Offres travail à ÉlancourtCréer des alertes d'emploi

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Ingénieur(e) Pilote d'Études Mécaniques ! Vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des projets d'études multi-métiers. Coordination Transversale : Véritable point de convergence technique, vous excellez dans le travail collaboratif et

Engagé dans la modernisation de ses services, il recrute un Responsable Change Manager afin de renforcer la performance et la gouvernance de ses processus de gestion des changements (poste de travail, stockage, serveurs). En tant que Responsable Change Manager, vous jouerez un rôle central dans la

Notre client, acteur aéronautique reconnu, recherche un Ajusteur Monteur (h/f) au sein de l'atelier de production. Vous aurez pour principales missions : • Démontage, contrôle, nettoyage de la pièce à l’aide des outillages adaptés, • Remise en état de la pièce, par différents procédés, à l’aide des outillages adaptés : ébavurage, perçage et meulage, • Assemblage de la pièce par différents procédés : rivetage, collage, torquage en suivant le référentiel constructeur, • Inspection dimensionnelle de la pièce à l’aide de l’outillage adapté De Formation Bac Pro Mécanique / CAP Ajusteur Vous êtes organisé (e), autonome et faites preuve de rigueur, Vous êtes très sensible au respect des procédures qualité et sécurité, Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à apprendre et à vous former.

Missions : Rattaché(e) à notre agence de Rungis , vous interviendrez au sein du site de notre client à Élancourt. Vos principales missions sont les suivantes : • Vérification d'étalonnage et de calibration des appareils de mesure dans le domaine électrique, • Assurer la gestion du parc d'appareils:, • Encadrer/organiser l'antenne : • Veiller aux respects des dispositions sécurité et qualité de son service ;, • Planifier l’organisation de travail ; Assurer la bonne réalisation des prestations techniques : • Elaborer le plan de charge ;, • Assurer l’ordonnancement et la prise en charge des missions prioritaires/urgentes ;, • Assurer la gestion de la sous-traitance ; Profil : Qui êtes-vous ? Idéalement vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+3 technique. Vous justifiez d’une expérience dans le secteur industriel. Vous avez une bonne maitrise des logiciels bureautiques. Vous faites preuve d’autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Votre goût pour le challenge et vos capacités de synthèse et d'analyse seront de sérieux atouts pour vous épanouir dans le poste. Ce que nous offrons à nos salariés : • Avantages financiers : les trescaliens bénéficient tous des accords d’intéressement et de participation mis en place dans l’entreprise, de la possibilité d’ouvrir un plan d’épargne salariale ou encore d’accéder à l’actionnariat salarié lorsque le dispositif est proposé., • Un accès aux avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chèques loisir…) ainsi que des tickets-restaurant d’un montant de 10.00€ et le remboursement transport à hauteur de 50%., • Équilibre vie personnelle / professionnelle : Des horaires de travail flexibles selon les sites avec une semaine courte de 4 jours toutes les 2 semaines., • Environnements de travail modernes : nous sommes engagés dans une démarche continue afin de proposer des locaux agréables à nos salariés, audités régulièrement pour répondre aux attentes des trescaliens., • Bien-être et santé : une mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur ainsi qu’une prévoyance. Nous organisons également des événements sportifs pour améliorer la santé et le bien-être de nos salariés., • Développement de carrières : nous avons à cœur d’encourager et de promouvoir les carrières. C’est pourquoi nous disposons d’un centre de formation interne pour accompagner tous les salariés dans le développement de leurs compétences via le Trescal Institute., • Mobilité géographique : notre couverture géographique importante nous permet de proposer aux trescaliens des possibilités de mobilités en France, mais également à l’international.

WeVan, société spécialisée dans la location de vans aménagés et minibus ouvre deux postes d’Agent polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe au sein de son agence de Coignières (78). Le poste Interlocuteur privilégié des personnes venant à l'agence et premier représentant de l'entreprise et de son sérieux (mail et téléphone), l'agent polyvalent doit être accueillant, réactif et avoir une bonne connaissance de la gamme de vans, fourgons et minibus afin de répondre au mieux aux besoins des clients. Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Sous la supervision du responsable d'agence et avec l'aide de l'équipe, vos missions seront les suivantes: (a) Effectuer les départs et les retours de location à l'agence : Préparer les états des lieux / contrats de location Facturer et encaisser les clients Faire la prise en main du van par le client Faire signer le contrat et l'état des lieux départ avec le client Assurer les retours de location (réception du van et état des lieux retour) (b) Gérer les évènements post-location : Contrôle du van (niveau de carburant / kilométrage / carrosserie) Facturer les éventuels dégâts / dépassements de km / défauts de carburant (c) Accueil Accueil physique, réponse au téléphone et aux mails Répondre à l’ensemble des demandes de renseignements (d) Participer à la vente des vans et à la relation avec les acquéreurs potentiels Effectuer les visites des vans Présentation du catalogue de vente (e) Gestion des prospects et clients Gestion des prospects entrants par mail et téléphone Participer au développement et à la fidélisation de la clientèle Edition des devis et enregistrement Dans le cadre de l’onboarding, la participation à la préparation des véhicules est essentielle à la bonne connaissance des véhicules mis entre les mains de nos clients. Le profil recherché Permis B impératif, très bonne aisance au volant Autonomie et dynamisme Connaissances en mécanique appréciées Contrat / conditions Poste à pourvoir immédiatement CDD jusqu’au 20 novembre 2026 39h Travail possible le WE Merci d’envoyer vos candidatures à Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description de l'entreprise STUDIO Body Hair Zen By Mel est un institut chaleureux spécialisé dans les soins esthétiques et le bien-être, alliant l'espace Coiffure Privé pour les femmes. Avec une clientèle fidèle et diversifiée, nous offrons une large gamme de prestations de qualité, adaptées aux besoins uniques de chacun. Notre équipe passionnée s'engage à offrir un service personnalisé dans un environnement convivial et relaxant. Rejoignez une entreprise où l'excellence et la satisfaction client sont au cœur de nos valeurs. Description du poste Nous recherchons une esthéticienne dédiée et engagée pour fournir des soins esthétiques de qualité à nos clients. Vous réaliserez des prestations variées telles que l'épilation, les soins du visage et du corps, ainsi que d’autres services de beauté personnalisés. Vous serez également responsable d'accueillir les clients, de les conseiller sur nos produits et services, et de maintenir un espace de travail propre et organisé. Ce poste est à temps plein et basé sur site à Voisins-le-Bretonneux. Nous travaillons également l'épilation définitive (Lumiere Pulsée), les massages, les drainages types PowerShape. Petit PLUS💫 marque esthétique exclusive au STUDIO : ESTHEDERM paris. Qualifications • Compétences en épilation : Maîtrise des techniques d'épilation adaptées à différents types de peau et besoins clients., • Compétences en cosmétologie et soins de la peau : Connaissance des principes de la cosmétique et aptitude à effectuer divers soins du visage et du corps., • Compétences en service à la clientèle : Excellentes aptitudes relationnelles pour assurer une expérience client de qualité et répondre à leurs attentes., • Compétences en vente : Capacité à présenter et promouvoir les produits et services de l'institut., • Autres qualifications appréciées : Diplôme en esthétique, expertise dans les dernières tendances de soins et certifications pertinentes dans le domaine de la beauté.

