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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ELANCOURT pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 3 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie de crèche,

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à ST CYR L ECOLE pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 7 ans. Alors nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe de super nounous.

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Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?Première banque de l’Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients Particuliers en France.Notre

D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne c

Vous avez un intérêt fort pour les technologies informatiques et le travail en équipe. Une première expérience (stage, projet personnel ou scolaire) en informatique est un plus. Vous intégrerez une structure à taille humaine et serez formé(e) aux missions liées au support informatique, à l

Centre de recherche automobile .Suivi des prestations services et techniques, Communication avec les résidents sur site, Communication avec intervenants et prestataires, Maintien d'un environnement de travail agréable, Gestion du confort climatique et propreté, Anticipation des demandes des occup

Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur VERSAILLES et sa région. Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MAGNY LES HAMEAUX pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant,

Vous êtes un expert qualifié en horlogerie ? Vous souhaitez travailler au plus près des passionnés de montre pour leur apporter un service de qualité et prendre soin de tous les types de montre ? Depuis 50 ans, Montre Service garanti un travail précis et soigné à ses clients !.Détection de

William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses clients, un head of finance (H/F) en CDI. Le poste est situé à Trappes (78). Vous assurez la gestion de la croissance positive des ventes ainsi que l'efficacité des coûts du Fonds de roulement. Vous surveillez les créances en souffrance et le DSO, en veillant à améliorer les performances. Vous assurez la satisfaction de toutes les demandes de l'audit interne, avec zéro action Cat 1 / Cat 2 en souffrance. Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie financière EMEA TOM. Vous participez à l'élaboration des rapports financiers internes et externes, à la mise à jour hebdomadaires/mensuelles/trimestrielles des prévisions et aux planifications annuelles. Vous êtes garant de l'amélioration continue des activités financières et comptables, de l'intégrité financière de toutes les transactions et factures et vous assurez le respect de toutes les exigences légales. Vous participez à la mise en place des services financiers de premier ordre pour l'Op Co. Vous veillez à ce que tous les délais du groupe soient respectés et assurez la liaison avec le directeur financier EMEA sur tout problème lié à la finance. Vous préparez les comptes de gestion mensuels et les rapports dans des délais stricts Vous assurez la conformité avec les exigences de contrôle G3 ainsi que la réconciliation complète des P&L. Vous vous conformez aux exigences comptables/fiscales locales et assurez la liaison avec les fournisseurs tiers afin de garantir la livraison de tous les rapports statutaires et fiscaux locaux. Vous préparez les plans d'audits internes et externes. Expérience en accompagnement au changement et transformation, dans un esprit d'amélioration continue. Vous êtes orienté « solutions ». Bonne connaissance des environnements internationaux, et capacité à s'adresser à des interlocuteurs de haut niveau Vous êtes autonome et doté d'un bel esprit d'équipe. Vous avez la capacité de générer des résultats dans un environnement complexe. Bon esprit d'analytique et de synthèse, pragmatique et conscient du contexte : vous êtes en capacité d'identifier les mesures appropriées pour analyser et interpréter efficacement les données dans un contexte de performances de vente. Vous avez un esprit constructif et tourné vers un contexte d'amélioration continue. Organisé (e), vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous faite preuve d'un réel leadership et d'un engagement fort. Sur ce poste à l'international, l'anglais est la langue de travail 2 jours de télé travail par semaine.

💡 Et si votre prochain poste alliait rigueur, relationnel et dimension européenne ? Comptable Clients - Intérim 3 mois - 78 Yvelines - 40 KE Vous aimez les chiffres, mais surtout ce qu’ils racontent : la santé d’un réseau, la confiance d’un client, la fiabilité d’un service. Vous êtes à l’aise pour suivre les encours, relancer avec tact, émettre des relevés de comptes ou examiner les demandes de report d’échéance. Mais surtout, vous savez qu’un bon comptable clients, c’est aussi un partenaire : celui qui anticipe les renouvellements de cautions bancaires et communique efficacement avec les équipes et les banques. Ici, la mission ne se limite pas à la comptabilité : elle s’étend à un credit control européen, à la gestion de contrats de financement et à la participation active à la mise en place de procédures entre filiales. Vous travaillerez main dans la main avec le responsable administratif et financier, au cœur d’un service où polyvalence, précision et discrétion font la différence. 🎯 Si vous aimez autant la rigueur que le travail en réseau, si vous avez déjà pratiqué la relance clients avec succès, et que vous cherchez un cadre international (vous parlez anglais?) où votre implication sera visible, alors cette opportunité mérite votre attention. 👉 Et vous, qu’est-ce qui vous motive le plus : la satisfaction d’un compte soldé… ou la confiance d’un client fidélisé ?

