Offres cadre de santé à Saint-DenisCreate job alerts

Dans le cadre du développement des centres de santé MEDIKSANTÉ, nous recrutons actuellement des médecins généralistes et/ou urgentistes.Notre objectif est de faciliter l'accès au soin pour la population.Nous proposons en plus de nos centres de santé, un service de téléconsultation en ligne

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Offre emploi Médecin généraliste H/F à Saint-Denis , proposant d'excellentes conditions d'exercices. Emploi Médecin Généraliste H/F - Saint-Denis 93. Nous recrutons un médecin généraliste H/F afin d'intégrer un établissement de santé médico-dentaire situé à Saint-Denis dans le cadre

C’est dans ce cadre, que le psychomotricien exerce sous la responsabilité du cadre de santé de proximité, et en lien avec l’ensemble des professionnels du Pôle : Psychiatres, cadres de santé, infirmier(e)s, ergothérapeutes, psychomotricien, assist

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Vos missions :- Contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins : s'assurer que les soins fournis aux patients sont de la plus haute qualité et dispensés en toute sécurité. Vous possédez de bonnes capacités de coordination et un souci constant de la qualité. Encadrement d'équip

L’infirmier participe à l’accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne et/ou de son entourage. C’est dans ce cadre, que l’infirmier exerce sous la responsabilité du cadre de santé de pr

Vous travaillez sous la responsabilité d'un Cadre de santé et prenez en charge les patients hospitalisés sur le service de Chirurgie Urologie de Nuit. Accueillir les urgences de nuit ( aval SAU, urgence chirurgicales d'urologie). Temps de travail hebdomadaire : Nuit Diplômes requis : et qualifi

C’est dans ce cadre, que l’infirmier exerce sous la responsabilité du cadre de santé de proximité, et en lien avec l’ensemble des professionnels du Pôle : Psychiatres, cadres de santé, infirmier(e)s, ergothérapeutes, psychomotricien, assista

Médecin du travail, vous êtes responsable du suivi de 2 500 agents pour un temps plein dans le cadre de la mise en place d'entretiens santé travail infirmiers, vous :. Conseillez les directeurs d'établissements et les représentants du personnel sur le domaine de la prévention des risques profe

Infirmier - Hôpital de jour - CDI - H/F Au sein d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée, vous :Accueillez, informez et accompagnez les patients tout au long de leur prise en charge, dans un cadre rassurant et bienveillantÉvaluez l'état de santé et

Dans le cadre du développement de notre hôpital, nous recrutons un(e) infirmièr(e) de nuit pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, bienveillante et dynamique, composée de 7 médecins dont le chef de service, une cadre de santé, 2 infirmières coordinatrices et les équipes param

Médecin du travail, vous êtes responsable du suivi de 2 500 agents pour un temps plein dans le cadre de la mise en place d'entretiens santé travail infirmiers, vous :. Accompagnez les établissements sur l'amélioration des conditions de travail, d'hygiène et de sécurité. Conseillez les direct

Nous recrutons un pneumologue H/F pour intégrer une structure médicale innovante située à Paris, dans le cadre d'une collaboration libérale. En tant que pneumologue, vous rejoindrez un centre pluridisciplinaire axé sur la prévention et les bilans de santé approfondis. Pneumologue H/F titulai

Nous recrutons un médecin du sport H/F pour intégrer une maison de santé pluridisciplinaire située à Paris, dans le 8e arrondissement, dans le cadre d?une collaboration libérale. En tant que médecin du sport, vous participerez à la mise en place de bilans de santé poussés et de suivis pers

Emploi Psychomotricien H/F - Asnières-sur-Seine 92. Nous recrutons un psychomotricien H/F pour intégrer un cabinet de santé libéral situé à Asnières-sur-Seine, dans les Hauts-de-Seine, dans le cadre d'une location de box. Psychomotricien H/F diplômé(e) d'État, autorisé(e) à exercer en li

Offre emploi Rhumatologue H/F à Paris , proposant d'excellentes conditions d'exercices. Emploi Rhumatologue H/F - Paris 20e. Nous recrutons un rhumatologue H/F pour intégrer une structure médicale dédiée à la santé des femmes dans le 20e arrondissement de Paris, dans le cadre d'une.

Offre emploi Rhumatologue H/F à Paris , proposant d'excellentes conditions d'exercices. Emploi Rhumatologue H/F - Paris 75019. Nous recrutons un Rhumatologue H/F pour rejoindre un centre de santé pluridisciplinaire situé dans le 19ème arrondissement de Paris, dans le cadre d'un CDI salarié à t

Emploi Pneumologue H/F - Paris 75. Nous recrutons un pneumologue H/F pour intégrer une structure de santé pluridisciplinaire idéalement située à Paris, dans le cadre d'un CDI à temps partiel. En tant que pneumologue, vous exercerez vos consultations au sein d'un établissement dynamique réuni

Nous recrutons un cardiologue H/F pour intégrer un centre de santé pluridisciplinaire situé à Saint-Denis (Seine-Saint-Denis), dans le cadre d'un contrat salarié. Offre emploi Cardiologue H/F à Saint-Denis , proposant d'excellentes conditions d'exercices. Emploi Cardiologue H/F - Saint-Denis 9

Nous recrutons un médecin du travail H/F pour intégrer une association de santé au travail située à Paris, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel. En tant que médecin du travail au sein de cette structure de prévention et de médecine du travail, vous participerez à la santé et au

Dans le cadre de son développement et suite à un changement de pharmacien gérant, la Fondation Santé Service recherche pour la pharmacie à usage intérieur : un PHARMACIEN d'HAD (H/F) - PUI.

