Travail jobs in ÉlancourtCrear alertas

Êtes-vous un technicien frigoriste qualifié prêt à relever des défis passionnants ? Si vous aimez résoudre des problèmes complexes, apprendre continuellement et souhaitez faire partie d’une organisation de classe mondiale avec plus de 100 ans d’héritage dans l’industrie, rejoignez notre équipe d’élite chez Carrier ! Votre rôle Ce n’est peut-être pas un film d’action, mais vous vous sentirez tout de même héroïque ! Basé à Chartres idéalement, vous utiliserez vos compétences techniques et relationnelles pour trouver des solutions pour nos clients de tous secteurs, en veillant à ce que leurs systèmes révolutionnaires fonctionnent parfaitement. Vos atouts / Si vous avez : • Une formation technique en génie thermique, réfrigération ou climatisation, • Une accréditation électrique, une habilitation de manipulation des fluides et une compréhension des outils informatiques Alors cliquez simplement sur le bouton de candidature ci-dessus et l’un de nos recruteurs dédiés vous contactera. Si vous correspondez parfaitement au poste, la dernière étape pour commencer votre aventure avec Carrier sera un entretien unique. Ce que nous offrons Chez Carrier, nous voulons que chacun puisse réaliser ses ambitions professionnelles à long terme. C’est pourquoi nous vous soutiendrons à chaque étape de votre développement. Vous aurez l’occasion de travailler avec des techniciens de premier plan, de développer vos compétences, d’apprendre des experts et de contribuer à notre héritage d’excellence. Vous bénéficierez également de : • Un salaire compétitif (négociable en fonction de votre expérience), • Forfait de déplacement et prime d’astreinte, • Véhicule de service avec options garantissant confort et sécurité, • 25 jours de vacances, RTT et jours de repos supplémentaires, • Comité d'entreprise avec de nombreux avantages (chèque vacances, billetterie, voyages...), • Mutuelle d’entreprise, • Intéressement et participation Notre engagement envers vous Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ». Rejoignez-nous maintenant ! Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste. Notice de confidentialité du candidat au poste : Cliquez sur ce______ pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste

Vous organisez votre semaine de travail comme vous l'entendez, entre consultations, ou téléconsultation, tiers temps et journée de télétravail. Offrant un environnement de travail exceptionnel, dans des locaux neufs, lumineux, très bien équipés, vous rejoignez une équipe médicale complète

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Notre client est un acteur reconnu dans le secteur technologique ap

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année pr�

Chronopost est un acteur majeur de la livraison express, reconnu pour son professionnalisme, sa fiabilité et son environnement de travail dynamique.L'entreprise valorise la qualité du service, la sécurité et le travail en équipe.Rejoindre Chronopost, c'est participer à des missions clés au co

La société accorde une grande importance à la sécurité, à la qualité du travail et au respect de l'environnement.Spécialisée dans l'entretien des arbres, elle propose des services comme : élagage, abattage, soins aux arbres, et conseils en gestion des espaces verts.Son équipe qualifiée i

ACTUAL recrute pour un des dix plus grands prestataires mondiaux de services de transport et de logistique.Présent dans 32 pays, en particulier en Europe et en Amérique du Nord.Il est divisé en plusieurs pôles dont le transport et la supplay chain.Description du poste - conditions de travail ACT

Chronopost est un acteur majeur de la livraison express de colis en France et à l'international.Réputé pour son professionnalisme, sa fiabilité et son environnement dynamique, Chronopost valorise la qualité du service, la sécurité et le travail en équipe.Rejoindre Chronopost, c'est participe

Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entrepr

Vous rejoindrez l'équipe de management de la production au sein de notre usine et serez en charge d’une Unité de Production de ≈ 100 employés. Établir, assurer et gérer les horaires de production, la charge de travail, les temps directs de la main-d'œuvre, les temps indirects et les heures

D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne c

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, est à la recherche d'un.Poste à pourvoir dès que possible.Répondre aux demandes de prix ou de délai de la

Intégrer une grande équipe reconnue pour sa qualité du service client, son goût du travail bien fait et une envie de performance.

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?Première banque de l’Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients Particuliers en France.Notre

Le technicien sécurité au travail est amené à travailler avec tous les services de Production en fonction des priorités données par le Responsable santé sécurité.

