Offres indépendant à LilleCréer des alertes d'emploi

Notre équipe s'agrandit et nous recherchons les meilleurs talents !.En pleine expansion, nous recherchons activement des top performeurs pour rejoindre notre équipe commerciale de closer.Vous avez l’esprit entrepreneurial, êtes ambitieux, motivé et avez envie de confirmer votre expérience de

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Notre client, groupe indépendant spécialisé en gestion immobilière d'entreprises, un Property Manager, en alternance.

Avec plus de 55 000 clients qui lui font confiance et 25 ans d’expérience, le groupe IFB France s’affirme comme l’un des leaders de la création de patrimoine. Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Responsab

Devenez Franchisé avec WIZZIMMO : Construisez votre Avenir en Tant qu'Entrepreneur Les missions du franchisé WIZZIMMO Passionné(e) par les métiers de l'habitat et animé(e) par l'envie de créer votre propre entreprise ? Rejoignez WIZZIMMO, un réseau innovant dans le domaine du courtage en tr

Vous êtes un expert en direction commerciale et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROSPACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.Chez GROUPEACTIVE, nous croyons que chaque TPE/PME peut réussir.Nous aidons les d

En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité.Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients.En faisant cela,

Statut : Indépendant / Agent commercial (commission attractive sur chaque vente). OFFRE D’EMPLOI – AGENT COMMERCIAL (IMMOBILIER INTERNATIONAL). Expérience confirmée dans la vente ou la prospection commerciale (immobilier, finance, patrimoine, ou produits d’investissement).

Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus.Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles e

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Vous êtes un expert en direction des opérations et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.Chez GROUPEACTIVE, nous croyons que chaque TPE/PME peut réussir.Nous aidons l

Des outils performants et innovants : diffusion massive de vos annonces sur plusde 150 portails immobiliers, logiciels immobiliers, intelligence artificielle pourannonces et photos. Vous souhaitez entreprendre dans l’immobilier tout en étant accompagné ?SAFTI vous propose de devenir Conseiller I

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Dans le cadre de son développement national, ONIKHA, marque française de cosmétiques, recherche des agents commerciaux indépendants pour développer son portefeuille de clients B2B.ONIKHA propose plus de 500 références dans 4 univers :.Eaux de Parfums créées à Grasse.Soins visage performant

Ce que SAFTI vous apporteUne rémunération attractive et transparente : jusqu’à 100% des honorairesd’agence (avec un minimum de 70% garanti).Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainagede proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridique et

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Rejoignez le réseau YYYOURS FORMATIONS : Devenez Directeur(trice) indépendant(e) de CFA et Centre de Formation en France, Suisse, Canada et pays francophones. Directeurs(trices) indépendants(es). Vos missions en tant que Directeur(trice) YYYOURS FORMATIONS.

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Offre de mission – Commercial Indépendant (Freelance) – Bien-être en entreprise.

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Descriptif de poste – Conseiller/conseillère en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) 📍 Localisation : Euodia – Antenne de Lille 📁 Statut : Indépendant(e) À propos d’Euodia Euodia est un cabinet de gestion de patrimoine indépendant, implanté à Neuilly-sur-Seine, qui accompagne une clientèle exigeante dans la structuration, l’optimisation et le suivi de leur patrimoine. Fondé sur des valeurs d’expertise, de transparence et d’accompagnement sur-mesure, le groupe propose une approche globale, alliant conseil juridique, fiscal, financier et immobilier. Vos missions : En tant que CGP indépendant, vous développez et gérez en autonomie votre portefeuille clients, tout en bénéficiant de l’appui technique, juridique et commercial d’Euodia. Vos principales missions sont : • Identifier les besoins patrimoniaux de vos prospects et clients, • Réaliser des bilans patrimoniaux et élaborer des stratégies personnalisées, • Conseiller et mettre en place des solutions adaptées : assurance-vie, SCPI, immobilier, Private Equity, etc., • Suivre la relation client dans le temps et mettre à jour les préconisations, • Assurer un reporting régulier à l’aide du logiciel métier Albr Profil recherché • Formation supérieure en gestion de patrimoine, finance, droit ou équivalent (Bac+4/5), • Une première expérience dans le conseil patrimonial est un plus, mais non obligatoire, • Une formation initiale de 4 semaines est dispensée à votre arrivée pour maîtriser nos outils, notre approche conseil et notre gamme de solutions, • Certification AMF requise (ou à obtenir avant démarrage), • Fibre commerciale, sens de l’écoute, rigueur et esprit entrepreneurial Ce que nous offrons • Une formation complète à l’arrivée et un accompagnement régulier, • Une large gamme de solutions patrimoniales haut de gamme, • Un logiciel CRM intégré (Albr) pour la gestion et le suivi de vos clients, • L’accès à un back-office dédié et à des outils de communication performants, • Un environnement stimulant, bienveillant et orienté performance, dans nos locaux de Lille

