Trabajos marketing en MulhouseCrear alertas

Rejoins Staff & Go : Head of Product (H/F) CDI Qui sommes-nous ? Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la digitalisation des process liés aux ressources humaines. Notre solution RH, la plus modulable du marché français s’adresse à tous les professionnels de la paie et des ressources humaines. Notre impact : diviser par 5 la charge de travail sur la gestion administrative du personnel. Intégrer un environnement de travail qui met l’humain au cœur des priorités ! Bénéficier de conditions de travail destinées à libérer ta créativité et à booster ton développement. Partagez nos valeurs : Performance, Agilité, et l’innovation Localisation : Mulhouse - Alsace possibilité d'être en full remote. Ton rôle chez nous En tant que Head of Product, tu joues un rôle central entre la vision stratégique et l’exécution terrain. Tu combines : • leadership produit,, • management d’équipe,, • et une implication opérationnelle forte, avec la responsabilité directe d’une tribe (notamment sur des sujets d’intégration IA). Tu reportes directement à Hakim, co-fondateur et Product & Tech Leader. 👥 L’équipe Produit Management direct de : • 2 Product Managers en CDI, • 1 Product Manager en alternance L’équipe va s’agrandir dans les semaines et mois à venir 🚀 Tes missions & ton impact Leadership Produit & Design • Encadrer, accompagner et faire monter en compétence : les Product Managers - l’équipe Design, • Garantir la cohérence globale de l’expérience utilisateur, • Être garant·e de la qualité des arbitrages Produit × UX × Business Vision produit & pilotage de la roadmap • Contribuer activement à la vision produit, en lien avec la direction, • Définir, prioriser et piloter la roadmap produit, • Arbitrer entre enjeux court terme (delivery) et long terme (vision, dette, structuration), • Maximiser la valeur utilisateur et business des développements Culture de delivery & gestion de projet produit • Instaurer une culture de delivery maîtrisée et orientée impact, • Structurer les pratiques de gestion de projet produit, • S’assurer que la roadmap est réaliste, alignée avec les capacités des équipes et tenue dans le temps Implication opérationnelle (hands-on) • Intervenir sur : la discovery (recherche utilisateur, analyse des besoins) - le cadrage fonctionnel et UX - la rédaction de spécifications, • Être présent·e au quotidien dans les échanges avec Tech, Data et Design, • Maintenir un lien fort avec les usages réels et les utilisateurs Collaboration transverse & Go-To-Market • Être l’interface entre Produit & Design, Tech, Data / IA et Business, • Collaborer étroitement avec l’équipe Marketing, • Garantir l’alignement entre vision produit, positionnement marché et messages clés, • Contribuer au succès des lancements produit et à l’adoption client Veille produit, data & innovation • Mettre en place une veille concurrentielle produit continue, • Identifier des opportunités de différenciation et d’innovation, • Structurer une approche produit et UX data-driven, • Collaborer avec les équipes Data et IA pour définir et suivre les indicateurs produit, • Identifier des cas d’usage IA et automatisation à fort impact Profil recherché • 5 à 10 ans d’expérience en Product Management, dont plusieurs années en rôle de leadership, • Expérience significative en startup / scale-up SaaS B2B, • Habitude des contextes de forte croissance et de structuration d’équipe, • Capacité à créer, structurer et faire évoluer des process Produit / UX / Delivery Conditions & avantages Type de contrat : CDI – Cadre — Forfait jours Rémunération : package compris entre 65 k€ et 80 k€, incluant une attribution de BSPCE. Avantages : • Tickets restaurant 12 € (50 % pris en charge), • Prise en charge à 100% de la mutuelle (niveau de base, sans option),, • Plateforme de billetteries et d’avantages (Hello CSE + 300 000 offres) Déroulement des entretiens : → Entretien avec Jeanne (RRH) : Échange approfondi sur le parcours, le leadership, la posture managériale et l’adéquation avec la culture de l’entreprise. → Entretien avec Hakim (Co-fondateur - Product and Tech Leader) : Entretien orienté produit et business : vision, priorisation, arbitrages et projection dans le rôle de Head of Product. → Test technique / cas pratique : Cas concret lié aux enjeux produit de l’entreprise, permettant d’évaluer la capacité d’analyse, de structuration et de décision. → Entretien avec l’ensemble de la direction : Échange de projection, alignement stratégique et vision long terme. → Prise de références : Prise de références professionnelles en fin de process.