Nous recrutons un gynécologue H/F pour intégrer un centre de santé pluridisciplinaire situé à Saint-Denis (Seine-Saint-Denis), dans le cadre d'un contrat de travail salarié (CDI) à temps plein ou temps partiel. Offre emploi Gynécologue H/F à Saint-Denis , proposant d'excellentes conditions

Offre emploi Cardiologue H/F à Paris , proposant d'excellentes conditions d'exercices. Emploi Cardiologue H/F - Paris 20e. Nous recrutons un cardiologue H/F pour intégrer une structure médicale dédiée à la santé des femmes dans le 20e arrondissement de Paris, dans le cadre d'une.

Nous recrutons un gynécologue H/F pour intégrer une maison de santé pluridisciplinaire située à Saint-Denis, en Seine-Saint-Denis, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Vous intégrerez une maison de santé pluridisciplinaire, moderne et dynamique, récemment implantée à Saint-Denis. Offre e

Nous recrutons un ORL H/F pour intégrer une maison de santé pluridisciplinaire située à Saint-Denis, en Seine-Saint-Denis, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Offre emploi ORL H/F à Saint-Denis , proposant d'excellentes conditions d'exercices. Emploi ORL H/F - Saint-Denis 93.

Rejoindre cette équipe, c'est contribuer activement à un environnement de travail plus sain et plus sûr, tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible et bienveillant. INFIRMIER(E) EN SANTÉ AU TRAVAIL POUR UN POSTE EN CDI. En tant QU'INFIRMIER(E) EN SANTÉ AU TRAVAIL, vous rejoindrez une.

Offre emploi Cardiologue H/F à Paris , proposant d'excellentes conditions d'exercices. Emploi Cardiologue H/F - Paris 75019. Nous recrutons un cardiologue H/F pour rejoindre un centre de santé pluridisciplinaire situé dans le 19ème arrondissement de Paris, dans le cadre d'un CDI salarié à temp

Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activité : Planification des activités, des Suivi des indicateurs de pilotage et des mesures correctives. Le/ la cadre de santé de proximité organise l'activité de soin et les prestations associées dans le service de Réanimat

Emploi Rhumatologue H/F - Paris 20e. Nous recrutons un rhumatologue H/F pour intégrer une structure médicale dédiée à la santé des femmes dans le 20e arrondissement de Paris, dans le cadre d'une. Rhumatologue H/F diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) à l'Ordre des médeci

Nous recrutons un médecin du sport H/F pour intégrer une maison de santé pluridisciplinaire située à Paris, dans le 8e arrondissement, dans le cadre d'une collaboration libérale. En tant que médecin du sport, vous participerez à la mise en place de bilans de santé poussés et de suivis pers

ANS EN QUALITÉ DE CADRE DE SANTÉ. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. DE SANTÉ EN RÉANIMATION pour son poste en CDI situé proche de Paris.

Etablissement support du groupement hospitalier de territoire Sud Val-D'oise Nord Hauts-de-Seine, le centre hospitalier d'Argenteuil dispose de 645 lits d'hospitalisation complète et 151 places d'hospitalisation de jour de MCO, psychiatrie, Soins de Longue Durée et Soins de Suite et Réadaptation.

Diplôme d’infirmier requis, idéalement diplôme de Cadre de Santé, RUS, IDEC. Intégrez un Institut SMR de renom, implanté en Île-de-France nord : idéalement accessible en transports, doté d’installations modernes et offrant un. Encadrer l’équipe soignante du service de rééducation g

La Ville de Paris est engagée en faveur de l’inclusion et de l’accompagnement des agents en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique d’amélioration continue de l’accompagnement des aînés, la. Leadership, sens de l’écoute, esprit d’équipe et appétence pour la coordinati