Manpower Experts Engineering Toulouse représente un groupe français de référence dans les services techniques aux bâtiments, spécialisé dans la prévention, la protection et l’amélioration des environnements de vie et de travail. Présent sur l’ensemble du territoire national à travers un réseau dense d’agences, il intervient sur plusieurs domaines clés liés à l’hygiène des bâtiments, à la sécurité et à la qualité des installations. Avec plus de 1 500 collaborateurs et une organisation structurée, elle offre à ses salariés un environnement stimulant, inclusif et de réelles perspectives d’évolution. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) : Technico-Commercial·e BtoB – Habitat Collectif Poste CDI – Rattaché à l’agence de Voisins‑le‑Bretonneux (78) Après une période d’intégration vous permettant d’appréhender les services, les outils et l’organisation, vous prenez en charge le développement de l’activité commerciale sur votre secteur. Rattaché(e) à l’agence de Voisins‑le‑Bretonneux, au sein d’un équipe de 8 Technico-commerciaux vous êtes garant(e) du développement du chiffre d’affaires tout en veillant à la rentabilité et à la qualité des prestations proposées. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Fidéliser et développer un portefeuille clients existant, • Proposer des prestations complémentaires adaptées aux besoins des clients, • Identifier et cibler de nouvelles opportunités commerciales sur le marché de l’habitat, • Mener des actions de prospection, • Assurer le reporting de votre activité et établir des prévisions commerciales fiables, • Coordonner les échanges entre les équipes techniques et les clients, • Répondre aux appels d’offres La clientèle est composée principalement de syndics de copropriété et de bailleurs sociaux. Le secteur est basé en Île‑de‑France, vous résidez de préférence dans le 94 ou le 78. Issu(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans en tant que commercial(e) BtoB, impérativement dans le secteur des prestations de services techniques. Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, autonome et orienté(e) résultats, vous appréciez le développement de relations durables avec vos clients et savez évoluer dans un environnement structuré et en croissance. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Pour intégrer un groupe solide et reconnu, engagé pour des environnements plus sains et plus sûrs, offrant un cadre de travail structuré, des outils performants, une culture inclusive et de réelles perspectives d’évolution professionnelle.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Recrutement RPO pour une mission de 6 mois renouvelable ! En tant que Responsable Recrutement RPO H/F, vous êtes un(e) acteur(rice) clé(e) de la réussite des projets de recrutement pour le compte des clients de l’équipe Project RPO. Vous intervenez en véritable expert(e) du recrutement, en pilotant l’ensemble du processus, de l’analyse du besoin jusqu’à la finalisation des recrutements, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client et de qualité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : 🔹 Recrutement • Prendre en charge le processus complet de recrutement : recueil du besoin, compréhension du contexte client, définition du profil, stratégie de sourcing, approche conseil., • Mener les actions de publication et de sourcing, y compris des méthodes d’approche directe, en identifiant les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des réseaux de recrutement., • Mener les entretiens téléphoniques, visio et physiques., • Évaluer les compétences (techniques/comportementales) et qualifier les motivations., • Rédiger des synthèses de candidatures pour présenter les candidats aux clients., • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement., • Suivre chaque mission avec un objectif de qualité et de délai. 🔹 Reporting & pilotage • Fournir les reporting d’activité : avancement missions, pipeline candidats, délais., • Assurer la tenue rigoureuse des données dans les outils de suivi internes et/ou clients selon les règles et procédures en vigueur., • Analyser et communiquer les résultats des actions de recrutement au Chef de projet comme aux clients. 🔹 Relation client • Participer aux rituels client (points hebdomadaires RH, points de suivi opérationnels) et assurer une communication régulière pour présenter l’avancement des actions, partager l’état du marché et ajuster les priorités si nécessaire., • Mesurer la satisfaction client (retours sur CV, pertinence des profils, qualité des échanges) et proposer des actions correctives lorsqu’un écart est identifié., • Établir des relations solides et de confiance avec les interlocuteurs du client., • Anticiper les besoins futurs en matière de recrutement et adapter les stratégies en collaboration avec le Chef de projet. Profil recherché • Expérience confirmée (min. 3 ans) dans le recrutement de profils cadres et cadres supérieurs en environnement technique (systèmes embarqués en environnement industriel)., • Connaissance approfondie des stratégies de sourcing et des outils de recrutement., • Capacité à établir des relations de confiance, sens de l’écoute et du service., • Organisation, rigueur et réactivité., • Maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral, niveau B2 minimum. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Restaurant bistronomique / brunch haut de gamme – ouverture juillet 📍 Dampierre-en-Yvelines (78) Nous ouvrons prochainement un restaurant bistronomique et brunch haut de gamme de 60 à 70 couverts, situé à Dampierre-en-Yvelines, au cœur d’un environnement à forte attractivité touristique et locale. Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons notre Chef de Cuisine H/F, véritable pilier opérationnel de la cuisine, pour construire et incarner l’identité culinaire du lieu. Votre rôle En lien direct avec la direction, vous prenez en main la création et le pilotage de la cuisine. Vous serez responsable de : • Construire une carte évolutive, moderne et lisible, • Mettre en place et organiser la brigade (2 à 6 personnes au démarrage), • Assurer la production quotidienne dans un esprit bistronomique qualitatif, • Garantir la régularité, la rigueur et la qualité des envois, • Gérer les achats, stocks et ratios de cuisine, • Être garant(e) du respect strict des normes HACCP, • Participer activement au lancement et à l’identité du restaurant Profil recherché Nous recherchons avant tout un(e) chef(fe) opérationnel(le), expertise culinaire, capable de structurer une cuisine dès son ouverture. Vous êtes : • Issu(e) d’une expérience en bistronomie, brasserie haut de gamme ou événementiel, • À l’aise dans les environnements d’ouverture ou de restructuration, • Rigoureux(se) sur l’hygiène, l’organisation et les process HACCP, • Créatif(ve) mais maîtrisant une cuisine lisible et efficace, • Capable de gérer une petite brigade avec autonomie Conditions • CDI – Agent de maîtrise, • Temps de travail : 39h/semaine, • Horaires en coupure + services midi et soir, • Travail du mercredi au dimanche, • Rémunération : selon profil et expérience L’esprit du projet Un lieu vivant, à la fois bistronomique et brunch premium, pensé pour une clientèle locale et touristique, avec une vraie exigence de qualité et de régularité. Vous participez à une ouverture de restaurant, avec tout ce que cela implique : liberté de création, structuration des équipes et construction d’une identité forte.

Notre client dans le secteur de la distribution, recherche un chef de projet Mainframe. Missions Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Programme Supply Chain, vous pilotez des projets applicatifs d’envergure dans un environnement mainframe IBM, interagissant avec des applications satellites en environnements ouverts (frontaux e-commerce, EDI SaaS, Windev, applications entrepôts sous Linux, etc.) A ce titre, vous aurez pour mission de : • Assurer le rôle de chef de projet études pour le domaine Distribution., • Analyser les besoins métiers et rédiger les dossiers d’analyse fonctionnelle., • Travailler avec les ressources internes et les autres domaines d’études pour identifier les impacts et estimer les charges de travail., • Préparer les spécifications fonctionnelles et collaborer avec les équipes TMA pour la production des spécifications techniques détaillées., • Piloter les développements, tests unitaires, tests d’intégration et recettes utilisateurs., • Organiser la mise en production et assurer le suivi post-implémentation., • Tenir un rôle d’expert fonctionnel et technique sur le domaine SI Distribution., • Garantir le respect des standards techniques et applicatifs en vigueur au sein de la DSI., • Préparer et animer les comités projet., • Être force de proposition pour renforcer la sécurité et la fiabilité des applications mainframe., • Proposer des solutions permettant un décloisonnement progressif du mainframe vers des architectures plus ouvertes. Profil De formation Bac +2 à Bac +4, avec une spécialisation en informatique, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans en tant que Chef de Projet Développement en environnement mainframe. Vous maîtrisez les technologies du monde mainframe (Cobol, DL/1, PL/1, PG1, assembleur, VSAM, etc). Une expérience en tant que chef de projet dans le monde de la distribution (commerce, logistique) serait un plus. Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de projets mainframe, idéalement acquise dans des contextes techniques et métiers exigeants. Une première expérience dans l’utilisation d’outils de GenAI pour rétro-documenter et/ou moderniser des applications dans un contexte mainframe serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre capacité à comprendre les enjeux métiers et à dialoguer efficacement avec les équipes techniques comme avec les utilisateurs. Rigoureux.se, organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous évoluez avec aisance dans un environnement exigeant et collaboratif. Télétravail 2 jours/semaine Fourchette salariale selon profil : 70/80K package

" Dans une démarche d’inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous les talents " Dans un environnement multi‑projets et multi‑technologies, nous renforçons notre équipe R&D et recrutons un(e) Proxy Product Owner (PPO) pour accompagner les équipes de développement au plus près du terrain. Véritable relais opérationnel du Product Owner, ce rôle est central dans la fluidité du delivery, la clarté du backlog et la qualité fonctionnelle des livraisons, au sein d’un cadre Scrum structuré. Au cœur des échanges entre le Product Owner, les équipes de développement et les parties prenantes métiers, le Proxy Product Owner contribue directement à la sécurisation des livraisons et à la bonne compréhension des besoins fonctionnels, avec une forte proximité terrain. Vos principales responsabilités : • Représenter le Product Owner auprès des équipes de développement, • Préparer, maintenir et prioriser un backlog clair, cohérent et actionnable, • Rédiger, affiner et challenger les user stories et leurs critères d’acceptation, • Répondre aux questions fonctionnelles tout au long des sprints, • Participer activement aux cérémonies agiles (refinement, planning, review), • Contribuer à la qualité fonctionnelle des livrables, • Faciliter la coordination entre équipes, Product Owner et parties prenantes, • Assurer la continuité du delivery en cas de disponibilité réduite du Product Owner Votre profil : Vous disposez d’une expérience confirmée en tant que Proxy Product Owner, Product Owner ou Scrum Master, acquise au sein d’environnements techniques et agiles, idéalement en contexte multi‑équipes. Cette expérience s’appuie sur une bonne culture technique (front, back, APIs, services, flux) et une aisance dans des environnements DEV / RECETTE / PREPROD / PROD. Les enjeux de RUN, la gestion des bugs et de la dette technique font partie de votre quotidien. Vous maîtrisez les outils de gestion de backlog et de tickets tels que Jira, GitLab ou équivalent, et savez transformer des besoins fonctionnels en user stories claires et exploitables. Ce poste s’inscrit dans un environnement évolutif, dans lequel vous saurez prioriser et vous adapter aux enjeux du delivery. Votre autonomie et votre réactivité seront essentielles pour répondre aux sollicitations des équipes et sécuriser les livraisons. Vos qualités relationnelles et votre sens de l’écoute faciliteront les échanges avec des interlocuteurs multiples. Le travail collaboratif et transverse structurera naturellement vos missions, porté par une communication claire et efficace. Enfin, votre proactivité et votre curiosité technique vous permettront d’accompagner les équipes dans la durée.

Vous cherchez à combiner l'agilité d'une équipe à taille humaine avec l'ambition de projets d'envergure ? Rejoignez notre pôle R&D ! Au sein d'une équipe de 4 développeurs basée à la Clef Saint-Pierre, vous serez un pilier technique pour la création et l'évolution de nos nouvelles solutions. L'avantage du 100% présentiel chez nous ? Une synergie d'équipe immédiate, des tableaux blancs qui fument lors des brainstormings, et une véritable convivialité au quotidien. Un cadre de travail idéal pour décompresser à midi ou après le travail : la colline d'Elancourt pour le VTT, la base de Saint-Quentin-En-Yvelines pour une sortie running. Votre terrain de jeu Nous opérons dans un écosystème riche et diversifié où vous ne risquez pas de vous ennuyer : • Back-end : .NET (ASP.NET/C#) pour la robustesse, et des API propulsées par PHP/Symfony., • Front-end : React.js et Tailwind CSS pour nos projets flambant neufs (un héritage sur Angular à gérer/migrer occasionnellement)., • Data : MariaDB, SQL Server., • Outils & CI/CD : Git (GitLab/GitHub), GitLab CI. Vos Missions En tant que Senior Lead, on attend de vous bien plus que de pisser du code. En synergie avec le CTO, vous serez le garant de nos choix techniques : • Concevoir et développer de nouvelles architectures logicielles performantes et scalables., • Faire le pont entre notre existant PHP/Symfony et .Net/React et nos nouveaux développements principalement en .NET/React., • Améliorer en continu nos solutions techniques et nos pratiques de code., • Accompagner l'équipe au quotidien par votre expertise et votre vision technique. Le profil idéal • Vous possédez une très forte maîtrise de la stack .NET (ASP.NET/C#) acquise lors de vos précédentes expériences., • Vous êtes à l'aise avec la gymnastique qu'implique le travail en environnement multi-technologies (notamment la compréhension de PHP/Symfony)., • Vous maîtrisez les outils de versioning modernes idéalement GitLab/GitHub., • Vous avez le goût du travail en équipe et la volonté de tirer vos collègues vers le haut. Les "Plus" qui feraient la différence Si vous cochez une ou plusieurs de ces cases, on a encore plus hâte de vous rencontrer : • Une casquette Ops / Admin Sys (Windows Server, IIS, SQL Server, systèmes de stockage)., • Une âme de DevOps (maîtrise de GitLab CI pour automatiser tout ce qui peut l'être)., • Des compétences Cloud, particulièrement sur AWS.