Product Marketing Manager (H/F) - Full remote Rejoins Staff & Go : Qui sommes-nous ? Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la digitalisation des process liés aux ressources humaines. Notre solution RH, la plus modulable du marché français s’adresse à tous les professionnels de la paie et des ressources humaines. Notre impact : diviser par 5 la charge de travail sur la gestion administrative du personnel. Mais Staff & Go c’est aussi : • Intégrer un environnement de travail qui met l’humain au cœur des priorités !, • Bénéficier de conditions de travail destinées à libérer ta créativité et à booster ton développement., • Partagez nos valeurs : Performance, Agilité, et l’innovation Pourquoi ce poste est stratégique ? Staff & Go accélère sa structuration marketing avec un objectif clair : maximiser la visibilité de chaque sortie feature stratégique, booster son adoption et maximiser le revenu. Le Product Marketing Manager est clé pour : • clarifier le positionnement des offres, • structurer les go-to-market, • outiller Sales & CS, • améliorer l’adoption et la monétisation des fonctionnalités existantes et à venir Enjeux business → Accélérer l’adoption produit et réduire le “on ship, nobody sells” → Structurer des offres lisibles pour les TPE-PME françaises et cabinets comptables → Soutenir la croissance du revenu (upsell / cross-sell / nouvelles offres) → Effectuer une veille constante et une analyse approfondie des solutions concurrentes sur le marché Ton rôle chez nous Tes missions Positionnement, packaging & offres → Définir et maintenir le positionnement des offres (personas, cas d’usage, promesses, différenciation). → Concevoir les offres, le packaging et les bundles, et contribuer à la réflexion pricing en lien avec le CMO, le CEO et l’équipe Produit. → Formaliser les messages clés et les arguments de valeur par segment et par offre. → Effectuer une veille constante et une analyse approfondie des solutions concurrentes sur le marché. Go-to-Market & lancements → Structurer les plans de mise sur le marché des nouvelles offres ou évolutions produit (calendrier, messages, canaux) en collaboration avec la Growth and Revenue Marketing Manager. → Produire et maintenir les supports de lancement (pages offres, présentations, argumentaires, FAQ, réponses aux objections). → Coordonner les contributeurs internes (Content, Design, Growth, Partnerships, Sales, CS) lors des lancements. Sales & CS enablement → Équiper les équipes Sales et Customer Success avec les supports nécessaires à la vente et à l’activation (pitchs, scripts, battlecards, cas clients). → Structurer les boucles de feedback terrain (retours Sales/CS) et les traduire en ajustements de messaging ou d’offres. → Contribuer à l’alignement marketing / sales sur les priorités d’offres. Adoption & monétisation → Travailler avec Growth, Data et CS sur les parcours d’activation et d’adoption (messages, séquences, déclencheurs). → Contribuer aux actions d’upsell et de cross-sell via le packaging, le messaging et les supports associés. → Suivre les indicateurs d’adoption et de performance des offres et proposer des actions correctives. Pilotage & performance → Suivre l’impact des initiatives PMM (adoption des fonctionnalités clés, win-rate par offre, contribution au revenu) → Prioriser les sujets PMM en fonction de l’impact business et des retours terrain → Documenter et maintenir une base d’informations produit-marché accessible aux équipes → Remonter les retours terrain pertinents à l’équipe produit et contribuer à l’orientation de la roadmap Outils/Stack : → HubSpot (CRM, lifecycle, reporting) → Notion / Confluence (documentation, GTM packs) → Amplitude (product Analytics / product Intelligence) → Beamer (ou autre outil de product communication & in-app engagement) → Outils collaboratifs (Teams, Sharepoint) → Outils créa / présentation (Figma, Gamma) → Excel Profil recherché • 2 à 3 ans minimum d’expérience en Product Marketing, idéalement en environnement startup ou scale-up SaaS B2B., • À l’aise dans des contextes de forte croissance et d’évolution rapide., • Autonome sur la structuration d’un GTM, • Capable de challenger Produit et Sales, • À l’aise avec les chiffres et les métriques business Conditions & avantages • Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre, • 39h/semaine RTT, • Rémunération : Fixe (38 - 48) + variable 10% du salaire annuel brut, • Télétravail : 100 % possible Avantages : • Tickets restaurant 12 € (50 % pris en charge),, • Prise en charge à 100% de la mutuelle (niveau de base, sans option),, • Plateforme de billetteries et d’avantages (Hello CSE + 300 000 offres) Déroulement des entretiens • Entretien RH avec Camille ou Jeanne, • Entretien : CMO (vision, rôle, attentes business), • Cas pratique (positionnement / offre / GTM) + Restitution du cas, • Échange informel (culture fit) : Marketing Data-Growth / Produit Manager