Nous recrutons nos Stagiaires Audit pour la saison 2026 (de Janvier à Juin 2026) Exco Paris, fertiliseurs d’entreprises Parce que nous sommes : • Une communauté à taille humaine, proche et engagée auprès de nos clients, • 100 professionnels à Paris (300 professionnels au total – Groupe Exco Nexiom), • Membre d’Exco, réseau national d’expertise-comptable et d’audit (Top 10), • Membre de Kreston Global, réseau international d’audit, d’expertise et de conseil classés parmi les 15 premiers réseaux mondiaux, • Et si nos équipes vous ressemblaient ?, • Si vous êtes rigoureux(se), dynamique et curieux(se), • Si vous avez un esprit critique et une bonne capacité d’adaptation, • Si le respect, la solidarité, l’intégrité et le professionnalisme font partie de vos valeurs, • Et si cette expérience, • permettait d’acquérir rapidement des connaissances pratiques et une méthodologie de travail efficace,, • constituait une véritable expérience professionnelle opérationnelle valorisable,, • était structurée et organisée en étant à taille humaine Missions SEREZ-VOUS LE/LA PROCHAIN(E) A NOUS REJOINDRE Aux côtés de nos collaborateurs, vous découvrirez concrètement le métier d’auditeur. Ce stage vous offrira l’opportunité de : • découvrir les différentes facettes du métier d’auditeur,, • acquérir et développer vos connaissances techniques,, • mieux comprendre le fonctionnement des entreprises et du monde économique,, • mettre vos compétences en pratique auprès de clients variés,, • bénéficier d’un accompagnement et d’une formation à nos méthodologies, dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Profil VIVEZ L’EXPERIENCE EXCO PARIS • Rassurante : vous serez formé(e) à la méthodologie d’audit Exco (approche d’audit, relation client, co-cac, experts…) ainsi qu’à ses outils (Caseware, Refinitiv, logiciels data analytics)., • Active : Pas de sectorisation pour une expérience diversifiée, vous aurez l’opportunité d’intervenir sur un portefeuille de clients varié (luxe, digital, aéronautique, associatif, santé, immobilier, hôtellerie, assurance…) mais également sur les autres métiers du Cabinet (évaluation, investigation et contentieux…)., • En équipe : vous êtes partie intégrante de l’équipe d’audit avec laquelle vous intervenez. NOUS SAURONS VOUS RECONNAITRE : • Vous êtes futur(e) diplômé(e) d’un master CCA, DSCG, filières Audit des écoles de commerce ou en année de césure (Bac+4/5), • Rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit d'initiative efficace, vous savez travailler en autonomie. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'un excellent niveau de communication tant d'un point de vue écrit qu'oral. Votre candidature (CV et lettre de motivation) sera examinée avec attention. Si elle correspond à nos critères de sélection, notre pôle recrutement vous contactera pour un entretien unique. Cet échange permettra à la fois d’approfondir l’évaluation de votre profil et de valider la poursuite du processus. Vous pourrez y présenter votre parcours et vos motivations, tout en découvrant notre cabinet, nos valeurs, notre fonctionnement ainsi que les contours et enjeux du poste. Où ? Un cadre de travail privilégié, au cœur du 12ème arrondissement à Paris (Quelques déplacements à prévoir) PARLONS REMUNERATION Package attractif : indemnité de stage, tickets restaurant, prise en charge à 50% du Pass Navigo

Dans le cadre de son développement international, un important groupe médical italien recherche un(e) Commercial(e) Indépendant(e) pour promouvoir une technologie médicale innovante et brevetée, unique sur le marché, dans la ville de Paris. Les atouts de notre technologie : • Traitement non invasif pour les patient(e)s, • Jusqu’à 80 % moins cher que les alternatives concurrentes, • Efficacité prouvée, validée par des études scientifiques publiées dans les plus grandes revues internationales Profil recherché : • Maîtrise avancée de l’italien, • Statut d’indépendant (TVA active), • Permis de conduire et véhicule personnel, • Résidence dans la zone concernée, • Personnalité dynamique, proactive, à l’aise dans les relations humaines, • Avec expérience commerciale, dans le secteur de la santé est un plus apprécié Secteurs ciblés : · Cabinets de gynécologie · Cabinets de sages-femmes · Cabinets de kinésithérapie spécialisés en rééducation du plancher pelvien · Polycliniques · Hôpitaux privés et publics Proposition de collaboration : · Zone d'exclusivité territoriale · Opportunité de représenter le dispositif le plus innovant et reconnu actuellement dans le domaine gynécologique Rémunération : · 20.000 € + TVA par an de fixe · 10 % de commission (sur le dispositif et les consommables) Avantages supplémentaires : · Formation initiale et continue · Accompagnement terrain assuré par le directeur commercial Envoyez votre candidature via LinkedIn ou écrivez à :

Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 600 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 800 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Superdiet, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Nous recherchons actuellement un(e) Juriste Affaires pour renforcer notre pôle Juridique. Vous intégrerez une équipe soudée, composée d’un directeur juridique, de deux responsables juridiques, de trois juristes et d’une assistante juridique, répartie entre Paris et Dijon. Chaque membre apporte ses compétences et sa vision, dans une ambiance de travail dynamique et constructive. Nous recherchons aujourd’hui un(e) juriste supplémentaire pour compléter cette équipe et contribuer au succès de nos projets. Missions principales : Dans un contexte de développement du Groupe, rattaché au Responsable juridique, vous conseillez et accompagnez sur le plan juridique les entités du Groupe URGO, tous services confondus. A ce titre : • Vous effectuez des recherches documentaires et jurisprudentielles afin d’aider les clients internes à la prise de décision, par l’analyse des risques, • Vous expliquez, conseillez et proposez des solutions pragmatiques aux clients internes, • Vous accompagnez les clients internes dans la mise en œuvre des solutions retenues, • Vous négociez et rédigez des contrats commerciaux en français et en anglais, • Vous prévenez les conflits et gérez activement les contentieux en lien avec nos cabinets d’avocats En parallèle, vous prenez part aux différents projets en apportant votre expertise et accompagnez vos clients internes sur les exigences juridiques. Votre profil : Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou droit de la santé, vous avez une expérience de 5 ans minimum acquise dans un environnement international, avec idéalement une expérience en cabinet d’avocat. Vous possédez une excellente maîtrise du droit des obligations et droit des affaires. Votre habileté et précision dans la rédaction et la négociation des contrats d’affaires est reconnue et seront essentielles à votre réussite dans ce poste. Vous avez la capacité d’expliquer clairement et de façon concise une situation juridique complexe à des non-juristes. Rigoureux, pragmatique et apporteur de solutions, votre attitude est systématiquement tournée vers la résolution des problèmes. Doté d’excellentes capacités d’analyse juridique et de synthèse, vous êtes également capable de travailler avec différentes cultures à travers le monde. Excellence, assertivité et entreprenariat sont des valeurs que vous partagez. Le travail en équipe, la communication et la solidarité vous parlent et vous motivent. La dimension internationale de notre environnement nécessite un niveau courant en anglais pour des interactions à l’oral et à l’écrit. Vous vous reconnaissez dans le descriptif du poste et du Groupe, alors rejoignez-nous ! Modalités : • Poste basé à Paris ou à Chenôve (Proximité Dijon) – Travail sur site (avec déplacements à prévoir sur Paris ou Dijon)., • Contrat CDI – Temps plein – Statut Cadre URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Domino's Pizza a commencé à proposer des pizzas livrées aux États-Unis il y a 50 ans! Dès l'origine, la qualité de nos pizzas et de notre service a été la clé de notre succès. Les amateurs ne s'y sont pas trompés, et en nous préférant, ils ont fait de nous le N°1 mondial. Nous sommes aujourd'hui présents dans 60 pays et nous comptons quelques 10 000 magasins à travers le monde. Mission Au sein de l’équipe RH, vous assurez la gestion administrative du personnel, le suivi de la paie, et le support quotidien aux collaborateurs et managers. Vous veillez à la bonne application des procédures RH, au respect des obligations légales, et contribuez à la qualité du service RH. Responsabilités principales Administration du personnel et paie • Gérer l’ensemble des formalités administratives : contrats, avenants, attestations, embauches, départs, mutations., • Préparer et contrôler les éléments variables de paie., • Vérifier les bulletins en lien avec le service paie., • Gérer les acomptes, avances, ATD, absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail., • Déclarer et suivre les accidents du travail., • Assurer la gestion des dispositifs: titres restaurants, CESU, prévoyance, mutuelle et facturations associées., • Garantir la mise à jour des dossiers collaborateurs et des bases de données RH., • Assurer la conformité légale et la fiabilité des informations transmises à la paie., • Suivre des dossiers d’alternance et des relations avec les organismes de formation. Recrutement, intégration et marque employeur • Participer au recrutement en lien avec les managers et les partenaires locaux., • Gérer le suivi administratif des embauches et des périodes d’essai., • Organiser et suivre le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs afin de garantir une expérience d’accueil réussie., • Contribuer à la mise à jour du site carrière en lien avec l’équipe Communication., • Gérer les adhésions, les visites médicales et la facturation auprès de la Médecine du travail., • Proposer et mettre en œuvre d’actions liées à la diversité, à l’inclusion et à l’égalité professionnelle. Pilotage de la masse salariale et reporting RH • Participer à l’évaluation des besoins de recrutement et des compétences avec l’équipe finance et les équipes opérationnelles magasin., • Mettre à jour les tableaux de bord RH et effectuer les reportings demandés (groupe, branche, etc.)., • Participer à la préparation des revues annuelles de salaires et des enquêtes de rémunération. Formation et développement des compétences • Participer à la mise en œuvre du plan de formation et en assurer le suivi administratif., • Gérer les dossiers d’alternance, les prises en charge et les facturations des organismes de formation. Veille sociale et conformité • Assurer une veille sociale et réglementaire pour garantir la conformité des pratiques RH., • Mettre à jour les procédures, outils et communications RH en fonction des évolutions légales ou conventionnelles. Dialogue social et relations collectives • Participer à l’organisation du CSE et au suivi des dossiers., • Participer à la mise en œuvre des accords collectifs et des négociations annuelles obligatoires et autres négociations ponctuelles., • Contribuer au maintien d’un dialogue social constructif et respectueux. Santé, sécurité et prévention • Suivre les accidents du travail et participer aux actions de prévention., • Mettre à jour le DUERP et contribuer au suivi du PAPRIPACT., • Participer à la commission de suivi des accidents du travail. Support aux collaborateurs et managers • Être l’interlocuteur de référence sur les questions RH et paie du périmètre., • Fournir un accompagnement opérationnel dans la gestion des procédures RH., • Rédiger les documents administratifs et assurer la qualité de la communication RH., • Participer au suivi des dossiers contentieux en lien avec les conseils juridiques. Digitalisation et outils RH • Participer à l’évolution et à l’amélioration des outils SIRH et des processus RH., • Contribuer à la rédaction de cahiers des charges et à la mise en place de nouveaux outils RH., • Suivre des projets liés à la digitalisation RH. Profil recherché Expérience 6 à 10 ans d’expérience RH généraliste, idéalement dans un environnement multi-sites ou structuré. Compétences techniques • Bonne maîtrise du droit social et des règles de paie, • Connaissance des SIRH, • Très bon niveau sur Excel et Pack Office, • Anglais courant (niveau C1) Qualités personnelles Rigueur, sens du service, organisation, discrétion, réactivité, bon relationnel et goût du travail en équipe. Catégorie : Cadre Déplacements : 10 % du temps