Entité d'Orange dédiée aux entreprises, Orange Business est à la fois opérateur télécom et Entreprise de Services du Numérique (ESN) en France et à l'international. Plus de 2 millions de professionnels, entreprises et collectivités en France ainsi que 3 000 multinationales nous font confiance chaque jour. Notre ambition est d'aider les entreprises à transformer leur business en donnant à leurs collaborateurs et à leur organisation les moyens de travailler de façon innovante. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data. Venez vivre cette aventure avec nous ! Au sein d'Orange Business, UNITI dispose de compétences pointues et reconnues dans l'intégration de solutions globales en Réseaux, Communications Unifiées et Mobilité auprès de clients grand compte. Son rôle est de simplifier la vie digitale des clients, en leur offrant les meilleures expériences collaboratives tout en garantissant la meilleure connectivité. Ce poste est rattaché à la practice “Communication et Collaboration” qui porte en France les solutions de communication IP, l’aménagement des espaces de travail, la vidéo conférence et des prestations de services Microsoft Modern Workplace. CONTEXTE DE LA MISSION: Dans le cadre de l'activité d’un centre de compétences Digital Workplace, l’équipe Collaboration et Messagerie Exchange a en charge les activités d’intégration et ingénierie (BUILD) et d’exploitation N3 (RUN) de l’ensemble des solutions “on premise” et “on-line" Microsoft. L’Expert Messagerie a pour mission de concevoir et de mettre en œuvre les infrastructures de messagerie d’entreprise : Microsoft Exchange « on line » et « on prem ». Il en assure également le maintien en condition opérationnelles et travaille en étroite collaboration avec les ingénieurs systèmes, réseaux, sécurité et mobilité. MISSIONS PRINCIPALES : • Recueille et cadrage des nouveaux besoins ;, • Réalisation des études techniques si nécessaire (architecture, benchmark solutions, financière, recommandations) • Définition, mise en œuvre et pilotage des changements ;, • Conseil et assistance dans les projets techniques et applicatifs sur les système et infrastructures de Messagerie ; • Créer et maintenir à jour les documents d’exploitation et d’administration ;, • Réaliser des mises en production et accompagnement sur des projets M365 / hybridation des infrastructures de messagerie ; PROFILS & COMPETENCES Diplômé(e) de niveau BAC+5 en informatique, école d'ingénieur ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience significative (au moins 6 ans) sur des infrastructures hybride de messagerie Exchange et d’annuaire Active Directory. Vous avez participé à des projets de conception d’architecture, audit, intégration et migration de messagerie Exchange “On-Premise" et "on-line" Une Expertise technique : • Large expérience sur la Messagerie Exchange “on-line” et “on-premise”, • Connaissances approfondies des produits et technologies Microsoft : Windows Server, Active Directory, PKI, Microsoft 365 • Des compétences avancées en utilisation et en scripting Powershell, • La maîtrise des technologies et protocoles liés à Exchange : SMTP, MAPI/HTTP, POP3, MAPI, ActiveSync. • Expertise Relais de Messagerie Cisco Ironport (est un plus), • Une expérience ou une maîtrise approfondie des technologies Enterprise Vault serait un plus également Au-delà de ces compétences techniques les qualités personnelles suivantes sont recherchées: • L'aptitude à travailler en équipe, • La rigueur et le sens de la méthode, • L'autonomie et la capacité à rendre compte, • L'aptitude à travailler en environnement extrêmement sensible, • La curiosité intellectuelle, • La bonne écoute et d’excellentes qualités relationnelles, • Participation au management visue, • L’anglais est indispensable Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c'est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation. L'innovation est essentielle à votre métier, construisons la ensemble !

À propos de l'entreprise Intégré.e au sein de l'équipe Administration des Ventes pour notre client le Groupe SAFRAN où vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de clients Français et Internationaux. Le contrat est de l'intérim du 01/12 Au 16/01/26 pour une mission sur le site de Plaisir (78). Vos responsabilités: • Réceptionner et répondre aux demandes de cotations, sur base listes de prix ou chiffrages internes, • Enregistrer les commandes dans l'ERP M3, • Gérer la relation client, en jouant le rôle d'interface entre les services internes, comme Atelier de production, Logistique, service import export et le client, • Traiter les litiges, • S'assurer de la bonne exécution des commandes dans les délais (respect du ZOTD) et le respect des contrats (Tarifs, conditions de livraison,...), • Réconcilier les indicateurs de ponctualité, • Réaliser les réunions de suivi avec les clients, • Participer à la réduction des impayés Qualifications Diplômé(e) d’un Bac+2, vous possédez au moins 5 ans d’expérience en Administration des Ventes. Compétences requises Ce poste requiert une connaissance des notions de commerce international (INCOTERMS, CREDIT DOCUMENTAIRE). CONDITIONS DE TRAVAIL: Horaires de la mission: LV : HV 7h15-9h15 / 11h45-13h45/ 15h50 -17h50 // 36h18minutes effective - 8 RTT/an dont 3JRTT employeur, 4badg/j, pause mini 30' déjeuner Lieu de la mission : 61 rue Pierre Curie à PLAISIR (78)

