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Nous recherchons pour notre client, un EHPAD non lucratif situé au coeur de Paris, un Médecin Coordonnateur en CDI temps plein ou 80%. Missions principales :Promouvoir et former aux bonnes pratiques en gériatrie ;Assurer la tenue des dossiers médicaux via NETSOINS (dont les évaluations gériatr

Groupement d'Ehpad au sein d'un centre gériatrique renommé, recherche un médecin prescripteur F/H en CDI temps partiel (60%).

Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD privé situé dans les Hauts de Seine , très proche de Paris, un médecin prescripteur en contrat CDI temps partiel, 1 jour par semaine.

Prise en charge infirmière des résidents de l'EHPAD avec réalisation de techniques de soins ( prise de sang, perfusion veineuse ou en sous cutanée, sondage urinaire.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et investie, venez rejoindre l'Hôpital Simone Veil qui recrute un(e) infirmier(ère) pour son EHPAD Les Côteaux Montmorency, sur un poste de jour.

À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM.Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.Notre client est un établissement situé à COURBEVOIE qui offre des services

Dans le respect des orientations stratégiques de l'association et sous l'autorité du Directeur de Territoire, vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités de l'établissement.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et investie, vous avez envie de mettre vos compétences au profit du bien être des patients, venez rejoindre l'Hôpital Simone Veil qui recrute un(e) aide-soignant(e) pour son EHPAD des Coteaux de Jour.

Sous la responsabilité du Directeur(trice) de la Solidarité et du CCAS, il(elle) assure l’encadrement du Service autonomie du CCAS. Sur la base de l’analyse des besoins du territoire, il/elle propose une stratégie et des actions permettant d’accompagner l’évolution démographique. A ce titre, il/elle manage une équipe composée d’assistant(e)s sociaux(les) et d’agents administratifs chargés de coordonner et d’organiser le maintien à domicile des séniors Il/elle travaille en étroite coordination avec Le Directeur(trice) du CCAS, les autres Services du CCAS, et en particulier le Responsable de la Résidence autonomie Azur, les Directions de la Ville, les partenaires associatifs et institutionnels dont il anime le réseau de coordination gérontologique(CD, EHPAD, SSAD, SSIAD, …) Il/elle est en relation avec les élus et membres du Conseil d’Administration du CCAS, les Directeurs de la Ville, les Responsables associatifs et institutionnels en charge de l’action à destination des séniors vulnérables. 1. Contribution à la définition du projet global de la collectivité en faveur du maintien à domicile des séniors clichois : • Assurer l’animation partenariale visant à recenser et évaluer les besoins de la population sénior clichoise en matière de maintien à domicile ;, • Contribuer à l’élaboration d’un diagnostic social et médico-social, • Assurer une veille sur les besoins du territoire, • Participer à l’analyse de l'incidence des évolutions de l'environnement social, législatif et règlementaire sur les orientations en matière de maintien à domicile des séniors, • Conseiller les élus et la direction et traduire les orientations politiques en projets 2. Encadrement direct d’une équipe : • Assurer le management d’une équipe composée d’assistant(e)s sociaux(les) et d’agents administratifs, • Assurer le conseil technique et le soutien aux pratiques professionnelles, • Organiser la formation continue des professionnels, accueillir les nouveaux professionnels et superviser leur intégration, • Gérer les absences et assurer la continuité de service 3. Coordination de l’activité et organisation des missions du Service : • Organiser les missions et l’activité des équipes du Service afin de mettre en œuvre les priorités définies par le Conseil d’Administration,, • Définir les procédures et s’assurer de leur respect pour assurer les missions suivantes: information et orientation des séniors, coordination gérontologique sur la commune, instruction des aides légales et extra légales en faveur des séniors, organisation des services visant le maintien à domicile des séniors en perte d’autonomie (téléassistance, portage de repas), • Piloter l’activité du service : définir les indicateurs, assurer leur suivi, • Assurer les liaisons avec les partenaires (CCAS, Ville, partenaires externes) afin de s’assurer d’une prise en charge et d’une réponse coordonnée et adaptée aux besoins des séniors relevant de la compétence du Pôle 4. Conduite de projets : • Mettre en cohérence des projets spécifiques d’action sociale et médico-sociale en fonction des orientations politiques et des besoins du territoire, • Elaborer les outils de conduite de projets, • Développer les coopérations avec les partenaires concernés, • Participer à la maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets Profil recherché : 1. Savoirs/diplômes : Diplôme BAC +5 dans le secteur social ou médico-social (Master en intervention sociale, politiques publiques, gérontologie…) ou CAFERUIS, ou DEASS avec expérience en management Expérience avérée en conduite de projets (social / médico-social) Expérience confirmée dans l’encadrement d’une équipe de travailleurs sociaux et d’agents administratifs Capacité à accompagner et superviser les pratiques professionnelles Aptitude à animer et développer un réseau partenarial 2. Savoirs faire : Règlementations et politiques nationales Politiques locales dans les domaines social et de la prévention de la perte d’autonomie, Organisation des services afin de répondre aux enjeux mentionnés Encadrement d’équipe et accompagnement au changement Conduite de projet Règles professionnelles, éthique et déontologie 3. Qualités relationnelles exigées : Travailler en réseau Organisation d’échanges collaboratifs avec les acteurs institutionnels et associatifs Capacité d’animation Capacité d’écoute, d’analyse et d’adaptation Représentation de la direction et de la collectivité dans certaines réunions et instances extérieures Rigueur Être force de proposition Conditions d’exercice : Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (39h/semaine) 25 jours de congés + 23 RTT Salaire fixe + prime annuelle Remboursement à 75% du Pass Navigo Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte, CNAS Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants 👉 Vous souhaitez contribuer à un service public utile, solidaire et de proximité ? Envoyez nous vite votre candidature !

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Vitalis Médical recrute un(e) infirmier(ère) diplômé

Le poste de Directeur(trice) EHPAD H/F.

Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) - Niveau 4). Notre partenaire, structure médico-sociale reconnue pour la qualité de son accompagnement et de son parcours résident, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en EHPAD, fut

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien.Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une �

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien.Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'

Une association médico-sociale recherche un responsable pour superviser ses activités à Enghien-les-Bains.Le candidat idéal aura un Bac+5 en gestion, de l'expérience dans le secteur, et d'excellentes compétences managériales.Les responsabilités incluent la gestion administrative et la coordi

Association à but non lucratif œuvrant sur le secteur médico-social /li liPilotage d'établissement et management d'une équipe pluridisciplinaire /li /ul h3À propos de notre client /h3 pNotre client est un acteur associatif majeur du secteur médico-social, spécialisé dans l'hébergement et

Notre client est un acteur associatif majeur du secteur médico-social, spécialisé dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes autonomes ou en perte d'autonomie.Dans le respect des orientations stratégiques de l'association et sous l'autorité du Directeur de Territoire, vous supervisez

Recherche d'infirmier(ère) pour un poste en EHPAD.Assurera la prise en charge des résidents et la qualité des soins.