Pilote posti di lavoro in BeauvaisCrea avvisi di lavoro

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en IT recrute, un Directeur Adjoint Vidéosurveillance, en CDI sur Beauvais. En appui direct du Directeur Technique et Services, le/la Directeur adjoint Vidéoprotection pilote l’ensemble de l’activité du Centre de Supervision Départemental (qualité, performance, procédures, management, partenariats, sélection ou optimisation des outils) en s’appuyant sur : • un chef de salle (opérationnel quotidien, notamment plannings), • un adjoint au chef de salle, • une équipe de 8 opérateurs, • un chargé de mission (facilitateur des relations avec les communes : adhésion, pédagogie, accompagnement usages) Le poste vise une approche “création de valeur” : accroître les demandes entrantes et améliorer l’efficacité des réponses, avec une culture du résultat et du service. Missions : A. Pilotage global de l’exploitation 24/7: • Garantir la continuité de service et l’efficacité opérationnelle du CSD (24/7), • Structurer l’organisation et le fonctionnement, en s’appuyant sur le chef de salle pour l’opérationnel (planning, relais terrain, consignes), • Piloter les situations sensibles / incidents : priorisation, escalades, arbitrages, retour d’expérience B. Qualité opérationnelle : • Fiabiliser la relecture et réduire les échecs, • Assurer la traçabilité des interventions Identifier les causes d’échecs (process, compétences, outillage, relation demandeur) et déployer des plans d’amélioration, • Installer une démarche “qualité de service” : standards, contrôles, coaching, recyclages C. Développement de la valeur d’usage et fidélisation des utilisateurs: • Renforcer la relation avec les clients internes et externes : écoute, clarté des attendus, accompagnement au bon usage Identifier et actionner les leviers permettant de développer les demandes entrantes, • Faire du CSD un réflexe : lisibilité de l’offre, disponibilité, réactivité, fiabilité, confiance D. Procédures robustes et cadre de fonctionnement: • Concevoir / actualiser / déployer des procédures opérationnelles (réception/qualification des demandes, priorisation, relecture, escalade, traçabilité), • Sécuriser la robustesse en environnement 24/7 à travers des scénarios de continuité d’activité E. Management et professionnalisation des équipes: • Manager le chef de salle, l’adjoint, les opérateurs et le chargé de mission : objectifs, rituels, montée en compétences, • Installer un management orienté “service + résultats” : standards, feedbacks, progression, • Structurer l’intégration, la formation continue et les évaluations F. Pilotage par la donnée et reporting COMEX: • Définir et piloter un tableau de bord simple et adapté aux priorités du service, • Produire un reporting régulier pour la direction et le Bureau syndical : activité, qualité, risques, priorités, besoins Profil Recherché : Expérience : • Profil expérimenté en sécurité urbaine / vidéoprotection / supervision (CSU/CSD ou environnements proches) • Maîtrise des rôles et des interactions dans la sphère publique, • Capacité démontrée à structurer une activité nouvelle et à piloter la performance, • Expérience solide en management d’équipe opérationnelle, idéalement en contexte de flux et continuité de service Compétences clés : • Pilotage d’exploitation (organisation, continuité, procédures, qualité), • Management : exigence, pédagogie, engagement, capacité à faire progresser, • Orientation résultats / création de valeur (développer l’usage + fiabiliser la réponse), • Aisance relationnelle et partenariale (forces de l’ordre, polices municipales, élus/communes), • Le poste peut s’appuyer sur des ressources techniques internes et des prestataires Qualités attendues : Leadership, sens du service, rigueur, sang-froid, esprit d’analyse, capacité à trancher, culture d’amélioration continue.

Véritable référent(e) qualité sur le terrain, vous pilotez la qualité en production, animez les démarches d'amélioration continue et accompagnez les équipes dans la réduction des non-conformités, des coûts de non-qualité et des risques pour les clients. Piloter les situations de crise qu