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l'Assurance, de l'IT & du Digital, de l'Audit, de l'Expertise-Comptable & de la Finance d'Entreprise. Acteur de l'assurance collective, notre client accompagne des organisations dans la gestion et le suivi de leurs dispositifs santé et prévoyance. Missions : • Prendre en charge et analyser les demandes liées aux contrats santé et aux flux DSN ;, • Assurer le traitement mensuel des DSN et identifier les anomalies ou blocages, notamment sur les dossiers complexes ;, • Accompagner les interlocuteurs dans la correction et la régularisation des déclarations ;, • Contrôler la qualité et la fiabilité des données transmises ;, • Traiter les demandes d'informations et réclamations dans le respect des procédures ;, • Appliquer les règles de conformité et de contrôle en assurance collective ;, • Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion., • Être référent de la DSN Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur le traitement des DSN, idéalement dans un environnement d'assurance collective. Vous avez de bonnes connaissances en assurance santé et/ou prévoyance, notamment sur les aspects cotisations et gestion de contrat. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle. Votre aisance relationnelle et votre capacité à expliquer des sujets techniques sont des atouts clés pour ce poste. Vous appréciez le travail en équipe et évoluez avec aisance dans un cadre structuré et réglementé. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #Eviden ! L’équipe est responsable de la R&D hardware, de l’intégration firmware, de la validation, du prototypage, de la gestion du cycle de vie matériel ainsi que de l’automatisation de l’infrastructure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes hardware, QA, software et platform afin d’assurer la fiabilité et la scalabilité des systèmes de production et des pipelines de déploiement. Missions • Construire, maintenir et déboguer des kernels Linux, initrd/initramfs et images squashfs, • Valider la compatibilité des systèmes d’exploitation et firmwares avec différentes plateformes hardware (BIOS/UEFI, BMC, TPM, NVMe, GPU), • Réaliser l’intégration, le flash et la validation des firmwares ainsi que la correction de vulnérabilités, • Mettre en place et administrer des environnements PXE pour le déploiement Bare Metal, • Automatiser la création, le déploiement et la validation d’images systèmes à l’aide de Bash, Python, Ansible et d’outils CI/CD, • Contribuer à l’amélioration des processus d’intégration et de déploiement continu jusqu’à la mise en production, • Exploiter et améliorer les outils de conformité et de supervision hardware à grande échelle dans des datacenters internationaux, • Réaliser le bring-up hardware et valider les déploiements OS sur serveurs physiques Profil Recherché • Solides connaissances des systèmes Linux (configuration kernel, processus de boot, initrd/initramfs, images filesystem), • Expérience en validation firmware et hardware (BIOS, UEFI, BMC, firmware embarqué), • Bonne compréhension des composants serveurs et technologies hardware (GPU, TPM, NVMe, BMC), • Maîtrise des technologies de déploiement telles que PXE, TFTP et DHCP, • Maîtrise des langages de scripting comme Bash, Python ou Perl, • Des connaissances en C ou C++ sont un plus, • 2 à 5 ans d’expérience en Platform Engineering, System Engineering ou Hardware Integration Ce poste requiert autonomie, rigueur et travail en équipe, avec une facilité de communication pour évoluer dans un groupe multifonctionnel et multi-sites. Poste basé aux Clayes sous Bois (78) Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. Rejoignez notre communauté!

Rattaché(e) à la Directrice des Fonctions Supports et Transversalité de la DGA Patrimoine, vous coordonnez et garantissez une gestion locative optimisée du patrimoine immobilier de la Communauté d’Agglomération. Votre quotidien: • Assurer l’encadrement de l’équipe composée de quatre agents, • Piloter l’élaboration du budget du service et le suivi de son exécution, • Mettre en place et assurer le suivi d’indicateurs et d’outils pour faciliter les missions du service,, • Participer à la définition et assurer la mise en œuvre de la stratégie d’une gestion optimisée du patrimoine appartenant à SQY, • Proposer le contrat adapté pour l’occupation et veiller à la qualité des actes juridiques du service (contrats d’occupation, avenant, état des lieux…), • Veiller à la défense des intérêts de SQY au sein des ASL et des copropriétés, • Assurer le suivi de la relation avec l’occupant et la mise en œuvre du contrat (état des lieux, facturation des loyers et des charges, taxes, suivi des impayés…) et le cas échéant son renouvellement, • Apporter conseil et expertise auprès des autres Directions de SQY, • Piloter des groupes de travail transversaux concernant la gestion du patrimoine de SQY Vos atouts: De formation supérieure, vous avez une connaissance approfondie du droit immobilier et de la gestion des copropriétés/ASL. Vous êtes doté d’une expérience en gestion locative du patrimoine. Votre expérience, idéalement acquise au sein des collectivités territoriales, vous a également permis d’acquérir une pratique du management d’équipes. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et transversal et êtes à l’aise avec les outils (Sharepoint, Excel, Délibia). Vous alliez sens de l’analyse et capacité à proposer des solutions adaptées.

Description de l'entreprise Garage Muller est une entreprise de réparation et d’entretien automobile située à Guyancourt. Nous nous engageons à fournir des services de qualité et un soutien personnalisé à nos clients. Fondé sur des valeurs de professionnalisme et de proximité, Garage Muller offre une expertise technique reconnue et un service client d'excellence. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une structure familiale où le respect et la collaboration sont au cœur de nos relations. Description du poste Nous recherchons un.e Secrétaire dédié.e pour gérer les tâches administratives et offrir un soutien opérationnel à notre équipe. Dans ce poste à temps plein, vous serez en charge de la gestion des documents, la planification des rendez-vous, et de la communication avec les clients et partenaires. Votre travail inclura également l'accueil des clients et la gestion des appels téléphoniques pour garantir une expérience client fluide et professionnelle. Ce poste est basé sur site à Guyancourt. Qualifications • Compétences administratives : Solides bases en gestion administrative générale, organisation de documents, gestion de la facturation client., • Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit, avec sens du relationnel et de l'écoute., • Connaissance en secrétariat d'entreprise : Expérience dans la tenue d'agendas, l'organisation de réunions, et le suivi des dossiers., • Aptitudes en assistance administrative : Capacité à assister les membres de l’équipe exécutive pour des tâches pratiques et organisationnelles., • Service client : Sens de l’accueil, gestion des demandes et des relations avec les clients pour assurer leur satisfaction., • Des compétences complémentaires seraient un atout, comme la maîtrise de logiciels bureautiques courants (Word, Excel) et une connaissance de base dans le domaine automobile. Connaissance de GTA Pro est un plus.

SYNTEGON Telstar France (anciennement USIFROID) est une filiale du groupe SYNTEGON (syntegon.com), groupe international présent dans plus de 100 pays. Reconnue mondialement pour la qualité de ses prestations et son expertise technique SYNTEGON Telstar France offre principalement à ses clients en France et à l’international, un service de maintenance, de modernisation, de mise aux normes et d’après-vente sur des équipements de lyophilisation, des autoclaves, process, isolateurs pour l’industrie pharmaceutique. Entreprise en pleine croissance (20 personnes aujourd’hui) nous prévoyons de doubler de taille rapidement pour répondre à la confiance croissante de nos clients, en maintenance et modernisation de leur parc d’équipements. Nous recherchons pour intervenir en France et à l’international un : TECHNICIEN ITINÉRANT INDUSTRIEL H/F LYOPHILISATION INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE Itinérance à partir du domicile, présence terrain sur chantiers toute la semaine. Votre mission : Maintenance & expertise technique • Réaliser la maintenance préventive et curative sur des lyophilisateurs en production pharmaceutique (réfrigération, vide, automatisme, mécanique)., • Diagnostiquer et intervenir sur des systèmes complexes (groupes froids en cascade, composants sous vide, commandes automatisées)., • Réaliser des opérations de retrofit complètes : remplacement de cuves, échangeurs thermiques, armoires électriques, systèmes de contrôle/commande, etc., • Piloter vos chantiers en autonomie complète, avec un haut niveau d’exigence technique et documentaire., • Être l’interlocuteur de référence du client sur site (production, maintenance, qualité)., • Anticiper les besoins, sécuriser les plannings d’intervention, garantir la satisfaction client. Conditions & avantages : • Rémunération attractive., • Véhicule de service, remboursement de frais, équipements fournis., • Opportunités d’évolution dans une entreprise en croissance rapide. Profil recherché : Technicien supérieur diplômé idéalement en génie frigorifique, en automatisme, ou en maintenance industrielle. Vous disposez d’une expérience terrain en industrie et de bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatisme. Grande rigueur dans le travail et facultés d’anticipation, passion pour la technique, excellent relationnel client, sens opérationnel font partie de vos qualités. Travailler en industrie/production dans un contexte exigeant (industrie pharmaceutique réglementée) et intervenir en autonomie sur les chantiers éventuellement à l’international (Europe, Asie, Afrique, USA) vous motive fortement. Votre Anglais est opérationnel ou vous êtes disposé à le perfectionner.