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles "Habitat et Collectivités" et "Tertiaire et Industrie", recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation ! Au sein de la Direction Régionale Île-de-France sur le pôle tertiaire et industrie, devenez notre futur(e) Chargé(e) de Mission Santé/Sécurité F/H au sein de l'Agence FM. Vous serez positionnés en appui du Responsable de contrat d'un client prestigieux qui regroupe 40 collaborateurs d'Idex. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Participer à l'animation des échanges prévention, aux visites Préventives de sécurité, points sécurité hebdomadaire,, • Proposer et mettre en place des projets pilotes à l'échelle de votre secteur,, • Faire grandir les managers au travers de formations internes,, • Co-animer des ateliers de sensibilisation sur les thématiques santé/sécurité/QVT auprès des opérationnels,, • Co-animer, avec les managers, les sessions d'accueil sécurité et de direction des nouveaux arrivants,, • Élaborer le plan de formation santé/sécurité annuel du secteur,, • Piloter les indicateurs santé/sécurité client et IDEX, détecter les dérives,, • Suivre et être le garant de l'état d'avancement de votre plan d'action santé/sécurité/QVT,, • Participer à la mise à jour du DUERP, • Élaborer des modes opératoires sécurité d'intervention,, • Accompagner les opérationnels dans l'élaboration, le suivi et la mise à jour des documents de prévention,, • Participer aux analyses accident, assister aux causeries et élaborer le planning annuel en collaboration avec la chargé de contrat, assurer le REX auprès des opérationnels. Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Une expérience significative sur un poste similaire,, • Une bonne connaissance de la réglementation santé et sécurité au travail ainsi que de la Norme ISO 45001,, • La capacité à piloter et animer un projet, suivre et communiquer des indicateurs de performance,, • Un bon relationnel, faites preuve d'agilité et savez vous adapter aux imprévus. Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Statut Cadre, RTT, • Primes de vacances & primes spécifiques, • Compte Epargne Temps, • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale), • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Nous recherchons Un.e Conseiller.e en transition énergétique et écologique en santé (CTEES) – CDI temps plein Le/la chargé.e de mission développement durable est responsable de la coordination et de la mise en œuvre des initiatives de développement durable au sein des deux hôpitaux partenaires : • Le Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint Simon pour 50% ;, • L’hôpital Fondation Adolphe de Rothschild pour 50%. Missions et responsabilités : Assistance et accompagnement : • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de développement durable alignée sur les objectifs de chaque hôpital,, • Identifier et promouvoir les opportunités d'amélioration de l'efficacité énergétique en vue d’atteindre les objectifs de baisse de consommation énergétique de 40% à l’horizon 2030,, • Coordonner les actions de chaque service/direction pour intégrer les pratiques durables dans le quotidien des personnels,, • Identifier des solutions de financement pour engager des consultations / études et / ou travaux. Planification / Suivi / Reporting : • Mettre en place le suivi de la feuille de route développement durable de chaque établissement sur la base notamment des bilans GES et des audits énergétiques,, • Suivre les consommations énergétiques, proposer et mettre en place un suivi d’indicateurs de performance,, • Identifier et formaliser des relations étroites avec les acteurs du territoire de Paris et du Grand Paris dans le domaine de l’environnement et du climat, notamment : Institut Paris Région (AREC IDF), agences locales de l’énergie et du climat et le réseau ACTIFS, Métropole du Grand Paris, Ville de Paris, ADEME Ile-de-France ;, • Organiser, avec l’appui des acteurs locaux dans le domaine de l’énergie et du climat, des animations de sensibilisation sur ces thématiques auprès des salariés des établissements partenaires (3 à 4 actions par an), en lien avec les services de communication,, • Mettre en place un reporting institutionnel : accompagner les partenaires dans leur déclaration de consommation énergétique via la Plateforme OPERAT, ainsi que le remplissage et l’analyse des résultats de « Mon Observatoire du Développement Durable » de l’ANAP et leur déclaration de consommation énergétique via la Plateforme OPERAT. Autres missions : • Superviser la mise en place de programmes de sensibilisation et de formation sur les questions de développement durable auprès du personnel et des patients,, • Participer activement à l’organisation des actions et animations lors de la semaine du développement durable. Profil : • Diplômé(e) Bac+5, ingénieur en génie énergétique/environnement ou en génie thermique, vous possédez des Compétences générales dans le domaine du bâtiment (construction, installations techniques, thermique). Compétences requises : • Connaissance approfondie des principes et des pratiques du développement durable,, • Capacité démontrée à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies et des plans d'action,, • Excellentes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler avec des parties prenantes variées,, • Compétences analytiques pour évaluer les impacts environnementaux et économiques des initiatives,, • Expérience dans la gestion de projets, de préférence dans le domaine du développement durable ou de la responsabilité sociale des entreprises,, • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Modalités du poste : Statut Cadre (forfait jour 208 jours/an) / 33 CP et 14 RTT Déplacements à prévoir sur les différents établissements

