Trabajos adecco en ParisCrear alertas

Comptable public spécialisé en acquisitions immobilières (H/F).Salaire : 2500 à 3000€ Brut (selon profil).Responsable Administrative et Financière, vous participez à la mise en œuvre et au suivi de l’exécution budgétaire de la structure, en lien étroit avec les opérations foncières e

Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Responsable Stratégie Environnementale H/F afin de rejoindre la Direction RSE du groupe en CDI. Au sein du Groupe Adecco en France, l

Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Responsable Recrutement (H/F) pour notre agence de Roissy Aéroportuaire.

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Ile-de-France et recrute un(e) Workforce Manager Région(s) H/F en CDI à Paris, La Défense (92). Description : Le/La Workforce Manager Région(s)contribue à la planification, à l’optimisation et au pilotage des effectifs sur son périmètre régional, en lien étroit avec le WFM France et les autres Workforce Manager Région(s). Il intervient de manière opérationnelle pour assurer le bon déploiement des ressources, la maîtrise de l’intercontrat, la fluidité des rotations et l’adéquation des compétences aux besoins business. Resource Allocation & Optimization (Staffing Fulfillment & External Staffing) Staffing Interne : • Prendre en charge les demandes de staffing sur le périmètre régional dans le respect des délais, des coûts, des compétences et de la qualité attendue., • Assurer l’allocation opérationnelle des consultants sur les projets en lien avec les équipes delivery et business, • Contribuer à l’élaboration et au suivi des plans de ressources régionaux., • Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance liés au staffing : nombre de besoins, mise a jour profils WHOZ, délais de staffing, TACE…)., • Être force de proposition pour fluidifier les processus de staffing. Recrutement et Staffing externe : • Coordonner les besoins ouverts au recrutement et les communiquer au service dédié, • Coordonner avec les achats, business et delivery les besoins de staffing externes, • Partager les analyses sur les écarts de compétences et tensions marché locales. Ressource Planning Gestion de l’intercontrat : • Suivre au quotidien la situation d’intercontrat sur le périmètre régional., • Optimiser le positionnement du bench sur AKR et sur les projets, • Identifier et suivre les opportunités de repositionnement sur des projet Local ou national, • Contribuer à l’optimisation du bench en lien avec les équipes commerciales et delivery., • Participer à l’anticipation des tendances d’intercontrat et à l’analyse des risques., • Accompagner et suivre le Bench dans cette période, en support du RHI : point de suivi, formations aux réunions techniques et autres, dossier de compétence et profil WHOZ…, • Mise en place d’indicateurs de suivi Gestion des rotations : • Coordonner les rotations des collaborateurs au niveau régional selon les politiques en vigueur., • Accompagner les managers et équipes opérationnelles dans la planification des rotations., • Veiller au respect des délais et des engagements pris auprès des collaborateurs., • Contribuer à l’amélioration de l’expérience collaborateur et à la fidélisation. Suivi de la formation : Upskilling, Reskilling • Identifier, avec les practices et le WFM France, les besoins en montée en compétences au niveau régional., • Déployer, avec les delivery, practices et RH des parcours d’upskilling et de reskilling dans l’optique de redémarrages projets identifiés, • Favoriser l’employabilité durable des collaborateurs sur son périmètre., • Contribuer à l’optimisation des trajectoires de carrière (parcours ingénieur). Carrière ingénieur : • Contribuer à la mise à jour des référentiels et matrices de compétences régionales., • Participer aux dispositifs de validation des compétences (évaluations, certifications, habilitations)., • Identification des Key people du périmètre, • Assurer la valorisation et la fiabilisation des compétences dans les outils WFM et RH., • Analyser les écarts entre compétences disponibles et besoins futurs., • Favoriser l’employabilité durable des collaborateurs sur son périmètre. Profil : Proactif(ve), analytique et orienté(e) humain, avec une bonne compréhension des enjeux liés aux environnements tech/ingénierie/IT.. Expérience • 5 ans en Workforce Management, planification ou pilotage opérationnel., • Maîtrise du staffing et de la gestion du bench à l’échelle régionale., • Expérience avec des outils de planification des ressources. Compétences • Analyse et résolution de problèmes., • Communication et gestion des parties prenantes., • Sens business, maîtrise d’Excel/Salesforce., • Connaissance du staffing projet et des taux d’utilisation., • Capacité à allier opérationnel et stratégie. Qualifications • Bac+3/5 en gestion, ingénierie ou RH., • Certif en Workforce/Resource Management appréciée., • Anglais courant. Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société. Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis. Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes à Lyon et recrute un Business Manager F/H en stage de fin d'étude. Description de la mission : En tant que Business Manager F/H, vos responsabilités sont captivantes, stimulantes. Elles constitueront un véritable accélérateur de carrière puisque le périmètre qui vous sera confié est prometteur. Vous serez ainsi responsable : • De la relation client : Vous développez et entretenez la relation d’un portefeuille de clients. Avec les interlocuteurs décisionnaires que vous identifiez, vous entretenez des relations de confiance. Vous êtes celui ou celle qui va détecter des projets sur lesquels Akkodis sera partenaire. Vous renforcez et développez vos compétences commerciales., • Du management de votre équipe : Vous développez votre équipe en recrutant et fidélisant de nouveaux talents. Passionné(e) par le management, vous serez le garant de la fidélisation de votre équipe ainsi que le développement de leurs compétences. Vous renforcez et développez vos compétences managériales., • Du pilotage de votre centre de profit : Véritable intrapreneur, vous gérez l'activité de votre centre de profit : pilotage de la marge, plan de développement commercial. Vous renforcez et développez vos compétences de gestion. Dans le cadre de vos missions vous collaborerez très étroitement avec l’ensemble de nos fonctions Business Partners et nos Directeurs d'Activité en France. Votre profil : Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'étude pour votre master (Ecole d’Ingénieurs/Ecole de Commerce...). Vous avez un esprit entrepreneurial, un excellent sens du relationnel et une vraie envie de développer votre propre périmètre. Avec vos équipes, vous saurez être inspirant et facilitant tout en mettant un niveau d'exigence élevé dans l'ensemble des actions que vous conduisez. De notre côté, nous vous assurons un on-boarding de qualité pour vous embarquer rapidement dans le « bien vivre ensemble » qui caractérise Akkodis. Si vous cherchez un groupe ambitieux qui vous donne la possibilité d’évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez Akkodis. Vivre l’aventure Akkodis c’est avant tout intégrer une entreprise passionnée par les technologies et les talents ! Nous serons très attentifs à intégrer un(e) Business Manager qui partage notre vision du management et notre culture RH. Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité. Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ? Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Processus de recrutement : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel, vous échangez ensuite avec un(e) manager et enfin, avec un directeur de secteur ou de région. Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l’ensemble du territoire, des femmes et des hommes partageant des valeurs fortes d’honnêteté, de respect, d’équité et d’inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d’être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d’Akkodis. Notre ambition, aux côtés de nos clients : concevoir un avenir meilleur, ensemble. • Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group.