Rejoignez un établissement engagé et à taille humaine L’EAM TROAS situé au 21-23, rue Louis Blériot 78280 Guyancourt est un établissement qui accueille des jeunes adultes à atteints de handicap mentale de (schizophrénie, de troubles psychotiques.). La structure offre un cadre structuré favorisant l’accompagnement personnalisé et le développement de l’autonomie de chaque personne accueillie. Nous sommes à la recherche d’un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en CDI afin de renforcer notre équipe pluridisciplinaire engagée au service des résidents. Votre rôle En tant que moniteur(trice) éducateur(trice), vous serez au cœur de la vie quotidienne des enfants et des adolescents, contribuant directement à leur épanouissement et à leur autonomie. Vos missions principales seront d’: • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant l’autonomie et la participation, • Stimuler et maintenir les capacités relationnelles, sensorielles et cognitives, • Concevoir et animer des activités adaptées (sensorielles, motrices, sociales, culturelles), • Garantir un accompagnement respectueux, sécurisant et bienveillant et encourager la participation à la vie sociale et collective, • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés, • Observer, analyser et rendre compte des évolutions des résidents, • Proposer des ajustements adaptés aux besoins évolutifs, • Assurer des transmissions écrites et orales fiables, • Participer aux réunions d’équipe et de coordination, • Collaborer avec les professionnels pluridisciplinaires et les familles Profil recherché • Diplôme d’État de Moniteur(trice) Educateur(trice) Exigé, • Permis B exigé, • Intérêt marqué pour l’accompagnement de personnes en situation de handicap, • Sens du travail en équipe, capacités d’adaptation et d’observation, • Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement Ce que nous vous proposons • Poste à pourvoir dès que possible, • CDI – Temps plein –Internat, • Horaires : 7h15 - 14h45 ou 7h30 - 15h ou 13h - 20h30 ou 14h - 21h30 ou 14h30 - 22h. Poste incluant 1 week-end sur 2 travaillé, • Rémunération selon la Convention Collective 51 (reprise d’ancienneté, Prime SEGUR), • Une équipe pluridisciplinaire engagée

Vous serez en charge de la conception et de la mise à jour des dossiers de définition pour des équipements de test et installations de tir, depuis l'expression du besoin jusqu’à la publication finale du dossier. À ce titre, vos responsabilités incluront : • L’analyse technique des besoins ;, • La conception mécanique et/ou mécatronique des équipements ;, • La gestion des processus d’évolution (changements techniques, validations, etc.) ;, • La participation aux revues de conception et de validation ;, • L’application rigoureuse des règles de conception et de gestion des données ;, • L’utilisation de checklists de conformité, le suivi des actions associées ;, • Le support à la production dans le cadre du déploiement ou de l’évolution des installations. Profil recherché • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en électronique, mécatronique, systèmes embarqués ou disciplines associées ;, • Vous justifiez de plusieurs expériences réussies sur des postes similaires ;, • Bonnes capacités d’analyse, de rigueur documentaire et de travail en équipe ;, • Une connaissance du secteur de la défense ou de l’aéronautique est un plus.

Responsables de Magasin CDD Plaisir (78) Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales En tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Commerce • Ambassadeur dans l’âme, vous avez à cœur de montrer l’exemple, • Vous aimez vendre, et développez un conseil adapté pour répondre aux besoins du client, • La satisfaction client est votre moteur et vous offrez à vos clients un service sans couture en mettant en avant la digitalisation de nos services (Click and Collect, application mobile, ...) ainsi que nos marques propres et nos instituts. Management • Vous mettez en place des plans d’action pour guider vos équipes vers l’atteinte des objectifs de votre magasin, • Véritable leader, vous êtes garant de l’épanouissement de votre équipe et du développement de leurs compétences (recrutement, formation, évolution, …), • Vous organisez le travail et mobilisez chaque talent afin de créer un fort esprit d’équipe. Gestion • Vous développez le chiffre d’affaires de votre magasin et optimisez les indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité…), • En lien avec la Direction Commerciale et les marques, vous implantez et animez les opérations commerciales, • Vous garantissez le respect des process à travers les standards définis (merchandising, identité visuelle, offres, services, …) Profil recherché Commerçant dans l’âme, vous avez démontré vos talents de manager au cours d’une expérience réussie dans l’animation d’une équipe de vente et la gestion d’un établissement. Homme/femme de terrain, vos capacités d’analyse et de rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions Animé par la réussite collective, vous avez à cœur d’accroître en équipe la satisfaction de vos clients Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap. Informations complémentaires

HCLTech est une entreprise technologique mondiale, qui compte plus de 225,000 collaborateurs dans le monde offrant des capacités de pointe centrées sur le numérique, l'ingénierie et le cloud, alimentées par un large portefeuille de services et de produits technologiques. Nous travaillons avec des clients dans tous les principaux secteurs verticaux, fournissant des solutions sectorielles pour les services financiers, la fabrication/manufacturing, les sciences de la vie et la santé, la technologie et les services, les télécommunications et les médias, la vente au détail et le CPG, et les services publics. Les revenus consolidés en 2025 s'élevent à 14 milliards de dollars. HCLTech France : 500+ collaborateurs. Nos bureaux principaux: Paris, Lyon et Toulouse Nous recherchons un(e) Technicien(e) de maintenance informatique – telecom / FSO F/H pour rejoindre nos équipes sur le site d’un client prestigieux dans le secteur Automobile. Mission • Fournir un support technique de proximité aux utilisateurs finaux (personnel administratif et d’exploitation) sur PC et machines de production mais aussi sur téléphones et tablettes. L'interaction, • avec de multiples niveaux d'utilisateurs finaux, de gestionnaires, de VIP et de personnel technique est nécessaire., • Le support comprend la mastérisation et ponctuellement certains tests des masters conformément aux normes et règles établies par notre client., • Une bonne compréhension des services informatiques généraux est nécessaire, afin d’être en appui technique avec des équipes locales comme en offshore., • A noter que ces équipes délocalisées couvrent l’administration Réseaux, la sécurité informatique, les serveurs (monitoring des datacenter français), la gestion de l’AD & SCCM, mais elles s’appuient sur les techniciens de proximité dont vous ferez partie., • C’est pourquoi la personne devra être capable d'interagir en anglais avec des équipes basées en Pologne et en Inde., • Les fonctions incluent (mais ne sont pas limitées, • Test, identification, réparation, résolution et documentation avec précision des problèmes, • techniques des utilisateurs finaux pour :, • • le support des ordinateurs de bureau, des ordinateurs portables et des stations de travail,, • • le support basique de connectivité (téléphonie fixe et mobile, VOIP), • • le support basique des imprimantes., • Dépannage et résolution des problèmes logiciels. Possibilité d'installer, de configurer, de, • reconfigurer ou de réinstaller des logiciels, y compris « en remote », • Remastérisation d'ordinateurs/disques durs conformément aux normes du client, • Fonction IMAC, y compris l'installation et la mise hors service., • Sauvegarde et restauration des paramètres et des activités d'administration des systèmes associés, • Hiérarchisation des demandes d'assistance et des demandes de service en utilisant l’application de ticketting « Service Now », • Formation et partage de connaissances entre équipes internes sur l'utilisation du matériel et des logiciels. Expériences / Compétences souhaitées - - - - - - - - - • Au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien de support / maintenance informatique, • Solide expérience en support utilisateurs, • Connaissances ITIL (idéalement certification), • Solides compétences dans un outil de ticketting (Service Now sera un atout majeur), • Solides compétences d'installation et de dépannage du système d'exploitation Microsoft, • Solides compétences en matière d’installation et de réparation des ordinateurs de bureau et des stations de travail, • Expérience dans les services liés à l'informatique avec une connaissance des bases réseaux, des serveurs et des télécommunications, • Compétences Network, VOIP et aussi Smartphone et MDM., • Expérience dans le contrôle à distance des PC et connaissances en visioconférence, • Vos points forts - - - - - - - - - - -, • Vous maîtriser la langue Française, et êtes capable de faire du support en Anglais., • Très bonne communication écrite et verbale, • Bonne compréhension de l’outil de ticketting (Service Now, …), • Compétences Smartphone et MDM, • Bon niveau en Anglais (doit être capable de travailler avec des équipes qui ne parlent que l'anglais), • Très forte orientation client (sens du service), • Goût du détail et rigueur, • Autonomie ( tout en sachant reporter à son manager), • Capacité à s’impliquer, • Flexibilité, • Être polyvalent et multitâche, • Divers - - -, • Astreinte (roulement d’équipe), • Permis B indispensable (avec nombre de points suffisants), • Déplacements inter-sites en Rhône-Alpes ponctuels, avec véhicule de service fourni lors de ces déplacements. Prêt(e) pour un nouveau défi ? Rejoignez une entreprise internationale dynamique offrant de nombreuses opportunités. Postulez dès maintenant! Chez HCLTech, vous apprendrez, innoverez et accélérerez votre carrière. Vous travaillerez avec des clients mondiaux et des experts reconnus. Nous offrons des parcours de formation, de mentorat et de développement. Notre culture favorise la flexibilité, le leadership et l’épanouissement. Profitez d’un environnement de travail flexible et d’avantages complets. Rejoignez des projets stimulants et des initiatives à impact global.

Dans le cadre d'une entreprise partenaire spécialisée dans le commerce et la relation client, vous intégrerez une équipe dynamique en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous participerez activement à la performance du point de vente et à la satisfaction client. Cette offre est dans le cadre d'une alternance en BTS MCO chez Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines. Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines accompagne les étudiants dans leur réussite professionnelle grâce à des formations en alternance orientées métiers. L'école met l'accent sur l'employabilité, la proximité avec les entreprises locales et un suivi personnalisé tout au long du parcours. Grâce à son réseau de partenaires, elle permet aux apprenants de développer des compétences concrètes et de s'intégrer rapidement dans le monde professionnel. MISSIONS : • Accueillir, conseiller et accompagner les clients, • Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées, • Réaliser les ventes et atteindre les objectifs commerciaux, • Participer à la mise en valeur des produits (merchandising), • Assurer la gestion des encaissements, • Contribuer à la fidélisation de la clientèle, • Participer aux opérations commerciales et animations en magasin PROFIL RECHERCHÉ : • Avoir un bac, • Etre admis au sein du BTS MCO de notre campus de Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines, • Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, • Ayant le sens du service client et du conseil, • Motivé(e) par les objectifs commerciaux, • À l'aise à l'oral et avec le travail en équipe Tu es intéressé et tu souhaites faire un BTS MCO chez Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines ? Postule dés maintenant en envoyant ton CV à avec l'intitulé du poste.