Dune recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) en droit social dans le cadre du remplacement de l’avocate actuellement en poste, en congé maternité de janvier à avril 2026 inclus. Dune est composé d’une dizaine d’avocats et juristes et intervient dans tous les domaines du droit des affaires. Le poste • Collaboration à temps partiel : mi-temps ou 3/5e, • Durée : 4 mois (janvier → avril 2026), avec possibilité d’adaptation en amont/aval, • Télétravail possible (total ou partiel, suivant le profil), • Bureaux de standing avec salle de réunion, logiciels métiers, ordinateur portable, templates et bases juridiques mis à disposition Missions • Le poste implique une double expertise en contentieux et en conseil (répartition quasi-égalitaire) Contentieux • Rédaction de conclusions, • Plaidoiries, • Participation aux visio avec les clients (stratégie et plan d’action) Conseil • Rédaction d’audits dans le cadre d’opérations M&A, • Gestions de procédures individuelles (licenciements, ruptures conventionnelles, protocoles, etc.), • Rédaction contractuelle (individuel et collectif) La clientèle du cabinet est composée exclusivement de sociétés (notamment dans les secteurs de l’éducation/formation, des nouvelles technologies, ou de la santé) Profil recherché • Titulaire du CAPA et d’une formation en droit social, • Minimum 4 ans d’expérience en cabinet d’avocats en droit social, • Rigueur, • Grande autonomie (contact direct avec les clients) et sens de l’organisation, • Bon relationnel Conditions • Collaboration libérale, • Durée : janvier à avril 2026 inclus, • Rémunération selon profil et expérience 👉 Pour postuler envoyez-nous votre candidature à

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! On rechercher pour notre client : Un Formateur mutualiste H/F 📍Lieu : Paris 2 📝Contrat : Freelance 💰TJM : 500-700 L’intervention vise à renforcer les compétences des participants sur les fondamentaux du secteur santé/prévoyance. À l’issue de la formation, ils devront être capables de : • Comprendre les mécanismes de l’Assurance Maladie Obligatoire (AMO) et Complémentaire (AMC), • Maîtriser les régimes collectifs et individuels, • Analyser les produits santé et prévoyance : cotisations, prestations, garanties, • Connaître l’environnement mutualiste et ses spécificités, • Appréhender le cadre réglementaire : DDA, Solvabilité 2, RGPD, LCB-FT… Profil recherché : Le ou la formateur.trice devra démontrer une solide expertise du secteur santé/prévoyance et une capacité à vulgariser des notions techniques auprès de publics variés (gestionnaires, managers, commerciaux, directions). Il ou elle saura concevoir des supports pédagogiques adaptés, utiliser des outils digitaux (Teams, LMS), et assurer une veille réglementaire active pour garantir la pertinence des contenus.

