Cadre de santé jobs in Rueil-MalmaisonCreate job alerts

Dans le cadre du développement des centres de santé MEDIKSANTÉ, nous recrutons actuellement des médecins généralistes et/ou urgentistes.Notre objectif est de faciliter l'accès au soin pour la population.Nous proposons en plus de nos centres de santé, un service de téléconsultation en ligne

Nous proposons en plus de nos centres de santé, un service de téléconsultation en ligne dans le cadre de soins non programmés, sans rendez-vous, depuis un smartphone, un ordinateur, via une borne ou une cabine équipée de dispositifs médicaux connectés. DES Médecine Générale / Inscription

Dans le cadre du développement des centres de santé MEDIKSANTÉ, nous recrutons actuellement des médecins généralistes et/ou urgentistes.Notre objectif est de faciliter l'accès au soin pour la population.Nous proposons en plus de nos centres de santé, un service de téléconsultation en ligne

Nous recrutons un médecin du sport H/F pour intégrer une maison de santé pluridisciplinaire située à Paris, dans le 8e arrondissement, dans le cadre d?une collaboration libérale. En tant que médecin du sport, vous participerez à la mise en place de bilans de santé poussés et de suivis pers

Nous recrutons un médecin du travail H/F pour intégrer une association de santé au travail située à Paris, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel. En tant que médecin du travail au sein de cette structure de prévention et de médecine du travail, vous participerez à la santé et au

Emploi Infirmière de nuit en chirurgie H/F - Meudon la Forêt 92. Nous recrutons une infirmière de nuit diplômée d'État H/F pour intégrer un établissement de santé situé à Meudon la Forêt, dans les Hauts-de-Seine, dans le cadre d'un CDI en chirurgie de jour à temps plein.

Dans le cadre de notre développement international, Mondassur, spécialiste de l’assurance santé internationale depuis plus de 20 ans, renforce son organisation commerciale et recrute un(e) Team Leader Commercial. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) à la Direction, vous aurez la responsabilité de piloter, structurer et faire monter en performance une équipe de commerciaux intervenant sur des marchés B2C et B2B internationaux. Votre mission sera à la fois stratégique et opérationnelle : • Encadrer et animer l’équipe commerciale, • Définir et suivre les indicateurs de performance, • Développer une culture d’excellence et de responsabilité, • Former aux produits d’assurance santé internationale, • Garantir un haut niveau de conformité (réglementaire et médicale), • Optimiser les process, le CRM et le pipeline commercial 👤 Profil recherché Nous recherchons un manager expérimenté, capable d’allier leadership, rigueur et culture du résultat. Expérience • Minimum 5 à 10 ans en développement commercial (+ minimum 3 ans en management d’équipe commerciale), • Expérience en assurance, courtage, services financiers ou secteur réglementé, • Exposition à des environnements internationaux appréciée Compétences clés • Pilotage de KPI et performance commerciale, • Structuration d’équipe et amélioration continue, • Forte capacité pédagogique, • Aisance avec des produits techniques, • Vision stratégique et capacité d’exécution Qualités personnelles • Leadership naturel, • Autorité bienveillante, • Exemplarité, • Orientation résultats, • Esprit analytique 🌍 Pourquoi rejoindre Mondassur ? • Entreprise internationale en croissance, • Produits à forte valeur ajoutée, • Environnement multiculturel, • Impact direct sur la structuration d’un pôle stratégique, • Projets d’expansion à l’international 💼 Rémunération • Package attractif composé d’un fixe compétitif et d’un variable indexé sur la performance collective et individuelle, • Évolution possible vers des responsabilités élargies 📩 Candidature Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation

L'Agence Proman Santé recherche un Kinésithérapeute (h/f) à Bezons. Au sein d'une Clinique de Soins médicaux et de réadaptation (SMR). En tant que Kinésithérapeute, vous jouerez un rôle clé dans le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires pour élaborer et suivre les projets de soins personnalisés Vos missions : • Assurer le suivi rééducatif afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients., • Contribuer aux transmissions, à la traçabilité, à l’amélioration de la prise en charge et à la démarche qualité., • Utiliser du matériel et des locaux adaptés, et en assurer la gestion et le bon fonctionnement., • Participer aux projets d’établissement et transmettre votre expertise aux étudiants accueillis tout au long de l’année. Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État de Masseur Kinésithérapeute ou d’une équivalence de Diplôme. Vous avez une première expérience dans la prise en charge de patients au sein d’un établissement de santé et/ou dans le cadre d’une activité libérale. Vous avez le sens de l’écoute, de l’empathie, et faites preuve d’un fort esprit d’équipe. Avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d’experts pour développer vos connaissances. Du matériel innovant et adapté. Horaires stables, établissement à taille humaine. Formations pour construire votre parcours évolutif. Des mobilités géographiques et fonctionnelles. Avantages d’une grande entreprise. Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : 32 000 € - 38 000 € par an

L RECRUTE PRO MED recherche : Un(e) Ophtalmologue Rueil-Malmaison. Le centre de santé idéalement situé à Rueil-Malmaison recherche un(e) ophtalmologue souhaitant développer et structurer une activité dynamique au sein d’un environnement moderne et humain. Ce poste est pour remplacer notre ophta qui nous à du partir ,et qui a crée une bonne patientèle Le cadre: • Très beaux locaux, récents et accueillants, • Emplacement stratégique à Rueil-Malmaison, • Ambiance conviviale et bienveillante, • Équipe jeune et dynamique, notamment composée de chirurgiens-dentistes motivés Le projet: Nous souhaitons intégrer un(e) ophtalmologue leader, qui sera le/la premier(e) spécialiste en ophtalmologie du centre, avec l’opportunité de : • Développer et structurer la patientèle( 60/70 patients jour)., • Une équipe d’orthoptistes sera là pour vous assister., • Participer activement à la dynamique médicale du centre, • Bénéficier d’un fort potentiel de croissance. Vous exercerez dans un cadre collaboratif, avec une réelle autonomie et la possibilité de façonner votre organisation. Profil recherché • Ophtalmologue inscrit(e) à l’Ordre en France, • Esprit Humain, • Volonté de s’investir dans un projet structurant et humain Intéressé(e) ? Merci de nous adresser votre CV en message privé ou par email Nous serions ravis d’échanger avec vous et de construire ensemble ce projet en ophtalmologie.

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025 Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Dans le cadre d'une embauche en CDI, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Opensource TINA, pour rejoindre nos équipes. Voici un petit résumé des tâches (liste non exhaustive) : • Développement du RPM des binaires Tina, les tests et le support sur le socle de sauvegarde, • La documentation technique autour du socle de sauvegarde, • Participer sur des sujets transverses tels que la normalisation des processus ou des documents constituant le dossier d'exploitation. Système d'exploitation : Linux (CentOS), KVM Scripting Shell Logiciel de sauvegarde Time Navigator et modules connexes (HSS, ..) Librairies virtuelles de la gamme Quantum Dxi et HPE StoreOnce Librairies physiques de la gamme Quantum Scalar Commutateurs SAN HDS Outils de déploiement automatisé Puppet & Cobbler Connaissances : • Linux Debian, Redhat, SElinux, KVM/virtlib, putty, • ANSIBLE, • Tina Atempo, Tina_Shell, • BUILD packages rpmbuild et dpkgdeb, • API REST : curl, swagger, schema api, JSON, • GIT, Bash/Shell Scripting, • Connaissances en xml et xsd, xm et xmllint, • Un plus si des connaissances : perl, Java, svn, Jenkins, Nexus, SFTP, AWS S3, jq Pourquoi nous rejoindre : • Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien., • Carte ticket de 9.50€ par jour, • Profiter de la plateforme d'e-learning SKILLEOS au travers du CSE pour se former sur des sujets très diversifiés (professionnels, langues, loisirs, développement personnel...), • Bénéficier jusqu’à deux jours de télétravail une fois autonome sur vos tâches,, • Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, les offres du CSE, prime vacances, chèques vacances, participation...

Square Management est un cabinet de conseil spécialisé en stratégie et organisation, fondé en 2008. Nous accompagnons nos clients dans l’anticipation, la conception et la réalisation de leurs projets de transformation, en France, en Belgique et au Luxembourg. Notre expertise s’organise autour de deux offres complémentaires : • Une offre de conseil en stratégie sous la marque Circle Strategy, • Une offre de conseil en organisation et management, Square Management Pour répondre aux défis de nos clients, nous avons structuré notre offre autour de 10 domaines d’excellence qui représentent les expertises phares du cabinet : AI & Data, Digital & Marketing, Innovation, Organisation & Efficiency, People & Change, Payments, Regulatory & Compliance, Risk & Finance, Supply Chain et Sustainability. Square Management est un acteur unique, qui, fort d’un réseau de 800 collaborateurs, développe des méthodes spécifiques pour chacun de ses domaines d’excellence, aidé des 25 chercheurs du Square Research Center. Notre engagement est au cœur de notre identité : labellisés B Corp et médaillés de platine EcoVadis, nous figurons parmi le top 1% des entreprises évaluées. Nous sommes engagés via la Fondation Square, qui soutient des associations œuvrant dans les secteurs de l’entrepreneuriat, de l’enfance et de la santé. Votre futur Pour renforcer les équipes spécialisées de notre cabinet Square Management Luxembourg sur le Domaine d’excellence Risk & Finance, vous participerez à différents types de mission : Pour nos clients : • Mise en place d’un outil de gestion des opérations de marché, • Développement d’outils de calcul de rentabilité client, • Modélisation de risques de credit, • Cartographies et pilotage des risques opérationnels, • Production et suivi des indicateurs de risquesEn interne :, • Vous participerez aux réponses à appels d’offres de votre practice, • Vous contribuerez au recrutement et au développement business du cabinet, • Vous participerez activement aux initiatives autour de vos communautés, des Domaines d’Excellence, des programmes de R&D, • Vous avez entre 1 et 4 ans d’expérience dans les métiers liés aux risques financiers., • Vous maîtrisez parfaitement le cadre réglementaire en vigueur sur les activités en risque de crédit ainsi que les indicateurs de risques de crédit., • Vous avez la culture de l’engagement, l’esprit d’équipe et vous partagez les valeurs de Square Management. Vous parlez et écrivez anglais., • Notre programme de formations personnalisé « Square Institute », • Notre équipe de chercheurs rattachée au Square Research Center, • Un management de proximité, • Notre système de mentorat unique, • Notre accompagnement référent / référé, • Le partage d’expertise par le biais des Domaines d’Excellence, • Notre système de rémunération variable attractif ! Attentif au bien-être de ses collaborateurs, Square Management vous propose une évolution de carrière en adéquation avec vos ambitions au sein d’une ambiance conviviale.

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Assistant(e) Médical(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil patient, la gestion administrative médicale et l’assistance technique au praticien au sein d’un cabinet médical. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Médecin, vous êtes le garant du bon fonctionnement du cabinet : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences relatives, tenue de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médicaux. • Assistance médicale : Préparation des salles de consultation, gestion et stérilisation du matériel médical, assistance au praticien lors des actes, aide à l’installation des patients et prise de constantes selon profil et cadre réglementaire. • Gestion administrative & financière : Rédaction de comptes-rendus médicaux, gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques, facturation et suivi administratif. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) - Niveau 4)., • Savoir-Être : Empathie, discrétion absolue, bonne élocution, rigueur et gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en cabinet médical est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (cabinets médicaux, cliniques, hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur de la santé recrute des profils fiables et engagés. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Présentation de la Collectivité : 🌱 Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Le Centre médical de Suresnes : Situé en zone ZIP (Zone d'Intervention Prioritaire et sous-dense en médecins) dans le centre ville de Suresnes, le Centre médical municipal Raymond Burgos est un lieu de soins, de prévention et d’éducation à la santé, ouvert à tout public. Tous les professionnels médicaux et paramédicaux du Centre médical travaillent ensemble et en lien avec les partenaires locaux afin de garantir l’accessibilité aux soins pour tous ainsi qu’une prise en charge coordonnée. L'exercice médical est soutenu par une équipe d'accueil, d'administration et de logistique, ainsi qu'une infirmière et une médiatrice santé pour l'accompagnement des publics vulnérables. Votre rôle : Fournir des soins médicaux aux patients du CMM pour améliorer leur état physique et mental. Missions : 🌟 Soins : Dispensez des consultations de médecine générale au sein de notre Centre Municipal de Santé (CMM), en apportant votre expertise et votre bienveillance à chaque patient. 🗂️ Gestion administrative : Tenez à jour les dossiers médicaux avec rigueur, assurant ainsi une traçabilité parfaite pour un suivi optimal des patients. 💉 Vaccinations : Assurez des séances de vaccination pour tous les âges, contribuant à la santé collective et à la prévention des maladies. 🩺 Prévention : Participez activement à des événements de prévention santé pour la ville. Votre engagement peut faire une réelle différence dans la sensibilisation de la population ! 🔄 Polyvalence : Soyez prêt à relever divers défis en participant à d’autres missions selon les besoins, pour un quotidien toujours stimulant. Profil : 👉 Vous êtes médecin généraliste motivé par l'exercice au sein d'une équipe pluridisciplinaire tournée vers une patientèle variée. Une bonne connaissance du fonctionnement du Centre Municipal de Santé (CMM) est un plus pour assurer un service de qualité. Aptitudes / Qualités : Vous faites preuve d'un grand sens des responsabilités, d'écoute, de discrétion et de psychologie. Votre disponibilité et votre empathie sont essentielles pour établir une relation de confiance avec vos patients. Poste à pourvoir immédiatement en temps plein ou temps non complet. 📧 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire. Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Dans le cadre du développement de son CHU diffus - Maison solidaire d'Asnières (92), une grande association du secteur social recrute des travailleurs sociaux diplômés pour intervenir auprès d'un public d'hommes isolés en situation de grande précarité, sortant de la rue et des dispositifs d'urgence (métro). Le dispositif a ouvert il y a six mois et accompagne aujourd'hui 67 personnes, avec une capacité cible de 80 places, réparties sur 18 appartements diffus situés à Clichy, Asnières-sur-Seine, Colombes, Bois-Colombes et Villeneuve-la-Garenne (92). Le public accompagné présente des problématiques sociales complexes, parfois associées à des enjeux de santé physique et/ou psychique. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social assure un accompagnement social individualisé, principalement sur rendez-vous, en lien étroit avec les partenaires internes et externes. À ce titre, vous serez notamment en charge de : • Mettre en oeuvre un accompagnement social global visant l'accès et le maintien des droits, • Réaliser les ouvertures et renouvellements de droits sociaux, • Accompagner les démarches liées au logement, notamment les demandes SIAO 75, • Assurer le suivi social des personnes hébergées via le logiciel interne SIFLEX, • Animer des temps collectifs en tant que leviers de mobilisation et de lien social, • Adapter l'accompagnement aux situations de perte d'autonomie ou de dépendance, avec une démarche d'« aller vers » et des entretiens réalisés directement en appartement lorsque nécessaire, • Travailler en articulation avec les professionnels de santé : infirmière coordinatrice de l'équipe mobile santé précarité (intervention mensuelle) et psychologue (ateliers et entretiens individuels bimensuels). Le profil recherché : • DEASS, DECESF ou DEES, • Première expérience auprès d'un public en situation de précarité, • Goût du travail en équipe et de l'accompagnement global, • Connaissance du SIAO appréciée Ce que propose l'association : • Un dispositif récent, en phase de structuration, offrant une réelle marge d'initiative professionnelle, • Un cadre de travail collaboratif, soutenant et engagé, • Une mission à fort impact social, au coeur des politiques de lutte contre l'exclusion, • Pas de travail le week-end ni astreinte - horaires 10 h à 17 h., • Espace convivial pour le déjeuner + carte restaurant (8 euros/jour) prise en charge 60 % par l'employeur, • Développement des compétences notamment par la formation interne

