Trabajos poste en MeylanCrear alertas

Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

Le poste de Commercial Terrain RHF (VRP Exclusif) (H/F). Commercial Terrain RHF (VRP Exclusif). La fidélisation et le développement de votre clientèle dans le cadre de la politique commerciale du groupe DS Restauration.

Un poste en CDI au sein d'un environnement industriel stimulant et innovant.

Être un acteur de la performance industrielle d'un Groupe en croissance vous anime ? Ce poste est fait pour vous !.ETI EUROPEENNE EXPERTE ET RECONNUE DANS SON DOMAINE.RECHERCHE POUR SON SITE HISTORIQUE SON.Rhône-Alpes, Poste Cadre, CDI).Entreprise industrielle française dynamique avec un ancrage

Vous êtes à la recherche d'un poste challengeant avec de belle perspective d'évolution ?.Winsearch, cabinet de recrutement, filiale du Groupe Proman vous propose aujourd'hui une nouvelle opportunité en tant que Collaborateur Comptable F/H pour renforcer l'équipe de l'un de nos clients situé �

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, vous accompagne pour identifier un poste et un environnement de travail qui vous correspondent.Vous souhaitez concilier vie professionnelle et privée dans un cabinet atypique ? Le poste de vos r

Tu as l'esprit d'initiative et tu aimes travailler dans un environnement stimulant, postule sans attendre cette offre de Développeur·se Java Fullstack qui est faite pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Concevoir et développer des solutions avec un code performant et documenté, • Gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application, • Participer activement à l'amélioration continue, • Implémenter des tests unitaires et d’intégration pour assurer la qualité du code, • Suivre les bonnes pratiques de développement et participer au revue de code, • Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu possèdes une expérience réussie en développement web (5 ans), • Tu maîtrises le langage Java version 17+ et son framework SpringBoot, • Tu es à l’aise avec un framework front (Angular – React – Vue), • Tu as une expérience significative avec Docker, Kub & la suite GIT, • Tu as déjà travaillé sur une architecture microservices ; monolithique 📍 Localisation : Grenoble 🏡 Rythme : 2 à 3 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou Freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Afin de renforcer nos équipes grenobloises, nous recherchons un.e Dessinateur.rice Projeteur.euse électricité. Vos principales missions seront : • Analyse du cahier des charges ;, • Vérification des études électriques (bilans de puissance, sections de câbles, listes entrées / sorties) ;, • Recherche et modification des composants électriques ;, • Création de plans, schémas, notes de calculs, nomenclature ;, • Suivi des fournisseurs et tableautiers ;, • Réalisation des TQC une fois la réception faite. Profil recherché • De formation Bac+2/3 à dominante électrique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire., • Vous avez de l'expérience en machines spéciales, et idéalement en équipements sous-pression., • Vous maitrisez SEE Electrical., • Une connaissance de l'environnement ATEX serait un plus., • Vous êtes dynamique, rigoureux.se, doté.e d'un bon relationnel. Les aspects pratiques • Lieu : Grenoble ;, • Télétravail : ponctuel autorisé ;, • Avantages : tickets restaurant, forfait mobilité durable, prime d'intéressement et prime de vacances ;, • Rémunération : à partir de 27K€, à définir en fonction du profil. Un process de recrutement simplifié • Un unique entretien afin de parcourir vos expériences, vos attentes et comment nous pourrions y répondre ;, • Une présentation du projet en adéquation avec vos aspirations professionnelles.

Description de l'entreprise Nous vous suggérons d'entrer les détails ici. Description du poste L'Étude Hove-Royer et Guillaumot recherche un.e Notaire Assistant.e ou Clerc expérimenté.e pour rejoindre son équipe à Grenoble. Dans ce rôle à temps plein et en présentiel, vos principales tâches incluront la gestion et le suivi des dossiers notariaux dans divers domaines tels que l'immobilier, le droit de la famille et le droit des affaires. Vous serez également chargé.e de préparer et rédiger les actes notariés, d'assurer la relation avec les clients et les partenaires.

Description du poste Nous recherchons un.e Plongeur.euse pour rejoindre notre équipe au sein de AU VIEUX MOULIN. Dans ce rôle, vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des ustensiles de cuisine, de la vaisselle et des équipements. Vous participerez également à l'organisation et à la propreté des espaces de cuisine. Ce poste en présentiel est basé à Le Versoud. Horaires de travail : 10h/16h30 30h par semaine

Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, cabinet reconnu dans les domaines de l'Audit et de l'Expertise Comptable situé à Échirolles, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Mission en CDI. Afin de réussir dans ce poste de Chef(fe) de Mission, vous disposez d'une solide formation en co

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. Ce poste en CDI offre un environnement dynamique et stimulant, avec une rémunération annuelle comprise entre 27 000 E

Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, idéalement à un poste de Manager Comptable ou équivalent. Ingénierie & Technique Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Grenoble, un(e) Manager Comptable en CDI.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Product Owner (H/F), tu seras rattaché(e) à notre Agence de Grenoble. Ton Manager sera Gwenaelle Responsable d'Agence ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Animer des ateliers pour identifier les besoins des parties prenantes (équipes métiers et/ou IT)., • Cadrer la stratégie et le dispositif de conduite de changement en lien avec les équipes métiers et IT., • Construire, avec ces mêmes équipes, le dispositif de déploiement dans toutes ses composantes., • Créer, prioriser et suivre le backog., • Produire les livrables nécessaires tels que les reportings, tableaux de bord, bilans..., • Piloter et animer les déploiements (planification, suivi des actions…) en interface avec les acteurs du déploiement en établissement. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. La maîtrise de l’anglais est un atout pour ce poste Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : Marine de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Clément , Chef de projets pour un entretien technique et/ou Gwenaëlle, la Responsable de l’agence, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Freelance : Ingénieur FPGA / Développeur VHDL (H/F) Castor Network – Grenoble, Auvergne Rhône-Alpes, France (Sur site) Nous recherchons, pour l’un de nos clients, un freelance Ingénieur FPGA / Développeur VHDL afin d’intervenir sur des projets à forte dominante hardware / électronique, au sein d’un environnement technique exigeant. Vos missions • Développer des architectures FPGA en VHDL., • Réaliser la validation fonctionnelle et la vérification des designs FPGA., • Mettre en place et exécuter des plans de tests (simulation, debug, validation)., • Participer aux phases de spécification, conception et revue technique., • Collaborer avec les équipes électronique, système et logiciel embarqué. Profil recherché • Vous possédez votre propre structure ou envisagez d’en créer une., • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en développement et/ou validation FPGA., • Excellente maîtrise du VHDL., • Bonne connaissance des outils de simulation et de synthèse FPGA (Vivado, Quartus, ModelSim ou équivalent)., • Expérience en validation, testbench, debug appréciée., • Une connaissance des environnements embarqués ou des contraintes temps réel est un plus. Poste basé à Grenoble.

CDI - Conseiller·ère comptable Chez Hermès Consultants, le travail ne s’arrête pas à la saisie comptable. Ici, on repense le métier, on sort du cadre, on fait bouger les lignes ! A seyssinet pariset tu seras amené·e à collaborer avec toute l’équipe du cabinet, pas de “team bureau” on est tous alignés sur des valeurs décidées ensemble que nous prônons au sein du cabinet et en externe également #charte Un seul objectif : accompagner la croissance du cabinet tout en participant à un projet unique et innovant : l’avénement du renouveau du cabinet en 2026 avec un projet top secret 👁 ️ ‍🗨️ Tu veux exercer ton métier autrement, dans une structure qui respecte ton équilibre et valorise ton experti s e ? Les + du cabinet Hermès Consultan ts :🧭 Semaine de 4 jours (juin → décem bre)🍴 Tickets resto (60 /40)💬 Mutuelle 1 00 %🎂 Jour d’anniversaire of fert🎄 24 décembre c hômé🎁 Chèques cad eaux🍻 Séminaires été & hiver, afterw o rks En bref : des process clairs, un environnement full démat’, un esprit collectif fort. On dit ce qu’on fait, on fait ce qu’on d it. Ici, chaque dossier compte, chaque idée trouve sa pl a ce. 📅 Prise de poste : septembre 2 026 Prêt·e à donner du sens à ta pratiq u e ? 📩 Envoie ta candidature dès mainten a nt ->expertisesaudit@hermesconsultant s.fr