A propos de Bouygues Satisfaire les besoins de la vie quotidienne en ayant un comportement éthique et humain fait progresser la société tout entière. Fort de cette conviction, le groupe Bouygues améliore la vie quotidienne des femmes et des hommes dans plus de 80 pays en répondant à des besoins essentiels ̶ se loger, se déplacer, communiquer ̶grâce à ses métiers au cœur des transitions environnementale, industrielle et numérique. Lorsque vous rejoignez Bouygues, vous rejoignez une communauté de 200 000 collaborateurs qui partagent une culture forte et mettent leur passion et leur esprit d’entreprise au service de leurs clients et de la société. Vous rejoignez aussi un groupe aux six marques fortes sur leurs marchés : Colas, Bouygues Construction etBouygues Immobilier (activités de construction), Equans (énergies et services), TF1 (médias) et Bouygues Telecom (télécoms). En participant à une œuvre collective, dans un environnement culturel rassurant, vous donnerez vous aussi vie au progrès. Description Rejoindre Bouygues SA, c’est intégrer la société mère d’un groupe riche de sa culture et de sa diversité, et offrant de multiples perspectives. Intégré(e) à la Direction générale de l’Innovation, du développement durable et de systèmes d’information, vous rejoignez la Direction de la performance durable composé de 6 personnes. Nos missions consistent à piloter la stratégie Environnementale du Groupe, à coordonner sa stratégie RSE et à animer sa filière Santé-Sécurité. Vos missions Rattaché(e) à la Directrice de la Performance Durable du Groupe, vous aurez la responsabilité des sujets Climat, avec pour missions suivantes : • Stratégie climat : actualisation de la stratégie du Groupe et lancement de la réflexion sur les objectifs de décarbonation post-2030, • Cadre méthodologique commun : définition des référentiels partagés entre les marques (comptabilisation des émissions de GES, émissions évitées, compensation carbone), • Suivi carbone et énergétique : pilotage de l’évolution de l’empreinte carbone et de la consommation énergétique, contribution à la divulgation – réglementaire et volontaire – et à la digitalisation du reporting. En parallèle, vous coordonnerez, en lien avec les métiers, la mise en œuvre d’initiatives de réduction des gaz à effet de serre et d’adaptation aux impacts du changement climatique. Vous serez également chargé(e) d’établir et d’entretenir les partenariats nécessaires à la conduite de la stratégie du Groupe et à l’atteinte de ses objectifs. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la veille réglementaire, sectorielle et informationnelle sur les politiques climats et les actions de lutte contre le changement climatique. Vous co-animez également le comité Environnement réunissant l’ensemble des marques du Groupe. Vous serez amené(e) à avoir des échanges réguliers en anglais à l’écrit et à l’oral. Profil Titulaire d’un Master 2 ou équivalent (Ecole d’ingénieur, Ecole de commerce ou cycle universitaire), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur les sujets climats. Curieux(se), doté(e) de solides capacités d’analyse et d’un excellent sens du relationnel, vous possédez des compétences en modélisation et faites preuve de bonnes capacités de synthèse. Vous avez une compréhension fine des enjeux environnementaux mondiaux ainsi qu’une bonne connaissance des politiques publiques, des cadres de référence et des réglementations en matière de climat et d’énergie. Des compétences techniques en climatologie et en gestion de l’énergie sont également attendues. Ce poste, basé à Paris 8e, est à pourvoir dès que possible.

Le GIP SESAN est le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) pour l’Ile-de-France. Il est l’opérateur préférentiel de l’ARS pour l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie régionale d’e-Santé. Son rôle est de : • Conduire les projets en lien avec la stratégie régionale d’e-Santé, • Veiller à l’urbanisation, l’interopérabilité et la sécurité des SI de santé à l’échelle régionale, • Animer et fédérer les acteurs de la région autour de la stratégie régionale d’eSanté, • Promouvoir l’usage des services numériques en santé dans les territoires Département de rattachement : Territoires & Innovation Le Département Territoire et Innovation a pour objectif d’accompagner l’intégration du numérique dans les pratiques professionnelles et les projets des acteurs franciliens. Pôle de rattachement : Filières Le pôle Filières a en charge de développer une démarche transverse de connaissance des acteurs de santé par filière, permettant d’adapter les offres de services numériques et renforcer la relation avec les adhérents et partenaires. Missions Vous accompagnerez une démarche de meilleure connaissance des acteurs et d’identification des besoins numériques, d’adaptation des outils et messages de promotion des services numériques de SESAN aux différents secteurs du médico-social et social et d’animation de communautés des acteurs franciliens. Activités principales • Apporter un appui aux équipes projet de SESAN pour adapter les messages de promotion des services numériques de SESAN et l’offre proposée aux différents couloirs du médico-social et social, • Identifier les solutions et services numériques de SESAN adaptés aux Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) selon leurs besoins et proposer une adaptation dans des supports de promotion, • Accompagner les adhérents de SESAN et les organismes gestionnaires médico-sociaux dans l’appropriation des solutions numériques adaptées à leur pratique métier, • Animer le partenariat avec le collectif SI médico-social Ile-de-France et des initiatives menées avec les fédérations d’ESSMS (FEHAP, URIOPSS, etc.), • Animer et contribuer au développement des « cafés référents », démarche de partage d’expériences et de développement des usages du numérique avec les représentants des organismes gestionnaires régionaux par « couloir » médico-social - en partenariat étroit avec le collectif SI médico-social d’Ile-de-France Vous serez également amené(e) à : • Participer au recensement des besoins et attentes numériques des acteurs du médico-social et du social selon leurs spécificités – avec une priorité pressentie en 2026 sur le handicap adulte / enfant et la protection de l’enfance, • Contribuer à la connaissance du secteur médico-social et social au sein des équipes SESAN, en collaboration étroite avec des référents médicaux, • Assurer une veille sur les évolutions sectorielles pour anticiper des adaptations à mettre en œuvre Profil : Professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur médico-social ou social, vous souhaitez mettre votre expérience au service du virage numérique pour la filière. Une connaissance pratique de la mise en œuvre du Dossier Informatisé de l’Usager (DUI) en ESSMS serait fortement appréciée. Compétences requises • Connaissance experte de l’offre du secteur médico-social et social et de son écosystème, • Gestion de projets, • Connaissance approfondie du programme ESMS numérique et des enjeux du DUI, • Maîtrise des bonnes pratiques d'animation de professionnels et de communautés, • Connaissance de la règlementation en matière de données de santé (RGPD), • Maîtrise des outils numériques de bureautique, de travail collaboratif et de co-construction, • Maîtrise des techniques de recueil et de compréhension du besoin et de la formalisation des retours d’expériences, • Maîtrise des techniques d’expression écrite et orale Qualités requises • Autonomie et capacité d’initiative, • Capacité à animer, • Ecoute et sens du relationnel, • Capacité d’adaptation, d’anticipation et réactivité, • Sens de l’organisation et rigueur, • Aisance en communication orale, • Curiosité intellectuelle, capacités d’analyse et esprit de synthèse CDD de 9 mois dans le cadre d’un remplacement de congé maternité Des déplacements dans toute l’Ile-de-France sont à prévoir.