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025 Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Dans le cadre d'une embauche en CDI, nous sommes à la recherche d'un Account Manager Specialist en Prestation Intellectuelle/Assistance Technique/Délégation d'expert, pour rejoindre nos équipes. Votre mission sera de récolter, qualifier, gérer et répondre aux besoins et demandes de compétences de vos clients et prospects. Décliner aussi comme ceci : · Élaborer une stratégie commerciale, en collaboration avec les Account Manager sur les comptes existants, en approche directe ou en mode indirecte, · Identifier, prospecter et qualifier les besoins des prospects en collaboration avec les décisionnaires (DSI, RSSI, Direction Générale, ...). · Analyser toutes les informations susceptibles d'aider à connaitre la stratégie des clients, leurs concurrents, les partenaires sur le marché, leurs forces et faiblesses, · Élaborer des offres commerciales et des réponses à appel d'offres · Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Sourcing RH et des Services pour valider les profils et potentiels candidats qu'ils soient internes ou externes Vous avez une expérience de commercial(e) dans l'assistance technique, la délégation de personnel ( ESN, intérim..) ou les services IT impliquant de la prestation intellectuelle. Ou Vous avez une expérience de consultant en recrutement / Business Manager / Chargé(e) d'affaires dans les métiers de l'IT. Ou Vous avez une solide expérience dans le recrutement et plus particulièrement dans les métiers de l'IT (s'il s'agit des métiers de l'infra, c'est encore mieux) et vous souhaitez ajouter une dimension commerce et management d'affaires à votre métier. Pourquoi nous rejoindre : • Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien., • Carte ticket de 9.50€ par jour, • Profiter de la plateforme d'e-learning SKILLEOS au travers du CSE pour se former sur des sujets très diversifiés (professionnels, langues, loisirs, développement personnel...), • Bénéficier jusqu’à deux jours de télétravail une fois autonome sur vos tâches,, • Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, les offres du CSE, prime vacances, chèques vacances, participation..., • Rémunération en package : fixe + variable selon le profil.

CAMPAGNE DE RECRUTEMENT : NOUVEAUX INTERVENANTS IFAE SANTE L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un établissement spécialisé dans la formation en alternance, offrant des parcours sur mesure pour aider ses apprenants à réaliser leurs projets professionnels. L’IFAE propose des formations professionnalisantes reconnues par l’État dans quatre domaines : Accueil, Business, Ressources Humaines et Santé. Aujourd'hui, l'IFAE compte plus de 3 500 apprenants, plus de 100 formateurs et 420 entreprises partenaires. Nous recrutons des Formateurs indépendants pour notre campus basé à Clichy dans le cadre de nos programmes en Santé. Vos missions seront les suivantes : • Animer des sessions de formation en présentiel., • Rédiger des contenus pédagogiques, y compris les cours et les évaluations de fin de module., • Mettre à jour et rédiger les déroulés pédagogiques. Profil recherché : • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils numériques., • Passion pour la transmission des connaissances et pour la pédagogie., • Dynamisme et bonnes capacités d'animation de groupe., • Une première expérience dans en formation / enseignement est un plus Conditions : Lieu : Allée Santo Tirso – Clichy (formations en présentiel uniquement). Taux horaire : à définir lors de l’entretien Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement propice à l'apprentissage et au développement, n’hésitez pas à soumettre votre candidature !

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) secrétaire Médical(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil patient, la gestion administrative médicale et l’assistance aux équipes médicales au sein d’un centre de radiologie. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Médecin radiologue ou du responsable de service, vous êtes le garant du bon fonctionnement du centre : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des convocations, préparation des examens et tenue de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers). • Assistance médicale en imagerie : Préparation des salles d’examen, assistance aux équipes médicales lors des examens d’imagerie, gestion et entretien du matériel, aide à l’installation des patients. • Gestion administrative & financière : Création et suivi des dossiers médico-administratifs, gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques, facturation et suivi administratif. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) - Niveau 4)., • Savoir-Être : Sens de l’accueil, discrétion absolue, bonne élocution, rigueur et gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en imagerie médicale ou en environnement de soins est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (centres de radiologie, cliniques, hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur de la santé recrute des profils fiables et engagés. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Secrétaire Médical(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil patient, la gestion administrative médicale et l’organisation quotidienne de l’activité médicale. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Médecin, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences relatives, tenue de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médicaux. • Gestion administrative médicale : Rédaction et mise en forme des comptes-rendus médicaux, classement, mise à jour et suivi des dossiers patients. • Facturation & télétransmission : Gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques, facturation et suivi administratif. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) – Niveau 4)., • Savoir-Être : Empathie, discrétion absolue, bonne élocution, rigueur et gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en secrétariat médical est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (cabinets médicaux, cliniques, hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur de la santé recrute des profils fiables et engagés. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Assistant(e) Médico-Social(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l'accueil patient, la gestion administrative complexe et l'assistance technique au praticien. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Médecin, vous êtes le garant du bon fonctionnement du cabinet : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences relatives, tenue de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médicaux. • Assistance technique & soins : Préparation des salles de consultation, stérilisation et entretien du matériel médical, aide à l’installation des patients et prise de constantes selon profil et cadre réglementaire. • Gestion administrative & financière : Rédaction de comptes-rendus médicaux, gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques, facturation et suivi administratif. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) - Niveau 4)., • Savoir-Être : Empathie, discrétion absolue, bonne élocution, gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en contact patient (brancardier, ASH, accueil) est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (Cabinets, Cliniques, Hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Description Skill & You est un acteur majeur de la formation à distance, facilitant l’accès à l’apprentissage et à la réussite professionnelle. Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants dans plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de chacun. Avec près de 700 collaborateurs engagés, notre mission est de rendre la formation accessible à tous et de permettre à chacun de s’épanouir dans son parcours professionnel. Le contexte Dans le cadre de sa stratégie de croissance et de transformation, l’organisation structure ses activités autour de filières de formation dédiées. Chaque Responsable de filières pilote la performance et l’accompagnement des apprenants de son périmètre. Vos missions en tant que Responsable de Filières : • Pilotage de l’accompagnement des apprenants : Coordonner l’action des coachs et formateurs pour garantir la réussite des apprenants dans une filière spécifique., • Pilotage de la performance : Suivre les indicateurs clés, assurer la rentabilité de la filière et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue., • Contribution stratégique et gestion de projet : Définir la stratégie de la filière, coordonner les actions avec les autres services et piloter des projets de transformation., • Amélioration continue de l’expérience apprenant : Optimiser les parcours et l’accompagnement afin de renforcer l’engagement et la réussite des apprenants., • Leadership et management : Encadrer, animer et développer les équipes (conseillers formation et formateurs) pour garantir leur engagement et leur performance., • Développement et innovation : Anticiper les évolutions du marché et les besoins des apprenants pour enrichir l’offre et les modalités d’accompagnement, en lien avec les équipes internes (pédagogie, commercial, opérations)., • Développement et déploiement de projets transverses : identifier, tester et généraliser des initiatives impactant l’expérience apprenant et l’efficacité des formations, en collaboration avec les différentes parties prenantes (pédagogie, opérations, commercial, IT…). Pourquoi nous rejoindre ? Votre évolution chez S&Y Chez nous, les opportunités d’évolution sont réelles ! Après quelques années d'expérience, vous pourrez envisager de changer de poste ou de prendre des responsabilités managériales. Les success stories sont nombreuses chez nous. La flexibilité, c'est important ! Chez nous, on sait s'adapter à ton quotidien. Profitez de deux jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre entre ta vie pro et perso. Les avantages classiques... et plus encore ! En plus des classiques comme le remboursement à 50 % de ton titre de transport, vous bénéficierez d’une mutuelle d’entreprise avantageuse qui prend soin de votre santé au quotidien. Egalement, des tickets restaurants à 9 €, et une prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale. Profil recherché : • Gestion budgétaire et optimisation des ressources : Expérience avérée dans le suivi et l’optimisation des coûts liés à l’accompagnement des apprenants et à l’efficacité opérationnelle des filières., • Pilotage stratégique et priorisation des projets : Capacité à identifier, arbitrer et déployer les projets les plus impactants pour améliorer l'expérience des apprenants et l'efficacité des formations., • Alignement avec la stratégie d’entreprise : Aptitude à définir une vision cohérente avec les objectifs globaux de l'organisation et à assurer l’alignement des filières avec cette stratégie., • Structuration et amélioration des process : Capacité à analyser, harmoniser et optimiser les méthodes de travail pour maximiser l'efficacité opérationnelle et garantir une meilleure performance collective., • Animation et coordination d’équipes élargies : Aptitude à fédérer, animer et accompagner des équipes pluridisciplinaires pour favoriser la collaboration entre filières et l’atteinte des objectifs communs. Le processus de recrutement Etape 1 : Echange avec l'équipe RH par téléphone Etape 2 : Echange avec le Directeur du Service Apprenant Etape 3 : Echange avec des collaborateurs du service Etape 3 : Promesse d'embauche Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (pour ‘Planet.Ethics.People.Social’), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2025, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. Vous êtes prêt.e à explorer “A World Connected” rejoignez‑nous en tant qu’Assistant.e Chef.fe de projet RSE (H/F) en Alternance Au sein de l’équipe RSE Groupe, basée au siège de l’entreprise à Levallois‑Perret, vous évoluez dans un environnement international et multiculturel. Dans un rôle transverse, vous contribuez au déploiement de la stratégie RSE du Groupe, au suivi de la performance extra‑financière, du plan de transition et à la coordination des projets RSE à l’échelle mondiale, en lien étroit avec les équipes corporate et les filiales à l’international. Votre rôle et vos missions : Reporting extra‑financier et performance RSE • Contribuer aux reportings extra‑financiers de l’entreprise (collecte, analyse / contrôle de cohérences et restitution des données, accompagnement des audits), • Participer au suivi des indicateurs clé de performance (KPIs), • Contribuer aux outils de pilotage des initiatives nationales et internationales, • Accompagner l’exécution annuelle de la directive CSRD, dans une logique d’amélioration continue des données, référentiels, organisations et systèmes / outils et méthodes de reporting Projets RSE stratégiques • Participer au renforcement de la stratégie RSE globale, • Contribuer à la stratégie mondiale de décarbonation, avec un focus sur le Scope 3, • Participer au développement d’une offre de produits plus responsable, • Contribuer aux projets d’économie circulaire (réduction du plastique, gestion des déchets, etc.), • Participer à l’évaluation et à l’audit des fournisseurs, dans le cadre du Devoir de Vigilance Gouvernance, coordination et animation RSE • Contribuer à la coordination avec les filiales à l’international, sur tous les continents, • Assister l’équipe RSE dans l’animation des instances de gouvernance RSE (Comités de direction et RSE, réseau international des représentants RSE), • Participer à la préparation de réunions, webinaires, présentations, notes et benchmarks Et si on parlait de vous ? • Vous êtes étudiant.e en Master (Bac+4 / Bac+5) en Finance / RSE / ESG, • Vous avez une première expérience professionnelle, idéalement en environnement international, • Vous avez un fort intérêt pour les enjeux RSE / ESG, • Vous disposez de solides capacités d’analyse et vous êtes très à l’aise avec Excel, • Vous êtes à l’aise avec les outils MS Office et collaboratifs, • Vous maîtrisez le français et l’anglais, • Vous êtes rigoureux.se, vous avez l’œil du détail, et vous êtes proactif.ve. Date de prise de poste : Septembre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Adjoint(e) au Cadre en Radiothérapie en CDD. À l’approche d'une certification importante pour l’établissement, nous recherchons un profil particulièrement sensible aux enjeux de qualité, de sécurité des soins et d’amélioration continue. Vos missions principales : • Participer à l’organisation quotidienne de l’activité du service, • Assurer la coordination opérationnelle des équipes soignantes, • Veiller à la qualité et à la sécurité des soins, • Contribuer à la gestion des plannings et à l’organisation des ressources, • Participer au suivi des indicateurs qualité et aux projets d’amélioration continue Profil recherché : • Expérience souhaitée en radiothérapie, oncologie ou environnement hospitalier, • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité, • Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité d’adaptation, • Engagement dans la qualité des soins et l’accompagnement des équipes, • Maitrise du pack office CDD à pourvoir rapidement Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain, technique et stimulant, au sein d’équipes investies dans la qualité des soins et l’accompagnement des patients ? Ce poste est fait pour vous.

