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Community Manager en alternance. Entreprise dynamique et en pleine expansion dans le domaine du coaching et de la formation, cette structure accompagne depuis plus de 10 ans les dirigeants, managers et cadres d’entreprise.

La/le Regional Compliance Officer interviendra notamment sur les éléments suivants :Sur le système de management de la conformité où il/elle :Assistera le Chief Compliance Officer et le Head of Compliance dans la conception du cadre d’éthique et d’intégrité des affaires du Groupe, le tout dans le respect des textes législatifs et réglementaires et de leurs évolutions,Pilotera le déploiement, la mise en œuvre du cadre d’intégrité et d’éthique des affaires dans sa région afin de promouvoir la culture de conformité au sein du Groupe,Rendra compte de la mise en œuvre et de l’efficacité du cadre d’intégrité et d’éthique dans sa région et définira et/ou suivra toute action d’amélioration le cas échéant.Sur la mise en œuvre des programmes de conformité :Contrôlera le déploiement du cadre d’intégrité et d’éthique des affaires, vérifiera la conformité des processus locaux avec celui du Groupe et s’assurera de son application et de son bon fonctionnement,Sera le point de contact des Local Compliance Officers et de toute autre fonction exposée pour sa région,Participera aux Comités éthiques de sa région et participera au suivi des indicateurs de déploiement du plan d’action Compliance,Participera aux enquêtes internes sur son périmètre, à l’élaboration des cartographies de risques, à l’évaluation des tiers, à la formation des cadres et employés exposés, ainsi qu’à la définition et la mise en œuvre des contrôles notamment comptables. Ces missions ne sont pas exhaustives et couvrent notamment l’éthique des affaires, la lutte contre la corruption, le droit de la concurrence, la protection des données personnelles, ainsi que les sanctions et le contrôle des exportations. Profil requis : Expérience requise de 3 ans minimum dans le domaine de la compliance, dans le secteur industriel international.La/le candidat est une personne autonome, rigoureuse et ayant le sens de l’organisation.La/le candidat possède des capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que d’excellentes compétences de communication et une expertise en matière de contrôles notamment comptables (incluant notamment l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de contrôle, ainsi que la collecte, l’analyse et l’élaboration d’un plan d’amélioration). Le candidat dispose d’un esprit d’équipe et est capable de travailler en mode projet. Français et anglais bilingue minimum, la maîtrise professionnelle d’une troisième langue serait un plus. De formation Bac+5 minimum L’affectation de la région du candidat dépendra de son expérience, de ses capacités et de sa technicité. La région d’affectation et le périmètre pourront être modifiés à tout moment en fonction des besoins et des risques identifiés.