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Maitrise de l’anglais indispensable.

Sales Director, Europe AI semiconductor company | Full-time (Europe) We're an AI company hiring a Sales Director to own and grow our most important European market. You will sell technology that does not exist anywhere else in the world, to customers who are actively looking for exactly what we have built. About the Company We created the world's leading neuromorphic processor, delivering real-time AI at the edge with a fraction of the power of conventional chips, no cloud required. We license our IP to semiconductor companies and system integrators across defense, automotive, industrial, and consumer electronics. The biggest names in these industries are in our pipeline. We need a Sales Director who can close them. Responsibilities • Own and grow the European business, reporting directly to the VP of Global Sales, • Develop and execute a strategic sales plan to expand IP adoption across European accounts, • Build and manage C-level relationships with SoC customers and strategic partners across the region, • Drive IP licensing, royalty, and contract revenue across the full sales cycle, • Identify new business opportunities and manage deals from first conversation to close, • Provide accurate sales forecasts and pipeline reporting to senior leadership, • Collaborate with product, marketing, and customer success teams for a cohesive go-to-market approach, • Monitor competitive activity and market trends to sharpen positioning, • Close your first deal within your first year Requirements • 7+ years of sales experience in the semiconductor or deep-tech industry, • Proven track record of meeting or exceeding sales targets in European markets, • Direct experience with IP licensing, royalty structures, or contract-based revenue, • Strong understanding of the AI and SoC ecosystem, • Demonstrated ability to build executive relationships and close complex deals across European geographies, • Excellent communication and presentation skills across technical and business audiences, • Fluent English required; additional European languages a plus, • Bachelor's degree in Business, Engineering, Marketing, or a related field, • Based in Europe with right to work; willingness to travel across the region Why This Role • First-mover advantage in neuromorphic AI, a category we created, • Sell IP that exists nowhere else in the world, • Direct visibility to senior leadership with real autonomy to build your territory, • Remote-first, high-autonomy role at a company on the leading edge of AI, • A product pipeline that sells itself once customers see what our technology can do

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Notre client Radiance est une mutuelle historique, membre du groupe Malakoff Humanis. Née à la fin des années 80 du rapprochement de plusieurs mutuelles régionales, Radiance s’est construite autour d’une volonté forte : proposer une approche plus humaine, plus territoriale et plus proche des adhérents, tout en bénéficiant de la solidité d’un grand groupe de protection sociale. Aujourd’hui, la mutuelle compte 160 collaborateurs, 19 agences et une centaine de personnes dédiées au développement commercial. Dans un contexte de développement stratégique sur le marché des professionnels et des petites entreprises sur le secteur de Grenoble, nous recrutons leur futur : Conseiller Entreprises (à partir de 20 salariés) H/F • CDI – Temps plein, • Véhicule de fonction, • Travail hybride, • Rémunération attractive, • Portefeuille déjà constitué Vos motivations : Vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu dans le domaine de la protection sociale et participer au développement d’une mutuelle à forte implantation régionale. Vous appréciez les environnements alliant proximité terrain, autonomie commerciale et accompagnement client. Vous avez envie d’évoluer sur un poste mêlant prospection, fidélisation et conseil auprès d’une clientèle de professionnels. Vous recherchez une entreprise portée par des valeurs humaines fortes, avec une organisation favorisant l’agilité, l’innovation et le développement des compétences. Vos missions : Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients et prospects B to B, au travers des missions suivantes : • Développer le marché des professionnels (entreprises de plus de 20 salariés) sur le secteur ciblé., • Réaliser des actions de prospection et de fidélisation (mailing, actions de phoning, visites entreprises…), • Commercialiser les offres santé, prévoyance, épargne et retraite en fonction des besoins de vos clients et prospects, dans le cadre d’une approche globale Assurance., • Assurer un suivi et une fidélisation du portefeuille clients qui vous est confié., • Développer et entretenir le réseau de prescripteurs Radiance. Votre profil : • Issu d’une formation commerciale de type Bac +2, vous disposez d’une expérience commerciale réussie., • Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vos qualités d’écoute afin de créer des échanges interactifs avec vos interlocuteurs., • Vous faites preuve de proactivité et de persévérance dans vos actions commerciales : prospection téléphonique, rebond commercial, recommandation…, • Vous appréciez le développement commercial terrain et la relation client BtoB., • Vos qualités d’organisation et votre capacité à hiérarchiser les priorités seront essentielles pour atteindre les objectifs fixés.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.The PositionMission:En tant que Responsable Commercial Territorial Multi-gammes (Sud Ests), rattaché(e) au Service Excellence Commercial, vous êtes la voix de nos clients et représentez Roche auprès de ces derniers pour l’ensemble de nos gammes.Dans ce rôle stratégique, vous identifiez parfaitement les interlocuteurs clés, les processus de décision, l'environnement et les enjeux de vos clients. Vous définissez et assumez la responsabilité de la stratégie commerciale et financière des comptes territoriaux (existants ou futurs), tout en participant activement à celle des comptes nationaux.Localisation idéale: Montpellier & alentoursVos principales responsabilités:Garantir la couverture terrain et assurer le rôle d’interlocuteur privilégié : Développer des relations de confiance durables avec les structures clientes, comprendre leurs processus décisionnels, identifier leurs besoins, coordonner les actions et piloter rigoureusement les informations dans le CRM.Assurer la conquête, la fidélisation et le développement des comptes : Élaborer et piloter les account plans, gérer le pipeline d'opportunités de vente, négocier les contrats, construire les offres commerciales, veiller au respect des engagements et résoudre les éventuels litiges.Garantir la transversalité et la synergie interne : Développer les échanges et la communication entre les différents services de l'entreprise, assurer la complétude des dossiers contractuels et mettre votre expertise terrain au service de la satisfaction client globale.Maintenir et développer vos compétences métier : Suivre activement les formations internes, intégrer les nouveautés du marché et maîtriser les outils mis à disposition afin d'apporter un conseil à forte valeur ajoutée aux clients.Qui vous êtes:Vous excellez dans les techniques de négociation commerciale et la gestion de projet. Une solide culture scientifique et la connaissance du marché de la biologie médicale sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.Vous établissez des relations interpersonnelles solides et possédez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une maîtrise de la gestion des données.Votre sens des affaires vous permet d'analyser et de comprendre les enjeux stratégiques et commerciaux de l'industrie du DIV (Diagnostic In Vitro) et du secteur de la santé au sens large.Vos compétences en conseil se manifestent par une écoute attentive, la capacité de traduire les demandes en besoins, l'alignement des parties prenantes autour d'une vision commune, le conseil expert et la contractualisation efficace.Vous faites preuve d'un leadership inspirant, capable d'engager et d'influencer, tout en collaborant et en coopérant de manière transversale.Votre niveau d'anglais courant vous permet de communiquer aisément dans un environnement international.Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.Let’s build a healthier future, together.Roche is an Equal Opportunity Employer.SummaryLocation: MeylanType: Full time

