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Nous recherchons un.e Assistant.e social.e H/F – CDI temps plein au Pôle d'orthopédie, traumatologie et orthopédie septique Rattaché(e) à une équipe sociale dynamique constituée de 8 personnes vous prenez en charge : Missions générales : • Aider, conseiller, orienter dans le cadre d’une prise en charge individuelle ou globale,, • Mobiliser avec l’accord du patient toutes les potentialités utiles pour une meilleure réinsertion familiale ou sociale,, • Orienter les patients en fonction de la pathologie et de l’environnement social,, • Coordonner les actions avec la ville,, • Accueillir et encadrer des stagiaires,, • Effectuer une veille documentaire. Missions spécifiques : • Réalisation d’un diagnostic social après évaluation des conditions de vie antérieure à l’hospitalisation,, • Participation active à l’élaboration du projet de sortie en lien avec l’équipe pluridisciplinaire en accord avec le patient et /ou son entourage,, • Mise en place des aides au maintien à domicile et des dispositifs d’accompagnement de la personne âgée en perte d’autonomie,, • Orientation vers les établissements médico-sociaux (SSR, Ehpad),, • Protection des personnes vulnérables,, • Participation au staff hebdomadaire. Profil : DE Assistant social, expérience confirmée en établissement de santé Modalités : Forfait cadre jour : 14 RTT / 33 congés payés Avantages : • Offre CSE,, • Forfait mobilité durable ou remboursement 55% titre transport,, • Actions QVT (massage, sophrologie, ostéopathie…),, • Formations collectives et individuelles,, • Mutuelle 60% prise en charge employeur,, • Self sur site.

CDA-PERSPECTIVES, Cabinet spécialisé dans les domaines du médico-social, social et sanitaire, recrute un(e) directeur-trice de paie, en CDI, à temps complet. Et si votre métier ne se limitait plus à produire une paie fiable... mais à structurer et fiabiliser la fonction paie au service des 1300 professionnels engagés ? Rejoignez une association, comptant 23 établissements sur le territoire national, qui depuis plus de 50 ans accompagne les personnes vulnérables touchées par la fragilité et la dépendance. Rattaché(e) à la DRH, en étroite collaboration avec les membres du CODIR, vous prenez la responsabilité de la paie de l'ensemble des EHPAD et encadrez une équipe de 7 collaborateurs. Vos missions : • Piloter et sécuriser la paie (garantir la fiabilité de la paie (plus de 2800 paies en multisite), superviser la DSN, les charges sociales (URSSAF, prévoyance, retraite...) et gérer les relations avec les organismes sociaux, • Animer votre équipe (recrutement, intégration et développement des compétences), • Améliorer les process et la qualité de service (fluidifier les échanges avec les directions d'établissement et délais de réponse aux salariés, réaliser de la veille juridique et réglementaire), • Assister la DRH aux projets d'intégration des nouveaux établissements, • Fiabiliser les données sociales (produire et sécuriser les indicateurs RH, bilan social ...), • Organiser la formation des utilisateurs afin de les rendre autonome dans l'utilisation des outils, • Participer aux projets (dématérialisation, digitalisation), notamment la maintenance corrective et évolutive du SIRH en lien avec les équipes Le profil recherché : De formation supérieure Bac +5, type master, spécialisation RH, droit social, administration du personnel, vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans les fonctions de direction / responsabilité paie, dans un environnement multisite. La connaissance du secteur médico-social (CCN 51 / 66 ou équivalent) constitue un réel atout. Vous concevez votre métier comme un expert technique avec une vision stratégique. Orienté-e solutions et résultats, vous avez le sens du service et de la pédagogie. Vous êtes également force de proposition et moteur dans le changement. Vous êtes à l'aise avec les outils SIRH, Octime, Excel. La maîtrise de CEGID sera un atout. Une période de tuilage est prévue dans le cadre de ce départ à la retraite. Pourquoi rejoindre cette association ? • Un poste stratégique avec une forte visibilité, • Une association engagée et porteuse de sens, • Un environnement humain avec de vraies valeurs, • Des projets structurants (SIRH, organisation, croissance) Les avantages proposés par l'Association : • Mutuelle prise en charge à 80 %, • PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif) après 3 mois d'ancienneté, • Chèques vacances & cadeaux - plateforme pluxee, • 22 jours de RTT, possibilité de télétravail à raison de deux jours/semaine après PE, • Restaurant d'entreprise (moins de 3 euros le repas)

