Délégué Général (h/f)
2 days ago
Nancy
Au sein d'une organisation à caractère associatif, nous recherchons un Délégué Général pour prendre en charge l'organisation régionale. Sous l’autorité du Président régional, le/la Délégué·e Général·e pilote la stratégie, le fonctionnement et le développement de l'organisation au plan régional. Il/elle est garant·e de la mise en œuvre opérationnelle des orientations politiques définies par les instances et assure la représentation institutionnelle de l’organisation. Les missions : • Identifier les enjeux économiques, sociaux et politiques du territoire régional., • Cartographier les acteurs clés du territoire (collectivités, organisations patronales, consulaires, institutions, clusters, pôles de compétitivité, universités, etc.), • Préparer, organiser les Conseils d’administration, Assemblées générales et réunions du Bureau., • Rédiger des notes de synthèse, d’aide à la décision et d’anticipation sur les sujets soumis au Président et aux instances., • Assurer la coordination et le suivi des décisions prises par les instances, en lien avec la Présidence., • Préparer, organiser et assurer le suivi des instances statutaires : Bureau, Conseil d’administration, commissions et groupes de travail., • Élaborer les ordres du jour, comptes rendus, procès-verbaux et assurer le suivi des décisions., • Proposer, participer à l’élaboration, suivre et évaluer les plans d’actions politiques adoptés par les instances., • Mettre en place des outils d’évaluation et de pilotage des actions menées., • Superviser la gestion administrative, juridique et financière de l’association., • Préparer et suivre le budget, les arbitrages financiers et les relations avec les commissaires aux comptes., • Organiser l’agenda stratégique et les déplacements de la Présidence., • Produire des bilans annuels d’activité, • Développer la communication digitale (sites web, réseaux sociaux, newsletters, outils internes)., • Manager les équipes permanentes, • Représenter ou appuyer la Présidence dans les instances régionales et nationales. Déplacements fréquents sur le territoire du Grand Est Compétences : • Excellentes qualités rédactionnelles (notes stratégiques, rapports, statuts, communiqués, discours)., • Excellente expression orale et aisance dans les prises de parole publiques., • Solide connaissance de l’environnement patronal, économique, institutionnel et syndical., • Bonne connaissance du fonctionnement des entreprises et des associations., • Capacités avérées en administration, gestion financière et gouvernance associative., • Forte capacité à définir, piloter et évaluer une stratégie., • Maîtrise des outils numériques, de communication et de gestion de projets., • Compétences en organisation d’événements et en conduite de projets complexes., • Maîtrise des techniques de lobbying et d’influence. Formation supérieure Expérience confirmée sur des fonctions de direction, de gouvernance ou de représentation institutionnelle.