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Sous la responsabilité du Responsable ateliers de production ou responsable d'exploitation ateliers de production, le Technicien d'exploitation Contremaître(sse) atelier organise et met en place les procédures de production préétablies par son responsable hiérarchique en suivant le cahier des charges. Il est le garant de la production des chantiers qui lui sont confiés ainsi que de sa gestion administrative et humaine. Il a capacité à remplacer partiellement le Responsable ateliers de production ou responsable d'exploitation ateliers de production en cas d'absence. FONCTIONS SERVICE PRODUCTION Organise la chaîne de production Met en place les Bonnes Pratiques de Fabrication sur les chantiers qui lui sont confiés. Crée les ordres de fabrication et alimente leur suivi. Réalise ou fait réaliser des inventaires Applique les 5 « S » dans son atelier Peut participer à l'élaboration des gammes opératoires et s'assure de leur application. Adapte les besoins en fonction des objectifs (qualité, quantité, délais) Assure la coordination avec les services en amont et en aval de la production spécifique de son atelier Respecte et fait respecter les objectifs en termes de qualité, quantité et délais Renseigne le programme informatique pour le suivi de production Participe à la manutention des marchandises (chariot élévateur) Assure l'entretien de petite maintenance des machines de production Peut être amené, ponctuellement, à assurer l'enlèvement et/ou la livraison de marchandises chez les donneurs d'ordres Alimente et utilise la GPAO suivant la gestion documentaire associée. GESTION DES PERSONNES DETENUES Effectue l'accueil des nouvelles personnes détenues classées suivant les modalités mises en œuvre par IDEX. Supervision technique du travail des personnes détenues (évaluation mensuelle) Assure le pointage des personnes détenues. Forme les personnes détenues en fonction des tâches à accomplir sur le poste de travail. Encadre l'équipe de personnes détenues de son atelier Est capable d'effectuer le repérage des compétences des personnes détenues pour favoriser leur évolution (évaluation et orientation) Evaluer les personnes détenues dans le cadre du dispositif de reconnaissance des acquis professionnels Etablit et renseigne les fiches de production des personnes détenues nécessaires à l'élaboration des fiches de salaire PROCEDURES, SMI ET SQEÉ Respecte les procédures méthodes et SQEE de l'entreprise. Assure les reports de données nécessaires à son activité Fait appliquer le règlement intérieur des ateliers. S'implique dans la protection de l'environnement en accord avec la politique environnementale établie par la Direction Générale du Groupe IDEX. Respecte les procédures Qualité et Sécurité clients pour les ateliers de production QUALITE DE PRODUCTION ET CERTIFICATIONS Met en place les contrôles de production et organisation nécessaires pour atteindre le niveau de qualité attendu par le client. Participe aux groupes de travail relatifs à la mise en place et à la revue des certifications dans lesquelles IDEX s'engage (HACCP, ECOCERT, IFS, COSMOS, LABEL ROUGE, …) Applique et fait appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication adaptées au TECHNICIEN D'EXPLOITATION CONTREMAÎTRE ATELIER chantiers de son site d'affectation POLYVALENCE Assure le remplacement des autres personnels Technicien d'exploitation contremaître atelier en leur absence. Réactif et adaptable à des situations nouvelles • casier judiciaire vierge obligatoire"