Ressources Conseil recherche pour son client, SPSTI Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (environ 150 collaborateurs, organisation multi-sites), implanté en Isère à Grenoble : MEDECIN DU TRAVAIL MEDECIN COORDONNATEUR MEDICO-TECHNIQUE H/F (SPSTI) Grenoble (38) | Statut : CCN SPSTI – Classe M (+ prime de mission) Le SPSTI service interentreprises de prévention et de santé au travail couvrant les territoires de l’Isère, est engagé dans une phase structurante d’unification et de transformation, en lien avec la réforme nationale de la santé au travail. MISSIONS Dans un contexte de consolidation des organisations et d’exigence accrue sur la qualité des pratiques, le service recrute un(e) médecin coordonnateur médico-technique, pour garantir la cohérence des pratiques médicales, animer le collectif médical et jouer un rôle de référent médical auprès de la Direction. Le/la médecin coordonnateur médico-technique est missionné(e) pour préserver la qualité de service rendu aux salariés et aux entreprises adhérentes, renforcer l’efficacité des équipes pluridisciplinaires et contribuer à la mission de prévention et de santé au travail. SOCLE DE MISSION : COHÉRENCE, ANIMATION, CONSEIL Les principales missions au coté du rôle premier de Médecin du Travail seront les suivantes : • Animer et fédérer le collectif médical, • Structurer et animer des temps de coordination, • Faciliter les échanges entre pairs et avec les équipes pluridisciplinaires, • Harmoniser et sécuriser les pratiques, • Contribuer à des protocoles / référentiels partagés, • Appuyer la formalisation et l’amélioration continue, en lien avec la démarche qualité, • Conseiller la Direction et représenter le collectif médical, • Être l’interface médicale de référence (gouvernance / instances / partenaires), • Apporter un éclairage médico-technique sur les arbitrages et évolutions d’organisation Dans l’exercice de ses missions, le Médecin Coordonnateur disposera d’un dispositif d’appui structurant pour la réalisation de ses missions : • Référents thématiques identifiés, outils et repères partagés, • Indicateurs simples et partagés (revue à 3 puis 6 mois), • Appuis internes mobilisables (qualité, juridique, données d’activité), • Dynamique du collectif (animation / participation), • Soutien explicite de la DG. PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES • Médecin du travail, • Appétence pour l’animation de collectif, la structuration et l’harmonisation des pratiques, • Capacité à travailler en environnement pluridisciplinaire, posture de conseil et d’arbitrage QUALITÉS ATTENDUES • Force de proposition (solutions concrètes, orientées terrain), • Objectivité & discernement (analyse factuelle, cadre médico-réglementaire), • Esprit d’équipe & délégation (coopération, mobilisation des compétences, suivi), • Rigueur & organisation (priorisation, structuration, fiabilisation), • Qualités relationnelles & écoute active (confiance, tact, situations sensibles), • Capacité d’argumentation & de décision (convaincre, prendre position, assumer les arbitrages) POSITIONNEMENT ET CADRE D’EXERCICE • Rattachement hiérarchique : Direction Générale, • Indépendance médicale préservée dans l’exercice de la médecine du travail, • Absence de lien hiérarchique sur les médecins/Coordination fonctionnelle, rôle de conseil, • Format mixte coordination/clinique selon organisation, • Temps dédié à la mission de coordination, 4 demi-journées/semaine, identifiées et sanctuarisées REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL CDI Statut Cadre | CCN SPSTI – Classe M (+ prime de mission). Temps dédié : 4 demi-journées / semaine pour la mission de coordination. Poste basé à Grenoble (38)

Description du poste Nous recherchons un.e Formateur CVC pour rejoindre l'équipe Campus Dalkia à Grenoble. À temps plein et basé sur site, ce rôle nécessite d’animer et de concevoir des sessions de formation sur les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Vous serez également responsable d’évaluer les besoins des apprenants, de suivre leur progression et d’assurer l’adaptation des contenus pédagogiques pour répondre à leurs attentes. Qualifications : • Compétences en conception pédagogique : Maîtrise de la création de supports et de contenus pédagogiques adaptés aux besoins des apprenants., • Compétences organisationnelles : Capacité à planifier, organiser et coordonner des sessions de formation efficacement., • Facilitation : Aisance à interagir avec des publics variés et à stimuler des discussions engageantes et constructives., • Autres qualifications souhaitées : Expertise ou expérience dans le domaine du CVC ainsi qu’un intérêt pour l'innovation dans les approches pédagogiques.

🦷 Nous recrutons : Secrétaire Médicale / Assistant(e) Dentaire (H/F) – CDI 📍 Lieu : Grenoble (38000) Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour un poste principalement orienté secrétariat médical, avec la possibilité d’intervenir ponctuellement au fauteuil pour assister le dentiste. Vous rejoindrez une équipe conviviale et à taille humaine, où votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience patient agréable et de qualité. 🎯 Vos missions principales Secrétariat médical : • Accueil physique et téléphonique des patients, • Gestion des rendez-vous et organisation de l’agenda, • Suivi administratif et gestion des dossiers patients, • Informer et conseiller les patients sur les soins et l’hygiène bucco-dentaire, • Accueillir et installer les patients, • Préparer, nettoyer et stériliser le matériel et les instruments, • Assister le dentiste lors d’interventions simples (soins, prothèses, extractions…) 👤 Profil recherché • Formation en assistance dentaire, secrétariat médical ou domaine similaire, • Connaissance de la terminologie médicale et de l’anatomie buccale appréciée, • 1 an d’expérience minimum en secrétariat médical ou assistance dentaire, • Sens de l’organisation, rigueur et excellent relationnel, • Empathie et capacité à travailler en équipe ⭐ Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une équipe dynamique et à taille humaine, • Occuper un poste polyvalent entre administratif et assistance, • Évoluer dans un environnement moderne et stimulant 📋 Informations complémentaires Type de contrat : CDI Formation : CAP / BEP requis Expérience : 1 an minimum (requis) Avantages : • Prise en charge du transport quotidien, • RTT 📍 Localisation : Grenoble (38000) Le candidat doit pouvoir faire le trajet facilement ou prévoir un déménagement avant la prise de poste. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou postulez directement via LinkedIn.

📢 Le cabinet Aqua+ recrute un(e) secrétaire ! Nous recherchons un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe de kinésithérapeutes au cabinet Aqua+, situé 3 avenue Jeanne d’Arc à Grenoble. 💼 Poste : CDD – 35h/semaine – Date de début idéale: mai 2026 👥 Équipe : 6 kinés 🎯 Missions principales : • Accueil physique et téléphonique des patients, • Gestion et planification des rendez-vous, • Utilisation du logiciel professionnel VEGA : dossiers patients, facturation, traitement des rejets CPAM, relance des impayés, • Gestion des courriers professionnels et archivage, • Relation avec les organismes de transport des patients 💡 Profil recherché : • Motivé(e) et dynamique, • Première expérience acceptée, • Secrétaire médicale si possible, mais pas obligatoire 📩 Candidature : Envoyez votre CV à l’adresse : perret.lionel@gmail.com 🔄 N’hésitez pas à partager cette opportunité autour de vous ! #Recrutement #OffreEmploi #Secrétaire #Grenoble #Kinésithérapie

Up Technologies est une société de conseil pour l’industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Afin d’accompagner notre client dans le domaine des systèmes IoT, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en automatisation de tests en CDI à Grenoble. 1/ Vos Missions • Développer et maintenir des solutions de tests automatisés pour valider les fonctionnalités, la performance et l’intégration du SDK sur plusieurs plateformes., • Concevoir et mettre en œuvre des cadres de tests adaptés aux environnements multi-plateformes., • Garantir la fiabilité et la couverture des tests grâce à l’automatisation et au suivi des résultats., • Collaborer avec les équipes de développement pour définir les stratégies de tests et intégrer l’automatisation dans les processus d’intégration continue. 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une École d’Ingénieur en informatique industrielle, électronique ou domaine équivalent, et vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en automatisation de tests pour systèmes embarqués. Vous maîtrisez les langages de script et les outils de tests automatisés. Vous connaissez les processus d’intégration continue et les méthodologies de tests permanents. Votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d’analyse et votre goût du travail en équipe seront des atouts pour ce poste. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un niveau d'anglais professionnel est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : · Participer à des projets innovants · Intégrer une société à taille humaine · Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés · Rejoindre une équipe conviviale composée d’experts et participer à la vie de la communauté technique Up. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement !

Description de l'entreprise 🤝Leader de l'Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 57 000 collaborateurs, dont 88% d'ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. 💼 Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus innovants. Labellisé "Top employeur" 2023 ALTEN place l'humain au centre de ses valeurs. Nous avons à cœur de suivre nos consultants tout au long de leur carrière tout en leur apportant un environnement de travail dynamique (événements ludiques, techniques). 🏭 Nous sommes présents sur tous les secteurs de l’ingénierie et travaillons en étroite collaboration avec de grands acteurs industriels français. Description du poste Dans le cadre du renforcement de nos équipes sur la région Auvergne Rhône-Alpes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Mécatronique (H/F). Vos missions seront les suivantes : • La conception d’un système complexe (développement de produit, CAO, dimensionnement des éléments),, • L’analyse du système,, • Le choix et l’implantation des capteurs et actionneurs,, • La programmation de microcontrôleurs,, • La conception et la réalisation des cartes électroniques comprenant les capteurs commandant les actionneurs,, • La mise en place d’un banc d’essai,, • Les essais systèmes via le banc de test (test hardware et software) Qualifications Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur et vous justifiez d’une première expérience en mécatronique dans un secteur industriel. Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de CAO comme Catia V5, Creo ou Solidworks. Une première expérience en développement de bancs de test est un plus. Informations supplémentaires Vous fuyez la routine et vous recherchez des missions aussi diversifiées que stimulantes ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance? alors n’attendez plus, envoyez nous votre candidature en réponse à cette annonce !