Winsearch, cabinet de recrutement et d’accompagnement RH recrute pour son client spécialiste des solutions d'accès en hauteur, de circulation et de sécurisation de toiture sur-mesure ; Un Technico-commercial H-F sur le secteur des Yvelines (78) En rattachement à l’agence de Coignières (78), vous serez en charge de développer un portefeuille client dans le BTP et l’Industrie sur le département des Yvelines, de proposer des solutions adaptées à vos clients et de conquérir de nouvelles parts de marchés. Vos principales activités sur ce poste sont ; L’organisation de l’activité commerciale : • Prospection physique et digitale (Téléphone, Mail, Etc), • Création d'un plan de visites en fonction de l'analyse du portefeuille et plan d'actions commerciales, • Préparation matérielle des rendez-vous Suivi de l’activité commerciale : • Conception et présentation d’une offre commerciale adaptée, • Effectuer les prises de côtes, établir des devis et transmettre des commandes à l’agence, • Informer le chef d’agence des besoins d’achats spécifiques aux affaires et suivre les délais de livraison, • Planifier et suivre les équipes de pose des escaliers, • Reporting régulier auprès de la hiérarchie Suivi des comptes clients : • Création des comptes clients et mise à jour du fichier commercial, • Suivi des encours clients, relance des factures impayées et transmission des informations au service comptabilité, • Suivi du traitement et gestion des litiges dans le respect des règles de l'entreprise et avec les services concernés, • La participation aux réunions hebdomadaires de suivi des projets, • Le suivi après-vente des clients, • Le support au service comptabilité pour le suivi des paiements clients, • La tenue d’une veille technologique et concurrentielle Conditions du poste ; • Salaire fixe mensuel entre 2600€ et 2800€ bruts + Primes (Annuelle, Semestrielle et sur Objectif) + VF (5 places), • Horaires de journée, du Lundi au Vendredi, • Connaissance du CRM DIVALTO ou autre CRM et des outils bureautiques, • Perspectives d’évolution sous 1 à 2 ans sur le poste de Chargé d’affaires Votre profil h-f : Vous avez une expérience commerciale réussie d’au moins 2 ans dans le secteur de l’industrie ou du BTP. Autonome et rigoureux dans votre organisation, votre connaissance du milieu BTP et votre talent commercial vous permettent de proposer des solutions adaptées à chaque situation et interlocuteur. Vous disposez idéalement d’une expérience sur le matériel de travail en hauteur (protection antichute, échafaudage, escalier, nacelle, plate-forme de travail...) et connaissez les normes applicables. Vous avez envie d’évoluer dans un climat de confiance et de booster votre carrière en rejoignant une entreprise, conviviale, pérenne et reconnue pour son savoir-faire, n’hésitez pas à postuler !

Au sein de l'équipe Qualité et Amélioration Continue de la Division SES, la roadmap 2023 s'articule autour de 3 axes, auxquels l'apprenti sera invité à contribuer suivant des contours dessinés au lancement. A. Digitalisation et standardisation : • fonction de la performance à piloter, préciser avec l'équipe le modèle de données, et accompagner la transition des données dans un espace unique, • Prototyper les écrans radars permettant de suivre la performance sur chaque flux d'activité de l'équipe, et contribuer à leur mise en production, • Proposer des schémas d'analyses "data driven" pour éclairer la performance B. Communication et relation client Travailler avec l'équipe à identifier les informations à valoriser au sein de la division et au sein de Safran, afin de soutenir l'orientation client et la recherche d'efficience dans l'exécution des activités engineering. Basé sur une consolidation par client de la perfo : créer un écran radar qui donne une vue de synthèse de la perfo par client. Identifier les parties intéresser et assurer l'intégration de l'information dans les rituels commerciaux et opération C. Culture de la chasse au gaspillage et Quality Mindset : Soutien à la diffusion des méthodes, animation de réseau, capitalisation et partage des expériences/bonnes pratiques et savoir (soutien au déploiement QRQC, OneSafran, outils de la qualité, lean) Parlons de vous Curieux, énergique, autonome • curiosité technique et humaine : recherche le contact et l'échange, • orientation résultat, • aventurier productif : aime essayer, tester, découvrir par la pratique, • recherche le travail en équipe

asmodee est un leader mondial du jeu de société, avec pour mission de rassembler les gens autour de jeux iconiques et d’expériences extraordinaires. Cotée au Nasdaq de Stockholm, notre siège opérationnel en basé en France, nos 2 200 collaborateurs sont répartis à travers le monde entre studios de création, entités de distribution et fonctions centrales. Nous proposons l’un des plus vastes catalogues de jeux de société au monde, comprenant des titres emblématiques tels que CATAN®, Les Aventuriers du Rail®, Dobble® et Exploding Kittens®. Notre équilibre entre créations internes et collaborations avec nos partenaires nous permet d’offrir un portefeuille de jeux comprenant des centaines de jeux, disponibles en version physique et numérique. En tant qu'employeur de choix, nous cultivons un environnement fondé sur la diversité, le développement et la reconnaissance, où chacun peut s’épanouir et évoluer. Nous rejoindre, c'est contribuer à la création d’expériences de jeu inoubliables tout en contribuant à un monde plus durable favorisant le lien humain. Découvrez comment ___ nos jeux et ___ de RSE façonnent l’avenir du ___ Découvrez comment nos jeux et de RSE façonnent l’avenir du Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu ! Missions principales Position dans l'organisation : Rattaché au Directeur Grands Comptes, vous travaillez en forte synergie avec les équipes Prévision, Marketing et Finance ainsi que le chef des ventes. Développement Commercial • Gérer un portefeuille de clients Mass Market (GSA/GSS, centrales nationales ou régionales)., • Construire les accords annuels (CGV, remises, coopérations commerciales) et piloter leur exécution., • Piloter les négociations nationales et assurer un suivi des volumes, marges, PDM, objectifs sell-in/sell-out., • Préparer et suivre les temps forts commerciaux : Noël, Back to School, opérations catalogue, etc., • Collaborer étroitement avec le terrain (cheffe des ventes + commerciaux) pour garantir la bonne exécution des plans en magasin., • Travailler en binôme avec le marketing sur les mises en avant et activations spécifiques., • Participer à la construction des prévisions de vente en lien avec la Compétences • À l’aise avec les outils d’analyse (Excel, PowerBI, plateformes e-retail)., • Capacité de négociation, esprit analytique, orientation résultats., • Bonne maitrise de l’anglais, • Participer à la construction de prévisions de vente sur les temps forts. Chez asmodee, chaque personne a sa carte à jouer: ensemble, continuons à construire le jeu le plus inclusif, où la diversité et nos différences sont une force! asmodee s’engage à faire vivre une expérience de jeu mémorable, dans le respect de l'équité et de l’égalité des chances pour tous et toutes. Gagnez la partie en évoluant professionnellement et en vous épanouissant dans un environnement de travail durable, sain et où chacun est traité avec respect et dignité. Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu! Pourquoi vous aimerez rejoindre la partie? De vraies responsabilités et des opportunités d’apprendre et de progresser. • Les jeux de société : plongez dans un univers passionnant aux côtés de joueurs et joueuses tout aussi passionnés., • Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, avec des échanges fluides et directs, des opportunités pour proposer vos idées et les mettre en œuvre pour gagner la partie., • Un environnement sécurisant : notre entreprise est ouverte à tout le monde., • Un esprit d’équipe et une excellente ambiance au quotidien (si, si, c’est objectif !)., • Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat., • Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail.

