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La Caisse régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 169 agences, 620 000 clients et plus de 1 900 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse Régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre). Evoluez à nos côtés au sein d’une banque mutualiste, connectée et résolument orientée clients ! 100% humain et 100% digital, c’est un combo gagnant qui nous mène vers notre ambition : devenir la banque préférée ! Nos valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité mettent au premier plan la bienveillance et l’esprit d’équipe. Dans le cadre de notre développement, le Crédit Agricole Centre Loire recherche un Conseiller Financier au sein de la Banque Privée des Entrepreneurs, à Orléans. Activités commerciales • Développer un portefeuille de clients Agriculteurs ou Professionnels entreprenants, réaliser des actions de prospection et en assurer l'animation et la gestion,, • Assurer des actions de prospection,, • Réaliser des entretiens en mode multi canal, téléphoniques, e-mail et en face-à-face avec les clients et prospects,, • Analyser les besoins des clients et des prospects,, • Saisir et exploiter toutes les opportunités commerciales suite à des changements et des évolutions de situation des clients, ce qui permet de promouvoir les produits et services adaptés à leurs besoins,, • Proposer, négocier et vendre activement les produits et services de sa gamme auprès de la clientèle de son portefeuille tant sur leur patrimoine privé que professionnel,, • Contribuer ainsi à l'atteinte de ses objectifs quantitatifs et qualitatifs en veillant à la rentabilité et dans le respect des règles de conformité,, • Avec le conseiller privé, effectuer des recommandations auprès de partenaires agréés pour les ventes immobilières de logements neufs et être amené à proposer et vendre à sa clientèle des produits de défiscalisation immobilière,, • Analyser les points forts et les points faibles de son portefeuille et proposer des pistes d'actions,, • Organiser et planifier son activité : prise de rendez-vous par téléphone avec les clients et les prospects, préparation de ses entretiens,, • Orienter les clients et prospects vers d'autres canaux de distribution, selon leurs besoins ; filiales spécialisées du groupe et CARCIE,, • Préparer des entretiens à thème (ex : entretiens globaux épargne, entretiens globaux assurances, transmission et études patrimoniales…) et entretiens globaux annuels avec diagnostic, met en application les directives MIF Instruit, décide et suit les dossiers de financement. Gestion du risque client • Respecter les procédures internes de traitement des opérations,, • Suivre les procédures établies en cas d'anomalie,, • Analyser et évaluer les risques des clients et prospects dans le cadre d'opérations commerciales : interrogation des fichiers Internet et nationaux pour collecter des informations sur les comportements bancaires de ses clients et prospects,, • Gérer en permanence, dans la limite de ses délégations, les risques des débiteurs faisant partie de sa clientèle et décide des actions à mener (contacts téléphoniques, courriers, rejets d'opérations bancaires, etc.) afin de réduire le nombre de clients débiteurs de son agence,, • Suivre activement et met à jour les dossiers notés Corporate et/ou avec Stratégie Opérateur,, • Anticiper les échéances des prêts CT et RNTR de son portefeuille,, • Préparer et participer aux comités risque trimestriels avec son manager,, • Interroger les fichiers internet et nationaux pour collecter des informations sur les comportements bancaires de ses clients et prospects. Gestion de la conformité • Piloter et contribuer à la mise à jour du KYC des clients de son portefeuille,, • Veiller à la bonne conformité des entrées en relations PP et PM réalisées,, • S'assurer de la bonne conformité des dossiers de crédits instruit. Satisfaction client • Tenir les engagements relationnels de la Caisse régionale et contribuer activement à la satisfaction des clients de l’agence,, • Avec son chargé de relation, prendre en charge et assure le suivi des demandes et réclamations clients. Vie de l’agence / Activités transversales • Participer aux réunions d'agence et de métier, organisées par l'entreprise,, • Assurer un reporting de ses activités à son manager,, • Respecter les règles de sécurité, le règlement intérieur et les règles de déontologie, 🎓 Niveau de formation requis : Bac +2 minimum Quels sont vos atouts ? • Bonne connaissance de l’analyse financière,, • Force de propositions afin d'accompagner ses clients dans le cadre notamment de l'adaptation aux nombreux défis environnementaux, sociétaux, climatiques, énergétiques, économiques et de transmission,, • Forte capacité de travail et d’autonomie,, • Esprit collectif et capacité à travailler en synergie,, • Qualités d’analyse et de synthèse,, • Aptitudes relationnelles et commerciales,, • Bonne connaissance de l’environnement économique. Plus qu’un poste, un tremplin ! Au Crédit Agricole Centre Loire, nous accompagnons et avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Plus qu’un poste, nous vous permettons de prendre votre avenir en main grâce à notre politique en matière de mobilité interne. Contrat : CDI Statut : Non Cadre

COMMERCIAL EPARGNE RETRAITE - F/H - ORLEANS (45) Pour une mutuelle d'épargne, historique et indépendante, en fort développement commercial, qui fait de la qualité de son offre et de la relation clients ses atouts majeurs, nous recrutons : • Commercial Epargne Retraite et Prévoyance F/H basé à Orléans (Loiret) Votre mission : Développer et dynamiser votre secteur : Vous démarchez de nouveaux prospects, renouvelez et développez le portefeuile confié, accompagnez vos clients sur les sujets clés (épargne, retraite, transmission, fiscalité et prévoyance): • Une prospection active par une présence terrain forte, • Un conseil expert, personnalié et durable, • Une maîtrise des offres d'épargne, assurance-vie, produits financiers, • une gestion de votre activité et un reporting de qualité, • Une représentation professionnelle de l'entreprise sur votre secteur Nous vous proposons un package de rémunération très attractif avec un variable non-plafonné à la hauteur de vos performances au sein d'une mutuelle historique et indépendante en forte croissance où les valeurs humaines guident votre quotidien : • Fixe selon profil + Variable non-plafonné + véhicule de fonction type SUV, • Un portefeuille confié de qualité, • Autres avantages sociaux : intéressement, participation, abondement, RTT ... Et vous ? Vous avez le goût de la performance, du terrain et de la relation de proximité avec vos clients. Vous souhaitez apporter votre expertise et placer l'humain au coeur de votre action : • Expérience confirmée idéalement en assurance-vie, épargne ou conseil financier, • Parcours commercial éprouvé par des résultats probants, • Aisance relationnelle et sens aiguë du conseil-client Une fibre commerciale + expertise technique = votre combo gagnant Cette opportunité vous intéresse ! Alors n'hésitez plus. C'est______

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : • Promouvoir, vendre les produits de la Carac auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,, • Développer le portefeuille suivant les règles établies au sein de la Carac et par une prospection active et régulière,, • Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,, • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,, • Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l’évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,, • Assurer les réunions d’adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,, • Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi Profil Recherché ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔ Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge ✔ Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. ✔Vous appréciez aller à la rencontre des adhérents En rejoignant la Carac en tant que Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions : · Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, avec une partie variable attractive · Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engagement commun au succès de notre mutuelle. · Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac. · Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. · Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.