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Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim – CDD – CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à MONTPELLIER un Cadre Génie Pharmaceutique H/F Mission d'intérim : démarrage dès que possible - jusqu'au 15/12/2025 - Mission renouvelable. Le poste est rattaché au chef du service Ingénierie Pharmaceutique Formes Orales Solides du site de Sanofi Montpellier, au sein de la plateforme Synthétiques La mission principale concerne le design, le développement et l'optimisation des procédés de fabrication de formes pharmaceutiques orales tout au long de la chaîne de production, du laboratoire à l’échelle industrielle. Vos missions : • Mettre en œuvre d’une démarche scientifique de monter en échelle et de transfert de technologie aux Affaires Industrielles pour soumettre une démarche robuste, répondant notamment à la méthodologie Quality by Design Proposer et générer, dans le cadre de projets en développement, des activités spécifiques de caractérisation physico-chimique et use-test des poudres (écoulement, extensométrie, morphologie, mouillabilité, triboélectricité...) afin d'anticiper leur comportement leur de leur mise en oeuvre en procédé de fabrication pharmaceutique, • Développer, calibrer et valider des modèles mathématiques mécanistiques et/ou statistiques pour accélérer le développement et obtenir des produits contrôlés tout au long de la chaîne de valeur., • Mettre en place des jumeaux numériques des procédés de fabrication, • Contribuer au développement de l'automatisation et la robotisation, • Assurer un apport documentaire de qualité et dans les délais requis pour accompagner le développement des projets jusqu’au dépôt du dossier, clinique ou d’inscription, • Être proactif pour identifier et exécuter la mise en œuvre d’outils et de méthodes spécifiques à l’ingénierie des procédés, • Communiquer les réalisations et les contributions significatives au sein des projets, • Collaborer de manière proactive et en étroite collaboration avec les partenaires R&D internes (Formulation, Analyse, Qualité, HSE, biostatistiques) ou externes Contribuer, au cas par cas, à titre d’expert technologique au suivi des événements qualité liés à la fabrication GMP Votre profil : • Expérience de 5 ans minimum, en ingénierie des procédés pharmaceutiques et en particulier des formes orales solides en recherche et développement dans une industrie pharmaceutique., • 2 ans minimum d’expérience de travail en mode projet au sein d’une équipe multidisciplinaire, • Travail d’équipe dans un environnement multidisciplinaire, et international en mode projet, • Ouverture d’esprit, créativité Curiosité pour l’innovation, aimant prendre des initiatives, • Compétences techniques et opérationnelles Approches d’ingénierie des procédés pharmaceutiques : Veille scientifique et technologique – synthèse bibliographique Bilan de matière Programmation en C / C++., • Maitriser au moins l'un des logiciels suivants: Matlab, gProms, Fluent, Rocky, EDEM, Abacus, R/Shiny, Python, VBA, • Méthodes statistiques : plan d’expériences et analyse multivariée., • La maitrise des logiciels Capver, Jump et Simca est un plus Nombres adimensionnels et méthodes de transfert d’échelle, • Bonne connaissance du développement et de l’environnement pharmaceutique, de la formulation : Bonnes Pratiques de Fabrication - • Audits réglementaires et qualité, • Maitrise des démarches Qualité by Design et évaluation de risques (FMEA), • Notions d’analyses « en ligne » (PAT) et chimiométriques et multivariées sont un plus ainsi que des notions l’intelligence artificielle et machine learning, • Langues: L’anglais est indispensable (écrit, lu, oral), le français est un plus, • Formation: De préférence Docteur ou Ingénieur, Bac +5 ou équivalent en génie des procédés

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable. Travailler chez Devoteam, c’est : • Recruter des talents et leur permettre de travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients, • Évoluer dans un groupe international qui t'accompagne dans le développement de ta carrière & proposer à nos collaborateurs un parcours de formations & certifications adapté à leurs besoins., • Grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs. Devoteam ouvre ses portes à Montpellier. En rejoignant cette équipe, vous contribuez à l’essor d’une nouvelle agence en pleine croissance et participez activement au développement de nos activités dans la région. Rejoignez-nous et écrivons ensemble l’histoire de Devoteam à Montpellier ! Job Description • Comprendre le besoin et collaborer avec l’ensemble des parties prenantes,, • Participer à la conception technique (et parfois fonctionnel) du site pour garantir une ergonomie et une navigation optimales,, • Mener le développement et l’intégration grâce à aux langages de développement web,, • Veiller à la qualité de l’intégration du code ainsi qu’au respect des normes et standards,, • Procéder aux corrections et optimisations nécessaires,, • Effectuer une veille technologique régulière,, • Au besoin, accompagner la montée en compétences technique des collaborateurs Nos Projets : Nous privilégions les réels challenges techniques et fonctionnels en adoptant une approche craftsmanship. Parmi nos clients nous avons la chance de compter : Fnac Darty, Air Liquide, Accor, OUI.sncf, Carrefour, Adecco, Terega, Edenred, Transdev, Engie, Rentacar, Enedis, Crédit Agricole et bien d’autres. La confiance qu’ils nous accordent nous permet de mettre en place les technologies les plus récentes et portées par la communauté, d’implémenter les architectures les plus adaptées à leurs besoins et de réaliser avec beaucoup de liberté les choix techniques les plus avancés. Qualifications • Vous disposez à minima de 3 années d’expérience en développement Front (Javascript, HTML, CSS, Angular, NodeJS …) et êtes reconnu(e) pour votre exigence qualité., • Passionné(e) de développement, vous recherchez en permanence à monter en compétences. Vous aimez partager vos connaissances et aider votre équipe à progresser au sein d’un projet., • Les challenges vous motivent et vous inspirent l’envie de produire des architectures modernes, maintenables et adaptées. Votre parcours vous a amené à rencontrer diverses problématiques métiers et techniques et vous en êtes ressorti(e) grandi(e). Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.