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtr

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients.Vous rejoindrez l'agence de Les Clayes

En tant que chef d'atelier vous orchestrez l'atelier de maintenance de votre agence avec un objectif en tête : faire en sorte que vos machines soient en parfait état et disponibles pour la location.Pour mener à bien votre mission, vous êtes en charge de : - Coordonner le travail de votre équip

"Dress for the moment" est plus qu'un slogan pour nous. New Yorker révolutionne la mode en la rendant accessible à tous, à chaque occasion, grâce à sa large gamme de produits. Tu cherches à intégrer une entreprise en expansion et dynamique dans laquelle tu peux faire la différence chaque jour ? Avec de belles opportunités de carrière et des possibilités d’évolution interne ? Nos 23 000 collaborateurs dans plus de 1 200 magasins participent activement à notre succès au quotidien. Si tu partages nos valeurs, comme l'engagement, la diversité, la solidarité, alors, viens nous aider à construire le futur de New Yorker. Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, courageux d’innover et qui nous font avancer grâce à leur personnalité et leur enthousiasme ! Nous recherchons pour notre prochaine ouverture de magasin : Un Directeur adjoint de magasin à Montigny-le-Bretonneux Quelles sont tes missions ? • Tu as une âme de coach ? Accompagner, motiver et développer une équipe fait partie de ton ADN. Tu aimes former, briefer et animer des entretiens d’évaluation tu es un véritable chef d’orchestre !, • Ambassadeur de notre marque , tu as le sens du service client ? Assurer un accueil et un conseil de qualité aux clients sont tes priorités., • Tu es terrain et tu aimes le commerce ? Veiller à l’atteinte des objectifs, gérer des ventes et le réassort au quotidien, mettre en œuvre les nouveaux concepts de merchandising , organiser les livraisons de marchandises et assurer le suivi des stock., • Tu as un goût pour le management et les ressources humaines ? Gérer le planning journalier, hebdomadaire et mensuel, vérifier les heures attribuées, organiser les absences et les congés. Tu maîtrises les indicateurs commerciaux, tu as des connaissances en droit du travail et en gestion administrative des ressources humaines., • Tu travailles en étroite collaboration avec le directeur de région et les services supports du siège France. Et si on parlait de toi ? • Tu as une expérience réussie de deux ans minimum en tant que Responsable Adjoint.e ou manager d'équipe dans le prêt à porter, idéalement dans l'univers de la fast-fashion, • Tu as une réelle appétence pour la mode et les tendances, • Tu es passionné.e par le management et l'Humain, • Tu es animé.e par les challenges, l’atteinte d’objectifs et le sens du résultat, • Tu es autonome et tu sais faire preuve de réactivité et d’initiatives, • Tu es reconnu.e comme un leader exemplaire et collaboratif, • Tu sais dynamiser, former et fédérer ton équipe Ce que New Yorker te propose : • Poste à pourvoir en CDI, • Une remise de 30 % sur nos collections, • Des primes mensuelles sur l’atteinte du chiffre d’affaires du magasin, • Des tickets restaurants d’une valeur nominale de 10 euros avec 50% prise en charge par New Yorker, • Prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun, • L’accès aux avantages CSE, • Une formation de 4 semaines pour te donner les clés pour réussir ta mission, • Une participation aux bénéfices, et un plan épargne salariale, • Des possibilités d’évolution sur toute la France et plus encore… Chez New Yorker, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à un recrutement inclusif ! Nous attendons avec impatience ta candidature !

Entreprise française fondée en 1992, notre client édite des solutions SaaS spécialisées dans le pilotage RH et financier. Plus de 300 grands comptes s’appuient sur ses plateformes pour optimiser leurs opérations. Reconnue pour la robustesse de ses outils, l’expertise de ses consultants et la sécurité d’un cloud privé, la société se distingue par sa capacité à délivrer des solutions RH personnalisées, conformes aux standards les plus exigeants. L’environnement de travail allie innovation, agilité et forte culture du service client. Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction Commerciale & Marketing, vous êtes le/la garant(e) de la satisfaction, de la fidélisation et du développement de votre portefeuille de clients. Vos principales responsabilités : 1. Gestion et fidélisation du portefeuille d’environ 300 clients · Assurer un suivi régulier et personnalisé des clients · Être le point de contact privilégié pour les clients, garantir une expérience fluide et proactive. · Mesurer et recueillir la satisfaction, anticiper les besoins, résoudre les points de friction. · Élaborer des plans de compte sur les principaux clients grands comptes. · Gérer les négociations contractuelles en lien avec la direction commerciale. · Piloter votre activité dans le CRM (Hubspot) 2. Développement commercial (Upsell / Cross-sell) · Identifier les opportunités de vente additionnelle · Promouvoir les nouveautés produits · Mener le cycle de vente complet jusqu’au closing · Atteindre vos objectifs quantitatifs et qualitatifs · Travailler en synergie avec l’équipe commerciale et marketing pour maximiser la pénétration du portefeuille. 3. Pilotage de la relation contractuelle · Suivre les renouvellements de contrats · Veiller au respect des engagements contractuels · Négocier les avenants et extensions le cas échéant. · Contribuer au taux de fidélisation et de renouvellement du parc clients. 4. Collaboration avec les consultants, le marketing et le produit · Travailler de près avec les consultants pour comprendre les usages, les enjeux et les besoins opérationnels des clients. · Remonter les feedbacks terrain aux équipes Produit et Marketing (évolution des offres, veille concurrentielle, attentes clients). · Participer à la mise en place d’événements, clubs utilisateurs ou communautés pour renforcer l’engagement des clients. Le profil idéal – Bac +5 (école de commerce, master en management/marketing ou équivalent). – 3 à 7 ans d’expérience en tant qu’Account Manager, Customer Success Manager ou Responsable Comptes avec une forte orientation business, idéalement chez un éditeur de logiciels / SaaS / IT. – Une bonne connaissance des environnements RH, SIRH, paie, contrôle de gestion ou finance est un plus appréciable. – Maîtrise des cycles de vente B2B complexes et des techniques de négociation. – Anglais professionnel requis pour échanger avec des clients internationaux