CRMA (450 salariés) est une filiale du Groupe AIR FRANCE KLM, basée à Elancourt (78), spécialisée dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion. Fort d’une équipe expérimentée, d’un département ingénierie innovant, et d’installations à la pointe de la technologie, CRMA offre aujourd’hui aux acteurs du monde aéronautique des solutions de réparation et de support logistique flexibles et entièrement adaptées à leurs besoins. CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits équipant les flottes B777 et B787 et se positionne sur la flotte A350 et A220. Finalité de l'emploi et relations de travail : L’ingénieur méthode maintenance exerce son activité en fonction des priorités données par le responsable SPM Le titulaire du poste contribue au plan de maintenance et programme les actions de maintenance sur les outils de production en intégrant les objectifs de performance, de sécurité et de conformité réglementaire. Il joue un rôle central dans l’amélioration continue de la fiabilité des installations et dans l’industrialisation des méthodes de maintenance Vos activités principales sont les suivantes : Stratégie de maintenance • Contribuer en collaboration avec le responsable au plan directeur de maintenance., • Définir en collaboration avec le responsable les politiques de maintenance (préventive, conditionnelle, prédictive)., • Évaluer la criticité des équipements et formaliser les gammes associées., • Préparer le planning prévisionnel des actions de maintenance sur les mois à venir et le valider avec la production. Méthodes et outils • Déployer et administrer les outils de GMAO., • Structurer les arbres techniques des équipements et les référentiels de maintenance., • Élaborer les procédures de maintenance standardisées (SMP) et optimiser les temps d’intervention. Amélioration continue • Analyser les défaillances (AMDEC, 5M, RCA) et proposer des plans d’action., • Identifier et mettre en œuvre des actions d’optimisation de la fiabilité et de la disponibilité des machines (TRS)., • Participer à l’industrialisation de nouveaux équipements et à leur intégration dans le plan de maintenance. Support technique et coordination • Apporter un appui technique aux équipes de maintenance opérationnelles., • Former les techniciens aux nouvelles procédures ou technologies., • Participer aux projets d’investissements (cahiers des charges, réception, mise en service)., • Ordonnancer les actions de maintenance auprès de l’équipe en Back-Up du responsable maintenance., • Participer à la réunion quotidienne avec la production en back-up du responsable maintenance. Description du profil : • De formation cycle ingénieur vous avez de solides compétences en mécanique, électricité, automatismes, hydraulique, pneumatique,, • Vous maîtrisez les méthodes de diagnostic et d’analyse de panne (RCA, 8D.…),, • Vous avez des connaissances référentiels de maintenance industrielle,, • Vous maîtrisez les outils informatiques GMAO, Excel avancé, ERP, logiciels d’analyse de données. Statut : Cadre Contrat : Forfait heures Profil : Vous justifiez idéalement d’une première expérience d’au moins 3 ans en milieu industriel, -> Profil junior accepté mais avec obligatoirement une solide expérience en apprentissage Avantages de l'entreprise : • Billets GP Air france (Réduction tarifaire), • Cantine, • Prime partage de la valeur, • Prime de transport, • Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur, • RTT, • CSE, • Intéressement et participation Processus de recrutement : • Préqualification par téléphone, • Entretien avec le manager et le Responsable Emploi et recrutement, • Entretien d’équipe suivi d’un entretien avec la direction

Notre Mission : Lors de la survenance d’un sinistre (en moyenne tous les 8 ans), les assurances et mutuelles font appel à Eurexo pour accompagner leurs assurés dans ce moment particulier qui exige de l’intégrité, le sens du service, l’excellence technique, l’esprit d’équipe et l’esprit d’innovation. Notre mission consiste alors à déterminer, en toute indépendance et impartialité, les causes du sinistre et le montant réel des dommages consécutifs. Nos experts gèrent ce moment délicat et crucial de la relation client entre assuré et assureur dans le respect des spécificités de chaque société ou mutuelle d’assurance. Ils agissent, avec pédagogie, au plus vite et au plus juste, pour régler le sinistre. Pour faire la différence dans un secteur de plus en plus concurrentiel, les assurances sont à l’aube d’une révolution dans la gestion de leur relation clients. Pour répondre à ce besoin, nous proposons un large panel de modes d’expertise et favorisons l’engagement de nos collaborateurs par une culture collaborative de confiance et de réalisation. L’optimisation du parcours client est notre priorité. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Rejoignez les équipes d’Eurexo et devenez Expert Assurance ! Vos missions : Rattaché à votre Responsable d’Agence, vous deviendrez un acteur déterminant dans le parcours client, son accompagnement et sa satisfaction. Femme ou homme de terrain, vous êtes l'interlocuteur entre les sinistrés et nos mandants, les compagnies d'assurance. Votre goût de la relation client et de l'échange humain sont des atouts qui porteront votre réussite. Vous serez responsable de dossiers sinistres qui vous seront confiés et pour lesquels vous mènerez un travail d’investigation sur l’origine, les circonstances et responsabilités des dommages subis ou causés. À la suite d'un sinistre, vous en déterminez les causes, vérifiez les circonstances et estimez le montant du préjudice subi par l'assuré, tout en veillant à l'application du contrat d'assurance souscrit et mettrez en jeu les garanties et les conventions en fonction des circonstances constatées. La rédaction de rapports d'expertises, le respect des process, de la qualité exigée et des délais de gestion imposés font partie intégrante de votre métier. De nombreux déplacement sont à prévoir sur la région. Profil : Doté d'une expérience opérationnelle en tant que conducteur de travaux, ingénieur structure, ingénieur en bureau d‘études, ingénieur travaux, ingénieur génie civil, ingénieur génie ou issu(e) d'une formation technique en bâtiment (BTS, Ingénieur bâtiment type ESTP, HEI, Polytech, Master 2 Génie Civil), vous êtes attiré par les métiers de l'expertise après sinistre. Vous avez un excellent relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Autonome, Rigoureux, et bon communicant vous avez un tempérament d’entrepreneur et souhaitez rejoindre un grand groupe en pleine expansion. De nombreuses perspectives d’évolutions vous seront offertes en adéquation avec vos talents et aspirations professionnelles.