Assistant(e) Administratif(ve) en EHPAD. Gestion administrative EHPAD :. Une première expérience en EHPAD, établissement de santé ou médico-social est un atout.

Détails de l’offrePoste proposé Praticien Hospitalier en gériatrie, Chef de service hébergement/EHPAD Contrat CDI; Détachement; PH temps plein; Mutation; Praticien contractuel Descriptif Ce recrutement a pour but de consolider l'équipe médicale de l'EHPAD. L'EHPAD comprends 188 places d'hébergement (dont 56 en unité Alzheimer) et 10 places d'Accueil de jour avec un PASA. Le médecin est responsable de la prise en charge des résidents - Elaborer et mettre en uvre le projet de soin du patient - Participer aux réunions du service (synthèse pluridisciplinaire, réunion déquipes ) - Participer aux projets des différents services d'EHPAD - Remplacer les autres praticiens en cas dabsence dans les différents services selon lorganisation fixée par la Commission médicale de létablissement (CME) Le médecin participe à des missions transversales institutionnelles - Réflexion sur la mise en uvre du projet détablissement - Participer aux travaux de la filière gériatrique 92 et du projet médical partagé du GHT - (Co)-Piloter dune sous-commission de la CME - Piloter de travaux dans le cadre de la préparation à la certification - Participer aux réunions institutionnelles Dans le cadre de la formation continue, le médecin peut - Réaliser des études et des travaux de recherche - Participer à la formation du personnel paramédical - Réactualiser ses connaissances au cours de formations Personne à contacter M. Jean-Baptiste CLAVIER - [email protected][email protected] URL de l’offre : Etablissement Ellipse (SMR/USLD) 64 rue Villeneuve 92110 Clichy Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

L'entrepriseVous êtes médecin coordonnateur d'EHPAD et vous recherchez un complément d'activité ?Il est possible d'exercer de chez vous, en conciliant expertise, impact terrain et équilibre personnel. Mon client propose une nouvelle manière d'agir, au sein d'une communauté engagée, soudée et exigeante.Je suis Christine ROCHA consultante en recrutement, affiliée au Mercato de l'Emploi. Je vous accompagne dans la construction et la réussite de votre projet professionnel.Mon client est un acteur pionnier du conseil en santé, né sur le terrain, pour le terrain. Sa mission est de redonner aux professionnels du soin les moyens d'agir, en assurant une coordination des soins humaine, experte et fluide — partout, même à distance. Face aux défis croissants du secteur médico-social, l'équipe a conçu un modèle de télécoordonnation unique, qui allie rigueur médicale, agilité organisationnelle et accompagnement de proximité.Rejoindre la communauté de 160 médecins télécoordonnateur c'est croire dans la responsabilité de chacun, dans la force du collectif et dans la valeur du respect mutuel. Les missions du posteLes missions du postePourquoi la télécoordonnation ? Dans 50% des EHPAD, l'absence de médecins coordonnateurs compromet la coordination des soins. La télécoordonnation permet d'apporter une solution, garantissant ainsi la continuité de la coordination des soins.Comment ça marche ?À distance, et avec l'appui des équipes sur place, le médecin télécoordonnateur accompagne l'établissement et prend en charge les missions de coordination (accès au logiciel de soins à distance, participation aux transmissions soignantes, commissions pluridisciplinaires).Une nouvelle manière d'exercer en toute flexibilité :- Statut : salarié en CDI- Planning et Organisation : Flexible, adapté aux disponibilités du médecin et aux besoins de l'établissement.- Lieu de travail : Audit de déploiement en présentiel à prévoir, puis 100% télétravail.- Rémunération : À déterminer en fonction du profil et du temps de travail.Avantages à rejoindre mon client :- Intégration dans une communauté médicale de plus de 160 médecins experts en gériatrie.- Accompagnement personnalisé par un ingénieur d'affaires et un médecin référent régional.- Accès à des médecins experts thématiques pour des conseils spécialisés.- Webinaires de formation bimestriels pour un développement continu.- Mise à disposition du matériel nécessaire et ressources documentaires pour l'exercice de vos fonctions.- Participation à un séminaire annuel pour échanger et se former.Le profil recherchéLe profil idéal du médecin télécoordonnateur :- Diplômé de médecine.- Capacité de Gériatrie et/ou DU Médecin coordonnateur OU envie de s'inscrire dans cette démarche deformation.- Expérience requise comme médecin coordonnateur en présentiel (EHPAD, HAD)- Excellentes capacités relationnelles pour établir un lien de confiance avec les professionnels, lesrésidents et leurs familles.- Désir d'aider les établissements et les équipes soignantes en difficulté.