Entreprise française fondée en 1992, notre client est un éditeur de solutions SaaS spécialisées dans le pilotage RH et financier. Il accompagne plus de 300 entreprises grands comptes. Reconnu pour la robustesse de ses outils, l’expertise de ses consultants et la sécurité de son cloud privé, il se positionne comme un acteur de référence en matière de solutions RH personnalisées et conformes aux standards les plus exigeants. L’environnement de travail allie innovation, agilité et forte culture du service client. DESCRIPTIF DU POSTE En tant que Consultant Implémentation, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de solutions personnalisées pour les clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interdisciplinaires pour comprendre les besoins des clients et déployer les solutions avec succès. • Recueil du besoin auprès des clients grands comptes,, • Rédaction des spécifications fonctionnelles,, • Paramétrage et configuration de la solution,, • Formation des utilisateurs,, • Accompagnement et suivi du client : établir une relation client durable dans une logique de partenariat et être force de proposition sur les évolutions possibles,, • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle,, • Partager l'expertise technique et les développements au sein de l'équipe afin de capitaliser sur les connaissances. Pourquoi les Rejoindre • Travaillez avec des Technologies de pointe dans un secteur en pleine croissance, • Opportunités de développement personnel et de formation continue, • Culture d'entreprise dynamique, beaucoup d'autonomie et de liberté, • Turnover quasiment jamais, • Rémunérations attractives et avantages sociaux compétitifs LE PROFIL IDÉAL De formation supérieure en informatique niveau bac+5, vous avez une forte appétence pour la technique et êtes capable d'accompagner vos clients en intervenant de bout en bout sur les différents projets qui vous sont confiés. Cet éditeur recrute actuellement plusieurs profils, le poste est aussi bien ouvert pour des jeunes diplômés (avec une première expérience en alternance) que des personnes plus expérimentées (5-10 ans d'XP). Si vous recherchez un environnement stimulant où votre expertise sera reconnue et valorisée, rejoignez l'entreprise dans cette aventure technologique où l'innovation est le moteur de tout. Faites partie du succès de notre client en contribuant au vôtre. Postulez maintenant pour faire partie de l'équipe

Notre client, leader dans la conception et la distribution d'équipements innovants pour les espaces verts et les golfs, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance sédentaire pour intervenir sur le secteur de Plaisir (78). Description du poste : Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance sédentaire pour notre site basé à Plaisir (78). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez de manière autonome sur la réparation des équipements de nettoyage industriel et de voirie. Vos missions incluent notamment : • La réalisation des opérations de maintenance et de réparation, • Le contrôle du bon fonctionnement des machines, • Le suivi des interventions via notre logiciel interne, • La gestion du service après-vente en atelier, • La traçabilité des opérations effectuées à travers la saisie des ordres d'intervention Le profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) au respect des procédures et des consignes ? Autonome, vous appréciez également le travail en équipe et faites preuve d'un bon esprit collaboratif. Vous accordez une importance particulière aux normes de qualité et de sécurité, et possédez un bon sens de l'observation. Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac Pro en mécanique (VL, TP, MEI ou agricole) et disposez de solides compétences en mécanique, électronique et moteurs thermiques. Une bonne maîtrise des outils informatiques est également attendue. Conditions Rémunération : 30K - 35K • Avantages :, • Intégration dans une entreprise engagée dans la transition écologique et l'innovation., • Environnement dynamique avec une forte culture du bien-être au travail., • Véhicule de service fourni pour les déplacements.

Rejoignez un établissement engagé et à taille humaine L’EAM Troas, situé au 21-23, rue Louis Blériot 78280 Guyancourt, recrute un(e) infirmier(e) en CDI afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire engagée au service des résidents. Notre établissement accompagne des adultes en situation de handicap présentant des troubles psychiques (schizophrénies, troubles psychotiques persistants) et autres pathologies. Notre approche est globale, centrée sur la personne : chaque résident bénéficie d’un accompagnement individualisé, respectueux de son rythme, de ses capacités et de son projet de vie. Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de :  Réaliser les soins infirmiers et assurer le suivi clinique des résidents, en respectant leurs besoins et bien-être.  Intervenir auprès des résidents psychiatrie, selon les besoins ou en renfort.  Garantir la continuité des soins et sécuriser le circuit du médicament, en suivant les protocoles.  Contribuer à l'élaboration des projets de soins personnalisés et actualiser les dossiers patients en équipe.  Participer aux réunions cliniques et améliorer les protocoles pour optimiser la prise en charge des soins.  Développer vos compétences en psychiatrie.  Travailler en équipe avec autonomie, rigueur. Profil recherché  Diplôme d’Etat d’Infirmier(e) requis  Intérêt marqué pour l’accompagnement de personnes en situation de handicap  Sens du travail en équipe, capacités d’adaptation et d’observation  Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement Ce que nous vous proposons  Poste à pourvoir dès que possible  CDI – Temps plein – 12H00  Rémunération selon la Convention Collective 51 (reprise d’ancienneté, Prime SEGUR)  Un établissement à taille humaine, attentif à la qualité de vie au travail

Pharmacien(ne) adjoint(e) – Temps partiel Envie de rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et engagée dans la qualité du service patient ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e) d’État, inscrit(e) à l’Ordre des pharmaciens, pour intégrer notre officine dans une ambiance conviviale et professionnelle. 🗓 Organisation flexible : Votre planning est adaptable selon vos disponibilités : • mercredi / jeudi, • ou mercredi / samedi, • ou autre organisation à définir ensemble 💻 Logiciel : Winpharma 🌟 Vos missions au cœur de notre activité : • Délivrer les ordonnances en toute sécurité et avec rigueur, • Offrir un accompagnement personnalisé et des conseils de qualité aux patients, • Participer activement à la qualité du service et aux bonnes pratiques, • Contribuer à la gestion des stocks et au suivi des commandes, • S’impliquer dans les nouvelles missions de santé publique, • Travailler en équipe dans une ambiance positive et collaborative 👤 Le profil que nous recherchons : Une personne impliquée, à l’écoute, avec le sens du service et l’envie de s’investir dans une équipe soudée. 📌 Ce que nous vous proposons : • Un environnement de travail agréable, • Une équipe accueillante et bienveillante, • Un poste à pourvoir dès que possible, • Une rémunération attractive, selon votre expérience 📩 Intéressé(e) ? Rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre candidature à :

HENSOLDT compte parmi les leaders mondiaux des fournisseurs industriels d’équipements électroniques dans les secteurs de la défense et de la sécurité. Nous disposons d’une forte capacité d’investissement pour nos projets innovants en lien avec la communauté scientifique. Nos produits couvrent les domaines suivants : • La cryptographie classique et post-quantique avec les techniques avancées de protection et de cybersécurité., • Les interrogateurs amis-ennemis (IFF). Dans le cadre de la forte progression de son activité en France comme à l’international, HENSOLDT France recrute un(e) Ingénieur Qualification Environnementale & CEM. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Tâches & missions Au sein du département Test et Validation, vous êtes responsable de garantir la conformité des équipements aux exigences environnementales et de compatibilité électromagnétique. À ce titre, vous aurez pour missions de : Qualification environnementale • Définir les plans et procédures d’essais (température, vibrations, chocs, humidité, altitude…), • Piloter et réaliser les essais en laboratoire ou chez des sous-traitants, • Analyser les résultats et rédiger les rapports de qualification, • Vérifier la conformité aux normes (type MIL-STD, DO-160, IEC, etc.), • Définir les campagnes d’essais CEM (émissions et immunité), • Réaliser ou superviser les tests (chambre anéchoïque, bancs CEM), • Analyser les perturbations électromagnétiques, • Proposer des solutions de correction (blindage, filtrage, routage PCB…), • Collaborer avec les équipes R&D, électronique et mécanique, • Suivre les plannings d’essais et les budgets associés, • Interfacer avec les laboratoires externes et organismes de certification Issu(e) de formation Bac+5 ingénieur (électronique, systèmes embarqués, physique…) • Expérience en essais environnementaux et/ou CEM, • Connaissance des normes et méthodes d’essais, • Maîtrise des outils de mesure (Etuves, pots vibrants, oscilloscope, analyseur de spectre, etc.), • Rigueur et esprit d’analyse, • Autonomie, • Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes, • Bon relationnel (travail en équipe)

L’ENTREPRISE UV Boosting est une entreprise créée en 2017 qui développe et commercialise des équipements agricoles de stimulation des défenses naturelles des plantes grâce aux UV-C (à destination de la vigne, des vergers, des fraisiers, du gazon…). Cette technologie rend les cultures plus résistantes aux maladies et aux stress environnementaux tels que le gel ou la sécheresse. Les produits commercialisés par UV Boosting permettent ainsi aux agriculteurs de diminuer leur utilisation d’intrants chimiques tout en continuant à développer une agriculture d’avenir et respectueuse de l’environnement. LE CONTEXTE UV Boosting est en phase de croissance en France et à l’international et doit monter en puissance industriellement pour livrer plus de clients (x3 en 2027 vs. 2025-2026), gérer une gamme de produits plus large, continuer à améliorer la qualité de ses produits et augmenter sa marge brute. Dans ce contexte, l’entreprise recherche un(e) Chef(fe) d’Atelier pour accompagner le Responsable Production et Opérations dans la gestion de la production des équipements et leur déploiement chez les clients de l’entreprise. LES MISSIONS Gérer l’équipe Production au quotidien : • Distribuer et suivre les tâches quotidiennes aux opérateurs, techniciens et intérimaires,, • Assurer la sécurité et la performance de l’équipe de production,, • Participer au recrutement des opérateurs et intérimaires. Diagnostiquer et réparer les produits rapatriés sur site de production (pannes non réparables par nos concessionnaires) Assurer les validations de montage concessionnaire / SAV concessionnaire Mettre en œuvre les actions d’optimisation de la production des équipements d’UV Boosting, tout en garantissant la qualité des machines, les délais de livraison client et l’atteinte des objectifs de marge brute Logistique : gérer les réceptions et les expéditions (françaises ou internationales), participer à la relation avec les douanes et fournisseurs de services logistiques. Participer à l’industrialisation de la gamme de produits en collaboration avec le Bureau d’études et à la réalisation de prototypes (assemblage, hydraulique, soudure), participer à la validation technique des nouveaux projets ou projets spécifiques. Participer à la gestion du site industriel : optimiser la logistique et les espaces de stockage du site, garantir la sécurité des personnes et du matériel sur site ainsi que la conformité de toutes les installations aux normes en vigueur LOCALISATION Saint-Nom-la-Bretèche (Yvelines), télétravail ponctuel envisageable. Permis B impératif LE PROFIL IDEAL o Assemblage (passage de câbles, découpe de gaine, raccordement de flexible) o Validation d’un montage électrique/électronique o Assemblage et réparation de prototype : intégration de composants hydrauliques type vérins, distributeurs… o Des compétences en soudure sont un plus • Une expérience réussie en maintenance industrielle, maintenance itinérante, concession agricole, etc... et/ou en gestion d’équipe de production ou d’équipe de techniciens, • Connaissance du monde agricole (idéalement viticole) et un attrait pour les innovations technologiques de ce secteur, • La maîtrise de l’anglais (même uniquement à l’écrit) n’est pas un prérequis mais est un plus, • Sensible aux questions environnementales, tu es motivé(e) et tu as le feu !!!, • Disponible dès que possible LES + D’UV BOOSTING • Rôle avec beaucoup d’autonomie et d’espace pour être au cœur de l’évolution de l’entreprise, tu seras en contact direct avec les décideurs (dirigeant de l’entreprise, directeur technique, responsable Production & Opérations), • Une organisation jeune et à taille humaine, permettant les échanges avec chacun et discussions passionnantes avec des amoureux du vin et du monde agricole !, • Flexibilité dans l’organisation du travail, • Indemnisation selon profil Pour candidater envoie ton CV à Robin Guyomard :