L’Hôpital National d’Instruction des Armées Percy situé à Clamart recherche un Médecin Cardiologue H/F. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant le Service de santé des armées, vous aurez l opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique. Votre mission: • Prise en charge de l'ensemble des pathologies cardiovasculaires dans un service de cardiologie polyvalent axé sur un recrutement de cardiologie interventionnelle et rythmologie , avec USIC hospitalisation conventionnelle et de jour., • -Cardiologie non interventionnelle avec plateau technique complet (ETT, ETO, EDV, HOLTER ECG, MAPA, épreuve d’effort, échographie d'effort) et centre d’imagerie cardiaque (coroscanner et IRM myocardique)., • -Exercer une activité d’expertise et d’aptitude dans le domaine de la cardiologie : assurer la sélection des candidats à l’engagement militaire et expertiser les affections traumatiques et autres relevant de la spécialité pour l’évaluation de l’aptitude à servir., • -Former, se former dans le cadre d'un hôpital national d'instruction des armées. Statut proposé: Officier commissionné (CDD initial de 3 ans, renouvelable jusqu’à une durée maximale 17 ans) ; Officier sous contrat (CDD initial de 3 ans jusqu’à une durée maximale de 20 ans, possibilité d’obtenir un CDI) ; Profil : • Docteur en médecine, • Diplôme d’Études Spécialisées (DES) de cardiologie et maladies vasculaires Compétences • Esprit d'équipe., • Bienveillance et empathie dans une optique du "patient au cœur du projet de soin"., • Poste ciblé sur un profil de rythmologue autonome ou en fin de formation (Chef de clinique ou DJ) avec néanmoins polyvalence nécessaire (gardes USIC et activité d’hospitalisation et USIC, plateau non invasif. Objectif technique : implantation de stimulateurs et défibrillateurs, ablation de troubles du rythme (RF cryo électroporation). L’Hôpital d’Instruction des Armées Percy, situé sur la commune de Clamart (92), a pour mission prioritaire le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé. Son activité repose sur un effectif de 1 400 personnels civils et militaires. Le service de cardiologie assure la prise en charge de toute urgence cardiologique en USIC ou secteur conventionnel avec garde USIC et astreinte cardiologie interventionnelle 7/7 24/24. Service de référence pour le soutien des forces en plateforme nord.

Rejoignez l’aventure Capgemini Invent Vous êtes convaincu(e) que ce sont les collaborateurs qui permettent aux organisations de s’adapter et de se transformer ? Vous recherchez une aventure collective à taille humaine au sein d’un cabinet de conseil de réputation internationale ? Bienvenue chez Capgemini Invent, l'entité de transformation, d’innovation digitale et de conseil du groupe Capgemini. Notre proposition de valeur ? Des expertises reconnues dans la stratégie, les technologies, la « data science » et le « creative design ». Capgemini Invent accompagne ses clients de la conception de la stratégie de transformation digitale à sa concrétisation par le prototypage de solutions digitales et la mise en place des plans de transformation. Capgemini Invent s’appuie également sur les capacités de déploiement à grande échelle du Groupe. Rejoignez l’équipe de Citizen Services. Elle mobilise plus de 200 consultants du cabinet, qui accompagne les décideurs publics et privés qui interviennent dans la sphère des services aux citoyens. Notre objectif est de concevoir les services du citoyen de demain dans une vision des politiques publiques de bout en bout, et dans une logique de synergie public/privé. Pour en savoir plus, regardez notre vidéo de présentation Inventer les services du citoyen de demain #Smart Mobility #Smart city #Education #Sécurité et Défense #Santé #Emploi et formation #Protection sociale #Culture #Sustainability Le secteur ferroviaire au sein de Capgemini Invent. Nous accompagnons les acteurs français et internationaux du ferroviaire dans le pilotage de grands programmes d’infrastructure et de transformation digitale, l’accélération de problématiques complexes, et la conduite du changement. A titre d'illustration, ces projets récents ont été menés avec succès par nos consultants : • Structuration du pilotage et accélération d’un programme de construction d’une nouvelle ligne ferroviaire, • Préparation et pilotage d’appels d’offres industriels, • Digitalisation de la surveillance d’un réseau d’infrastructure Votre rôle en tant que Manager En tant que Manager, vous serez en charge d'une partie ou de l'ensemble de projets dont vous devrez garantir la qualité de prestation, la tenue des engagements et le succès (planning, budget ; risques et satisfaction client). Vous serez amené(e) à encadrer des équipes de consultants seniors, juniors ou stagiaires dont vous devrez assurer la montée en compétence et le suivi des livrables. Vous aurez un rôle clé dans la relation avec les clients dans le cadre du projet afin de comprendre au mieux ses besoins, l’accompagner et garantir sa satisfaction. Vous contribuez, par votre apport d’expertise et vous retours d’expérience, à structurer la gestion des connaissance sur le domaine de l’ingénierie ferroviaire. Vous contribuerez au développement commercial par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet. Votre rôle en tant que Director En tant que Director, vous disposez d’une crédibilité de leader dans votre domaine pour développer des relations d’affaire au niveau CxO et aurez ainsi un rôle clé dans le développement des activités du cabinet dans le secteur de l’ingénierie ferroviaire pour générer un important volume d’affaire. Vous conduirez de larges projets pouvant faire intervenir différentes entités du groupe Capgemini. Vous accompagnerez les consultants dans leur développement professionnel tout au long de leur carrière chez Capgemini et vous ferez grandir le management des compétences sur votre domaine d’expertise. Vous structurerez et animerez le réseau des experts en ingénierie ferroviaire et apporterez votre dynamisme aux problématiques connexes, tant sur le ferroviaire, sur l’ingénierie que sur le management d’assets complexes. Vous serez moteur dans le développement de réflexions et d’assets innovants pour le cabinet. Vos compétences Vous maîtrisez les compétences de base du conseil : rigueur, capacités d'analyse, capacité de synthèse orale et écrite, rapidité d'exécution et autonomie. Vous avez une bonne connaissance des enjeux et de l’écosystème ferroviaire Vous avez déjà piloté des projets d’ingénierie, d’innovation ou de transformation dans ce secteur Vous avez développé une expertise dans les domaines suivants : maintenance ou exploitation d’infrastructures ferroviaires, matériel roulant, systèmes, signalisation, gestion des gares et des espaces ERP Vous avez appliqué vos connaissances techniques dans des environnements « grandes lignes », « mobilité urbaine », « mass transit » ou « fret » Vous pouvez avoir des connaissances techniques sur ATS, ERTMS, CBTC, les outils de Gestion Opérationnelle des Circulations Vous parlez français et anglais couramment Notre candidat(e) idéal(e) Votre parcours : • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, • Vous avez plusieurs années d'expérience soit dans des cabinets de conseil en organisation, stratégie et transformation, soit à des postes opérationnels dans des grands groupes (plus de 5 ans pour un(e) Manager ou plus de 8 ans pour un(e) Director). Votre savoir-être : • Vous êtes enthousiaste avec un esprit entrepreneur, • Vous êtes prêt(e) à mettre en œuvre votre capacité à travailler en équipe au service de nos clients., • Vous êtes doté(e) d’une forte curiosité intellectuelle, d’une grande capacité d’adaptation, et d'un bon relationnel, vous êtes ouvert(e) sur l’écosystème des startups et curieux des approches innovantes., • Vous souhaitez intégrer un environnement professionnel dynamique, motivant où vous valoriserez pleinement votre sens des résultats, vos qualités d’analyse et de mobilisation d’équipes. #Dynamisme #Enthousiasme #Bienveillance #Humilité #Ecoute #Fun Les plus du poste Intégrer Capgemini Invent, c’est aussi la promesse d’évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, attestée par notre certification Great Place to Work ! Notre promesse employeur, à travers le programme Start Playing, concrétise notre ADN et nos marqueurs forts. Notre esprit entrepreneurial où toutes les initiatives de co-construction sont les bienvenues. Une culture de l’excellence dans un environnement de travail convivial, décontracté et stimulant. Pour votre développement professionnel : un apprentissage continu via la diversité des projets, la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et l’accès à des formations adaptées. Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

L'Hôpital d'Instruction des Armées Percy recherche un Chirurgien vasculaire sous statut militaire (H/F). Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Missions L’hôpital d’instruction des armées PERCY, accrédité en tant que centre d’accueil des patients traumatisés graves,est dans l’obligation de pouvoir recourir, sur site, à l’expertise et aux compétences d’une équipe de chirurgie vasculaire. Le titulaire du poste, chirurgien thoracique et vasculaire est affecté au service de chirurgie thoracique et vasculaire. Il participe aux différentes activités réglées du service ainsi qu’à la permanence des soins en chirurgie vasculaire au profit des malades hospitalisés, accueillis aux urgences et dans le cadre des patients traumatisés graves. Champ managérial Profil DE de docteur en médecine ; DES (diplôme d’études spécialisées) vasculaire Apte physiquement et médicalement ; Casier judiciaire vierge Statut Officier sous contrat / Officier commissionné ; Temps plein ; Carriérisation possible (équivalent CDI sous statut militaire). Compétences Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe ; Travail en réseau, savoir animer et entretenir un réseau, notamment de soin ; Rigueur, sens de l'organisation. L'Hôpital d’Instruction des Armées (HIA) Percy situé sur la commune de Clamart (92), a pour mission prioritaire le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé. Avantages : • 45 jours de permissions par an ;, • 75% du pass NAVIGO pris en charge ;, • Restauration le midi prise en charge ;, • 15€ par mois de mutuelle prise en charge si affilié au Ministère des armées. Adresse : 2 av. du lieutenant Raoul Batany, 92140 CLAMART Accès : métro n°12, bus 290, 190. Parking gratuit

Expertise médicale Participer à la définition des missions de contrôle médical (admission et sinistre). Veiller au respect des procédures (délais, qualité des rapports). Suivre les actions entreprises concernant le contrôle médical. Evaluer et participer au développement de la qualité des prestations du réseau des correspondants médicaux (Médecins examinateurs, Médecins contrôleurs départementaux, Médecins mandataires...). Conseiller et former les collaborateurs des unités de gestion médicale et les correspondants médicaux du réseau de l’entreprise. Contrôle médical Garantir le respect du secret médical et des règles déontologiques en général. Procéder aux examens médicaux et contrôles dans le cadre de la conclusion d’un contrat, du règlement d’un sinistre ou d’une demande de prestation pour sinistre. Donner un avis sur les dossiers soumis lors de l'admission ou des demandes de prestation pour sinistre. Valider les propositions de refus pour raison médicale, d'admission ou de demande de prestation qui lui sont soumises et donne son avis sur les dossiers de fausse déclaration qui lui sont transmis. Rédiger et signer tout courrier portant mention précise d'une pathologie et/ou traitement, ou d'examens complémentaires particuliers. Renseigner et exploiter les outils informatiques à disposition. Conception de produits Participer aux groupes de travail de conception ou de création de nouveaux produits d'assurances, et au suivi des produits existants. Participer à la définition des normes d’acceptation, l’élaboration des questionnaires de santé et des formulaires de déclaration de sinistre, ainsi que des documents de demande de prestations et de support de contrôle médical. Transverse Participer au plan de communication du service médical d’assurances. (Préparation et participation / animation au séminaire des MCD, rédaction d’articles dans les revues spécialisées...) Participer aux travaux du Réseau Médical Interne. Proposer au Médecin Chef, la suspension ou la radiation des praticiens du réseau. Participer aux projets d'amélioration continue, aux travaux/projets transversaux, ou toutes études demandées (amélioration des procédures …) et déterminer les actions à engager. Profil : compétences clefs pour tenir le poste • Expertise médicale de haut niveau en assurance de personnes, • Maîtrise du cadre déontologique et réglementaire, • Évaluation et pilotage du risque médical, • Capacité de décision médicale argumentée, • Rédaction et communication médicale experte (prise de parole en public), • Influence et contribution aux normes assurantielles, • Transversalité et travail en équipe, • Agilité et capacité d’adaptation, • Analyse critique et esprit d’investigation, • Maitrise des outils informatiques