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F) en CDI, un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour piloter notre future agence de Montigny le Bretonneux (78). Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d’innovation. Enfilez votre cap et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challengesau plus vite. Votre mission héroïque implique notamment : • Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l’agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée !, • Du pilotage et du management : piloter et optimiser l’organisation de travail de l'agence dans le respect de l’organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l’équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ;, • Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l’emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Profil recherché : Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l’organisation de l’agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l’évolution de l’agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l’emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en trois étapes, sur une période maximale d’un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 30 à 45 mn 2ème étape :entretien avec le manager direct d’1h environ 3ème étape :entretien avec le Directeur Général pour validation finale

Maintenir les installations Dematic dans leur fonctionnement optimal sur le site client à Elancourt (78990). Vos missions sont les suivantes : • Garantir des interventions curatives et préventives sur une installation logistique en respectant les consignes de sécurité,, • Diagnostiquer l’origine d’une panne, grâce à vos connaissances et à l’utilisation de l’ensemble des moyens mis à disposition pour réduire les temps d’arrêts,, • Reporter l’analyse de la panne et pouvoir être acteur d’évolution afin de garantir et pérenniser la disponibilité des installations de notre client,, • Réaliser les interventions préventives en suivant le plan de maintenance,, • Assurer la sortie des pièces détachées nécessaire à la bonne réalisation de l’intervention,, • Reporter l’état du stock afin de pouvoir assurer le réapprovisionnement des pièces,, • Reporter toutes les interventions sur un outil de Gestion de Maintenance Assisté par Ordinateur (GMAO), • Travail posté, en semaine du lundi au vendredi sur une base 35h hebdomadaire., • Bien entendu, cette description n’est pas limitative. Votre profil : Idéalement, vous avez une formation technique d’électromécanicien et/ou d'automaticien (ex: BAC + 2 CRSA). Vos atouts : • Vous êtes quelqu’un d’autonome et serez force de proposition dans votre équipe., • Vous êtes à l'aise avec l'informatique (WMS, WCS), idéalement., • Des connaissances en automatisme seraient un plus, • Vous maîtrisez l’outil informatique MS Office., • La disposition du permis de conduire serait un plus, des déplacements exceptionnels pourront être demandés. Nous vous offrons : • Un poste en CDI à temps plein, • Une participation aux activités culturelles ou sportives, des chèques vacances, des chèques cadeaux, • Un accompagnement pour vos formations professionnelles, • Un Plan Epargne Entreprise (PEE) et un Plan Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO)

Moving you, moving the world! NSK est un Groupe International japonais, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de roulements, de la technologie linéaire et des composants automobiles. Avec un chiffre d’affaires de € 4.9 milliards, le Groupe NSK emploie plus de 24 000 personnes dans le monde. Basé(e) à Guyancourt (78), nous recherchons pour notre Département Européen Industrie un(e): TECHNICO-COMMERCIAL(E) SÉDENTAIRE – H/F (CDI) Mission : Après une formation à nos produits et à nos méthodes, vous serez chargé(e) au sein de notre équipe commerciale Front Office de missions suivantes : • Effectuer des sessions de prospection téléphonique quotidiennes pour conquérir de nouveaux clients, • Offrir une expérience Client de qualité en relais des ingénieurs commerciaux : suivi des offres & commandes, • Apporter un premier niveau d’information et conseils techniques sur nos produits (roulement & palier), • Développer en autonomie les ventes de son portefeuille client et fidéliser la clientèle. Votre profil : • CQPM Technico-commercial industriel ou, • BTS/BUT NRC avec expérience B2B impérative de vente de produit technique ou, • BTS/BUT technique avec expérience commerciale B2B, • Solides compétences commerciales en négociation et prospection (multi-canaux), • Dynamisme, force de proposition et capacité à vendre des solutions techniques, • Bon niveau d’anglais (B2), • Excel (niveau avancé) Salaire & avantages : • Rémunération annuelle brute comprise entre 35K€ et 42K€, • Mutuelle santé 100% Employeur, • Télétravail 2 jours/semaine, • Participation Frais garde enfant – 3ans de 200€/mois, • Accord d’intéressement Étapes du processus de recrutement : • Entretien Teams RH, • 1 Entretien Teams interlocuteur métier, • 1 entretien présentiel si short list avec test d’anglais & test de personnalité NSK peut vous offrir une ambiance de travail agréable et multiculturelle, ainsi que de nombreux avantages et possibilités de formation. Si vous êtes intéressé(e) et prêt(e) à relever ce challenge, merci d’adresser votre candidature sous la référence : PR0001935 à l’adresse suivante : NSK France S.A.S. 2, Rue Georges Guynemer · Guyancourt · 78280 · France ·

