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Assistant(e) de Direction – Direction Générale Nous recrutons pour notre client, entreprise du secteur de la mobilité publique, un(e) assistant(e) de direction pour soutenir la Direction Générale dans un environnement exigeant, stratégique et en constante évolution. Vos missions principales : • Organiser et prioriser le planning de la Direction, coordonner les réunions clés et préparer les différentes instances de gouvernance, • Anticiper les besoins, préparer les dossiers, sécuriser les échéances et contrôler la qualité des livrables, • Centraliser, structurer et diffuser l’information entre les différentes entités (siège, direction locale, équipes opérationnelles), • Faciliter les relations avec les interlocuteurs externes, • Assurer la coordination administrative : suivi budgétaire, commandes, facturation, rédaction de courriers, notes et rapports, • Suivre les tableaux de bord et contribuer à la fiabilité des processus, • Un goût marqué pour l’organisation, • Une aisance naturelle avec les nouveaux outils, • Une forte capacité d’anticipation, de rigueur et de priorisation, • Une grande adaptabilité, indispensable pour échanger avec des interlocuteurs variés, • Bac +2/+3 type BTS Assistant.e de Direction ou Licence en gestion/administration, • 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites ou en lien avec le secteur public / parapublic, • Un environnement stimulant, en transformation continue, • L’opportunité de contribuer directement à une mission d’intérêt public, • Statut Agent de maitrise / 38h/semaine / 22.5 jours RTT, • Rémunération : 35/40k€ + avantages Le process de recrutement se déroulera de la façon suivante : • Nous établirons un premier contact par mail et dans le cas ou votre candidature serait retenue, nous vous proposerons ensuite un entretien physique ou par visio selon vos disponibilités., • Nous validerons ensemble si le poste, la rémunération, la localisation correspondent à votre projet professionnel, nous étudierons également la correspondance de votre profil avec la demande de notre client.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multi techniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. Actemium Orléans, 14 millions d’euros de CA et 63 collaborateurs, est une entreprise implantée au cœur de la région Centre qui a pour vocation d’offrir aux industriels des solutions en ingénierie et réalisation électriques innovantes et performantes au travers de nos expertises en automatisme, robotique, informatique industrielle, tableaux électriques, gestion technique et industrie 4.0. Nos plus-values sont basées sur nos expertises internes, notre adaptation aux besoins des clients ainsi que sur la maîtrise du cycle de vie des projets industriels de la conception à la réalisation. Nous recherchons un Responsable d’affaires électricité industrielle H/F en CDI. Vos missions : Dans le cadre du développement de nos activités, nous souhaitons développer nos activités sur le périmètre d’Orléans. Vous serez rattaché(e) directement au Responsable d’Activité, vous réaliserez les missions suivantes : • Vous êtes acteur de l’animation commerciale (prospection et flow business), • Vous assurez la gestion financière saine de vos affaires (offre sécurisée, bilan financier régulier, transparence avec votre direction), • Vous réalisez / participez à la réalisation des chiffrages en faisant les choix techniques, les dimensionnements ainsi que les supports documentaires nécessaires à nos offres en électricité industrielle. -Vous animez avec votre équipe la réalisation de vos chantiers, la mise en œuvre de vos solutions techniques jusqu’à la mise en service et la réception. Vous êtes en relation directe avec le client • Vous respectez et faites respecter la politique Qualité et Sécurité de l’Entreprise. Ce parcours et les missions qui vous seront proposées pourront vous permettre d'évoluer vers un poste de responsable d’activité, de chef d’entreprise en fonction de votre profil. Vous serez autonome dans votre organisation tout en bénéficiant d’outils méthodologiques et de supports éprouvés. Votre profil : De formation technique, Bac+3, Bac+5 en électricité industrielle et/ou Electrotechnique, vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste d’Ingénieur ou technicien en électricité Rigueur, autonomie et votre esprit d'équipe sont autant de qualités essentielles pour mener à bien cette mission. Votre bon relationnel et un fort potentiel d’engagement au du client et de la performance vous permettront de développer votre esprit d'entrepreneur dans un groupe à taille humaine. Alors, si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à nous partager votre candidature ! Pourquoi nous rejoindre ? Salaire fixe selon la grille de la convention collective du bâtiment + tickets restaurant +primes d’intéressement et de participation + primes diverses + avantages du groupe VINCI (Plan d’Epargne Groupe, Plan d’Epargne Retraite et autres avantages et réductions) En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Rejoignez l’aventure Actemium Orléans, nous avons hâte de vous rencontrer !