LHH, cabinet de conseil RH recrute un.e Alternant.e pour son équipe Sales Opérations avec un rythme de 3 ou 4 jours/semaine en entreprise Basé à La Défense (92) Qui sommes-nous ? LHH, leader français du conseil RH compte 650 consultants et 100 bureaux pour près de 1500 projets engagés chaque année dans le monde ! Nous sommes présents dans 66 pays. Au sein de ce collectif, nous sommes une équipe commerciale à taille humaine. Notre équipe est dynamique et adossée aux valeurs de solidarité, d’éthique et d’excellence avec le client comme clef de voute de notre cabinet de conseil RH. Dans un environnement en constante évolution, l’équipe Sales Operations évolue pour optimiser la performance commerciale en accompagnant les processus, en développant l’automatisation et en proposant des outils analytiques avancés, enrichis par les expertises des équipes Marketing, Finance et Data. Nous apprécions d’accueillir des alternants au sein de notre direction commerciale ! Nous avons mis en place un écosystème pour faciliter ton accueil (onboarding), pour te former (Sales Academy mais aussi pour accompagner ton développement continu avec les managers des commerciaux. Il existe une véritable communauté d’alternants au sein de LHH. Faire carrière dans la vente chez LHH peut être une belle aventure ! Intégrer LHH, c'est aussi accéder au sein du Groupe Adecco à de multiples opportunités de carrière en France et à l'international. Que faisons-nous ? Nous conseillons et accompagnons des DG et DRH de grandes entreprises et ETI sur l’entièreté du scope RH : solutions de recrutement, leadership development et coaching, formation et reconversion, transition de carrière et mobilité et HR Talent et advisory. Que feras-tu ? En tant que Sales Operations Junior, ta mission sera de : • gérer et fiabiliser les données en structurant nos bases clients pour une exploitation avancée optimisée (territoire, segmentation)., • Participer à l'optimisation et à la performance des ventes à travers la réalisation de KPIs et la création de rapports automatisés (CRM Salesforce, Power BI), en partenariat avec les managers commerciaux., • Renforcer la collaboration entre les équipes Sales, Marketing, Finance et Data pour enrichir la stratégie commerciale., • Contribuer à l’automatisation et l’amélioration de nos processus (en intégrant des outils d'IA et SalesTech). Pourquoi toi ? Tu es en formation supérieure Master gestion, finances ou data ou école de commerce. Nous cherchons quelqu’un qui comme toi, a envie d’apprendre, qui est curieux, avec un esprit d’analyse et qui aime travailler en équipe. Si tu es à l'aise avec le pack office et que tu as de bonnes capacités de communication, on est fait pour nous entendre ! Ce que nous offrons : • Une carte de tickets restaurant (12€/jour, dont seulement 4,80€ à ta charge);, • La possibilité de télétravailler si nécessaire;, • 70% de ta carte de transport pris en charge en 2026. Ta gratification varie selon ton niveau d’études. Par exemple, en M2, ta rémunération est de 1583 euros par mois dans le cadre d’une alternance. Nos locaux à la Défense sont très agréables avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel ! Pourquoi LHH ? • Un environnement stimulant et innovant. Un cabinet en plein développement, adossé au groupe Adecco. Une vraie ambition pour LHH d’être le partenaire incontournable des entreprises sur les enjeux de transformation & de conseil RH., • Un groupe solide avec un écosystème dynamique. Un cabinet proche du terrain, avec des bureaux implantés partout en France et disposant également d’un réseau international étendu, proposant des perspectives d’évolution de carrière., • Un cabinet qui s’appuie sur des valeurs humaines fortes. Ethique, exigence, agilité. Nos collaborateurs sont les premiers atouts du cabinet, nous agissons pour qu’ils se sentent reconnus, favorisons la diversité et l’inclusion., • Un cabinet qui sait accompagner le changement en le vivant lui-même. Que ce soit dans une capacité à adopter les nouveaux modes de travail hybrides, en ayant une politique RH tournée vers le développement des compétences et l’accompagnement tout au long du parcours de ses collaborateurs, • Une équipe d’experts des Ressources Humaines (Conseil RH - Développement des talents - Transition de carrières) présents sur tout le territoire national, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle. 675 consultants. 100 bureaux. Si cette annonce répond à ton envie et que tu as les qualités requises avec l’ambition de rejoindre le secteur du conseil, merci d’adresser ton CV à l’adresse mail suivante : emmanuelle.huguet@lhh.com Pour en savoir plus : lhh.com/fr/fr