Détails de l’offrePoste proposé Médecin Psychiatre – POLE PDR PSYCHIATRIE DEPENDANCE REHABILITATION ET PERSPECTIVE Contrat PH temps plein; Praticien contractuel Descriptif Intitulé du poste : Médecin Psychiatre Statut : PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL Le poste est adaptable au profil de praticien : il peut déboucher sur un poste Praticien Hospitalier Temps Plein Lieux de travail : Sites Paris 13e et Neuilly sur Marne POLE : PSYCHIATRIE DEPENDANCE REHABILITATION ET PERSPECTIVE Organisation du travail : Le praticien partage son temps entre une activité au sein de l'unité d'Hospitalisation dédiée à des missions de réhabilitation psycho-sociales qui est située à Neuilly sur Marne et une activité au sein de l'équipe mobile parcours complexe visant à accompagner les patients dans leur parcours de réhabilitation qui est située à Paris 13e. Participation au tour de garde de WE sur le site de Neuilly sur Marne (une à deux fois par mois) et à la liste d'astreinte de nuit de médecin sénior (environ quatre par an). Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Adulte - Inscription à l'ordre des médecins en psychiatrie. Poste à pourvoir à compter du : Dès que possible Candidatures à adresser à : Docteur Brigitte OUHAYOUN, Cheffe de Pôle - [email protected] VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE Le praticien exercera au sein du Pôle PSYCHIATRIE DEPENDANCE REHABILITATION ET PERSPECTIVE composé de : - deux unités médico-sociales : une MAS orientée « handicap psychique » d'une capacité 50 places d'hébergement et 10 places d'accueil de jour et un EHPAD de 96 places. - trois unités sanitaires (2 unités d'hospitalisation et 1 équipe mobile parcours complexe). Chef de Service : Docteur Maxime PLUSQUELLEC Cheffe de Pôle : Docteur Brigitte OUHAYOUN Position du praticien dans la structure : Le praticien partage son temps entre une activité au sein de l'unité d'Hospitalisation dédiée à des missions de réhabilitation psycho-sociales qui est située à Neuilly sur Marne et une activité au sein de l'équipe mobile parcours complexe visant à accompagner les patients dans leur parcours de réhabilitation qui est située à Paris 13e. DESCRIPTION DU POSTE Caractéristiques des fonctions : 1/ Valence : Le praticien exerce au sein d'un pôle innovant visant le rétablissement des personnes atteintes de troubles psychiques avec une forte dépendance institutionnelle au moyen d'outils de réhabilitation psychosociale variés. Le praticien pourra participer aux programmes de recherche mis en place et/ou participer au travail de diffusion de ses pratiques (communications orales, posters, articles) 2/ Modalités particulières d'exercice (le pôle coopère avec l'ensemble des secteurs de psychiatrie adulte du territoire ainsi qu'avec les structures médico-sociales d'ile de France, il est doté d'une équipe mobile parcours complexe don la fonction est de coordonner le parcours de soin des patients). 3/ Organisation de la permanence des soins : Participation au tour de garde de WE sur le site de Neuilly sur Marne (une à deux fois par mois) et à la liste d'astreinte de nuit de médecin sénior (environ quatre par an). Objectifs et actions : En collaboration avec les médecins de chacune des unités fonctionnelles du pôle, le médecin : - Participe et coordonne une évaluation approfondie et multiaxiale (clinique, environnementale, sociale, éducatif, psychologique, neuropsychologique, pharmacologique etc) avec un recours possible au plateau technique dont dispose le GHU Paris Psychiatrie Neurosciences. - Participe à l'élaboration et la mise en uvre des projets individualisés de soin et de réhabilitation, psychosociale des patients admis dans l'unité en collaboration avec les autres professionnels en veillant à la coordination des activités thérapeutiques - Prend en charge directement des patients : entretien, prescriptions, psychothérapie. - Participe aux staffs pluridisciplinaires, réunions de service, réunions de synthèse, échanges de pratiques cliniques avec les autres structures du même type, - Travaille en lien avec les familles et les représentants légaux des patients. - Participer à une politique de partenariat avec les autres structures sanitaires et les établissements médico-sociaux - Participer à l'élaboration et au déploiement de programmes de réhabilitation psychosociales ciblées du pole. MOYENS MIS EN UVRE POUR REALISER LES ACTIONS ET ATTEINDRE LES OBJECTIFS Le pôle dispose d'une équipe sanitaire composée de médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologues, rééducateurs (psychomotriciens, ergothérapeutes, enseignants en sport adapté, sophrologue, socioesthéticienne, éducateurs spécialisés, assistantes sociales et secrétaires qui se déploie sur trois unités fonctionnelles : deux unités d'hospitalisation respectivement dotées de 23 et 27 lits et d'une équipe mobile parcours complexe. Il fait également appel à des intervenants extérieurs pour élaborer des activités à valence culturelle (théâtre, photo, peinture, danse). PROFIL Médecin inscrit à l'ordre des médecins en psychiatrie. CONTACT Les candidatures sont à adresser à : Docteur Brigitte OUHAYOUN, Cheffe de Pôle : [email protected]Personne à contacter OUHAYOUN Brigitte Les candidatures sont à adresser à : Docteur Brigitte OUHAYOUN, Cheffe de Pôle : [email protected][email protected]Etablissement GHU Paris psychiatrie & neurosciences 1 rue Cabanis 75014 Paris Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Informations générales Entité de rattachement Implantée au cœur de Montmorency, la Clinique La Nouvelle Hélo se est un établissement spécialisé dans les soins psychiatriques en hospitalisation à temps complet. Nous accueillons et prenons en charge une diversité de pathologies psychiatriques de l'adulte, dans le cadre d'une hospitalisation librement consentie.Au cœur de notre mission, notre équipe dévouée s'engage quotidiennement dans un travail collectif. Nous mettons à profit nos compétences professionnelles pour offrir à chaque patient un environnement propice à son rétablissement, favorisant le bien-être et la guérison.À la Clinique La Nouvelle Hélo se, nous nous efforçons de créer un lieu d'accueil où chaque individu se sentira entendu, respecté et soutenu dans son parcours de rétablissement. Notre objectif est de créer une ambiance chaleureuse et sécurisante, où nos patients peuvent retrouver l'équilibre et la stabilité nécessaires à leur santé mentale.Notre établissement propose 99 lits d'hospitalisation à temps complet en psychiatrie générale, et est dédié au traitement d'une variété de troubles psychiatriques de l'adulte, notamment les troubles de l'humeur bipolaires, les dépressions, les troubles anxieux, post-traumatiques, de la personnalité, addictifs et psychotiques.La Clinique La Nouvelle Hélo se dispose plus spécifiquement d'un pôle d'expertise concernant la prise en charge des troubles bipolaires, avec notamment un programme de psychoéducation agréé par l'Agence Régionale de Santé. Référence 2026-43915 Description du posteFamille professionnelle/ MétierMédecin - Médecin PsychiatreIntitulé du posteMédecin psychiatre - Montmorency (95) H/FContratCDITemps de travailTemps completRythme de travailJourDescription du posteSous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous aurez pour missions principales :Développer l'activité de la Clinique : participer au projet d'établissement sur des pôles d'excellence du Groupe (alcoologie, géronto-psychiatrie,...)Collaborer activement dans les démarches vers les différents partenaires : les acteurs privés, publics et les autorités de tutellesTravailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et d'activités thérapeutiques autour du projet individualisé du patientContribuer à la Commission Médicale d'Etablissement, au projet médical, aux évaluations professionnelles et à la démarche qualitéAssurer une prise en charge de qualité des patients et veiller à leur bien-être dans le respect des valeurs du GroupeParticiper à la démarche qualitéL’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d’aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-CS1ProfilTitulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine dans la discipline de psychiatrie, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.Vous disposez d’un sens des responsabilités et de l’organisation.Attentif(ve), vous possédez également de réelles aptitudes managériales et relationnelles.Et si votre compétence faisait la différence ?Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en ! Type d'établissementType d'établissementCliniques PsychiatriqueLocalisation du posteVilleMontmorencyCode postal95160DépartementVal d'Oise (95)RégionIle-de-France