Up Technologies est une société de conseil pour l’industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Afin d’accompagner notre client leader dans le domaine des semi-conducteurs, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) développement logiciel en CDI à Grenoble. 1/ Vos Missions • Développer des modèles logiciels en C++ pour simuler des composants Ethernet et leurs sous-systèmes., • Développer et adapter des pilotes Ethernet bas niveau en environnement temps réel ou sous Linux., • Intégrer ces modèles dans un environnement de simulation système., • Intervenir sur des environnements Linux pour le développement, et Linux / Windows pour les phases de validation., • Collaborer avec les équipes techniques afin de garantir la cohérence et la fiabilité des développements. 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une École d’Ingénieur en informatique, électronique ou domaine équivalent, et vous justifiez d’une expérience confirmée en développement logiciel bas niveau autour de l’Ethernet. Vous avez déjà développé des pilotes Ethernet bas niveau, sans système d’exploitation, en environnement temps réel ou sous Linux. Vous maîtrisez le développement en C++ sous Linux. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler sur des sujets techniques complexes seront des atouts pour ce poste. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un niveau d'anglais professionnel est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : · Participer à des projets innovants · Intégrer une société à taille humaine · Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés · Rejoindre une équipe conviviale composée d’experts et participer à la vie de la communauté technique Up. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement !

📣 Century 21 Victor Hugo Grenoble recrute ! Poste : stagiaire location développement Type de contrat : CDD Durée : 3 mois (juin à août 2026) Tes missions : traitement des dossiers locataires, visites de biens, photos pour commercialisation. Tu cherches un stage où tu pourras développer tes compétences sur le terrain ? Rejoins une agence dynamique, au cœur de la ville, où autonomie, créativité et réactivité sont essentielles. Intéressé.e ? Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à : o.decarascentury21.fr

Notre client est un cabinet comptable pluridisciplinaire d'environ 50 collaborateurs, 100% dématérialisé, où chaque personne apporte sa pierre à l'édifice afin de proposer un travail de qualité aux clients. Il y a un pôle expertise, un pôle juridique et un pôle social. Il recherche un Chef de mission expertise comptable pour intégrer son bureau de Grenoble. Grenoble est un petit bureau composé de moins de 10 personnes. Il est piloté par une Experte-comptable bienveillante et proche de ses équipes, dans une ambiance conviviale, avec une approche moderne du management. Pour prévoir son départ en retraite dans les années à venir, nous cherchons une personne capable de superviser une petite équipe et de monter en compétence pour prendre progressivement une position stratégique et centrale au sein du bureau. Vous encadrez une équipe de 3 Collaborateurs et intervenez sur les missions plus techniques. Vous gérez un portefeuille de clients, sociétés issues de tous secteurs et d'envergures variées. Vous intervenez sur la partie conseil directement auprès des clients et supervisez la partie production dont votre équipe a la charge. Le logiciel utilisé est Cegid Loop, les clients sont quasiment tous équipés des applications permettant la transmission fluide de leurs données. Ce n'est pas un frein si vous n'avez jamais utilisé ces outils. Issu d'une formation en Comptabilité, vous présentez également une expérience réussie en cabinet comptable. Vous êtes pédagogue, bienveillant et souhaitez apporter à vos collaborateurs de nouveaux savoirs et à vos clients du conseil de qualité. Ce poste est également ouvert aux profils diplômés ou en passe de l'être. Pour ces derniers, la perspective d'une association, voire transmission sera présentée. La rémunération sera ajustable selon profil et expérience. Le cabinet offre de nombreux avantages dont des locaux agréables, des logiciels avancés, une flexibilité des horaires et organisation de chacun, un accord télétravail. Pour plus d'éléments de contexte, postulez, parlons en ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Vous avez envie d'intégrer une filiale qui gère, valorise et accompagne la stratégie de modernisation du parc immobilier du Groupe La Poste ? Une entreprise acteur de référence dans le domaine de la transition écologique et de la RSE ? LA POSTE IMMOBILIER, est à la fois foncière de Groupe, développeur-promoteur et prestataire de services immobiliers. La Poste immobilier gère, entretient, développe et valorise un parc exceptionnel sur l’ensemble du territoire d’environ 6,2 millions de m2.. La Poste immobilier accompagne ses clients (collectivités, entreprises et branches du Groupe), quel que soit leur besoin, en qualité́ de conseil mais aussi plus opérationnellement dans la mise en œuvre de leurs projets Immobiliers et la réduction de leurs coûts. Nous recherchons, basé à Grenoble, pour un CDI, un Chef de projet immobilier afin de conduire les projets immobiliers relevant de la Direction régionale Centre-Est, de la phase du montage de l’opération (recueil du besoin, étude de faisabilité) à la phase opérationnelle afin d’en garantir la bonne réalisation. Vous devrez conduire les travaux liés à l’enjeu de transformation des bâtiments pour le compte du propriétaire (rénovation énergétique, évolution de destination des immeubles). Dans le cadre des opérations qui vous seront confiées, vous œuvrerez pour sécuriser la tenue des délais, le budget et la qualité des travaux dans le respect des règlementations en vigueur et des règles internes de l’Entreprise. Dans le cadre de vos missions, vous contribuez notamment aux missions suivantes : Pilotage technique des programmes de travaux Réaliser le cahier des charges, le programme et le planning des travaux, en accord avec les différents partenaires. Assurer les suivis techniques, budgétaires et administratifs des opérations. Assurer la gestion des autorisations administratives/d'urbanisme et des différentes règlementations applicables au projet. Piloter l'avancée des travaux jusqu'à sa réalisation finale. Accompagner la stratégie de développement durable du Groupe en actions concrètes (choix des fournisseurs, choix d’écoproduits, démarche de certification). Mettre en œuvre les réglementations environnementales et les labels relatifs à son domaine d’activité Montage d'opérations Piloter les études de conception du projet. Coordonner l'ensemble des intervenants internes/externes. Gestion financière et juridique Assurer le suivi administratif et financier des projets. Gérer les éventuels contentieux avec les entreprises Profil : Vous avez une première expérience dans le domaine de la gestion de projet immobilier Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 type Ecole d'ingénieurs (INSA, ESTP, ICAM, HEI, etc.) ou master universitaire avec une spécialisé en gestion de projet immobilier ou technique du bâtiment. Vous êtes autonome, rigoureux, doté d’un bon esprit de synthèse et d’un bon relationnel. Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise “Engagés et Responsables” en faveur de l’immobilier et des territoires de demain. La Poste Immobilier s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.

Tu as l'esprit d'initiative et tu aimes travailler dans un environnement stimulant, postule sans attendre à cette offre de Développeur·se Python qui est faite pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Développer des solutions innovantes en Python, avec un code optimisé, clair et bien documenté., • Intégrer des API et interagir avec des bases de données relationnelles et / ou non relationnelles, • Contribuer à la pérennité et à l'évolution des applications en assurant leur maintenance et en proposant des améliorations continues., • Être un acteur clé de la qualité du code en concevant et en mettant en œuvre des tests unitaires et d'intégration robustes., • Suivre les bonnes pratiques de développement et participer au revue de code, • Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe 👀Tu as le profil idéal si : • Tu possèdes un niveau confirmé en développement embarqué dans un milieu industriel (5 ans), • Tu maîtrises le langage langage Python sous Linux, • Tu es à l'aise avec les bases de données SQL et NoSQL, • Tu as une expérience significative avec Docker, Kub & la suite GIT, • Tu as déjà travaillé dans un environnements Cloud (AWS, GCP, Azure) 📍 Localisation : Grenoble 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou Freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🇬🇧 Maitrise de l'anglais indispensable 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Up Technologies est une société de conseil pour l’industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! 🚀 Are you Up for it ? Objectif : déployer un core model SAP S/4HANA sur plusieurs sites industriels en Europe dans le cadre d’un programme stratégique d’harmonisation des processus. Vous intégrerez une organisation déjà structurée (plusieurs équipes d’une trentaine de personnes) avec des perspectives d’évolution significatives. 🎯Vos Missions En tant que Squad Data Lead au sein d'un grand groupe international du secteur de l'énergie, vous effectuerez les missions suivantes : • Analyse des processus locaux et recueil des pratiques existantes, • Accompagnement des sites dans la migration vers SAP S/4HANA, • Préparation et chargement des données (data quality, intégrité, cohérence), • Organisation et animation des User Acceptance Tests, • Support au cut-over et au go-live, • Formation et accompagnement des utilisateurs finaux, • Compréhension des processus PEX (Production / Exécution) et du module PP ➡️Vous jouerez un rôle clé mêlant expertise SAP, gestion de la donnée et forte dimension humaine et pédagogique. 👤 Et si on parlait de vous ? Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur des projets de migration et/ou de déploiement SAP. Vous disposez d’une solide compréhension des processus PEX (Production / Execution) et êtes particulièrement sensible aux enjeux liés aux données ainsi qu’à la qualité des informations. Vous évoluez avec aisance dans des environnements internationaux et multi-sites. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes en mesure de former les utilisateurs et d’accompagner le changement dans un contexte de transformation. Le poste s’inscrit dans un environnement international impliquant des interventions sur plusieurs sites en Europe, notamment en Europe de l’Est. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un niveau d'anglais professionnel est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : · Participer à des projets innovants · Intégrer une société à taille humaine · Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés · Rejoindre une équipe conviviale composée d’experts et participer à la vie de la communauté technique Up. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement !

Description du poste NETT'LAND recherche un apprenti technicien de maintenance pour rejoindre son équipe dans un rôle à temps plein. Vos principales missions incluront la gestion des opérations de maintenance préventive, le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements, ainsi que l'entretien et la réparation des équipements industriels. Ce poste est basé sur site à Grenoble. Qualifications • Compétences en Maintenance des Équipements obligatoire : Capacité à assurer l'entretien d'équipements et systèmes techniques., • Compétences en Dépannage et Maintenance Préventive : Aptitude à diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes et à mettre en œuvre des solutions préventives., • Compétences en Réparations et Maintenance Industrielle : Expérience pratique dans la réparation et la maintenance des environnements et équipements industriels., • Connaissance supplémentaire en gestion de sécurité industrielle et en gestion de stocks des pièces détachées est un avantage., • Permis B obligatoire

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de projet Energie (H/F), tu seras rattaché(e) à notre Agence de Grenoble. Ton Manager sera Gwenaelle Responsable d'Agence ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Analyser les besoins métiers (exploitation, maintenance, trading, réseaux, énergie renouvelable…) et les traduire en solutions informatiques., • Piloter les projets IT de bout en bout : cadrage, planification, budget, ressources, risques, qualité et délais., • Coordonner les équipes internes (développeurs, data, infrastructure, cybersécurité) et les prestataires externes., • Superviser la conception et le déploiement des applications, outils et systèmes (SCADA, ERP, outils de supervision, plateformes data, IoT, etc.)., • Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des systèmes (normes énergétiques, cybersécurité, continuité de service)., • Assurer la conduite du changement auprès des utilisateurs métiers., • Suivre la performance des solutions mises en place et proposer des améliorations continues. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. La connaissance du secteur énergétique est un véritable atout. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : Marine de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Clément , Chef de projets pour un entretien technique et/ou Gwenaëlle, la Responsable de l’agence, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos du cabinet « Défendre les victimes n’est pas seulement un métier. C’est d’abord notre engagement » Hervé GERBI, avocat fondateur. Le cabinet Victimes & Préjudices Avocats est exclusivement dédié à la défense des victimes. Nous plaçons l’humain au cœur de notre pratique. Nos équipes accompagnent chaque jour les victimes et leurs familles dans leurs démarches d’indemnisation, avec une exigence constante de rigueur, de précision et d’écoute. Notre mission est claire : défendre, conseiller et obtenir la réparation la plus juste pour celles et ceux qui n’ont pas choisi d’être victimes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) avocat(e) salarié(e) pour accompagner notre développement. Votre mission Vous serez un maillon clé du cabinet, vous traiterez des dossiers complexes en dommage corporel, avec le soutien d’une équipe expérimentée et d’outils numériques performants. Élaboration de stratégies d’indemnisation sur-mesure Échange avec les médecins de recours et autres experts Participation aux rendez-vous et aux décisions clés Défense des intérêts de la victime jusqu’à sa complète indemnisation Contribution active à la vie du cabinet. Les dossiers traités portent sur : accidents de la route, responsabilité médicale, accidents de la vie courante, agressions, accidents corporels du travail… Profil recherché Vous souhaitez donner du sens à votre pratique juridique. Vous êtes titulaire du CAPA, et vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans en cabinet. Idéalement vous êtes titulaire d’une spécialisation en droit du dommage corporel, responsabilité médicale ou droit de la santé. Vos atouts Excellente maîtrise du droit de la responsabilité civile et du processus d’indemnisation ; Aisance relationnelle, sens de l’écoute et empathie ; Autonomie, rigueur et organisation ; Appétence pour les outils numériques et l’innovation juridique (IA, digitalisation) ; Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant et bienveillant. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez vous engager durablement aux côtés des victimes et évoluer dans un cabinet à taille humaine qui valorise la qualité du travail autant que la qualité des relations humaines. Conditions et avantages Poste basé à Grenoble, dans un cadre de vie agréable, au cœur des Alpes ; CDI ; Statut Cadre, Forfait jours (218) ; Rémunération selon profil et expérience ; Tickets restaurant ; Abondement PEE et PER par l’entreprise. Candidature Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par email à

DEVELOPPEUR C++ SENIOR - CDI (F/H) Vous souhaitez intégrer une entreprise positionnée sur l'un des principaux enjeux de santé publique ? QUI SOMMES-NOUS ? Koelis® est une société MedTech grenobloise fondée en 2006 qui compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs dans le monde. Nous sommes spécialisés dans le développement de dispositifs médicaux innovants d’imagerie médicale, permettant notamment le guidage précis d’interventions diagnostiques et thérapeutiques, sur le marché mondial de la chirurgie urologique, et la prise en charge du cancer de la prostate. Portée par sa dynamique internationale et sa culture d’innovation, Koelis® est une entreprise de santé qui rassemble des personnes venues d’horizons différents et qui croisent leurs talents. Jeune et agile, elle fédère autour d’un projet ambitieux, une communauté engagée, constituée de collaborateurs et partenaires en France et dans le monde. Forte d’un marché porteur et d’une technologie de pointe, l’entreprise connaît une forte croissance et entretient en continu la structuration de ses opérations et le développement des futures innovations, en même temps que la base de clients augmente dans le monde. Cette offre de poste est l’opportunité pour vous de rejoindre une équipe dynamique, motivée et engagée dans tout ce qu’elle entreprend. Un esprit start-up au sein d’une PME internationale, dont les projets rayonnent dans plus de 50 pays. QUELLE SERA VOTRE MISSION AU SEIN DE KOELIS ? Dans le cadre du développement de solutions logicielles complexes et à forts enjeux, nous recherchons un Développeur C++ senior capable de prendre en charge des sujets techniques à forte valeur ajoutée, depuis l’analyse jusqu’à la mise en production. Le poste combine expertise technique et développement C++. Rattaché(e) au responsable du pôle développement software au sein de l’équipe R&D (25 salariés), vous aurez pour objectif d’être un développeur C++ senior fortement contributeur, capable de porter des sujets techniques complexes de bout en bout, tout en jouant un rôle de référent technique auprès des équipes sur les composants C++ du produit. QUELLES SERONT VOS ACTIVITES PRINCIPALES ? Développement & expertise technique · Concevoir, développer et maintenir des composants C++ à forts enjeux · Prendre en charge des sujets techniques complexes (performance, fiabilité, évolutions structurantes) · Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées · Justifier et documenter les choix techniques réalisés Qualité, performance & robustesse · Garantir un haut niveau de qualité du code (robustesse, lisibilité, maintenabilité) · Définir et appliquer des critères de validation technique · Analyser et optimiser les performances · Identifier et traiter les risques techniques Intégration & production · Assurer l’intégration cohérente des développements dans l’existant · Prendre en compte les contraintes industrielles et de mise en production · Participer à la résolution de problèmes techniques complexes en maintenance niveau 3 Référent & accompagnement · Être un point de référence technique sur des périmètres définis · Participer activement aux revues de code · Accompagner les développeurs sur les sujets techniques complexes · Contribuer à la montée en compétence collective de l’équipe · Être force de proposition sur les améliorations techniques Ce poste est clé et nécessite une forte proximité avec le code et les sujets techniques réels, une autonomie sur des sujets complexes et structurants, a un impact direct sur la qualité et la performance du produit et sera un rôle d’expert technique primordial. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d’un diplôme d'ingénieur universitaire (BAC+5) en informatique ou équivalent. Vous disposez d’une solide expérience en conception de logiciels médicaux (autonomes ou embarqués). Vous maitrisez par ailleurs les référentiels normatifs du logiciel médical (ISO 13485, IEC 62304/80203, IEC 81001, ...). MODALITE DU POSTE · Rémunération et avantages : Selon profil + variable sous forme de contrat d’objectifs + RTT + titres restaurants (10.00 € par jour, pris en charge à 60 % par l’entreprise) + Charte télétravail 2 jours par semaine + mutuelle bonne prise en charge · Poste basé à Meylan : (Proche Grenoble) · Date de démarrage : Au plus tôt · Type de contrat : CDI

