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Manager en restauration rapide H/F.

Analytical Leader – Projets R&D Pharma (H/F) Localisation : Orléans Contrat : CDI – Statut Cadre Rejoignez une équipe engagée au cœur du développement de nouveaux médicament s Vous êtes expert(e) en développement analytique et souhaitez mettre vos compétences au service de projets variés et stimulants ? Vous aimez intervenir à la croisée des enjeux scientifiques, opérationnels et réglementaires ? Ce poste vous permettra d’avoir un réel impac t. Vos missi ons Rattaché(e) au département Développement Analytique, vous contribuerez à la mise en œuvre et à la coordination des activités analytiques dans le cadre de projets CMC, en lien avec les autres départements techniq ues. En tant qu’Analytical Leader, vous aurez un rôle global et stratégique sur l’ensemble de la partie analytique des pro jets. Responsabilités princ • ipales Participer activement à des projets de développement analytique en phase précoce et avancée, principalement en on • cologieÊtre l’interlocuteur analytique de référence au sein des équipes proj, • ets CMCConcevoir, suivre et coordonner les études analytiques, internes ou sous-t, • raitéesCentraliser, analyser et valoriser les données pour les livrables réglementaires (IMPD, IND, mo, • dule 3)Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données selon les standards et guidelines en, • vigueurInteragir avec les différents laboratoires internes, les sites partenaires, les sous-traitants à l’international et les affaires régleme ntaires Pourquoi ce poste est a • ttractif Grande variété de projets : early phase, late phase, internes ou issus d’acquisitions, petites molécules, formes galéniques • diversesHaute responsabilité scientifique : avec une vraie autonomie dans la stratégie a, • nalytiqueEnvironnement transverse stimulant : au sein d’équipes techniques et projets expé, • rimentéesPerspectives d’évolution vers des fonctions galéniques, chef de projet CMC ou m anagement Vous avez le profil idéal si vous • possédez : Bac+5 en chimie analytique ou • équivalentExpérience d’au moins 10 ans en développement analytique pha, • rmaceutiqueBonne maîtrise du cycle de développement des médicaments et des exigences rég, • lementairesExpérience en chromatographie, dissolution, validation et développement, • de méthodesExcellente capacité de communication et d’o, • rganisationAnglais professionnel (écrit et oral) in dispensable Atouts supplémentaires : expérience de la sous-traitance, connaiss ance des ASO Conditions • et avantages Rémunération compétitive selon profil (aux alen • tours de 60K€)13e mois + prim, • e contributionParticipation et, • intéressementStatut cadre au forfait 20, • 5 jours par an27 jours de congés payés + 23 RTT Envie de rejoindre un environnement exigeant et stimulant au service de proj ets innovants ?Transmettez-nous votre CV dès maintenant. Nous serons ravis d’écha nger avec vous.

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • L'entraide et l'esprit d'équipe, • La bienveillance et la stabilité, • L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Responsable maintenance H/F qui aura pour missions : • Encadrement et animation d’une équipe de 4 techniciens de maintenance, • Pilotage quotidien de l’activité maintenance du site (préventif, correctif, suivi des interventions), • Coordination des sous-traitants et fournisseurs intervenant sur le contrat, • Gestion de la relation client et suivi des sujets opérationnels, • Reporting et interface avec les équipes internes et externes, • Suivi des priorités opérationnelles et accompagnement du site dans la continuité de service. Profil recherché : • Expérience significative en maintenance des bâtiments / maintenance multi-technique, • Expérience confirmée en management d’équipes de maintenance, • Bonne maîtrise des outils GMAO, • Capacité d’organisation, gestion des priorités et reporting, • Leadership terrain, réactivité et autonomie Pourquoi B-HIVE 🐝? Vous ferez partie d’une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Nous recherchons un ou une auditeur//trice terrain pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de développer et de gérer un portefeuille de clients (entreprises, industries, collectivités, GMS, copro) pour la commercialisation et l'audit de contrats de gaz et d'électricité sur mesure et la promotion de fiches C.E.E. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise en établissant des relations solides avec nos clients BtoB. Commissions sur CA réalisé, non plafonnées, rémunération très attractive possible dés le premier mois. Responsabilités • Développer et entretenir un portefeuille grands comptes afin d'assurer leur satisfaction et leur fidélité., • Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels sur le terrain pour élargir le portefeuille., • Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients., • Négocier les contrats, identifier les opportunités de vente et élaborer des stratégies adaptées., • Analyser le marché et la concurrence pour ajuster les stratégies commerciales., • Réaliser des visites terrain pour présenter nos services., • Collaborer avec l'équipe administrative pour garantir la bonne exécution des contrats. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : • Une expérience significative en vente et en prospection BtoB, idéalement dans un environnement grands comptes., • De solides compétences en service client et en négociation., • Un sens aigu du développement commercial, une capacité à travailler sur le terrain et à établir des relations de confiance., • Un esprit d'équipe et une autonomie dans votre travail. Avantages Poste pouvant être exercé en portage salarial vous donnant droit à bien des avantages d'un statut salarié conventionnel: un CDI en statut cadre, couverture sociale complète (mutuelle, prévoyance, chômage), optimisation fiscale, plan d'épargne retraite. Formation assurée, aucun droits ni frais d'entrée ne sont à prévoir. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise saine et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler! Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 40 000,00€ à 70 000,00€ par an Avantages : • Horaires flexibles Expérience: • Commercial H/F: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents

Votre mission : Mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels en qualité d'expert(e) mandaté(e) par les compagnies d'assurance Et concrètement ? • Faire preuve d’empathie et de pédagogie pour accompagner au mieux les clients sinistrés dans le cadre des garanties contractualisées, • Mobiliser vos connaissances et votre expérience pour analyser et déterminer les causes d’un sinistre, • Valider les garanties et chiffrer des dommages et réparations, • Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance. Tout ça avec sérieux… Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. 🔎 Notre process de recrutement – Chez Saretec, nous valorisons votre expertise à chaque étape 👥 Un entretien avec les managers de votre région pour parler concret et terrain. 🧭 Deux tests de personnalité à réaliser à distance, pour mieux vous connaître au-delà du CV. 🧠 Pour certains profils, un test technique à distance permet d’affiner l’évaluation de vos compétences métier. 🤝 Un dernier entretien avec la Direction Métiers et un membre de l’équipe RH pour valider l’alignement et les valeurs partagées. 🛠️ Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu’il arrive. Un process clair, ciblé et efficace, à l’image de notre engagement candidat. #Saretecrecrute Vous vous reconnaissez ? • De chouettes qualités humaines et un relationnel hors pair, • Vous savez rendre votre expertise accessible avec clarté & pédagogie, • Vous êtes + branché(e) « réalité augmentée » que « fax et minitel », • On dit de vous que vous êtes « précis(e) et pointu(e) », • Vous êtes curieux(se) et vous faites même preuve d’un besoin inassouvi d’apprendre et de comprendre, • Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur Bâtiment (Bac +5), • Et si vous avez déjà une expérience confirmée de 5 ans minimum en pathologie du bâtiment (SAV d’un constructeur, en chantier, en contrôle technique, …), c’est top. Vous avez déjà fait le plus dur. Laissez nous vous former à l’expertise en assurance dans votre secteur de prédilection. #Saretecrecrute Et si on parlait un peu de nous… Nous sommes Saretec, un collectif de plus de 2 000 collaborateurs qui fait tout pour redonner le sourire à nos clients. Qu’ils soient professionnels, entreprises ou particuliers, nous sommes toujours à leurs côtés. Pour les aider à prévenir les risques, expertiser les sinistres, chiffrer ou estimer financièrement les dommages et proposer des solutions de réparation. Ce n’est pas un hasard si nous sommes l’un des leaders de cette activité. Chaque année, nous intervenons sur plus de 350 000 missions. Ça en fait, des sourires retrouvés…