Adecco Tech & Ingénierie recrute un Technicien méthodes et industrialisation H/F en CDI à Asnières (92). La société est une entreprise française spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie. Sous la responsabilité du Responsable Méthodes et Industrialisation, le Technicien Méthodes et Industrialisation atelier est responsable d’assurer l'industrialisation des produits en intégrant le souci de la sécurité des personnes et les impératifs Coût/Qualité/Délais, assurer le support à la production et contribuer à l'amélioration de l'organisation et des processus liés à la production. Descriptif des missions : Assurer l'industrialisation des produits en intégrant le souci de la sécurité des personnes et les impératifs Coût/Qualité/Délais • Définir les gammes et les diagrammes d'enclenchement de production (montage, SEP), • Définir, réaliser et maintenir les outillages/bancs de tests à utiliser en production et SAV, • Définir des emballages et conditionnements spécifiques (prod et SAV), • Mettre en place l’expédition des instruments, • Définir et standardiser les méthodes de travail notamment au travers de documents (modes opératoires par ex) pour la production et le service, en collaboration avec les experts des services concernés, • Assurer l'interface technique (dans les 2 sens) entre la R&D et l'opérationnel (production, SAV, Ordo, Achats), • Suivre l’avancement des projets et réaliser les actions méthodes/industrialisation qui en découlent, • Assurer une veille technologique sur les procédés de production de son périmètre Assurer le support à la production : • Apporter un support à la production, et au SAV (hors mise au point des instruments), • Être le garant des méthodes du vide au sein de l’atelier montage, • Être support à la R&D pour la mise en place d’essais Contribuer à l'amélioration de l'organisation et des processus liés à la production : • Piloter/Participer à des groupes de résolutions de problèmes sur les problèmes de production, • Proposer des améliorations d'organisation pour la production (ex : flux et implantations) et en pilote la mise en place suivant les principes du Lean, • Proposer des améliorations permettant d'optimiser la production Profil recherché • BAC+2 : de type BTS Conception des produits industriels, spécialité mécanique, • 5 années d’expérience requises minimum, • Connaissance d’un logiciel de CAO, • Connaissance en Technique du vide si possible

