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Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.

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Adecco Pantin recherche un Assistant planification (H/F) pour l’un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d’installation d’équipements thermiques et de climatisation. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de

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Adecco Recrutement recherche un(e) Conseiller(ère) Clientèle motivé(e) pour rejoindre un Centre de Relations Clients spécialisé dans la retraite complémentaire entreprise. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met t

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L'agence de ADECCO la défense recrute un Gestionnaire paie H/F durée de contrat : 2 mois renouvelable à partir du 3 févrierTemp de travail : 35 heuresBase salariale : 32/35K (selon l'expérience )Titres Restaurant : RIELa conn

La digitalisation a profondément transformé le marché de l’emploi ainsi que les pratiques côté client et candidat.La mission de QAPA est de digitaliser sans déshumaniser, et mettre à profit toutes les ressources offertes par le digital pour optimiser le recrutement d’intérimaires.Grâce

Adecco Tech & Ingénierie recrute en intérim un Technicien de maintenance CFO H/F, intégré sur un site industriel de production stratégique.

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Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim – CDD – CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique.

Adecco recrutement recherche pour son client Conseiller Gestionnaire particuliers Retraite Complémentaire (H/F) : Vous prenez en charge les dossiers retraite des clients particuliers, avec pour objectif d’offr

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LHH, cabinet de conseil RH recrute dans sa BU Advisory dès que possible un.e Stagiaire / Alternant.e pour son équipe Performance du Changement et des Organisations Basé à La Défense (92) Qui sommes-nous ? LHH, leader français du conseil RH compte 650 consultants et 100 bureaux pour près de 1500 projets engagés chaque année dans le monde ! Au sein de ce collectif, nous sommes une équipe à taille humaine : l’équipe Performance du Changement et des Organisations. Nous sommes spécialisés dans la transformation des organisations et la performance du changement. Notre mission ? Aider les entreprises à naviguer dans les changements tout en optimisant leur fonctionnement. Si tu es passionné par l'idée d'accompagner des projets captivants, tu es au bon endroit ! Notre équipe est dynamique et adossée aux valeurs de solidarité, d’éthique et d’excellence. Nous sommes attentifs à accompagner nos nouvelles recrues dans le cadre de leur montée en compétences sur nos expertises et nous nous attachons à les fidéliser et à les faire évoluer au mieux au sein de notre organisation. Intégrer LHH, c'est aussi accéder au sein du Groupe Adecco à de multiples opportunités de carrière en France et à l'international. Que faisons-nous ? Nous conseillons des DG et DRH de grandes entreprises et ETI dans le pilotage de leurs transformations. Nous intervenons principalement sur les domaines suivants : • La stratégie de transformation : apprécier les impacts organisationnels, RH, sociaux et humains de la stratégie, • La performance de la fonction RH : résoudre les défis actuels de la fonction RH, • La performance des organisations : optimiser les modes d’organisation et de fonctionnement, • La conduite du changement : engager et accompagner les managers et collaborateurs dans chaque étape de la transformation Que feras-tu ? Tu participeras au sein de notre practice Performance du Changement et des Organisation et avec notre équipe d’experts, à l’accompagnement de nos clients sur 3 enjeux majeurs : performance économique, efficience organisationnelle et réponses aux attentes et besoins des clients. En support des consultants de l’équipe, tu pourras intervenir sur toutes les activités de conseil, veille / recherches, analyse, benchmarks et production de livrables pour nos missions. Pourquoi toi ? Tu es en formation supérieure en Master RH, droit ou en école de commerce. Nous cherchons quelqu'un qui, comme toi, a envie d’apprendre, qui est curieux.se, proactif.ve et qui aime le travail d’équipe. Si tu es à l'aise avec le pack office et que tu as de bonnes capacités de communication, on est fait pour nous entendre ! Ce que nous offrons : • Une carte de tickets restaurant (12€/jour, dont seulement 4,80€ à ta charge);, • La possibilité de télétravailler si nécessaire;, • 50% de ta carte de transport pris en charge. Ta gratification varie selon ton niveau d’études. Par exemple, en M2, ta rémunération est de 1500 euros par mois dans le cadre d’une alternance. Nos locaux à la Défense sont très agréables avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel ! Pourquoi LHH ? • Un environnement stimulant et innovant. Un cabinet en plein développement, adossé au groupe Adecco. Une vraie ambition pour LHH d’être le partenaire incontournable des entreprises sur les enjeux de transformation & de conseil RH., • Un groupe solide avec un écosystème dynamique. Un cabinet proche du terrain, avec des bureaux implantés partout en France et disposant également d’un réseau international étendu, proposant des perspectives d’évolution de carrière., • Un cabinet qui s’appuie sur des valeurs humaines fortes. Ethique, exigence, agilité. Nos collaborateurs sont les premiers atouts du cabinet, nous agissons pour qu’ils se sentent reconnus, favorisons la diversité et l’inclusion., • Un cabinet qui sait accompagner le changement en le vivant lui-même. Que ce soit dans une capacité à adopter les nouveaux modes de travail hybrides, en ayant une politique RH tournée vers le développement des compétences et l’accompagnement tout au long du parcours de ses collaborateurs, • Une équipe d’experts des Ressources Humaines (Conseil RH - Développement des talents - Transition de carrières) présents sur tout le territoire national, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle. 675 consultants. 100 bureaux. Si cette annonce répond à ton envie et que tu as les qualités requises avec l’ambition de rejoindre le secteur du conseil, merci d’adresser ton CV à l’adresse mail suivante : , en indiquant “Offre PCO” dans l’objet du mail. » Pour en savoir plus : lhh.com/fr/fr