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Product Manager (H/F) - CDI Rejoins Staff & Go : Product Manager (H/F) en CDI Qui sommes-nous ? Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la digitalisation des process liés aux ressources humaines. Notre solution RH, la plus modulable du marché français s’adresse à tous les professionnels de la paie et des ressources humaines. Notre impact : diviser par 5 la charge de travail sur la gestion administrative du personnel. Intégrer un environnement de travail qui met l’humain au cœur des priorités ! Bénéficier de conditions de travail destinées à libérer ta créativité et à booster ton développement. Partagez nos valeurs : Performance, Agilité, et l’innovation Localisation : Mulhouse - Alsace Pourquoi ce poste est stratégique Staff & Go est en phase de forte croissance et renforce son organisation produit. Ce poste s’inscrit dans une création de poste afin de structurer davantage le travail en squad/tribe, mieux prioriser les besoins issus du business, du support et des clients, et maximiser l’impact des fonctionnalités livrées. Ton rôle chez nous Missions principales → Le Product Manager pilote une squad / tribe produit, composée de profils Produit, Tech et Design. → Il/elle porte la vision, la roadmap et l’exécution de son périmètre, en lien avec la stratégie produit globale. → Il/elle est garant·e de la valeur délivrée aux utilisateurs et de l’impact business des fonctionnalités développées. Pilotage d’une squad / tribe produit → Être le/la référent·e produit de sa squad. → Animer et coordonner la squad au quotidien avec le Tech Lead et le Design. → Assurer l’alignement entre objectifs produit, enjeux business et capacités de delivery. → Garantir une organisation claire, efficace et orientée résultats. Discovery & conception produit → Identifier et analyser les besoins utilisateurs via la recherche, les retours clients et les usages. → Participer à des ateliers de co-construction avec les clients et les équipes internes. → Définir les fonctionnalités, les parcours utilisateurs et les spécifications fonctionnelles. → Travailler en étroite collaboration avec le Design pour concevoir des expériences simples et efficaces. Pilotage de la roadmap & delivery → Construire, prioriser et piloter la roadmap de la squad. → Gérer le backlog produit et rédiger les user stories. → Arbitrer en continu entre valeur utilisateur, enjeux business et contraintes techniques. → Suivre l’avancement des développements, tester les fonctionnalités et valider les mises en production. → Garantir la qualité, les délais et la cohérence des livraisons. Suivi de l’impact & amélioration continue → Définir et suivre les indicateurs de performance produit et d’usage. → Mesurer l’impact des fonctionnalités livrées (adoption, satisfaction, valeur business). → S’assurer de la bonne adoption des nouvelles fonctionnalités par les utilisateurs. → Contribuer activement à une culture d’amélioration continue. Collaboration transverse → Travailler en étroite collaboration avec les équipes Tech, Design, Support, Sales et Marketing. → Être l’interface entre les besoins terrain et les équipes de développement. Profil recherché • 3 à 6 ans d’expérience en Product Management, idéalement en environnement startup ou scale-up SaaS B2B., • À l’aise dans des contextes de forte croissance et d’évolution rapide., • Solide culture product discovery & delivery., • Bonne maîtrise des méthodes agiles et de la priorisation. Conditions & avantages • CDI – Statut cadre, • RTT, • Possibilité de télétravail ou full remote, • Rémunération : entre 42 et 55k annuel brut Avantages : • Tickets restaurant 12 € (50 % pris en charge), • Prise en charge à 100% de la mutuelle (niveau de base, sans option),, • Plateforme de billetteries et d’avantages (Hello CSE + 300 000 offres) Déroulement des entretiens • Entretien avec Jeanne ou Camille (RH), • Entretien avec Hakim (Co-fondateur - Product and Tech Leader), • Restitution du test technique avec l’ensemble des Product Managers, • Prise de références

Description du poste Notre groupe Marketing Immobilier, basé à Mulhouse, est spécialisé dans la commercialisation de services et applications informatiques pour les agents immobiliers en France et en Europe. Nous avons plus de 5 000 clients Homme ou Femme, si vous le souhaitez et si vous avez un talent commercial, vous intégrerez une de nos 5 équipes commerciale dans laquelle vous pourrez bénéficier d'une formation (de débutant à expert) et d'un accompagnement permanent, que ce soit dans la construction de votre carrière, de vos objectifs ou tout simplement de votre plan d'évolution (Novice, Junior, Senior, Coach ou Manager) Composée d'une vingtaine de personnes, notre entreprise cultive la bonne ambiance (challenge, team building, week-end, baby-foot, billard, barbecue, terrasse, transat, etc.) Le job est basé à Mulhouse, du lundi au vendredi uniquement, vous vendrez par téléphone et vous vous constituerez votre portefeuille de clients. Chez nous, jamais d'heures supplémentaires, profitez de votre vie les week-ends :-) Rejoignez-nous et si vous avez un talent commercial, alors vous pourrez vous épanouir sans pression et atteindre chaque mois des rémunérations attractives (entre 2 500 € et 3 500 € net dès la première année) Type d'emploi : Indépendant / freelance Temps plein Rémunération : 2 120,00€ à 4 800,00€ par mois Horaires : • Du lundi au vendredi, • Période de travail de 8 Heures, • Repos le week-end, • Travail en journée Rémunération supplémentaire : • Commissions, • Primes, • Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

Négociateur immobilier indépendant recherché pour la vente de biens, avec accompagnement client, prospection et visites.Formation continue et outils de marketing fournis.

