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Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l'emploi et du travail en France.

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Notre Groupe Nestenn, fort de plus de 470 agences immobilières et de 2500 collaborateurs en France et à l'international, est en constante évolution.C'est pourquoi nous cherchons régulièrement à développer nos équipes dans nos différentes agences en France et à l’étranger.Nous plaçons l

En rejoignant le Centre de Compétence Talent Acquisition France en tant que Talent Acquisition Partner pour la compte de la GBU LAS (pour un CDD d'une durée de 9 mois), vous prenez en charge un portefeuille de postes CDI & CDD.

RÉGULIERS EN FRANCE ET AU BENELUX (ENVIRON 50 % DU TEMPS). Un périmètre FRANCE & BENELUX, avec des déplacements réguliers. Forte mobilité pour des déplacements réguliers en FRANCE ET.

Dans ce cadre, nous recherchons notre Technicien de maintenance monteur assembleur pour notre site de Plaisir (78).

Dans ce cadre, nous recherchons notre Technicien de maintenance reconditionnement occasion pour notre site de Plaisir (78).

Depuis toujours c'est en écoutant nos clients que Fenwick-Linde crée des solutions innovantes et sur-mesure pour répondre à leurs exigences.Leader reconnu en France, nous nous appuyons sur une large gamme de chariots élévateurs dont une partie est fabriquée sur notre site de production franç

Au sein de la Business Line Optronic et Missile Electronics (OME) de la société Thales Land And System, nous recherchons un Responsable Product Line Engineering (PLE) pour le domaine OME France. Rattaché au Directeur Opérations Offres et Projets, le responsable Product Line Engineering (PLE) Ban

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Un ingénieur en sécurité opérationnelle accompli, doté d'une approche DevOps et d'une solide expérience en matière d'outils de développement sécurisé, de tests d'intrusion (pentesting), de gestion des failles de sécurité et d'audit automatisé d'infrastructures. Un expert DevOps de haut

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Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de maurepas (78), ile de france, france !. C'est au travers de ses 385 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à d

Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :. Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier. Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière.

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Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

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Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 mil

Unifadom dispose de 68 centres de formation en France et forme + de 1200 personnes / an aux titres professionnels de Responsable de secteur et d'auxiliaire de vie aux familles, participant ainsi activement à la valorisation des métiers de l'aide à la personne, métiers essentiels à la société.

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Au sein de ce pôle, le Delivery Manager sera amené à piloter un CDS (Contrat De Service) en mode forfaitaire réparti entre la France, l’Inde et la République Tchèque. Gestion des incidents de bout en bout et gestion de la demande)De la facturation VS volumes importants&l

Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !Les raisons de nous rejoindre ?Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-187233 Description du posteIntitulé du posteResponsable Développement Produit F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.La Division Systemes Fuels et Fluides (DSFF) de SAO, intervient sur des systèmes carburant et fluides ainsi que des systèmes de protection contre le givre.Au sein de la Direction Technique de Safran Aerosystems, le Département Produit Sensing & Control est responsable du développement, de l'expertise et du support technique des produits de la gamme capteurs, calculateurs et systèmes de contrôle. Le service Développement Produit qui lui est rattaché a pour mission de piloter la définition technique et le développement des produits, depuis les activités de Recherche & Technologie (R&T) et les nouveaux développements R&D jusqu'aux évolutions des produits en vie série. Il s'appuie sur une équipe de Responsables Techniques Produit (RTP), en étroite collaboration avec les Responsables Projet et les métiers de développement matériel et logiciel.Missions du responsable du service :Piloter le service Développement Produit•Encadrer et animer une équipe de 8 Responsables Techniques Produit.•Assurer la montée en compétence des collaborateurs et préparer les évolutions de carrière.•Adapter les ressources et les compétences aux besoins des projets et de la feuille de route technologique.•Garantir l'application des processus et référentiels de développement.Garantir la performance technique des développements•Assurer la qualité et la cohérence des solutions techniques développées.•Superviser les activités menées sur les projets R&T, R&D et sustaining.•Accompagner les RTP dans les choix techniques structurants et les arbitrages complexes.•Garantir la maîtrise des exigences techniques, des risques et de la maturité des produits.•Organiser les activités de validation et de vérification des produits.Assurer l'interface avec les projets•Veiller à la bonne articulation entre les Responsables Techniques Produit et les Responsables Projet.•Garantir une allocation efficace des ressources techniques sur les différents programmes.•Contribuer à la préparation des offres, des avant-projets et des revues de programme.•Participer à la résolution des situations critiques nécessitant des arbitrages techniques ou organisationnels.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)PARLONS DE NOUS :Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit- Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Parlons de vousIngénieur de formation, vous disposez d'une expérience significative dans le développement de systèmes ou d'équipements aéronautiques complexes et d'une première expérience réussie de management d'équipe technique.Vous êtes reconnu pour :•votre leadership ;•votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires ;•votre vision système et produit ;•votre capacité à arbitrer des sujets techniques complexes ;•votre sens de l'organisation et de la priorisation ;•votre aptitude à accompagner le changement et le développement des compétences.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Cabin est n1 mondial des intérieurs d'avions. Safran Cabin fournit des aménagements intérieurs innovants, intelligents et responsables, et des équipements avancés de gestion de l'eau et des déchets.Ici, vous développez vos compétences et évoluez au sein d'une communauté d'experts qui vous enrichit chaque jour.Ici, la collaboration connecte nos équipes à travers le monde.Le saviez-vous ? Nous avons déjà volé ensemble !Envie de nous rejoindre ? En savoir plus sur Safran Cabin (hyperlink pour la partie soulignee: https://www.safran-group.com/fr/societes/safran-cabin)Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-187377 Description du posteIntitulé du posteDirecteur-trice Développement Commercial F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLe ou La Directeur-trice Développement Commercial est responsable de l'identification et du développement d'opportunités de croissance pour l'activité de Safran Cabin, avec un focus particulier sur les nouveaux produits en cours de développement ainsi que sur les futures plateformes aéronautiques basées en Europe, telles que la prochaine génération d'avions monocouloirs Airbus.Au-delà de l'identification des opportunités, ce poste implique le développement et l'entretien d'un réseau d'influenceurs et de décideurs chez les clients, la compréhension des processus décisionnels et des exigences clés, ainsi que le positionnement stratégique de Safran Cabin afin de maximiser les chances de succès avant la réception des appels d'offres (RFQ).Cette mission nécessite également de s'assurer que les produits en développement répondent aux attentes des clients, en coordonnant étroitement les activités avec les équipes Marketing, Ingénierie et Gestion de Programmes afin d'orienter les développements vers une offre compétitive et alignée sur les besoins du marché.Principales responsabilités : - Assurer le développement commercial des nouveaux produits sur les plateformes Airbus existantes ainsi que sur les futures plateformes aéronautiques, notamment le programme NSA (Next Single Aisle).- Piloter les activités de vente et de développement commercial de Poleen, notre nouvelle offre de matériel et de services de connectivité.- Participer activement à l'équipe intégrée de développement du programme Airbus NSA en représentant la « voix du client » et en veillant à ce que les développements répondent aux besoins et attentes du client.- Représenter Safran Cabin au sein du comité commercial du Groupe Safran, en partageant l'avancement de nos processus et en capitalisant sur les meilleures pratiques du Groupe.- Représenter Safran Cabin lors de certaines revues exécutives clients, salons professionnels et événements majeurs du secteur.Parlons de vousDiplôme de niveau Bac+4/5 ou équivalent dans un domaine technique.Expérience dans une fonction commerciale, marketing ou développement des affaires.Minimum 10 ans d'expérience dans le secteur aéronautique.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie, 78370 Plaisir, FranceCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Bilingue)