Partner Sales Senior / Solutions IA Vocales (H/F) Paris CDI Développement de l’écosystème Partenaires En tant que Partner Sales Senior, vous jouerez un rôle clé dans l’expansion commerciale de Volubile en bâtissant et développant un réseau stratégique de partenaires. Votre mission est d’identifier, recruter, activer et faire monter en puissance des partenaires capables de générer un volume d’affaires conséquent. Vous pilotez la relation dans la durée tout en maximisant le chiffre d’affaires commun. Vous intervenez auprès d’acteurs exigeants et variés, BPO, acteurs de l’expérience client, intégrateurs, éditeurs, telcos, cabinets de conseil, avec pour objectif d’intégrer la technologie Volubile dans leurs offres et de pousser son adoption auprès de leurs clients. Votre rôle combine stratégie, exécution commerciale, construction de relations de haut niveau et capacité à transformer un partenariat en un pipeline récurrent. A propos de Volubile Créée en 2023, Volubile est une startup B2B à la pointe de l'intelligence artificielle conversationnelle. Nous développons une plateforme qui permet aux entreprises de déployer des agents vocaux autonomes capables de dialoguer naturellement avec leurs prospects et clients. Nous servons déjà des clients prestigieux à travers la France et l'Europe, générant un ROI significatif et des expériences client exceptionnelles. Pourquoi rejoindre Volubile ? • Une équipe fondatrice chevronnée ayant déjà bâti QAPA, scale-up revendue à Adecco., • Une équipe technique de très haut niveau : anciens de Qapa, Criteo, Ledger, Microsoft…, • Un momentum fort et un produit validé par le marché : solution IA parmi les plus avancées du marché, base clients en forte accélération et croissance à deux chiffres., • Un impact immédiat et visible : chaque rôle influence directement la croissance, le produit et l’expérience client., • Un terrain technique rare et stimulant : des défis uniques, au croisement de l’IA, de l’ingénierie système et du temps réel (IA générative, téléphonie temps réel, scalabilité cloud)., • Un environnement stimulant : innovation, qualité, rapidité d’exécution, collaboration et responsabilité individuelle sont au cœur de notre fonctionnement. Responsabilités • Développer un portefeuille de partenaires à fort potentiel en identifiant les acteurs capables de distribuer ou d’intégrer la technologie Volubile rapidement : BPO internationaux, intégrateurs, éditeurs logiciels, acteurs telecom, spécialistes de l’expérience client., • Sourcer et conclure de nouveaux accords de partenariat en négociant les conditions, les modèles commerciaux, les intégrations et les plans d’activation., • Concevoir des plans d'activation à même de les monter en compétences sur la connaissance du produit, des cas d’usage et des bénéfices pour leurs clients., • Développer un pipeline robuste en encourageant les partenaires à intégrer Volubile dans leurs projets chez leurs clients, avec un objectif direct de création d’opportunités et de chiffre d’affaires., • Travailler étroitement avec les équipes Produit, Sales et Engineering pour assurer des intégrations fluides et des cycles projets efficaces., • Co construire des offres packagées ou en marque blanche avec les éditeurs, les intégrateurs et les telcos, afin de rendre la solution simple à déployer et attractive pour leurs clients., • Suivre, mesurer et optimiser les performances du channel, chiffre d’affaires, volume d’opportunités, taux d’activation, engagement des partenaires., • Représenter Volubile sur les salons, et événements., • Identifier des opportunités de co-innovation, comme l’intégration d’agents Volubile dans des produits complexes, par exemple box opérateurs ou environnements CRM. Compétences souhaitées • Solide expérience en Partner Sales, Channel Sales ou Business Development au sein d’un éditeur de logiciels BtoB., • Succès démontrés dans la création de chiffre d’affaires via des partenaires en mode indirect., • Connaissance des marchés CRM, éditeurs logiciels métiers (immobilier, médical...), telcos, acteurs BPO (Intelcia, Concentrix, Teleperformance…), et intégrateurs., • Capacité à gérer des partenariats complexes et les activer pour générer du business récurrent., • Leadership et tempérament opérationnel pour négocier, convaincre et embarquer des partenaires., • Aisance dans les environnements à forte exigence technique et produit., • Excellentes compétences relationnelles et capacité à gérer des interlocuteurs de haut niveau., • Anglais courant indispensable pour interagir avec les BPO internationaux et les écosystèmes éditeurs.

Adecco Segré recherche actuellement pour l'un de mes clients spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Maçon H/F &##128119; &##Le permis B est obligatoire. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, par

Ce poste vous intéresse ? Postulez !Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, participer à des projets d'envergure et développer vos compétences dans un environnement stimulant et convivial !A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Ad

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