En tant que Marketing Operations Coordinator, vous serez le point d'entrée du marketing et contribuerez à structurer, analyser et valoriser les données marketing et commerciales, tout en accompagnant les équipes dans leurs actions stratégiques et opérationnelles. Innovation et digitalisation :

Nous accompagnons une agence de marketing digital spécialisée dans la création de contenu et l’acquisition client (personal branding, funnels, conversion, prospection). Expérience en agence marketing / acquisition.

DMF, filiale du Groupe FMG sales and marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M d'€ de CA), recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et de planification pour renforcer ses équipes dans la.

Nous accompagnons une agence de marketing digital orientée performance, spécialisée dans les funnels, VSL, acquisition et lancements en ligne.

We're looking for a Graduate Marketing Manager to lead roadmaps for strategic marketing initiatives. Then in your channel-focused rotation, you’ll develop cutting-edge marketing strategies by working with teams focused on branding, media buying, events, and partnerships. Working closely with local

Marketing-Communication studies, with Digital Marketing focus (Master level). The intern will report to the Head of Communication & Marketing and will work under the operational supervision of the person in charge of digital marketing and the person in charge of content production for their respecti

Travailler avec différentes équipes (conception, contenu, acquisition, produit, vente) pour mettre en œuvre des stratégies marketing et commerciale efficaces. Vous avez minimum 5 ans d’expérience en marketing ou communication, en agence, en PME/startup ou freelance. De formation supérieure,

Bachelor’s degree in Marketing, Business, or related field; 5+ years of marketing experience, preferably in international/French markets. Develop annual marketing plans and budgets for the French market, ensuring alignment with global strategies. Localize marketing materials (e.

Vos expériences en prospection ou marketing digital.

Nous préférons être clairs dès le départ :.Vous ne démarrez pas seul(e) : vous rejoignez une.Ici, on parle d’une démarche sérieuse : apprentissage + action + temps.Les questions ci-dessous sont là pour s’assurer qu’on parle bien de la même chose, dès le départ.Notre réseau fonctio

Scentium est une solution de marketing olfactif B2B by Palazzium Communication.

Dans un contexte de croissance et de structuration, nous accompagnons un groupe multi-enseignes en plein développement, acteur des secteurs de l'hôtellerie, de la restauration et de la location de véhicules, dans le recrutement de son/sa Responsable Communication & Marketing Groupe, basé(e) en M

Votre mission en tant qu'Assistant Marketing Digital F/H ! Marketing digital & contenus - Gestion et mise à jour des sites Internet via CMS, en collaboration avec les marques, agences et partenaires, incluant la création, la traduction et l'intégration de contenus - Traduction et adaptation de

De formation Bac +2 à Bac +3 en Marketing, vous possédez une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire. Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Mulhouse, un Assistant Administratif Marketing (H/F). Vous avez pour missions : - La gestion administrative des lancements

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Directeur Marketing Expérience Client (H/F). Une expérience confirmée de minimum 10 ans en stratégie CRM, rétention, e-commerce ou marketing relationnel dans un environnement DTC ou DNVB.

Minimum 10 years of client-facing production or influencer marketing experience (in relevant marketing/advertising or similar). Director Production Influencer Marketing. Jones) - is the global leader in influencer marketing; combining strategy, creative, and technology to deliver the most innovative

Mon enthousiasme réside dans la perspective de contribuer à la concrétisation de la stratégie marketing digitale et de communication. Définir et superviser la mise en œuvre d'une stratégie marketing digitale et de communication alignée sur les objectifs globaux de l'entreprise et les dynamiq

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Notre offre s’articule autour de deux axes majeurs :Le Conseil en accompagnement Digital, ou comment aider nos clients à converger vers des solutions digitales correspondant à leur métier (digitaliser un process de production de RFP, éliminer les frottements entre équipes legal/compliance/mar

RémunérationRémunération 100 % à la commissionRémunération : 2 500,00€ à 6 999,53€ par moisCommissions attractives basées sur la valeur des contrats signésPaiement après validation et encaissement du clientPotentiel de revenus élevé selon votre volume de rendez-vous qualifiésLes me

Au sein du pôle Marketing France et rattaché(e) au Chef de Produit France, l’alternant(e) participera activement au développement du laboratoire à l’international à travers différentes missions :Piloter les campagnes marketing : Concevoir et animer les actions marketing dédiées aux marqu

Votre profil : Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac +4/5 en école de commerce, marketing ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en Trade Marketing, idéalement acquise dans l’univers des spiritueux, des PGC ou au sein d’environnements On-Trade / CHRReconnu(e

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