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Nous recherchons un Technico-commercial Paris-Nord F/H pour notre client, Hy-Line & H&N France. A propos d'Hy-Line & H&N France : HY-LINE & H&N France est la filiale française du groupe familial allemand EW Group, leader mondial de la génétique avicole, de l'aquaculture et de la santé animale (25 000 collaborateurs dans le monde). En France, l'entité compte 28 salariés et est spécialisée dans la sélection, le couvoir et la commercialisation de poussins d'un jour destinés à devenir de futures poules pondeuses d'œufs de consommation. Aujourd'hui, environ 1 poule pondeuse sur 3 en France provient de leurs couvoirs. Description du poste : Pour soutenir la forte croissance,, l'entreprise crée un poste de Technico-Commercial B2B. Rattaché(e) au Directeur Commercial, le/la commercial(e) pilote son secteur en autonomie en s'appuyant sur un portefeuille clients déjà structuré Secteur : Île de France, Rouen, Amiens, Beauvais... Missions : • Développement commercial : Négocier et vendre des lots de poussins auprès des éleveurs indépendants, des poussinières et des grandes coopératives agricoles régionales, • Conseil technique : Accompagner les éleveurs au quotidien (suivi de croissance, alimentation, conduite d'élevage) pour garantir les performances de leurs lots., • Suivi d'activité : Renseigner l'activité commerciale et les prévisions de ventes dans l'outil CRM. Ce que vous allez y gagner : • Des moyens mis à disposition pour une réelle autonomie : Véhicule de fonction (Tiguan), ordinateur, téléphone..., • Rémunération : Package attractif comprenant un salaire fixe sécurisant (selon profil) et une part variable motivante liée aux résultats mais aussi à la qualité et à la rigueur de votre reporting., • Stabilité et intégration : Un groupe solide et un parcours d'intégration personnalisé de plusieurs semaines (immersion en couvoir, binômes terrain). Profil recherché : • Ancrage agricole obligatoire : Expérience réussie (5 ans) dans l'agrofourniture, l'alimentation animale, la santé ou le matériel d'élevage., • Connaissance du terrain : Une parfaite maîtrise des codes et de la réalité du monde agricole est indispensable., • Expérience commerciale : Vrai goût pour la négociation et le conseil client., • Informatique & Mobilité : Aisance avec le CRM et acceptation des déplacements (2 découchés par semaine en moyenne mais à ajuster selon votre lieu d'habitation et votre organisation) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Vous pilotez les actions de transformation en lien avec les directions métiers, les équipes SI et les parties prenantes afin de garantir la réussite des déploiements et l'adoption des nouvelles solutions. VOTRE MISSIONPiloter les projets de transformation SI en garantissant le respect des en

Pilote de Ligne (H/F) | CDI | Ardèche (07) Bonjour, je suis Manel de Safeguard Global,Je recrute pour une entreprise agroalimentaire reconnue, spécialisée dans la fabrication de produits de boulangerie industriels, un(e) Pilote de Ligne (H/F) dans le cadre d'un CDI basé en Ardèche (07).

Expatriation de 18 moisVos missions :L’instructeur pilote prépare, gère et anime en anglais, la formation opérationnelle et l'évaluation de pilotes étrangers au sol et en vol. En charge notamment de :- l’animation de la formation dans ses 3 composantes : instruction en salle, formation

Pilote de projet VDR INFRASTRUCTURE petits sitesContexte de la mission Le/la pilote de projet VDR a pour mission de coordonner les activités terrain des acteurs MMO sur un portefeuille de sites au national. La sécurité des personnes et la continuité d'activité sont une priorité sous la res

Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Pilote de Delivery (H/F) à Lyon, France. Contexte : Dans le cadre d'un accroissement d'activité Les missions attendues par le Pilote de Delivery (H/F) : Participer à la constitution de l'équipe Contribuer

Réalisation des essais pilotesRéaliser les essais de développement à l'échelle pilote. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Procédé Pilote (H/F) pour une mission d'intérim basée à La Rochelle (17). Les missionsAu sein de l'équipe R&D / Industrialisation, vous participez au

Missions principalesPiloter et animer un pôle technique composé d'environ 2 personnes ; Coordonner les activités techniques et piloter les plans d'actions ; Piloter les besoins de conception et d'intégration des solutions Télécoms ; Accompagner les équipesde proximité lors des

Responsable du pilotage de la performance d'un magasin, ce poste implique l'analyse des chiffres, la stratégie, le management d'équipe et l'amélioration continue des résultats financiers et opérationnels.

Description du poste : Pilotage d'un programme SI industriel dans le secteur du nucléaire.La mission consiste à coordonner plusieurs projets et équipes métier, tout en assurant le pilotage opérationnel, budgétaire et stratégique du programme.Compétences clés : Pilotage de programme SI i

Gestion et coordination de projets complexes dans le secteur de l'assurance (auto, santé, vie).Suivi budgétaire, risques et reporting, animation d'ateliers, phases de recette et interfaces partenaires.

Missions et activités principalesExploitation quotidienneTravaux en batch, contrôle des traitements par lots et des sauvegardesContrôle de la mise à jour des outils de sécurité et du fonctionnement de l'environnement virtuel (réplications NAS/SAN)Visite hebdomadaire des locaux techniques

Ingénieur architecte en intégration électrique pour l'industrie aéronautique, responsable de l'élaboration de solutions techniques, du pilotage des livrables et de la coordination des intervenants, de la pré-étude à la certification.

En tant que Pilote de Production Energie, coordonner la maintenance des installations énergétiques, garantir la performance des centrales, et encadrer les équipes terrain.

Superviser et gérer les chantiers, coordonner les équipes techniques et les sous-traitants, assurer la planification, le suivi des opérations et la réception des travaux.

Finalité du posteEn rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Pilote de contrat Nucléaire H/F. Onboarding des nouveaux arrivantsSystème de management (1 to 1, réunion d'équipe, causeries)Participation au recrutementParticipation à la formation des collaborateurs- Piloter des pro

Chef de projet expérimenté pour GFT Technologies à Niort, pilotant des projets complexes dans l'assurance et la banque.Responsable de la gestion opérationnelle, budgétaire et du suivi des indicateurs.

Réalisation des essais pilotesRéaliser les essais de développement à l'échelle pilote. Maîtrise des essais pilotes et du suivi de procédés. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Procédé Pilote (H/F) pour une mission d'intérim basée à La Rochelle (17).