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Rejoignez Giphar ! Giphar vous propose de prendre part à un projet collectif conçu par les pharmaciens, au service des pharmaciens. Notre mission : assister chaque jour nos pharmaciens adhérents, alléger leur quotidien et leur permettre d’offrir une écoute, des conseils et un accompagnement sur mesure au patient. La coopérative Giphar est un groupement indépendant de pharmaciens qui place la santé au cœur de son projet. Notre réseau regroupe ainsi 1250 pharmacies qui réalisent, ensemble, plus de 2,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Pour accompagner les pharmaciens, Giphar s’appuie sur de nombreux services et des compétences pointues en achat, distribution, marketing, informatique, formation et accompagnement. Pour continuer l'amélioration de notre activité, nous créons un poste de TECH LEAD DATA. Descriptif du poste Le Tech Lead Data assure le leadership technique sur la conception, le développement et l’optimisation des traitements de données. Il encadre les bonnes pratiques (ETL/ELT, transformations DBT, modélisation), garantit la performance et la qualité des livrables, et apporte un support technique avancé à l’équipe. En lien avec l’architecte et les business data analyst, il participe aux choix technologiques et à la conception des solutions, tout en veillant à leur industrialisation et à leur maintenabilité. Il prend également en charge le développement des pipelines et traitements les plus complexes, en support ou en lead sur les projets stratégiques. Missions • Leadership technique : Définir les standards et bonnes pratiques de développement (ETL/ELT, DBT, modélisation). Encadrer et accompagner les Data Engineers dans la mise en œuvre des pipelines. Assurer la veille technologique et proposer des évolutions., • Conception et développement : Piloter la conception et l’optimisation des chaînes de traitement de données. Développer les traitements complexes nécessitant une expertise technique avancée. Garantir l’industrialisation et l’automatisation des processus pour améliorer la performance., • Qualité, sécurité et performance : Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des traitements. Superviser la mise en place des outils d’observabilité et de monitoring., • Accompagnement et support avancé : Former et coacher l’équipe Data sur les standards techniques. Assurer la résolution des incidents critiques (N3) et contribuer à l’amélioration continue., • Interactions inter-pôles : Avec Data Plateforme : définition des standards, supervision des choix techniques. Avec Data Valorisation : mise à disposition de jeux de données fiables pour la BI. Avec Data Intégration: cohérence des flux et qualité des données transférées. Compétences attendues Savoir-faire • Expertise en pipelines ETL/ELT et orchestrateurs (Talend, DBT)., • Maîtrise des environnements Cloud (GCP) et Data Warehouse (Snowflake)., • Connaissance avancée des bonnes pratiques de modélisation (étoile, Data Vault)., • Maîtrise de SQL avancé., • Capacité à intervenir sur des développements complexes et critiques. Savoir être • Leadership technique et capacité à embarquer les équipes., • Rigueur, méthode et sens de la qualité., • Capacité à vulgariser les sujets techniques et à challenger de manière constructive. Profil recherché • Diplôme Bac +5 en informatique, data ou équivalent., • Expérience confirmée (7+ ans) dans la Data, • Sensibilité au secteur santé ou réglementaire appréciée. Ce que nous proposons • Un rôle clé dans la modernisation de la plateforme analytique., • Un environnement technique innovant (Snowflake, GCP, DBT, Talend, Tableau)., • Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine., • Des projets stratégiques à fort impact pour l’entreprise et ses adhérents. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : • Intéressement et participation, • RTT Horaires : • Du lundi au vendredi, • Repos le week-end, • Travail en journée Rémunération supplémentaire : • Primes

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Back-office : Support marketing et comme

Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.Qui sommes-nous ? Notre modèle F

Description du poste Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ? Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant ! Embarquez dans une aventure professionnel

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Loos (59). Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de

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Devenez Mandataire indépendant en crédit immobilier. Développer et animer votre réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, constructeurs…). Accompagner vos clients dans la recherche et l'obtention de leur financement (prêts immobiliers, regroupement de crédits, assurances).

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Une rémunération attractive et transparente : jusqu’à 100% des honoraires Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainage de proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridique et commerciale ~ Informations pratiques Statut : indépendant (freela

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Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

Le poste d’assistant administratif occupe des fonctions essentielles dans l’organisation des bases aériennes.Cet emploi de secrétaire comporte de multiples missions telles que l’organisation et la gestion des plannings de formation, de déplacements et de réunions via les outils bureautique

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En collaboration étroite avec un Commercial Terrain, vous assurez un rôle clé dans la relation client et le suivi administratif des ventes.Vos principales missions : - Conseiller et accompagner les clients en identifiant leurs besoins et en leur proposant les solutions produits les plus adaptées

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Assistant Administratif H/F en alternance.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Accueil téléphoniq

Maintenir la propreté et l’ordre.Utiliser les engins de manutention.Chariot électrique à mat rétractable et transpalette).CACES 5 (Certificat d’Aptitude à la Conduite d’Engins de Sécurité).