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes à l'agence de Guyancourt (78) et recrute un Business Manager en CDI pour le secteur automobile. Description de la mission : En tant que Business Manager F/H, vos responsabilités sont captivantes, stimulantes. Elles constitueront un véritable accélérateur de carrière puisque le périmètre qui vous sera confié est prometteur. Vous serez ainsi responsable : • De la relation client : Vous développez et entretenez la relation d’un portefeuille de clients. Avec les interlocuteurs décisionnaires que vous identifiez, vous entretenez des relations de confiance. Vous êtes celui ou celle qui va détecter des projets sur lesquels Akkodis sera partenaire. Vous renforcez et développez vos compétences commerciales., • Du management de votre équipe : Vous développez votre équipe en recrutant et fidélisant de nouveaux talents. Passionné(e) par le management, vous serez le garant de la fidélisation de votre équipe ainsi que le développement de leurs compétences. Vous renforcez et développez vos compétences managériales., • Du pilotage de votre centre de profit : Véritable intrapreneur, vous gérez l'activité de votre centre de profit : pilotage de la marge, plan de développement commercial. Vous renforcez et développez vos compétences de gestion. Dans le cadre de vos missions vous collaborerez très étroitement avec l’ensemble de nos fonctions Business Partners et nos Directeurs d'Activité en France. Votre profil : Vous êtes issu d’un parcours d’ingénieur et disposez d’expérience dans le métier. Vous avez un esprit entrepreneurial, un excellent sens du relationnel et une vraie envie de développer votre propre périmètre. Avec vos équipes, vous saurez être inspirant et facilitant tout en mettant un niveau d'exigence élevé dans l'ensemble des actions que vous conduisez. De notre côté, nous vous assurons un on-boarding de qualité pour vous embarquer rapidement dans le « bien vivre ensemble » qui caractérise Akkodis. Si vous cherchez un groupe ambitieux qui vous donne la possibilité d’évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez Akkodis. Vivre l’aventure Akkodis c’est avant tout intégrer une entreprise passionnée par les technologies et les talents ! Nous serons très attentifs à intégrer un(e) Business Manager qui partage notre vision du management et notre culture RH. Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité. Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ? Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Processus de recrutement : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel, vous échangez ensuite avec un(e) manager et enfin, avec un directeur de secteur ou de région. Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l’ensemble du territoire, des femmes et des hommes partageant des valeurs fortes d’honnêteté, de respect, d’équité et d’inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d’être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d’Akkodis. Notre ambition, aux côtés de nos clients : concevoir un avenir meilleur, ensemble. Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group.

De formation Bac +2 minimum de type BTS, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur des fonctions similaires idéalement acquis au sein d'un organisme de formation ou dans le travail temporaire. Vos missions sont : - Assurer des opérations de prospection - Présenter et

Description du poste - conditions de travail ACTUAL INSIDE TRAPPES, recherche pour son client logisticien spécialisé dans la préparation de commande agroalimentaire, des préparateurs de commandes expérimenté avec la commande vocale et le CACES 1 dont les missions seront les suivantes : -Prépa

Mission : Vous intégrez une équipe dynamique d’une dizaine de Gestionnaire de Paie et intervenez sur le traitement de la paie pour nos salariés JCDecaux en France. Vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et aurez pour missions de : 1. Traiter les paies • Contrôler les dossiers d’embauches, • Traiter les éléments variables (Import des primes, heures supplémentaires avec déclenchement de prime via la GTA selon nos accords d’Entreprises), • Etablir les soldes de tout compte (génération des FCTU, contrôle des indemnités versées), • Contrôler les paies 2. Gérer les déclarations sociales mensuelles • Contrôler les arrêts, • Etablir et suivre les dossiers de prévoyance, • Suivre les IJSS 4. Garantir des échanges interne et externe • Nos interlocuteurs en interne : Assistantes RH, Correspondant RH, RRH et DRH de site, • Nos interlocuteurs en externe : Notre organisme de prévoyance, les CPAM, etc. Profil : De formation Bac +2 ou Gestionnaire de Paie, vous justifiez d’une première expérience en stage d’application. De nature curieux(se), vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.