Vous recherchez une opportunité de carrière où la plupart des tâches sont axées sur la génération d'activités et de ventes pour l'équipe de ventes directes, ainsi que sur la collaboration avec des collègues et des partenaires de toute l’Europe ? Nous avons une opportunité pour vous ! PolyWorks Europa est à la recherche d’un Inside Sales pour rejoindre l’équipe de sa filiale française. Ce poste offre d'excitants défis professionnels vous permettant de travailler avec nos clients et de travailler au sein d'une entreprise qui a à cœur le bien-être de ses collaborateurs ! Responsabilités Rattaché au vice-président des ventes, Europe, l’Inside Sales a pour responsabilité principale de soutenir et de collaborer avec les responsables de comptes dans le processus de développement des ventes et donc de : • Contacter les utilisateurs existants du logiciel en France pour accélérer la couverture des ventes directes et identifier de nouvelles opportunités de vente, • Qualifier des prospects et les transférer aux responsables de compte, • Aider les responsables de compte à planifier des réunions avec les clients, • Mettre à jour la base de données de l'entreprise pour assurer l'intégrité des données comprenant opportunités et contacts lors des conversations téléphoniques, • Assister les responsables de compte en contactant les clients pour augmenter la participation à différents événements ou initiatives de campagnes ciblées (événements marketing, séminaires, etc.) avec le soutien de l’équipe des opérations en Europe., • Accomplir toutes autres tâches pouvant contribuer à l'amélioration du département des ventes, à son développement et à l'augmentation des ventes Ce poste comprend un rattachement fonctionnel à la Lead Coordinator, Direct Sales, localisée à Québec au Canada et nécessite des déplacements occasionnels en France et Europe pour se rendre aux évènements clients. Compétences • Posséder au minimum 2 ans d’expérience dans le service client et les ventes, • Démontrer une grande capacité à établir de bonnes relations avec les clients, • Avoir d’excellentes compétences en communication, notamment par téléphone et par mail, • Être en mesure de négocier et d’influencer de manière positive, • Posséder une aisance à l’utilisation d’un CRM, idéalement Salesforce, • Être pourvu d’un sens fort de l'organisation, • Posséder un bon niveau d’anglais - parlé et écrit Les conditions d’emploi sont très avantageuses : • Rémunération compétitive et système de part variable sur objectifs, • Horaire flexible qui facilite la conciliation travail-famille, • Possibilité de faire du télétravail, • Rencontres annuelles avec les équipes Européennes Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifestez en présentant votre candidature. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus en présélection. Qui sommes nous ? PolyWorks Europa aide les fabricants industriels de toutes tailles à opérer la transformation numérique de leurs processus de mesure 3D et à maximiser la valeur des données de mesure 3D pour leurs processus d’ingénierie et de fabrication de produits. Avec des bureaux en France, en Italie, en Espagne et en République tchèque, PolyWorks Europa fournit aux fabricants industriels européens les solutions logicielles de métrologie 3D intelligentes PolyWorks® ainsi que des services techniques, notamment le soutien technique, la formation, la consultation relative aux processus de métrologie et la personnalisation du logiciel. PolyWorks Europa est une entreprise du groupe InnovMetric, une organisation multinationale de développement de logiciels dont le siège social est situé au Canada et qui compte 650 employés, engagés à amener les données de mesure 3D au cœur des processus de fabrication des entreprises.

La Direction des études Applications Grand Public gère les systèmes de vélos en libre service de 18 villes en France et à l’international. Dans ce cadre, elle développe et maintient toutes les applications liées à l’utilisation de ces systèmes : les fronts grand publics (apps mobile et sites web), la facturation, les applications de supervision, d’exploitation, de relation clients, le reporting… En tant que Product Owner, vos missions seront notamment : • Mener les ateliers métier avec les différentes parties prenantes, • Gérer le Product Backlog de votre équipe : initialiser, suivre, affiner et améliorer en continu, • Définir et rédiger les User Stories, • Prioriser les User Stories en lien avec la stratégie produit et les enjeux métier, • Valider les livraisons (recette fonctionnelle, critères d’acceptation), • Être l’interlocuteur privilégié des utilisateurs, du métier et des équipes de développement, • Communiquer de manière régulière sur l’avancement (comités, démos, reporting d’avancement) Dimension Reporting & BI (à court / moyen terme) : À court/moyen terme, vous aurez également en charge : • La définition et la priorisation des besoins de reporting BI pour le domaine VLS, • La consolidation, la structuration et l’animation du backlog BI (indicateurs, tableaux de bord, rapports), • La coordination avec les équipes data / BI (AWS, Snowflake, outils de data visualisation), • La définition, en lien avec le métier, des KPI et objectifs de suivi de la performance, • La garantie de la qualité, de la cohérence et de la pérennité des rapports et tableaux de bord mis à disposition des équipes métiers et de la direction Nous recherchons un profil avec minimum 4 ans d'exp en tant Product Owner sur des sujets BI ou un profil technique BI souhaitant s'orienter vers des fonctions produits. Compétences métiers et techniques requises : • Analyse du besoin et compréhension des problématiques business, • Gestion de backlog produit et priorisation, • Conception fonctionnelle et rédaction de spécifications, • Maquettage de storyboard et interfaces (IHM), • Pratique de la méthodologie Agile (Scrum, Kanban ou équivalent), • Architecture fonctionnelle : interfaces de données, échanges inter-applicatifs (diagrammes de, • séquence ou équivalent) Compétences appréciées : Culture technique : • Échanges API, • Requêtage SQL, • Environnements cloud (AWS), • Entrepôt de données (Snowflake), • Mise en place ou évolution de reporting et tableaux de bord, • Anglais courant (échanges à l’international, documentation) Qualités humaines recherchées : • Esprit d’analyse, • Forte capacité de conceptualisation et de synthèse, • Rigueur et fiabilité · Force de proposition · Sens de la communication et du travail en équipe Poste basé à Plaisir (78) avec 1 jour de télétravail par semaine.

Au sein du service Nature en ville développant des compétences techniques et innovantes en espaces verts mobilier urbain, vous serez rattaché(e) au technicien chargé du secteur géographique de Elancourt, Maurepas, Coignières et La Verrière. Vous serez le garant de la bonne exécution des travaux d’entretien et de maintenance des 140 ha d’espaces verts de votre secteur dans le respect de la continuité du service public. VOTRE QUOTIDIEN -Surveillance du patrimoine et des équipements en charge par des visites régulières, identification des besoins en entretien, déclenchement d’interventions d’urgence, en lien avec le chargé de secteur. -Suivi des travaux d’entretien et de maintenance exécutés par les entreprises, organisation des campagnes d’interventions en lien avec les entreprises. -Surveillance de la sécurité des chantiers. -Participation à l’élaboration et au suivi du budget. -Participation au montage des marchés d’entretien, de maintenance et d’amélioration du patrimoine. -Collaboration aux actions de communication auprès des communes, des usagers et des services de SQY VOS ATOUTS Disposant d’une formation niveau bac à bac+2 dans le secteur de l’entretien et la maintenance des espaces verts ou une expérience similaire, la connaissance des marchés publics est souhaitée, la maîtrise de Word, Excel est indispensable et la connaissance des outils SIG serait un plus. Bon relationnel et sens de la communication, capacité d’organisation et force de proposition sont les qualités nécessaires pour mener à bien vos missions. Travail en extérieur, possibilité de travail en dehors des plages horaires habituelles.

Rôle : Rattaché(e) au/à la Responsable d’Agence, vous devenez un acteur clé du parcours client, en contribuant activement à son accompagnement et à sa satisfaction. Homme ou femme de terrain, vous êtes l’interlocuteur privilégié entre les sinistrés et nos mandants, les compagnies d’assurance. Votre sens de la relation client et votre goût pour l’échange humain constituent des atouts essentiels à votre réussite. Vous prenez en charge les dossiers sinistres qui vous sont confiés et menez un travail d’investigation approfondi sur l’origine, les circonstances et les responsabilités liées aux dommages subis ou causés. À la suite d’un sinistre, vous en déterminez les causes, vérifiez les circonstances et évaluez le montant du préjudice subi par l’assuré, tout en veillant à l’application du contrat d’assurance souscrit. Vous mobilisez les garanties et conventions applicables en fonction des éléments constatés. La rédaction des rapports d’expertise, le respect des processus internes, des exigences de qualité ainsi que des délais de gestion font partie intégrante de vos missions. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et des évolutions de l’entreprise. De nombreux déplacements sont à prévoir sur la région. Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience opérationnelle d’au moins cinq ans en tant qu’expert(e) en assurance. Vous disposez d’un excellent sens relationnel et de solides capacités rédactionnelles. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) de qualités de communication reconnues, vous avez un véritable esprit d’initiative et un tempérament entrepreneurial. Vous souhaitez rejoindre un groupe structuré et en pleine croissance. De nombreuses perspectives d’évolution vous seront proposées, en adéquation avec vos talents et vos aspirations professionnelles. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Avantages sociaux : Carte déjeuner, participation (à compter de 3 mois d’ancienneté sur l’année civile en cours), mutuelle employeur, prévoyance, ainsi que la mise à disposition d’un véhicule de fonction avec carte essence et badge de télépéage.