The Basic Metering League manages a comprehensive portfolio of foundational power and energy metering solutions designed to meet the essential monitoring needs of commercial, industrial, data center and utility customers. Our meters provide reliable, accurate and cost‑effective electrical measurements, energy tracking and entry‑level power quality indicators to support efficient and resilient facility operations.These solutions help customers make informed decisions regarding energy usage, system performance and operational continuity, while maintaining the simplicity and robustness expected in this market segment. They play a key role in applications such as energy cost allocation, sub‑metering, electrical panel monitoring, feeder management, equipment protection and compliance with emerging energy‑management standards.Your roleWe are recruiting a Product Owner for the Vigilohm offer. Vigilohm is a well-established range of insulation monitoring devices for IT earthing networks sold throughout the world. It is present in any application where safety and power continuity are prerequisite, and usually with high-profile/VIP customers.The Product Owner is responsible for the full lifecycle of the offer(s) managed by the squads—defining desirable, viable, feasible and sustainable value propositions, supporting development from concept to release, engaging customers, setting strategy and pricing, and ensuring alignment with business priorities. In a multi‑squad offer setup, the OMO holds global responsibility for value definition, customer involvement, roadmap coherence and business outcomes.Your MissionsDefine product/system strategy, vision and roadmapsAlign product strategy, vision and roadmap with the Line of Business/Hub portfolio strategy and business guardrails.Define and govern lean epic business cases.Create and communicate a compelling offer vision.Manage flexible and adaptive roadmaps.Resolve offer‑level issues (while Product Owners manage squad‑level issues).Define, create and maintain global reference tariff levels, applying value‑based pricing principles and ensuring portfolio rationalization.Connect with CustomersEngage directly with customers throughout the offer lifecycle.Continuously involve customers through exploration activities, system demos and feedback loops.Customer‑centric mindset: design thinking, customer empathy, user‑led decisions.Ensure consistent delivery of value to customers.Manage and Prioritize the Offer‑Level BacklogGuide feature creation in collaboration with squads.Prioritize features and ensure understanding of prioritization criteria.Accept features on behalf of the customer, evaluating completeness against acceptance criteria.Define and communicate the customer‑centric “definition of done.”Support necessary architecture and enablers across the whole lifecycle.Participate in key Agile rituals (PI Planning, Inspect & Adapt, Demos, PI Objective approval, Business Value assessment).Ensure comprehensive development and availability of Offer Data Assets (ODA) for each product line.Explore Markets, Competition and UsersConduct market research to size the Product Available Market (PAM).Apply market segmentation frameworks.Understand end‑user needs and pain points.Perform competitive analysis and prepare battle cards.Build SWOT analyses based on market trends and evolution.Deliver ValueEnsure the offer remains economically viable and aligned with business guardrails.Build, analyze and support business cases in collaboration with zones.Enable operations, including launch support and readiness.Collaborate with Digital Marketing for data analytics, content creation and e‑commerce acceleration.Work cross‑functionally with GSC, commercial teams, country marketing, solutions teams, companion program and other internal stakeholders.Immediate MandateFinalize prioritization of 2027 roadmapManage ongoing offer evolutions with in particular the launch of IFL12 H7 µ-controllerPrepare for Select/approve of Entry-range renewalYour Profile7–10+ years experience in offer management/product marketing/product management in Energy Management, Industrial AutomationStrong agility and ability to manage multiple topics simultaneously.Excellent communication skills and ease in collaborating with diverse stakeholders.Willingness to learn and deeply master the product technology.Comfort in dealing with uncertainty and navigating multiple possible scenarios.Market‑oriented mindset with a genuine interest in interacting directly with customers.Data‑driven decision‑making approach.Solid experience across full idea‑to‑market cycles.Travel: 10-20% of the timeLocation: Bangalore, India OR Grenoble, FranceLooking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Full TimeCustom DevelopmentDescription du posteRejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.Qui êtes-vous ?Si pour vous, être Agentic AI Engineer, c’est :Maîtriser l'écosystème GenAI & Agentic AI : Naviguer avec aisance dans l'univers des LLM et concevoir des architectures d'agents autonomes et avancées (RAG, ARAG, etc.).Dompter les frameworks de pointe : Propulser vos développements en vous appuyant sur l'écosystème LangChain au complet (LangChain, LangSmith, LangGraph).Être garant du "Clean Code" et de la production : Concevoir du code Python robuste et déployer des applications GenAI jusqu'en production.Propulser l'IA dans le Cloud & le DevOps : Orchestrer des infrastructures Cloud-native (Azure ou AWS) en mode Infrastructure as Code (Terraform) et automatiser les pipelines CI/CD (GitHub, GitHub Actions) via une approche LLMOps.Inspirer et partager : Évoluer avec agilité (Scrum, SAFe), prendre part activement aux choix d'architecture et résoudre des problématiques complexes collectivement.… Alors, nous sommes faits pour nous entendre !Ce que nous allons faire ensemble ?En rejoignant la practice Cloud Apps basée à Grenoble, vous pourrez :Concevoir et industrialiser : Intervenir de la phase de cadrage technique jusqu'au déploiement en production pour transformer les technologies d'IA générative en solutions concrètes et scalables.Développer la culture LLMOps : Participer à la définition des standards de développement IA, opérer les modèles et optimiser les socles techniques grâce aux outils cloud et de gestion de données.Garantir l'excellence et la sécurité : Intégrer les standards de performance, de sécurité et d'éco-conception logicielle dès les premières étapes du cycle de vie des agents IA.Rayonner et transmettre : Partager vos retours d'expérience sur l'IA, participer à la veille technologique de la practice et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors sur ces sujets d'avenir.Ce que nous avons à vous offrir ?Formation : Des parcours de certifications avancés pour propulser votre carrière.Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap.Ce qui nous différencie ?Une culture de "Builders" : Tech An Hour, REX, workshops... ici, la technique et l'IA ne restent pas théoriques, elles se partagent, s'expérimentent et se vivent au quotidien.Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.L’accès au "Top-tier" technologique : Un terrain de jeu stimulant incluant les dernières innovations en GenAI, les architectures d'agents connectés et les services Cloud managés les plus récents.Envie de relever le défi ? Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit !Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