📢 #RECRUTEMENT📢 Vous êtes un(e) infirmier/ère ou aide-soignant(e) expérimenté(e) ? Devenez PROFESSEUR(E) en STMS pour transmettre vos compétences et votre savoir-faire ! L'académie de Versailles recrute plusieurs professeur(e)s contractuel(le)s en sciences techniques médico-sociales pour en IFAS-ISAP et en lycée professionnel à TRAPPES (78). 📝 VOS MISSIONS : → Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des référentiels et programmes nationaux et évaluer les acquis et les progrès des élèves → Assurer un lien régulier avec les parents d’élèves et participer aux projets d’orientation des élèves → Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe → Assurer un lien régulier avec les lieux de stage et les parents d’élève et la communauté éducative → Transmettre et faire partager les valeurs de la République. 👤 VOTRE PROFIL : → Diplôme d’État d’Infirmier et/ou Diplôme d’État de Puéricultrice. Ou → À partir d’un BAC+ 3 dans le domaine sanitaire et social et/ou avec une expérience professionnelle → Ou à partir du BTS et/ou attestez d'une expérience professionnelle en lien avec les enseignements concernés : techniques professionnelles de soins d’hygiène et de confort à l’adulte et à l’enfant, protocole d’hygiène hospitalière, biologie appliquée, microbiologie, etc. → Vous êtes ouvert d’esprit et avez l’envie de transmettre → Vous êtes patient(e), avec un grand sens de l’écoute → Vous avez un casier judiciaire vierge. ⏱ VOTRE TEMPS DE TRAVAIL (TEMPS COMPLET) → 18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire → Organisation libre du temps de préparation de la classe. → Participation à la vie de l’établissement 📝 VOTRE ACCOMPAGNEMENT → Formation et préparation à la prise de fonction. → Aide à la conception des séquences et des supports pédagogiques. 🚀 Venez exprimer votre expertise et votre potentiel ! Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :

Rattaché(e) au responsable du service, vous serez un acteur clé de l’animation des dispositifs visant à promouvoir les enjeux de mobilité et l’usage du bouquet de services de SQY (bus, vélos, services partagés…). Vous jouez un rôle transversal en apportant votre appui technique aux chargés de missions thématiques et en alimentant leurs réflexions. Vous serez le point d’entrée privilégié des usagers et contribuerez à l’amélioration de la qualité de service, notamment du réseau bus. Enfin, vous assurez la gestion opérationnelle du service de trottinettes et vélos électriques en libre-service. VOTRE QUOTIDIEN • Appuyer la démarche de qualité de service souhaité par SQY pour les services de mobilités proposés sur le territoire, notamment sur le réseau de bus et le service de trottinettes et vélos en libre-service (déviations, réclamations, information voyageurs…)., • Participer au suivi de l’exploitation des services de mobilités de SQY, à la démarche PMIE, en lien avec les chargés de missions thématiques., • Organiser et participer aux actions d’information et de sensibilisation sur la thématique « information multimodale et territoire » en lien avec les partenaires, prestataires et Directions de SQY (Agence des mobilités, Vélostation, communes, entreprises, transporteurs, etc.)., • Suivre et mener une veille sur le management de la mobilité et les nouveaux services pour positionner SQY sur ces thématiques., • Piloter les sujets liés au service de trottinettes et de vélos électriques en libre-service de l’agglomération, en lien avec l’opérateur (études, exploitation, aménagements, innovations…). VOS ATOUTS De formation supérieure et doté d’un bon relationnel avec une appétence pour le terrain, vous savez travailler en mode projet. Sens du service, capacité d’écoute, qualités rédactionnelles, polyvalence et dynamisme sont des qualités indispensables pour mener à bien votre mission. Une première expérience dans le domaine des transports est un plus. Le permis B est demandé. NOTRE OFFRE Télétravail, flexibilité horaire et RTT en fonction du cycle horaire de travail Restauration collective sur place, offre sportive et de loisirs Proximité des transports en commun et parking privé Participation à la mutuelle et la prévoyance