Informations générales Entité de rattachement L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :•Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)•Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation•Au sein de nos cliniques de santé mentale•Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Référence 2026-43808 Description du posteFamille professionnelle/ MétierMédecin - Médecin Coordinateur RégionalIntitulé du posteMédecin Coordonnateur Régional Hauts-de-France H/FContratCDITemps de travailTemps completRythme de travailJourDescription du posteLa région Hauts-de-France du Groupe Emeis recrute son Médecin Coordonnateur Régional EHPAD qui interviendra en lien avec la direction médicale et régionale.En complément des missions propres de Médecin Coordonnateur que vous assumerez sur les sites qui vous seront rattachés, vous aurez pour missions, sous la responsabilité du Directeur Médical du Groupe :1- De travailler auprès du Directeur Régional d’exploitation :. Les audits de reprise,. Les interventions en cas de situations difficiles ou urgentes,. Coordonner et assurer une partie des formations continues dans le domaine du soin,. Aider à l’évaluation de la dépendance (AGGIR) et PATHOS (aux côtés ou en remplacement du Médecin Coordonnateur),. Participer aux négociations et présenter les projets de soins auprès des organismes de tarification,. Assister aux visites de conformité, ou d’autres prévues par les organismes de tarification auprès du Médecin Coordonnateur,. Coordonner les actions régionales du Groupe ORPEA (JPO, EPU, …),. Organiser et coordonner les commissions de coordination gériatrique,. Effectuer les audits qualité trimestriels.. Participer à l’analyse des plaintes et FEI2- De travailler avec la Direction Médicale et le département qualité :. Remonter les difficultés rencontrées dans les résidences dans les domaines du soin et de l’éthique (en liaison avec le Directeur Régional),. Assurer la permanence de l'analyse des demandes d'admission en cas d'absence ou de carence du Médecin Coordonnateur,. Représenter et développer l’image du Groupe ORPEA auprès des instances médicales régionales,. Accueillir les stagiaires de la faculté de médecine (DU et capacité de gériatrie),. Participer à l’élaboration et à la mise à jour des documents de travail et de formation,. Effectuer et participer aux études et enquêtes demandées par les ARS,. Participer au maintien et à la mise en place de la Démarche Qualité,. Participer au recrutement des Médecins Coordonnateurs en collaboration avec le Pôle recrutement Médecins du Groupe et de sa région, et assurer les intégrations des nouveaux Médecins.. Préparer et orchestrer les certifications et évaluations internes et externes,. Accompagner les équipes soignantes à l’utilisation et aux suivis des indicateurs Netsoins#LI-TT1ProfilTitulaire du Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine avec une spécialisation en gériatrie ou un diplôme en tant que médecin coordonnateur.Inscrit ou en cours d'inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins + RPPS.Vous vous positionnez comme un leader et disposez d’un sens des responsabilités et du travail en équipe.Et si votre compétence faisait la différence ?Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons.Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable et à mettre en place les aménagements nécessaires.Rencontrons-nous et parlons-en !Ce que nous offronsAvantages :- Voiture de fonction, ordinateur, téléphone- Rémunération attractive + Primes- Ouvert au Télétravail Vous serez rattaché au siège du Groupe mais vous interviendrez en région Hauts-de-France.Contraintes / SpécificitésDéplacements régionaux fréquents dans les départements des Hauts-de-FranceType d'établissementType d'établissementEHPAD ou Résidences médicaliséesLocalisation du posteVillePuteauxCode postal92800DépartementHauts-de-Seine (92)RégionIle-de-FranceCritères candidatNiveau d'expérience min. requis2-5 ansNiveau d'études min. requis5- Doctorat ou équivalent