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Vitry-sur-Seine (94), un.e Cadre Biotech Mission de 12 mois avec un démarrage prévu dès que possible Poste d'expert analytique combinant expertise technique et scientifique en analyses physico-chimiques de protéines, excellence rédactionnelle réglementaire et coordination de projets analytiques complexes en environnement pharmaceutique BPF. Vos missions : • Superviser le développement et la validation des méthodes analytiques physico-chimiques ainsi que le contrôle qualité, en environnement BPF, de protéines thérapeutiques, • Rédiger la documentation réglementaire (CTD/eCTD), • Coordonner les activités analytiques avec les partenaires internes/externes, • Supervision technique : Méthodes physico-chimiques : HPLC/UPLC, électrophorèse capillaire, spectroscopie UV, pharmacopées, • Documentation réglementaire : méthodes analytiques, protocoles et rapports d'étude analytique (validation, transfert etc...), certificats d'analyse, dossiers d''enregistrement ou d'AMM, • Coordination transverse : Interface scientifique avec CROs/CMOs et équipes internes, • Gestion de projets : Pilotage d'études analytiques Rythme/horaires : Journée Conditions de travail particulières (Vaccins/ZAC…) : Non Déplacements : Non Profil recherché • Formation : Bac +5 ou Doctorat en biotechnologie, chimie analytique, • Connaissance de l’environnement pharmaceutique/contrôle qualité/GMP, • Solide compréhension scientifique des analyses physico chimiques (HPLC/UPLC, électrophorèse, etc), • Expertise en développement et validation de méthodes analytiques physico-chimiques, • Maitrise des BPF, • Rédaction des demandes de mise sur le marché (CTD/eCTD), • Connaissance de la règlementation en vigueur, • Interprétation des données, consolidation de données suite aux différentes analyses physico-chimiques, • Bien que le candidat n’ait pas à réaliser lui-même les analyses sur paillasse, il doit impérativement avoir le bagage scientifique et la compréhension nécessaire, notamment pour accompagner les différents analystes/CRO/etc, • Appétence pour l’informatique, • Softskills : autonomie, adaptabilité, bon relationnel, bonne communication, excellente capacité rédactionnelle, rigueur BPF, coordination transverse, • 3 ans d'expériences sur un poste similaire

Adecco Tech & Ingénierie recherche un(e) Responsable d'Atelier Electronique H/F pour un poste en CDI chez un client final. Notre client : PME filiale d'un groupe international spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de sécurité électroniques de prévention et de sécurité des risques électriques. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Production, vous avez la gestion de l’atelier électronique composé de 15 personnes, vous aurez pour missions principales : -superviser et coordonner les activités de l'atelier afin de garantir la production dans les délais et selon les standards de qualité. -être force de proposition pour optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts. -gérer, motiver et développer les équipes. -collaborer avec les autres départements (Méthodes, Qualité, Logistique) pour garantir la fluidité des opérations. -suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives, si nécessaire. -veiller au respect des normes de sécurité, consignes de santé au travail et d’environnement. Votre profil : Technicien de formation en génie industriel, électronique ou équivalent, vous disposez d’une expérience de plusieurs années en gestion d'atelier ou de production idéalement dans le domaine de l'électronique. Vous possédez donc de solides connaissances des composants et cartes électroniques. Vos atouts : -compétences avérées en management et en leadership. -adaptabilité et polyvalence -maîtrise des outils de gestion de production (ERP, pack office). -excellentes capacités de communication et de résolution de problèmes. -rigueur, organisation et capacité d’adaptation. Si le poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne

Adecco Tech & Ingénierie recherche un(e) Ingénieur(e) développement de logiciels embarqués H/F pour un poste en CDI pour le compte de notre client. Notre client : PME filiale d'un groupe international spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de sécurité électroniques de prévention et de sécurité des risques électriques. Le poste : Au sein d'une équipe d'environ 25 personnes, vous serez rattaché(e) au Directeur Engineering et travaillez en collaboration directe avec les équipes mécanique, logicielle, industrialisation et méthodes ; et en transverse avec les services supports achats, production, qualité et supply chain. Vous spécifiez, développez et testez des logiciels embarqués pour des boitiers de détection de coutant. Vous êtes force de proposition en termes de créativité et d’innovation. Vous aurez pour principales responsabilités : -rédiger les spécifications techniques logicielles sur la base d'un cahier des charges émis par le chef de produits et le chef de projet. -développer des briques logicielles ou des produits complets, potentiellement avec des contraintes sécuritaires et environnementales. -définir et/ou participer à la mise en place d’une architecture logicielle. -établir et réaliser les scénarios d'essais unitaires et globaux. -assurer le debug et la maintenance du code livré. -développer un code optimisé en prenant en compte les contraintes de la plateforme hardware et l'usage final du produit dans son environnement. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en informatique industrielle ou électronique, vous possédez impérativement une expérience de 3 à 5 ans en qualité de Développeur de logiciels embarqués sur micro-contrôleur 8/16 bits, d’objets connectés et/ou systèmes embarqués. Vos atouts : Maitrise des langages de programmation C, Python. Notions hardware souhaitables. Connaissances des réseaux électriques basse tension et moyenne tension souhaitable. Connaissances en développement sur des structures séquenceur, noyau temps réel léger. Vous êtes rigoureux(se)et doté(e) d'un esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et centré(e) sur l'atteinte des objectifs fixés. Curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel et bon communicant(e). Anglais opérationnel et technique. Déplacements occasionnels (en France et à l’étranger). Si le poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour SANOFI situé à Gentilly (94), un.e Responsable Médical (Medical Science Liaison). Mission d'intérim avec un démarrage dès que possible jusqu'au 30 novembre 2026. En tant que référent médical en région / Medical Science liaison (MSL) au sein de notre équipe Médicale Sanofi Vaccins, vous êtes, sur le terrain, le partenaire scientifique privilégié des experts scientifiques et des leaders d’opinion afin de débattre des dernières données scientifiques. L'équipe médicale Sanofi Vaccins contribue à améliorer la connaissance scientifique et médicale de l'ensemble du portefeuille vaccins (côté pédiatrie mais également adulte), et identifie, lors d’échanges scientifiques de haut niveau, les besoins médicaux non satisfaits et contribue ainsi à l’innovation médicale de demain. Le métier de MSL est un poste terrain dont les principaux objectifs sont les suivants : • Être le partenaire scientifique de référence des leaders d’opinion et experts en menant des échanges et débats scientifiques de qualité pour améliorer la connaissance scientifique et médicale de nos produits, • Réaliser des plans d'engagement avec les parties prenantes pour recueillir des données, et échanger des connaissances médicales qui impacteront la communication médicale, les plans médicaux et les projets de recherche, • Être à l’écoute des avancées médicales et scientifiques dans le domaine thérapeutique pour recueillir les besoins médicaux qui impactent la stratégie médicale et renforcer la valeur médicale de nos produits en condition réelle d’utilisation, • Recueillir les besoins des professionnels de santé, des patients, des consommateurs, des autorités afin d’identifier de manière proactive les besoins médicaux non couverts ., • Collaborer en interne avec les fonctions partenaires de l’entreprise (affaires médicales, information médicale, équipes ventes, opérations commerciales…) dans le respect des valeurs de l’entreprise et de la réglementation, • Garantir une excellence d’exécution des activités en respectant les requis réglementaires, l’éthique et les procédures internes Profil recherché : • Formation : MASTER 2 en science minimum – idéalement médecin – pharmacien, • Expérience : Minimum 3 ans d’expérience hors stage et alternance, • Domaine d’activité : une expérience dans le domaine pharmaceutique est requise, • Le poste contient à la fois une dimension scientifique qui nécessite une bonne maitrise de la science de manière générale mais il nécessite également des compétences dans la communication, avec un sens du débat., • Le profil recherché doit être à l’aise dans le management de projet, être proactif et habile Savoir être et savoir-faire : Haut niveau d’expertise scientifique couplé à des facultés d’engagement et débat scientifique avec des professionnels de santé ; compétences en termes de leadership, collaboration et management de projets fortement appréciées ; Nombreux déplacements hebdomadaires à prévoir essentiellement sur la région en particulier mais parfois également sur l'ensemble du territoire (congrès, siège à Lyon) o Logiciels/outils : La connaissance d’un CRM pour la saisie d’activité serait vivement apprécié ( ex Salesforce) o Langues : Niveau d’anglais professionnel souhaité (surtout la compréhension)