Nous recrutons pour le compte d'un établissement médico-social situé dans un environnement résidentiel calme des Yvelines, un ergothérapeute en CDI à temps plein. Le poste est également ouvert en CDD. La structure accueille des personnes âgées dépendantes en hébergement permanent ou temporaire, dans un cadre sécurisé et bienveillant. L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour préserver l'autonomie, le confort et la qualité de vie des résidents, à travers des soins personnalisés et des activités adaptées. En tant qu'ergothérapeute, vous participez activement à la prise en charge globale des résidents : • Évaluer les capacités, les limitations et les facteurs environnementaux influençant l'autonomie, • Élaborer un programme d'intervention individualisé avec des objectifs concrets, • Mettre en œuvre des activités de rééducation, de stimulation cognitive et d'adaptation de l'environnement, • Conseiller les équipes soignantes et les familles sur les aides techniques et les aménagements, • Contribuer à la démarche qualité de l'établissement Profil recherché : • Diplôme d'État d'ergothérapeute, • Une première expérience en EHPAD ou en structure gériatrique est appréciée, • Contrat : CDI ou CDD selon disponibilité, • Temps plein, • Rémunération : selon profil, ancienneté et compétences

Un environnement de travail stimulant, axé sur l’excellence technique Freyssinet France (200 M€ – 700 collaborateurs) est le leader des travaux spéciaux : réparer, renforcer et protéger les ouvrages pour prolonger la durée de vie du patrimoine existant. Notre entité Grands Projets Câbles & Manutentions (GPCM) regroupe environ 70 collaborateurs pour 25 M€ de chiffre d’affaires, et pilote des projets majeurs en France : • Grands projets neufs et de réparation,, • Manutentions lourdes,, • Structures câblées,, • Précontrainte,, • Structures métalliques,, • BFUP,, • Géotechnique. Notre signature Sustainable Technology est au cœur de nos actions : préserver les infrastructures existantes, optimiser les ressources, et protéger les ouvrages contre les aléas et le temps. Votre rôle au sein de GPCM Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous garantissez la performance opérationnelle de l’entité et êtes un acteur clé de son organisation, de son efficacité et de son développement. Votre périmètre couvre l’ensemble de la production, des équipes travaux et de l’amélioration continue. 1. Performance opérationnelle • Identifier les leviers d’optimisation des coûts (stocks, matériel, logistique, chantiers)., • Animer la réunion de gestion mensuelle avec les Responsables Travaux., • Proposer, prioriser et suivre les investissements stratégiques (ex : banc de préfabrication des tirants, centrale de vérinage, centrale BFUP…)., • Piloter les réunions travaux et les indicateurs de performance, en définissant les actions correctives nécessaires. 2. Production • Assurer la coordination globale des chantiers : respect des délais, de la qualité et de la sécurité., • Déployer et garantir la bonne utilisation des outils de gestion Freyssinet France., • Veiller au bon respect des référentiels QSE., • Assurer les relations avec les clients, MOE, directions internes (Exploitation, QSE…), etc. 3. Pilotage des processus & amélioration continue • Piloter les processus Préparation & Exécution et Ressources Matérielles., • Définir et suivre les plans d’action issus des revues de direction., • Participer aux CODIR, aux revues QSE et aux revues de processus. 4. Ressources Humaines • Proposer les évolutions d’organisation (embauches, promotions)., • Définir et piloter le plan de formation des équipes travaux., • Recruter et accompagner les stagiaires et apprentis (accueil, lien écoles, suivi pédagogique). Pourquoi nous rejoindre ? Des projets techniques d’envergure Vous interviendrez sur des ouvrages majeurs, techniques et stratégiques, mobilisant des expertises rares et reconnues au sein du Groupe VINCI. Une autonomie forte & un impact réel La fonction vous donne une grande latitude dans les décisions opérationnelles et l’organisation des moyens. Votre vision et votre expérience auront un impact direct sur la performance de GPCM. Un environnement où l’on grandit Grâce à la Freyssinet Academy, vous bénéficiez d’un accompagnement sur nos métiers techniques, nos innovations et nos méthodes de gestion de projet. Des équipes engagées et fières Chez Freyssinet, les femmes et les hommes partagent des valeurs fortes : humilité, respect, créativité, esprit d’équipe, excellence. Votre profil • Formation en génie civil / TP., • Environ 10 ans d’expérience en encadrement de travaux / projets, idéalement complétée par une première expérience similaire., • Une expérience en réparation d’ouvrages, manutention lourde ou précontrainte serait un plus., • Leadership naturel, organisation, dynamisme et aisance relationnelle., • Package attractif selon profil : 13,3 mois, intéressement, participation, prime de performance, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, PEG & PERCOL-G abondés, RTT. Nos engagements Chez Freyssinet France, nous sommes convaincus que la diversité est un atout majeur, et que l’égalité des chances renforce la créativité et la performance collective. Nous veillons à garantir un environnement de travail sûr, respectueux et inclusif. Prêt(e) à nous rejoindre ? Le processus est simple : • Entretien de préqualification pour comprendre vos motivations., • Entretien RH pour mieux se connaître., • Entretien opérationnel avec la direction., • Proposition + entretien inversé : à vous de poser toutes vos questions.