Au sein du service Eau et Assainissement de la Direction Voirie et Infrastructures nous recherchons un Responsable du pôle Etudes et travaux (F/H) Rattaché(e) à la Responsable du service Eau et Assainissement, vous êtes le chef d’orchestre d’une équipe composée de 4 chargés d’opération. Vous êtes garant(e) de la planification et de la bonne exécution des opérations de travaux sur notre patrimoine (630 km de réseaux d’eaux usées,43 km de réseaux unitaires, 730 km de réseaux pluviales, 74 bassins de retenue d’eaux pluviales, 3 Stations d’épuration notamment). VOTRE QUOTIDIEN • Manager et encadrer l’équipe, • Mobiliser et motiver son équipe autour des objectifs et projets du pôle, • Organiser, planifier, optimiser, contrôler et suivre l’activité du pôle, • Maitrise d’ouvrage directe : 15 opérations en cours, budget global : 16 M€, • Maitrise d’ouvrage Indirecte : Expertise technique aux autres services/directions, 68 dossiers, • Etre garant de la bonne mise en œuvre de la Programmation Pluri Annuelle (PPI) Travaux du Schéma Directeur Assainissement (SDA) en cours, • Participer à des projets et études transversaux inter directions ainsi qu’avec les deux autres pôles du service, • Identifier les impacts sur le pôle et assurer leur bonne prise en compte par le porteur de projet, • Piloter le budget du pôle (dépenses et subventions), • Planifier les besoins budgétaires du pôle et veiller à sa bonne exécution, • Piloter les marchés publics portés par le pôle, • Marchés : OPR/ Accords Cadres MOE et Travaux, • Participer à la vie du service VOS ATOUTS De formation Ingénieur ou équivalent dans les domaines de l’assainissement avec une expérience significative en management et dans la gestion de projets liés à l’assainissement, vous savez animer une équipe et partager l’information. Vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse et une bonne capacité d'anticipation. Votre sens relationnel doit être non seulement fédérateur, bienveillant mais également décisionnaire. Doté(e) de réelles qualités organisationnelles, vous savez vous adapter à chaque situation. Permis B exigé. NOTRE OFFRE • Télétravail possible, flexibilité horaire et RTT en fonction du cycle horaire de travail, • Restauration collective sur place, offre sportive et de loisirs, • Proximité des transports en commun et parking privé, • Participation à la mutuelle et la prévoyance

A propos de Bureau Vallée Chez Bureau Vallée, nous nous efforçons de rendre les fournitures de bureau, les services et le matériel informatique accessibles à tous. Nous croyons qu’une bonne expérience client repose sur des valeurs simples : écoute, qualité et service. Notre objectif est de répondre aux attentes de nos clients tout en créant un environnement où nos collaborateurs peuvent se développer. Avec des équipes courtes (maximum 10 personnes) et une culture du résultat, nous avançons ensemble pour faire grandir l’entreprise et répondre aux défis de demain. Pourquoi rejoindre Bureau Vallée En rejoignant Bureau Vallée, vous choisissez une entreprise commerçante avant tout, tournée vers le client, où l’opérationnel est au cœur de chaque métier et avec une culture du résultat et de l’action forte. Liberté et Responsabilité : Bureau Vallée est un réseau de franchisés, donc d’entrepreneurs, qui sont acteurs de leur avenir. Cet esprit d’autonomie, de prise d’initiative, de « touche à tout » est une valeur marquante de l’entreprise. On y retrouve une liberté d’entreprendre, en conservant la culture du résultat. Chacun de nous est impliqué dans l'atteinte des objectifs communs et contribue activement à la réussite collective. Esprit collectif : Nous croyons que travailler ensemble est essentiel, que ce soit au sein de l’équipe ou avec notre réseau. D’ailleurs, nos franchisés sont partie-prenante de chaque grand projet afin de prendre les bonnes décisions ensemble. Ecoute et dialogue : Travailler en petites équipes (3 à 10 personnes) permet une communication directe, honnête et fluide, créant ainsi un environnement où chacun peut s'exprimer en toute transparence et être entendu. Ce que vous ferez concrètement Gestion de la paie externalisée En tant que Gestionnaire paie et ADP, vous serez le garant de la fiabilité et de la conformité du processus de paie pour l’ensemble de notre périmètre : 26 magasins répartis sur 15 filiales, ainsi que le siège, la holding et 2 filiales supplémentaires. Vous assurerez la préparation, le contrôle et la validation des bulletins de paie, dans le respect des obligations légales, conventionnelles et internes. Vos principales missions : • Collecter, contrôler et transmettre les variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, maladies, congés, etc.) à partir de l’outil Skello, avant export et envoi au prestataire., • Création et suivi des dossiers salariés : contrats, avenants, prolongations ou ruptures de période d’essai, soldes de tout compte., • Édition et envoi des documents de fin de contrat (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation employeur, chèque, etc.) en courrier recommandé avec accusé de réception., • Envoi mensuel des bulletins de paie dans les coffres-forts électroniques des salariés. Administration du personnel Vous assurerez la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs : • Inscription à la mutuelle, suivi des affiliations et des radiations., • Gestion de la médecine du travail : organisation des visites, suivi des adhésions et déclaration annuelle., • Déclarations diverses : arrêts maladie via Net-Entreprises, suivi des mi-temps thérapeutiques, déclarations mensuelles., • Gestion de la prévoyance : déclenchement des dossiers après 60 jours d’arrêt, suivi des règlements et des échanges avec les organismes., • Saisie et suivi des jours de télétravail., • Suivi des ATD (avis à tiers détenteur) : traitement des retenues, émission et suivi des chèques correspondants., • Édition et contrôle du solde de tout compte, certificat de travail, attestation employeur, et reçu STC., • Émission des chèques de règlement et envoi des courriers., • Transmission des informations nécessaires au prestataire paie pour la clôture du dossier. Accompagnement des structures • Création et intégration des nouveaux magasins dans les outils RH et paie., • Participation à la mise à jour et à l’évolution des procédures internes pour garantir la fiabilité et la conformité du processus de paie., • Collaboration étroite avec les équipes RH, le chargé de recrutement et les responsables de magasin pour assurer un suivi administratif et paie fluide. Ce que nous recherchons chez vous Formation et expérience requises Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, Titre professionnel Gestionnaire de paie ou équivalent). Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de paie externalisée et en administration du personnel, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-établissements. Compétences techniques attendues • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, pack Office) et des systèmes RH (Skello, plateformes de paie externalisée)., • Connaissance solide du droit social, des procédures administratives et des obligations légales liées à la paie et au personnel., • Capacité à gérer un volume important de données avec rigueur, organisation et fiabilité. Compétences humaines et qualités recherchées Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre autonomie et votre sens du service. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes. Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre réactivité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Infos complémentaires Chez Bureau Vallée, nous ne proposons pas d'avantages traditionnels comme les RTT ou les tickets restaurant. En revanche, nous misons sur des valeurs qui comptent vraiment au quotidien : autonomie, liberté d'action et équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous cultivons une ambiance où chacun peut s'organiser de façon responsable et trouver sa juste place. Notre politique de participation et d'intéressement est historique et généreuse, reflétant l'importance que nous accordons à la contribution collective et aux résultats partagés. Plus qu'un ensemble d'avantages, nous proposons un cadre où la confiance prime, où l'engagement est valorisé, et où chacun est acteur de sa réussite et de celle de l'entreprise.