Nous recherchons pour notre client, éditeur de solutions logicielles spécialisées dans le pilotage d'équipements techniques, un Responsable intégration matériel en CDI, basé à Meylan (Isère). Notre client accompagne depuis de nombreuses années des acteurs publics et privés dans l'optimisation de leurs installations. En tant que Responsable Intégration Matérielle, vous prenez en charge la mise en service, la configuration et l'intégration des équipements techniques nécessaires au fonctionnement des logiciels déployés chez les clients. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'intégration matériel, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la validation finale des installations. Vous analysez les besoins matériels, réalisez les plans de câblage et vérifiez la conformité des équipements avec les attentes du client. Vous coordonnez les sous‑traitants, suivez l'avancement des interventions et veillez au bon déroulement des travaux. Vous installez, configurez et paramétrez les logiciels et automates de pilotage des équipements, puis validez leur bon fonctionnement en conditions réelles. Vous rédigez et mettez à jour les documents techniques associés. Vous participez également aux tests et à l'évolution des logiciels de pilotage des équipements, proposez des améliorations sur les process d'intégration et encadrez le technicien informatique industriel en organisant et priorisant ses missions. Par votre expertise, vous contribuez à fiabiliser les installations et à optimiser la qualité des mises en service. Profil recherché : • Formation en informatique industrielle, automatisme, réseaux ou équivalent., • 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (intégration matérielle, équipements connectés, automatisme…)., • Solides connaissances réseaux : TCP/IP, VLAN, Modbus., • Capacité à lire, analyser et concevoir des schémas ou plans techniques., • Aisance avec les environnements pilotant des équipements et systèmes connectés. Qualités humaines : autonomie, rigueur, sens du service client, excellent relationnel, capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs, esprit d'équipe, attitude positive et goût du terrain, capacité d'analyse, prise d'initiative et volonté d'améliorer en continu les process techniques.

Description de l'entreprise SERRURERIE DES BUCLOS est une entreprise de construction basée à Meylan, en France. Elle est spécialisée dans les travaux de serrurerie-métallerie, offrant des solutions sur mesure pour répondre aux besoins de ses clients. Reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité, SERRURERIE DES BUCLOS met tout en œuvre pour mener à bien des projets variés, qu'ils soient particuliers ou professionnels. Rejoindre l'entreprise, c'est intégrer une équipe engagée et participer activement à des projets ambitieux. Description du poste Nous recherchons un.e dessinateur.trice projeteur.se spécialisé.e en serrurerie-métallerie pour rejoindre notre équipe à Meylan. Ce poste à temps plein est en présentiel. Vous serez chargé.e de concevoir les plans techniques, d'élaborer les dessins nécessaires pour la production et d'assurer la conformité des projets avec les normes en vigueur. Vous collaborerez également avec les équipes de production et de montage pour garantir la réalisation efficace et de qualité des projets. Qualifications • Compétences en conception technique : Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels qu'AutoCAD, SolidWorks ou similaires, ainsi que compétences en lecture et en création de plans techniques., • Compétences en serrurerie et métallerie : Connaissance approfondie des matériaux métalliques et des procédés de fabrication et d'assemblage utilisés dans le domaine de la serrurerie-métallerie., • Connaissance des normes : Familiarité avec les normes de sécurité et de construction en vigueur, ainsi qu'une capacité à produire des documents conformes., • Organisation et communication : Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à respecter les délais et les objectifs des projets., • Des qualifications supplémentaires, telles qu'une expérience dans la gestion de projets ou une formation spécialisée en serrurerie-métallerie ou en génie civil, seront appréciées.

QUI SOMMES-NOUS ? Koelis® est une société MedTech grenobloise fondée en 2006 qui compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs dans le monde. Nous sommes spécialisés dans le développement de dispositifs médicaux innovants d’imagerie médicale, permettant notamment le guidage précis d’interventions diagnostiques et thérapeutiques, sur le marché mondial de la chirurgie urologique, et la prise en charge du cancer de la prostate. Portée par sa dynamique internationale et sa culture d’innovation, Koelis® est une entreprise de santé qui rassemble des personnes venues d’horizons différents et qui croisent leurs talents. Jeune et agile, elle fédère autour d’un projet ambitieux, une communauté engagée, constituée de collaborateurs et partenaires en France et dans le monde. Forte d’un marché porteur et d’une technologie de pointe, l’entreprise connaît une forte croissance et entretient en continu la structuration de ses opérations et le développement des futures innovations, en même temps que la base de clients augmente dans le monde. Cette offre de poste est l’opportunité pour vous de rejoindre une équipe dynamique, motivée et engagée dans tout ce qu’elle entreprend. Un esprit start-up au sein d’une PME internationale, dont les projets rayonnent dans plus de 50 pays. QUELLE SERA VOTRE MISSION AU SEIN DE KOELIS ? Dans le cadre du développement de solutions logicielles complexes et à forts enjeux, nous recherchons un Développeur C++ senior capable de prendre en charge des sujets techniques à forte valeur ajoutée, depuis l’analyse jusqu’à la mise en production. Le poste combine expertise technique et développement C++. Rattaché(e) au responsable du pôle développement software au sein de l’équipe R&D (25 salariés), vous aurez pour objectif d’être un développeur C++ senior fortement contributeur, capable de porter des sujets techniques complexes de bout en bout, tout en jouant un rôle de référent technique auprès des équipes sur les composants C++ du produit. QUELLES SERONT VOS ACTIVITES PRINCIPALES ? Développement & expertise technique • Concevoir, développer et maintenir des composants C++ à forts enjeux, • Prendre en charge des sujets techniques complexes (performance, fiabilité, évolutions structurantes), • Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées, • Justifier et documenter les choix techniques réalisés Qualité, performance & robustesse • Garantir un haut niveau de qualité du code (robustesse, lisibilité, maintenabilité), • Définir et appliquer des critères de validation technique, • Analyser et optimiser les performances, • Identifier et traiter les risques techniques Intégration & production • Assurer l’intégration cohérente des développements dans l’existant, • Prendre en compte les contraintes industrielles et de mise en production, • Participer à la résolution de problèmes techniques complexes en maintenance niveau 3 Référent & accompagnement • Être un point de référence technique sur des périmètres définis, • Participer activement aux revues de code, • Accompagner les développeurs sur les sujets techniques complexes, • Contribuer à la montée en compétence collective de l’équipe, • Être force de proposition sur les améliorations techniques Ce poste est clé et nécessite une forte proximité avec le code et les sujets techniques réels, une autonomie sur des sujets complexes et structurants, a un impact direct sur la qualité et la performance du produit et sera un rôle d’expert technique primordial. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d’un diplôme d'ingénieur universitaire (BAC+5) en informatique ou équivalent. Vous disposez d’une solide expérience en conception de logiciels médicaux (autonomes ou embarqués). Vous maitrisez par ailleurs les référentiels normatifs du logiciel médical (ISO 13485, IEC 62304/80203, IEC 81001, ...). MODALITE DU POSTE • Rémunération et avantages : Selon profil + variable sous forme de contrat d’objectifs + RTT + titres restaurants (10.00 € par jour, pris en charge à 60 % par l’entreprise) + Charte télétravail 2 jours par semaine + mutuelle bonne prise en charge, • Poste basé à Meylan : (Proche Grenoble), • Date de démarrage : Au plus tôt, • Type de contrat : CDI Comment postuler ? envoyer CV et lettre de motivation par mail en précisant en objet de votre mail : « candidature DEV + votre nom » à:

Le poste : • CDI - 39h, • Basé à Echirolles (Sud de Grenoble), • Salaire selon compétences et expérience Vos missions : Vous assurez le pilotage et le développement de l’activité intégration/consulting d’Open-Prod en garantissant la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques. Vous êtes le manager des directeurs d’agence Open-Prod et êtes responsable pour chaque agence: • de l’exécution des prestations et de leur conformité vis-à-vis des contrats clients et des obligations légales., • de la montée en compétence des chef/fes de projet, • de la gestion financière, • des résultats économiques et qualitatifs, • de la rentabilité A ce titre vos missions principales sont les suivantes : • Manager les directeurs d’agences Open-Prod, • Favoriser la montée en compétence des équipes, • Conduire des projets d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, système d'information,…) et contrôler leur application,, • Travailler en interface avec les directions R&D et Produit pour leur transmettre les évolutions des besoins des clients et les transformer en orientations techniques., • Décliner les orientations stratégiques de la Direction en objectifs opérationnels pour son entité, • Établir un budget prévisionnel par agence, le reporting et l’analyse des résultats, • Définir les indicateurs de performance adaptés à l’organisation existante en fonction des objectifs à atteindre dans un souci constant d’amélioration continue., • Assurer une veille concurrentielle, comprendre les évolutions du marché. Poste basé à Echirolles avec des déplacements sur les agences de Paris et Nantes. Des évolutions dans le périmètre des missions sont à prévoir avec le développement de la société et plus particulièrement concernant le service Produit d’Open-Prod. Votre profil : • Véritable manager dans l’âme, vous disposez d’une expérience minimale de 10 ans en encadrement d’équipes, de préférence au sein d’un éditeur/ intégrateur de logiciels., • L’exécution de votre stratégie opérationnelle est portée par votre rigueur, votre ingéniosité et votre compréhension des enjeux métiers., • Vous possédez des connaissances approfondies des processus d’innovation et de gestion du changement., • Vous connaissez les ERP, le monde industriel et la méthodologie projet. En résumé vos qualités principales sont: • Leadership, • Sens des priorités, • Vision stratégique, • Rigueur, • Gestion des changements, • Coaching et mentorat Et vous êtes prêt à révolutionner le monde de l’industrie avec nous! 😉