Job DescriptionSavez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ?Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France et ses filiales s’appuient sur l’expertise et l’engagement de ses 3 200 collaborateurs. Rejoignez-nous !Dans le cadre d’une création de poste nous recherchons notre futur(e) Spécialiste Offre et solution durable H/FCe rôle clé vise à soutenir notre pilier stratégique Cut Carbon en accompagnant les équipes commerciales, en intégrant les enjeux carbones dans nos offres et en garantissant la qualité des analyses pour nos clients.Rattaché(e) à la Head of Sustainability et basé au siège décisionnel France Belgique Luxembourg situé à Trappes (78) vous êtes en lien avec les équipes commerciales et techniques, les fonctions Développement Durable du Groupe, nos clients et partenairesVos missions sont notamment les suivantes :Développement commercial & relation clientAccompagner les équipes commerciales dans les échanges clients et les appels d’offres sur les enjeux de durabilitéTraduire les stratégies de développement durable des clients en propositions de valeur claires et adaptéesContribuer à l’amélioration du taux de succès des opportunités intégrant une dimension de développement durableParticiper au positionnement de KONE comme partenaire de référence sur les sujets environnementauxQualité d’exécution & excellence opérationnelleAssurer la prise en compte des attentes clients en matière de développement durable dans les projetsRéaliser ou superviser les calculs énergie et carbone ainsi que les analyses associéesAssurer la conformité aux standards de construction durable et aux exigences des certificationsGarantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des livrablesAnimation & développement des compétencesDévelopper et animer une communauté locale carboneAccompagner la montée en compétence des équipes commerciales et techniquesFavoriser le partage de bonnes pratiques et de retours d’expérienceProfil recherché :Diplômé(e) d'une formation Bac+5 type école de commerce ou Ingénieur, vous disposez des Expériences et compétences clés suivantes :• Solide sens commercial et relation client, avec la capacité à transformer les enjeux de durabilité en une réelle valeur business• Plus de 5 ans d’expérience auprès de clients, idéalement sur des sujets liés à la durabilité dans l'univers du bâtiment ou connexe (carbone, énergie, bâtiment durable ou autres domaines environnementaux), ou formation pertinente en développement durable, ingénierie environnementale ou domaine similaire• À l’aise pour travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes commerciales et les parties prenantes globales en matière de durabilité• Compétences en présentation et en coordination• Parfaite maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (échanges réguliers avec les équipes du Groupe KONE)Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.KONE s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.Read more on SummaryLocation: TrappesType: Full time