Au sein du service Nature en ville développant des compétences techniques et innovantes en espaces verts mobilier urbain, vous serez rattaché(e) au technicien chargé du secteur géographique de Elancourt, Maurepas, Coignières et La Verrière. Vous serez le garant de la bonne exécution des travaux d’entretien et de maintenance des 140 ha d’espaces verts de votre secteur dans le respect de la continuité du service public. VOTRE QUOTIDIEN -Surveillance du patrimoine et des équipements en charge par des visites régulières, identification des besoins en entretien, déclenchement d’interventions d’urgence, en lien avec le chargé de secteur. -Suivi des travaux d’entretien et de maintenance exécutés par les entreprises, organisation des campagnes d’interventions en lien avec les entreprises. -Surveillance de la sécurité des chantiers. -Participation à l’élaboration et au suivi du budget. -Participation au montage des marchés d’entretien, de maintenance et d’amélioration du patrimoine. -Collaboration aux actions de communication auprès des communes, des usagers et des services de SQY VOS ATOUTS Disposant d’une formation niveau bac à bac+2 dans le secteur de l’entretien et la maintenance des espaces verts ou une expérience similaire, la connaissance des marchés publics est souhaitée, la maîtrise de Word, Excel est indispensable et la connaissance des outils SIG serait un plus. Bon relationnel et sens de la communication, capacité d’organisation et force de proposition sont les qualités nécessaires pour mener à bien vos missions. Travail en extérieur, possibilité de travail en dehors des plages horaires habituelles.