Rejoignez notre futur centre dentaire mutualiste Embarquez dans notre nouveau centre dentaire Mobilité Mutuelle moderne, ambitieux et conçu pour offrir un environnement de travail innovant et optimal, tant pour les praticiens que pour leurs patients. Cet espace marque une nouvelle étape dans notre développement et dans la qualité des soins que nous proposons, avec une ouverture prévue début 2026. 🏢 Des locaux pensés pour l’excellence • 8 salles de soins modernes et confortables :, • Orthodontie & omnipratique, • Chirurgie & omnipratique, • Un plateau technique complet pour répondre à toutes les spécialités, • Espaces dédiés : accueil chaleureux, salle de stérilisation, salle panoramique., • Une organisation fluide, pensée pour le patient 💡 Des innovations structurantes ambitieuses • 100 % caméra numérique pour un suivi précis et moderne, • Nouveaux plannings optimisés pour les praticiens et les patients, • Projet de certification qualité HAS et parfaite conformité éthique, • Démarche RSE à construire 👩 ⚕️👨 ⚕️ Un cadre attractif pour exercer • Ouverture souhaitée 6 jours/7, pour plus de flexibilité, • Emplacement de qualité, à proximité du métro et à proximité d’un grand boulevard urbain, • Recrutement de chirurgiens-dentistes et d’assistants dentaires pour rejoindre une équipe engagée, • Ambition forte : devenir le centre dentaire mutualiste de référence de l’Ouest Parisien, • Un projet porté par une démarche collective, l’amélioration continue et l’exigence de qualité. 👉 Si vous souhaitez exercer dans un cadre moderne, structuré et innovant, tout en partageant nos valeurs mutualistes et éthiques, rejoignez-nous dès aujourd’hui et participez à l’aventure de ce nouveau centre !Et si vous mettiez votre expertise au service de notre patientèle ? Nous recherchons des Chirurgiens-Dentistes H/F (omnipraticien(ne)s), en temps partiel et temps complet. Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire (omni-pratique, orthodontie, implantologie) dynamique et engagée ! Voici les missions que nous vous proposons : • Réaliser des consultations et des soins en omni pratique (soins conservateurs, extraction, prothèses, etc.) en toute autonomie., • Prendre en charge les patients avec professionnalisme, écoute et bienveillance., • Participer à la gestion du cabinet, veiller à la qualité des soins et au respect des normes d’hygiène., • Travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé présents au sein du centre., • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et du service patient Et si c’était vous ? • Diplômé(e) d'État de Chirurgien-Dentiste avec inscription à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes., • Expérience en omni pratique avec une pratique expérimentée du travail à 4 mains., • Sens du travail en équipe, rigueur, et capacité d’écoute et de pédagogie., • Souhait de s’investir dans un environnement structuré et en forte évolution. Pourquoi nous choisir ? Le Centre de santé Dentaire Mobilité Mutuelle est un centre de santé dentaire mutualiste, ouvert à tous, au service de la santé bucco-dentaire des patients. En tant qu’acteur mutualiste de référence de l’Ouest Parisien, nous mettons l’accent sur une approche humaine, un environnement moderne et des équipements de qualité (panoramique, caméra optique…), le tout dans un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel. Notre proposition : Equipes d’assistantes dentaires et secrétaires médicales qualifiées pour se charger des tâches administratives et opératoires (travail à 4 mains) Environnement de travail dynamique et agréable Un plateau technique de dernière génération (CBCT, Scan de prise d’empreinte, Salle blanche d’implantologie, service d’orthodontie) Rémunération compétitive, fonction de l’activité (% du CA) + congés payés Prise en charge de la formation continue Tickets restaurant de valeur faciale 13.50€ pris en charge à 54% par nos soins Système de retraite complémentaire incitatif Mutuelle et prévoyance de qualité Bénéfice d’un CSE Titre de transport remboursé à 60% ou place de parking Parking et proximité métro La suite ? • Étape 1 : Vous avez postulé, merci pour votre intérêt ! Nacim examinera votre candidature et vous recontactera dans moins d’une semaine., • Étape 2 : Un premier échange avec la Direction du Centre, • Étape 3 : Un échange avec un confrère spécialiste de l’activité, • Etape 4 : Bienvenue chez nous !

Rejoignez notre futur centre de santé dentaire mutualiste Embarquez dans notre nouveau centre de santé dentaire Mobilité Mutuelle, moderne, ambitieux et conçu pour offrir un environnement de travail innovant et optimal, tant pour les praticiens que pour leurs patients. Cet espace marque une nouvelle étape dans notre développement et dans la qualité des soins que nous proposons, avec une ouverture prévue courant 2026. 🏢 Des locaux pensés pour l’excellence • 8 salles de soins modernes et confortables, • Soins ; Prothèses ; Orthodontie ; Chirurgie ; Implantologie orale, • Un plateau technique complet pour répondre à toutes les spécialités, • Des espaces dédiés : accueil chaleureux, salles de soins spacieuses, salle de stérilisation conforme aux référentiels , salle blanche avec SAS, salle panoramique 3D et 2D Céphalo, • Une organisation fluide, pensée pour le patient 💡 Des innovations structurantes ambitieuses • 100 % caméra numérique pour un suivi précis et moderne, • Des plannings optimisés pour les praticiens et les patients, • Un projet de certification qualité HAS et une parfaite conformité éthique, • Une démarche RSE à construire ensemble 👩 ⚕️👨 ⚕️ Un cadre attractif pour exercer • Ouverture à terme 6 jours/7, pour plus de flexibilité, • Emplacement de qualité, à proximité du métro et d’un grand boulevard urbain, • Recrutement de praticiens engagés pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire, • Ambition forte : devenir le centre dentaire mutualiste de référence de l’Ouest parisien 👉 Et si vous mettiez votre expertise au service de notre patientèle ? Nous recherchons un Chirurgien-Dentiste spécialisé en Pédodontie H/F, pour une activité de 2 jours par semaine, dont le mercredi idéalement. Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, au sein d’un projet ambitieux, structuré et tourné vers la qualité des soins. Voici les missions que nous vous proposons : • Assurer la prise en charge des enfants et adolescents dans le cadre de consultations et de soins en pédodontie., • Prévenir, diagnostiquer et traiter les pathologies bucco-dentaires de l’enfant., • Accompagner les familles dans le suivi et la prévention bucco-dentaire., • Créer un climat de confiance avec les jeunes patients pour favoriser leur adhésion aux soins., • Travailler en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire du centre., • Contribuer à la qualité des soins, au respect des protocoles et à l’amélioration continue des pratiques. Et si c’était vous ? • Diplômé(e) d’État de Chirurgien-Dentiste, avec inscription à l’Ordre des Chirurgiens-Dentistes, • Titulaire d’un Diplôme Universitaire en pédodontie et/ou disposant d’une solide expérience en cabinet de pédodontie, • Expérience confirmée dans la prise en charge d’une patientèle pédiatrique, • Sens de l’écoute, pédagogie, bienveillance et rigueur, • Goût du travail en équipe et volonté de s’investir dans un environnement structuré et en forte évolution Pourquoi nous choisir ? Le Centre de santé dentaire Mobilité Mutuelle est un centre de santé dentaire mutualiste, ouvert à tous, au service de la santé bucco-dentaire des patients. En tant qu’acteur mutualiste de référence de l’Ouest parisien, nous mettons l’accent sur une approche humaine, un environnement moderne et des équipements de qualité, le tout dans un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel. Notre proposition : • Équipes d’assistantes dentaires et de secrétaires médicales qualifiées pour prendre en charge les tâches administratives et opératoires, • Environnement de travail dynamique et agréable, • Plateau technique de dernière génération, • Prise en charge de la formation continue, • Tickets restaurant de 13,50 € pris en charge à 54 %, • Mutuelle et prévoyance de qualité, • Bénéfice d’un CSE, • Titre de transport remboursé à 60 % ou place de parking selon disponibilité La suite ? Étape 1 : Vous avez postulé, merci pour votre intérêt ! Nacim examinera votre candidature et vous recontactera dans moins d’une semaine. Étape 2 : Un échange avec la Direction du Centre puis un confrère spécialiste de l’activité Étape 3 : Bienvenue chez nous !

QUI SOMMES NOUS ? Geopost, leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est présente dans 49 pays, sur tous les continents, grâce à son réseau d’experts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy et Jadlog. En s’appuyant sur son expertise sectorielle, Geopost accélère le développement des services de livraison hors domicile avec Pickup, le réseau de points relais et consignes le plus dense d’Europe, tout en développant des solutions à température contrôlée pour les secteurs de l’alimentation et de la santé. Dans un monde qui accélère et se transforme, ___ s'engage résolument sur de nouveau territoires du e-Commerce en proposant des solutions innovantes de vente directe au consommateur avec Asendia. Les 55000 collaborateurs de Geopost se mobilisent pour un commerce plus performant, plus rentable et plus durable pour ses différentes parties prenantes. Avec l’ambition de devenir une référence en matière de livraison durable, Geopost est la première entreprise internationale de livraison à voir son objectif « zéro émission nette d’ici 2040 » approuvé par l’initiative Science Based Targets (SBTi). Geopost, filiale du Groupe La Poste, a généré un chiffre d’affaires de 15,8 milliards d’euros et a livré 2,2 milliards de colis dans le monde en 2025. RATTACHEMENT Rattaché(e) à la Responsable Conformité Intégrité des Marchés (Market Integrity Compliance - MIC) et Ethics Officer, basé(e) à Issy-les-Moulineaux (France), vous rejoindrez la Direction Juridique et Conformité de Geopost SA. La Direction Juridique et Conformité de Geopost SA est composée de 15 membres au sein de deux départements : • Département Juridique, • Département Conformité Intégrité des Marchés. La Direction Juridique et Conformité est composée de la manière suivante : • Un Directeur Juridique et Conformité, Deputy Chief Compliance Officer en charge de la Market Integrity Compliance (Anti-corruption, Devoir de Vigilance et Anti-Competitive Practices), secrétaire du Conseil d’Administration de Geopost SA, qui dirige le Département Juridique et le Département Conformité MIC. Il rend compte de ses travaux à la Directrice Générale Adjointe en charge des RH, Corporate Services et Relations avec La Poste, également Chief Compliance Officer, • Une Assistante Paralégale et une alternante Paralégale qui travaillent sous le pilotage du Directeur Juridique et Conformité, pour les deux Départements Juridique et Conformité Intégrité des Marchés., • Département Conformité (MIC) : Une Responsable Conformité Intégrité des Marchés / Ethics Officer, une Cheffe de projet Conformité anti-corruption et devoir de vigilance, une Cheffe de projet Conformité pratiques anti-concurrentielles, une Consultante interne Conformité Intégrité des Marchés, une Cheffe de Projet Conformité Intégrité des Marchés, un(e) stagiaire., • Département Juridique : Un Responsable Juridique, une juriste contrats/IP/IT/data, deux juristes généralistes (Gouvernance-M&A et Contrats), un juriste Transport/Distribution, un/un(e) juriste Corporate Governance/Droit des Sociétés, un juriste stagiaire VOS MISSIONS Au sein du Département Conformité et plus particulièrement de l’équipe Intégrité des Marchés (MIC) composée des 3 piliers (i) anti-corruption, (ii) pratiques anti-concurrentielles, et (iii) devoir de vigilance, vous serez en charge des missions suivantes : • Assistance dans le suivi du déploiement des programmes MIC par les Business Units (« BU ») sur les sujets MIC – i.e. réunions de suivi avec les BUs, contrôles et vérifications du reporting fait par les BUs ;, • Assistance dans l’animation de la communauté « Market Integrity Local Compliance Officer » («MILCO ») – i.e. réunions d’information, séminaire annuel, newsletters, formations, etc. ;, • Assistance dans la préparation du reporting (i) interne auprès des différentes instances de Geopost SA, et (ii) actionnarial ;, • Assistance dans la mise en place/mise à jour de nos politiques, guidelines sur les sujets Market Integrity Compliance à destination de nos BUs ;, • Accompagnement des équipes MIC sur les dossiers éthiques, anti-corruption, droit de la concurrence et devoir de vigilance (e.g. questionnaire AFA, etc.) ;, • Animation d’une veille juridique sur les sujets Market Integrity Compliance. COMPETENCES REQUISES Afin d’atteindre les objectifs qui lui sont assigné(e)s dans le cadre de ses missions, le/la Stagiaire Compliance doit démontrer des compétences rédactionnelles, organisationnelles, relationnelles et techniques, et plus particulièrement : • Connaissances et/ou appétence en matière de compliance et plus particulièrement en anti-corruption, pratiques anti-concurrentielles et devoir de vigilance, • Anglais professionnel courant à l’écrit comme à l’oral, • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), • Capacités d’analyse et de synthèse, • Capacités rédactionnelles en français et en anglais, • Capacités relationnelles, en particulier dans un contexte multiculturel, et esprit d’équipe, • Sens de la confidentialité, • Rigueur de travail VOTRE PROFIL H/F, vous êtes juriste de formation (Master 1 ou Master 2 Compliance / Droit des Affaires / Droit économique) Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en entreprise.