Reference: 1453502Job ID: 5414341Posted: 2026-09-11Closing date: 2026-12-09Location: ParisSalary: 55000 - 65000 (per annum)Job type: PermanentIndustry: Construction, Bâtiment & Travaux Publics / Maîtrise d'oeuvre Bureau de contrôleCompany: HaysConsultant: Benjamin SauvageHays office: Paris - Bâtiment & Travaux Publics — Hays Paris,, 147 Boulevard HaussmannPhone: 0142991660Email: b.sauvage@hays.frNotre client est un bureau d’études pluridisciplinaire reconnu, organisé autour de cinq pôles d’expertise : structures et VRD, génie climatique et thermique, génie électrique, économie de la construction et HQE. Fort de plus de 500 opérations réalisées à travers la France, il réunit une quarantaine de collaborateurs et développe un chiffre d’affaires annuel d’environ 7 M. Il intervient sur des projets variés, aussi bien publics que privés, dans les domaines des équipements fonctionnels, des établissements scolaires, des EHPAD, des centres sportifs, des bureaux et du logement. Son positionnement sur des opérations d’envergure, pouvant atteindre 160 M de travaux, ainsi que son ouverture à l’international, en font un acteur reconnu pour son expertise et sa capacité à innover.Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef de Projet TCE afin de renforcer son pôle Conception.Rattaché au Directeur Opérationnel, vous prenez la responsabilité complète des projets qui vous sont confiés, depuis les phases de conception jusqu’à leur achèvement. Véritable pilote de vos opérations, vous assurez la préparation et le suivi des affaires tout en garantissant le respect des objectifs techniques, financiers et calendaires.Au quotidien, vous coordonnez les études entre les différents corps d’état, veillez à la qualité des pièces écrites, des plans et de la synthèse technique, et assurez l’organisation ainsi que l’animation des réunions de projet. Vous entretenez une relation de confiance avec l’ensemble des intervenants, qu’il s’agisse des maîtres d’ouvrage, architectes, bureaux de contrôle, entreprises ou sous-traitants. Vous prenez également en charge l’analyse des appels d’offres, la mise au point technique, administrative et financière des marchés de travaux ainsi que le suivi des situations de chantier. Garant du bon déroulement des opérations, vous accompagnez les équipes dédiées à chaque projet en fédérant les différents ingénieurs spécialisés et en assurant une communication fluide entre tous les acteurs.Issu d’une formation supérieure de type École d’Ingénieurs Bac +5, vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience en bureau d’études d’ingénierie du bâtiment Tous Corps d’État. Vous possédez une solide maîtrise de la conduite de projets sur des marchés publics et privés et savez concilier performance technique, respect des coûts et maîtrise des délais. Rigoureux, organisé et doté d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes à l’aise pour conduire des réunions techniques et échanger avec des interlocuteurs variés, aussi bien en interne qu’avec les maîtres d’ouvrage et les architectes.#LI-DNI #1453502 - Benjamin Sauvage