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.Dans le cadre d’une création de poste à pourvoir au sein de notre Direction du Service France Belgique Luxembourg, nous recherchons notre futur(e) Coordinateur Télésales/Ventes Centralisées France BeLux H/F/X.Basé(e) sur notre site de Colombes (92), vous vous déplacez environ 10% de votre temps. Vos missions principales sont les suivantes :Leadership & Management d’équipeManagement d’une équipe de Sales Specialists.Recrutement, intégration et développement des collaborateurs.Définition et pilotage des méthodes de travail pour atteindre les objectifs.Suivi des KPI et pilotage de la performance collectiveDéveloppement Commercial & StratégieÉlaboration de la stratégie commerciale de l’équipe, en cohérence avec la politique Sales Service FBL.Gestion commerciale des clients : du neuf / modernisation vers le service.Développement des ventes additionnelles : services digitaux, extensions de contrats, renégociations, campagnes repairs.Contribution aux ajustements tarifaires et aux campagnes commerciales.Proposition et pilotage de nouvelles sources de croissance.Coordination & Interfaces internes / externesGestion des interfaces avec les équipes de vente, Directeurs Commerciaux et Directeurs Marchés.Coordination avec les différentes parties prenantes internes.Gestion des prestataires externes pour les campagnes et projets stratégiques, en lien avec la direction commerciale et repairs.Processus & Amélioration continueDéveloppement stratégique des processus commerciaux.Optimisation continue des méthodes de travail et des outils.Profil recherché :Diplômé(e) d’une formation supérieure (Licence ou Master) en gestion, commerce ou équivalent ou vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en management fonctionnel et/ou hiérarchique et faites preuve des compétences / expérience suivantes :Expérience confirmée de plusieurs années dans la vente.Très bonne maîtrise de Microsoft Office.Maîtrise de Salesforce ; la connaissance de SAP est un plus.Bonne maîtrise de l’anglais ; le néerlandais constitue un atout supplémentaire.Esprit d’initiative et autonomie.Excellentes compétences en communication.Approche pragmatique et opérationnelle (« hands‑on »).Forte capacité d’adaptation.Chez KONE, nous cultivons un environnement de travail innovant et collaboratif, valorisant la contribution de chacun. L’engagement, le partage d’idées et d’informations sont au cœur de notre culture, fondée sur la confiance, le respect, l’esprit d’équipe et la reconnaissance des performances. Nous proposons des parcours professionnels riches pour accompagner le développement personnel et professionnel. Nous proposons :Rejoindre KONE, c’est intégrer une entreprise attentive à la Qualité de vie et des conditions de travail et engagée en matière de Diversité, Équité et Inclusion. Nous mettons en place des mesures favorisant un environnement inclusif pour que chacun puisse s'épanouir pleinement et restons à l’écoute des besoins spécifiques via des aménagements adaptés, notamment pour les personnes en situation de handicap. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.Read more on SummaryLocation: Colombes; TrappesType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Au sein du centre de compétence Ingénierie du Matériel (CC IM) de la direction des opérations de TDMS France, en tant que Engineering Manager (EM) vous managez une équipe de 170 personnes dont près de 150 ingénieurs/cadres et 20 techniciens et administratifs.Ces équipes adressent les métiers de la conception et de la mise en œuvre des matériels électroniques. Répartis dans différentes disciplines, ils interviennent dès les phases amonts, puis en phase de conception et de dimensionnement d'architecture (intégrant les simulations) et enfin adressent toutes les activités de mises au point et de mises en œuvre des activités IVVQ pour fournir à nos clients les produits spécifiés.Cette équipe est répartie sur deux bassins d'emplois ; la première en région Bordelaise (site de Mérignac) pour environ 35 personnes, la seconde en région ouest de la Région Parisienne (site d’Élancourt) pour environ 135 personnes.En tant que responsable des activités de développement des domaines Radar et Spatial de l'ingénierie du matériel, vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur du centre de compétence du CC IM, vos missions principales consistent à :Répondre aux besoins et attentes des clients internes (Business Line ECS, ISR et FLX) en assurant l'interface et en développant une collaboration étroite et privilégiéeValider les devis établis par la cellule offre en collaboration avec les différentes disciplinesDiriger les responsables des disciplines (HoD) de votre organisation, la cellule Delivery pilotée par la HoED (Head of Engineering Delivery) ainsi que l'ensemble des architectes et Référents Techniques couvrant les spécialités des domaines du départementDévelopper les compétences de vos collaborateurs pour les monter au plus haut niveau de performanceGarantir l'adéquation charges / ressources en s'appuyant sur des exercices S&OPChallenger vos équipes pour obtenir des dossiers solides et améliorer notre efficacité collectivePorter le département au meilleur niveau technique et technologique, être les "Best in Class" tout en travaillant la compétitivitéÉtablir pour chaque discipline sa propre "roadmap" au travers de SEP (Strategic Engineering Plan) ainsi que l'écosystème permettant de faire face aux aléas des projets (ECC France, ECC Inde, Centre de Service, prestataires et partenaires).Porter la responsabilité de la performance du CC IM (DOTD, EEI, bonnes pratiques d'ingénierie)Etre en appui des IPT (Integrated Project Team) pour les aider voire les orienter.Vous êtes le garant d'une équipe solidaire en développant un cadre épanouissant et sécuritaire. Vous mettez en perspective les activités sur le long terme et conduisez des actions d'amélioration continue selon votre plan stratégique d'ingénierie en lien avec les référents techniques, les architectes et les HoD.Votre profilVous avez une solide expérience en ingénierie et en développement de matériel de plus de 10 ans : des connaissances en hyperfréquences, propagation électromagnétique notamment sont essentielles.Le management hiérarchique est une compétence totalement maîtrisée.Vous maitrisez la conduite de projets complexes, votre leadership vous permet d'engager et de développer votre équipe dans des environnements difficiles.Vous êtes en capacité de gérer de multiples problématiques en parallèle avec une forte capacité d’organisation du travail et une bonne gestion du stress et des priorités.On vous reconnait pour votre capacité à être force de proposition, autonome, synthétique et doté d'une bonne capacité d'écoute.Un bon niveau d'anglais est souhaité.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-175692 Description du posteIntitulé du posteSales Director Aftermarket F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionResponsible for developing and implementing the sales & marketing strategies to expand the company's aftermarket services within the assigned territory. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)A)Knowledge and Skills:i)This position requires sales or marketing background and established contacts within the commercial aviation industry.ii)Must be a self-motivated business builder who can work independently in an entrepreneurial environment while possessing superior interpersonal skills.iii)Have a comprehensive knowledge of the aircraft interiors business and be capable of handling discussions on technical areas concerning Safran Seats seating products.iv)Have excellent negotiating skills and be comfortable in an adversarial business environment during contract negotiations or discussions.v)Have a very good working knowledge of the standard suite of office software products (MS Word, Excel, PowerPoint, PowerBI….).B)Education and Experience:i)10 years proven experience in the commercial aviation industry.ii)10 years proven sales and/or relationship building skills within the commercial aviation industry.iii)An undergraduate degree in Business Administration or an Engineering Degree is preferred.iv)Strong work ethic and self-motivated.C)Competencies:Acts in accordance with company values and related competencies.D)Communication Skills:Must have the ability to generate written communication and to operate required office equipment. Ability to read and review written communication. Speech and hearing abilities that allow individual to communicate clearly and distinctly in English. E)Reasoning Ability:Parlons de vousA)Prepare and maintain comprehensive Business Plan that addresses the current and forecasted commercial aviation market.B)Identify potential opportunities and position the company to compete for the business (spares, repairs, services…)C)Develop and maintain relationships with customer portfolio assigned.D)Work closely with Front Office, Pricing, Marketing, engineering, manufacturing and other corporate entities to ensure the aftermarket services product offered meets customer needs and is competitive with competitors' product.E)Follow up on the preparation of Bids and Proposals to ensure timely submission. Negotiate Bids with potential customer.F)Monitor the status of programs awarded to ensure the highest level of customer satisfaction.G)Follow industry trends in order to anticipate evolving or new customer needs.H)Be comfortable, familiar, and work at ease with (multi nation) international business practices (airline and airframe) as well as the customs of the culture interfacing with.I)Gather and feedback information on competitors obtained from customers or from personal observations. This may include information on products, services, prices, relationships, etc.J)Analyze customer organization chart and decision process. Communicate all information as necessary internally. Properly time competitions. Appropriately deploy various levels of management as required.K)Chase overdues for your portfolio of customersL)Able to manage teams and projects multi environmental M)Performs other duties as assigned.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)VillePlaisirCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Bilingue)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-189481 Description du posteIntitulé du posteVP Aftermarket Growth, Sales & Marketing F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAt Safran Seats, we design and deliver innovative seating solutions that enhance passenger experience worldwide.As part of our Ambition 2030, we are accelerating the transformation of our aftermarket business from a traditional spare parts provider to a lifecycle services partner for airlines.To support this ambition, Safran Seats is developing SeatLife, our global services platform, bringing together a complete portfolio of solutions designed to maximize cabin availability, passenger experience, sustainability and long-term value throughout the seat lifecycle. Our objective is to significantly grow aftermarket revenues through the development of high-value services, long-term support agreements and innovative business models. As VP Aftermarket Growth, Sales & Marketing, you will lead the global commercial strategy and execution of Safran Seats' aftermarket business.You will lead Safran Seats' global Aftermarket Front Office organization, managing the regional customer-facing teams responsible for sales, account management and commercial coordination with airlines worldwide.Reporting directly to the EVP Customer Support & Services and serving as a member of the CSS Leadership Team, you will be accountable for accelerating profitable growth, expanding service-based revenues and strengthening Safran Seats' position as a preferred lifecycle partner for airlines worldwide.You will lead the development and market adoption of SeatLife, ensuring a compelling and differentiated value proposition across the full spectrum of aftermarket solutions.Beyond commercial performance, you will challenge existing business models, influence strategic decisions at executive level and create new growth engines supporting Safran Seats' long-term ambitions. You will play a key role in transforming aftermarket from a product-centric activity into a strategic value creator for both customers and the company. Drive aftermarket growth•Define and deploy the global aftermarket growth strategy•Lead and coordinate the worldwide Aftermarket Front Office organization, ensuring consistent customer coverage, clear account ownership and effective collaboration with the operational and support functions.•Deliver profitable growth across all aftermarket revenue streams•Develop strategic airline account plans and executive relationships•Lead pricing, commercial positioning and market expansion initiatives•Identify and unlock new growth opportunitiesAccelerate SeatLife development•Lead the commercial development of the SeatLife platform•Grow integrated lifecycle solutions including: oTotal Care Support Agreements (TCSA)oRepairs and MRO servicesoCabin refresh and upgrade solutionsoSustainability and circular economy offeringsoDigital and data-enabled services•Increase the share of recurring service revenues•Develop innovative business models focused on operational performance and customer outcomesMais encore ? (avantages, spécificités, …)•Support the transition from spare parts sales to lifecycle services solutions Lead marketing and customer engagement•Own the global positioning and development of the SeatLife brand•Define the aftermarket marketing and go-to-market strategy•Strengthen customer intimacy and executive-level engagement•Lead market intelligence and competitive positioning•Position aftermarket services as a differentiator in OEM campaigns Drive commercial excellence and transformation•Lead global sales governance, forecasting and pipeline management•Negotiate major commercial agreements and strategic partnerships•Develop best-in-class account management capabilities•Foster a high-performance, customer-centric culture•Support digital transformation and service innovation initiatives•Strategic vision and growth mindset•Strong commercial and financial acumen•Executive presence and influencing skills•Customer-centric leadership•Business transformation capability•Excellent communication and stakeholder management•Fluent English requiredParlons de vous•15+ years of leadership experience in aerospace, airlines, aftermarket or services businesses•Proven track record of delivering business growth and commercial transformation•Strong experience leading international sales and marketing organizations•Proven experience managing an international team distributed worldwide and working in close proximity to airline customers•Demonstrated success in executive-level Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)VillePlaisirCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ans