Descriptif du poste Au sein de la DSI du groupe Vidal, vous travaillerez dans l’équipe Infrastructure composé de 3 personnes, réparti sur Paris et Montpellier, sous la responsabilité du responsable infrastructure du groupe. Vous serez amené à travailler avec l’ensemble des équipes impliquées dans la vie des produits (les développeurs Front et Back, les DBA et les testeurs) de l’ensemble des entités du groupe Vidal. Vous aurez pour objectifs d’assurer : • La mise en œuvre des projets de transformation sur les parties virtualisation, réseau et stockage, • Les tâches d’exploitation pour assurer le bon fonctionnement des sauvegardes de l’infrastructure virtuelle, • Le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de l’ensemble des infrastructures de virtualisation, de réseau et de stockage., • L’installation et configuration du matériel informatique sur nos différents sites en France, Espagne et Allemagne., • La veille technologique sur les équipements, outils et procédures utilisés dans le cadre du poste, • Le reporting régulier au responsable du service et présentation d’indicateurs clés, • Assurer la sécurité des plateformes en relation avec nos prestataires., • Communiquer efficacement et promouvoir les processus de l’équipe Ops avec les autres équipes., • Assurer la veille technologique, et la mise en place de POC. La stack technique évolue rapidement. Profil recherché Diplômé·e d’un bac +5 et disposant d’une expérience de 2 ans minimum réussie dans le domaine des systèmes & réseaux, vous avez des bonnes connaissances avancées en réseau (L2/L3, routage OSPF, VPN) , ainsi qu’une bonne maîtrise des environnements virtualisés sous Vmware. Coder/Scripter n’est pas un frein pour vous. Sociable, vous avez un bon sens de la communication. Curieux·se et motivé·e, vous savez être force de proposition (et vous serez vraiment écouté !). Vous appréciez travailler en équipe sur des infrastructures sollicitées et sensibles. Votre environnement technique: Une culture système et réseaux orienté très Infra as Code, avoir des connaissances sur un des périmètres des solutions suivantes: • OS: Debian, CentOS, Windows Serveur, • VMWare vSphere, • Veeam Backup, • Equipements SAN, • Scripting: Python, Bash, PowerShell, • Active Directory, • Réseau WAN/LAN et Firewall/VPN, • Datacenter ( interconnexion WAN), • Connaissance en cloud (Azure) idéalement, • Outils de déploiement automatisé et gestion de configuration (ansible/puppet) idéalement Conditions de travail et avantages : • Date de prise de poste : Dès à présent, • Rémunération : Entre 40 et 50K brut annuel, selon profil., • Contrat : CDI Avantages et modalités de travail : • Participation annuelle, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Temps de travail : 37h30 par semaine, incluant 26 jours de congés payés et 14 jours de RTT par an, • Stationnement : Accès à un parking et des emplacements pour vélos, • Restauration : Droit d’accès au restaurant d’entreprise, • Mutuelle : Couverture santé prise en charge à 70% par VIDAL, • Transports : Prise en charge à 50% du Pass Navigo / Vélo Zenride

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients de secteurs d’activités variés (industrie, services, finance, secteur public, santé …) pour leur fournir des solutions à l’état de l’art. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis de nos clients. Le remplacement des solutions historiques pour la consolidation et le reporting financier, crée des opportunités inédites tant par la nature des projets et la diversité des sujets traités, que la façon d'opérer ces projets avec des méthodologies et des dispositifs nouveaux. Notre ambition ? Répondre aux enjeux de chacun de nos clients, dans son contexte spécifique, apporter des solutions standards éprouvées et également innovantes pour relever les défis associés à ces projets complexes. Nous combinons expertise fonctionnelle et technologique et créons ensemble le futur de la consolidation et du reporting financier en associant approche data et IA à des solutions éprouvées du marché. Prenez la tangente et rejoignez-nous en tant que Managing Consultant pour construire avec nous et devenir un acteur clé de ces transformations stratégiques pour nos clients ! Vos missions En tant que Manager, vous piloterez des chantiers sur toutes les phases projet, du cadrage à la réalisation, selon vos domaines d'expertise et vos appétences : • Appui aux réflexions, idéation, et scoping projet, • Apport d'expertise fonctionnelle en consolidation financière et reporting (management, réglementaires, fiscaux, ...), • Apport d'expertise data et IA appliqués au domaine Finance et pilotage de la performance, • Encadrement de consultants et coordination d'acteurs multiples Vous aurez également l'opportunité de contribuer aux développements de nos offres, au développement commercial et à la formation de nos consultants. En effet, nous avons à cœur d'intégrer des personnes "moteur" contribuant à la dynamique et l'accélération en cours. Votre profil Ce poste s’adresse à un / une Managing Consultant/Consultante disposant d’une solide expertise en consolidation financière, acquise en cabinet de conseil, d’audit ou au sein d’un grand groupe. Une expérience en conseil est un atout, mais pas un prérequis. Vous avez développé des compétences reconnues dans au moins un des domaines suivants : • Refonte ou mise en place de processus de consolidation statutaire et de reporting groupe, • Transition vers les normes IFRS, • Implémentation ou migration d’outils de consolidation (SAP BFC, Tagetik, HFM, OneStream…), • Optimisation des délais de clôture (Fast Close), automatisation des contrôles, • Intégration des enjeux de durabilité dans le reporting financier (CSRD, ESG) Vous évoluez avec aisance dans des environnements complexes et internationaux. Vous parlez couramment français et anglais, êtes mobile, et faites preuve de leadership, de rigueur et d’un excellent sens du service client. 3 raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent., • Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement dédié et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop., • Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaires pour une croissance durable. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025 Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Dans le cadre d'une embauche en CDI, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Avant-Vente IBM/IA (H/F) pour rejoindre nos équipes. Contexte : Dans le cadre de l’accélération de ses offres autour de l’Intelligence Artificielle d’entreprise, SCC France, partenaire stratégique d’IBM, renforce ses équipes et recrute un Ingénieur Avant-Vente IBM spécialisé en IA. Vous interviendrez sur des projets innovants autour de l’IA agentique, de la gouvernance et sécurité de l’IA, et des assistants IA pour le développement (code assistants), en accompagnant les clients dans l’identification, la structuration et la mise en œuvre de leurs use cases IA à forte valeur business. Missions principales : Avant-vente & accompagnement des équipes commerciales : Accompagner les équipes commerciales SCC dans toutes les phases d’avant-vente IA (qualification, cadrage, ateliers clients, soutenances, réponses aux appels d’offres) Interagir avec des interlocuteurs métiers, IT, data, innovation et RSSI Comprendre les enjeux business, réglementaires et opérationnels liés à l’IA Cadrage des use cases IA : Aider les clients à identifier, qualifier et prioriser les use cases IA Automatisation intelligente Assistants IA / agents conversationnels Productivité des développeurs (code assistant) Aide à la décision et optimisation des processus Évaluer la maturité IA des organisations Définir la trajectoire de mise en œuvre (quick wins vs initiatives structurantes) Conception de solutions IA : Concevoir des architectures et solutions basées sur IBM watsonx : • watsonx Orchestrate (IA agentique, orchestration de workflows et d’agents), • watsonx Governance (gouvernance, traçabilité, conformité, IA responsable), • Sécurité de l’IA (données, modèles, biais, risques) Intégrer les problématiques de : • Conformité réglementaire (ex : AI Act, RGS, exigences internes), • Sécurité et contrôle des usages IA, • Scalabilité et industrialisation Démonstration & évangélisation : Réaliser des démonstrations, POC et ateliers de co construction Mettre en valeur la proposition de valeur IBM & SCC face aux solutions concurrentes Contribuer à l’évangélisation de l’IA responsable et de l’IA d’entreprise Capitalisation & veille : Participer à la construction d’offres packagées IA SCC Assurer une veille technologique et réglementaire sur l’IA Contribuer au partage de connaissances en interne Domaines & technologies : IA & écosystème IBM : IBM watsonx Orchestrate IBM watsonx Governance Plateformes d’IA d’entreprise LLM, agents IA, RAG (connaissance appréciée) IA & productivité développeur : Code assistants IA Intégration de l’IA dans les environnements de développement (DevOps / SDLC) Gouvernance & sécurité de l’IA : Gouvernance des modèles et des données Traçabilité, auditabilité, explicabilité Gestion des risques et biais IA Profil recherché : Formation & expérience : Formation supérieure en informatique, data, IA ou équivalent Expérience significative (3 à 8 ans) en avant-vente, consulting, architecture ou expertise IA Une expérience en ESN, intégrateur ou éditeur est fortement appréciée Compétences techniques : Bonne compréhension des concepts IA : • IA générative, agents IA, modèles de langage, • Cycle de vie des modèles IA Capacité à relier les technologies IA aux enjeux business Capacité à concevoir des architectures IA sécurisées et gouvernées Compétences relationnelles : Très bonnes qualités de communication et de pédagogie Capacité à dialoguer avec des profils métiers et techniques Esprit de synthèse, curiosité et sens du conseil Appétence forte pour l’innovation Langues : Français courant indispensable Anglais professionnel requis (formations, documentation, échanges éditeur) Atouts / “Plus” : Certifications IBM watsonx ou IA Expérience sur des projets d’IA générative ou agentique Connaissance des enjeux réglementaires IA (AI Act, IA responsable) Expérience en animation d’ateliers de design de use cases IA Pourquoi nous rejoindre : • Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien., • Carte ticket de 9.50€ par jour, • Profiter de la plateforme d'e-learning SKILLEOS au travers du CSE pour se former sur des sujets très diversifiés (professionnels, langues, loisirs, développement personnel...), • Bénéficier jusqu’à deux jours de télétravail une fois autonome sur vos tâches,, • Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, les offres du CSE, prime vacances, chèques vacances, participation...

Description du poste Mondassur, acteur reconnu dans le secteur de l'assurance santé internationale, accompagne les entreprises et les individuels pour assurer leur protection sociale à l'étranger. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un chargé(e) des relations clients internationaux. Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et offrir un service client de qualité ? Rejoignez-nous ! Vos missions En tant que Chargé(e) de Relation Clients internationaux, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant un accompagnement optimal. Votre quotidien : • Gérer les demandes d’adhésion et assurer le suivi des encaissements des cotisations, • Accompagner nos clients dans leurs démarches administratives et médicales : informations sur les garanties, mise en relation avec des professionnels de santé, • Suivre les dossiers de remboursement et assurer la gestion des paiements, • Répondre aux demandes clients en back-office par e-mail et téléphone, • Coordonner le traitement des remboursements avec nos partenaires et médecin conseil, • Interactions principalement par e-mail et téléphone, avec une prise en charge efficace et personnalisée des demandes clients. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste polyvalent et à responsabilités, avec une grande autonomie, • Un environnement international avec l’utilisation quotidienne de langues étrangères, • Un rôle dynamique, en interaction directe avec les clients, • Une équipe à taille humaine, jeune, multiculturelle et engagée Votre profil Ce qui fait la différence : ✔ Expérience en gestion clients, idéalement à l’international ✔ Excellente maîtrise du français parlé et écrit (niveau C1 minimum) ✔ Excellente maîtrise de l’anglais (niveau C1 minimum) ✔ Bonne maîtrise de l’espagnol (niveau B2 minimum) ✔ Capacité d’adaptation et aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés ✔ Organisation et rigueur, avec un sens aigu du détail ✔ Maîtrise des outils informatiques et appétence pour la gestion administrative ✔ Proactivité et réactivité, avec une approche orientée résultats et satisfaction client Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et aimez relever des défis dans un contexte international ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure !

Qui sommes-nous ? Finaxy Group est l'un des leaders du courtage en assurance en France. Nous accompagnons nos clients avec expertise et engagement pour leur offrir des solutions sur mesure. Dans un contexte dynamique et en pleine croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire indemnisation - Dommage aux biens. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable indemnisation, vous serez le garant de la qualité de service et de la gestion des sinistres de clients entreprises et professionnels (TPE-PME). Vous interviendrez sur les sinistres mettant principalement en jeu les garanties des contrats Multirisques Industriels d’un portefeuille clients qui vous sera attribué. Vous interviendrez également sur des sinistres mettant en jeu les garanties Responsabilité Civile. Vos principales missions seront les suivantes : • Analyser les déclarations de sinistre, conseiller le client dans la stratégie afin d’optimiser les garanties d’assurances., • Obtenir les éléments et informations nécessaires à l’instruction du dossier., • Gérer les dossiers en application des éventuelles délégations de règlement des assureurs., • Identifier le cadre juridique et les conventions intervenants dans chaque dossier., • Effectuer la mise à jour des dossiers sur nos outils internes (GED, évaluations, règlement …) Profil : Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac +2/3 en Assurance ou en Droit, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire acquise idéalement en cabinet de courtage ou en compagnie d’assurance. Vous disposez d’une expertise technique avérée dans la gestion des sinistres multirisques industriels. Vous maitrisez les conventions APSAD (IRSI, convention déposant dépositaire…) Rigoureux(se), vous tenez à jour l’outil métier (modification des évaluations, règlements …) Votre sens de l'écoute et du service clients vous permettront de vous affirmer sur une fonction exigeant technicité, rigueur et esprit d’analyse. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous savez vous intégrer dans une équipe et êtes à l’aise au téléphone. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Finaxy Group, c'est intégrer un groupe dynamique, en constante évolution, où l’excellence et l’innovation sont au cœur de notre ADN. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, aux côtés de professionnels passionnés. En rejoignant notre Groupe, vous bénéficiez d’une couverture santé, prévoyance et retraite supplémentaire avantageuse, d’un restaurant d’entreprise ainsi que de la prise en charge à 100 % par l’employeur de votre abonnement de transport. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT par an et d’une possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. Et aussi …. des perspectives d'évolution attrayantes dans un groupe en fort développement ! Les recrutements de Finaxy Group reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. A propos de Finaxy Group : Avec ses 15 ans d'existence, FINAXY Group est aujourd'hui un des leaders du courtage en assurances en France. Le groupe est fier d’être positionné à la 10ème place des courtiers français. Courtier multi-spécialiste en plein développement, Finaxy Group s’organise autour de trois divisions : La division Entreprise, la division Spécialités et la division Affinitaire. Le groupe s'adresse à deux cibles principales : • Le marché des entreprises (PME et ETI) : Nous les accompagnons sur la protection de leurs activités et de leurs collaborateurs en nous appuyant sur des spécialités sectorielles fortes. Plus de 12 000 entreprises nous font confiance, aussi bien en IARD qu’en Assurances de personnes., • Le marché de niches : FINAXY accompagne ses clients à travers ses filiales spécialisées comme : • Les assurances santé chiens et chats avec nos célèbres marques Animaux Santé et AnimaSolutions, • Les assurances de voitures de collection et de prestige TEA Cerede,, • Les assurances équines Equinaxy, • Les assurances et assistances voyages XplorAssur, • Et bien d'autres... Finaxy Group, c'est également plus de 400 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour satisfaire les besoins et exigences du marché, répartis sur une dizaine de régions de France et à Monaco pour être au plus proche de nos clients.