Au sein de l’équipe Digital & Technology rattaché à l’agence de Montigny Le Bretonneux vous occuperez le rôle d’Ingénieur Cybersécurité H/F. Vous ferez partie d’une équipe dynamique et passionnée. Vous travaillerez sur un projet complexe et captivant intégrant les dernières solutions et tendances technologiques. Missions • Planifier, déployer, surveiller et améliorer les mesures de sécurité pour protéger les données, systèmes et réseaux de l'organisation., • Installer et renforcer les solutions de cybersécurité (AD, IAM, pare-feu, IDS, proxy, MFA, MDM, EDR/EPP, SIEM, etc.)., • Identifier les vulnérabilités, résoudre les problèmes de sécurité et réagir efficacement aux violations., • Garantir la sécurité des données et des infrastructures via des contrôles adaptés et une gestion proactive des risques., • Participer activement aux processus de gestion des changements liés à la sécurité des systèmes et réseaux., • Assurer le reporting quotidien, la documentation et la coordination avec les départements concernés. Profil • De formation BAC+5 en informatique, • Vous avez une expérience significative de 5 ans en administration ou ingénierie de la sécurité des réseaux ou systèmes, • Vous disposez d’un niveau courant en anglais, • Vous faites preuve d’un esprit pragmatique, vous êtes orienté résultats pour faire passer votre message tout en réduisant les risques., • Vous possédez une expertise sur les technologies suivantes : Active directory, IAM, Bastion, Windows Server (versions 2016 & 2022), Automatisation via powershell, Outils de conformité sécurité, (CIS, Pingcastle, Scuba, …), EntraID, • Vous possédez une excellente compréhension des infrastructures technologiques utilisant : pare-feu, VPN, prévention de perte de données, IDS/IPS, proxy web, SIEM, AD, EDR/EPP, MDM, gestion des vulnérabilités., • Certifications produits appréciées : Cisco, Fortinet, Qradar, Splunk, RSA, PaloAlto, Microsoft, LPI, etc., • Certifications en cybersécurité appréciées : ISC2, SANS, ISACA, ISO, etc. Rémunération Et Avantages • Politique interne sur le télétravail, • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)., • 13 RTT + un compte épargne temps, • Carte de tickets restaurant, • Prévoyance Santé, • Prime de vacances, • Prime de cooptation, • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable, • Salaire à partir de 43 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre Process De Recrutement • Vous candidatez,, • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,, • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio, • Si validation, envoi de la proposition de collaboration, • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Au sein de l’équipe Digital & Tech, rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle d’ingénieur Devops H/F Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie logiciel — développement, intégration, déploiement, performance, sécurité — tout en garantissant la qualité, la maintenabilité et la conformité aux standards en vigueur. Missions • Concevoir, développer, intégrer et tester des solutions Web full stack performantes (Front‑End, Back‑End, API, bases de données), • Participer à la mise en place et à l’évolution d’outils internes de gestion des métriques (déploiement, administration, supervision), • Contribuer à la conception et au développement d’applications Android (Kotlin, Jetpack Compose), • Assurer le déploiement et l’administration d’environnements Web et bases de données via Helm, Docker, reverse proxy, Keycloak, • Gérer la sécurité des environnements : certificats, HTTPS, durcissement, contrôle d’accès, • Optimiser les performances des serveurs Web et des environnements de production, • Mettre en œuvre et maintenir les pipelines CI/CD Profil • De formation Bac+5 en informatique., • Vous avez une expérience significative de 4 ans en développement logiciel, idéalement full stack., • Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais, • Vous avez des compétences confirmées en Web : Java / Spring Boot, JavaScript/TypeScript (Angular, Vue.js) et une appétence pour l’administration, le déploiement et les pratiques DevOps, • Vous avez des connaissances en développement mobile Android (Kotlin, Jetpack Compose), • Vous avez d’excellentes capacités de communication et d’explication, êtes autonome, aimez partager vos connaissances, avez un esprit d’entraide, cherchez constamment à améliorer les processus et vous engagez pour offrir une qualité irréprochable. Rémunération Et Avantages • Politique interne sur le télétravail, • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)., • 13 RTT + un compte épargne temps, • Carte de tickets restaurant, • Prévoyance Santé, • Prime de vacances, • Prime de cooptation, • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable, • Salaire à partir de 42 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre Process De Recrutement • Vous candidatez,, • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,, • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio, • Si validation, envoi de la proposition de collaboration, • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Au sein de l’équipe Embedded & Application Software, rattaché à l’agence de Saint-Quentin-en-Yvelines, vous occuperez le rôle de Data Scientist LLM H/F. Vous interviendrez sur toutes les phases du cycle de vie d’un projet Data afin de répondre à des problématiques industrielles. Missions • Être à l'écoute et comprendre les besoins et les problématiques en échangeant avec les métiers, • Appliquer des techniques d’extraction et d’analyse d’informations, obtenues à partir de sources de données variées, • Analyser les données pour traduire la problématique métier en problème mathématique/statistique, • Développer et entraîner des modèles de langage en utilisant des techniques de ML et de DL, • Elaborer, comparer, évaluer et monitorer les différents modèles ou méthodes de calcul, • Anticiper les avantages et inconvénients dans un environnement métier, • Accompagner l’industrialisation et la mise en production des modèles, • Rédiger des rapports et des présentations pour communiquer les solutions retenues et les recommandations Profil • De formation Bac+5 minimum en informatique ou mathématiques, • Vous avez une expérience minimum de 5 ans en data science ou en intelligence artificielle, • Maîtrise des langages de programmation : Python, R, et SQL, • Vous avez une connaissance approfondie des algorithmes de Machine Learning, Deep Learning ou Reinforcement Learning, • Maîtrise des bases de données SQL et NoSQL, • Maîtrise des outils de BI, • Maîtrise des infrastructures Cloud, Git et CI/CD, • Connaissance des outils de Big Data, • Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel, • Vous avez des c apacités de synthèse et de vulgarisation Rémunération Et Avantages • Politique interne sur le télétravail, • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc), • 13 RTT + un compte épargne temps, • Carte de tickets restaurant, • Prévoyance Santé, • Prime de vacances, • Prime de cooptation, • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable, • Salaire annuel brut à partir de 40 000 € suivant votre expertise Notre Process De Recrutement • Vous candidatez, • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio, • Si validation, envoi de la proposition de collaboration, • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Au sein du service Eau et Assainissement de la Direction Voirie et Infrastructures nous recherchons un Responsable du pôle Etudes et travaux (F/H) Rattaché(e) à la Responsable du service Eau et Assainissement, vous êtes le chef d’orchestre d’une équipe composée de 4 chargés d’opération. Vous êtes garant(e) de la planification et de la bonne exécution des opérations de travaux sur notre patrimoine (630 km de réseaux d’eaux usées,43 km de réseaux unitaires, 730 km de réseaux pluviales, 74 bassins de retenue d’eaux pluviales, 3 Stations d’épuration notamment). VOTRE QUOTIDIEN • Manager et encadrer l’équipe, • Mobiliser et motiver son équipe autour des objectifs et projets du pôle, • Organiser, planifier, optimiser, contrôler et suivre l’activité du pôle, • Maitrise d’ouvrage directe : 15 opérations en cours, budget global : 16 M€, • Maitrise d’ouvrage Indirecte : Expertise technique aux autres services/directions, 68 dossiers, • Etre garant de la bonne mise en œuvre de la Programmation Pluri Annuelle (PPI) Travaux du Schéma Directeur Assainissement (SDA) en cours, • Participer à des projets et études transversaux inter directions ainsi qu’avec les deux autres pôles du service, • Identifier les impacts sur le pôle et assurer leur bonne prise en compte par le porteur de projet, • Piloter le budget du pôle (dépenses et subventions), • Planifier les besoins budgétaires du pôle et veiller à sa bonne exécution, • Piloter les marchés publics portés par le pôle, • Marchés : OPR/ Accords Cadres MOE et Travaux, • Participer à la vie du service VOS ATOUTS De formation Ingénieur ou équivalent dans les domaines de l’assainissement avec une expérience significative en management et dans la gestion de projets liés à l’assainissement, vous savez animer une équipe et partager l’information. Vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse et une bonne capacité d'anticipation. Votre sens relationnel doit être non seulement fédérateur, bienveillant mais également décisionnaire. Doté(e) de réelles qualités organisationnelles, vous savez vous adapter à chaque situation. Permis B exigé. NOTRE OFFRE • Télétravail possible, flexibilité horaire et RTT en fonction du cycle horaire de travail, • Restauration collective sur place, offre sportive et de loisirs, • Proximité des transports en commun et parking privé, • Participation à la mutuelle et la prévoyance

___ est l’entité spécialisée dans la cyber sécurité du groupe SERMA qui est un acteur indépendant français dans le conseil et l’expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. ___ a su développer son expertise en cyber sécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d’envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l’ensemble des besoins en cyber sécurité: Audit Technique, GRC, SOC, IOT & Intégration de solutions de sécurité. Description du poste : Dans le cadre de notre développement dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Architecte Cybersécurité expérimenté justifiant de 8 à 10 ans d’expérience minimum. Vos missions et tâches principales seront les suivantes : • La rédaction des exigences sécurité du système, la conception de l’architecture fonctionnelle et technique de sécurité, l’accompagnement des phases de validation et de maintien en condition opérationnel et de sécurité., • L'accompagnement à l'homologation sécurité du système par la réalisation ou l’exploitation d’analyse de risques, la rédaction de dossier d’homologation sécurité., • La participation à la réponse à appel d’offre (élaboration de la solution technique, estimation de coût)., • Vous serez amené à animer des réunions techniques, présenter et défendre des architectures dans des réunions formelles (soutenances, GT SSI). Vous avez donc un réel goût pour la prise de parole en public et la négociation., • Vous pourrez également être amené à prendre un rôle de responsable technique pour certains de nos projets. Description des compétences attendues : Vous disposez de solides bases dans plusieurs domaines techniques tels que : • La sécurité des systèmes d'exploitations (linux et/ou windows), • La sécurité des identités (authentification forte, contrôle d’accès, annuaire, SSO, etc.), • La gestion des évènements de sécurité, • La PKI, gestion de clés, • La sécurité des réseaux (firewall, proxy, n-ids, WAF, etc.), • La sécurité de la virtualisation (VMware, Hyper-V, etc.), • La sécurité de la containerisation (Kubernetess, Docker), • La sécurité des infrastructure cloud, • La sécurité des développements logiciels, • La gestion des vulnérabilités La description du profil : • Titulaire d’une formation BAC+5 en Informatique, Ingénierie ou équivalent avec une expérience d'au moins 10 ans dans la conception, l'intégration de la sécurité ou l'homologation de systèmes d’information, • Curiosité d’esprit et dynamisme, capacité à vous former en permanence (prise en compte de l’évolution technologique, des nouvelles menaces, etc.), • Vous appréciez le travail en équipe Localisation du poste : Le poste est à pourvoir sur le secteur des Yvelines (78).

