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Staff’u est un cabinet de recrutement local et indépendant basé à Orléans. Nous mettons l’humain au cœur de chaque mission et avançons avec transparence, proximité et authenticité. Notre credo : travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. Chaque jour, nous accompagnons nos partenaires dans la constitution d’équipes engagées et performantes, et aidons les talents à trouver le projet aligné à leurs aspirations. Dans le cadre d’une création de poste stratégique au sein d’une entreprise nationale en forte croissance, nous recherchons un Responsable Recrutement – Business Partner pour structurer, piloter et développer l’ensemble de la fonction recrutement. Vos missions : • Déployer les outils, méthodes et process nécessaires pour structurer une activité recrutement en plein développement., • Mener une chasse proactive sur le terrain afin d’identifier et d’attirer les meilleurs profils dans un marché concurrentiel., • Développer la marque employeur localement et renforcer l’attractivité de l’entreprise auprès des talents., • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de sourcing innovante et orientée résultats., • Piloter et challenger les prestataires externes de recrutement., • Accompagner les managers dans l’expression des besoins et la réussite des recrutements (environ 40 à 50 par an). Nous recherchons un business partner engagé, orienté terrain, capable de générer des résultats dans un contexte dynamique. Issu(e) idéalement d’un cabinet de recrutement ou d'un poste de chargé de recrutement confirmé, vous combinez fibre commerciale, sens du relationnel et autonomie stratégique. Curieux(se), agile et force de proposition, vous avez envie de construire, d’innover et de faire bouger les lignes. Ce poste est évolutif sur un plus large périmètre RH.

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils experts et cadres en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Nous recherchons pour notre client, un groupe industriel spécialisé dans la conception et la fabrication d’équipements destinés à l’agriculture, à la construction et à la foresterie, un responsable maintenance (H/F). • Lieu : Arc-lès-Gray, • Contrat : CDI, • Rémunération : Fourchette entre 60K et 70K brut sur 13 mois, • Avantages : prime variable en fonction des résultats du groupe / du site, intéressement, participation ..., • Statut Cadre., • Prise de poste : Immédiate. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au directeur de production, assurerai la gestion de votre service composé d'une 20aines de collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes : • Superviser la maintenance préventive et curative sur des équipements variés, • Elaborer et suivre des plans pour assurer la sécurité et l'efficacité des installations., • Remettre à jour les indicateurs de maintenance, • Piloter des projets d'amélioration, gérer le budget (main-d'œuvre, contrats, pièces), analyser les dysfonctionnements techniques et humains ... Formation supérieure en maintenance industrielle ou équivalent, avec une solide expérience en management lors de transformations organisationnelles. Vous avez une expertise en systèmes multi-processus, incluant automatisme, mécanique, électricité et hydraulique.