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils experts et cadres en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Nous recherchons pour notre client, un groupe industriel spécialisé dans la conception et la fabrication d’équipements destinés à l’agriculture, à la construction et à la foresterie, un responsable maintenance (H/F). • Lieu : Arc-lès-Gray, • Contrat : CDI, • Rémunération : Fourchette entre 60K et 70K brut sur 13 mois, • Avantages : prime variable en fonction des résultats du groupe / du site, intéressement, participation ..., • Statut Cadre., • Prise de poste : Immédiate. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au directeur de production, assurerai la gestion de votre service composé d'une 20aines de collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes : • Superviser la maintenance préventive et curative sur des équipements variés, • Elaborer et suivre des plans pour assurer la sécurité et l'efficacité des installations., • Remettre à jour les indicateurs de maintenance, • Piloter des projets d'amélioration, gérer le budget (main-d'œuvre, contrats, pièces), analyser les dysfonctionnements techniques et humains ... Formation supérieure en maintenance industrielle ou équivalent, avec une solide expérience en management lors de transformations organisationnelles. Vous avez une expertise en systèmes multi-processus, incluant automatisme, mécanique, électricité et hydraulique.

Vous êtes un(e) leader passionné(e) par la gestion d'un point de vente et avez à cœur de contribuer au succès d’une enseigne reconnue ? Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, recrute pour son client, une enseigne dynamique et en forte croissance, un(e) : Directeur/trice de Magasin H/F à Saran (45) Vos missions : • Management et gestion d’équipe : Vous encadrez et animez une équipe de 20 collaborateurs, en assurant leur formation, leur développement et leur motivation au quotidien., • Gestion des ventes et performance : Vous êtes responsable de la rentabilité du magasin, en veillant à atteindre les objectifs commerciaux et financiers fixés., • Expérience client : Vous mettez tout en œuvre pour offrir une expérience client exceptionnelle, en garantissant une organisation fluide du magasin, une mise en avant optimale des produits et un service client de qualité., • Gestion des stocks et approvisionnement : Vous pilotez les inventaires, les commandes et le réassort, afin d’assurer la disponibilité des produits et l’optimisation des stocks., • Suivi des indicateurs clés : Vous analysez les résultats du magasin, les tendances de vente, et proposez des actions pour améliorer la performance, • Pilotage en autonomie du compte de résultat, • Vous justifiez d’une expérience significative en gestion de magasin ou en tant que responsable dans un environnement retail dynamique., • Vous êtes un(e) manager aguerri(e) et êtes capable d’inspirer et de fédérer une équipe autour d’objectifs communs., • Vous avez un excellent sens du service client et êtes à l’aise avec l’animation commerciale., • Un environnement dynamique et une culture d’entreprise collaborative et orientée vers le client., • La possibilité de contribuer à l’évolution d’une enseigne à fort potentiel.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence illiCO travaux Orléans Nord Est recherche un(e) chargé(e) d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : · Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées · Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, dans le recrutement de son : un(e) Commercial(e) Service Après Vente (Orléans, 45) Notre client, un fournisseur international de solutions de processus industriels, spécialisé dans le développement, la production et la maintenance de courroies de traitement en acier et de systèmes associés. Actif dans plus de 30 pays à travers le monde et possède plus de 120 ans d'expérience dans l'industrie des procédés. La société intervient dans des secteurs tels que l'industrie alimentaire, les produits chimiques, la plasturgie et les produits pharmaceutiques, dans le but de permettre une production durable à grande échelle. • Service et ventes : Vous vendrez de manière proactive de nouveaux équipements et des solutions clés en main complètes en visitant régulièrement les firmes d'ingénierie, les clients potentiels et existants et en les conseillant sur l'offre complète de produits et de services. Vous ferez également la promotion des centres de productivité pour réaliser de nouvelles applications ou optimiser la qualité des produits clients. Vous exercerez diverses activités