SERMA Ingénierie propose une gamme complète de services en ingénierie : prestation de service, expertise et forfait depuis la spécification jusqu’à la qualification, production, maintenance et réparation ainsi que des expertises technologiques, process et système. En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie. Poste et missions : Pour faire face à nos fortes ambitions de croissance et dans le cadre d’un CDI, nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) basé(e) à Guyancourt (78) Rattaché(e) au DRH, l’enjeu sera de pourvoir les besoins en recrutement pour des activités de prestation de services de la Business Unit Ile de France. Pour ce faire : • Le recueil et l’analyse des besoins, • La rédaction et la diffusion des annonces, • Le sourcing sur les cvthèques classiques (APEC, Indeed, Hellowork…), • Le sourcing sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn Recruiter), • La qualification téléphonique des candidats, • L’organisation et l’animation des entretiens physiques/visios, • La rédaction des propositions d’embauche, • La négociation contractuelle, • Le suivi de l’intégration des nouveaux embauchés Vous serez accompagné(e) et formé(e) sur les process internes ainsi que sur les spécificités des métiers de SERMA. Votre connaissances des métiers liées à l'Electronique et au Système Embarqué (Soft bas niveau, Hardware, FPGA etc...) seront un plus pour vous sentir opérationnel(le) dès le démarrage. Vous interviendrez pour des besoins stratégiques et aurez des interfaces/échanges avec des prescripteurs internes variés (Equipe commerciale, Responsable de Business Unit, Directeurs de pôles …). Profil et compétences : De formation en Ressources humaines, Bac +3 à Bac +5 vous avez une première expérience significative dans le domaine de Recrutement vous permettant d’être autonome sur les process. Vous avez déjà travaillez dans le monde du service (société de prestation, cabinet de recrutement, agence d’intérim,…), dans des environnements techniques et notamment sur des métiers de l'Electronique et du Système Embarqué. De plus : • Vous souhaitez apprendre et/ou continuer à vous former sur le métier du recrutement (chasse, sélection de profils qualifiés, animation d’entretiens, négociation et contractualisation … ), • Vous recherchez un environnement stimulant avec une forte orientation « résultat », • Vous aimez évoluer dans des structures à « taille humaine », • Vous appréciez le travail d’équipe, mais êtes capable d’être autonome, • Vous êtes curieux(se) de découvrir de nouveaux environnements techniques, • Vous êtes adaptable, avec un bon sens de l’organisation et des priorités Lieu : Le poste est à pourvoir immédiatement est basé à Guyancourt (78).

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte un ingénieur NetDevOps H/F pour une mission longue basée à Guyancourt 78. 2 jours de télétravail/semaine. Date de démarrage: négociable. Vous rejoindrez la squad DAM/SQR (Développements et AutoMatisation/SQuad Réseaux). Cette squad d’une vingtaine de personnes assure en collaboration avec l’ensemble des équipes du domaine d’expertise réseaux et Sécurité les missions suivantes : • Développement des API d’automatisation des services Réseaux et Sécurité (Back), • Développement des portails d’accès interne et/ou client aux API (Front), • Réalisation des tests unitaires et d’intégration des API et portails, • Mise en production des API et portails, • Maintenance des API et portails, • MCO Source de vérité (Nautobot), • Réalisation de playbooks ansible (via AAPv2) Au titre d’ingénieur NetDevOps, vous aurez pour missions principales : • Contribuer aux actions d'automatisation et de fiabilisation ;, • Opérer les revues de code ;, • Opérer la veille technologique ;, • Réaliser des présentations techniques ;, • Traiter tant les aspects techniques et fonctionnels et intervenir sur l’ensemble des environnements de l’intégration à la production y compris dans le cadre de projets. Vous serez dédié(e) aux besoins d’automatisation d’une équipe qui s’occupe du déploiement et du maintien des équipements de type : Réseau des sites, wifi, contrôleur ISE… Vous disposez des compétences suivantes : Compétences métiers : • Bonne maîtrise des notions d’architecture logicielle, • Maitrise de la conception et de la mise en place d’API, • Framework Django, • Langage Python, • Bonne connaissance des environnements Kubernetes, • Maitrise de solutions de supervision (Icinga, Zabbix, IMC …), • Maitrise de Ansible (AAPv2), • Bonne connaissance de Nautobot et de la modélisation de données dans l’outil Compétences comportementales : • Esprit d'équipe, • Réactivité, rigueur et sens des priorités, • Bonne communication orale et écrite, esprit d'analyse et de synthèse, • Force de proposition, • Travail en mode agile (Scrum) Outils informatiques Environnements techniques : • Connaissance des bonnes pratiques d’intégration, • Connaissance des environnement réseau et sécurité réseau (Load balancing, DNS, Firewalls, Active Directory…), • Ansible Fourchette de salaire : entre 60 K€ et 65 K€ About You : • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac+5, • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 en tant que ingénieur NetDevOps., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte, un Expert réseaux et sécurité N3 H/F pour une mission longue. Dans le cadre de cette prestation, vous aurez pour missions principales: • Etude de faisabilité technique ;, • Réalisation de devis soumis à validation des clients ;, • Traitement opérationnel des demandes (configuration des équipements pour répondre au besoin) ;, • Livrable de document d’architecture et mise à jour ;, • Résolution d’incident lié à nos actions ;, • Assistance N3 sur les incidents majeurs. Vous disposez des compétences suivantes : Aptitudes : Bonne communication (orale et écrite), bonne posture client, esprit de synthèse, curiosité, rigueur, esprit d’équipe, autonomie, Qualités relationnelles et travail en équipe. Compétences Techniques: • Etude d'architecture., • Exploitation de Fortinet (FW, VPN), F5 LTM/ASM/APM, FortiProxy, Netskope proxy, Checkpoint (FW, VPN), Palo Alto (FW, VPN), Forcepoint (FW,VPN) et routeurs Cisco., • Sécurité (Reverse Proxy, Firewall, Proxy, WAF, etc.), • Réseau (LAN, WAN, MPLS, VPN) :, • Maitrise des protocoles et fonctionnement du réseau, • Switching, load balancer, routeurs …, • Scripting et automatisation., • Gestion Certificats., • Notions PCI/LPM. Fourchette de salaire : entre 65 K€ et 70 K€ About You : • Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 10 en tant que Expert réseaux et sécurité., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte, 4 ingénieurs Middleware et DevOps H/F pour une mission longue (3 ans) . Date de démarrage: négociable. Localisation: Guyancourt 78 2 jours de télétravail/semaine. Dans le cadre de cette prestation, vous aurez pour tâches principales: • Architecture : connaissance des patterns d'architectures de prod 2tiers / 3tiers ; multi-site (résilience) ; FRONT VIP, • Automatisation : scripting & automatisation Ansible (connaissance outil Ansible Automation PlatformV2), Json, Shell pour installation et configuration solutions Java et WEB Etre force de proposition pour réduire la charge humaine RUN (automatisation, standardisation, déploiements, conformité) en utilisant les outils DevOps Ansible/Git CI/CD solide • Maîtrise des environnements DevSecOps Docker / K8s / Openshift / ArgoCD / Helm / ElasticSearch / Dynatrace / ZABBIX, • Avoir des connaissances réseaux (LAN, WAN, Débit ...), savoir utiliser des outils de type WireShark, • Travail en équipe implantées en multisites sur différentes régions de France., • Être capable d’appréhender des problèmes complexes et proposer des solutions capables de supporter de fortes volumétries, • Aisance sur la communication en sachant vulgariser les explications techniques, • Etre force de proposition pour optimiser le périmètre d'intervention Middleware (amélioration continue, mise en place de solutions pérennes suite remontées problèmes, proposition d'automatisation...) Vous disposez des compétences suivantes : Expertise Serveurs d'application Java et WEB Vous disposez de 8 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Fourchette de salaire : entre 65 K€ et 70 K€ About You : • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac+2, • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 8 en tant que Expert Middleware et DevOps., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur VERSAILLES et sa région. Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à GUYANCOURT pour 11 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à VILLEPREUX pour 8 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Devenez nounou à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste des nounous à domicile sur VERSAILLES et sa région. Vos avantages : Des mis

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtr

La mission consiste à intégrer, au sein du pôle End User Experience (EUX), l'équipe Build Virtualisation, ayant pour responsabilité de définir les infrastructures, et prendre en charge la production des plateformes de virtualisation postes de travail et applicative. Réaliser l'outil

Une association de services à la personne recrute un Responsable de secteur pour gérer une équipe d'intervention à domicile.Le candidat idéal devra organiser le travail, assurer le suivi des personnes accompagnées, et conseiller le Président.Une formation Bac +2/+3 dans le secteur médico-soc

Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5CUne qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandentEngagésUne double labellisation Crèche ENGAGÉEpour la planète et la société et Crèche EXPERTE QualitéUn cadre de travail

Assurer les visites obligatoires de santé au travail pour tous les agents du périmètre. Effectuer les entretiens infirmiers par délégation du médecin du travail. La possession d'un DIU/DU ou d'une formation d'infirmier(e) en santé au travail (240 heures) est obligatoire.