Description de l'entreprise MOULALP MECANIQUE est une entreprise spécialisée dans le génie mécanique et industriel, située à Saint-Martin-d’Hères, en France, au cœur de la région Rhône-Alpes. Bénéficiant d’un savoir-faire reconnu, elle intervient dans la conception et la fabrication de pièces mécaniques de haute précision. MOULALP MECANIQUE met un point d’honneur à fournir des solutions techniques innovantes, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. Rejoindre MOULALP MECANIQUE, c’est intégrer une équipe passionnée et expérimentée dans un secteur en constante évolution. Description du poste Nous recherchons un.e second Fraiseur. sur commande numérique 5 axes pour renforcer notre équipe. Ce poste à temps plein implique la gestion et l’exploitation de machines-outils à commandes numériques pour produire des pièces mécaniques complexes et de haute précision pour le nucléaire civil et militaire. Les missions quotidiennes incluent la programmation, le réglage et le contrôle des machines, ainsi que l’inspection de la qualité des pièces produites afin de garantir leur conformité aux spécifications techniques. Ce rôle est basé sur site à Saint-Martin-d’Hères. Qualifications • Compétences en utilisation de machines à commande numérique : Capacité à programmer, configurer et opérer sur des fraiseuses 5 axes., • Connaissances en lecture et interprétation de plans techniques : Maîtrise des dessins industriels pour garantir une fabrication précise., • Compétences en métrologie : Savoir utiliser des outils de mesure pour vérifier la qualité des pièces produites., • Expérience souhaitée : Une expérience significative dans un poste similaire est un atout majeur., • Personnalité rigoureuse et autonome : Capacité à travailler avec précision, en respectant des délais stricts et en assurant un haut niveau de qualité., • Une connaissance des normes de sécurité et des bonnes pratiques dans l’utilisation des machines-outils est fortement appréciée.

Depuis plus de 60 ans, Portalp conçoit, fabrique, installe et maintient des portes automatiques piétonnes à haute valeur technologique qui sont des systèmes mécatroniques complets. Les produits Portalp se distinguent par la synergie entre la mécanique, l’électronique, le logiciel et la connectivité, au service de la sécurité, du confort d’usage et de la performance énergétique. Entreprise familiale française de 900 collaborateurs, nous allions expertise industrielle, innovation technique et proximité clients au service de solutions performantes et durables. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e Ingénieur·e Conception Mécanique (confirmé) pour rejoindre notre Bureau d’Études et contribuer à la conception de nos nouveaux produits. Votre mission Rattaché·e à la Direction Ingénierie, vous êtes responsable de la spécification, de la conception et de l’intégration des ensembles mécaniques composant nos produits. Véritable expert·e technique, vous garantissez la performance, la fiabilité et la conformité des systèmes mécaniques que vous développez, dans une logique d’éco-conception et d’amélioration continue. Par votre grande expérience et votre savoir‑faire, vous participez également activement à la montée en compétence du pôle mécanique, en partageant vos bonnes pratiques et en contribuant au développement des capacités techniques de l’équipe. Vos principales responsabilités • Études et conception :, • Concevoir l’architecture mécanique du produit et de ses sous-ensembles, modéliser et dessiner les pièces sous SolidWorks, réaliser les calculs et simulations nécessaires à la validation des choix techniques., • Prototypage et validation :, • Piloter la fabrication et la validation des prototypes, rédiger les plans et rapports de validation, ajuster les conceptions selon les essais effectués., • Industrialisation :, • Contribuer à la définition des moyens de fabrication, rédiger les modes opératoires et optimiser la conception pour améliorer la fiabilité, la maintenabilité et les coûts de production., • Amélioration continue et innovation :, • Participer activement à l’évolution des produits et à la mise en place de nouvelles fonctionnalités, en intégrant les innovations technologiques et les retours d’expérience internes., • Coordination et accompagnement :, • Planifier vos activités, suivre les jalons projet, piloter les sous-traitants dans votre domaine et assurer un reporting rigoureux auprès du chef de projet., • Apporter votre soutien technique aux membres de l’équipe et contribuer à leur montée en compétence. Profil recherché • Diplômé·e d’une école d’ingénieur en mécanique (ou équivalent)., • Expérience confirmée (15 ans minimum) en conception mécanique dans un environnement industriel, • Excellente maîtrise de SolidWorks et des outils de calcul mécanique., • Sens de la pédagogie, du travail collaboratif et capacité à faire grandir les autres., • Esprit pragmatique, rigoureux·se et orienté·e résultats, avec une solide culture technique., • Curieux·se, proactif·ve et motivé·e par les défis d’innovation et de conception produit. Poste : CDI - poste statut cadre au forfait, Salaire à partir de 42k€ Avantages : oeuvres sociales CSE, Mutuelle familiale, Prime de 30% au titre des Congés Payés versés par la Caisse des Congés Payés du Bâtiment

La Ville de Saint-Egrève recrute un médiateur ou une médiatrice sociale - poste permanent à temps plein. Mission principale: • Travailler à préserver le “bien vivre ensemble’’ en dynamisant le lien social et en favorisant la tranquillité publique, • Assurer une présence active de proximité sur le territoire, écouter, dialoguer et prévenir les situations conflictuelles Activités A. Mettre en œuvre une médiation sociale de proximité basée sur « l’Aller Vers » : • Assurer une présence de proximité rassurante sur le terrain : parcs, entrées-sorties écoles, espaces de jeux, terrains sportifs, évènements ville ou associatifs…, • Prévenir et gérer certaines situations conflictuelles : mettre en œuvre le processus de gestion des conflits en temps réel et en temps différé,, • Rédiger les comptes-rendus hebdomadaires des présences sur l’espace public intégrant les remontées des usagers B. Participer à la mise en place d’actions de médiation et de prévention : • Mettre en œuvre le dispositif « chantiers jeunes » à raison de 6 semaines par an et de 4 jeunes par chantier, en lien avec l’association Synergie Chantiers Educatifs, • Participer à une veille sociale et technique de l’espace public, en lien avec le dispositif GUSP : recenser d’éventuels dysfonctionnements de l’espace public pour les relayer et faciliter leur traitement., • Entretenir et développer le réseau de partenaires avec les acteurs locaux : associations sportives, unions de quartier, commerçants, services municipaux..., • Repérer les collectifs et groupes d’habitants souhaitant s’investir dans des dynamiques collectives favorisant le vivre-ensemble Degré d’autonomie et de responsabilité : • Poste placé sous la responsabilité du Chef de service jeunesse-prévention et travail en binôme avec la Chargée de mission jeunesse-prévention/CLSPD, • Cadre d’emploi de la médiation sociale et Charte métier afférente, • Autonomie dans la mise en œuvre de projets émanant des diagnostics, de la commande politique, des besoins et envies des publics, Conditions de travail • Semaine de 36 heures organisées sur 4,5 jours ou 5 jours, • Travail en soirée et samedi en période estivale (de mai à septembre environ) et durant les temps festifs organisés par la collectivité (Fête de la musique, Saint-E l’été…)., • Congés à articuler nécessairement avec les besoins de fonctionnement du service (fermeture structure jeunesse 1 semaine en fin d’année et 2 semaines en août)., • Pendant la période estivale, travail en binôme avec un agent contractuel,, • Port d’une tenue réglementaire, Rémunération • Rémunération statutaire + RI + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail), • Participation aux frais de transport à hauteur de 80 % (plafond à 99 euros/mois), et plan « mobilité durable »incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels (au prorata du temps de travail), • Possibilité d’adhésion au Comité d’œuvre Sociale (COS), • Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance

À propos de l’entreprise LASER RHONE ALPES est une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans l'industrie de pointe des technologies laser. Implantée dans la région dynamique des Alpes, notre société se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la qualité. Nous sommes fiers de notre expertise reconnue dans le domaine de la soudure laser, une technologie de pointe qui révolutionne les processus industriels. Notre mission est de fournir des solutions de soudure laser de haute précision, répondant aux besoins les plus exigeants de nos clients. Chez LASER RHONE ALPES, nous croyons en la puissance de l'innovation et de la collaboration. Notre équipe est composée de professionnels passionnés et compétents, tous unis par une même vision : repousser les limites de la technologie laser. Nous offrons un environnement de travail stimulant, où chaque membre de l'équipe a l'opportunité de développer ses compétences et de contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Rejoignez-nous et devenez partie intégrante d'une équipe qui façonne l'avenir de l'industrie laser. Voir la fiche de l'entreprise Description Des Activités Significatives De L'emploi En tant qu'Opérateur- Opératrice/régleur-régleuse soudure laser, vous serez au cœur de nos activités et contribuerez directement à la qualité et à l'efficacité de nos processus de production. Vos missions seront variées et stimulantes. Vous serez responsable de la mise en service et du réglage des machines de soudure laser, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur optimisation. Vous effectuerez des soudures laser de haute précision, en respectant les normes de qualité et les procédures établies. Vous participerez également à la maintenance préventive et corrective des équipements, en collaboration avec l'équipe technique. Vous serez amené(e) à analyser et à résoudre les problèmes techniques, en proposant des solutions innovantes pour améliorer les processus de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements, tels que les méthodes, qualité et la maintenance, pour assurer une coordination optimale et une efficacité maximale. Profil Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder un Bac minimum et justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Vous devez avoir une solide connaissance des techniques de soudure laser et et/ou des procédés industriels. Une expérience dans le réglage des machines de production est un atout majeur. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une attention particulière aux détails, afin de garantir la qualité des soudures réalisées. Votre capacité à analyser et à résoudre les problèmes techniques sera un atout précieux pour notre équipe. Vous devez être autonome, organisé et capable de travailler en équipe. Votre sens des responsabilités et votre engagement envers la qualité seront des atouts majeurs pour votre réussite dans ce poste. Vous devez également avoir une bonne maîtrise des outils informatiques. Votre capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec les différents départements sera essentielle pour assurer une coordination optimale. Enfin, votre esprit d'initiative et votre capacité à proposer des améliorations continues seront grandement appréciés. Poste à la journée ou en équipe 2x8 Compétences requises • Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité Voir la fiche métier : Opérateur de production (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité et du développement continu de notre portefeuille clients, notre cabinet Infinity Conseils recherche un(e) gestionnaire paie / RH. L’objectif : assurer la continuité du pôle social et renforcer durablement l’équipe. Lieu : Sassenage (38) Contrat : CDD (remplacement congé maternité) avec perspective de CDI à temps plein Prise de poste : à convenir avant mai Vos missions : Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients et assurez notamment : • L’établissement et le contrôle des bulletins de paie, • Les déclarations sociales, • Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, mutuelle, arrêts, etc.), • Conseiller et accompagner les clients sur leurs problématiques sociales et RH, • Répondre aux questions paie/RH de nos clients (parfois simples… parfois moins !), • Participer à la veille sociale Nous travaillons notamment avec : • Silae et Openpaye pour la production de paie, • Staff & Go comme SIRH Profil recherché : • Issu(e) d’une formation spécialisée en paie / RH, • Autonome, rigoureux(se) et curieux(se), • À l’aise avec les outils numériques, • Doté(e) d’un bon relationnel et d’un sens du service client, • Capable d’expliquer la paie avec pédagogie, • Motivé(e) à évoluer dans un cabinet en pleine croissance Une expérience de 2 ans minimum en paie est requise et une expérience en cabinet comptable serait un vrai plus. Rejoindre notre cabinet, c'est: • Une équipe jeune (et moins jeune) et dynamique, • Une très bonne ambiance de travail, • Une gestion des dossiers 100% dématérialisée, • Un environnement stimulant et bienveillant, • La possibilité de monter en compétences et de ne jamais stagner, • Une vraie dimension humaine et de la proximité entre les collaborateurs 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature ! PS : La rémunération sera selon profil et expérience.

Adaxial Ingénierie bonjour ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le compte de différents clients, plusieurs projeteurs pour accompagner le développement des sites courant février/mars 2026. Rôle : Le métier d'« Installation Générale » contribue à la conception et au suivi de réalisation d’installations industrielles neuves ou à réhabiliter. De la faisabilité à la mise en service, ce métier est responsable de : • La conception de l’aménagement global d’une installation, en lui donnant sa dimension physique à partir des données de procédé et des exigences de sûreté., • La coordination spatiale de l’ensemble des corps d’état (gestion des espaces, consolidation des données des autres métiers, gestion technique des modifications)., • Le suivi de lots ensembliers, souvent des marchés de fonction (ex. : unité procédé, station de compression, transports pneumatiques, Pipe Rack tous corps d'état). Mission : Les activités principales incluent : • Participation aux études de conception d'installations et d'implantation des équipements de tuyauteries., • Recherche de solutions techniques optimales répondant aux exigences des fonctions de procédé et de sûreté, notamment en termes d'implantation., • Établissement et vérification de schémas d'installation (PID)., • Établissement et vérification des nomenclatures de matériels, de lignes, ou de listes de salles., • Élaboration de maquettes 3D tous corps d'état., • Réalisation de plans d'implantation, de plans de coordination, de plans guides, de plans généraux via une maquette 3D., • Gestion des maquettes de synthèse TCE., • Vous serez amené(e) à travailler en interface avec différents interlocuteurs des équipes, nos clients et des partenaires fournisseurs. Profil recherché : • Diplômé(e) dans le domaine de la mécanique/chaudronnerie/tuyauterie de niveau BAC +2/3 (BUT/BTS CPI, GMP)., • Maîtrise d’AVEVA E3D (Module Cable Tray) requise., • Connaissances en ingénierie industrielle, nucléaire ou installation générale souhaité., • Autonome, rigoureux(se) et capable de s'intégrer au sein d’une équipe. Notre processus de recrutement : Nous nous engageons à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : • Un premier échange de 20 minutes (téléphonique) avec l'assistante de direction pour vous présenter le poste, ses avantages et comprendre votre projet professionnel., • Un second entretien avec le directeur général pour entrer dans les détails techniques du poste et de la mission., • Un dernier entretien avec le client pour finaliser le recrutement. Si votre profil correspond et que vous avez envie de rejoindre une entreprise jeune et innovante, n'hésitez plus !

Rejoindre le groupe AMETRA, c'est avant tout intégrer un Groupe indépendant conciliant l'aventure humaine et l'expertise technique portée sur l'innovation au sein de secteurs d'activités tels que l'aéronautique & Spatial, la défense, le nucléaire le ferroviaire ou encore le médical. Un Groupe Dynamique de plus de 700 collaborateurs présent sur l'ensemble du territoire nationale ainsi qu'en Tunisie et en Inde. Notre volonté est de donner la possibilité à l'ensemble de nos collaborateurs de relever de nouveaux défis techniques en réponse aux exigences de nos clients. Notre Management de proximité et nos experts techniques sont attentifs à la montée en compétence de nos équipes et à l'évolution de chacun sur les différents projets et secteurs industriels. En tant qu'Ingénieriste spécialiste, nous avons pour ambition d'accompagner nos clients comme THALES, SAFRAN , ARIANE GROUP, MBDA,NAVAL GROUP, NEXTER, EDF, EDVANCE, ORANO, RATP, SNCF.., dans la réalisation de projets de grande envergure, pluridisciplinaires et à forte valeur ajoutée. Si l'Innovation, l'Expertise et le Travail d'équipe sont des valeurs qui vous animent, alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Le poste L'objectif de la mission est de traiter les demandes d'évolution émises à la suite de problèmes identifiés sur la structure, en analysant les causes mécaniques et électrotechniques, en proposant des solutions adaptées et en assurant leur intégration dans les dossiers de conception et de fabrication. Vous interviendrez sur l'analyse, l'évolution et la validation des conceptions mécaniques, tout en apportant un complément de compétences en électrotechnique. En assurant le support technique à la fabrication et en garantissant la cohérence mécanique et électrotechnique des solutions proposées. Vos missions : • Traiter les demandes d'évolution liées à des problèmes structurels, mécaniques et électrotechniques, • Analyser les conceptions existantes afin d'identifier les causes racines des dysfonctionnements - Intégrer les modifications techniques dans les dossiers de plans, • Gérer et résoudre les problèmes techniques rencontrés en phase de fabrication, • Modifier, créer et mettre à jour les plans de conception mécanique 2D issus de la CAO, • Rédiger, modifier et maintenir à jour les nomenclatures matérielles, • Participer aux revues et à la validation des plans mécaniques, • Mettre à jour les composants obsolètes et proposer des solutions de remplacement, • Dimensionner des câbles électriques selon les contraintes fonctionnelles et normatives, • Analyser les phénomènes d'échauffement de composants et proposer des actions correctives, • Garantir la conformité technique et documentaire des livrables Profil recherché Votre profil : Bac +2 à Bac +5 en génie mécanique, électromécanique ou équivalent Compétences techniques : • Mécanique : • Maîtrise d'un logiciel de CAO mécanique (SolidWorks, CATIA, Inventor ou équivalent), • Connaissance de la conception mécanique et des structures, • Lecture et interprétation de plans mécaniques - Connaissance des procédés de fabrication • Électrotechnique : • Bases solides en électrotechnique appliquée, • Capacité à dimensionner des câbles électriques, • Analyse des échauffements et contraintes thermiques des composants, • Compréhension des interfaces mécaniques / électriques

