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Chargé·e de mission Responsabilité populationnelle

il y a 2 jours

Lille

La FHF Hauts-de-France recrute un·e chargé·e de mission Responsabilité populationnelle. Portée par la FHF depuis 2017, la démarche de Responsabilité populationnelle vise à faire travailler ensemble tous les acteurs d’un bassin de vie pour améliorer la santé de ses habitants. Elle entend poser les bases d’un nouveau système de santé, plus solidaire, plus efficient et plus humain. Un véritable changement de paradigme, pour répondre à un quadruple objectif : · Amélioration de l'état de santé global de la population ; · Amélioration de la qualité des prises en charge pour chaque patient ; · Meilleure efficience dans l'utilisation des ressources ; · Renforcement du sens et de la satisfaction au travail pour les professionnels. Ce modèle repose sur une démarche de co-construction locale entre hôpitaux, professionnels de ville, patients, collectivités et associations, autour de parcours de santé partagés pour des populations cibles (personnes à risque de diabète de type 2, d'insuffisance cardiaque ou de perte d'autonomie…). Initialement lancée dans 5 territoires pionniers en France, dont le Douaisis, la démarche essaime aujourd’hui partout en France. La FHF Hauts-de-France se donne comme ambition de déployer la démarche de responsabilité populationnelle en l’inscrivant dans les politiques régionales de santé et les stratégies des établissements publics de santé et médico-sociaux. Cette initiative participe à la construction d’une vision partagée de la santé territoriale orientée vers la prévention, le maintien de la santé, la coordination des parcours et la soutenabilité du système. Pour cela, elle renforce son équipe d’une compétence . Pour cela, la FHF Hauts-de-France renforce son équipe d'un·e chargé·e de mission dédiée à la mission d’animation et diffusion de la Responsabilité populationnelle, afin de coordonner, structurer et accompagner la phase de généralisation de la démarche en région Hauts-de-France. Missions : Le ou la chargé·e de mission Responsabilité populationnelle est placé(e) sous l’autorité de la Déléguée régionale de la FHF Hauts-de-France. Il ou elle contribue activement à la coordination, la structuration et l’accompagnement de la phase de généralisation de la responsabilité populationnelle en région Hauts-de-France. Le ou la chargé·e de mission Responsabilité populationnelle rend compte de son activité à la Déléguée régionale de la FHF Hauts-de-France, dans le cadre d’un reporting régulier structuré (avancement des démarches territoriales, indicateurs de suivi, points de vigilance, perspectives). Dans une logique de complémentarité des missions au sein de l’équipe permanente, il ou elle travaille en lien étroit avec les membres de l’équipe. Cette organisation vise à garantir la cohérence de la démarche régionale de responsabilité populationnelle, en articulant pilotage stratégique, accompagnement des territoires et exploitation des données de santé au service des parcours et de la prévention. À ce titre, le ou la chargé·e de mission Responsabilité populationnelle : • Contribue à la définition et à l’animation de la gouvernance régionale de la responsabilité populationnelle (comité régional, comités territoriaux)., • Assure l’interface entre la FHF régionale, l’ARS, la FHF nationale et les territoires engagés. Il ou elle agit en lien fonctionnel étroit avec les établissements pilotes et volontaires (publics, ESPIC et privés le cas échéant), ainsi qu’avec l’ensemble des acteurs territoriaux concernés (CPAM, CPTS, DAC, collectivités, associations, patients partenaires) ;, • Accompagne le lancement et le suivi opérationnel des démarches locales (diagnostic, réunions cliniques, plans d’action)., • Anime le réseau des acteurs impliqués localement., • Outille les territoires : diffusion de référentiels, logigrammes, indicateurs, outils de suivi et de reporting, partage de bonnes pratiques., • Structure et consolide un dispositif régional d’évaluation des résultats (prévention, parcours, hospitalisations programmées / non programmées, coûts)., • Assure à destination des adhérents, une information, en lien avec la FHF nationale, sous différentes formes : • Réunions d’information et groupes de travail ;, • Participation à l’alimentation de la newsletter régionale ;, • Fiches résumés ou thématiques, notes ;, • Outils et tableaux de bord à construire et exploiter ;, • Comptes-rendus de réunions ;, • Retours d’expérience des adhérents et contribution à la communication régionale et nationale sur la démarche ;, • Veille sur les nouvelles publications, textes réglementaires, recommandations de bonnes pratiques, etc… ;, • Mise à jour des différents documents et fichiers de contacts de la FHF Hauts-de-France. Compétences et qualités requises : • Connaissance du secteur sanitaire et médico-social et des politiques publiques de santé ;, • Expérience en conduite de projets complexes et en animation multi-acteurs ;, • Qualités rédactionnelles et organisationnelles, de communication, d’écoute ;, • Disponibilité, diplomatie, adaptabilité ;, • Autonomie dans l’action, réactivité, capacité d’adaptation, d’organisation et d’innovation ;, • Travail en équipe et reporting ;, • Maitrise des outils de bureautique. Profil du ou de la candidat·e : • Issu·e d’une formation bac +5 et plus, dans le domaine de la santé (santé publique, EHESP, ou autres…), des sciences politiques, du droit ou du management ;, • Expérience de 3–5 ans minimum en gestion de projet de santé, coordination territoriale ou pilotage de parcours ;, • Compétences : gestion de projet, animation de réunions, relations institutionnelles, analyse de données, numérique en santé. Conditions d'emploi : • Contrat à durée déterminée, • Poste à pourvoir en septembre 2026, • Poste basé au siège de la FHF Hauts-de-France, dans les locaux de la Direction Générale du CHU de Lille, • Déplacements fréquents en région et en soirée, • Rémunération : selon expérience, • Permis B et véhicule personnel nécessaires à l’accomplissement de la fonction Les candidatures sont à adresser à la Déléguée Régionale de la FHF Hauts-de-France. Les candidat·es devront adresser un dossier de candidature comprenant un curriculum vitae, une lettre de motivation. Date limite de réception des candidatures : 1er mai 2026 L'employeur : Créée en 1924, la Fédération hospitalière de France (FHF) est une association à but non lucratif relevant de la loi du 1er juillet 1901. "Maison commune des hospitaliers", la FHF réunit en son sein des hôpitaux de toutes tailles, ainsi que des EHPAD et des établissements assurant la prise en charge du handicap et de l'enfance, soit 174 établissements dans la région Hauts-de-France : 79 établissements publics de santé et 95 établissements publics sociaux et médico-sociaux. Engagée au quotidien dans la défense du système public de santé, l'association assure une triple mission : promotion et défense de l'hôpital et des établissements sociaux et médico-sociaux publics, représentation de ces établissements, et information des professionnels.

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