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Au sein de l’entité Optronique et Electronique de Missile, vous serez accueilli au sein de la Direction des Développements Aéroportés Optronique du Secteur Air Optronique dont le périmètre couvre l'ensemble des programmes de développement et de production de produits aéroportés, pour les marchés France & Export.En tant que Responsable de Lots de Soutien Initial, nous vous confierons les missions suivantes :Piloter et coordonner les activités de Soutien Initial : planification, entretien des plans de charges, gestion des budgets et gestion des risques,Lancer et piloter les outillages, ingrédients, consommables auprès des lignes de soutien,Assurer un suivi technique des activités en chaine avion et analyser avec méthodologie les éventuels problèmes rencontrés.Assurer un suivi technique des pannes Client pendant la période de garantie contractuelle.Préparer et dérouler les acceptations auprès de nos Clients,Déployer les initiatives d’ingénierie et contribuer à l’amélioration continue au travers de projets transverses.Votre Profil : Vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur ou doté d'un Master 2 issu d'une parcours universitaire dans les disciplines Optronique : optique, électronique, asservissements, imagerie ou mécanique.Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 10 ans dans des activités de soutien sur des systèmes techniques complexes,Vous êtes stimulé par les démarches transverses en équipe multidisciplinaires et déployer votre énergie pour engager les acteurs clés,Vous avez un excellent relationnel et vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse,Vous maitrisez les outils et assurer les reports relatifs aux l’avancements techniques.Vous êtes proactif, force de proposition et une solide aide à la prise de décision.Vous savez proposer des solutions centrées sur les Clients et êtes attaché à établir des relations de confiance.Le Mot du Manager : "Vous serez intégré dans une équipe expérimentée qui pilote des projets pour de multiples Clients et Pays autour de produits optroniques aéroportés".Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Description de l'emploiLa Direction Juridique, Contrats & Conformité (DJCC) de Thales LAS France SAS recrute un Juriste/Contract Manager pour le Domaine Optronique et Electronique de Missile (OME) France. Elle comprend actuellement 4 personnes, toutes localisées à Elancourt.Le Domaine OME France couvre les activités de développement, production et soutien des produits optroniques et électroniques de missiles sur toutes les plateformes qu’elles soient aéroportées, navales ou terrestres, ainsi que des solutions lasers scientifiques et industriels et des zooms pour l’industrie du cinéma.La personne titulaire du poste rapportera hiérarchiquement à la Directrice Juridique, Contrats & Conformité de la Business Line OME. En tant que Juriste Contract Manager vous aurez pour missions principales de:Contribuer activement à l’analyse des risques et des opportunités,Rédiger et négocier les engagements contractuels avec les clients ou partenaires industriels, en tenant compte de toutes les contraintes techniques, calendaires, réglementaires et juridiques, Co-construire avec l’équipe la stratégie de négociation en phase d’offre ou d’exécution,Mettre en place des solutions contractuelles innovantes pour répondre aux besoins et exigences des clients,Être impliqué(e) dans les revues de programme et autres réunions internes et avec le client pour les contrats dont vous aurez en charge la gestion,Assurer la collecte en temps opportun de tous documents, informations et données pertinents permettant la proposition et la rédaction d’avenants et/ ou de réclamations, Proposer de manière proactive des mesures d’atténuation des risques et d’amélioration du profit,Faire un reporting efficace et régulier à la Directrice Juridique, Contrats & Conformité de la BL OME.Assister les équipes projet dans l’interprétation et l’exécution des clauses contractuelles des contrats conclus avec leurs clients et sous-traitants,Assister l’équipe achat dans la rédaction et la négociation des contrats de sous-traitance en vue de minimiser les risques contractuels pour Thales,Gérer la documentation contractuelle et préparer la soumission de documents aux clients et sous-traitantsVeiller au respect de la réglementation en vigueur avec les spécialistes du siège ou d’autres fonctions, notamment en matière de complianceVotre ProfilIssue d'un formation supérieure Bac + 4 ou (+ 5) en droit et/ou expérience significative en contract management vous avez une expérience de 10 ans minimum en gestion contractuelle (montages industriels, contrats de droit privé/public, gestion de projets, dans un environnement français et international).Vous maîtrisez l’anglais contractuel et juridique et avez d'excellentes capacités de rédaction et d’expression ?Vous êtes doté d'un très bon esprit d’analyse et de synthèse (y compris des parties business, financières et techniques des projets), doublé d’une réelle capacité à proposer des solutions ?Alors rejoignez-nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Au sein de l’entité Optronique et Electronique de Missile? vous intégrez le Centre de Compétences Techniques dont le périmètre couvre l'ensemble des disciplines techniques pour les programmes de développement et de production de produits aéroportés, terrestre, navale et électronique de missile pour les marchés France & Export.Vos missions : En tant que Responsable "IVVQ Senseurs", vos responsabilités seront de :Définir la stratégie "IVVQ" et les moyens de tests associés.Planifier et piloter les activités "IVVQ" : intégration, vérification de la conformité aux exigences, validation au regard des scénarios opérationnels, qualification fonctionnelle et environnementale,Piloter et fédérer les ressources "IVVQ" autour des enjeux, stratégie et objectifsContribuer aux activités IVVQ,Maitriser les configurations hardware et software des équipements et moyens en essais,Gérer, allouer et entretenir le parc des matériels utilisés au développement,Déployer les initiatives d’ingénierie et contribuer à l’amélioration continue des pratiques et moyens IVVQ avec la capitalisation,Contribuer au Support à la Production et à la Résolution des fais techniques.Votre Profil :Vous bénéficiez d'une solide expérience d'au moins 5 ans en intégration système ? Et d'une expérience significative en tant que Responsable d’intégration ?Vous savez planifier des activités et piloter les priorités pour tenir les jalons.Vous êtes reconnu pour vos qualités d'animation de manière dynamiqueVotre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse sont de forts atouts pour cette opportunité.Compétences techniques :Vous avez déjà travaillé sur des systèmes complexes,Vous savez travailler de manière outillée,Vous avez des bonnes capacités de reporting,Vous êtes proactif, force de proposition et vous éclairez de manière solide l'aide à la décision.Qualités comportementales attendues :Vous avez un excellent relationnel,Vous savez motiver et engager les équipes,Vous savez convaincre,Et vous faites preuve d’une grande réactivité.Le mot de Yohan notre Manager : "Vous arrivez dans une équipe en construction qui se prépare aux enjeux de développement de projets pour de multiples Clients et Pays autour de produits optroniques du futur !!"Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Nous recherchons un Responsable Stratégie Prix – Avions de Combat Export pour rejoindre la Direction Commerciale de Thales Defence Mission System (DMS), spécialisé dans la conception et la fabrication des Radars et Systèmes de Guerre électronique à bord des avions de combat.Missions principales Collaborer avec le Capture leader/Programme manager pour identifier les produits et les services inclus dans les offres à l’exportation,Vérifier l’intégration de ces Produits et Services dans les documents contractuels de l’offre,Assurer la coordination des prestations confiées à nos partenaires, tant intragroupes qu’externes,Etablir les prix des solutions Thales ainsi que pour le soutien logistique initial,Garantir la cohérence des prix entre les différentes opportunités,Suivre le processus, en collaboration avec le Capture leader, pour obtenir les mandats de négociation,Analyser et présenter le bilan économique de l’offre,Négociez les prixFinaliser les accords financiers pour la prise en carnet des opportunités,Maintenir les meilleures relations avec nos Clients, partenaires industriels externes et internes ainsi qu’avec les services officiels français,Maitriser le processus offre critique,Réaliser un reporting régulier et être un membre actif des instances de pilotage du commerce et des projets.Votre profilDe formation Bac+5 (Ingénieur, commerce ou équivalent), vous avez acquis une expérience diversifiée dans la création d'offres à l'export, notamment en ingénierie financière, en élaboration des prix pour le marché international, et éventuellement une première expérience dans la vente et/ou bid.Vous maîtrisez les processus commerciaux auprès des clients et des partenaires en France et possédez de bonnes connaissances du commerce à l’export.D’une culture plutôt financière, vous souhaitez évoluer vers un poste davantage orienté client et commerce.Votre adaptabilité, votre ouverture d'esprit, votre capacité d’écoute et votre ténacité vous permettront d’évoluer dans un environnement multiculturel et matriciel.Votre rigueur, votre esprit d’équipe, votre aptitude à trouver des consensus ainsi que votre leadership seront également des atouts majeurs pour réussir à ce poste.Ce poste est basé à Elancourt et il n’est pas prévu de déplacement à l’étranger.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Votre quotidienAu sein de l'entité Optronique et Électronique de Missile (OME), vous rejoignez la Direction des Développements Aéroportés Optronique (DDAO), en charge des programmes de développement et de production de produits aéroportés pour les marchés France et Export.Vous intégrez une équipe expérimentée qui pilote des projets autour de systèmes optroniques aéroportés, dans un environnement technologique exigeant et multidisciplinaire.En tant que Responsable Ingénierie Développement Système, vous :Pilotez les activités d'ingénierie système, de la conception jusqu'à la validation et la qualification.Coordonnez les équipes et identifiez les ressources et compétences nécessaires pour respecter les jalons du projet.Assurez l'interface avec les partenaires internes et externes afin de garantir la bonne coordination des activités.Garantissez le respect des objectifs techniques, des délais, des coûts et de la qualité.Supervisez le suivi du référentiel projet et assurez un reporting régulier sur les aspects techniques et financiers.Déployez les initiatives d'ingénierie et contribuez à l'amélioration continue des pratiques.Votre profilVotre priorité est de garantir la réussite de projets d'ingénierie complexes en maîtrisant les enjeux techniques, les coûts et les délais ?Vous avez l'ambition de piloter des développements de systèmes innovants et de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs ?Vous avez envie de découvrir les défis technologiques liés au développement de systèmes optroniques aéroportés ?Vous disposez d'une formation supérieure technique et d'au moins 10 ans d'expérience sur :Le pilotage d'activités d'ingénierie et le développement de systèmes complexes,La définition et l'optimisation de stratégies de développement système,La coordination d'équipes multidisciplinaires et la gestion des parties prenantes,La maîtrise des processus d'ingénierie système et de gestion de configuration.Des connaissances en optronique (optique, électronique, asservissements, imagerie, mécanique) seraient appréciées.Leadership, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à convaincre et force de proposition sont des atouts que l'on vous reconnaît ?Alors ce poste est fait pour vous !Rejoignez une équipe expérimentée qui pilote des projets pour de multiples clients et pays autour de produits optroniques aéroportés.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Le site d’Élancourt rassemble la totalité des moyens de développement, d’intégration et de tests des activités optroniques, électroniques de missiles et lasers intenses de Thales en France. Plus de 2000 collaborateurs fournissent des équipements et systèmes qui apportent des avantages opérationnels décisifs lors des opérations terrestres, navales et aériennes, de jour comme de nuit, sous tous les climats, dans tous les environnements.Le développement de nos produits fait intervenir des équipes pluridisciplinaires passionnées par leur métier.En nous rejoignant, vous serez intégré au Secteur Air Optronique, et en particuliers au pôle de gestion de configuration du services Opérations du secteur. Vous serez également rattaché fonctionnellement au responsable de la gestion de configuration du domaine OME-France au sein d'un réseau de plus de 30 acteurs de la gestion de la configuration. En tant que Responsable en gestion de configuration de produit(s), vous serez amené à :- Intervenir pour le compte d’un ou plusieurs projets en collaboration avec l’ensemble des acteur·ice·s concerné·e·s.- Prendre en charge, dans les projets sur lesquels vous intervenez, les missions qui suivent : o Planifier, animer et piloter les activités de Gestion de Configuration incluant notamment les Commissions de Faits Techniques et les Commissions de Maîtrise de la Configuration. Vous êtes en interface avec les Project Managers / SysEM sur les aspects de planification et management de la Configuration o Décliner le référentiel et les exigences client pour le projet et les transcrire dans un Plan de Gestion de Configuration o Mettre en œuvre les dispositions du plan de Gestion de Configuration et s’assurer qu’elles sont suivies auprès des sous-traitant·e·s et fournisseur·se·s o Participer au choix des articles de configuration et des articles suivis en configuration o Établir les référentiels de configuration (FBL, ABL, PBL) o Être garant·e de l’enregistrement et la restitution des états de configuration notamment des Configurations Applicables o Participer aux revues jalons (SFR, PDR, CDR...) o Piloter la réalisation des audits de configuration FCA et PCA o Rendre compte au Project Managers (PM) / SysEM- Participer activement à l'amélioration de la discipline de Gestion de la ConfigurationVotre profil Passionné par les défis posés par les systèmes et produits complexes, critiques et sécurisés, vous souhaitez apporter votre expérience et/ou vos compétences en gestion de configuration.Vous avez une expérience dans un poste technique (ingénierie système, IVV, bureau d'étude, production) ou une expérience en gestion de configuration sur un développement de produit complexe à forte composante technologique, avec un contexte de tuilage développement/production.Vous connaissez les processus et outils classiques en gestion de configuration et notamment des outils de type Gestion du Cycle de Vie des produits (PLM).Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement en mutation.Vous savez expliquer vos besoins ainsi que vos propositions.Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur.Vous êtes convaincant et persuasif.Savoir travailler en équipe pluridiciplinaire, sens de l’intérêt collectif et de mobilisation des équipes.La connaissance du PLM PDM Windchill ou du PLM Thales PALMA serait un plus.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Votre quotidienAu sein de l'entité Optronique et Électronique de Missile (OME), vous rejoignez la Direction des Développements Air Optronique (DDAO), en charge des programmes de développement et de production de produits aéroportés pour les marchés France et Export.Vous intégrez une équipe expérimentée qui intervient sur des produits optroniques embarqués sur le Rafale, permettant la détection et la désignation de menaces.En tant que Responsable Évolution Produit TALIOS, vous :Maintenez la roadmap des mises en dossiers de définition des différentes versions du produit.Préparez et organisez les Commissions de Faits Techniques en collaboration avec les équipes de Gestion de Configuration.Pilotez l'instruction des Problem Reports et les actions associées jusqu'à leur acceptation, selon les priorités définies.Coordonnez des chantiers spécifiques avec les équipes de Production et de Support à la Production.Rédigez les Dépôts de Configuration intermédiaires et finaux.Contribuez à la synchronisation des activités entre le Développement et la Production.Votre profilVotre priorité est de garantir la maîtrise des évolutions d'un produit technique complexe tout au long de son cycle de vie ?Vous avez l'ambition