L’OPCO Santé est l’Opérateur de Compétences des entreprises privées de la santé, du social et du médico-social. Nous accompagnons plus d’un million de salariés à travers 10 000 établissements adhérents, partout en France. Nous facilitons leur trajectoire professionnelle en structurant et finançant l’accès à la formation pour tous les métiers du « prendre soin » : aides-soignantes, infirmières, éducateurs spécialisés … mais aussi pour les cuisiniers, agents administratifs ou directeurs d’établissement… Nous sommes engagés pour l’emploi, la formation et les mobilités professionnelles du secteur de la santé qui prend soin de nous. 🎯 Quelle sera votre mission ? Le / la Responsable de service contrôle de gestion supervise le suivi de la performance financière de l'entreprise. Il / elle veille à la structuration des budgets et à la fiabilité et à la qualité des analyses et reportings financiers récurrents. 🎯 Rattaché à la DAF, sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier Activités principales : Superviser l'équipe de contrôle de gestion (3 personnes) • Superviser et animer l’équipe contrôle de gestion, • Assurer le suivi et l’organisation des activités, • Veiller à préserver le climat social Suivi budgétaire • Superviser les prévisions d’activité, • Définir, suivre et documenter le processus budgétaire, • Analyser les écarts financiers entre les réalisés et les budgets et préconiser des actions correctives, • Définir, mettre œuvre et suivre la comptabilité analytique en coordination avec la comptabilité et les services opérationnels Analyser la performance financière • Réaliser l’analyse des coûts et de la rentabilité de l’offre de services faite aux adhérents, • Produire des prévisions et des simulations économiques pour la Direction Générale Participer au développement du Système d’Information comptables et financier • Concevoir les objectifs d’utilisation en lien avec les activités de la Direction financière, • En tant qu’utilisateur-référent, développer l’utilisation du SI (déploiement, accompagnement…) 💡 Qui êtes-vous ? De formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac +4/5), vous disposez d’une d’une expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement réglementé. Vous maîtrisez l’analyse des données d’activité, le pilotage de la performance et les enjeux de trésorerie. Vous justifiez d’une première expérience de management, vous savez organiser l’activité, animer une équipe et accompagner le développement des compétences. Doté(e) d’une posture affirmée, vous êtes à l’aise dans les échanges avec la Direction Générale, et savez défendre vos analyses avec clarté et assertivité. 💼 En contrepartie de votre investissement, nous vous offrons : Ce poste est basé Levallois Perret à dans un cadre agréable, avec possibilité de télétravail. Un accompagnement à votre prise de poste et la possibilité de vous former. Une rémunération de 60k€ à 67k€ par an selon votre expérience, plus un intéressement. 23 jours de RTT complètent les congés payés. Des garanties santé et prévoyance majoritairement prises en charge par l’employeur et le CSE pour vous permettre de prendre soin de vous et de vos ayants-droits. Une cotisation retraite supérieure au taux légal. ✨ Pourquoi nous rejoindre ? Parce que travailler à l’OPCO Santé, revient à s’engager pour un secteur utile, solidaire et profondément humain, où chaque action contribue à prendre soin de ceux qui prennent soin de nous, en construisant des parcours professionnels durables.

Qui sommes-nous ? Finaxy Group est l’un des leaders du courtage en assurance en France. Nous accompagnons nos clients avec expertise et engagement pour leur offrir des solutions sur mesure. XPLORASSUR, Filiale du Groupe Finaxy, est un courtier spécialisé en assurance voyage et mobilité internationale. La société conçoit et distribue des solutions d’assurance à destination des particuliers et des entreprises, et assure la gestion administrative et financière des contrats, dans un cadre réglementaire exigeant. Afin d’accompagner notre croissance, nous recrutons notre futur(e) Responsable Comptable H/F. Le/La Responsable Comptabilité Générale est garant(e) de la fiabilité des comptes de la filiale XplorAssur. Il/Elle pilote l’ensemble des opérations comptables, veille au respect des obligations légales et fiscales, et assure une coordination permanente avec les équipes comptables du Groupe FINAXY, dans le respect des procédures et standards groupe. Missions principales : Gestion et supervision comptable • Superviser l’ensemble de la comptabilité générale et auxiliaire de la filiale, • Garantir la régularité, la sincérité et la conformité des comptes, • Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, • Assurer la production des reportings financiers à destination du Groupe FINAXY, • Mettre en œuvre et décliner les procédures comptables groupe, • Superviser les obligations fiscales et sociales, • Être l’interlocuteur(trice) des commissaires aux comptes, auditeurs et administrations, • Encadrer, animer et structurer une équipe de 4 collaborateurs, • Organiser les travaux comptables et garantir le respect des délais, • Contribuer à l’optimisation des processus comptables et du contrôle interne, • Participer à l’évolution des outils financiers et comptables, • Sécuriser les flux financiers inhérents à l’activité assurance voyage Profil : Issue d’une formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, école de commerce), vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 7 ans) en comptabilité générale, idéalement acquise au sein d’un groupe structuré et sur un rôle managérial. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise comptable et fiscale, pour votre rigueur et fiabilité ainsi que pour votre esprit analytique et de synthèse. Vous disposez d’un sens de l’organisation aigu et de bonnes capacités d’adaptation. La connaissance du secteur de l’assurance ou du courtage constitue un atout pour réussir sur ce rôle. Nos avantages : En rejoignant notre Groupe, vous bénéficiez d’une couverture santé, prévoyance et retraite supplémentaire avantageuse, ainsi que de la prise en charge à 100 % par l’employeur de votre abonnement de transport. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT par an et d’une possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. Et aussi …. des perspectives d’évolution attrayantes dans un groupe en fort développement ! Les recrutements de Finaxy Group reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. A propos de Finaxy Group : Avec ses 15 ans d’existence, FINAXY Group est aujourd’hui un des leaders du courtage en assurances en France. Le groupe est fier d’être positionné à la 10ème place des courtiers français. Courtier multi-spécialiste en plein développement, Finaxy Group s’organise autour de trois divisions : La division Entreprise, la division Spécialités et la division Affinitaire. Le groupe s’adresse à deux cibles principales : – Le marché des entreprises (PME et ETI) : Nous les accompagnons sur la protection de leurs activités et de leurs collaborateurs en nous appuyant sur des spécialités sectorielles fortes. Plus de 12 000 entreprises nous font confiance, aussi bien en IARD qu’en Assurances de personnes. – Le marché de niches : FINAXY accompagne ses clients à travers ses filiales spécialisées comme : • Les assurances santé chiens et chats avec nos célèbres marques Animaux Santé et AnimaSolutions, • Les assurances de voitures de collection et de prestige TEA Cerede,, • Les assurances équines Equinaxy, • Les assurances et assistances voyages XplorAssur, • Et bien d’autres… Finaxy Group, c’est également plus de 400 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour satisfaire les besoins et exigences du marché, répartis sur une dizaine de régions de France et à Monaco pour être au plus proche de nos clients.

Le positionnement métier de Stordata Nous sommes un intégrateur spécialisé dans le conseil, l’architecture, la mise en œuvre, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures de sécurisation et de gestion des données. Notre mission chez Stordata est de définir, intégrer et maintenir des solutions personnalisées clé en main avec engagement de résultats. Notre métier est centré sur le stockage, la sauvegarde, l’archivage et la virtualisation. Nous sommes aujourd'hui près de 200 salariés répartis sur toute la France et pour continuer à maintenir notre croissance nous avons besoins de vos talents. Rattaché(e) à de la Direction technique, vous rejoignez notre équipe PS pour piloter, organiser et optimiser l’activité de nos 25 consultants en charge du déploiement des solutions de stockage, sauvegarde, virtualisation et infrastructures associées, en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et le développement continu des compétences de l’équipe. Les missions de votre périmètre : Assurer la gestion opérationnelle du service • Planification et arbitrage des ressources., • Pilotage d’un plan de charge à jour (prévu / réalisé / dérives), de la cohérence des estimations, du découpage des tâches ainsi que du respect des processus (anti-dérive, livrables, règles internes). Manager l’équipe des consultants • Animation et structuration des points hebdomadaires, • Pilotage complet des entretiens annuels et des revues d’objectifs ( préparation, conduite et restitution formalisée), • Identification et suivi des besoins en formation (plans de développement des compétences adaptés de chaque collaborateur), • Mentorat actif des consultants juniors et intermédiaires Assurer le support aux Chefs de Projet • Mise à disposition des ressources adaptées, • Validation des estimations complexes, • Traitement des alertes liées aux consultants Être garant.e de la qualité du Delivery • Assurer la conformité et la qualité des livrables, • Piloter le suivi de la satisfaction client, • Veiller au maintien et à l’application rigoureuse des standards internes Piloter l’activité et assurer un reporting rigoureux • Superviser l’ensemble des KPIs, • Produire des reportings mensuels structurés et orientés décision, • Identifier, prioriser et piloter les axes d’amélioration continue Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du poste et de la stratégie de l’entreprise. Vos compétences Managériales • Une maîtrise éprouvée de l’accompagnement au changement, avec la capacité d’anticiper les impacts, d’embarquer les équipes, de faciliter l’adoption des nouveaux processus et de garantir la continuité opérationnelle., • Des compétences confirmées en management d’équipes techniques, incluant la priorisation et l’organisation des activités, la structuration des méthodes de travail, le coaching au quotidien et la montée en compétences des profils juniors à seniors., • D’excellentes capacités d’arbitrage et de prise de décision agile, permettant de trancher rapidement en contexte exigeant, de sécuriser les projets en cours et de maintenir un haut niveau de qualité et de performance du Delivery. Techniques : • Une bonne compréhension des architectures IT (SAN/NAS, hyperviseurs, réseaux, sécurité)., • Bonne connaissance des technos de notre portefeuille : NetApp, PureStorage, Commvault, VMware, solutions de sauvegarde/PRA., • Très bonne capacité à challenger les estimations et les solutions. Vos qualités : • Un excellent sens de l'analyse et fort esprit de synthèse, permettant d’appréhender rapidement des environnements complexes, d’identifier les leviers de performance et de soutenir la prise de décision, • Un sens affirmé du leadership et vous êtes reconnu(e) pour votre communication assertive, • Vous êtes orienté (e) qualité et amélioration continue (optimisation continue des processus, maîtrise des risques et de consolidation durable de la performance organisationnelle). Votre parcours • Une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans le déploiement et/ou le support d’infrastructures IT ainsi que dans le management ou la coordination d’équipes techniques en environnements clients exigeants. La localisation • Poste basé à Versailles. Date à laquelle nous souhaitons vous voir nous rejoindre • Dès que possible Les « + » • CDI - à temps plein – Statut : CADRE, • Participation aux bénéfices, • Couverture santé et prévoyance (participation employeur 60%), • CSE, 1% Patronal …, • Stordata dépend de la Convention collective de la métallurgie., • Carte Tickets restaurant., • L'agence de Versailles est située dans un quartier résidentiel (10 minutes à pied du Château) où les petits restaurants sympas sont accessibles rapidement à pied., • Parking privatif en sous-sol à quelques minutes à pied de l'agence., • Versailles est desservie par 5 gares (les stations Versailles rive gauche et Versailles chantier étant les plus proches de l'agence). Le process de recrutement qui vous attend si votre candidature est retenue : 1 un échange avec Suzie, chargée de ce recrutement pour compléter votre candidature (30 à 45 min) 2 un rendez-vous métier avec Nicolas CTO de Stordata (1h/ 1h30) 3 un entretien avec de la direction générale (1h30) Nous sommes certains d’une chose, chaque individu apporte une perspective singulière et précieuse. Aussi, nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l’inclusion dans notre processus de recrutement sans aucune discrimination.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission Intégré(e) au sein d’une équipe multidisciplinaire de Capgemini, vous participerez à de grands programmes de transformation ERP S4Hana et de gouvernance des données pour des clients grands comptes principalement dans le secteur de l’énergie, de la distribution et de l’industrie. En contact direct des CxO et responsables métiers de ces programmes, vous serez notamment en charge des activités suivantes : • Apporter votre expertise sur les architectures et plateformes de données pour aider nos clients à définir leur stratégie data et de transformation S4Hana ;, • Définir avec nos clients une stratégie de data management leur permettant d'assurer connaissance, qualité et mise à disposition de leurs données. Vous pourrez être amener à piloter l'opérationnalisation de cette stratégie ;, • Participer au cadrage des cas d'usage data et data science ;, • Travailler à l'industrialisation d'applications data et data science. Votre profil • Diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire et une expérience de 10 ans minimum sur une fonction similaire, • Conception d’architecture et mise en œuvre des briques technologiques de plateformes Data (Collecte, Stockage, Traitement, Visualisation, Gestion de référentiel, Migration de données) ;, • Réalisation d’un blueprint ainsi que d’une roadmap d’architecture sous l’angle de la gestion et de l’utilisation de la donnée ;, • Participation à l’implémentation de systèmes d’échanges de données et d’exposition de services (API Gateway comme Apigee ou Mulesoft), • Solides connaissances sur les architectures de données, le cloud et les cadres de référence d’architecture et de gestion des données, • Maîtrise des techniques de modélisation d’architecture et de données (Archimate, UML, Merise), SQL et un ou plusieurs langages dans l’écosystème NoSQL, • Compétences sur SAP BTP, BW, Datasphere, MDG, S/4Hana, • Bonne connaissance des processus et outils de développement modernes (DevOps, Git, CI/CD…), • Certifications ou expériences sur un ou plusieurs environnements cloud (GCP, Azure, AWS, Collibra, Snowflake ou Databricks) ; Quelques raisons de nous rejoindre Communauté SAP : rejoignez un réseau de plus de 30 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets d'envergure dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Innovation au cœur des projets : participez à des projets de transformation à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI) dans un cadre innovant et collaboratif. Développement structuré des compétences : accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre de formation en alternance qui propose des parcours d’enseignement sur mesure afin de permettre à ses apprenants de concrétiser leurs projets professionnels. L’IFAE offre des formations professionnalisantes, reconnues par l’État, dans quatre filières : Accueil, Business, Ressources Humaines et Santé. En chiffres, l’IFAE, c’est plus de 3 500 apprenants, plus de 100 formateurs et 420 entreprises partenaires. Formation : Réceptionniste en Hôtellerie & Hôtellerie de Plein Air – RNCP 38870 L’IFAE recherche un(e) intervenant(e) formateur(trice) pour animer des modules pédagogiques dans le cadre de la formation Réceptionniste en Hôtellerie et Hôtellerie de Plein Air (Titre RNCP 38870). Missions L’intervenant(e) aura pour mission d’animer des séquences pédagogiques auprès d’un public en formation professionnelle, en lien avec les deux blocs de compétences du titre : Bloc 1 – Accueillir le client et réaliser les activités relatives au séjour en hôtel • Accueil physique et téléphonique, • Check-in / Check-out, • Gestion des réservations (dont PMS type Opera, Eviivo, Nuites, etc. — selon expérience), • Relation client, gestion des demandes et situations particulières, • Informations touristiques et commerciales, • Communication professionnelle en français et/ou anglais Bloc 2 – Assurer les opérations quotidiennes de la réception en hôtellerie • Opérations courantes de réception, • Gestion administrative et organisation du service, • Suivi des plannings, tableaux de bord et procédures internes, • Application des standards qualité, hygiène, sécurité, • Travail en coordination avec les autres services : housekeeping, F&B Profil recherché • Expérience significative en réception hôtelière, dans l’hôtellerie classique ou de plein air, • Une première expérience en formation, • Maîtrise des techniques d’accueil, des PMS et des outils métiers, • Capacité à transmettre, structurer, animer et accompagner un groupe, • Rigueur, sens du service et posture professionnelle Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement propice à l'apprentissage et au développement, n’hésitez pas à soumettre votre candidature !