Dans le cadre d’un projet industriel stratégique à fortes exigences qualité, nous recrutons un(e) Responsable Qualité Projet / Chantier H/F afin d’accompagner le pilotage qualité de plusieurs opérations techniques en environnement industriel exigeant.Poste basé en Île-de-France avec dép

Électricité, vous êtes responsable de la gestion complète de projets en CVC, Plomberie et Électricité. Réaliser la conception des installations CVC, Plomberie et Électricité (courants forts et. Contrôler et coordonner l’exécution des ouvrages CVC, Plomberie et Électricité.

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

Mission Adecco E&L - POSTE CDI H/F / MG / CLINIQUE PSYAdecco Experts & Libéral accompagne une clinique psychiatrique privée dans sa recherche de poste : Médecin généraliste H/FPoste ouvert en salariat ou en libéral, dès que possible. Si vous êtes médecin généraliste et intéressé par

Mission Adecco E&L - POSTE CDI H/F / MG / CLINIQUE PSYAdecco Experts & Libéral accompagne une clinique psychiatrique privée dans sa recherche de poste : Médecin généraliste H/FPoste ouvert en salariat ou en libéral, dès que possible. Si vous êtes médecin généraliste et intéressé par

Formation expérience brFormation en comptabilité / finances publiques bac+3/5 brExpérience de 3 à 4 ans minimum en comptabilité publique brCompétences techniques brMaîtrise de la comptabilité publique (M57) et de l’environnement territorial brExcel, Word, Outlook brLogiciels métie

Expérience en relation client, administratif ou technique.

Mécaniciens service rapide (H/F).Au cœur de la concession, vous avez en charge les interventions sur véhicule, allant de l'entretien général à la résolution de panne spécifique.Titulaire d'un diplômé dans le domaine de la mécanique :.Poste en horaire de journée, du lundi au vendredi.Vous

Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?.

Assurer la production des repas dans le respect des normes d'hygiène (HACCP) Gérer les stocks et les commandes de matières premières. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et

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Vous serez également impliqué·e dans l'amélioration continue des processus de maintenance, contribuant ainsi à l'optimisation des performances de l'entreprise. Adecco Onsite recrute pour son client, Aperam Alloys Imphy, un·e Technicien·ne de Maintenance (H/F) à Imphy. En tant que Technicien�

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Vos nombreux avantages Adecco:. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera l

Adecco recrute pour l'un de ses clients un·e Conducteur·trice de Bus de tourisme (H/F) en intérim à temps plein, à proximité de la châtre. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats spor

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Votre agence Adecco Mayenne-Ernée recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la métallurgie et la fabrication de pièces industrielles, un(e).Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à :.Lire et interpréter des plans techniques.Tracer, découper, former et assembler des pièces métal

Adecco Vesoul recrute pour son client, acteur majeur du transport de voyageurs, un. Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des itinéraires définis. Une première expérience en conduite de transport en commun est appréciée.

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Adecco recrute pour l'un de ses clients, entreprise industrielle spécialisée dans le traitement et le revêtement des métaux, un·e Technicien·ne de Maintenance et production (H/F) en intérim longue durée sur COEX (85220), à pourvoir dès que possible. Vous intervenez à la fois en production

Rejoignez notre client et devenez acteur de la performance industrielle ! Adecco Lons-le-Saunier recrute un Technicien de Maintenance (H/F). Parrainage (prime pour recommandation) Club fidélité (accès à diverses enseignes) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer v

Adecco recrute pour l'un de ses clients, entreprise industrielle spécialisée dans le traitement et le revêtement des métaux, un·e Technicien·ne de Maintenance et production (H/F) en intérim longue durée sur COEX (85220), à pourvoir dès que possible. Vous intervenez à la fois en production

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