Dans le cadre d’un projet d’aménagement sur un site industriel agroalimentaire en exploitation, nous recherchons un Chef de Projet TCE pour assurer le pilotage opérationnel des études et des travaux. Véritable chef d’orchestre de l’opération, vous intervenez dans un environnement à forte coactivité où la continuité de production constitue un enjeu majeur. Vos principales missions sont : • Le pilotage et le suivi des études d’exécution (EXE), • La coordination des différents intervenants et entreprises travaux, • L’établissement, le suivi et l’actualisation des plannings projet, • L’organisation et l’animation des réunions de chantier, • Le suivi de l’avancement des travaux et la gestion des priorités, • La gestion des interfaces entre les différents corps d’état, • Le pilotage de la coactivité entre les travaux et les activités de production du site, • Le suivi des sujets qualité, sécurité et organisation chantier, • Le reporting régulier auprès des équipes projet et du client Le projet comporte des enjeux importants de coordination terrain, de planification et d’intégration des travaux dans un environnement industriel en fonctionnement. Profil recherché Diplômé(e) d’une formation en bâtiment, génie civil ou ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en gestion de projets TCE en phase travaux. Vous disposez : • D’une solide expérience en coordination de travaux TCE, • D’une bonne maîtrise du pilotage d’études d’exécution et de chantier, • D’une expérience significative en environnement industriel en activité, • D’une forte capacité à gérer la coactivité et les interfaces chantier / exploitation, • D’une bonne maîtrise de la planification et du suivi d’avancement Une expérience en environnement agroalimentaire ou industriel est particulièrement appréciée. • Profil terrain, autonome et pragmatique, vous êtes capable de piloter des opérations complexes au plus près des travaux.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Développement Galénique expérimenté(e) pour accompagner l'un de nos partenaires industriels majeurs du secteur pharmaceutique sur des projets stratégiques de développement de formes orales solides. Vous interviendrez au sein d'équipes multidisciplinaires et contribuerez à la conduite de projets de développement pharmaceutique ainsi qu'à des activités de transfert industriel. Vos missions • Piloter des projets de développement pharmaceutique de formes orales solides., • Coordonner les activités de développement galénique et assurer le respect des délais, coûts et objectifs définis., • Participer au pilotage des transferts industriels vers les sites de production., • Construire et suivre les plannings projets., • Identifier, anticiper et gérer les risques techniques et scientifiques., • Animer et coordonner des équipes d'experts scientifiques., • Assurer la communication et le reporting auprès des différentes parties prenantes., • Présenter les résultats scientifiques et formuler des recommandations., • Contribuer aux phases d'innovation et d'idéation sur plusieurs projets en parallèle., • Participer aux prises de décisions stratégiques afin d'optimiser les développements tout en maîtrisant les risques. Des déplacements ponctuels sur des sites européens pourront être nécessaires. Votre profil • Doctorat ou Master scientifique (Pharmacie, Chimie, Formulation, Génie des procédés ou équivalent)., • 2 à 5 ans d'expérience minimum en développement pharmaceutique., • Expérience significative en développement de formes orales solides et formes orales sèches., • Expérience confirmée en gestion de projets scientifiques., • Expertise en développement galénique de formes orales solides., • Gestion de projet : planification, suivi d'avancement, gestion des risques et résolution de problèmes., • Expérience des transferts industriels., • Leadership et animation d'équipes scientifiques., • Excellentes capacités de communication et de présentation., • Curiosité scientifique, créativité et force de proposition., • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément., • Autonomie, flexibilité et sens des priorités., • Anglais professionnel courant. Infos pratiques : Poste à pourvoir ASAP Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine selon les besoins du projet Déplacements ponctuels en Europe. Rémunération à partir de 45k brut annuel. Rejoignez nous pour une chouette collaboration !

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 18 ans, RESEAULUTION accompagne les entreprises en réseau dans leurs enjeux de management, d’organisation et de conduite du changement. Grâce à nos consultants régionalisés, nous accompagnons les entreprises en réseau dans chaque point de vente, et nous les conseillons pas à pas afin de créer un environnement favorable à la performance et à l'homogénéité de service. Notre plus grande fierté ? La confiance durable que nous accordent certains de nos clients depuis nos débuts. Contexte : Dans un contexte de croissance et de développement de nos activités multi-sociétés, RESEAULUTION renforce son équipe administrative avec la création d’un poste d’Assistant(e) Responsable Administratif et Financier. Votre environnement de travail : Vous intégrerez une équipe à taille humaine et travaillerez sous la direction du Responsable Administratif et Financier. Vous serez également accompagné(e) d’un apprenti. Vos principales missions : • Saisie et règlements des factures d’achat., • Gestion des projets/ressources en vue de l’établissement des factures de ventes, et relance client si besoin., • Traitement des opérations d’inventaire mensuelles (CCA, FAE, FNP, etc...)., • Déclarations fiscales (TVA, TVTS, DES)., • Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires., • Validation des notes de frais. Cette liste n’est pas exhaustive et pourra être complétée par des missions ponctuelles selon les besoins de l’entreprise. Le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme BTS Comptabilité/DCG/BUTGC2F, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire ou au sein d'un cabinet comptable ou dans une structure multi-activités. Vous avez des compétences reconnues en : • Comptabilité générale, • Fiscalité, • Gestion de trésorerie Vous maitrisez l'utilisation d'un logiciel de comptabilité (idéalement SAGE 100) et des outils bureautiques (Word, Excel). Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, capable de faire preuve d’initiative au quotidien. Dotée d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, elle saura s’adapter à un environnement dynamique et en constante évolution tout en entretenant des échanges de qualité avec ses différents interlocuteurs. Les conditions du poste : • Contrat : CDI, • Statut : ETAM, • Date de démarrage : 1er septembre 2026, • Lieu : Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (45), • Horaires : 7h/jour, base 35h., • Télétravail : Oui (une journée par semaine une fois le candidat autonome), • Avantages : Mutuelle, • Convention collective : Syntec, • Rémunération : entre 25 000 € et 30 000 € bruts annuels selon profil Envie de nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, participer à son développement et occuper un poste polyvalent ? Alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous serons ravis d’échanger avec vous et de découvrir votre parcours.

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