de vente, notamment des conseils techniques, des inspections, la préparation de devis, des négociations et la participation à des foires commerciales ou à des séminaires, et vous êtes constamment à la recherche de nouvelles applications et de nouveaux clients. • Gestion de la relation : Vous maintenez le contact avec différents profils de clients (du technicien à la direction) et construisez des relations durables. Vous comprenez les besoins des clients et les conseillez sur les solutions appropriées de la gamme., • Optimisation des produits : vous promouvez les innovations, telles que les nouvelles technologies ou les améliorations par le biais de nos centres de productivité, et aidez les clients à optimiser davantage leurs processus., • Documentation et CRM : Vous conservez des informations précises sur les clients dans notre système CRM et assurez l'enregistrement correct et en temps opportun des offres, des rapports et des points d'action., • Résolution de problèmes : vous identifiez en temps utile les goulets d'étranglement techniques chez les clients et faites des propositions pour les résoudre structurellement, par exemple en utilisant des matériaux appropriés ou des stratégies de maintenance., • Amélioration de la qualité : vous réfléchissez activement à l'amélioration des produits et partagez vos connaissances avec les services internes. Vous suivez l'évolution du marché et de la concurrence pour renforcer notre valeur client., • Sécurité et intégrité : Vous agissez conformément au code de conduite et aux directives de sécurité, et contribuez à un environnement de travail sûr, tant en interne que dans les locaux du client., • Connaissances et leadership : Vous avez une bonne connaissance de la gamme de produits et savez comment la transmettre de manière convaincante aux clients. Vous travaillez de manière indépendante, prenez des initiatives et êtes une force de connexion au sein de l'équipe., • Formation technique (ingénieur ou équivalent) avec une forte appétence technique et commerciale., • Minimum 3 ans d'expérience en vente de solutions techniques ou industrielles, idéalement dans un environnement international., • Compétences en conseil technique et gestion de la relation client à différents niveaux hiérarchiques., • Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable., • Autonomie, dynamisme, goût pour les défis et sens de l'adaptabilité.

JOURDAIN, n°1 mondial du tubulaire bovin, basé dans le Loiret (45) à Escrennes, renforce ses équipes terrain, et recherche un Technico-commercial Export Allemand H/F. Envie de rejoindre une entreprise dynamique, leader dans son secteur d'activité, alors envoyez nous votre candidature. Rattaché(e) au service commercial, vous gérez un portefeuille de clients sur un secteur confié (Export et Grand Export). Ce secteur peut évoluer dans le temps. Vous réalisez les objectifs commerciaux dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous analysez et comprenez les problématiques ou besoins des clients. Vous êtes chargé de promouvoir notre catalogue et nos offres produits. Vous animez votre réseau de distributeurs. Dans ce cadre, vous êtes amenez à contacter les clients existants et les prospects, à vous déplacer régulièrement sur votre secteur, afin d'entretenir des relations commerciales, et de réaliser un appui technique auprès des revendeurs. Vous êtes force de proposition et remontez à votre hiérarchie les besoins et demandes clients. Vous échangez de l’activité de votre secteur avec votre supérieur à travers des réunions, des tableaux de bord (analyse et reporting du réseau de distribution). Vous réalisez une veille concurrentielle et une analyse de cette dernière. Vous devrez maitriser le processus de commande interne de l'entreprise (transformation des commandes, suivi, affrêtements, dédouanement, réclamations...). Dans le cadre de votre maintien des relations commerciales, vous réaliserez des actions de mailing. Vous participerez à la formation des collaborateurs chez le client. Vous participerez à des salons et à des journées d'animations produits chez l'utilisateur final. Vous recevrez les clients au siège social (visite usine et formation des revendeurs). Profil D'une formation supérieure Bac+2/3 en commerce, vous justifiez d'une expérience souhaitée de 2 ans. Une formation à orientation agricole et la connaissance du milieu de l'élevage bovin est appréciée Vous maitrisez parfaitement l’allemand, l’outil informatique et êtes force de proposition. Rémunération Salaire sur 13 mois, à négocier suivant profil. Statut cadre. Convention de forfait 218 jours