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents Publiée le 08/09/2026 Mission Rattaché(e) à l'infirmier coordonnateur et à la Directrice de l’établissement, vous êtes le(la) référent(e) soins de l’établissementVous managez votre équipe au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipeVous gérez le planning de votre équipe soignanteVous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins traitants, équipes mobiles, HAD, kinésithérapeutes...En collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernésVous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec la Directrice et le Directeur adjoint.Vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué (gestion des dispositifs médicaux)Vous accompagnez vos équipes et les formez dans une logique d'éthique, de bientraitance et d'élévation de leurs compétencesVous travaillez en étroite collaboration avec la psychologue sur les projets personnalisésVous assurez les missions de l'IDEC en son absence Profil Vous possédez une expérience significative en management d'équipe. Votre communication est un point fort, tant avec les équipes qu'avec les familles des résidents, vous avez un fort esprit d'équipe, le sens des responsabilités et êtes très rigoureux(se). L'établissement La maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian les Amandiers jouit d'un emplacement privilégié, dans le 20e arrondissement parisien, à proximité du quartier Ménilmontant et Père Lachaise. Ce quartier typique est à la fois calme et plein de charme. Facilement accessible par le métro et le bus, la résidence prend en charge les personnes autonomes, dépendantes ou atteintes de la maladie d'Alzheimer.

