Offres adecco à AntonyCréer des alertes d'emploi

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour SANOFI situé à Gentilly (94), un.e Responsable Affaires Réglementaires. Mission d'intérim : du 1er octobre 2026 au 30 mai 2027. Au sein de l'organisation Quality Management Systems (QMS) de Global Quality, l'équipe ICMC (Industrial CMC) est chargée de construire des processus efficaces pour les activités réglementaires réalisées au sein de M&S (Manufacturing & Supply) et d'agir en tant que Leaders Qualité afin d'assurer la conformité réglementaire des produits de toutes les GBUs. L'équipe ICMC coordonne aussi les changements ayant un impact réglementaire complexe, anime le réseau RSO et prépare le réseau M&S aux nouvelles réglementations CMC. Les principales missions sont : • Développer et optimiser les processus réalisés au sein de M&S et liés aux activités réglementaires des produits commercialisés par Sanofi (notamment : Rédaction CMC, Renouvellement d'AMM, Veille Réglementaire), • Contribuer au projet d'évolution de l'outil Vault RIM utilisé pour toutes les activités réglementaires de Sanofi, • Développer et rédiger les documents qualité globaux concernant les processus réglementaires réalisés au sein de M&S Développer et mettre à disposition les formations globales pertinentes pour ces processus, • Guider le réseau RSO pour mettre en œuvre de manière proactive les nouvelles réglementations CMC, • Conseiller les équipes qualité sur la partie réglementaire des projets en intégrant une approche réfléchie des risques, • Assurer l'harmonisation des pratiques réglementaire des différentes GBUs, • Surveiller la performance des processus ICMC et les optimiser en conséquence, • Animer le réseau RSO au travers de sessions de networking Profil recherché • Expérience BAC +5 Pharmacien ou Ingénieur Chimiste ayant de solides connaissances réglementaires (CMC), • Expérience en affaires réglementaires CMC (rédaction de module 3, gestion de variations), • Connaissance et pratique concrète de l'outil Vault RIM, • Minimum 2 ans d'expérience dans des organisations réglementaires et/ou qualité avec des expériences en conduite de projets, • Comprendre et analyser rapidement des situations complexes, être synthétique, • Savoir prioriser les actions et communiquer efficacement, • Gestion de projets complexes, • Collaboration transversale, capacité à développer des partenariats solides avec d'autres organisations, • Esprit très structuré et organisé, • Capacité à influencer et convaincre au-delà de sa propre organisation, • Totale maîtrise orale et écrite de l'anglais

Adecco Tech & Ingénierie recrute pour son client, spécialisé en conception et fabrication d'équipements électroniques de haute qualité, un Approvisionneur H/F.L'Approvisionneur assure la disponibilité des composants, matières premières et consommables nécessaires à la production e

Adecco Tech & Ingénierie recherche pour son client SANOFI basé à Gentilly (94), un Coordinateur Qualité H/F pour une mission d'intérim avec un démarrage dès que possible jusqu'au 15 Février 2027.

Le poste consiste en montage et pose de présentoirs, mobiliers et signalétiques adhésives pour des entreprises clientes.Il implique également des déplacements fréquents sur toute la France.

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science.

Adecco Tech & Ingénierie recherche pour son client SANOFI basé à Gentilly (94), un Coordinateur Qualité H/F pour une mission d'intérim avec un démarrage dès que possible jusqu'au 15 Février 2027.

Gestionnaire des approvisionnements pour un groupe industriel, responsable des commandes, du suivi des stocks, de la conformité et de la coordination avec les équipes internes.

Le poste consiste à recruter des candidats pour une agence de recrutement, en gérant la rédaction des annonces, la recherche de profils et les relations clients/intérimaires.

Responsable de projets techniques, il élabore des offres, coordonne les travaux et assure le suivi client dans le domaine des systèmes automatiques.

Ingénieur d'études de prix en bâtiment pour une entreprise de construction à Mérignac.Missions : définir des solutions économiques, analyser les risques, et participer à la démarche commerciale.

Chef de projet électrique (H/F) pour une entreprise à La Seyne-sur-Mer.Gestion de projets, études de faisabilité, supervision technique.

Gestionnaire de flux (H/F) pour une entreprise dans la fabrication de matériel électrique.Missions : gestion des flux d'usine, indicateurs de performance, traitement des demandes clients, planification.

Gestion administrative incluant saisie de factures, analyse d'écarts, relances clients et utilisation d'outils informatiques.

Le/la responsable assure la qualité sur des projets techniques complexes en chantier, nécessitant des déplacements fréquents.

Poste de monteur électricien HTB en CDI, nécessitant la pose et le raccordement d'équipements haute tension.Formation BAC Pro Elec ou expérience requise.Travail en équipe et déplacements fréquents.

Gestionnaire immobilier expérimenté en CDI à Paris, chargé de la gestion administrative, des annonces et du suivi locatif.