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Agent de maintenance CVC pour renforcer ses équipes de l'Agence de Grenoble. Maintenance et entretien courant. Accompagner les techniciens lors de certaines opérations de maintenance nécessitant une assistance.

Il y a un peu plus de 20 ans, Capifrance voyait le jour à Montpellier et implantait en France un nouveau modèle qui allait révolutionner les métiers de l'immobilier : le statut de mandataire immobilier indépendant !.Capifrance se positionne aujourd'hui comme LE réseau d'excellence pour celles

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Assistant du Manager de rayon, vous avez en charge le suivi de la gestion commerciale du rayon avec un logiciel spécifique (suivi de fichiers, articles, ristournes.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement commercial :. Doté(e) d'un excellent relationnel, d'un fort tempérament commercial et de réelles qualités de négociation, vous aimez développer de nouveaux marchés, construire des relations durables avec vos partenaires et piloter des

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font fac

Rigoureux/se et vigilant(e) sur la qualité des produits, vous contribuez activement à la performance commerciale du rayon tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et la chaîne du froid. Participer à la mise en place des opérations commerciales, des promotions du prospectus et de

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Vous prenez en main le développement commercial de l'un de nos secteurs les plus stratégiques. En tant que Responsable du Développement Commercial F/H, vous aurez pour responsabilités de :. Déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre géographique (Dauphiné).

H/F) Rattaché au Directeur commercial et au Responsable du développement, vous serez chargé de la prospection locale et nationale de nos prestations de services.