CRMA (450 salariés) est une filiale du Groupe AIR FRANCE KLM, basée à Elancourt (78), spécialisée dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion. Fort d’une équipe expérimentée, d’un département ingénierie innovant, et d’installations à la pointe de la technologie, CRMA offre aujourd’hui aux acteurs du monde aéronautique des solutions de réparation et de support logistique flexibles et entièrement adaptées à leurs besoins. CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits équipant les flottes B777 et B787 et se positionne sur la flotte A350 et A220. Contexte : Rattaché au Directeur stratégie industrielle et développement, vous intégrez la cellule projet de CRMA. A ce titre vous contribuez à préparer le futur de l’entreprise en animant et pilotant son schéma industriel sur le long terme : pilotage d’investissements, réimplantation d’atelier, optimisation des flux de production… Véritable référent méthodologique, vous accompagnez les autres entités de l’entreprise dans le pilotage de leurs projets (ex : projet Lean). Description de la mission : Coordination de projets : • Structurer la démarche projet et capitaliser les retours d'expérience en mettant à jour les référentiels projets et les outils méthodologiques internes : partager et diffuser les bonnes pratiques projets., • Assurer le support méthodologique des porteurs de projet des autres services de l’entreprise (projets lean, projets organisationnels, ...), • Organiser et animer le COPRO (vision globale des projets de CRMA : investissements, items lean, projet orga, infrastructure…) Management de projet : Piloter les projets dans le respect de la méthode projets CRMA : • Définir, évaluer et justifier le besoin., • Orienter le besoin de recadrage si nécessaire., • Construire et faire valider la fiche projet., • Elaborer des DAI (demande d’autorisation d’investissement) en collaboration avec le service financier et les présenter aux instances décisionnaires pour validation., • Rechercher les sources de financement potentielles dans le cadre de ses projets (veille des dispositifs en vigueur, constitution des dossiers de demande de financement)., • Etablir un cahier des charges et un planning avec toutes les phases du projet., • Analyser les offres techniques pour valider la faisabilité du projet et le choix du fournisseur, en relation avec toutes les parties intéressées., • Analyser et piloter les risques du projet, • Déterminer, argumenter, réévaluer et piloter le budget, • Constituer, coordonner et animer une équipe projet pluridisciplinaire et transverse, • Mettre en œuvre les outils de pilotage projet et d’optimisation des méthodes de production (Lean, SMED, management visuel, 5S, Indicateurs de Performance), • Assurer la communication du projet et les reportings auprès des différentes instances : COPRO, COPIL, IRP (CSE, CSSCT), ... Coordonner la réalisation du projet : • Suivre le chantier : coordonner les différents acteurs, suivre le planning et les plans d’actions, • Réceptionner les travaux/machines… (préalable, provisoire, définitive) OU mettre en place l’organisation cible du projet, • Accompagner la mise en production du projet, • Mettre en place les indicateurs de performance et réussite du projet, • Définir les besoins de formation, accompagner la mise en œuvre et évaluer l’efficacité, • Livrer, clore, évaluer le projet, faire un retour d’expérience et partager le bilan Stratégie : contribution à la Road Map industrielle : • Consulter et recueillir les besoins des acteurs de l’entreprise, • Contribuer à la synthèse des besoins industriels, des données de maintenabilité et des analyses de risques (PCA), • Participer à la construction du schéma industriel global de l’entreprise en alimentant la vision des investissement long-terme, sur la base des évolutions technologiques du secteur aéro, • Etre force de proposition argumentée des projets prioritaires d'investissement Court / Moyen terme auprès du Directeur Stratégie Industrielle Profil recherché : • Diplômé(e) Bac+5., • Vous justifiez idéalement d’une première expérience d’au moins 3 ans en milieu industriel., • Maîtrise des outils méthodologie (LEAN, gestion de projet)., • Maîtrise avancée d’Excel, MS Project., • Bonne capacité de Communication (écoute, synthèse et présentation, animation de groupes de travail) La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable en raison des nombreux échanges avec des partenaires internationaux (fabricants, clients, fournisseurs). Avantages de l'entreprise : • Billets GP Air France (Réduction tarifaire), • Prime transport, • Prime partage de la valeur, • Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur, • RTT, • CSE, • Restaurant d'entreprise, • Intéressement et Participation Processus de recrutement : • Préqualification par téléphone, • Entretien avec le manager et le Responsable Emploi et recrutement, • Entretien d’équipe suivi d’un entretien avec la direction

