sensibiliser l'organisation aux activités financières clés et à l'importance de leur respect en accompagnant les parties prenantes et en dispensant des formations si nécessaire.Accélération de l'efficacité opérationnelleIdentifier de manière proactive les inefficacités des processus organisationnels à partir des observations faites lors de l'exécution autonome des contrôles internes ;Collaborer avec les interlocuteurs locaux afin de définir et de mettre en œuvre des mesures correctives visant à stimuler l'excellence organisationnelle.Clôture statutaire & ComptabilitéCollaborer étroitement avec le chef comptable national (Country Chief Accountant - CCA) et les équipes concernées du centre de services partagés Roche (Roche Shared Service Center) en faisant le lien entre les dossiers comptables locaux et les écritures comptables globales, afin de permettre aux équipes RSS de clôturer les états financiers avec succès ;Jouer un rôle clé dans le processus de production des rapports de gestion, ce qui inclut la préparation de l'assemblée générale des actionnaires (co-dirigée en collaboration avec le service juridique et nécessitant la coordination de diverses parties prenantes internes et externes, telles que le CCA, le juridique, la trésorerie du groupe, KPMG, le comité social et économique / CSE).Votre profilFormation : Master avec une spécialisation en Finance (ex. Master en Finance & Comptabilité, Contrôle de Gestion & Audit et/ou DSCG) ;Expérience : Une première expérience en management, idéalement dans le secteur de la santé. Expérience significative (minimum 3 ans) en Finance Business Partnering, comptabilité, audit ou dans un domaine connexe ;Connaissances : Maîtrise de la finance d'entreprise, des normes IFRS et du Plan Comptable Général (French GAAP) ;Une expérience préalable en contrôle interne est indispensable, y compris dans la rédaction de procédures ;Un vif intérêt pour les systèmes d'information est apprécié, en particulier des compétences dans la gestion des modules FI-CO sur SAP ;Excellentes compétences en communication et en présentation ;Grand sens de l'autonomie ;Maîtrise courante du français et de l'anglais (niveau C1 minimum).Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.Let’s build a healthier future, together.Roche is an Equal Opportunity Employer.SummaryLocation: MeylanType: Full time

Publication date : Oct 09, 2026, 12:00AMOrange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business.Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent.Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.Qui sommes-nous ?Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance.Contexte du posteNous recrutons un Business Manager H/F baséà Grenoble pour commercialiser nos offres de services et nos savoir-faire. Vous serez rattaché à une équipe commerciale de 7 commerciaux au sein de l’équipe Auvergne Rhône-Alpes et localisé au sein de notre Agence de Grenoble.Vous serez en chargede porter et de commercialiser nos offres spécialisées dans la DATA, le DIGITAL (développement web/applicatifs) auprès de nos clients et prospects et de participer activement à leur développement.Missions principales :Prospection de nouveaux comptes clients : savoir élaborer un plan de prospection, composer des stratégies d’approches, être créatif et diversifier ses techniques.Développer le portefeuille clients existants afin d’étendre nos prestations au sein du compte et commercialiser l’ensemble de nos offres de service (DATA, DIGITAL). L’objectif étant de générer de la valeur ajoutée au client en répondant à ces enjeux avec les offres du groupe, mais aussi de chercher à améliorer notre proximité au quotidien.Coordonner les actions commerciales d’avant-vente et participer aux réponses aux appels d’offre, référencements et diverses sollicitations sur votre périmètreCapacité à développer un réseau aussi bien chez des partenaires éditeurs logiciels, conseil, qu’en interne Groupe OrangeVous êtes:Titulaire d’un Bac +3/5, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans consécutifs au sein d’une même ESN, hors alternance, sur des fonctions commerciales similaires.Vous maîtrisez la diversité des prestations proposées en ESN, notamment l’intégration, la revente de licences, le forfait, le conseil et l’assistance technique.Vous disposez notamment des compétences suivantes :Bonne compréhension de l’écosystème IT (Data, Digital)et intérêt pour les évolutions technologiques et les nouvelles solutions ;Capacité à interagir aussi bien avec des interlocuteurs IT que métiers ;Culture commerciale et goût du challenge, avec la capacité à s’engager sur des objectifs et à les atteindre ;Capacité à travailler en collectif, en collaboration étroite avec les équipes commerciales et managériales, tout en faisant preuve d’autonomie dans la gestion de votre activité.Vous êtes à l’aise dans des environnements collaboratifs et savez construire des relations de confiance avec vos interlocuteurs, en interne comme chez vos clients.Une expérience auprès de clients dans les secteurs de l’industrie ou du retail constituera un atout supplémentaire.Package: Fixe + Variable + véhiculePoste basé à Grenoble nécessitant des déplacements réguliers (clients et agences de la région)ð Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture.ð» Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling.ðª Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés.ð Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable. Package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, télétravail. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-2709Profession: Business & SalesType: Full-time