L'EHPAD La Seigneurie, classé parmi les meilleurs EHPAD de la région Ile-de-France (classement l'Obs 2024), est un établissement public permettant d'accueillir 280 résidents répartis sur 3 pavillons à Pantin. Type de co

Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur />.Poursuivez votre lecture pour bien comprendre ce que ce poste exige en termes de compétence

Recherche un(e) réceptionniste week-end pour assurer l'accueil, la gestion des entrées/sorties et le secrétariat dans un EHPAD pour seniors.

French Tex by UIT recherche un(e) commercial(e) terrain pour organiser des expositions-ventes dans les EHPAD et maisons de retraite.Basé(e) idéalement dans l'ouest du Gers, vous serez responsable de développer le secteur.Le poste implique des déplacements réguliers, la gestion de la prospection

Une société de services recherche un(e) manager d'équipe hôtelière à Saint-Priest-en-Jarez.Le poste consiste à piloter les opérations d'hôtellerie incluant bio nettoyage, gestion des stocks, services repas et sécurité.Une formation Bac+2 en hôtellerie-restauration et 3 ans d'expérience

Missions générales : Dans nos établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service EHPAD,sous l’autorité du Cadre de Santé, l’infirmier(e) diplômé d’état :Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004,Dispense des

Rejoignez une équipe bienveillante en tant qu'infirmier diplômé dans un EHPAD accueillant 97 résidents.

Gestionnaire RH à temps partiel pour un EHPAD, responsable de la gestion de l'absentéisme, des contrats, de la formation et des évaluations.

Recherche un infirmier H/F pour un CDI à temps plein dans un EHPAD.

Éléments importants du posteLieu : secteur Vinay / Notre-Dame-de-l’OsierContrat : CDI ou CDD long (poste pérenne)Quotité : temps plein idéalement, temps partiel possibleSalaire : entre 2 400 € et 2 800 € brut mensuel selon ancienneté + prime SégurPrise de poste : immédiateOrganisation

Descriptif de l'emploi:Offre d emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMURType de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacantLieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 PontaumurPoste à pourvoir immédiatement Horaires de travail :- Soit poste en 12h- Soit poste

L'infirmier(ère) assure le suivi médical des résidents en EHPAD, coordonne les soins, accompagne les équipes et veille au respect des protocoles pour garantir le bien-être des personnes âgées.

Recherche d'un aide-soignant pour un EHPAD près de La Rochelle.

Nous recherchons un infirmier diplômé d'état pour un poste en CDI dans une résidence de soins.Le rôle implique la réalisation de soins, la prévention des risques et le suivi des projets de soin.