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Aujourd'hui, notre agence de Brétigny spécialisée dans les métiers de la maintenance et de l’industrie, recherche un Responsable cellule BIM Modeleur - Grand projet (F/H). Notre client ? Une entreprise reconnue pour son expertise en ingénierie et en construction dans le secteur de l'eau, spécialisée dans la conception et la réalisation de grands ouvrages. 📍 Lieu du poste : Maurepas (78) 💰 Salaire : 54K à 75K€ brut / an 📄 Type de contrat : CDI 🎁 Avantages : • Pas de période d'essai, • 13,3 mois, • Prime métier de l'eau, • Mutuelle/prévoyance, • Plan d'épargne groupe, • 15 RTT / an, • Cantine d'entreprise, • Jusqu'à 2 jours de télétravail Les missions : Dans le cadre d'un grand projet (300 millions d'euros) de réhabilitation d'une station d'épuration, vous aurez pour mission d’encadrer les responsables de zone BE ainsi que les projeteurs et d’assister la direction ingénierie en prenant en charge toutes les tâches au niveau du BE et en assurant leur bonne exécution. Dans les détails, vos missions seront : Coordonner, organiser, planifier et diriger le travail au sein du bureau d’études Gestion administrative de l'équipe (entretiens annuels) Reporter à la direction ingénierie de l’avancement Veiller ou répondre dans les délais aux FOB, FQR et aux documents divers Être le garant de la cohérence des documents graphiques Vérifier les documents produits avant diffusion aux entités du groupement Etablir les procédures de travail spécifiques à la CAO Définir le niveau de rendu des plans à chaque étape de la réalisation Veiller à la prise en compte des exigences client dans la réalisation du marché Respecter et faire respecter le planning des études Gérer et coordonner les modifications intervenant sur le dossier des plans Tenir à jour le tableau de suivi de modifications Participer aux réunions de pilotage Etudes pour assurer la mise au point avec les autres entités du Groupement Informer la direction ingénierie de toute modification de plans ou schémas pour prise en compte et information de l’ensemble de l’équipe étude Informer la direction ingénierie des évolutions ou dérives du budget (en termes de Moe, achats, …) Veiller à l’application des règles de sécurité et d’ergonomie en conception Profil recherché : • Vous justifiez d'une expérience de 10 ans en BIM et maîtrisez parfaitement le logiciel REVIT., • Vous êtes un manager expérimenté avec une bonne connaissance du secteur du traitement de l'eau., • La maîtrise d’appels d'offres du marchés publics est indispensable. N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et saisissez cette opportunité !

asmodee est un leader mondial du jeu de société, avec pour mission de rassembler les gens autour de jeux iconiques et d’expériences extraordinaires. Cotée au Nasdaq de Stockholm, notre siège opérationnel en basé en France, nos 2 200 collaborateurs sont répartis à travers le monde entre studios de création, entités de distribution et fonctions centrales. Nous proposons l’un des plus vastes catalogues de jeux de société au monde, comprenant des titres emblématiques tels que CATAN®, Les Aventuriers du Rail®, Dobble® et Exploding Kittens®. Notre équilibre entre créations internes et collaborations avec nos partenaires nous permet d’offrir un portefeuille de jeux comprenant des centaines de jeux, disponibles en version physique et numérique. En tant qu'employeur de choix, nous cultivons un environnement fondé sur la diversité, le développement et la reconnaissance, où chacun peut s’épanouir et évoluer. Nous rejoindre, c'est contribuer à la création d’expériences de jeu inoubliables tout en contribuant à un monde plus durable favorisant le lien humain. Découvrez comment ___ nos jeux et ___ de RSE façonnent l’avenir du ___ Découvrez comment nos jeux et de RSE façonnent l’avenir du Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu ! Missions principales Position dans l'organisation : Rattaché au Directeur Grands Comptes, vous travaillez en forte synergie avec les équipes Prévision, Marketing et Finance. Développement Commercial • Élaborer la stratégie commerciale de vos clients e-commerce (Amazon, Fnac.com, etc.), • Construire, négocier et suivre les accords annuels et les plans promotionnels., • Suivre la performance de vos comptes via un pilotage fin des KPIs (CA, sell-in/sell-out, ROI média…)., • Construire les forecasts en lien avec la Prévision., • Être un relais clé avec les équipes internationales e-commerce., • Travailler en mode projet avec le marketing et le digital sur les plans d’activation (SEO, SEA, bannières, animations, contenu enrichi, etc.)., • Assurer un reporting clair et régulier auprès de la direction. Compétences • Excellente maîtrise des mécaniques e-commerce, retail media, et leviers de conversion., • À l’aise avec les outils d’analyse (Excel, PowerBI, plateformes e-retail)., • Capacité de négociation, esprit analytique, orientation résultats., • Maitrise de l’anglais indispensable Chez asmodee, chaque personne a sa carte à jouer: ensemble, continuons à construire le jeu le plus inclusif, où la diversité et nos différences sont une force! asmodee s’engage à faire vivre une expérience de jeu mémorable, dans le respect de l'équité et de l’égalité des chances pour tous et toutes. Gagnez la partie en évoluant professionnellement et en vous épanouissant dans un environnement de travail durable, sain et où chacun est traité avec respect et dignité. Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu! Pourquoi vous aimerez rejoindre la partie? De vraies responsabilités et des opportunités d’apprendre et de progresser. • Les jeux de société : plongez dans un univers passionnant aux côtés de joueurs et joueuses tout aussi passionnés., • Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, avec des échanges fluides et directs, des opportunités pour proposer vos idées et les mettre en œuvre pour gagner la partie., • Un environnement sécurisant : notre entreprise est ouverte à tout le monde., • Un esprit d’équipe et une excellente ambiance au quotidien (si, si, c’est objectif !)., • Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat., • Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail.

Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue, - Créativité, force de proposition et anticipation, - Capacité à travailler en équipe, en réseau (partenariat et équipe pluridisciplinaire), - Vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent, - Ce poste est

Si vous aimez l'automobile, le challenge et le travail en équipe, venez partager notre passion ! Dans le cadre de notre développement, Groupe ATLANTICO recrute un Technicien et Mécanicien Automobile H/F, en CDI. Concessionnaire automobile à taille humaine, nous sommes une entreprise familiale av

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à ELANCOURT pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 8 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si vous a

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de saint nom la breteche (78), ile de france, france !. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux bes

Contribution à l’amélioration continue des processus de paie et RH. Préparation et saisie des éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc. Suivi des absences et des dossiers liés à la santé au travail (AT/MP, arrêts maladie).

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Un environnement propice à la réussite : espaces de travail dédiés, services d’orientat

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Un environnement propice à la réussite : espaces de travail dédiés, services d’orientat