France Médical Enchères « FME », 1er opérateur de ventes volontaires de matériel médical d’occasion en France, filiale du groupe anglais British Medical Auction « BMA », recherche sa/son Gestionnaire Logistique et Produits/Catalogueur à Saint-Germain de la Grange (78). FME et BMA font partie de l’organisation verticale spécialisée en Europe dans la vente aux enchères d’équipements médicaux d’occasion du groupe néerlandais TBAuctions » TBA », leader européen de la vente aux enchères en ligne de tous les équipements industriels d’occasion B2B. Véritable support de la logistique et des opérations, vous intervenez dans le cadre du planning de nos ventes aux enchères pour la mise en catalogue des équipements médicaux et vous participez à une gestion optimale du stockage dans l’entrepôt. Vous êtes un élément central dans l’organisation de la société. Vous travaillez en petite équipe sous la supervision du Site Manager. Rejoindre FME c’est : • l’opportunité d’intégrer une équipe dynamique, enthousiaste et motivée dans une entreprise à taille humaine filiale d’un grand groupe international, • la possibilité de contribuer à la croissance d’une entreprise du développement durable en plein essor, • participer à la diminution de l’empreinte carbone en donnant une seconde vie aux équipements médicaux, • une ambiance conviviale dans un environnement international, une pièce est dédiée à la prise de déjeuners sur place Vos missions principales seront les suivantes : • Mise en catalogue des équipements médicaux, • Gestion des flux, manutention dans le cadre des livraisons entrantes et sortantes d’équipements médicaux, • Organisation, gestion et tests de 1er niveau des produits en vue de leur mise au catalogue des ventes aux enchères publiques Dans le cadre de ses missions et sous la responsabilité du Site Manager et du Responsable des Opérations, le candidat sera également co-responsable de la bonne gestion de l’inventaire des équipements médicaux, de la qualité du catalogue de ventes aux enchères et de la performance des services associés (emballages, transports, mise sous caisse,) auprès de nos acheteurs internationaux. Tâches Principales Logistique Avant-Vente « Inbound » : gestion et réception des marchandises, tri des équipements en vue de leur mise en catalogue, établissement d’inventaires contradictoires, étiquetages, stockage et localisation optimisés dans nos entrepôts. Produit et catalogue de ventes aux enchères - Mise en catalogue sur notre application dédiée : photographie, nettoyage et tests des équipements de 1er niveau, descriptifs techniques et spécifications détaillées en liaison avec l’état et la configuration de l’équipement, assemblage et attribution des lots. Test des équipements médicaux : Test de fonctionnalité des équipements médicaux, démontage et remontage des supports des données. Gestion documentaire et Reporting : Dans le cadre de son activité, le Gestionnaire Logistique et Produits/Catalogueur devra mettre à jour des tableaux de bords logistiques et indicateurs de performance et participera sous l’égide du Contrôle Interne à l’amélioration des processus et des flux logistiques. Il aura également la charge du contrôle documentaire lors des livraisons/enlèvements. Manutention et distribution Dans le cadre du poste, des opérations de manutention sont à prévoir pour les flux entrants et sortants. Profil recherché Minimum Bac+2 type BTS ou Bac+3 type BUT/Bachelor Logistique avec 3 à 5 ans d’expérience professionnelle minimum dans la logistique et la gestion de stock Bon niveau d'anglais écrit et parlé A l'aise avec le pack Office et logiciels en langue anglaise Le CACES niveau 1 est un plus Autonome, rigoureux, organisé et concentré dans la préparation et l’exécution de ses tâches Communique avec l’équipe et demande conseil et feedback sur ses actions Sympathique et motivant, efficace et sachant faire preuve d’initiative Aime et sait travailler en équipe, partager les tâches et transférer les compétences Souhaite participer à la croissance rapide et au succès de l’entreprise Package 26-30 k€ selon expérience + jusqu'à 10% de variable – CDI - Statut selon expérience - Mutuelle - Titres restaurant Swile 10€ pris en charge à 50% - Carte de transport prise en charge à 50% - Plan Epargne Entreprise Poste basé à Saint-Germain de la Grange (78640) - Le collaborateur devra être véhiculé pour accéder à son lieu de travail. Merci d'adresser votre candidature motivée à notre RH ou de postuler via LinkedIn en la motivant à l'aide d'un texte court. Tout CV déposé sans personnalisation avec texte ou lettre de motivation ne sera pas étudié. En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : ou par voie postale en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées.

Appartenant au Groupe BME, BUSCA est un réseau de distribution de matériaux de construction dédiés aux professionnels des Travaux Publics. BUSCA compte 22 agences présentes sur les Régions Ile de France, Hauts de France, Grand Est et Ouest. Nous recherchons activement notre futur(e) Commercial Entreprise (H/F) → Poste en CDI pour notre agence de Trappes (78) → Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Missions : • Animer la relation commerciale avec les clients : Accueillir les clients, identifier leurs besoins, les accompagner dans leurs projets, proposer des solutions adaptées et conclure les ventes., • Réaliser les documents supports à la transaction commerciale : Établir devis, bons de commandes, factures, bons de livraison, etc., • Gérer les stocks, les commandes et les livraisons : Veiller à la bonne gestion de ces éléments pour assurer un service client optimal., • Coordonner avec l’équipe de l’agence et communiquer efficacement avec les clients et interlocuteurs externes. Profil : • Vous avez un excellent sens de la communication et savez entretenir des relations professionnelles de qualité., • Vous êtes à l’aise dans le travail d'équipe et avez une forte capacité à collaborer., • Vous faites preuve de rigueur, de persévérance et avez un sens du service., • Une connaissance du secteur serait un +, • Permis CACES serait un plus, • Expérience dans un poste similaire (min. 2 ans), • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale, • Bonne gestion du temps et des priorités Pourquoi nous rejoindre ? Un secteur en pleine croissance : Vous évoluerez dans un secteur dynamique, offrant de nombreuses opportunités pour développer votre réseau et vos compétences. Ambiance de travail dynamique et collaborative : Nous valorisons l’esprit d’équipe et l’entraide. Environnement stimulant : l'opportunité de vous perfectionner et de relever de nouveaux défis. Développement professionnel continu : Rejoindre notre entreprise, c’est aussi bénéficier de formations et d’un environnement propice à votre épanouissement et à votre progression.