L'IFAE Santé - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Santé est spécialisé dans les formations diplômantes dans les secteurs de la santé et du social. Dans le cadre de la formation RC SAD – Responsable- Coordonnateur Services au Domicile, notre entreprise partenaire recrute un Responsable Coordonnateur Service au Domicile H/F en alternance. 🎯 MISSIONS : • Participer à la planification des aides et soins à domicile selon les besoins des bénéficiaires., • Coordonner les équipes d’intervenants (aides à domicile, infirmiers, etc.) pour assurer la continuité et la qualité des services., • Veiller au respect des protocoles et des bonnes pratiques., • Assurer le suivi des prestations et recueillir les retours des bénéficiaires et intervenants., • Participer à la mise à jour des dossiers, au suivi des plannings et à la gestion des absences ou remplacements., • Contribuer à la préparation des rapports d’activité et au suivi des indicateurs qualité., • Être un relais entre les équipes terrain, les bénéficiaires, les familles et la direction. 💼 LE PROFIL RECHERCHE : • Vous préparez un titre professionnel de Responsable coordonnateur services à domicile en alternance (RNCP Niveau 5)., • Vous avez le sens de l’organisation, du service et de l’humain., • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et la communication orale., • Vous avez une appétence pour les métiers du social et du médico-social. 🏫 AVANTAGES ECOLE: • Un campus de 3000m² moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration., • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite., • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...). Le titre RC SAD (Responsable- Coordonnateur Services au Domicile) de niveau 5 forme les apprenants à la coordination des prestations à domicile, en développant des compétences en organisation des interventions, management d’équipes terrain, relation avec les bénéficiaires et collaboration avec les acteurs médico-sociaux. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur.

Notre pôle conseil Financial Services regroupe les 3 expertises « Contrôle Interne, Conformité et Audit Interne » dédiés aux acteurs des services financiers. Acteur de référence en la matière, notre équipe de consultants intervient auprès d’acteurs bancaires, assurantiels, immobiliers et de la gestion d’actifs (asset management). Au sein de l’équipe Asset Management de PwC France, vous interviendrez auprès de prestataires de services d'investissement (sociétés de gestion, teneur de comptes-conservateur, banque privée, global custodian, banque d'investissement et de marché, infrastructures de marché...). À travers cette expérience, vous aurez l’occasion d’intervenir sur des sujets transverses et variés (institution financière, activités de crédit, d’investissement, gestion financière, systèmes d’information...) auprès d’un large éventail de clients des services financiers (banques, sociétés d’investissement, sociétés de gestion d’actifs (asset management), broker, assurances… Missions proposées • La réalisation opérationnelle de missions de contrôle interne dans le respect des attendus de l’AMF, • La réalisation de diagnostics et d’audits de conformité, par exemple MIF 2, LCB-FT chez les asset managers, • La structuration de dispositifs de conformité, de contrôle interne et d’encadrement des risques, • L’implémentation et le suivi des recommandations formulées à l’occasion de nos missions, • La présentation des travaux réalisés à nos clients, • La contribution à notre offre de veille réglementaire appliquée ainsi qu’à des actions de formation chez nos clients, • La contribution à des audits internes portant sur ces thématiques, • La participation à des missions variées, parfois en environnement anglophone Modalités • Équipe en mission : dispositif de 2 à 3 consultants, • Durée des missions variable (de quelques jours à plusieurs mois), • Lieu des missions principalement en IDF, déplacements à prévoir en France et à l’étranger en fonction de la mission Mots clés : asset management, conformité, entreprise d’investissement, réglementation, gestion des risques, AMF, contrôle interne, prestataires de services d’investissement, MIF II Ce que nous attendons de vous • Diplômé.e d’une école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez à partir de 3 ans d'expérience au sein d'un département contrôle/conformité d'une insitution financière du secteur Asset Management et/ou en cabinet de conseil, • Maîtrise des enjeux liés aux risques et contrôle, • Une bonne connaissance de l’environnement opérationnelle et réglementaire des métiers des titres (Réglementation AMF), • Une certification en Investment Performance Measurement du CFA Institute serait particulièrement appréciée, • Une très bonne organisation, de la rigueur et de la curiosité vous aideront à réussir sur ce poste, • Intérêt et curiosité pour les nouvelles technologies, outils, développement, Excel avancé, etc…, • Aisance dans la prise de parole, • Niveau d’anglais professionnel (B2/C1) Ces avantages que nous offrons Environnement de travail et Flexibilité • Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day, • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté, • Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal, • Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…), • Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises… Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.