Infirmier(ère) recherché(e) en CDI à 60% pour un EHPAD à Corme-Royal.

Infirmier intervenant en EHPAD pour prodiguer des soins aux résidents, distribuer des traitements, suivre les constantes et participer à la prise en charge globale en collaboration avec l'équipe soignante.

LE JARDIN DES PROVINCES, situé à Pessac, recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines à temps partiel (CDI, 60%).Vous serez responsable de la gestion administrative des contrats et de l'absentéisme, tout en participant au plan de formation.Le poste requiert 1 an d'expérience et un Bac+2 en

Infirmier coordinateur en EHPAD H/F pour gérer l'organisation des soins, coordonner l'information, gérer les relations familiales et encadrer l'équipe.

Recherche d'un médecin généraliste pour un EHPAD près de Nice, en contrat CDD de 12 mois à temps partiel.

EHPAD Résidence la Buissaie, Murs Erigné- EHPA-EHPAD Résidence la Perrière, Les Garennes sur Loire- EHPA-EHPAD Résidence Les 3 Moulins, Sainte Gemmes sur LoireMissions générales Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, le/la Responsable Qualité :- Planifie, coordonne et anime le sy

Recherche d'un Assistant RH pour l'EHPAD Bel Air à Vertou, en CDD du 1er juin au 31 août 2026.

Nous recherchons un aide-soignant/accompagnant éducatif et social pour un EHPAD.

Ce poste consiste à superviser la qualité des services dans un EHPAD, en s'assurant de l'application des procédures et de la gestion des incidents.

Recrutement d’un ou d’une RESPONSABLE INFORMATIQUELes 4 CCAS d’Arcambal, Catus, Luzech et Pradines gèrent 4 ehpad, 1 résidence autonomie et un SSIAD.

Gestionnaire de paie expérimenté pour OLIVEANE à Aubagne, responsable de la gestion autonome des dossiers de paie pour le secteur EHPAD, incluant le calcul des salaires, les déclarations sociales et fiscales, et le support aux managers.

Le groupe SOS recherche un Responsable Cadre de Vie pour son EHPAD à Aulnay-sous-Bois. Vos missions incluent la qualité de vie des résidents, la cohésion d'équipe, la gestion opérationnelle et le respect des politiques du groupe.

Responsable cadre de vie en EHPAD pour assurer le bien-être des résidents, manager les équipes hôtelières et garantir la qualité des prestations.

L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort des résidents en collaboration avec l'équipe médicale.

Gestion de projets transversaux en santé publique pour une association régionale, incluant la planification et la communication avec les EHPAD.

ChezVilla Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme.Nos 25 maisons (résidences services seniors et EHPAD) rassemblent hébergement, restauration bistronomique, soin, animations et services à la carte pour donner le sourire à nos papis et mamies.Au sein d'une équipe p

L'infirmier(ère) assure les soins techniques et garantit la continuité des soins, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans un EHPAD.

Nous recherchons un infirmier Diplômé d'État (H/F) pour intervenir dans divers services (Ehpad, FAM, MAS, HAD.

Le poste de médecin coordonnateur dans un EHPAD en Corrèze implique l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins, la coordination des professionnels de santé, l'animation des équipes et la garantie de la qualité des soins aux résidents.

Assurer des soins d'hygiène et de confort au quotidien- Gérer efficacement la distribution et l'accompagnement des repas des résidents- Participer à la rééducation et à l'autonomie lors des besoins aux toilettes des résidents- Transmettre avec précision les signes vitaux et surveiller la sa

Une entreprise d'hébergement médicalisé cherche un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) à temps plein à partir du 1er mars 2026.

Direction d'un EHPAD pour assurer la qualité de vie, la gestion des soins et le management des équipes, avec un diplôme de niveau 7 et de l'expérience en direction requis.

Directeur d'EHPAD à La Wantzenau, responsable de la gestion des équipes, des investissements et de la qualité de vie des résidents.