Dans le cadre de son développement, DomusVi recherche de nouveaux talents. Implanté sur toute la France, DomusVi propose une offre aide et soins « sur-mesure ». Avec 57 agences d’aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) répartis dans différentes régions, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité. Vous avez envie de mettre votre empathie, votre expertise et votre enthousiasme au service d’un groupe de renommée internationale ? REJOIGNEZ LE RESEAU DOMUSVI aide et soins à domicile en toute confiance ! En qualité d’IDEC, vous managez les équipes soignantes dans un objectif de qualité des soins et d'accompagnement au quotidien, et coordonnez leurs actions et celles des intervenants extérieurs afin de permettre aux patients de rester à leur domicile. Vous mettez en œuvre le projet de soins tout en veillant à sa bonne application, et êtes le lien des patients, familles et paramédicaux extérieurs pour tout ce qui concerne la prise en soins du patient. Personne de contact, vous assurez l’entretien du réseau prescripteurs et partenaires. Chez Domusvi Domicile, vous évoluerez au sein d'un groupe investi dans l’accompagnement des infirmiers cadres avec l’appui d’une responsable des soins, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et dans votre quotidien. Infirmier(e) diplômé(e) d’État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l’encadrement, vous êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées, idéalement avec une expertise du soin à domicile. Doté(e) de réelles capacités d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives. Permis B indispensable pour les déplacements aux domiciles (possibilité de prêt d’un véhicule de service).

Qui sommes-nous? Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de 1,3 Md€ en 2025, 7% ce croissance et plus de 3.300 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. Rattaché(e) à l’équipe CyberSOC Build Expertise dans le domaine des SIEM, vous intervenez sur les périmètres liés à la sécurité de l’information en mode projet ou en mission chez le client. Vos missions sont divisées en 3 parties : 1. Vous prenez connaissance des besoins des utilisateurs et/ou des clients, vous analysez le besoin, vous proposez, implémentez et coordonnez la réalisation de ces solutions de détection., 2. Vous accompagnez les équipes d’analystes sécurité de niveau 2 lors de la mise en œuvre de ces solutions et potentiellement dans le traitement d’incidents complexes., 3. Vous assurez une veille technologique sur le domaine de la sécurité, vous qualifiez des solutions, des outils pour les appliquer dans un contexte industrialisé. En termes de livrables, vous réalisez le développement de règles de détection sur Sentinel et l’implémentation de politiques de détection. Vous fournissez la documentation associée et vous vous chargez du handover vers les équipes opérationnelles. Activités clés du poste : Dans le cadre de cette mission vous serrez amené à réaliser les activités suivantes : ❖ Collecter, analyser le besoin et mettre en place des solutions de détection d’incidents de sécurité (sur MS Sentinel) en se basant sur les tâches suivantes : • Analyser, qualifier et comprendre le besoin client ;, • Proposer des solutions techniques adaptées au besoin ; -Implémentation de solutions ; -Réalisation de documentation ; -Accompagner le support dans la mise en œuvre des solutions ; -Réaliser des interventions programmées. ❖ Supporter les équipes d’analystes dans l’analyse et le traitement des incidents et potentiellement investiguer des incidents de sécurité complexes. ❖ Contribuer à l’amélioration continue du service : outils, bases de connaissance, lab de tests, processus et documentation. ❖ Conduire une veille technologique et partager ses recherches et connaissances. ❖ Rendre compte de son activité et alerter si nécessaire. De formation Bac+4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de l’implémentation de règles de détection ou de l’analyse d’incidents de sécurité. Vous possédez les compétences techniques suivantes : ❖ Compétences Sentinel, certification SC200; ❖ Connaissance générale des systèmes d’information d’entreprise ; ❖ Compétences en Logs management : analyse de logs, corrélation de logs; Vous justifiez des qualités suivantes : ❖ Avoir un esprit d’analyse ; ❖ Être doté(e) d’un bon sens du relationnel et d’une bonne capacité de communication ; ❖ Être rigoureux(se), fiable et autonome; ❖ Avoir le sens de la planification et de la méthode ; ❖ Savoir travailler en équipe et en transversalité ; ❖ Avoir le sens du service client ; ❖ Posséder un bon niveau d’anglais technique. Le plus de l’offre : Pourquoi nous rejoindre ? Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux ! Chez Orange Cyberdéfense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens. Nos + : • Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise ;, • Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international ;, • ❤ Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;, • ⚖ Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;, • Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc. Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous ! *Tous nos postes peuvent être soumis, selon le besoin, à une enquête administrative

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Le secteur de l’Assurance traverse une mutation profonde, portée par : • L’émergence d’un écosystème élargi (Fintechs, Insurtechs, plateformes collaboratives),, • L’apparition de nouveaux risques complexes (cybersécurité, changement climatique, réputation digitale),, • L’exploitation massive de la data et de l’intelligence artificielle, au cœur de l’activité assurantielle,, • L’évolution des aspirations sociétales, vers plus de transparence, de personnalisation et de responsabilité. Dans ce contexte, les assureurs réinventent leurs business models, explorent de nouveaux relais de croissance, et redéfinissent leur positionnement stratégique. Acteur clé au sein de nos équipes projet, vous interviendrez sur des missions à fort impact en accompagnant nos clients dans la définition de leur vision stratégique, la mise en œuvre de leurs plans de transformation et la conception de nouveaux modèles opérationnels. Vos principales responsabilités incluent : • Le pilotage de missions de transformation de bout en bout (analyse, stratégie, exécution) ;, • La gestion de la relation client, y compris la coordination des parties prenantes internes et externes ;, • L’encadrement d’équipes pluridisciplinaires (consultants, experts data, designers, IT…) dans une logique collaborative et entrepreneuriale ; En parallèle, vous serez impliqué(e) dans : • Le développement commercial du cabinet (réponses à appels d’offres, création d’offres, publication de points de vue) ;, • La vie interne du cabinet (mentorat, recrutement, animation de communautés, formation…). Notre valeur ajoutée Nous intervenons auprès des directions générales, métiers et IT des principaux acteurs du marché (assureurs, mutuelles, bancassureurs, courtiers…) pour les accompagner dans la conception, l’accélération et la sécurisation de leurs projets de transformation. Nos expertises couvrent notamment : • L’élaboration de modèles économiques durables et inclusifs ;, • Le design de nouvelles offres et expériences clients, intégrant digital, omnicanal et hyperpersonnalisation via la donnée ;, • Le développement de plateformes de services au-delà du cœur métier ;, • L’optimisation de la performance opérationnelle grâce à l’automatisation intelligente et à l’IA ;, • La mise en conformité réglementaire (IFRS 17, CSRD, LCB-FT, RGPD…) ;, • La transformation des fonctions Finance, Risques, Conformité (FRC). Exemples de projets réalisés • Efficacité opérationnelle pour une mutuelle :, • Conception et pilotage d’un plan pluriannuel d’économies par direction, identification et mise en œuvre de leviers d’optimisation (automatisation, simplification des processus…)., • Transformation de la distribution Épargne pour un assureur :, • Refonte complète de la plateforme de distribution : amélioration de l’expérience clients et conseillers, digitalisation des parcours, enrichissement de la proposition de valeur., • Mise en conformité CSRD pour un bancassureur :, • Définition de l’architecture de données et des processus de production de reporting extra-financier pour répondre aux nouvelles exigences réglementaires. Votre profil • Vous justifiez d’une expérience significative en conseil (stratégie, organisation) ou en transformation au sein d’un acteur de l’assurance (Epargne, IARD, Santé/Prévoyance…)., • Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux sectoriels et réglementaires, ainsi que d’une première spécialisation fonctionnelle (offre, finance, distribution, expérience client…)., • Vous possédez une forte capacité d’analyse, de structuration, et de pilotage de projets complexes, avec un excellent relationnel., • Vous parlez couramment français et anglais, à l’écrit comme à l’oral. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Vous souhaitez évoluer dans une agence à taille humaine où proximité, confiance et plaisir sont au cœur de notre ADN ? Rejoignez-nous et participez à des projets innovants en lien avec la santé et la formation. QUI SOMMES-NOUS ? Notre mission est d'accompagner les laboratoires pharmaceutiques pour renforcer l'engagement et la montée en compétence de leurs équipes terrain. Pour cela, nous rédigeons et concevons de nombreux contenus pédagogiques : kits slides, ateliers de training, fiches pratiques, podcasts, e-learnings, serious games, vidéos... Nous intervenons sur de multiples aires thérapeutiques : oncologie, rhumatologie, dermatologie, pneumologie, infectiologie, ORL, vaccination, antalgie... Pour en savoir plus, rendez-vous sur elseagency.com POURQUOI NOUS AVONS BESOIN DE VOUS ? Pour compléter notre équipe de chefs de projets ! Dans ce cadre vous interviendrez pour : • Imaginer des dispositifs de communication créatifs en réponse aux briefs clients, • Participer à la conception des recommandations clients et les présenter, • Préparer des briefs créa et briefer les équipes de production, • Assurer le suivi des projets et les contrôler avant chaque étape de livraison, • Identifier des prestataires et les coordonner CE QUI VOUS PLAIRA LE + CHEZ NOUS ! • Une expertise reconnue : Nous collaborons avec les plus grands laboratoires pharmaceutiques pour accompagner leurs équipes dans des projets de formation ambitieux et innovants., • Un environnement stimulant : Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où chaque membre est acteur des projets., • Des projets variés et innovants : Serious games, e-learning, vidéos, ateliers collaboratifs… Chaque journée est une opportunité d'apprendre et d'innover. VOTRE PROFIL • Formation BAC + 5 : formation scientifique/bio idéalement complété par un master en école de commerce, • Expérience de 2 ans minimum en agence de communication dans le domaine de la santé ou en laboratoire, • Vous êtes une personne dynamique, créative, autonome, rigoureuse LE PROCESS DE RECRUTEMENT • Si cela vous tente, vous répondez cette annonce ! ;-), • Nous vous proposons un premier échange téléphonique (10 minutes)., • Nous organisons une rencontre ou vous rencontrerez les 2 associés qui vous présenteront l’agence (60 minutes) et notre directrice de clientèle., • Si vous êtes ensuite aussi motivé que nous pour nous rejoindre, nous vous proposerons un petit test in situ. Rémunération : 35 à 50k€ selon profil