de piloter des évolutions produit en coordonnant différents métiers et en contribuant à la performance des programmes ?Vous avez envie de découvrir un environnement technologique exigeant, au cœur des systèmes optroniques embarqués sur le Rafale ?Vous disposez d'une formation technique supérieure et d'au moins 5 ans d'expérience sur :La gestion de dossiers techniques et la gestion de configuration de produits complexes,L'élaboration et le suivi de roadmaps produit,L'animation de réunions multi-métiers et la coordination des parties prenantes,La connaissance des systèmes complexes, idéalement en optronique (optique, électronique, imagerie, mécanique) ou en aéronautique.Rigueur, esprit de synthèse, capacité à convaincre et réactivité sont des atouts que l'on vous reconnaît ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183260 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e produit - calculateurs embarqués F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Division Fuel & Fluid Systems de Safran Aerosystems site de Plaisir, rattaché-e à la Direction Technique, vous serez intégré-e au Département Produits Sensing & Control.Ce département intervient dans un large périmètre produits avec des équipements de type calculateurs, afficheurs, panneaux de contrôle et capteurs pour des systèmes variés tels que le jaugeage du carburant, l'inertage des réservoirs, la détection de condition givrantes, le dégivrage, le conditionnement d'air, le contrôle de distribution électrique.L'ingénieur-e Produit est responsable de la définition de Produits en développement ou en support vie série avec l'objectif de satisfaire un besoin du client externe ou interne. Il-elle justifie et maintient la définition des équipements électroniques en développement en réponse à une demande exprimée par un client (interne ou externe).Dans le cadre du support vie série, il-elle participe à la résolution des problèmes rencontrés dans la vie du produit, en production ou en utilisation et assure la capitalisation du retour d'expérience.Sa mission est d'assurer la définition technique du produit et garantir son intégration et sa cohérence globale.À ce titre, il-elle :•Définit les architectures produit,•Assure la coordination technique au sein du lot,•Élabore les solutions techniques en collaboration avec les métiers électronique, mécanique et logiciel,•Garantit la cohérence technique du produit,•Contribue à la résolution des problèmes techniques,•Prépare les éléments nécessaires à la prise de décision.L'ingénieur Produit est ainsi amené-e à :•Contribuer aux appels d'offres et à la réponse technique,•Réaliser la spécification technique des calculateurs en développement,•Valider les choix techniques,•Assurer la coordination technique muli-métiers,•Réaliser des DFMEA,•Définir les plans de qualification,•Suivre le cycle en V du développement,•Valider les documents et livrables.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Le-la candidat-e a déjà participé au développement d'équipements électronique de mesure et de contrôle.Il-elle a une bonne capacité de synthèse, d'analyse et de diagnostics.Leadership: Est un leader technique, sait créer une cohésion d'équipe, sait écouter et se faire écouter, sait convaincre, rigoureux.Parlons de vousDe formation Ingénieur.e électronique avec une première expérience dans le développement de calculateurs embarqués.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Au sein de l'entité "Optronics & Missile Electronics", rattaché au centre de compétences techniques, vous intégrez le service "Logiciels et traitements Bancs" (~50 personnes), reconnu comme leader de l'entité dans le développement de solutions logicielles de test. Au sein du service, vous êtes responsable de projet et prenez en charge la gestion intégrale de projets complexes de développement de solutions logicielles de test.Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire, garantissez la tenue des engagements projet, l’atteinte des objectifs qualité, coûts, délais. Vos principales responsabilités sont :Gestion de projet : pilotage de projet d'envergure, du cadrage à la livraison (cycle complet), planification, gestion du plan de charge, avancement, respect des engagements, performance suivie par les indicateursGestion d'équipe : encadrement, animation de l'équipe, accompagnement dans leur développement professionnelMéthodologie : définition, mise en œuvre et accompagnement de la montée en maturité des méthodes de travail (Agilité type Scrum, Kanban, Safe), respect des standards métier, amélioration continue, résolution de problème et capitalisationCommunication : assurer une communication efficace tant en interne équipe qu'en externe, vis à vis des diverses parties prenantesVotre profilVous êtes de formation ingénieur, BAC +5.Vous avez une expérience avérée (minimum 8 ans) en gestion de projets complexes à dominante logicielle, idéalement dans le secteur industriel ou des bancs de test.Vous avez une expérience significative de management fonctionnel d'équipes pluridisciplinaires (expérience en management hiérarchique également appréciée).Maîtrise des développements incrémentaux ou Agile.Expérience attendue : 5 ans minimum et certification associée (Agile, Product Owner, Scrum master ...) appréciée.Vous êtes mobile. Des déplacements en France et Inde sont à prévoir.Anglais professionnel requis.Vous avez des compétences en : ingénierie système et intégration, vérification de système.Vous avez des compétences techniques : expérience dans le développement logiciel C/C++, python et maîtrise des systèmes d'exploitation.Vous avez des connaissances sur le domaine optronique ou radiofréquence est un plus.Expérience attendue : 5 ans minimum.Organisation, capacité d’adaptation, communication, prise de décision, sens de l’innovation, rigueur, leadership sont des atouts que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-189349 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de projet infrastructure F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ?Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.Dans le cadre des projets de transformation IT , la DSI de Safran AEROSYSTEMS recherche son Chef de projet infrastructure pour intégrer le département Infrastructure. Vous renforcerez l'équipe projets au sein du département Infrastructure de la DSI.Vos principales missions sont : •Planifier et piloter la mise en œuvre du projet •Collecter et formaliser les besoins•Définir les plannings et les ressources, •Piloter les réalisations et faire de la coordination transverse (métiers, DSI), •Veiller au respect du cahier des charges•Piloter et reporter sur l'avancement des différents chantiers•Analyser la performance du projet en définissant des KPIs et en élaborant les reportings associés•Traiter avec les personnes adéquates les risques de non atteintes des objectifs (planning/ressources) du projet•Organiser et gérer la comitologie du projet•Accompagner la conduite du changement.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, avec Safran Together+, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % - CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs - Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit - Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Vous évoluerez au sein d'un grand groupe :- Parcours de formation- Possibilité de mobilitéParlons de vousProfil recherché :- Expérience confirmée dans la réalisation et le pilotage de projets d'infrastructure IT.- Expérience dans un contexte international et multiculturel.- Très bonne connaissance globale des différents composants d'un système d'information : réseau, stockage, serveurs, bases de données, postes de travail, production et sécurité.- Capacité à rédiger et structurer de la documentation technique, notamment des dossiers d'architecture technique.Compétences et expertise :- Solide expérience en gestion de projets informatiques.- Expérience confirmée dans les domaines systèmes et réseaux.- Capacité à présenter l'avancement d'un projet de manière claire, synthétique et accessible, y compris sur des sujets techniques complexes.- Adaptabilité et réactivité face aux situations d'urgence et aux imprévus.- Curiosité technique et veille régulière afin de rester à jour sur les évolutions et innovations du secteur.- Anglais courant indispensable.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