Notre client dans le secteur de la distribution, recherche un chef de projet Mainframe. Missions Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Programme Supply Chain, vous pilotez des projets applicatifs d’envergure dans un environnement mainframe IBM, interagissant avec des applications satellites en environnements ouverts (frontaux e-commerce, EDI SaaS, Windev, applications entrepôts sous Linux, etc.) A ce titre, vous aurez pour mission de : • Assurer le rôle de chef de projet études pour le domaine Distribution., • Analyser les besoins métiers et rédiger les dossiers d’analyse fonctionnelle., • Travailler avec les ressources internes et les autres domaines d’études pour identifier les impacts et estimer les charges de travail., • Préparer les spécifications fonctionnelles et collaborer avec les équipes TMA pour la production des spécifications techniques détaillées., • Piloter les développements, tests unitaires, tests d’intégration et recettes utilisateurs., • Organiser la mise en production et assurer le suivi post-implémentation., • Tenir un rôle d’expert fonctionnel et technique sur le domaine SI Distribution., • Garantir le respect des standards techniques et applicatifs en vigueur au sein de la DSI., • Préparer et animer les comités projet., • Être force de proposition pour renforcer la sécurité et la fiabilité des applications mainframe., • Proposer des solutions permettant un décloisonnement progressif du mainframe vers des architectures plus ouvertes. Profil De formation Bac +2 à Bac +4, avec une spécialisation en informatique, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans en tant que Chef de Projet Développement en environnement mainframe. Vous maîtrisez les technologies du monde mainframe (Cobol, DL/1, PL/1, PG1, assembleur, VSAM, etc). Une expérience en tant que chef de projet dans le monde de la distribution (commerce, logistique) serait un plus. Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de projets mainframe, idéalement acquise dans des contextes techniques et métiers exigeants. Une première expérience dans l’utilisation d’outils de GenAI pour rétro-documenter et/ou moderniser des applications dans un contexte mainframe serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre capacité à comprendre les enjeux métiers et à dialoguer efficacement avec les équipes techniques comme avec les utilisateurs. Rigoureux.se, organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous évoluez avec aisance dans un environnement exigeant et collaboratif. Télétravail 2 jours/semaine Fourchette salariale selon profil : 65/75K package

VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de rennemoulin (78), ile de france, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN

Notre cabinet recherche un Conducteur de travaux en espaces verts (H/F) Vous êtes passionné par l'aménagement paysager et souhaitez jouer un rôle clé dans la réalisation de projets variés ? Vous aimez le travail sur le terrain et appréciez les environnements dynamiques ? Rejoignez-nous !

Notre cabinet dentaire situé à Saint Cyr L'école dans le 78, un(e) assistant(e) dentaire en alternance. Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous avez envie de vous investir dans un cabinet ? N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer ! Le poste - Travail à 4 mains - Pré

Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel ! Le poste : Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à ST NOM LA BRETECHE pour 4 heures de travail par semaine pour garder

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à MONTIGNY LE BRETONNEUX pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 12 ans, 13 ans. Vous êtes à la recherche d'un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? - Vous avez 18 ans

Nous recrutons une Infirmière de Santé au Travail pour une mission d'intérim.Dates : Du 17 Novembre au 21 Novembre 2025 Vous contribuez à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur le lieu de travail en collaboration étroite avec le Médecin du Travail Vous p

Vert l'Intérim recherche activement pour ses clients des ouvriers paysagistes (H/F), avec le sens du travail en équipe pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts. CAPA Travaux paysagiste souhaité BAC Professionnel Aménagement paysagers souhaité Brevet Professionnel Agri

Missions : * Assurer le suivi médical en lien avec le service de santé au travail, * Réaliser les enquêtes des maladies professionnelles et les déclarations d'accident du travail, * Assurer la logistique des EPIs d'audition et de protection oculaire, * Réaliser le plan de gestion des audio

ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.Pour répondre à la demande spécifique de certaines périodes, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un Charcutier (H/F) pour l'un de ses c

Diplôme d'État Infirmier requis Idéalement, expérience aux urgences ou en soins critiques Réactivité, capacité d'adaptation et sang-froid Travail en équipe, communication fluide avec les équipes médicales.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le

Un environnement propice à la réussite : espaces de travail dédiés, services d’orientation, aide à la mobilité internationale, activités culturelles et associatives. Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. La gestion des ressources hum

Diplôme d'État Infirmier requis Flexibilité, polyvalence et curiosité professionnelle Capacité à s'adapter rapidement à différents environnements de soins Appréciation du travail d'équipe et du partage d'expérience.

Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Vous avez un intérêt fort pour les technologies informatiques et le travail en équipe. Une première expérience (stage, projet personnel ou scolaire) en informatique est un plus. Vous intégrerez une structure à taille humaine et serez formé(e) aux missions liées au support informatique, à l

Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. La rédaction de PV de contrôle. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et