Nous accompagnons une coopérative française majeure dans l’univers de l’optique et de l’audition, s’appuyant sur un large réseau de points de vente et une forte culture collaborative. Le groupe combine une activité de distribution, de production et de services aux magasins, avec une ambition forte : rendre la santé visuelle et auditive accessible au plus grand nombre. Dans un contexte de développement stratégique de son activité audition, l’entreprise renforce son équipe Achats & Produits avec un rôle clé dédié à la construction et au pilotage de l’offre Audio. Pourquoi les rejoindre • acteur de référence sur son marché, avec un modèle coopératif solide, • catégorie Audition en forte croissance et au cœur des enjeux stratégiques du groupe, • rôle transverse, exposé à de nombreux interlocuteurs internes et externes, • vraie responsabilité sur la stratégie d’offre, les achats et la mise sur le marché, • possibilité d’évoluer vers un métier hybride entre marketing, category management et achats, • environnement structuré, collaboratif et engagé La mission Rattaché(e) à la Direction Achats & Produits Groupe, vous pilotez la stratégie d’offre produits sur la catégorie Audition. Vos missions principales : • définir et structurer la stratégie d’offre produits Audition, • construire le positionnement, le mix marketing et le plan produits de la catégorie, • piloter les appels d’offres Groupe et les négociations fournisseurs, • négocier les conditions annuelles de référencement, partenariats et opérations commerciales, • assurer la relation fournisseurs et organiser les Business Reviews, • suivre les ventes, les stocks et la performance des produits, • proposer des ajustements, opérations promotionnelles et leviers d’animation commerciale, • coordonner les lancements produits et les fins de vie avec les équipes internes, • contribuer au trade marketing et aux plans d’actions commerciales, • réaliser une veille marché approfondie : fournisseurs, concurrents, consommateurs, évolutions réglementaires, • travailler en transverse avec les équipes enseigne, logistique, qualité, contrôle de gestion, marketing et communication Profil recherché • Bac+4/5 en commerce, marketing, achats ou équivalent, • minimum 5 ans d’expérience, alternance incluse possible, • connaissance impérative du marché de l’audition, • expérience acquise idéalement chez un fabricant ou fournisseur d’appareils auditifs, • alternative possible : profil issu des dispositifs médicaux / médico-techniques / laboratoire pharma avec forte capacité de transposition, • profil audioprothésiste diplômé possible, à condition d’avoir une vraie fibre commerciale, • bonne compréhension des fournisseurs, fabricants et réformes récentes du secteur, • appétence pour les sujets achats, category management et développement produit, • anglais professionnel requis, à l’écrit comme à l’oral, • forte capacité d’analyse, d’organisation et de négociation, • excellent relationnel, écoute active, curiosité et posture collaborative COMPÉTENCES CLÉS • category management, • mix marketing, • trade marketing, • gestion d’appels d’offres, • négociation fournisseurs, • business reviews, • veille marché, • analyse de performance, • gestion de cycle de vie produit, • anglais professionnel Modalités • CDI, • localisation : Nanterre, • déplacements à prévoir à Bazainville environ 2 fois par mois, • déplacements ponctuels en magasin, • rémunération : 50k€ à 60k€ fixe + variable jusqu’à 6k€, • statut cadre, • télétravail partiel possible après période d’intégration, jusqu’à 2 jours / semaine, • poste ouvert aux personnes reconnues TH Process de recrutement • premier échange RH, • entretien avec le Directeur Achats & Produits Groupe, • échanges complémentaires avec les interlocuteurs internes clés, • possible échange final avec la direction générale selon profil

À propos de l'entreprise FIDELIDADE est le leader des assurances au Portugal. Depuis 2014, la société est détenue à 85% par le grand fonds d’investissement chinois Fosun International Limited et est également présente à l’international, notamment dans de nombreux pays lusophones, sur les quatre continents : Europe, Amérique Latine, Afrique et Asie. La compagnie est implantée en France depuis 1997, et y possède une succursale, située à Paris La Défense, qui compte aujourd’hui plus de 80 collaborateurs. Dans le cadre d’un renforcement de l’équipe, vous rejoindrez une équipe de 3 personnes au sein du Service Sinistres vie-risque, et serez rattaché(e) au Directeur du Département des Opérations de Gestion. En tant que Great Place to Work, nous sommes fiers de rappeler que parmi nos collaborateurs : • 100% se sentent les bienvenus lorsqu’ils rejoignent l’entreprise ;, • 95% trouvent que nous savons fêter les évènements qui sortent de l’ordinaire, mais ça, vous ne le saurez qu’en nous rejoignant ! À propos du rôle Vos missions : Responsabilités • Etude sur le plan médical et administratif des contrats emprunteurs, Protection du Dirigeant et des produits de bancassurance gérés par le service (Ouvertures ITT, décès toutes causes, PTIA, décès Accidentel) – Gestion des dossiers sinistres dans leur globalité, en passant par les expertises et les règlements ;, • Veille concernant le respect de la règlementation, des données contractuelles et particulières relatives à la mise en œuvre des garanties ;, • Vérification de la conformité et de la complétude des dossiers pour la mise en œuvre des garanties ;, • Travail de préparation et de collaboration avec le médecin conseil dans le cadre de la présentation des dossiers (détection des dossiers litigieux, fausses déclarations, exclusions etc.) ;, • Notification aux assurés et aux partenaires des différentes étapes de la vie du dossier (demande de pièces, notification de la prise en charge ou du refus de prise en charge, organisation des expertises médicales, arbitrages) ;, • Assurer la GED et la mise sous pli des différents documents du service ;, • Assurer la relation clientèle téléphonique, mail ou courrier avec les assurés et les partenaires. Qualifications • Formation/Diplôme : BTS Assurances, • Type de poste : CDI, • Expérience : Une expérience d’au moins 3 ans est souhaitée sur un poste similaire, idéalement au sein d'une compagnie d'assurances Compétences requises • Bon relationnel ;, • Bonne gestion du téléphone/situations de tension avec les assurés;, • Maitrise du Pack Office. Rémunération et avantages Salaire : Négociable selon profil et expérience Les principaux avantages Fidelidade : • Du télétravail flexible, jusqu’à deux jours par semaine ;, • Une prise en charge à hauteur de 60% des titres restaurants et de l’abonnement de transport ;, • Une surcomplémentaire santé prise en charge à 60%;, • Un accès à la plateforme Moka.Care, partenaire de Fidelidade sur les questions de santé mentale au travail. Nous réceptionnons les candidatures jusqu'au 13 mai 2026, à l'adresse mail suivante :

Présentation de la Ville : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle : L’agent en charge des installations d’arrosage intégré, des fontaines et de brumisation est le référent au sein de la collectivité pour la gestion de ces installations. Missions : • Assure la programmation, le réglage et l’optimisation des installations d’arrosage en gestion centralisée (débit, durée, adaptation à la météo), en concertation avec les responsables d’unité et en tenant compte des besoins hydriques des végétaux., • Contrôle régulièrement l’état des réseaux d’arrosage, de fontainerie et de brumisation, détecte les anomalies (fuites, pertes de pression, défauts électriques ou hydrauliques) et programme les interventions préventives et curatives nécessaires., • Assure la maintenance des fontaines, des brumisateurs et des cuves d’eau enterrées : nettoyage, contrôle de la qualité de l’eau, vérification des dispositifs de sécurité, réglage des systèmes de pompage, remise en fonctionnement saisonnière et opérations d’hivernage., • Réalise les travaux de réparation et de remplacement de pièces sur les installations d’arrosage, de fontainerie et de brumisation, de façon préventive et curative., • Prépare les commandes de matériel, gère les stocks, entretient son outillage spécifique et veille à la disponibilité des pièces nécessaires aux interventions., • Effectue annuellement l’inventaire des installations et des stocks, et signale les besoins en termes de remplacement ou de modernisation., • Analyse les performances et le fonctionnement global des réseaux et, en lien avec l’ingénieur fluide, identifie des pistes d’optimisation (réduction de consommation, amélioration de la programmation, etc.), afin d’en rend compte à sa hiérarchie., • Renseigne les tableaux de bord, carnets d’entretien, fiches de contrôle et documents de suivi, afin d’assurer une traçabilité complète des interventions, des consommations et de l’état des équipements., • Accompagne et conseille les équipes de terrain dans la bonne utilisation des systèmes d’arrosage, dans la détection des dysfonctionnements et dans l’optimisation des consommations d’eau., • Coordonne les interventions des entreprises extérieures (maintenance, chantiers de travaux) et contrôle la bonne exécution des prestations., • Assure la remise en service saisonnière et l’hivernage des installations, en planifiant les opérations avec les équipes de terrain concernées., • Veille au respect des règles de sécurité lors de toutes les interventions et applique les procédures internes. Profil Une formation de type CAPA / BEPA en horticulture / entretien des espaces verts est appréciée mais ce qui nous importe c’est surtout votre passion pour ce métier car les compétences s’acquièrent ensuite largement avec l’expérience. Vous êtes titulaire du permis B. Votre goût pour les activités manuelles et votre disponibilité sont indéniables. Vous portez un intérêt particulier à l’horticulture et l’entretien des espaces verts. Informations complémentaires 1 poste à pourvoir rapidement ! Rejoignez-nous et profitez d’un cadre de travail motivant et bienveillant Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs un environnement stimulant, moderne et respectueux de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages : • 🩺 Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches., • 🏀 Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental., • 🎁 Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…). Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire. Rejoignez nous et contribuez à faire de Suresnes un lieu où le sport et le bien-être sont au cœur de notre quotidien ! Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

EPSA Innovation, c'est une équipe d'experts engagés aux côtés des entreprises innovantes depuis plus de 20 ans. Notre mission : accélérer leur croissance en les accompagnant dans le financement public de l'innovation. Nous travaillons avec des entreprises à la pointe de secteurs variés : numérique, santé, agroalimentaire, énergie, chimie, télécoms, mobilité, et bien d'autres encore ! Tu souhaites relever de nouveaux challenges commerciaux ? tu aimes l'innovation ? Côtoyer les entrepreneurs de demain ? Ce job est pour toi ! En contact avec des interlocuteurs décisionnaires (CEO/fondateurs, DG, DAF, directeurs R&D) sur une cible de START-UP/ PME/ /ETI, tu les conseilleras sur les différentes aides publiques qui leur permettront de développer leurs innovations, leur développement à l'international ou leurs recrutements. 🎯 Mission : ~ Contacter les dirigeants des entreprises (start-up, PME, ETI) susceptibles d'être éligibles aux aides publiques (Innovation, R&D, Export) ~ Présenter nos services à haute valeur ajoutée ~ Analyser les besoins clients et apporter un conseil adapté ~ Négocier la proposition commerciale ~ Assurer le suivi de la réalisation des missions ~ Fidéliser ton portefeuille client ✔️ Profil : Une formation min Bac +2 en commerce 🎓, Une première expérience significative dans le développement commercial B to B (stage ou alternance compris). Un bon relationnel, De l'énergie et la « positive attitude » pour mener à bien tes missions commerciales, Un attrait pour l'économie et l'innovation Une bonne organisation 📦 Une diversité de missions Des outils digitaux pour faciliter ton travail, Une évolution de carrière : de junior, l'objectif est de passer senior puis manager et de créer ta propre équipe Operations de team building : laser game, escape game, karting, week-end de ski Un statut cadre avec fixe + variable déplafonné + prime de participation TR 50% + mutuelle 100% 2 jours de télétravail/semaine Des locaux agréables et clair

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable Contexte du poste: Dans le cadre de l’accélération de nos activités au sein des infrastructures ferroviaires, Vulcain Engineering Group recherche un Business Unit Developer doté d’une solide compréhension des enjeux du secteur ferroviaire. Votre rôle consistera à structurer, développer et piloter une activité stratégique dédiée aux projets ferroviaires, en lien direct avec les acteurs clés du domaine. Vous interviendrez auprès de clients reconnus tels que : • Gestionnaires d’infrastructures ferroviaires (réseaux, lignes, systèmes), • Exploitants et opérateurs de transport ferroviaire, • Grands groupes d’ingénierie spécialisés rail Missions principales: 1. Développement commercial – Focus 100% ferroviaire & insfrastrutures • Développer un portefeuille clients spécifiquement orienté infrastructures et systèmes ferroviaires, • Identifier les opportunités sur des périmètres tels que : signalisation, caténaires, voies, génie civil ferroviaire, matériel roulant, sûreté & systèmes, digitalisation des infrastructures, • Répondre aux appels d’offres ferroviaires (MOA, MOE, ingénieries, industriels), • Construire des relations durables avec les grands donneurs d’ordre du rail, • Participer au positionnement de Vulcain sur les grands projets ferroviaires nationaux et européens (modernisation, renouvellement, nouvelles lignes) 2. Management d’équipe • Encadrer une équipe d’au moins 5 consultants spécialisés ou en montée en compétences ferroviaire, • Garantir leur suivi opérationnel, l’excellence de leurs missions et leur développement, • Anticiper les besoins en compétences du secteur (signalisation, systèmes embarqués, génie civil ferroviaire…), • Participer activement au recrutement de profils techniques ferroviaires 3. Pilotage des projets • Superviser les missions en environnement ferroviaire en garantissant qualité, coûts, délais, • Suivre la satisfaction des acteurs du secteur, souvent sur des projets réglementés et critiques, • Participer au pilotage stratégique des projets et contrats ferroviaires 4. Gestion financière de la Business Unit • Piloter l’ensemble des KPI (CA, marge, rentabilité), • Construire et ajuster le budget de l’activité, • Optimiser la performance économique des projets ferroviaires, • Mettre en place une démarche d’amélioration continue Profil recherché: Formation • Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 (école d’ingénieurs ou école de commerce), • Spécialisation appréciée dans : transports, infrastructures ferroviaires, génie civil, systèmes, électricité industrielle, industrie Expérience • Expérience confirmée en développement commercial, management ou pilotage d’activité, • Connaissance du secteur ferroviaire indispensable :, • projets d’infrastructures, • matériel roulant, • signalisation / systèmes, • MOA/MOE ferroviaire, • ingénieries rail, • environnement réglementaire ferroviaire