Qui sommes-nous ? Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures. Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA. Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière. En ligne avec son plan de développement Impulse, Oteis renforce son pôle Ouvrages d’Art - Génie Civil qui rassemble 45 spécialistes. IOA-Oteis est spécialisée en Ingénierie des ouvrages d’art et d’infrastructures de génie civil. Nos équipes d’experts interviennent sur différentes thématiques : Diagnostics Ouvrages d’Art & Génie Civil – Etudes de Faisabilité & Programmation – Assistance à Maîtrise d’Ouvrage – Maître d’œuvre Conception & Réalisation – Etudes d’Exécution & Contrôle Externe – Contrôle Extérieur. Oteis recrute un Inspecteur Ouvrages d’art H/F pour sa filiale IOA-Oteis basé à Grenoble (38). Vos missions • Elaboration des documents de suivi qualité, sécurité et environnement, • Organise en liaison avec le responsable d’activité les campagnes d’inspection, • Dirige les campagnes de visite sur le terrain, • Coordonne les sous-traitants, • Dirige les relevés sur site, • Pilote les dessinateurs pour les rendus graphiques, • Rédige les rapports d’inspection et élabore les tableaux de synthèse, • Participe aux réunions de restitution avec les gestionnaires des ouvrages Vos atouts Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou master 2 en génie civil et bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum. Vous appréciez le travail en équipe, le travail sur le terrain et les déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire national. Vous avez une bonne connaissance des ouvrages d’art et de la règlementation sur leur surveillance. Votre package • Rémunération selon le profil, • Télétravail, • Horaires flexibles, • 11 RTT, • Titres restaurant, • Remboursement transport en commun/vélo, • Mutuelle & Prévoyance, • Accès aux communautés Métier, • Plan de développement des compétences L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

SERMA Ingénierie recrute un Ingénieur DfT (Design for Test) F/H. Vous rejoindrez l’équipe pluridisciplinaire de notre client, acteur en microélectronique développant des solutions en semi-conducteurs, reconnue pour son expertise sur des projets aéronautique et défense. Missions principales : • Définir, implémenter et piloter la stratégie DfT sur des designs ASIC/SoC,, • Collaborer avec les architectes SoC pour concevoir des solutions DfT optimisées, et piloter leur intégration avec les équipes de conception numérique et layout,, • Assurer la validation pré-tape-out et le support post-tape-out (diagnostic, débogage, analyse de défaillances)., • Maintenir et améliorer continuellement les flots de conception DfT, en garantissant la traçabilité et la documentation, Le poste est basé à Meylan (38) et est à pourvoir dés que possible. Profil recherché : Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en microélectronique, conception de circuits intégrés ou domaine équivalent. Idéalement, vous une expérience de 2 ans minimum en insertion DfT sur ASIC/SoC (expérience sur IP ou design complet appréciée). Bon niveau d'anglais (écrit et parlé). Le Groupe Serma en synthèse : • 1450 ingénieurs et techniciens, • 11 laboratoires d’expertises en électronique et nouvelles énergies, • 5 bureaux d’études (composants, cartes et systèmes électroniques), • Conseil en électronique, sureté et cybersécurité, • 20 sites en Europe et aux Etats-Unis

Notre client est un cabinet d'expertise comptable qui a su conjuguer tradition et modernité. Ce cabinet a fait le choix de la dématérialisation et des outils digitaux modernes, permettant à chacun de travailler efficacement, dans un cadre fluide et collaboratif. Les espaces de travail du bureau de Meylan sont pensés pour le confort et l'ergonomie, favorisant la concentration autant que les échanges. La culture interne repose sur la bienveillance et le partage : les collaborateurs sont encouragés à progresser, à transmettre leurs savoirs et à s'impliquer dans des projets transverses. Pour le poste de Responsable d'équipe expertise comptable, voici vos missions : • Piloter et superviser les dossiers de l'équipe, en garantissant rigueur et qualité., • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, en jouant un rôle de mentor et de leader., • Gérer un portefeuille de clients diversifiés, avec présentation des comptes annuels et suivi des activités., • Participer activement à des projets internes, pour faire évoluer l'organisation et renforcer la dynamique collective. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel que le DCG, le DSCG ou un Master CCA/Finance, ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience professionnelle acquise en cabinet d'expertise comptable, ce qui vous confère une solide maîtrise du métier. Une expérience auprès de start-up ou d'entreprises innovantes constituerait un atout supplémentaire. La relation client est au cœur de vos priorités : vous disposez d'un sens aigu du service et de compétences relationnelles reconnues. Vous savez également vous adapter rapidement à de nouveaux outils comptables, comme Pennylane. Enfin, votre leadership affirmé vous permet de fédérer, d'inspirer et de créer un climat de confiance au sein de votre équipe. Ce que le cabinet vous offre : • Une rémunération motivante, assortie de primes variées (intéressement, participation, cooptation, apport de clients…)., • Un équilibre vie pro/perso grâce à une charte télétravail, des horaires souples et le respect du droit à la déconnexion., • Un cadre de travail moderne et humain : événements de cohésion, outils ergonomiques, écoute active des besoins, engagement sociétal fort., • Un plan de carrière évolutif, avec formations régulières et accompagnement dans le développement de vos compétences (digitalisation, relation client, gestion des priorités…). Candidatures évaluées en toute confidentialité.

Responsable de centre d’affaires (H/F) Package salarial : 27,000 - 36000 € (salaire + bonus + commissions) Ce poste est au cœur de notre organisation et vous serez responsable de tous les aspects de la performance de votre centre d’affaires. Vous aurez à votre disposition tous les moyens nécessaires pour gérer votre site comme s’il s’agissait de votre propre structure. Vous Exercerez De Nombreuses Responsabilités, Notamment • Gestion opérationnelle, • Maintien de l’excellence des services, • Prospection, visites commerciales, upselling, • Organisation, gestion et développement d’équipe, • Suivi administratif, • Être ambassadeur de la marque Que pouvons-nous faire pour vous ? • Vous êtes au bon endroit, si vous cherchez :, • Un environnement de travail stimulant et chaleureux, • La possibilité d’intégrer un groupe en perpétuelle évolution, • Une excellente formation initiale et un apprentissage continu, • De la stabilité, • Du défi, • Des variables atteignables et généreux Autres Avantages • Mutuelle, • Comité d’entreprise, • Participation sur les frais de transports, • Titres-restaurant À propos de vous Idéalement, vous avez de l’expérience dans la relation client et avez l’habitude d’être soumis à des objectifs tout en encadrant une petite équipe. Vous avez déjà géré un centre d’affaires, un magasin, une réception d’hôtel ou avait été un lien étroit avec le service client. Vous aimez évoluer au sein d’une équipe, vous faites preuve de dynamisme, de curiosité, d’initiative, de passion et de résilience. À propos de nous Avec plus de 4000 centres d'affaires, durables et inspirants à travers le monde, IWG est le leader incontesté du Flex-Office. Nous offrons des opportunités de carrière passionnantes et continuons d'être les pionniers des espaces de travail de demain. Nous sommes également fiers de réduire les émissions de carbone liées aux trajets domicile-travail en incitant les travailleurs à quitter leur voiture pour se déplacer à vélo ou à pied. Nous savons que nous ne pouvons réussir que si nous donnons à tous nos collaborateurs(trices) toutes les chances de briller. N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborons pour aider des millions de personnes à passer une bonne journée au travail. Diversité et inclusion IWG s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de l'origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, l’apparence physique, du nom de famille, de l’état de santé, ou d'une situation de handicap.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques à Grenoble, nous recherchons un(e) DevOps confirmé(e) pour intervenir sur des environnements cloud critiques et accompagner la montée en puissance de plateformes modernes, scalables et sécurisées. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures Cloud Azure, • Mettre en place et administrer des clusters Kubernetes, • Automatiser les déploiements (CI/CD, Infrastructure as Code), • Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des plateformes, • Collaborer étroitement avec les équipes Dev, Ops et Sécurité, • Participer aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques DevOps Votre Stack de Jeu : • Cloud : Microsoft Azure, • Conteneurisation & orchestration : Docker, Kubernetes, • CI/CD : Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI, • IaC : Terraform, Bicep, ARM, • Systèmes : Linux, • Monitoring : Prometheus, Grafana, Azure Monitor Vous : • 5 ans d’expérience minimum en DevOps / Cloud, • Très bonne maîtrise d’Azure, • Solide expérience sur Kubernetes, • À l’aise avec l’automatisation et les environnements complexes, • Esprit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités 40–45K€ brut annuel selon profil et expérience Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Postulez directement afin que Camélia, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Votre futur Manager vous proposera ensuite de discuter plus en détail du poste, de votre parcours et de vos attentes. Mots-clés : consultant - consultante - devops - azure