Ingénieur R&T spécialisé dans les plastiques et composites pour concevoir, qualifier et développer de nouveaux produits.Il/elle effectue une veille technologique, gère des projets d'innovation et rédige de la documentation.

Superviseur d'exploitation dépannage pour le secteur de l'énergie, responsable du pilotage et de la sécurisation des opérations sur le réseau électrique.Analyse de dossiers, validation de mises en exploitation et contrôle des chantiers.

Responsable du calcul de la profitabilité des usines, du suivi des coûts standards, de la gestion des stocks et des immobilisations.Fournit des données financières pour le pilotage de l'activité et le reporting.

Gestionnaire de flottes mobiles pour une entreprise bancaire, responsable de la gestion opérationnelle des lignes fixes et mobiles, du support utilisateur et de l'optimisation des parcs.

Responsable du recrutement, de la sélection des candidats et de l'intégration des intérimaires, avec une expérience préalable requise.

Gestion d'une équipe de 9 techniciens/ingénieurs dans les domaines de la qualification, validation et métrologie, avec participation aux systèmes qualité et SSEE.

Gestion d'une agence d'emploi interne, recrutement, gestion financière et RH, management d'équipe intérimaire, et développement local pour une entreprise cliente.

Gérer un point de vente, développer le chiffre d'affaires, superviser les stocks, gérer les équipes et assurer la satisfaction client.

Le contrôleur de gestion est responsable de l'analyse des performances, du suivi des coûts, de la gestion des stocks et de la participation aux processus budgétaires.

Rejoindre Adecco pour un poste de chargé de recrutement en CDD.

Coordonner la logistique en assurant la communication avec le client et les équipes internes, et en garantissant la fiabilité des dates dans l'ERP.

Le manager de bureau gère une équipe, recrute, développe les talents et pilote la performance financière.

Le rôle implique la gestion des bulletins de paie, le suivi des dossiers du personnel et le contrôle de conformité. Gestionnaire de paie expérimenté pour un poste d'un mois à Marseille.

Recherche d'un gestionnaire paie expérimenté pour accompagner la migration d'un logiciel de paie, gérer un portefeuille de paies et réaliser des tests.

Chargé de support SIRH pour une entreprise de transport, assistant les utilisateurs et servant d'interface avec la DSI.

Support technique sur les outils SIRH pour les RH, managers et collaborateurs, en assurant la maintenance 1er niveau et la documentation.

Gestionnaire paie et administration du personnel rattaché au service RH. Missions : déclaration des charges sociales, suivi des dossiers AT/maladie/CP, administration du personnel, saisie des éléments variables de paie.

Gestion des non-conformités de commandes, suivi des dossiers SAV et réclamations clients, analyse des anomalies et mise en place d'actions correctives pour assurer la satisfaction client.

Chef d'équipe maintenance recherché dans l'agroalimentaire pour gérer une équipe, assurer la sécurité et l'organisation.

Gestionnaire d'un atelier de menuiserie avec 50 collaborateurs, optimisation de la production, amélioration continue et respect des normes de qualité et de sécurité.

Gestion d'une agence RH, incluant management d'équipe, recrutement et développement client.Analyse des performances et mise en place de solutions RH.

Le Directeur d'Agence H/F gérera et développera une équipe de 3 personnes.Il élaborera la stratégie commerciale, développera la relation client et assurera le suivi des performances de l'agence.

Analyse et codage des déposes et réparations de produits avioniques pour une entreprise aéronautique.

Ce groupe national recherche un Ingénieur Études de Prix F/H en CDI.Vos missions incluent la définition de solutions techniques économiques, l'analyse des risques, l'établissement des budgets, et le suivi commercial.Une expérience de 5 ans est requise.

Conducteur de travaux expérimenté pour superviser des chantiers de travaux publics et VRD.Responsable de la qualité, sécurité, délais et budgets.

Recruteur spécialisé en logistique/industrie pour accompagner des clients mutualisés.Vous serez en charge de la rédaction d'annonces, de la recherche et sélection de candidats, des entretiens et du suivi administratif.

Assurer le support client, former les utilisateurs aux outils digitaux, et gérer le suivi client via CRM pour améliorer la satisfaction et la fidélisation.

Gestionnaire administratif pour la gestion des achats, de l'approvisionnement et des stocks dans un environnement industriel.Expérience de 2 ans et diplôme BAC+2 requis.

Ce poste consiste à coordonner les opérations d'emballage avec un prestataire externe, en assurant le respect des plannings, délais et standards de qualité, et en collaborant avec les équipes internes pour optimiser la chaîne logistique.

Le chef de secteur est responsable du développement commercial et du portefeuille clients dans la région Grand-Est. Il prospecte, négocie et assure le suivi des ventes.

Le recruteur est responsable du processus de recrutement, de l'analyse des besoins à l'embauche, incluant la recherche de candidats, les entretiens et la gestion des offres.

Garantir un haut niveau de qualité, optimiser les processus et accompagner les équipes vers la performance en pilotant les procédures de contrôle qualité, en analysant les indicateurs et en menant des audits.