À la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et de l’intralogistique ?Kion Group, recrute en CDI un.e Responsable Développement Service Automation basé (e) à Elancourt 78.Concrètement, quelles sont vos principales missions ? :Vous pilotez l'activité Service en définissant la stratégie SAV et assurez l'alignement des offres avec les objectifs du Groupe KION. Vous êtes le référent Service Automation en France auprès des parties prenantes internes et externes.En étroite collaboration avec les équipes régionales et locales STILL et Linde/Fenwick, ainsi que les équipes centrales EMEA, vos responsabilités s’articulent autour de 5 piliers :1. Organisation et pilotage de l’activité Service - Structurer et orchestrer la maintenance préventive/curative, la hotline et l’activité pièces de rechange pour la BU Automation- Coordonner et animer un réseau de service régional en vous appuyant sur nos agences locales, concessionnaires, partenaires et sous-traitants - Garantir un transfert fluide des projets vers le service et suivre la performance directement auprès de nos clients2. Pilotage des réponses aux appels d'offre – Volet Service- Concevoir et chiffrer des contrats de service sur mesure (Full Service, hotline, maintenance, formations) - Participer activement aux phases de négociation commerciale pour valoriser notre savoir-faire SAV - Négocier les accords-cadres avec nos prestataires et fournisseurs régionaux 3. Stratégie de croissance et développement - Porter la vision long terme et définir la stratégie de l’activité service de la BU Automation en ligne avec les ambitions de KION Group - Stimuler les ventes de contrats de service - Intégrer nativement les concepts de service dans l’ensemble de nos offres de solutions d’automatisation - 4. Outils, reporting et benchmarking- Développer des outils d’aide au chiffrage des prestations de service - Suivre de près les indicateurs de rentabilité (marges, chiffre d’affaires des contrats, ventes de pièces) et piloter le reportingVotre équipe ? : Rattaché(e) à la Direction de la BU Automation France, vous coordonnez les activités avec les équipes commerciales, services supports, directions SAV et fonctions centrales du Groupe KION. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des clients, partenaires, prestataires et fournisseurs de services.We offer:Nos Avantages et Rémunérations :• Rémunération entre 65 K et 85 K brut annuel sur 12 mois + Variable selon profil• Cotation G13 statut cadre• Ticket Restaurant : 1150 par jour télétravaillé• Intéressement participation• Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance• 12 JRTT par an• Parcours d’intégration• Véhicule de fonction• Accord télétravail 8 jours par mois• Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU …)Qui sommes-nous ? :• REJOINDRE KION GROUP, c’est faire le choix d’un Groupe de référence, Nos deux marques prémium FENWICK-LINDE et STILL sont synonyme de leadership et d’innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l’automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c’est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c’est donc la garantie d’un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l’écoute et l’échange. C’est préférer un groupe ambitieux et bienveillant, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives, ici… et à l’international.• KION GROUP accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.• KION GROUP Engagé pour un avenir plus durable, notre groupe a été reconnu pour l’excellence de ses actions en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).Tasks and Qualifications:Qui êtes-vous ? :Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur/Bac+5 ou équivalent.Vous avez une expérience confirmée dans les solutions d'automatisation intralogistique (AGV, convoyeurs, stockage automatisé).Vous avez une bonne expertise en construction d'offres de service et réponse à des appels d'offres complexes.Vous maîtrisez des activités de Service Après-Vente : maintenance, hotline, pièces de rechange et contrats de service.Vous parlez un anglais courant indispensable dans un environnement international.Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et du reporting (Excel, Word, PowerPoint).Vous êtes un leader, avez le sens de l'organisation et la capacité à piloter des projets transverses.Vous êtes doté d’un excellent relationnel, orientation client et avez l’esprit d'analyseVous êtes adaptable.Vous souhaitez participer à cette aventure collective ? N’hésitez pas, ce nouveau challenge débute en postulant.L’entreprise est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’intégration des travailleurs handicapés.SummaryLocation: Elancourt, FranceType: Full time